【岗位职责】 1、负责客房及公共区域的日常清洁工作，确保卫生标准符合酒店要求 2、及时补充客房用品，保持物品摆放整齐有序 3、检查设施设备运行状况，发现异常及时报修 4、按照消毒规范对卫浴区域进行重点清洁 5、做好布草更换及垃圾清运工作 【岗位要求】 1、身体健康，能适应体力劳动 2、具备基本的清洁工具使用常识 3、工作细致认真，有责任心 4、服从工作安排，具有良好的服务意识 5、有酒店保洁经验者优先

【岗位职责】 1、负责餐厅各类菜品的烹饪制作，确保出品质量稳定 2、根据季节变化和顾客需求，参与新菜品的研发与改良 3、严格按照食品安全标准操作，保持厨房卫生整洁 4、合理控制食材成本，减少浪费 5、协助厨房设备维护保养工作 【岗位要求】 1、中专及以上学历，烹饪相关专业优先 2、3年以上中餐厨房工作经验，擅长川菜者优先 3、熟悉各类烹饪技法，能独立完成菜品制作 4、持有有效的健康证明 5、具备良好的团队合作精神和抗压能力

【岗位职责】 1、负责艾灸馆日常接待工作，包括客户预约、咨询及引导服务 2、熟练掌握艾灸理疗操作流程，为客户提供专业艾灸服务 3、维护店内环境整洁，确保设备器具消毒及耗材补充 4、记录客户档案并跟进服务反馈，协助开发客户需求 5、完成门店日常运营报表及上级交办的其他事务 【岗位要求】 1、20-35周岁，形象端正，具备基础中医养生知识者优先 2、普通话标准，具有良好服务意识和沟通表达能力 3、能适应早晚排班制，每周单休工作安排 4、学习能力强，有团队协作精神，无经验可带薪培训 5、对健康养生行业有热情，愿意长期稳定发展

常年开展月嫂、育儿嫂、保姆、医陪、老年护理、孕妇护理、钟点工、家庭保洁、租（售）房、征婚，婴幼托管，家政培训，婴幼儿纪念品制作等多项家政服务。 我们以“精心护理，优质服务，保障母婴健康”为宗旨；以人为本，以客户满意为标准，尽心尽职服务家庭，铸造特色服务。实行“六制”，即授课制、实习制、持证制、员工制、护级制、回访制的管理模式；秉承“六心”，即爱心、细心、耐心、真心、恒心的服务理念。月嫂持健康证、身份证、上岗证呵护宝宝，关爱产妇。 长期招聘月嫂、保姆、医陪、免费培训。有困难，找平姐，平姐就在你身边。客户的满意就是我们永远的追求！平姐家政是咱南阳人自己的家政。 中心特色 授课制：聘请经验丰富的妇幼专家讲授母婴护理常识。 实习制：经过理论培训后，母婴护理到妇产医院实地实习。 持证制：月嫂必须持有健康证、身份证、上岗证。 员工制：对月嫂的服务工作实行全程监督指导管理。 护级制：定期考核，根据客户反馈意见，对护理员进行级别综合评议。 回访制：服务期间，助产士免费入户指导及回访，保证服务质量。 宝宝护理 ①生活护理：照顾宝宝的一切饮食起居：喂水、喂奶、换尿布、洗澡、按摩、抚触；清洗消毒奶瓶、尿布和衣物。 ②卫生护理：脐带消毒、观察大小便、观察并测量体温等各项生理指征有无异常。 ③常见病护理：尿布疹、鹅口疮、黄疸等常见病的观察与护理。 ④潜能开发：月嫂帮助产妇为宝宝作婴儿操，锻炼宝宝四肢协调能力，开发宝宝潜能。 产妇护理 ①生活护理：帮助产妇擦洗身子，观察恶露，洗涤产妇衣物，做好剖腹产及自然分娩后的生活护理。 ②乳房护理：乳房清洗按摩帮助产妇通乳，解决乳房胀痛，指导产妇正确的哺乳姿势。 ③营养搭配：为产妇制作营养餐，合理安排产妇饮食。 ④心理指导：与产妇交流育儿心得，进行心理沟通，避免产后抑郁症的出现。 备注： ①我们“月子护理”以母婴护理为主，其他家政为辅。 ②24小时护理员午休2小时，以调节精神，提高服务质量。 地址：市内乘4路、26路、29路、21路公交车到永安路口下车向南十七小学南侧路西60米。作

