岗位职责 1负责酒店客房收益管理，制定并执行定价策略，优化房态控制 2分析市场趋势和竞争对手动态，调整销售策略以提升收益 3管理预订渠道，协调OTA平台及直销渠道的房量分配与价格体系 4监控预订数据，预测入住率，及时调整库存和价格策略 5编制收益分析报告，评估经营绩效并提出改进建议 6与销售前厅等部门协作，确保收益策略有效落地 岗位要求 1具备收益管理或酒店预订相关工作经验者优先 2熟练掌握收益管理工具及酒店PMS系统操作 3数据分析能力强，能独立完成市场趋势研判 4对数字敏感，具备优秀的商业逻辑和价格策略制定能力 5良好的跨部门沟通协调能力及抗压能力 6工作细致严谨，具备较强的执行力和问题解决能力

【职责内容】 职责说明： 美容院店销销售！ 职位要求： 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。

岗位职责/职位描述 岗位职责 负责酒店房务部（前厅部及客房部）的整体运营与管理，确保符合洲际品牌标准并高效运作。 统筹前厅与客房协同运作（房态管理、VIP接待、房间准备等），保障运营顺畅。 制定并执行房务经营计划，提升入住率、平均房价及整体收益。 监督服务质量及卫生标准，定期检查前厅、大堂、客房及公区状况。 建立并维护良好宾客关系，统筹重大投诉处理，提升宾客满意度。 负责房务成本控制与预算管理（人力、物料、能耗），提高运营效率。 领导及发展前厅部经理和客房部经理团队，优化人员配置及绩效管理。 推动培训与人才发展体系建设，提升员工服务能力与销售意识。 加强跨部门沟通协调（销售、工程、收益等），支持酒店整体经营目标。 协助处理突发事件，并完成上级交办的其他管理职责。 岗位要求 大专及以上学历，洲际品牌前厅背景优先，可接受丰富经验前厅部经理晋升。 熟悉前厅及客房运营管理，具备全面的房务统筹能力。 具备较强的经营意识，能够分析数据并推动收益提升。 具备良好的领导力和团队管理能力，能够有效带领多部门协作。 服务意识强，具备优秀的客户关系管理与投诉处理能力。 具备良好的沟通协调能力及跨部门协作能力。 具备成本控制意识及基础财务管理能力。 抗压能力强，执行力高，具备职业素养与责任感。

【职责内容】 职责说明： 1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据； 职位要求： 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。

【职责内容】 岗位职责： 1.熟练操作光电类项目仪器，熟悉激光美容设备，光电设备理论知识； 2.热爱美容养生行业，对所负责的客户进行专业、细致的操作及服务； 3.能做到承上启下作用，连接好公司与客户的关系，维护公司最大利益； 4.爱护公司各设备，能及时清楚各耗材情况，能独立培训学员学习技术； 5.熟悉皮肤，能独立处理肌肤问题，从事本行业3年以上经验。 任职要求： 1.皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2.性格活泼开朗，具有良好的职业素质； 3.医学、护理、美容等专业中专以上学历； 4.能适应短期出差。

1、确保执行酒店的政策方针和品牌标准； 2、重要宾客的接待服务工作； 3、为客人服务酒水和用餐服务； 4、每日巡查场地设施（含音响、灯光、点歌系统、酒水区设备等）、环境卫生、物料储备情况，及时发现并协调解决设备故障、物料短缺、卫生不达标等问题； 5、统筹物料采购、存储与领用管理，建立酒水、小吃、清洁用品等物料的库存台账，控制损耗率，确保物料供应充足且无积压浪费。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

