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  • 客服

  • 盐城 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 月休8天
    • 带薪年假
    • 年终奖
    • 工会福利
    • 生日福利
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、严格执行公司管理和会计制度,负责收入审计、应收帐款和信贷相关工作; 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴; 3、整理、装订记账凭证及财务文档管理; 4、 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、有星级酒店同岗位工作经验优先; 2、会使用财务软件和office办公软件。 3、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理。 4、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 5、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。
  • 上海-虹口区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 协助市场销售部处理文书类工作,及部门负责人安排的其他工作等 任职资格: 英语流利、熟练操作办公软件、视频剪辑等,有责任心
  • 前台主管

    4千-5千
    济南 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    基本职责和责任 1、 行政 - 有效的与其他部门进行沟通。 - 监督和管理所有前厅部的政策。 - 打印该班次运作所需要的报表 - 保持和增强前厅部的工作职责及现有的信息结合,更新新的培训计划。 - 建立部门的工作标准以及推动部门的服务质量。 - 坚持酒店安全制度,紧急情况处理规定和程序。 2、 优质服务 - 根据酒店要求保持标准仪容仪表。 - 根据5/15原则,保持真诚笑容,热情向客人问候。 - 为客人提供主动、热情的服务,尽量满足客人需求。 - 确保客人喜好输入到客人的档案中。 - 主动听取客人意见,改善服务质量。 - 根据服务质量标准为客人提供高质量服务。 - 确保走道、酒店大门及工作区域的干净整洁。 - 协助查询客人所要求地点,并告知具体的交通信息。 - 了解酒店的会议及各类活动。 - 留意看似可疑的人物,并随时与技保部汇报。 - 知道酒店的贵宾/常客/长住客/重要客人并给予特别的关注,了解所有常客及熟悉他们的特殊要求,确保满足他们的要求,让客人拥有一个难忘的入住经历。 3、 确保有效地编排房间 - 根据客人要求编排房间,且尽量达至每位客人的要求。 - 如遇到解决不了的问题及时向前厅经理/房务经理汇报。 - 在预离,预抵及客人特殊需要的基础上安排房间,保证房间高效运转及赢得最大利润。 4、 住宿登记 - 按照酒店相关操作流程为客人办理入住登记手续,并收取客人名片、电邮地址。 - 为客人提供免费的欢迎茶,并告知客人酒店相关信息(早餐等营业时间和地点)。 - 为客人指明房间的楼层及电梯的方向,如有可能应尽量带客人到电梯口。 - 确保所有的客人在入住登记表上的资料皆为正确的。 - 根据酒店规定收取房费押金。 5、 退房结帐 - 按照酒店相关操作流程为客人办理退房手续。 - 和客人确认入住的房号及客人的姓名,在确认无误后为客人打印出准确的酒店帐单。 - 感谢客人的入住并提醒客人检查房间的保险箱。 - 确保向客人收取应有费用。 - 询问客人住店情况,祝客人旅途愉快并欢迎客人下次光临。 6、 外币兑换 - 执行酒店政策及规则。 - 确保遵守使用正确的外汇兑换率。 - 确保有礼貌地及有效地为客人兑换。 - 确保所有客人有兑换的收据。 - 确保所有员工遵守前厅部操作程序,并确保酒店程序被遵守。 7、 销售 - 推广酒店餐饮服务。 - 推广升级客房,提升酒店收入。 - 推广酒店宣传册及会员项目。 - 保证上门散客的入住。 - 积极的参与酒店激励计划,熟悉酒店销售策略。 8、 根据部门上级要求参加培训、会议和其他活动。 9、 保证客人隐私和安全。 10、 当班时接手备用金,直至与下一班次员工交接。个人负责任何资金缺失,如有缺失,个人承担赔偿 责任。 11、 理解并遵守酒店规章制度。 12、 根据已有程序,细心处理日常操作,包括为客人换房,变更房价及其他需跟进的事情。 13、 负责检查前台员工的账单确保无误。 14、 确保每日检查表上的工作全部按要求与标准完成。 15、 任何时间都要遵守纪律,在前台站立时保持警觉,与客人礼貌的打招呼并且在客人开口之前提供帮 助,将你的全部注意力集中在客人身上。
  • 德阳 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 统筹客房部整体运营,制定经营计划、管理制度与年度预算; 2. 联动前厅、销售提升客房营收,管控客房卫生、布草及耗材成本; 3. 打造标准化客房服务,处理客诉、各类突发事件; 4. 负责人员调配、员工培训管理,完成上级安排的其他工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,28-45岁,男1.7m/女1.6m以上,形象整洁得体; 2. 2年客房副经理或酒店主力部门经理管理经验; 3. 具备统筹协调、应急处置能力,抗压能力强,口头与文字表达良好;
  • 保定 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 各种奖励机制
    • 蓬勃发展
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责厨房打荷区域的日常运营管理,确保备餐工作高效有序进行 2、协调厨师团队与传菜部门的衔接工作,把控菜品出品节奏与质量 3、监督食材初加工流程,确保原料处理符合标准操作规范 4、维护打荷台区域卫生标准 5、管理厨房基础餐具与厨具的准备工作,保障营运期间物资供应 6、定期检查冷藏食材保存状态,做好先进先出管理
