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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 05-04
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    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
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    日化厂家 | 1-49 人
    发布于 05-04
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    【职责内容】 是否出差:无需出差 工作内容: 1、完成店铺的销售任务。 2、学习专业手法,为顾客提供售后服务。 3、完成店长交代的其他工作。 职位要求: 1、学历不限。 2、形象气质佳,手指灵活。 3、有较强的沟通交流能力。 4、服从团队领导管理。 工作时间: 上午班8:00—15:00           下午班14:30—21:30 公司福利: 1、公司提供员工宿舍。 2、公司给员工提供婚假、月休、法定节假日等带薪休假时间。 3、国家法定节假日正常休息,如果员工自愿加班,节假日当天可享受三倍基本工资。 4、对于工龄满一年以上员工,公司会支持开店,并给予开店福利。 5、公司会给员工提供化妆品行业,最专业、最详细的培训。 6、员工每月可享受公司提供的免费产品福利。 该信息来源于138大美业人才网 - http://www.138job.com/shtml/Company/18809/H_603553.shtml
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    专业线厂家 | 100-499人
    发布于 05-04
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    【职责内容】 职位描述: 1.上下班时间:1030-20:00 。 2.学习专业知识,营销模式。 职责说明: 有过美业的工作管理经验,既有线上,又有线下零售的工作经验,通过一个有效的网络平台渠道,能够让客户得到线上线下、配合一致的服务体验,素质非常全面的操盘手、大当家。有收集获得的客户数据,进行搜集分析和整理的能力。 职位要求: 1、有美容美体行业经验,沟通能力、亲和力强。 2、有一定的管理经营能力 3、熟悉互联网自媒体操作 4、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。 公司福利: 1、办公环境舒适优美 3、对一成不变的薪资说NO!同行业最具优势的提成,奖金,补助,福利,节日礼,旅游,生日party! 4、最和谐的团队,充满人文关怀的苗家企业文化。 5、专业细致的培训,免费国内外旅游进修学习,全方位的考核制度。 6、完善的晋升机制,丰富的管理经验,妥善的职业生涯规划。 6.有良好的团队协作能力,积极向上,渴望高薪。 欢迎勤奋有梦想的你加入!我们不会把您当作员工,带团队管理市场,参与公司分红。 欢迎致电人事部预约面试   因公司接收简历量很大,人力资源部审核时间可能延迟,急需应聘者,可来电咨询、可提前预约面试!
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    母婴/产康 | 50-99人
    发布于 05-04
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    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 05-04
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    【职责内容】 负责全院的美容管理工作 1、负责顾客全流程接待服务和护理项目技术操作服务等; 2、负责协调美容顾问,根据客户购买的疗程方案结合客户实际情况,建立美丽方案,让客户的美丽升级; 3、负责协助医生做好美容护理项目技术的研发及创新工作,提高客户对技术效果的满意度; 4、负责美容区域,环境卫生的清洁及维护工作; 5、在季度负责对美容SPA环境氛围的重新营造工作,满足客户不一样的视觉感受; 6、负责美容区域固定资产物品的管理及维护工作,以及美容仪器和相关护理工具的管理与保养工作; 7、负责管理解决处理顾问的需求问题,例如客户皮肤出现过敏现象的问题; 8、不断提升自己的专业技能,丰富自己的美容知识,给顾客提供更具专业的美丽方案; 9、练习技术手法,提升美容技术服务,使客户疗程效果更好,客户满意度更高
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    母婴/产康 | 50-99人
    发布于 05-04
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    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 05-03
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    【职责内容】 职责说明: 1、传承本美容院的服务理念,培育店员的敬业精神,合理安排人员工作。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,执行服务目标及标准,与其她员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-40岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 05-03
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    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
  • 重庆-渝中区 | 经验不限 | 学历不限

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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 05-03
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    【职责内容】 有管理美容院经验,员工管理,客户维护,为店里做活动方案。
  • 上海-虹口区 | 经验不限 | 高中

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 企业规模
    发布于 05-03
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    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄22岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
  • 泉州 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 100-499人
    发布于 05-03
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 温州 | 3年以上 | 高中

