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  • 客服

  • 无锡 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    文旅运营公司 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防,安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、大专及以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。 工作地点:四川德阳
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    其他 | 500-999人
    • 投递简历
    请注意:不要兼职 不要做到年底的短期 店名:雍容荟,包吃住 月休4天 要求身高160/173 要求不戴框架眼镜 岗位职责: 1、负责前厅开餐前的准备、为客人提供餐中服务; 2、负责用完餐后的收尾工作; 3、完成领导交办的其他事宜 任职要求: 1、性格活泼开朗、具备良好的沟通表达能力和服务意识; 2、形象气质好,身体健康且符合餐饮行业的用人标准与要求; 3、思维活跃、且能够快速适应工作环境, 4、有餐饮行业经验优先考虑。
  • 销售经理

    8千-1.2万
    陵水 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 员工住房福利
    • 节假日福利
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位描述 -销售经理负责完成所辖市场及业务板块的客房销售指标。 -通过客户关系管理机制,持续对接所属市场及客户群体,建立牢固的合作和商业伙伴关系。 -协助高级销售经理开发并制作会议宴会销售计划及预算。 -协调部门之间合作,确保为客人提供高水准服务,达到其预定期望。 -完成年度客房及宴会营收既定考核指标,达成经营业绩目标。 -熟练运用并推广数字化工具,提升工作效率与整体盈利能力。 -维护稳固的客户及商业合作伙伴关系。 -提升团队有效销售线索量,达成年度既定指标。
  • 湖州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 丰厚年终奖
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    我们在找这样的“主理人” - 好奇心是你的雷达 - 自带小太阳属性,做事有冲劲,笑容有感染力 - 逆风飞翔的勇者,坚韧是你独特的勋章 - 冒险体质,讨厌一成不变的NPC生活,渴望在未知的地图里开疆拓土 - 潜伏的创业者,怀揣创业梦想,把酒店当成自己的事业来经营,敢于挑战更高的服务标准 在这里,你可以 - 尽情释放你的冒险精神,去尝试新的运营模式,去犯错、去复盘、去成长 - 把你的创业梦想,变成我们共同的现实
  • 海口 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助中厨房厨师长及主管完成日常菜品准备工作,包括食材清洗、切配、分装等基础操作。 2、遵循厨房卫生标准,保持工作区域、设备及工具的清洁与消毒,确保符合食品安全规范。 3、学习并执行中餐烹饪基础流程,参与凉菜、热菜、面点等岗位的辅助作业,逐步提升专业技能。 4、协助保持厨房物料有序管理,包括食材储存、标识及库存盘点,减少损耗。 5、配合团队完成开餐前的备料、餐具摆放及收餐后的整理工作,保障厨房高效运转。 6、严格遵守酒店安全操作制度,正确使用厨房设备,预防意外事故。 7、积极完成上级交办的其他临时性任务,体现团队协作精神。 【岗位要求】 1、学历中专,工作经验不限,年龄16-39,对中餐烹饪有浓厚兴趣,愿意从基础学起。 2、工作态度端正,吃苦耐劳,能适应酒店厨房快节奏、站立作业及倒班工作安排。 3、具备良好的卫生意识和安全意识,注重细节,无不良饮食习惯或传染性疾病。 4、善于沟通,服从管理,具备团队合作意识,能与同事和谐共处。 5、有餐饮相关实习或兼职经验者优先考虑,但非必需。
  • 上海-静安区 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 提供住宿
    • 工作餐
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    该岗位为实习岗 岗位职责: 1. 负责餐桌摆台、准备茶水、纸巾等各类服务物料; 2. 迎宾引位、茶水招待、协助点单、规范上菜,及时更换餐具、响应宾客需求; 3. 快速收台、分类清理餐具,清扫责任区域卫生,补齐易耗品等; 4.服从管理人员安排,配合宴会、会议等临时接待工作,遵守酒店各项规章制度,主动学习服务技能。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,可以提供半年以上的实习时间。 2、提供住宿及工作餐。