我们特别说明： · 我们是北京柔婷直营连锁店，不是加盟店，也不是中介劳务，不押身份证、不交押金、不扣工资抽成。 · 工作地址：北京各区门店就近安排（面试时会告诉你具体位置） 工作内容：面部身体护理。薪资：底薪+提成，新手保底5000，熟手8-10k。五险一金入职交，提供宿舍，月休4天。带薪培训，不收学费。有 无经验均可。 门店就近安排。实打实，不画饼。

【岗位职责】 1、负责日常收银工作，准确高效地完成顾客结账、找零、开具发票等操作； 2、熟悉收银系统及各类支付方式（现金、微信、支付宝、银行卡等），确保账目清晰无误； 3、每日营业结束后核对账目，完成收银报表，确保账款一致并提交财务； 4、妥善保管收银台现金、票据及重要物品，防止丢失或损坏； 5、协助顾客解决支付相关问题，提供热情、周到的服务； 6、配合财务部门完成月度盘点及对账工作； 7、保持收银台区域整洁有序，维护良好的工作环境。 【岗位要求】 1、中专及以上学历，财务、会计相关专业优先； 2、具备基础的财务知识和计算能力，对数字敏感； 3、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力； 4、具有良好的沟通能力和服务意识，能够灵活处理突发情况； 5、熟练使用收银机、POS机及相关办公软件（如Excel）； 6、无经验者可培训上岗，有餐饮行业收银经验者优先。

热爱美业，维护客人，对顾客有亲和力，爱学习。接受公司培训学习

1.工程管理：①制定并实施设备更新、工程改造、重大维修保养、备件购进等工作计划；②根据酒店收入预算指标严格控制酒店能耗，提高经济效益；③与有关部门协调安全、消防、环保、消杀等工作； ④建立设备档案（设备操作说明及维护保养记录等），熟悉各种设备性能运转情况及有关技术资料，做好设备管理，保障设备经常处于良好的工作状态；⑤负责闭路监控及消防监控系统的设备管理和数据管理等工作（若物业租赁方管控消防监控系统，酒店工程仍需要定期进行监管和记录）。2.IT信息管理：①协助总部信息部门维护酒店各软硬件信息系统的正常运行；②负责酒店办公网络及客房网络正常运行；③对酒店员工及宾客提供IT技术支持；④严格执行总部的各项IT制度和规范；⑤落实日/周/月/季/年的例行维护及机房巡检工作；⑥做好系统维护日志的记录整理工作；⑦按期进行PMS系统完整性计划测试；⑧协助总经理签订各项系统的维保合同⑨在酒店开业过程中，作为酒店IT总协调人，协调总部、酒店相关部门及供应商，确保酒店各IT系统达到开业要求； ⑩负责酒店内IT硬件设备的登记、编号，负责软件License的管理。3.安全管理：①负责酒店工程设备、设施正常运营及安全；②作为酒店兼职安全管理人员，对酒店各项安全工作进行监督检查，并督促整改；③负责酒店相关安全教育及培训工作4.其他工作：①组织业务培训，制定团队绩效考核方案并监督执行情况；②关注细节、以身作则，完成公司领导交办的其他工作。

岗位职责 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训。 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作。 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩。 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场。 5、市场同类产品信息收集及反馈。 岗位要求 1、人品端正、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历优先。 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质。 能够经常出差。 4、医学、护理、美容、市场营销等专业XX以上学历。 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

店长岗位职责： 1. 为顾客提供专业的养发护发服务，根据头皮及发质状况制定护理方案； 2. 熟练掌握各类养发产品的使用方法及护理流程，确保服务质量； 3. 维护客户关系，提升客户满意度与到店频率； 4. 负责门店日常运营管理，包括人员排班、业绩目标达成、服务流程优化等； 5. 带领团队完成销售任务，推动会员增长与复购率提升； 6. 组织员工培训，提升团队专业技能与服务水平。 任职要求： 1. 热爱美业，对养发护发行业有热情，愿意长期发展； 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与护理技术； 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强； 4. 具备相关管理经验者优先，无管理经验优秀者可接受系统培训作为储备店长； 5. 具备团队管理经验者优先，有责任心和领导能力。

【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，包括人员调配、排班考勤、服务标准执行监督等 2、制定并落实门店销售计划，完成公司下达的业绩指标 3、控制门店运营成本，做好食材、物料的库存管理和损耗控制 4、处理顾客投诉及突发事件，维护门店形象和顾客关系 5、负责员工培训与团队建设，提升员工专业技能和服务水平6、执行公司各项规章制度，确保门店合规运营 【岗位要求】 1、具备较强的领导能力和团队管理经验 2、熟悉餐饮行业运营流程，有成本控制意识 3、具备良好的沟通协调能力和突发事件处理能力 4、工作责任心强，能承受较大工作压力 5、有餐饮行业管理经验者优先考虑