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 05-03
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    【职责内容】 岗位职责: 1、解释本中心的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、制定公正合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证中心各环节的正常营运。 7、合理布置中心设施摆放,尽可能方便顾客。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 9、协助员工播放令人心情舒畅的音乐调节气氛。 任职资格: 1、要求:女性,20-45岁左右,大专以上文化程度,性格外向,有美容、美体、产康店长经验、懂销售、护理知识、温州人优先。 福利:国家节假日,单休,五险,社保、业绩提成、年终分红、工作餐 2、具备产品或业务方面的营销经验; 3、思想要活跃,有格局观,有活动策划执行的能力。 工作时间: 1、正常工作时间:8:00-17:00(店面具体工作时间由店长全权自行安排)
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 05-03
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 05-03
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    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验 工作地址:福州福清创元大酒店2号楼6层
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 05-03
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  • 武汉 | 2年以上 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 05-03
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    【职责内容】 岗位职责: 1、现场接待顾客,做好客人登记,建立客人档案; 2、协调部门内部的关系; 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 4、协助完成部门计划业绩和管理工作; 5、部门日常经营管理。 任职资格: 1、有两年以上店务管理经验,专业知识扎实; 2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验; 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强; 4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。
  • 绍兴 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 05-02
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责公司淘宝商城店的日常销售与管理工作,完成销售任务。 2、负责公司淘宝商城店整体规划、网络推广,提高店铺的浏览量和转化率。 3、负责公司淘宝商城店日常维护、产品更新、做好售前和售后服务。 4、招募并培训团队成员,考核员工绩效。 职位要求: 1、一年以上皇冠级淘宝C店或淘宝商城店店长岗位工作经验; 2、精通电子商务,有淘宝、拍拍等网店运营与销售经验;  3、熟悉网络推广、传播方式和渠道,对淘宝商城、QQ商城等B2B2C电子商务平台的销售有独到的见解;  4、有市场分析、推广的能力;  5、个性活泼,形象阳光、大方;  6、具有较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力,优秀的活动策划能力和执行能力。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 05-02
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    【职责内容】 负责接待顾客,服务顾客
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 05-02
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    【职责内容】 负责接待客人,服务客人
  • 东莞 | 3年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 05-02
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    【职责内容】 岗位职责: 1每日主持工作总结 2把握工作流程,指导和帮助美容师提高对顾客的接待和服务意识,定期培训员工,以提高服务素质。 3负责美容院仪器设备的完好和产品保管,培训和检查员工是否正确的使用仪器 4帮助实习院长以及其他员工成长 5合理的制定,并完成本月目标以及员工个人目标 6对每月经营状况进行总结分析并提出建设性意见 7 解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 8制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。根据本院的实际情况,贯彻实施公司的营销策略,实现公司的销售计划 9 分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 10 定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。
  • 重庆-北碚区 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 05-02
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    【职责内容】               有2年以上本行工作经验,有责任·有担当,团队意识强,有较强的沟通能力,销售能力,组织能力,能独当一面完成店内各项指标             待遇:年薪6万-15万             转正后均有:社保+生活补贴+住宿+奖金+工龄工资+旅游奖+房贷补贴
  • 佛山 | 1年以上 | 学历不限

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    发布于 05-02
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    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格; 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; 6、有美容院管理经验者优先。
  • 苏州 | 5年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 05-02
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    【职责内容】 1、督导日常工作,保证眼部直营店各环节的正常营运。 2、定期培训员工,以提高服务素质。 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; 4、有美容院管理经验者优先。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    【职责内容】 职位名称:市场专员 职位类别:市场-市场/营销-市场营销 岗位职责: 岗位职责: 1.?负责美业/医美市场开发、渠道开发、新客户开发,达成公司要求的业务开发指标; 2.?管理服务现有客户,维护客情,达成公司要求的业绩指标; 3.?业务处理、客户资料管理、市场信息收集; 4.?具备医药、化妆保养品、保健食品、美容院等相关业务经验者从优录用; 任职资格: 1、要求具有美业/医美市场经验或市场销售经验; 2、较强的执行能力、沟通能力和团队协调能力,能吃苦耐劳; 3、性格开朗,自信,大方,热情; 4、精通市场营销技巧和方法,具备一定的市场分析及判断能力
  • 大连 | 3年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 05-02
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    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格; 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; 6、有美容院管理经验者优先。
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