1. Have knowledge of hotel, hotel associates, and hotel services with hours of operations for all departments’ involved and surrounding areas.Has a thorough knowledge of guestrooms including:  locations, views, amenities, features, types, etc… 了解酒店，酒店各部门员工以及酒店各项服务设施及周边地区设施的营业及服务时间。清楚客房的相关信息, 例如位置，景色，提供物品，特色及房间类型等。  2. Offer the hotel guests the best possible service through courteous and proper phone answering procedures through proper telephone procedures. 运用礼貌并适当的电话礼仪接听客人的电话，并对客人提出的合理要求提供最好的服务。 3. Be an ambassador by promoting the hotel, restaurant, lounge, gift shops, etc. 作为酒店，餐厅，酒吧及礼品部等开展的促销活动的代表。  4. Be able to give accurate directions and information regarding the immediate and city transportation information. 能向客人提供准确的城市交通信息。  5. Handle all emergencies according to established procedures. 能运用相关程序处理所有紧急事件。  6. Ensure all customer complaints are recorded in the Guest Response Program in a timely and directly professional manner. 本着及时坦率的专业态度，确保所有客人的投诉都被记录于客户回访项目中。 7. Ensure all guests experiencing a problem receive an immediate response along with satisfactory resolved, any promised compensation is delivered and all guests receive appropriate follow up in a timely and professional manner. Practice empowerment! 确保对客人所提出的问题都能给以及时及满意的答复，以及时和专业的态度完成对客人的承诺并能后续跟进。付诸于行动！

岗位职责 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、大专以上文化程度，英语听说读写能力强。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、销售意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、形象气质佳，沟通能力强。

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

职责描述： 1、全面负责酒店日常运营管理工作； 2、负责酒店员工管理，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围； 3、妥善处理酒店内突发事件。 任职要求： 1、热爱酒店行业，性格开朗，沉稳干练，对服务及品质有高要求； 2、具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程； 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力。 可接受区域外派

工作职责： 1. 全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成； 2. 具有强烈的安全责任意识，负责店内治安、消防及宾客的人身安全； 3. 能有效利用资源，提供精品卓越服务，满足客户需求，提升宾客满意度； 4. 根据市场变化调整定价策略和销售策略，能够剖析各客源比例并进行合理有效调整； 5. 负责店内人力资源工作，致力于打造一只高战斗力、高执行力的团队； 6. 做好在保障精选服务前提下的成本控制和分析； 7. 负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境； 8. 有计划、有效率的做好酒店的硬件维护工作； 9. 完成上级领导布置的各项工作。 任职资格： 1. 大专以上学历，3年以上星级酒店部门总监或知名品牌酒店总经理岗位工作经验； 2. 熟悉各地方相关的政策法规； 3. 爱岗敬业，注重工作结果； 4. 诚信，正值，有亲和力； 5. 出色的沟通能力、销售能力、团队建设能力及承受工作压力的能力； 6. 有很强的执行力，富有激情，能出色完成公司下达的各种指令； 7. 工作地点：可接受省内外派（优先呼和浩特/鄂尔多斯/包头/银川/中卫/固原/吴忠）。 8. 2026年东北三省及内蒙宁夏地区也有招聘需求，如下城市均可，可按需投递： 黑龙江：哈尔滨/佳木斯/伊春/鸡西/牡丹江/齐齐哈尔/漠河/绥化/扎兰屯 吉林：珲春/敦化/延吉/二道白河/吉林/临江/松江河/伊通/长白 辽宁：丹东/本溪/鞍山/葫芦岛/营口/大连 内蒙古：乌兰察布/赤峰/松原/扎兰屯/呼伦贝尔/呼和浩特/鄂尔多斯/包头 宁夏：银川/中卫/固原/吴忠

