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  • 客服

  • 玉树州 | 经验不限 | 学历不限
    平价酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、XXX以上文化程度,流利的英语口语; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 百货零售

    3千-4千
    聊城 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 岗位津贴
    短租公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责 1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作, 领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。 8.负责对讲机、值台电话的管理。 岗位要求 1.有相关工作经验者优先。 2.身体健康,五官端正,无不良嗜好 3.能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。 4.有一定的英语基础。
  • 喀什 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 岗位津贴
    短租公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责 1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作, 领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。 8.负责对讲机、值台电话的管理。 岗位要求 1.有相关工作经验者优先。 2.身体健康,五官端正,无不良嗜好 3.能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。 4.有一定的英语基础。
  • 喀什 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 岗位津贴
    短租公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责 1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作, 领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。 8.负责对讲机、值台电话的管理。 岗位要求 1.有相关工作经验者优先。 2.身体健康,五官端正,无不良嗜好 3.能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。 4.有一定的英语基础。
  • 韶关 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、管理前台工作,确保接待、问询等服务项目的服务质量; 2、尽力提高住房率和销售收入,协调部门内部问题,组建良好的团队氛围; 3、负责前台日常运作,监督管理好前台员工,确保为客人提供友好快捷的服务; 4、负责新员工的上岗培训以及在职员工的业务及服务技能培训。 任职要求: 1、熟悉前台接待日常操作程序及电脑系统,能为宾客关系员提供专业知识培训课程; 2、有一定管理协调能力,沟通能力强,善于处理与客人的关系; 3、熟悉前台相关的收银操作,能够有效且准确处理基础的前台账务事宜; 4、掌握前台控房技巧,对于每日预抵客人的房间做出灵活的安排; 5、性格开朗,工作责任心强,善于与人沟通交流,具有良好的服务意识以及团队协作能力。 6、对工作积极热忱,有较强的责任感。 福利待遇: 1、八小时工作制,月休6-8天; 2、入职满一年享带薪年假7天; 3、入职即购买社保; 4、免费提供食宿、工服、工鞋及工服洗涤; 5、学历津贴、语言津贴、证书技能津贴等多项福利补贴; 6、绩效奖金、节日礼物、定期团建、员工生日会等!
  • 护士

    4千-5千
    重庆-渝北区 | 5年以上 | 大专
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责门诊患者的日常护理工作,包括但不限于静脉输液、采血、雾化吸入等基础护理操作,严格执行查对制度及无菌操作规范。 2、根据医嘱准确执行治疗计划,密切观察患者病情变化及治疗反应,发现异常情况及时报告医生并配合处理,做好护理记录。 3、负责抢救车、急救药品及器械的日常管理,定期检查效期与性能,确保处于完好备用状态;参与门诊突发事件的应急救护工作。 4、严格执行医院感染管理各项制度,做好治疗室、观察室等区域的清洁消毒、医疗废物分类处理及一次性耗材的规范使用与回收。 5、负责患者健康教育,提供疾病预防、康复护理、用药注意事项及居家自护等指导,建立良好的护患沟通关系。 6、协助完成门诊药品、耗材的领用、保管和盘点工作,确保账物相符,杜绝过期浪费。 【岗位要求】 1、护理学相关专业全日制大专及以上学历,持有护士执业资格证书,并能完成执业地点变更注册。 2、具有5年以上临床护理工作经验,有综合门诊、二级及以上医院儿科、老年科工作经历者优先。 3、熟练掌握基础护理操作技能及急救技术,能独立处理常见护理问题,具备较强的应急反应能力。 4、熟悉医疗法律法规、护理核心制度及院感防控要求,具备良好的职业操守与责任心。 5、工作认真细致,服务意识强,具备优秀的沟通表达能力及团队协作精神,能适应门诊工作节奏。 6、身体健康,能胜任岗位工作强度;本市常住人员或居住地距工作地点较近者优先考虑。
  • 泸州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定及执行酒店市场销售计划。 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 6、泸州市本地人优先。
  • 客房主管