  • 销售主任

    4.5千-5千
    宁波 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、宴会等产品的销售及推广工作 2、开发新客户资源,维护现有客户关系,建立客户档案 3、定期进行市场调研,收集竞争对手信息并分析市场动态 4、参与制定销售计划并完成月度销售指标 5、处理客户预订、合同签订及后续跟进工作 6、协调酒店各部门资源,确保客户需求得到及时响应 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧 2、有较强的市场开拓意识和客户服务意识 3、能承受工作压力,适应灵活的工作时间安排 4、具备基础的办公软件操作能力 5、有酒店行业销售经验者优先
  • 洗碗工

    4千-5千
    金华 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及整理工作 2、保持洗碗区域卫生清洁,符合食品安全标准 3、协助厨房进行食材初加工及备餐工作 4、定期清理厨房垃圾并做好垃圾分类 5、维护保养洗碗设备及清洁工具 【岗位要求】 1、身体健康,能适应长时间站立工作 2、具备基本的清洁消毒知识 3、工作认真负责,吃苦耐劳 4、遵守厨房卫生管理制度 5、有团队合作意识,服从工作安排
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助餐饮总监及经理全面负责餐厅、宴会等餐饮服务区域的日常运营管理工作 2、监督并指导餐饮服务团队执行标准化服务流程,确保服务质量符合品牌标准 3、负责餐饮成本控制,包括食材采购监督、库存管理及损耗控制 4、制定并实施员工培训计划,提升服务人员专业技能与职业素养 5、处理宾客投诉及突发事件,维护酒店服务声誉 6、参与制定餐饮促销活动方案并推动执行 7、定期分析经营数据,提出改进建议并落实优化措施 8、负责班次排班及人员调配,确保各时段人力配置合理 【岗位要求】 1、具备餐饮服务行业相关工作经验,有团队管理经验者优先 2、熟悉餐饮运营流程及食品安全管理规范 3、具备优秀的服务意识和突发事件处理能力 4、良好的沟通协调能力及团队管理能力 5、能适应弹性工作时间,包括周末及节假日值班 6、具备基础的财务知识和成本控制意识 7、身体健康,符合餐饮行业从业人员健康标准 8、对酒店行业有热情,具备创新思维和市场敏感度
  • 员餐厨师

    5千-7千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    康复照护服务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 负责员工三餐大锅菜、汤品制作,擅长粤菜家常菜,按时出品; 配合制定菜单,根据反馈优化菜品; 把控食材领用、节约用料,降低损耗; 严格落实食品留样、厨具消毒等食品安全要求; 做好后厨清洁、厨具设备日常维护; 服从排班,配合团队完成节日餐、加班餐等临时工作。 任职要求 50 岁以内,持有效健康证; 3 年以上单位食堂大锅菜经验,懂粤菜; 熟悉食堂卫生规范,懂食品安全操作; 吃苦耐劳,服从管理,责任心强。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 技能培训
    • 节日礼包
    您可能关注的信息: 薪资范围:8K-10K(固定月薪,无销售指标压力,纯服务岗) 休息制度:月休8天(轮休,非周末双休) 食宿:包吃包住(步行可达宿舍,省去通勤和房租大头) 发薪日:每月10号(绝不拖欠) 服务性质:对内高端商务宴请 任职资格: 1、基础条件:年龄 18-26 周岁(此为行业商务接待基础要求),身高 160cm 及以上,形象气质良好,形象端正、体态挺拔,无明显大面积纹身或夸张发色; 2、核心素质:我们最看重的是情绪稳定和服务意识。哪怕没有经验,只要你处事理性、待人有礼,我们愿意带教; 3、专业加分:空乘、高铁乘务或酒店管理专业应届生特别欢迎,我们将提供带薪的系统化服务培训; 4、投递要求:有意应聘者投递简历时,请附上一张清晰的职业形象照或证件照。 岗位职责: 1、会前准备:像私人管家一样,提前核对贵宾的忌口与偏好,布置专属包厢。 2、席间服务:执行标准的商务分餐、上菜节奏控制、专业的酒水侍服(我们会培训)。 3、环境维护:确保包厢设备正常运行,维护高端私密空间的整洁与舒适。 4、隐私保护:具备良好的职业操守,不外泄客人身份、消费、谈话信息。
  • 装饰主管

    4千-5千
    上海 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    财务回报 · 负责维修及所有墙面,地板、外墙、天花板和设备的内外瓷漆或乳胶漆的上漆,以配合现有的未道漆。 · 根据需要,执行施工作业,包括假天花板的分区和固定。 · 负责门,窗,木材板和家具物品的上漆。 · 负责所有表面在油漆或上漆之前的准备工作。 · 根据要求进行设备,家具或相关表面的喷漆。 · 负责维修损坏/破裂的表面,其包括混凝土、抹灰、石雕、预制切块体、墙壁和地板瓷砖及大理石制品。 · 负责维修/安装乙烯塑料地板,假天花板。 · 负责酒店内的维修工作,包括酒店的任何新的补充/扩展或酒店维修的任何物业事项。 · 参加酒店节能计划。 · 在没有当班工程师/总工程师指导的情况下,主动并预见性的着手于预防性维修计划中规定的工作任务。 · 负责客房内的PMM工作。 · 员工团队 · 根据部门标准及流程,参加所有的在岗培训 · 参加各种类型的技术和技能培训 · 确保遵守酒店的规定。 · 确保所有的下属员工按时上班并遵守工作时间表。 · 确保检查个人仪容仪表和卫生标准。上午进行抽查。 · 确保随时签发的所有工程标准及流程得以遵守。 · 确保完全遵守酒店的规章制度,避免以下的任何情况发生,但不限于: 当班时睡觉 上班迟到 早退 不跟进客人的投诉 不遵守仪容仪表标准 宾客体验 · 完成酒店各个部门要求的与室内装修有关的所有工作单上的任务,以满足客人的需求 · 必要时或在主管的指导下,与酒店客人及外部承包商沟通合作。 · 必要时与其他部门沟通合作,为宴会、促销及节日提供额外或专门的服务。 企业责任 · 体现对IHG个人防护装备(PPE)政策和程序的了解,确保根据PPE原则,安全的执行所有的程序并确保你的下属同样执行。 · 了解关注职责并遵守各种IHG政策及程序相关的工作场所的卫生与安全 · 熟悉物业安全,急救和消防应急程序,安全而合理的操作设备 · 主动改正危险情况并将潜在的危险通知主管 · 根据酒店的要求,记录安全事件及事故 · 确保工作间和相关区域的整洁状况 · 遵守酒店的健康、安全与卫生政策。 · 履行上级分派的其他职责。