岗位名称 美体美容店长（身材管理/美容） 门店简介 本店位于银川孔雀湖花园，专注燃放身材管理，主打专业、温和、无过度推销的美容美体服务，客源稳定，工作环境舒适正规，致力于打造本地口碑型美业门店，现诚聘资深店长带队运营，共谋长期发展。 岗位职责 1. 门店全面运营管理 统筹门店日常所有运营工作，制定门店月度、季度、年度业绩目标与运营计划，把控门店服务流程、环境卫生、仪器设备维护，保障门店高效、规范运转，维护品牌口碑与形象。 2. 团队管理与人才建设 负责美容师、美体师的招聘、入职培训、技能带教、排班管理与绩效考核，打造积极向上、凝聚力强的服务团队；制定员工激励方案，解决员工工作问题，降低人员流失率，带领团队完成业绩指标。 3. 项目与服务管控 熟悉身材管理、养生美容等核心项目原理、操作流程与服务标准，监督员工服务质量，优化服务细节；负责新项目的学习、落地与员工培训，提升团队专业技能，保障客户体验感。 4. 客户管理与维护 搭建客户档案体系，负责高端客户接待、售后跟进与客情维护，处理客户投诉与异议，提升客户满意度与复购率；挖掘客户需求，推动客户转介绍，拓展门店客源。 5. 营销与业绩提升 结合门店项目与本地市场，策划线上线下拓客活动、节日营销方案，执行营销计划，拉动门店业绩增长；管控门店成本、物料消耗与营收账目，做好数据统计与分析，优化运营成本，实现利润最大化。 6. 日常事务统筹 严格遵守行业规范，保障门店合规经营，完成老板交办的其他运营相关工作。 任职要求 1. 年龄25-40岁，美业实体店5年以上从业经验，3年及以上美容美体门店店长/副店长管理经验，熟悉身材管理、养生美容类项目运营者优先。 2. 精通美业门店全流程运营，具备扎实的团队管理、员工培训、业绩管控、客户维护能力，能独立带队完成业绩目标。 3. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力与执行力，责任心强、抗压能力强，人品端正，做事踏实细心，无不良从业记录。 4. 熟悉本地美业市场，有成熟的拓客、锁客思路，擅长团队激励，能快速融入新店运营。 5. 会基础的账目统计，有银川本地美业资源或客户资源者优先。 薪资福利 1. 薪资结构：无责任高底薪+门店总业绩提成+团队绩效奖金+年终利润分红+全勤奖+工龄奖，综合薪资远高于本地美业店长水平，上不封顶。 2. 福利保障：月休4天，法定节假日礼品，专业技能提升培训。 3. 工作氛围：团队氛围轻松，无恶性内卷，不强制过度推销，门店管理灵活，给予充分的运营自主权。 4. 长期激励：核心店长可享受门店长期分红激励，共同发展，稳定长期合作。 工作信息 1. 工作地点：银川孔雀湖花园 2. 工作时间：根据门店运营安排，排班制，不熬夜 3. 招聘对象：有经验的资深美业管理者，混日子、无管理经验者勿扰 应聘方式 有意者可直接投递简历，或在平台私信沟通，合则约见面试，面试时可携带过往美业管理、业绩相关证明，期待踏实靠谱、有能力的你加入！

美容师、美容师学徒 都招 【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容、美体护理服务，包括但不限于面部护理、身体护理、SPA等项目； 2、根据顾客的肤质、需求及身体状况，制定个性化的护理方案，并推荐合适的护理产品或项目； 3、严格遵守服务流程与操作规范，确保服务质量和顾客满意度； 4、维护美容仪器设备，保证其清洁、消毒及正常使用； 5、主动与顾客沟通，解答其关于美容、美体方面的疑问，建立良好的客户关系； 6、协助完成店内产品及耗材的盘点、整理及补充工作； 7、参与公司组织的培训及考核，不断提升专业技能与服务意识。 【岗位要求】 1、年龄18-43岁，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识； 2、对美容美体行业有热情，愿意学习并掌握相关技能（无经验者可提供带薪培训）； 3、具备一定的抗压能力，能适应排班制工作； 4、注重个人卫生与仪容仪表，工作细致耐心，有责任心； 5、有团队合作精神，服从工作安排，遵守公司规章制度； 6、持有美容师资格证或相关培训证书者优先考虑。