    5千-6千
    上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 12%公积金
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    1组织早班例会,与各班次交接工作,查看记录本,处理昨日遗留工作; 2 每次早班与共享服务中心进行房态核对,并组织楼层服务员清房; 3 检查区域客房及公共区域,确保达到清洁标准,确保服务设备正常运行,发现安全隐患及设备故 障、损坏,应主动及时上报; 4及时上交客遗物品并做好登记,及时解决宾客诉求; 5 执行楼层机械钥匙,钥匙管理制度,核实客房服务员清房计件并做好统筹工作; 6 定期盘点固定资产、布草、客耗品并做好相应报损、申购等工作; 7 负责布草的收送清点及质量管理,接收干净布草,清点数量并检查洗涤质量,确认反洗布草数量 和种类,并做好记录,配合楼层服务员派发干净布草和一次性客用品; 8 处理报废包草、工服,进行缝补修复,并做好报废记录,填写日常各类物资的领用和耗损报表; 9 检查各类物资的库存情况,确实是否需要申购; 10 组织业务培训,制定团队绩效考核方案并监督执行情况; 11 关注细节、以身作则,完成公司领导交办的其他工作
  • 上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助业主方总经理处理日常行政事务,包括文件整理、会议安排、行程协调及信息上传下达,确保各项工作高效有序开展。 2、参与酒店运营数据的收集与初步分析,定期汇总经营报表、客户反馈及市场动态,为总经理决策提供基础参考依据。 3、跟进公司重点项目与工作计划的执行进度,及时向总经理汇报节点完成情况,并协调相关部门资源推进问题解决。 4、协助总经理进行内外部沟通联络,维护与酒店管理团队、业主方各部门及外部合作单位的良好关系,做好商务接待等协调工作。 5、负责起草、审核和归档各类日常公文、函件、合同等文档资料,确保文件规范、完整、可追溯。 6、根据总经理授权,督办布置的各项任务,跟踪落实结果并及时反馈;在授权范围内处理紧急事务,做好跨部门沟通与信息传递。 7、关注酒店行业政策及周边竞争动态,定期梳理行业信息供总经理参考,协助开展项目调研与可行性分析的辅助工作。 【岗位要求】 1、具备财务工作经验,良好职业素养与学习意愿的候选人投递。 2、工作细致耐心,责任心强,具备较强的执行力和时间管理能力,能够高效处理多线程任务。 3、具备良好的书面及口头表达能力,能清晰、准确地传达信息并完成基本公文写作。 4、熟练使用常用办公软件(如Word、Excel、PPT等),具备基础数据整理和文档处理能力。 5、有较强的协调沟通意识和团队协作精神,能够与不同层级及外部人员保持良好互动。 6、对酒店行业有基本认知或浓厚兴趣,能够快速理解业务场景并适应业主方工作节奏。 7、品行端正,严守商业秘密与内部信息,具备较强的服务意识和职业稳定性。 8、持有c1驾照 ,会开车。
  • 柔式spa

    1.5万-2万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    岗位职责 1、待客主动、热情、礼貌,工作讲究效率、责任心强。 2、按摩技术熟练,职业道德良好,根据宾客的心理和生理要求提供最佳服务。 3、坚守工作岗位,多巡查,密切注意观察宾客动态,确保宾客的生命和财物安全。 4、向宾客介绍各种服务设施的使用方法及注意事项,爱护设备,做好温度、水位的控制工作。 5、协助服务员搞好按摩房的卫生工作,保持按摩房的整洁、优雅、宁静。 岗位要求 1,工资半个月一结,招聘性别(女)2-5名,包吃包住 2、良好普通话听写及会话能力。 3、肤色健康,形象端正。 4、需具备出色的独立工作能力,展现出良好的自我管理与问题解决能力。
  • 救生员