  • 销售主任

    3千-5千
    六盘水 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 五天工作制
    • 带薪年假
    • 有薪病假
    • 员工生日礼物
    • 个人发展晋升
    • 管理规范
    • 餐饮住宿折扣
    • 培训
    • 集团内部调职
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.与宴会销售总监一起制定餐饮宴会销售计划。 2.协助酒店新产品及服务的开发和推广。 3.协助酒店市场战略的制订。 4.做计划时考虑外界经济情况。 5.管理财务报告,财务分析、预算,制定部门的定价策略。 6.确保按照收入和开支预算实现经营目标。 7.与本部门及其他部配合工作。 8.预防和处理客人所关心的问题。 9.与客户谈判,确保满足客人的需要,同时又能够实现饭店的利润。 10.与客户保持有效的适当地交流,同时表现出专业的形象及工作方式。 11.对酒店产品及服务有高度了解,以便更好地向客户销售饭店的服务及设施。 12.根据酒店的目标和方向,制订合适的行政及沟通规定及程序。 13.拜访有潜力的客户,发展并保持与客户合作的关系。 14.遵守酒店员工守则。 15.遵守酒店的政策及程序。 16.遵守的行为准则。
  • 保定 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 各种奖励机制
    • 蓬勃发展
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责中式面点厨房的日常运营管理,确保面点出品质量稳定、符合标准; 2、制定面点生产计划,合理控制原材料成本,减少浪费; 3、监督面点制作流程,确保食品安全与卫生标准严格执行; 4、培训并指导面点厨师,提升团队技能水平与工作效率; 5、根据酒店需求,研发新式面点品种,丰富菜单内容; 6、协调与其他厨房部门的工作配合,确保整体餐饮服务顺畅; 7、定期检查厨房设备,确保其正常运行并及时报修维护。 【岗位要求】 1、具备中式面点制作专业技能,熟悉各类面点工艺流程; 2、有一定的厨房管理经验,能够带领团队高效完成工作任务; 3、了解食品安全与卫生相关法规,具备较强的质量把控意识; 4、具备良好的沟通协调能力,能够与其他部门有效配合; 5、工作责任心强,能适应高强度工作环境; 6、有创新意识,能够根据市场需求调整面点品种;
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    招聘兼职,时薪22元/小时 【岗位职责】 1、负责宾客游泳的安全、勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告。 2、认真做好每天的清场工作。 3、负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4、上班集中精神,不得与无关人员闲谈,救生台不得空岗,无关人员不得进入池面。 5、勤在泳池边观察。注意游泳者的动向,防止发生意外,保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 6、定时检查更衣室,杜绝隐患。 【岗位要求】 1、熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,掌握游泳卫生消毒知识,具备救生证书。 2、能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 3、需具备水上紧急救援技能及陆地人工救护专业知识,能够在发生水上或陆地意外时,迅速、有效地实施急救措施,保障人员安全。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 带薪病假
    • 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 【岗位要求】 1、需持有相关职业证书和资格证,具备电工证、制冷与空调作业证等相关专业证件,熟悉酒店各类机械设备的工作原理及操作规范。 2、拥有四年酒店工程部工作经验,具备管道、电气、机械与木工方面的专业技能。 3、具备较强的责任心与抗压能力,能够接受倒班及节假日值班安排。 4、受过大学教育或高级职业培训。 5、有筹备酒店经验优先。
  • 上海-静安区 | 2年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 团队支持
    • 发展空间