【岗位职责】 1、负责厨房切配区域的日常管理工作，确保切配工作高效、有序进行； 2、根据菜单需求，合理分配切配任务，监督食材的切配质量和规格符合标准； 3、检查食材的新鲜度、卫生状况及存储情况，确保符合食品安全要求； 4、制定切配流程和标准，优化操作规范，提高工作效率； 5、管理切配团队，包括人员排班、培训及绩效评估，确保团队协作顺畅； 6、定期盘点切配区域的食材和工具，及时补充所需物资，避免浪费； 7、配合其他厨房部门完成菜品制作，确保出餐速度和品质。 【岗位要求】 1、具备扎实的切配技能，熟悉各类食材的切配方法和标准； 2、有一定的厨房管理经验，能够高效协调团队工作； 3、了解食品安全和卫生规范，具备较强的责任心和细致度； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受高强度工作压力； 5、对食材成本控制有一定认识，能够合理规划和使用原材料；

岗位职责 1.具备中厨房相关岗位的操作技能。 2.保证食品质与量的高水平供应。 3.每天检查所有的库房、及存放食品的地方。 4.严格遵守酒店的规章制度。 5.确保厨房卫生时刻符合标准。 岗位要求 1.具备高星级酒店同岗位经验优先考虑 2.能适应早晚班次轮换，承受高强度厨房工作压力 3.持有健康证及相关职业资格证书 4.具有团队协作意识，服从厨房工作调配

【岗位职责】 1、完成日常美术设计及制作。 2、独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。 3、保管、节约各种美工工具、用料。 4、做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。 5、认真钻研业务，提高自身的创作设计水平。 【岗位要求】 1、5年以上同岗位工作经验，美术/广告设计专业。 2、具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。 3、网页制作能力。 4、具有一定的绘画及美术制作能力。

工作要求：有经验的专业美睫师，熟悉普通款和部分高定款，能熟练嫁接上下睫毛，根据顾客的要求选择款式。 薪资待遇：有底薪，有房补，有奖金，半月一结，不拖欠，不玩套路。大家一起赚钱。

【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中，英文读写能力。 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务，包括面部护理、身体护理等2、根据客户需求推荐合适的美容产品和护理方案 3、保持工作区域的整洁卫生，维护美容仪器设备 4、完成客户档案记录和后续跟进服务 5、参与店内促销活动和新项目推广 【岗位要求】 1、22-35岁，3年以上美容师工作经验 2、熟悉各类美容仪器操作及护理流程 3、具备良好的沟通能力和服务意识 4、持有相关美容师资格证书优先 5、能适应轮班工作制

【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务，包括面部护理、身体护理、仪器操作等，确保服务质量和顾客满意度； 2、根据顾客的皮肤状况和需求，制定个性化的护理方案，并提供专业的美容建议； 3、熟练操作美容仪器设备，确保安全、规范使用，并定期维护保养； 4、积极推销店内美容产品及护理项目，完成销售任务，提升客户消费体验； 5、保持工作区域的整洁卫生，严格遵守卫生消毒标准，确保服务环境安全； 6、定期参加公司组织的技术培训和考核，不断提升专业技能和服务水平； 7、维护客户关系，建立顾客档案，定期跟进回访，提高客户粘性和复购率。 【岗位要求】 1、年龄22-35岁，形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识； 2、3年以上美容行业工作经验，熟悉各类美容护理流程及手法，持有相关美容师资格证书优先； 3、熟练掌握面部护理、身体护理、仪器操作等专业技能，能独立完成服务项目； 4、具备一定的销售能力，能够积极推广产品和服务，完成业绩目标； 5、工作认真负责，有团队合作精神，能适应轮班工作制； 6、热爱美容行业，有较强的学习能力和上进心，愿意不断提升专业技能。

岗位职责 1、负责所有中餐冷菜的准备、烹饪及装饰工作，以达到高的质量标准。 2、检查存货及成品。 3、检查所有食品的准备情况、 4、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 5、研究当地餐饮市场，极积开创新菜。 岗位要求 1、同岗位工作经验3年以，有丰富的技术及行政经验。 2、懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。 3、身体健康，精力充沛