  • 南京 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    只招有经验者者、无经验勿扰~ 【岗位职责】 1.负责员工制服、布草的收、洗、熨、叠、发全流程,合理控制反洗率、布草破损损耗 2.负责洗衣房日常运行,安排员工排班管理、操作培训,熟练操作水洗机、烘干机、熨烫机等设备,制定设备日常清洁、保养计划,定期排查运行故障并对接维修 3.统筹客房与宴会主要布草的第三方洗涤合作,负责脏布草的分类清点、交接发运,跟进洗涤进度,保障自洗与外洗全流程有序衔接,满足客房、宴会的日常及高峰时段布草供应 【职位要求】 1.年龄 30-45周岁,高中及以上学历,身体健康、体力充沛,能适应酒店排班及旺季加班,持有效健康证 2.具备 2 年及以上高星级酒店洗衣房工作经验,1 年以上洗衣房领班/主管岗位管理经验;有客房+宴会双场景布草管理经验,熟悉第三方洗衣厂对接、交接、验收全流程者优先。 3.熟练操作工业水洗机、烘干机、熨烫机等洗衣设备,掌握各类面料布草的洗涤、去渍、熨烫工艺与质量标准;熟悉布草收发、分类、盘点、台账管理全流程,能独立完成布草损耗统计与库存管控;了解洗涤化学品的性能与安全使用规范,具备基础的设备日常维保与简单故障排查能力。 4.责任心强,工作细致严谨,具备较强的质量意识与成本管控意识;沟通协调能力良好,能高效对接第三方供应商及内部各业务部门,妥善处理布草异常问题;具备基础团队管理能力,可合理分配工作、督导执行,能应对宴会高峰期的运营压力。 【工作时间】 长白班、9点—16点30、单休 【薪资福利】 - 综合薪资:五险一金前4500元,月结 - 五险一金、包工作餐、交通补助、外地人可安排住宿
  • spa芳疗师

    8千-1万
    上海 | 1年以上 | 学历不限
    • 提供食宿
    • 包吃包住
    • 提供员工宿舍
    • 午夜餐补贴
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 意外险
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    1:身高要求:身高不能低于155cm不高于170cm 2:体重要求:体重不低于50kg,不能高于60kg 3:年龄要求:18-35 4:头发:必须中长发 5:形象气质佳,性格温和。 6:不抽烟 无体味 无手汗 无纹身,无伤痕,无唇钉、鼻钉,耳洞不能超过2个 7: 吃苦耐劳,学习能力强,应变能力强 8:要手法考核,试力度稳定度。
  • 重庆 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 帅哥多
    其他IT/互联网 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助酒店完成直销产品的落地; 2、培训酒店员工直销系统的使用、产品销售流程。 岗位要求: 1、大专学历以上,本科及以上学历优先,能熟练使用办公软件; 2、具备3年以上五星级酒店、OTA渠道或酒店直销系统运营经验; 3、良好的沟通协调能力及表达能力; 4、可接受出差。
  • 北京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 温馨宿舍
    • 12%公积金
    • 意外险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责MICE(会议、奖励旅游、大会、展览)业务的客户开发与深度维护,制定销售计划并达成年度业绩目标。 2. 主导大型企业客户及行业合作伙伴的谈判与签约,提供定制化解决方案,提升客户满意度和复购率。 3. 分析MICE市场趋势及竞争动态,优化销售策略,推动新业务拓展与市场份额增长。 4. 管理销售团队日常运作,包括目标分解、绩效辅导及团队能力建设,确保团队高效协作。 5. 协调内部资源处理客户反馈,完善服务流程,保障项目执行质量与客户体验。 任职资格: 1. 大专及以上学历,市场营销、旅游管理、商务管理或相关专业背景。 2. 4年以上销售工作经验,其中2年以上MICE或会展行业经验,具备大型客户管理成功案例。 3. 精通客户开发、商务谈判及关系维护技巧,拥有优秀的团队管理与跨部门协作能力。 4. 熟悉国内外MICE市场运作模式,对会议、展览等行业趋势有敏锐洞察力。 5. 具备较强的抗压能力、结果导向意识及出色的沟通表达能力。
  • 海口 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    任职要求: 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、有C1驾照; 2、有食品销售工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 员工福利 五险一金 全勤奖 年终奖 带薪年假 基本工资+提成
  • 深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 职业规划
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    ·         In conjunction with the DOS-MC, leads and supervises the Sales Team. 与销售总监-团队及宴会协作,领导和监督团队及宴会销售团队。 ·         Oversees the day to day sales activities of the Sales Managers/Sales Executive, with specific responsibilities for directing sales and training. 监督日常团队及宴会销售经理/团队及宴会销售主任的销售活动,负责指导团队及宴会销售和培训的具体职责。 ·         Leads the Sales Team in implementing action plans and in accomplishing goals set forth in the Marketing Plan. 领导团队及宴会销售团队执行行动计划和实现营销计划中设定的目标。 ·         Plan a minimum of 2 site inspections/entertainment meetings per week to qualified potential accounts or new accounts. 每周针对潜在/新客户至少安排两次考察或娱乐会晤。 ·         Monthly review account profile based on room nights production and average rate. 每月根据酒店间夜产量以及平均房价回顾客户档案。 ·         Monitor competitors rate strategy, account penetration and marketing activities to maintain a competitive edge. 监视竞争对手价格策略,客户渗透情况和市场活动,保证酒店的竞争力。 ·         Fully responsible of accounts under his/her management, including contracting, updating profile and renewing contracts. 全权负责客户管理,包括出合同,更新档案以及更新合同内容。 ·         Attend hotel client events and local community business events and networking. 参加酒店客户的活动以及当地社区商务或交流活动。
  • 汕尾 | 2年以上 | 大专
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 五险一金
    • 员工活动
    • 年终奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 驻深圳,协助销售总监制定并执行年度销售策略与区域市场拓展计划,推动团队完成公司下达的销售目标; 2. 负责重点客户关系维护与深度开发,及旅行社资源的开发和维护。主导重大项目的商务谈判、方案呈现及合同落地; 3. 日常业务在深圳开展,组织销售培训、过程管控与绩效辅导,提升团队整体作战能力; 4. 分析行业动态、竞品动向及客户需求变化,定期输出市场洞察报告,为产品优化与营销策略调整提供决策支持; 5. 协同市场、产品、交付等部门,推动售前支持、方案定制、项目交付闭环管理,保障客户满意度与复购率。 任职资格: 1. 大专及以上学历,市场营销、酒店管理/工商管理、等相关专业优先; 2. 具备2年以上深圳销售经验,其中至少1年担任销售经理或团队协作管理角色; 3. 熟悉销售全流程管理,具备独立策划销售活动、制定客户攻坚策略及处理复杂商务问题的能力; 4. 目标导向强,抗压能力突出,具备跨部门协同意识与团队带动潜力。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 丰富员工活动
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责客房部日常文书处理,包括入住登记表、退房结算单、房态报表等文档的录入、整理与归档; 2. 协助客房主管进行房态信息更新与维护,确保PMS(酒店管理系统)中房间状态准确及时; 3. 接收并分发客房服务需求指令(如维修报修、物品补充、清洁调度等),跟进处理进度并做好记录; 4. 对接前台、保洁、工程等部门,协调沟通客房运营相关事务,保障服务流程顺畅; 5. 定期汇总客房运营数据(如空房率、维修响应时效、客用品消耗等),按要求编制基础分析简报。 任职资格: 1. 大专及以上学历,旅游管理、酒店管理、文秘、行政管理或相关专业优先; 2. 具备2年及以上酒店前厅、客房或行政类岗位工作经验,熟悉酒店运营基本流程及常用办公系统; 3. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint),能高效完成数据统计与文档编制; 4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,工作细致、责任心强,能适应酒店倒班或弹性排班安排; 5. 普通话标准,具备基础英语读写能力,能理解常见英文客房操作术语。
  • 长沙 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、为市场销售部总监提供专业、有力的支持,以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同市场销售部和收益总监一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 7、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门(如:餐饮部,公关部等)宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。 11根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之,把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,建立荣誉感,提升忠诚度。 18、与各部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。 岗位要求 1.任职要求:5年以上星级酒店销售经验,其中2年及以上酒店销售总监工作经验,精通酒店客房、会议、宴会、婚宴全渠道销售,具备市场开拓、大客户维护及团队管理能力,抗压强、业绩目标感强,有本地行业资源者优先; 2.学历要求:大专及以上学历,专业不限; 3.年龄要求:年龄在40周岁以下(1985年7月份以后出生);‌‌ 4.综合素质:具备优秀的团队管理、统筹协调、对内跨部门协作能力,抗压能力强。