    服务式公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    Major Responsibility 主要工作职责 Conduct the monthly maintenance plan: maintain a variety of equipments (clubhouse facility and equipments, sewage treatment and water supply equipment, ventilation facilities, fire fighting facilities, power facilities of the guest room area, high voltage power supply, diesel engine generator, etc.). 根据月度保养计划,保养各类设备:包括会所设备、污水处理及供水设备、送排风设施、消防设施强电类、客房区域强电设施、高压供电检测及柴油发电机的保养。 Ensure the quality of work and the progress of maintenance. 确保工作质量及保养进度。 Conduct a variety of repair arrangements. 根据领班安排完成各类维修。 Conduct different repair works and ensure the repair quality. 完成各种报修并保证维修质量。 Manage different emergencies. 处理各类突发应急事件。 Stick to the safety regulations and operation rules, carry the Work ID and guarantee the safety precautions. 严格遵守安全生产条例和操作规程,携带工作牌、做好安全防护措施。 In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work 遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。 Ensure all the work commitments are met. 完成领导交办的其他工作。 Requirements 资质要求 The electrician must have a certificate: with Intermediate Professional Qualification Certificate; secondary specialized diploma or above; 电工必须持证上岗,具备中级职业资格证书及相关操作证,并且中专及以上学历; Minimum two years experiences in hotels or property management companies, good at repairing and maintenance; 有酒店或物业公司相关工作经验两年以上,动手能力强; Good team organization ability and interpersonal communication skills: able to communicate effectively with internal and external departments; 良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通; Responsible, honest and good attitude; 富有工作责任心,诚实可靠,态度良好; Not colour-blind; 不能是色盲; Be able to work under pressure and in shifts. 能承受工作压力,能够翻班。
  • 广安 | 2年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为SPA客人提供专业的美容服务。 2、定期简历宾客及常客档案,了解客户的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好的提供服务。 3、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 岗位要求 1、女性优先,皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法。 2、持有美容师证书者、有美容院及大型会所工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    基本职责BASIC FUNCTION 负责监控中心工作,在当班期间坚守岗位,确保酒店的既定工作程序和监控管理工作的正确执行。 Responsible for monitoring center work, staying on duty and ensuring the correct implementation of hotel established work procedures and monitoring management work. 职责和义务DUTIES AND RESPONSIBILITIES 一、接班后认真检查消防主机、监控主机和疏散广播主机的运行状态,密切注意显示屏显示的内容是否影响主机的正常运行。 After taking over the shift, carefully check the operation status of the fire control host, monitoring host, and evacuation broadcast host, and pay attention to whether the content displayed on the display screen affects the normal operation of the host. 1、不准随意改变主机运行模式。 Do not change the operating mode of the host at will. 2、不准随意改变各个监控探头的监视状态。 Do not arbitrarily change the monitoring status of each monitoring probe. 3、当主机发出报警信号时,确定报警地点,迅速打电话给总机报告,并及时通知当值主管。 When the host sends an alarm signal, determine the alarm location, quickly call the switchboard to report, and promptly notify the duty director. 4、密切观察消防主机各功能区的运行情况。 Closely observe the operation of each functional area of the fire engine. 