    4千-6千
    潮州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 孝心工资津贴
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.对客服务工作 1) 在警卫主管的带领下,切实践行 “忠诚、尊重、感恩”企业价值观,贯彻落实“大肚林”服务法则,向客人提供符合酒店标准的产品及服务,为酒店创造高经济效益和社会效益; 2) 坚守岗位、人不离池、思想集中、反应灵活、密切注意泳池内泳客的情况,及时预见险情,提前提醒或制止,发现险情及时抢救并上报,保证泳客的生命安全; 3) 积极与客人进行协调、沟通,关注客人需求,将客人建议及意见及时反馈; 4) 严格执行泳池规定,维持现场秩序并礼貌劝阻泳客勿在池边跳水、追逐、打闹; 2.日常工作 1) 负责泳池内配套设施的安全使用及警示工作; 2) 检测泳池水质、水温,协助做好泳池水质处理及消毒; 3) 做好恶劣天气时客人的安全提醒工作及室外用品的保护工作,做好物品的损坏登记,上报救生员领班; 4) 做好沙滩椅摆放、太阳伞支撑等工作,并检查其完好性,发现故障及时移除并报修; 5) 检查物品、用具的保管、存放情况和卫生环境、设施设备及能源情况,做好所辖区域清洁卫生工作; 6) 落实部门安全管理制度,每日班前检查泳池机房消防器具,做好防火、防盗等安全工作;按标准和要求安全的使用各种设施设备,若有不正常状况,及时报修工程问题;发现其他异常情况,及时上报当值领班或主管; 7) 按要求完成水质处理与保养及泳池卫生工作; 8) 检查泳池地面防滑地毯,地面卫生情况,安全警示牌,确保排除对客安全隐患及环境卫生; 9) 落实所在岗位区域环境安全、卫生的保障,检查滑道出、入口安全警示牌,每日试滑所在区域滑道,确保安全对客; 10) 积极遵守酒店的环保政策;贯彻执行及落实好部门的安全管理制度; 11)完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1.1年以上同岗位工作经验。熟练掌握游泳和救生的实操技能,持有救生证。 2.良好的口头表达能力、良好的沟通能力;具有较强的责任心。
  • 服务主管

    6千-8千
    成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务运营的现场管理,统筹协调前厅各区域人员配置,确保接待流程顺畅高效。 2、监督并执行服务标准与操作规范,定期检查员工仪容仪表、服务用语及出品质量,及时纠正偏差。 3、处理顾客投诉及突发事件,跟踪解决结果并反馈,持续提升客户满意度与用餐体验。 4、协助制定员工排班表及日常考勤管理,合理调配人力,保障高峰时段服务力量充足。 5、组织新员工岗前培训及在岗技能提升,定期开展服务礼仪、菜品知识、安全规范等培训活动。 6、负责前厅物资及耗材的申领与库存管理,控制损耗,维护餐厅设施设备及环境卫生达标。 7、配合后厨及相关部门做好餐前准备、餐中协调、餐后收尾工作,确保各环节无缝衔接。 8、收集并汇总客户意见与市场反馈,协助店长优化服务流程、改进运营策略,完成经营目标。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,年龄24至30周岁,性别不限。 2、具有2年以上餐饮行业服务管理工作经验,熟悉中餐或火锅业态运营流程者优先。 3、具备良好的团队领导能力与沟通协调能力,能有效激励并管理一线服务人员。 4、服务意识强,应变能力佳,能妥善处理各类现场突发情况及顾客投诉。 5、工作责任心强,注重细节,具备较强的执行力和抗压能力,能适应餐饮行业排班节奏。 6、熟练使用基础办公软件及餐饮收银系统,具备基础数据统计与分析能力。 7、身体健康,持有效健康证,无不良嗜好及行业违规记录。
  • 二砧

    6.5千-7.2千
    珠海 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 团建聚餐
    • 集团内部调动
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 熟悉中厨房的工作流程,能够根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2. 严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。 3. 负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,保持厨房清洁卫生。 4. 检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5. 配合食品卫生经理抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的安全。 6.服从中厨负责人的其他工作任务安排。 岗位要求 1. 3年以上相同岗位中厨房工作经验。国际联号酒店经验优先。 2. 为人正直,有责任心。懂电脑操作会食材下单。 3. 身体健康,能吃苦耐劳。
  • 保洁

    2.3千-2.5千
    重庆-渝北区 | 3年以上 | 初中
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责门诊内部公共区域(如大厅、走廊、候诊区、洗手间等)的日常清洁、消毒与垃圾清运,确保环境整洁卫生; 2、严格按照医疗场所卫生标准,对诊室、治疗室等区域进行清洁及消毒处理,并做好相关记录; 3、正确使用清洁工具及消毒药剂,定期维护和保养清洁设备,发现损坏及时上报; 4、协助做好垃圾分类及医疗废弃物暂存点的日常清理工作,遵守院感防控规范; 5、及时响应门诊临时清洁需求,如突发污渍、液体泼洒等,确保快速处理; 6、配合完成上级安排的其他后勤保障相关工作。 【岗位要求】 1、学历初中及以上,有酒店、医疗工作经验者优先; 2、身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证(或入职前可办理); 3、工作认真细致,责任心强,有良好的卫生习惯和服务意识; 4、服从工作安排,能吃苦耐劳,具备团队协作精神; 5、有保洁或医疗机构清洁经验者优先考虑,无经验者可培训上岗。
  • 喀什 | 8年以上 | 本科
    • 岗位津贴
    短租公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责 1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作, 领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。 8.负责对讲机、值台电话的管理。 岗位要求 1.有相关工作经验者优先。 2.身体健康,五官端正,无不良嗜好 3.能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。 4.有一定的英语基础。
  • 楼面经理