工作职责： 1. 负责制定并执行公司年度培训计划，确保培训内容与公司战略目标及员工发展需求相匹配。 2. 设计并开发各类培训课程，包括但不限于新员工入职培训、专业技能提升培训、领导力发展培训等。 3. 组织并实施培训活动，协调内外部资源，确保培训顺利进行，同时评估培训效果，持续优化培训方案。 4. 跟踪培训后员工的工作表现，收集反馈意见，为后续培训计划的调整提供依据。 5. 建立并维护培训档案，记录员工培训历程及成果，为人力资源决策提供数据支持。 6. 探索并引入先进的培训理念和技术，如在线学习平台、虚拟现实培训等，提升培训效率与效果。

1.Be prepared for each daily activity and review any variations with manager and associate. 准备日常的工作安排和了解有关经理及员工的变动。 2.Ensure all associates are aware of role and responsibilities and operate within their guidelines. 确保所有员工都清楚了解自己的角色和职责，并遵循指导方针工作。 3.Ensure associate is properly groomed and uniformed at all times. 确保所有员工始终保持良好仪表及穿着整洁的制服。 4.Maintain efficiency in the operation of theassociate in a high standard of quality of service and courtesy, bringing total satisfaction to our guests and the hotel. 有效的保证员工在工作中能始终提供高质量的，谦逊的服务，以求为客人带来最满意的服务。 5.Conduct frequent hospitality audits to ensure the associate are conducting themselves in the manner appropriate for the department. Ensure Service Excellence Standards are in place. 积极指导员工以确保他们按照部门专业精神提供服务。确保实行顶尖服务标准。

1. 给顾客做美容、美体、身材管理、养生项目手法和仪器操作 2. 接待顾客、登记档案，做好服务前后沟通和售后维护 3. 做好房间、仪器、工具清洁消毒，保持环境卫生 4. 认真参加培训，学好新项目、手法和产品知识 5. 服从店长安排，配合门店活动，维护门店口碑 6. 合理推荐项目。 薪资福利 - 无责底薪3000 +10%-15%销售额提成 - 全勤奖200+月度业绩奖最高500 - 工龄奖：半年+100/月，一年+200/月 - 节日福利+专业培训+年终业绩奖

山屿雏菊 KIKO的店 时隔几个月我们要拓展我们的团队啦！ 店长1名 美容师3名 有经验 可以做皮肤管理也可以做spa 每个月薪资5000-12000 手工 提成 （各种提成）月奖 年终奖.各种奖励 因为 KIKO的店 发展，我们现在又要寻求志同道合的姐妹们啦[蹲后续H] 前提.爱美人士.有审美.好沟通.有学习力.执行力强.有责任心 快到碗里来吧，加入我们这个可爱.有爱.的大家庭[蹲后续H]

【岗位职责】 · 管理日常运营和团队工作的分配；制定日程、制定计划、分配工作； · 实现预计收益目标、控制人力成本和支出，在各项前厅工作中实现利润优化； · 确保前厅团队在宾客抵店时为宾客送去问候，及时而专业地对宾客表示关注，使宾客感觉受到重视； · 充分利用酒店的系统、业务流程和相关规定（例如，升级销售策略和技巧），协助推动酒店收益的产生和收益优化目标的实现； · 了解洲际品牌和酒店行业的相关信息，掌握逸衡品牌健康生活和均衡营养方面的知识及理念，以便更好地提供符合逸衡酒店品牌要求的服务； · 确保结账说明和宾客信用情况符合酒店信用政策的要求，确保所有交易均采用安全方式操作； 【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