5、若属误报,将主机进行复位,若属真实火警,执行酒店火灾事故紧急处理程序。 If it is a false alarm, reset the host. If it is a real fire alarm, execute the emergency handling procedure of the hotel fire accidents. 6、每日检查火灾报警控制器的运行情况,并认真填写《消防控制室值班记录》及时发现和处理设备故障,并填写《消防设施故障处理记录》,熟练掌握《消防控制室火灾事故紧急处理程序》,按照程序开展灭火工作。 Check the operation of the fire alarm controller daily, carefully fill out the "Fire Control Room Duty Record" to promptly detect and handle equipment failures, and fill out the "Fire Facility Fault Handling Record" to proficiently master the "Fire Control Room Fire Accident Emergency Handling Procedure" and carry out fire extinguishing work according to the procedure. 二、客人/员工被困电梯时: When guests/employees are trapped in the elevator: 1、立即通知值班经理、值班工程师、当值保安主管到场,按困梯处理程序救助被困人士。 Immediately notify the duty manager, duty engineer, and duty security director so that to rescue the trapped person according to the trapped ladder handling procedure. 2、做好定点录像工作,同时利用对讲系统安抚被困电梯人员并做好详细记录。 Carry out designated video recording work, and use intercom systems to comfort trapped elevator personnel and keep detailed records. 三、监控屏幕中发现可疑人员和情况时: When suspicious individuals and situations are found on the monitoring screen: 1、立即定格放大、跟踪。 Immediately freeze, zoom in, and track. 2、通知就近保安员和当值主管赶至现场。 Notify the nearest security staff and duty director to the scene. 3、发现电梯停驶现象,及时通知工程部值班室并做好记录。 Promptly notify the duty room of the engineering department and keep records of the phenomenon of elevator shutdown. 四、当安防报警器接到报警时: When the security alarm receives an alarm: 1、立即通知就近保安员赶到现场,并报当值主管确认处理。 Immediately notify the nearest security staff to the scene and report to the duty director for confirmation and handling. 2、将监视器切换至报警处定点录像。 Switch the monitor to the alarm location for fixed-point recording. 3、若是设备故障造成误报,应立即设法消除警报并报当值主管酌情处理。 If equipment malfunction causes false alarms, immediately eliminate the alarm and report to the duty supervisor for appropriate handling. 4、若是当值人员不慎触发开关以致误报,应立即消除警报并报主管酌情处理。 If the person on duty accidentally trigger the switch, resulting in false alarms, the alarm should be immediately eliminated and reported to the director for appropriate handling 5、如确认为盗窃、抢劫等刑事案件,则以监控中心为中心,按危急方案执行。 If it is confirmed that there are criminal cases such as theft and robbery, the monitoring center shall be the center and the emergency plan shall be implemented. 五、当接到巡逻保安报来的情况: When receiving a report from patrol security: 1、如接到有烟雾或明火等情况时,要及时检查主机是否收到报警信号,若没有收到报警信号要及时报当值主管、值班工程师查明具体原因。 If there is smoke or open flames, etc., the host should be checked in a timely manner to see if it has received an alarm signal. If it has not received an alarm signal, the duty director or engineer should be notified promptly to investigate the specific cause. 