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容美体服务，包括但不限于面部护理、身体护理、SPA等项目2、根据客户需求制定个性化的护理方案，并跟踪服务效果 3、熟练掌握各类美容仪器设备的操作与维护 4、维护客户关系，定期跟进客户护理进度，提供专业建议 5、保持工作区域整洁，严格遵守卫生消毒标准 【岗位要求】 1、中专及以上学历，持有美容师资格证书 2、3年以上美容美体行业工作经验，熟悉各类护理手法 3、年龄20-40岁，形象气质佳，沟通表达能力强 4、具备扎实的美容专业知识，了解皮肤生理结构及常见问题 5、工作细致耐心，具有服务意识和团队合作精神

【岗位职责】 1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3、要负责处理宾客的问题和投诉。 4、要负责重要宾客的迎领工作。 5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6、解决当班期间发生的安全问题。 7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 【岗位要求】 1、有同岗位工作经验2年以上。 2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。 3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的面部及身体护理服务，包括但不限于基础护理、深层清洁、美容按摩等； 2、根据客户需求，推荐合适的美容产品或护理方案，并解答客户相关咨询； 3、严格遵守卫生标准，确保操作环境及工具的清洁与消毒； 4、定期参加公司组织的技能培训，提升专业服务水平； 5、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、具备2年以上美容师工作经验，熟悉各类美容仪器及护理流程； 2、持有美容师资格证书或相关行业认证者优先； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立信任关系； 4、工作细致耐心，责任心强，能适应高强度工作节奏； 5、对美容行业有热情，愿意不断学习新知识和技术。

【岗位职责】 1.Conduct in-depth analysis of the hotel's target market and competitors, and develop effective market positioning and marketing strategies. 深入分析酒店目标市场和竞争对手,制定有效的市场定位和营销策略。 2.Organize and implement various marketing activities, such as advertising, promotions, and public relations events, to increase hotel awareness and occupancy rate. 组织实施各类营销活动,如广告投放、促销活动、公关活动等,提高酒店知名度和客房入住率。 3.Establish and manage the hotel's Customer Relationship Management system to explore and maintain key customer resources. 建立和管理酒店的客户关系管理系统,挖掘和维护重点客户资源。 4.Work closely with operations, finance, and other departments to optimize marketing resource allocation and control marketing costs. 与运营、财务等部门紧密合作,优化营销资源配置,控制营销成本。 5.Regularly evaluate and analyze the effectiveness of marketing efforts, and adjust strategies and plans accordingly. 定期对市场营销效果进行评估和分析,及时调整营销策略和计划。 6.Lead and guide team members in daily sales activities, such as sales visits, customer communication, and contract negotiation. 领导和指导团队成员进行日常销售活动，如销售拜访、客户沟通和合同谈判。 7.Provide market insights and decision-making advice to hotel management and assist in developing hotel strategies. 为酒店管理层提供市场洞察和决策建议,协助制定酒店发展战略。 8.Establish and manage the hotel's membership program to improve customer loyalty and repeat business. 建立和管理酒店的会员体系,提高客户忠诚度和复购率。 9.Develop and implement performance appraisal and incentive mechanisms for the sales team. 制定和实施销售团队的绩效考核和激励机制。 10.Prepare monthly, quarterly, and annual sales and marketing reports to update hotel management on work progress and performance. 撰写月度、季度和年度的市场营销工作报告,向酒店管理层汇报工作进展和业绩表现。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；3年以上酒店市场销售管理相关经验，1年以上星级酒店市场销售总监工作经验。 2、具备优秀的战略思维、市场洞察力和创新意识,能够准确把握市场趋势和客户需求。 3、出色的领导力和团队管理能力,能够有效激励和指导团队成员。 4、良好的沟通表达和谈判能力,能够与不同类型的客户和合作伙伴建立良好关系。 5、扎实的市场营销理论基础和实践经验,熟悉酒店业常用的营销手段和工具。 6、熟悉酒店业相关法律法规和行业标准,能够确保市场营销工作合法合规。

岗位职责： 1、向行政总厨负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。 2、保证西厨房正常工作。 3、检查厨师的仪容仪表及个人卫生。 4、确保所有采购食品的质量。 5、建立各种控制体系（卫生、成本等）正常运作 6、极积开创新菜，制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。 岗位要求： 1、酒店管理、烹饪工艺与营养等相关专业优先； 2、具备5年以上高星级酒店西厨房工作经验，其中至少1年同岗位经验； 3、熟悉西餐烹饪技法及厨房管理流程； 4、具备较强的团队协作能力与问题解决能力，能适应高强度工作环境； 5、熟练使用厨房设备，具备基础设备维护知识