工作职责： 1. 负责制定并执行公司年度培训计划，确保培训内容与公司战略目标及员工发展需求相匹配。 2. 设计并开发各类培训课程，包括但不限于新员工入职培训、专业技能提升培训、领导力发展培训等。 3. 组织并实施培训活动，协调内外部资源，确保培训顺利进行，同时评估培训效果，持续优化培训方案。 4. 跟踪培训后员工的工作表现，收集反馈意见，为后续培训计划的调整提供依据。 5. 建立并维护培训档案，记录员工培训历程及成果，为人力资源决策提供数据支持。 6. 探索并引入先进的培训理念和技术，如在线学习平台、虚拟现实培训等，提升培训效率与效果。

岗位职责 1.协助厨师长管理对整个西厨房所有区域，保证一切正常，并有利酒店营运。 2.熟悉酒店对厨房的食品准备和摆盘标准。 3.在保证食品正确的出品，盘点和需求的前提下控制好食品成本。 4.主动负责并完成食品卫生相关表格，食品标签、储藏等。 5.协助厨师长进行新的食品推广，菜单推广。 6.坚持定期回顾营运标准并更新和改进。 7.管理所有分部门的财产、设备。 8.通过公平公正的沟通与合作，建立与酒店其他部门的良好合作关系。 9.保证所有员工遵循安全工作条例并报告所有安全隐患。 职位要求 工作能力：至少3年西厨房工作经验 语言：很好的沟通能力, 教育：高中学历并相关厨房培训

【岗位职责】   1、负责餐厅各类中式热菜的烹饪制作，确保菜品质量与口味符合标准；   2、根据菜单要求，熟练操作炒锅、煎炸等烹饪流程，保证出菜效率；  3、严格把控食材用量与成本，合理备料，避免浪费；  4、保持后厨操作区域的卫生整洁，遵守食品安全与卫生规范；   5、协助研发新菜品，优化现有菜品的烹饪工艺；  6、配合团队完成每日备餐、出餐任务，确保高峰时段出餐流畅。   【岗位要求】  1、1年以上中餐炒锅工作经验，擅长湘菜或川菜者优先；  2、熟悉各类食材特性及烹饪技巧，能独立完成炒、爆、熘等操作；  3、具备较强的菜品质量意识，对火候、调味有准确把控能力；   4、身体健康，持有有效的健康证明；  5、能适应餐饮行业工作时间安排，吃苦耐劳，具备团队协作精神；  6、对后厨设备使用及维护有基本了解，安全意识强。

能独立操作烫染 男女发都可以自己完成 【岗位职责】 1、根据客户需求，提供专业的发型设计、剪发、烫发、染发等服务，确保客户满意度； 2、熟练使用各类美发工具及产品，保持工作区域的整洁与卫生； 3、主动与客户沟通，了解其发型偏好及护理需求，提供个性化建议； 4、定期学习新技术及流行趋势，提升自身专业技能与服务品质； 5、协助店内其他工作，如产品推荐、会员维护等，促进业绩增长； 6、遵守公司规章制度，维护品牌形象，确保服务质量与安全标准。 【岗位要求】 1、1年以上发型师工作经验，具备扎实的美发技术及实操能力； 2、熟悉各类剪发、烫发、染发技术，能独立完成客户服务； 3、具备良好的审美能力与沟通技巧，能准确理解客户需求； 4、工作细致耐心，责任心强，注重团队协作； 5、持有相关美发资格证书者优先考虑； 6、对美业有热情，愿意持续学习并适应行业发展趋势。

【岗位职责】 1、根据客户需求提供专业的发型设计、剪发、染发、烫发等服务 2、熟练使用各类美发工具及产品，确保服务质量和客户满意度 3、主动与客户沟通，了解客户偏好并提供专业建议 4、保持工作区域整洁，维护工具设备的清洁与保养 5、定期学习新技术和流行趋势，提升专业技能 【岗位要求】 1、2年以上发型师工作经验，具备扎实的美发技术 2、熟悉各类剪发、染发、烫发等操作流程 3、良好的沟通能力和服务意识，能耐心倾听客户需求 4、具备团队合作精神，工作认真负责 5、对时尚潮流敏感，有持续学习提升的意愿