2、如接到有电器设备、机械设施损坏情况,及时报工程部值班工程师维修。 If any electrical equipment or mechanical facilities are damaged, report to the duty engineer of the engineering department for repair. 六、当发现监控电视屏幕中出现有人乱窜楼层或房间时: When someone is found wandering floors or rooms on the surveillance TV screen: 1、立即对该对象进行跟踪定点录像。 Immediately track and record the object at a designated location. 2、同时立即通知就近保安员前往询问,并报当值主管。 At the same time, immediately notify the nearest security staff to inquire and report to the duty director. 七、当发现同一人多次乘电梯到不同的楼层及乘电梯人所到楼层与保安员反馈楼层不同时: When it is found that the same person has taken the elevator multiple times to different floors, and the floor where the person took the elevator is different from the floor reported by the security guard: 1、立即对该人员进行跟踪定点录像。 Track and record the person at designated locations. 2、同时立即通知就近保安员前往询问,并报当值主管。 At the same time, immediately notify the nearest security staff to inquire and report to the duty supervisor. 任职要求JOB SPECIFICATION 1、懂得现场保护、消防安全有关常识; Know the common sense of site protection and fire safety; 2、高中文化程度或接受过(公安、司法)专业学习、培训; High school education or professional study and training (public security, justice); 3、在酒店或服务行业做过警卫或安全工作,对酒店保安工作熟悉; Have done security or safety work in the hotel or service industry, and are familiar with hotel security work; 4、会简单礼貌英语; Be able to speak simple and polite English; 5、体魄强健,精力充沛,反应灵敏,性格坚强; Strong physique, energetic, responsive and strong personality; 6、有组织纪律性;热爱保安工作,能吃苦耐劳,责任心强; Be organized and disciplined; Love security work, can bear hardships and stand hard work, and have a strong sense of responsibility; 7、受过公安、保安培训、兵役训练者。 Received public security, security training and military service training.
  • 采购主管

    5千-8千
    哈密 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、当进行所有采购时遵循酒店的采购政策和程序、从供应商获取三家具有竞争力的价格以使酒店成本最小化; 2、对任何所需物品与供应商,代表面谈并获得所需的信息,规格,报价,并处理随后对采购的沟通和协商、向供应商下定单以确保及时送货以满足酒店需求并跟踪未完成的定单以确保满足运营需要、为采购定单选价并决定合适的供应商以获得质量和价格、进行市场调查以了解市场趋势和价格浮动; 3、保管零用现金(若存在)以确保其未被未授权使用,保存在保险箱内; 4、定期收集市场采购单价格、定期检查合同供应商以确保其价格仍有竞争力、通过定期调查其他酒店运营供应商的价格清单,保持对竞争者的相似产品的了解、分析市场趋势以预见可能的价格波动,以达到维持长期或短期的库存; 5、确保所有文件(采购订单,发票,送货单等)及时转送给应付账款员、与餐饮部成本控制员进行沟通与协商,为食品库,酒水库与物品库建立合理库存量、建立供应商的资料信息库; 6、灵活的处理工作时间、确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化、及时,有效,友好地处理所有要求和询问; 7、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作、严格遵守道德准则、 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求; 2、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响; 3、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩; 4、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务; 5、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点; 6、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序; 7、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商; 8、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全; 9、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境。