  • 销售总监

    1.2万-1.6万
    台州 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    参与制定并执行酒店的市场推广计划 确定酒店散客和团队生意信息来源,制定获取生意的行动计划 保持团队/散客生意的准确预测,确定销售的重点以及需要生意的时期 确定散客生意来源并分派相应的销售人员与之发展关系 酒店销售计划的指导者和管理者 制定销售计划并指导销售力量达到团队和散客的房间夜目标,并发展持续的客户关系 监督销售产量并调整销售活动,客户覆盖和销售的重点以便达到预计的目标 制定出差计划并监督控制差旅费用. 制定部门年度预算并在预算范围内实施销售计划 全权负责代表和管理客户管理系统 引导和帮助销售人员的发展 确保了解销售部每个员工的工作职责, 目标和行为准则 制定个人销售目标,并负责为重点客户指派销售代表 发展和保持有效地沟通渠道 及时的回应客人,与客户保持有效的沟通 定期召开销售会议来了解销售人员工作状态和生意跟进情况 履行与市场销售部相关的任何其他职责
  • 厨师

    6千-8千
    西安 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责各类菜品的烹饪制作,确保出品质量、口味及外观符合公司标准。 2、根据菜品配方和操作流程,合理使用食材,控制成本,减少浪费。 3、严格遵守食品安全卫生规范,做好厨房清洁、餐具消毒及食材存储工作。 4、协助厨师长进行新菜品研发与试制,提出改进建议,保持菜单创新性。 5、负责厨房设备的日常维护与保养,发现故障及时上报处理。 6、按照排班计划完成工作,配合厨房团队高效完成出餐任务,确保出餐速度。 7、积极参与后厨培训与考核,不断提升自身专业技能与团队协作能力。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,有厨师相关从业经历或烹饪专业培训背景者优先。 2、熟悉各类食材特性及基本烹饪技法,能够独立完成中餐或西餐常见菜品的制作。 3、持有有效健康证,无传染性疾病,符合餐饮从业人员健康标准。 4、工作认真负责,吃苦耐劳,具备良好的卫生习惯和食品安全意识。 5、具备较强的执行力及团队协作精神,能适应快节奏工作环境,服从管理安排。 6、热爱烹饪行业,有学习意愿,愿意接受公司规范化培训与技能提升。
  • 酒店店长

    6千-1.2万
    洛阳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 意外险
    • 补充医疗保险
    有投必应
    有投必应
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店日常运营管理工作,确保酒店服务质量与运营标准 2、制定并执行酒店年度、月度经营计划,达成营收与利润目标 3、统筹前厅、客房、餐饮等部门工作,优化服务流程与管理制度 4、监控成本支出,合理控制人力与物料成本 5、处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象 6、负责员工培训、绩效考核及团队建设 【岗位要求】 1、具备酒店管理、OTA管理经验 2、熟悉酒店各部门运作流程及行业规范 3、较强的市场分析能力与成本管控意识 4、优秀的团队管理能力与沟通协调能力 5、能承受工作压力,适应弹性工作时间 6、有连锁酒店管理经验者优先
  • 中厨头锅

    6千-8千
    宁德 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店中西餐厨房的日常菜品烹饪制作,确保菜肴质量符合酒店标准及客人期望。 2、根据菜单及预订情况,合理安排食材准备、切配与定份,监督厨房出品流程,保证出菜速度与品质。 3、带领厨房团队执行菜品研发与改良,定期推出季节性新菜,提升餐厅吸引力。 4、监控食材成本与库存,合理控制用料,减少损耗,配合厨师长完成成本预算目标。 5、严格执行食品安全卫生规范,确保厨房操作符合HACCP要求,杜绝食品安全事故。 6、负责厨房设备维护与清洁管理,督导下属厨师遵守工作纪律与安全操作流程。 7、协助厨师长进行员工排班、培训及绩效考核,提升团队技能与稳定性。 【岗位要求】 1、学历不限,有中餐烹饪经验,熟悉闽菜或融合菜系者优先。 2、具备扎实的炉头操作技能,能独立完成高档宴席热菜制作。 3、熟悉酒店厨房工作流程,具备一定的团队管理与沟通协调能力。 4、对菜品品质有高标准追求,注重细节,能适应酒店频繁的节假日及周末轮班。 5、持有效健康证,无不良嗜好,具备良好的职业操守与抗压能力。 6、有较强的成本意识与食品安全意识,熟悉常用厨房设备操作与维护。