    6.5千-7.5千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 目标管理 1.1 1、 负责前厅内一切工作的正常营运,调动员工的工作积极性和协调性,为食客提供优质和规范的服务 1.2 2、 协助店长做好店员班前会的召开和班后小结工作 1.3 3、开市前了解每日新品,沽清、急推、促销等优惠活动,对菜品的变化及时知会属下员工 客户管理 2.1 1、 保持后厨工作协调沟通,提供客人对菜品质量的反馈意见,每市做好食品的推介和销售工作 2.2 2、跟进微细服务,做到留住每位客人,吸引回头客 2.3 3、合理控制成本,监督有关物料的使用情况 2.4 4、妥善处理突发事件,保证餐厅正常营运 员工管理 3.1 1、 负责监督员工的出勤情况 3.2 2、安排员工进行日常的清洁保养工作和培训 3.3 3、带领员工严格遵守店内的各项规章制度,认真完成工作任务 其他 4.1 1、完成上级交办的其他事项; 【岗位要求】 1、五官端正,沟通能力良好,处事灵活,服务意识强; 2、有丰富的大型中餐管理经验; 3、具备良好的职业道德和餐饮服务精神。
  • 喀什 | 8年以上 | 初中
    • 岗位津贴
    短租公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责 1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作, 领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。 8.负责对讲机、值台电话的管理。 岗位要求 1.有相关工作经验者优先。 2.身体健康,五官端正,无不良嗜好 3.能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。 4.有一定的英语基础。
  • 喀什 | 3年以上 | 硕士 | 提供住
    • 岗位津贴
    短租公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责 1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作, 领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。 8.负责对讲机、值台电话的管理。 岗位要求 1.有相关工作经验者优先。 2.身体健康,五官端正,无不良嗜好 3.能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。 4.有一定的英语基础。
  • 前厅主管

    6千-8千
    丽水 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营与管理,统筹前台接待、宾客登记、退房结账等各项工作流程,确保服务标准与酒店品牌规范一致。 2、制定并优化前厅服务流程与操作标准,监督执行情况,及时处理宾客投诉及突发事件,提升宾客满意度。 3、合理编排前厅员工班次与考勤,组织岗前培训与在岗技能提升,指导并考核下属工作表现,建设高效服务团队。 4、掌握实时房态与预订信息,协同客房、销售等部门做好房量控制与宾客入住安排,提升出租率与收益。 5、负责前厅物资、单据及备用金管理,控制运营成本,确保账目清晰、操作合规。 6、维护大堂秩序与氛围,检查公共区域设施设备及服务环境,确保符合酒店形象标准。 7、收集宾客意见与市场信息,定期汇总分析服务数据,提出改进方案并推动落地。 8、协助上级完成其他临时性管理工作,保障部门整体运营顺畅。 9、完成线上ota预定接单审核开关房。 【岗位要求】 1、学历不限,年龄20至40周岁。 2、具备3年以上酒店前厅工作经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉前厅全流程运作。 3、了解酒店管理系统(PMS)及常用办公软件,能快速处理预订、入住、账务等业务操作。 4、具备较强的团队领导力与沟通协调能力,能有效组织员工并跨部门协作。 5、服务意识强,应变能力好,能妥善处理各类宾客诉求及突发状况。 6、工作严谨细致,责任心强,能适应倒班及酒店运营节奏。
  • 深圳 | 1年以上 | 初中 | 提供住
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位待遇:月休8天,节假日三薪 服务员岗位职责: 1、保持清新、整洁、优雅状态,为宾客提供热情、礼貌、周到、高质量的餐饮服务。 2、积极配合领班工作,服从领班及上级领导指挥,团结、善于帮助同事工作。 3、工作时要做到四勤:口勤、眼勤、手勤、脚勤,及时了解客人的要求。 4、善于向顾客介绍及推销本餐厅饮品及菜肴。 5、要有纯熟的业务操作知识,掌握及懂得客人需要的每份饮料及食物的用餐情况及规律。6、加强业务知识的学习,不断掌握服务技能,提供服务质量。 任职资格: 1、年龄18-30岁,身体健康、男女不限; 2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。
  • 厨师