  • 郑州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 俊男靓女多
    • 节日福利
    • 管理规范
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、统筹酒店整体战略布局、年度经营目标与市场规划,及时应对行业变化,制定长效经营发展策略。 2、全面负责酒店客房、餐饮、宴会及集团多业态协同运营管理,主抓营收增长、成本管控、品质升级、利润提升。 3、主导市场开发、品牌营销、政企渠道与高端客户维护,创新经营模式,持续做大市场增量。 4、全面负责管理团队搭建、人才培育、团队赋能与体系建设,打造高执行力、高凝聚力核心团队。 5、落地精细化经营管理,输出可量化、可落地的经营成果与管理业绩,全面提升品牌影响力与经营效益。 任职要求: 1、具备高端星级酒店总经理全盘操盘经验,有成熟老店提质增效、业绩突围、团队重塑真实成功案例。 2、具备战略视野与商业思维,精通酒店经营、市场营销、资源整合与多业态统筹管理。 3、具备优秀的市场开拓能力、经营创新能力与团队管控能力,过往从业绩优可查。 4、职业素养高、恪守职业操守,有格局、有爱心、有包容、有同理心,管理风格成熟稳重。 5、认可集团多业态联动发展模式,具备综合统筹能力,可协同各业态共生发展。
  • 南京 | 2年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 节日福利
    • 年终奖
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、具有1-2年以上水、电、油漆、木工、等维修工作经验,熟悉水电等设备的维修、维护。 2、有低压电工操作证、焊工证等其他证件者优先考虑。 任职条件: 学历:高中以上学历 年龄:30-50岁 素质要求:身体健康,具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。 工作地点:南京银行项目 浦口区海峡大道88号
  • 抚州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 双休
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    主要职责: 1.熟悉掌握菜单及饮料单上的内容,并可以详细的给客人做出解释; 2.遵守服务程序,保证餐厅的各个区域都符合早餐、午餐及晚餐的服务标准。其中包括收银台的准备工作,及和厨师交流,餐厅预定的详细情况; 3.检查餐厅当天预定,保证员工能够按照预定准备及正确摆台,做好相应的准备,并能致电确认预定。 4.确保所有员工提前了解换班的详细安排; 5.满足客人的各项要求,如不能立即回答客人的问题请与经理联系; 6.确保所有服务都符合标准; 7.控制每个人员的分配,以确保顾客的期望得到满足而达到预期的人员成本; 8.熟悉所有餐厅及酒店其他部门的营业时间。 资质要求: 1.二至四年在四/五星级酒店的相关管理经验; 2.具有积极合作的精神。以热心的态度对待所有的工作,并乐于利用一切机会学习技能以便于改进自己的工作的技巧; 3.具有较强的团队精神,通过合作及对同事工作的支持达到团队的共同目标; 4.外向性格、可以长时间的工作; 5.领导技能及培训技巧;
  • 养发师

    4千-5千
    长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责客户头皮健康检测与基础养护服务,提供基础养发护理操作; 2. 根据门店流程完成产品使用、头皮清洁、按摩护理等标准化服务流程; 3. 协助店长维护客户档案,记录客户护理情况并跟进服务反馈; 4. 配合门店完成日常环境清洁、设备整理及物料准备工作。 任职要求: 1. 有无经验均可,公司提供带薪培训; 2. 热爱美业服务行业,具备良好的服务意识和沟通能力; 3. 工作态度积极,能适应团队协作及门店基础工作安排。
  • 盐城 | 3年以上 | 中技
    • 五险一金
    • 意外险
    • 月休8天
    • 带薪年假
    • 年终奖
    • 工会福利
    • 生日福利
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责管事部的日常运营管理,确保部门工作高效有序进行。 2、制定并执行管事部的工作流程和标准操作规范。 3、监督和管理餐具、厨具等物品的清洗、消毒和存放工作。 4、协调与其他部门的沟通与合作,确保餐饮服务的顺利开展。 5、负责管事部员工的排班、培训和绩效考核。 6、定期检查设备运行状况,确保设备正常使用并及时报修。 7、控制部门成本,合理管理物资消耗。 【岗位要求】 1、具备较强的组织协调能力和团队管理经验。 2、熟悉酒店管事部工作流程及卫生安全标准。 3、能够承受工作压力,适应酒店行业的工作节奏。 4、具备良好的沟通能力和问题解决能力。 5、有责任心,工作细致认真。
  • 泉州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 协助后厨完成食材处理、餐品制作等相关工作 2. 保持工作区域整洁卫生,遵守食品安全规范 3. 配合团队完成出餐任务,确保效率与质量 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 4、需有经验
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