  • 三亚 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 育儿假
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    招一名婚典总监/高级会议销售经理/经理 工作职责: 您的日常工作 财务回报:  深入了解酒店目标的关键行业,并在必要时获得行业/客户专业知识,以最大限度地提高潜在客户转化率。  确保及时跟进和追求客户潜在客户的业务,以推动最高水平的转化。  在客户谈判过程中进行和/或协助销售团队。  进行提案谈判过程,并在必要时协助业务拓展团队。  处理合同签订流程。  更新相关系统中的潜在客户状态,并将潜在客户状态传达给相关业务开发人员(例如帐户所有者)。  保持对会务销售团队费用的有效控制。 员工团队:  与对应的活动管理人员合作,在适当的时候提供特定行业/客户的服务。  向上级沟通遇到的任何问题和其他相关信息。  根据需要组织培训课程、每日简报会和其他会议。  与会务销售团队定期对他们的目标进行正式审查。  进行年度绩效评估,根据 IHG 标准和品牌标准为团队中的每个成员制定关键绩效目标和个人发展计划。  根据酒店或公司规则和政策,建议和/或启动薪资、纪律或其他人员配置/人力资源相关行动。  当问题未得到适当解决时,充当客户和会务销售团队成员的上报点。 宾客体验:  按照规定的服务标准处理客户询价。  制定并向客户交付相关文件(例如提案、合同)。  为潜在客户准备和举办现场检查、娱乐、熟悉和其他活动(必要时);确保会议和大会的所有细节都符合酒店标准,包括房间布置、舞台、照明、视听、交通流量、菜单、装饰、娱乐、团体房间、交通、计费说明和 VIP 服务。 企业责任:  识别降低营销活动有效性和整体酒店销售业绩的运营问题,并与相关部门合作制定解决方案。  提高酒店和品牌在当地社区的知名度和声誉。 应通过以下关键指标来衡量此角色的绩效: • 每年设定的关键绩效目标(根据 IHG 政策)。 • 标准作程序中指示的过程合规性。 • 数据输入质量。 • 领导服务标准。 • 提案质量。 • 领导交接质量。 • 潜在客户转化率。 • 客户反馈/满意度。 任职资格: 我们对您的要求 本科及以上学位或文凭,至少一年的团队管理相关经验或同等工作经验,以及 2 – 5 年酒店或相关服务行业客户关系的相关经验。所需的经验类型和水平可能会因作的规模和复杂性而略有不同。 应具备以下技能: • 建立和指导办公室销售团队的经验和知识。 • 良好的沟通和谈判能力。 • 能够采取主动,按时完成任务和承诺,并按要求完成任务和项目。 • 维护电子和纸质归档系统所需的强大组织能力。 • 与政策和程序相关的高水平知识,并在适用时有效地向所有人员传达知识。 • 展示清晰有效的口头和书面技能,以获取和传达信息给客户、技术人员、管理层和团队成员,以及制作报告。 • 优秀的 PC 技能(包括 MS Office)。 Tel招聘电话: + 86 (898) 8865 8888-7516(working period is 9AM-6PM in working days工作时间为工作日上午9点至下午6点 Email招聘邮箱: Cherry.Chen@ichaitangbay.com
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年度旅游
    • 温馨氛围
    • 专业培训
    • 福利完善
    • 位置优越
    • 浓厚文化
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 在市场销售总监/销售总监的带领下,执行所有的房务相关的销售活动 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度 职位要求: 良好的电脑办公技能,及英语书写口语能力 主要负责公司客户的维护和业务拓展 在同等五星级酒店做过至少3年销售部管理经验 积极地开发和寻找新的业务及合作伙伴 良好的自驱力,以结果为导向 良好的人际交往和沟通技巧
  • 深圳 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 统筹管理皇冠会务销售团队日常运营,制定并执行年度/季度销售目标与策略,确保会议及活动场地销售业绩达成; 2. 主导中大型企业客户、协会组织及国际性会议项目的全流程对接,包括需求分析、方案策划、报价谈判、合同签订及落地协调; 3. 指导并赋能销售团队开展客户开发、关系维护与商机转化,定期复盘销售数据与市场反馈,优化销售流程与服务标准; 4. 协同市场、运营及宴会服务等部门,推动会务产品创新与服务升级,提升客户满意度与品牌美誉度; 5. 参与重点客户高层拜访与战略合作洽谈,代表公司参与行业展会、论坛等商务活动,拓展优质渠道资源。 任职资格: 1. 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、市场营销、工商管理等相关专业优先; 2. 具备3年以上高端酒店或专业会务公司销售管理经验,有会议展览、MICE(会议、奖励旅游、大会、展览)销售实绩者优先; 3. 熟悉会议销售全流程,具备独立主导百人以上规模会议项目签约与交付的能力; 4. 具备优秀的客户洞察力、商务谈判能力及跨部门协同推动力,能有效带领3–5人销售团队开展工作; 5. 具备良好的中英文书面与口头表达能力,可熟练使用Office办公软件及CRM系统; 6. 具有较强的服务意识、结果导向思维及抗压能力,适应高频客户拜访与阶段性高强度工作节奏。