    5千-6千
    嘉兴 | 经验不限 | 学历不限
    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    汉庭酒店厨师,工作时间04:00-11:00
  • 西餐厅主管

    4.5千-5.5千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    此岗位为年底新开餐厅储备,工作地点为:海棠湾太古里 【岗位职责】 1、协助西餐厅经理统筹日常运营,包括楼面服务、出品质量及环境卫生管理,确保餐厅运作符合公司标准; 2、负责开餐前的准备工作,检查设施设备、餐具布草及物料储备情况,合理调配人力,保障接待流程顺畅高效; 3、督导服务员执行标准化服务流程,主动处理顾客投诉及突发状况,提升用餐体验与满意度; 4、关注菜品出品速度与摆盘标准,与后厨保持高效沟通,及时反馈顾客意见并协助优化产品; 5、执行餐厅物料与耗材的领用、盘点及成本控制工作,协助完成每日营业数据记录与简单报表分析; 6、参与新员工带教与基础培训,协助排班及考勤管理,营造积极协作的团队氛围; 7、掌握西餐礼仪、酒水知识及菜单内容,能够为顾客提供专业推荐与解答; 8、完成上级交办的其他相关工作,并在经理缺席时暂代其行使管理职责。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,2年以上相关工作经验,年龄不限,餐饮管理、酒店管理等相关专业优先; 2、热爱餐饮行业,对西餐文化有基本了解,愿意从基层管理岗位扎实成长; 3、具备良好的服务意识、沟通协调能力及团队合作精神,能够承受一定工作压力; 4、有较强的执行力和责任心,做事细致有条理,注重细节与标准; 5、具备基础的计算机操作能力,能使用简单的办公软件或收银系统者优先; 6、身体健康,持有有效健康证(或入职前可办理),能适应餐饮业排班制工作节奏; 7、有西餐厅、星级酒店或连锁餐饮从业经验者优先。
  • 园林工

    4千-5千
    杭州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 周末双休
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责全酒店植物的保养工作。 2、负责全酒店室内、室外植物的种植、修剪、浇水、施肥、清洁工作。 3、保持室内外植物处于良好的状态。 4、完成领导交办的其它工作任务。 5、遵守国家法律和酒店规章制度。 【岗位要求】 1、高中以上学历。 2、有2年以上花卉或园林管理经验。 3、熟知花卉和植物保养常识。 4、身体健康,相貌端正。 5、参加过相关专业培训。
  • 头灶

    1万-1.2万
    珠海 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 团建聚餐
    • 集团内部调动
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责粤菜头灶岗位的日常烹饪工作,确保菜品出品质量稳定、口味正宗 2、根据菜单要求,独立完成各类粤菜热菜的烹制,包括但不限于烧腊、小炒、炖品等 3、严格把控食材选用、懂得食材加工处理和烹饪流程,保证食品安全与卫生 4、协助中厨副厨进行新菜品的研发和传统菜品的改良创新 5、合理控制食材成本,减少浪费,提高厨房运营效率 6、维护和保养厨房设备,确保工作区域整洁有序 7、遵守酒店厨房的各项规章制度和操作规范 【岗位要求】 1、具备扎实的粤菜烹饪功底,熟悉各类粤菜烹饪技法 2、能够熟练操作厨房灶具设备,掌握火候控制技巧 3、对食材特性有深入了解,能够根据食材特点进行合理烹饪 4、工作认真负责,具备良好的团队协作精神和抗压能力 5、注重食品卫生安全,持有有效的健康证明 6、有星级酒店或知名粤菜高端餐厅工作经验者优先考虑
  • 维修工

    4千-5千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守操作规程及规章制度。 2、按计划检修,检修公共区域,根据损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督餐厅等外包大修工作。 4、完成各部门提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先,对空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3、五官端正。 4、身体健康,精力充沛。
  • 列表
  • 明细
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