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客服

西餐服务经理

1万-2万

杭州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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可随时随地查看职位
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 人性化管理
- 高薪资
- 技能培训
- 管理规范
- 高提成
- 五险一金
- 晋升发展迅速
- 帅哥多
北京三盛未来餐饮管理有限公司

西式餐饮 | 2000人以上
发布于 03-12
- 收藏
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有投必应
有投必应

三盛未来餐饮集团，是一家创业合伙人制的餐饮管理公司，公司旗下拥有西餐品牌：牛排家、US'PRIME牛排馆，中餐品牌：玖五京菜、隐厨等。公司现于北京、杭州、深圳、南京、宁波、西安、武汉、南昌、合肥、无锡、温州、常州、苏州等地共有50余家直营门店，并计划于三年内全国直营门店达100家。我们寻找的不是雇佣关系的员工，而是共同创业的合伙人！高薪资、高福利、高标准只为招募有梦想、有进取精神、努力奋斗的你！在这，不仅能让你获得面包，更重要的是让你获得知识和经验！在这，能迅速充实、完善自我，最终获得思维和精神上的提升！在这，能不断提升个人技能和能力，明确职业规划，让自己的职业生涯得到迅速发展！包吃、包住/房补、五险一金薪资：高底薪+绩效提成+年终奖金+满勤+工龄工资假期：每月四天带薪休假+法定节假日增休+带薪年假+各种福利假期任职要求：身体健康、好学上进、为人正派、踏实认真身高：女160以上，男170cm以上有三年以上五星级酒店餐厅或高端餐饮管理经验英文沟通流利者或侍酒师2/3级者优先！本科/大专毕业者优先！有兴趣欢迎咨询！
前厅经理

6千-8千

成都 | 8年以上 | 大专

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- 五险一金
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- 午餐补贴
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怡君新悦酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 02-18
- 收藏
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1.组织接待人员做好客人的接待与礼宾工作，亲自负责贵宾接待工作；2.组织做好对客人的话务服务及委托代办服务，满足客人提出的要求；3.处理客人的投诉和疑难问题；4.严格控制编监督部门内各项费用的使用，尽量降低工作成本；5.定期审阅各类工作报表，及时掌握客房出租率、平均房价、房态控6.制等情况，提供给酒店领导和有关部门作为决策依据；7.协调前厅部与其他部门的业务关系，维护与合作企业等的良好业务关系；8.协助前厅部经理指导、监督、考核下属人员工作；
前厅经理

8千-1.2万

东莞 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 年度旅游
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山之葉服务公寓

服务式公寓 | 100-499人
发布于 2023-02-07
- 收藏
- 投递简历
1. 酒店管理、旅游管理或相关专业； 2. 具有较好的职业素养与职业形象，形象气质佳，女性身高160cm以上，男性170cm以上； 3. 5 年以上星级酒店或服务公寓前厅部工作经验，2年以上同岗位工作经验； 4. 熟悉星级酒店前厅部运作及管理规范，具有总揽前厅各分部的行政管理水平； 5. 具有丰富的宾客服务阅历，良好的服务意识，忠诚敬业、责任感强； 6. 具备良好的团队管理经验、组织协调能力和沟通技巧； 7. 分析能力强，思路清晰，文字表述能力优秀，具备一定的商务英语听说读写能力，能运用英语进行日常交流； 8. 具有星级酒店筹备经验者优先。
运营经理/前厅经理

8千-1万

重庆-南岸区 | 5年以上 | 大专

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重庆曼庚公馆

国内高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 2024-10-24
- 收藏
- 投递简历
岗位职责： 1. 制定房务部（前厅+客房）各部门的经营计划，组织实施和控制，确保实现预期目标； 2. 主持建立并完善客房部和前厅部的各项规章制度、服务程序及标准，并指挥实施； 3. 制定客房部和前厅部的年度预算，严格控制成本和降低消耗； 4. 监督考核客房部和前厅部的服务工作质量，督导各部门经理切实抓好对员工的岗位业务培训，严格执行规定的工作流程和质量标准，保证优质高效地完成各项服务工作； 5. 负责客房部和前厅部的安全管理工作，督促各部门落实各项安全管理制度，切实做好安全防范工作； 6. 完善房务部的服务设施，健全房务部设备财产和物料的管理； 7. 主持房务部工作例会，布置任务，检查督促各部门工作进度，协调工作关系，研究解决经营管理中出现的问题； 8. 做好与酒店各部门之间的沟通和配合工作； 9. 督导和考核本部门员工的工作绩效，保证部门工作目标的实现； 10. 指导培训员工，不断提高本部门员工的业务知识和工作技能； 11. 定期巡视抽查房务部所负责管理的区域并做好有关记录，收集宾客的各项意见和要求，以便及时发现、改进问题，提高服务水准； 12. 处理重大投诉时间，及时采取措施，弥补可能产生的不良影响，并对典型案例进行分析和培训，避免同类问题重复发生，提高客人满意度； 13. 做好上级要求的其他工作。岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具有8年以上高星级酒店工作经验，5年以上酒店前厅部或客房部管理工作经验；具备高星级筹开酒店同等职位者优先考虑。 3. 全面接受过系统前沿性国际酒店理论，掌握酒店经营管理知识及标准服务流程，熟悉酒店前厅、客房经营管理专业知识及全面质量管理知识，懂得成本管理与核算，具备财务管理理论尤佳，了解市场营销和公共关系知识； 4. 理解国际或国内高端酒店品牌的经营理念，熟悉经济合同法、旅游法规、消防、治安管理条例、宗教常识和风俗习惯； 5. 具有根据酒店发展目标和发展规划，组织和领导所属部门完成工作目标的能力； 6. 具有协调各方面关系、培训员工、调动员工工作积极性、提高服务质量和经济效益的能力。
前厅部经理

1万-1.5万

上海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 包吃包住
- 领导好
- 年度旅游
- 管理规范
- 人性化管理
上海笙美酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
发布于 03-10
- 收藏
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岗位职责： 1、负责酒店前厅部的筹建管理工作，以及运营期接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，确保其处于完好状态； 2、进行有关的市场分析，制定部门工作计划和预算工作； 3、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉； 4、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。任职要求： 1、大专以上学历，有高星级度假酒店相关岗位经验3年以上； 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作经验，具有较强的工作责任感和敬业精神； 3、督导前厅各分部门员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅各项工作实施全面监管； 4、有效贯彻、落实并完成部门制定的工作计划； 5、英语对话流利，较强的协调管理能力和一定的销售能力； 6、有悦榕庄、安缦、安麓等度假酒店前厅工作背景的优先考虑。项目地址：笙美武义温泉度假酒店（金华武义县）目前是筹备阶段，需要稳定的团队人员，介意的勿投。

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