  • 上海-青浦区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 技能培训
    精品酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 作为高级销售经理,您将应以最高标准完成以下任务: • 按时完成希尔顿大学相关课程学习,并确保通过测试。 • 熟悉了解酒店产品知识,以及相关活动。 • 负责酒店所有产品的宣传与销售工作,包括但不限于客房、餐饮及宴会等。 • 完成酒店设定的销售目标及相关任务。 • 制定销售计划并得到销售总监或商务总监的批准,按照计划对所负责的地区或行业的客户进行维护及开发,通过电话销售,当面拜访等形式了解客户需求并最终达成销售。 • 高效地制作完成报价,合同并发送给客户并及时跟进。带领客户进行酒店参观。 • 操作酒店预订系统对房间及宴会场地等进行预定。 • 及时发送团队工作单,宴会工作单 同时确保相关部门接收到相关信息。 • 与所负责的客户建立良好关系,维持客户资料的更新并及时将客户需求与反馈反映给酒店。 • 向客户推荐集团内其他姐妹酒店。 • 主动收集市场及行业信息与销售团队其他成员分享,抓住商机并最终转换为确认的生意。 • 了解并熟悉竞争对手的所有产品信息,包括主要客户及其产量、酒店客房、餐饮、会务相关促销信息等,并及时反馈信息给商务发展总监/销售部总监/高级销售经理。 • 在主要客户、团队负责人及贵宾到店时等候及欢迎其光临或入住酒店。 • 通过定期的会议,确保销售团队与酒店运作团队有效的沟通,并协助宴会销售部或运营部跟进宴会或会议中发生的事件。 • 处理客人的反馈或投诉。 • 无论何时,最大化增加销售额,并对团队及宴会收入进行有效的预测。 • 根据需要在销售经理或销售主任制定团队报价或合同时进行必要的监督和指导。 • 积极参与市场计划的制定并协作达到预算。 • 根据销售团队架构来协助销售总监分配对日常工作进行有效分配。 • 指导销售团队,总是确保将高质量的服务和产品提供给客户。 • 领导销售团队达到部门目标。 • 在需要时主持并参加会议。 • 协助销售总监招募,选择,培训员工保持团队的活力与稳定。 • 认真履行所分配的工作和特殊任务。 • 如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。 任职资格: 希尔顿高级销售经理始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位,您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准: • 诚挚待客: 自愿全心全意为宾客提供无与伦比的绝佳体验 • 正直诚信: 时时刻刻为所应为 • 领导核心: 力争在业界和所在社区都位居领导地位 • 团队合作: 所有工作中积极发扬团队合作精神 • 主人翁精神: 勇于为自己的行动负责并敢于做出决定 • 即时行动: 以刻不容缓的态度和纪律运营 • 大学专科。 • 有三年或以上酒店销售及相关经验。 • 良好的中英文读写能力。 • 良好组织及展示技巧,具有良好的沟通技巧。 • 能在强压下胜任工作。 • 了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。 • 拥有一定的客户资源。 • 具有以身作则的能力。
  • 深圳 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 福利待遇
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系; 2、高效认知和掌握销售线索; 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动; 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献; 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标; 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况; 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 【岗位要求】 1、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 2、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售 3、能够掌握和理解市场和竞争 4、必须具备良好的中,英文读写能力 5、良好的电脑技能 6、良好的人际交往和沟通技巧 7、独立工作和团队工作的能力 8、3年以上销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的销售经历
  • 西双版纳州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 服务费分享
    • 带薪病假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.To develop and foster a positive image and relationship between the hotel and the public, i.e. vendors, suppliers, guests, clients and the community. Will function under the preview of Area Director of Sales & Marketing. 树立酒店良好形象并与公众(厂商、供应商、客人、客户及社会)建立良好的关系。在区域市场销售总监的指导下履行职能。 2.The MarCom Assistant Manager / Manager performs her duties within the framework defined by the Banyan Tree Group, hotel norms and by internal rules and regulations as specified by Director of Sales & Marketing. 遵循悦榕庄集团和下属酒店所列的各项规定及本酒店的规章制度,在市场销售总监具体指导下履行自己的职责。 3.The MarCom Assistant Manager / Manager draws up the Public Relation action, advertising and media plan on an annual basis for the hotel. 每年为酒店制定公关及媒体宣传计划。 4.Organize regular visits by professional persons from the media and members of the trade to the hotel. 定期组织新闻界和商界人士参观酒店。 5.Ensures that stationary and printed items are standardized and conforms to the Banyan Tree standards. 确保所有文具和印刷品完全符合集团标准。 6.Ensure strong positive publicity is created for all major hotel happenings. 确保酒店所有重大活动都能获得良好的宣传效果。 7.Supervise taking of photographs and prepare news release of events undertaken by the hotel. 管理有关酒店拍照及活动新闻稿发布的事宜。 8.Organizes both internal and external PR activities. e.g. inter-departmental or in-house activities. 组织店内外公关活动,例如部门间或内部活动。 9.The MarCom Assistant Manager / Manager maintains contact with professional people, members of the press/media both local and international and any other persons who are clients or potential clients of the hotel. 市场传讯助理经理/经理与专业人士、本地及国际的新闻界/媒体成员,以及酒店的现有客户或潜在客户保持联系。 10.The MarCom Assistant Manager / Manager maintains contact, coordinates with all other departments of the hotel, and may have contact with other PR Managers at a regional level. The MarCom Assistant Manager / Manager ensures the smooth operation of the PR head office. 保持与酒店其他部门的联系与合作,同时与本地区其他公关经理保持联系。确保公关部门运作正常。 11.Special projects / ad-hoc assignments as and well assigned. 特别项目/临时分配的任务。 12.Prepare monitors and controls the PR annual budget and ensure every PR activity achieves the desired effect. 确保每一项公关活动都能发挥预期效用。 13.Maintains the utmost confidentiality and discretion when handing business affairs. 在处理业务时保守机密并谨慎行事。 岗位要求 English to be skilled 英语熟练 Excellent Negotiation skills 优秀的谈判技巧 Excellent Communication skills 优秀的沟通技巧 Pleasantly personality, persistent 性格开朗, 坚持不懈 Proficiency in word processing. 专业文字处理 Hotel background in similar capacity. 相似酒店工作背景 College degree or HigherEducation/qualifications 学历大专以上
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