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  • 客服

  • 新媒体专员

    4.5千-5.5千
    中山 | 经验不限 | 大专
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    • 技能培训
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    • 月休八天
    • 国际品牌
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责酒店日常内容拍摄:客房、餐饮、宴会场地、活动花絮、下午茶、婚宴、节庆布置等素材拍摄(照片+短视频); 2. 独立完成视频剪辑、调色、字幕、配乐,产出适合小红书、抖音、视频号、大众点评等平台短视频; 3. 运营酒店新媒体账号,策划选题、撰写文案、排版发布,跟进评论互动,提升曝光、引流及转化; 4. 配合销售、宴会团队,拍摄活动、会议、赛事接待素材,制作宣传物料; 5. 配合部门完成海报素材、朋友圈图、宣传短片、探店素材等物料输出; 6. 跟踪账号数据(播放、点赞、咨询、到店转化),定期复盘优化内容方向。 任职要求 ✅ 会独立拍摄、熟练剪片,能使用剪映/PR等剪辑软件,懂基础构图、布光; ✅ 有酒店、文旅、餐饮类新媒体运营经验优先; ✅ 熟悉抖音、小红书、视频号平台规则,懂本地流量玩法; ✅ 审美在线,会基础修图(醒图/PS更佳),能写简短吸引人的宣传文案; ✅ 性格灵活,可配合酒店活动、周末、节假日出勤拍摄; ✅ 有作品集(过往短视频、图文)优先。
  • 中山 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 负责行政楼层宾客的专属入住办理及退房服务; 为住客提供早餐、下午茶及欢乐时光服务; 处理宾客咨询、预订及个性化需求,建立客史档案; 维护行政酒廊环境整洁与物资补给; 协调客房与前台,确保高端客群服务无缝衔接。 岗位要求: 大专及以上学历,酒店管理相关专业优先; 形象端正,具备良好的英语口语沟通能力; 熟悉高端客户服务流程,有礼宾或前台经验者优先; 细致耐心,具备较强的应变与跨部门协调能力; 能适应倒班制,热爱高星级酒店服务行业。
  • 中山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 协助厨师进行食材清洗、切配及初步加工; 负责厨房区域日常清洁与厨具归位整理; 按标准配合完成菜品装盘、出品辅助工作; 协助验收食材,做好存储与保质期检查; 遵守食品安全规范,完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 在校学生,烹饪、西餐、面点相关专业优先; 热爱厨房工作,讲究卫生,动手能力强; 能适应高温、高强度及倒班工作环境; 服从安排,具备良好的团队协作意识; 实习期不少于6个月,可提供实习证明。
  • 中山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 协助餐厅服务员完成餐前摆台、备餐及卫生清洁工作; 引导客人入座,提供点餐、上菜、斟茶等基础服务; 及时响应客人需求,妥善处理简单客诉; 协助收台、翻台及餐具整理归位; 完成上级交办的其他辅助性工作。 岗位要求: 在校学生,酒店管理、旅游管理相关专业优先; 热情主动,具备良好的沟通能力和服务意识; 能适应餐饮行业倒班及快节奏工作环境; 吃苦耐劳,具备团队合作精神; 实习期不少于6个月,可提供实习证明。
  • 中山 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程; 2、以项目方式,参与相关的公司管理工作; 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议; 4、执行公司安排的其他相关工作; 5、服从部门领班、主管安排,遵守酒店各项 SOP、仪容仪表及服务规范,做好班前准备、岗位值守与交接班工作。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 中山 | 经验不限 | 学历不限
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    • 月休八天
    • 国际品牌
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.根据厨师长或主管要求进行配料准备; 2.协助厨师长完成每天开餐出菜; 3.时刻关注菜品情况,及时进行补充; 4.参与新菜式的研发与制作,保持食品的新鲜度,生熟食品的存放管控。
  • 食品卫生专员

    4.5千-5.5千
    中山 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    卫生管理人员完全负责酒店的食品生产和储存区域符合当地法律和万豪的卫生标准。每天都在进行现场检查。将进行卫生相关的培训,并提供出勤记录。将撰写每日报告,告知负责人卫生状况。
  • 中山 | 经验不限 | 大专
    有投必应
    有投必应
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责购物中心前台日常接待工作,为顾客提供热情、专业、高效的服务,展现良好形象; 2、准确解答顾客关于商场楼层指引、商户信息、促销活动、会员权益等各类咨询,并根据顾客需求提供合理化建议; 3、妥善处理顾客投诉及突发事件,及时安抚顾客情绪,跟踪反馈处理结果,确保顾客满意度; 4、协助开展购物中心各类营销活动,负责活动期间的现场引导、礼品发放、信息登记等工作; 5、负责前台区域的卫生维护、宣传物料摆放及物资管理,保持工作环境整洁有序; 6、做好每日接待记录、咨询数据统计及交接班工作,确保信息传递及时准确。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和亲和力,热爱服务行业,始终以顾客满意为工作目标; 2、普通话标准流利,语言表达清晰,具备基础商务礼仪素养; 3、形象气质佳,举止大方得体,女性身高160cm以上、男性身高170cm以上者优先考虑; 4、具备较强的沟通协调能力和应变能力,能耐心细致地应对各类顾客需求; 5、工作认真负责,积极主动,具备良好的团队协作精神和职业道德; 6、能适应轮班制工作安排,有商场、酒店或服务行业前台工作经验者优先录用; 7、优秀应届毕业生或无相关经验但服务意识突出者,可放宽条件并安排岗前带教培训。
  • 中山 | 5年以上 | 大专
    有投必应
    有投必应
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、严格执行万豪集团及集团公司财务标准,统筹酒店全盘账务处理、总账管理、财务结账、报表编制工作,确保账务真实、准确、及时; 2、全面负责酒店成本管控,建立标准成本管控体系,定期开展成本分析、库存盘点、损耗核查,严控采购、库存、消耗漏洞; 3、熟悉国家及本地财税政策,按时完成纳税申报、税费缴纳、发票管理、税务筹划等工作; 4、牵头编制酒店年度经营预算、费用预算及资金计划,动态跟踪预算执行情况,及时排查经营异常,助力酒店提升整体盈利水平; 5、统筹酒店日常资金收支、备用金管理、费用报销审核,严格把控资金流向与审批流程,及时排查财务漏洞、规避经营及资金风险; 6、团队建设与日常管理,规范岗位操作,提升团队专业度与执行力,打造严谨、高效、合规的财务团队。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业;持有初级及以上会计职称,中级会计师职称优先; 2、8年以上酒店行业财务工作经验,3年及以上高星级/国际连锁酒店财务部副经理同等岗位管理经验。 3、精通酒店全盘账务处理、成本核算、营收稽核、税务申报、预算管理及内控流程。熟练操作酒店PMS系统、财务ERP系统及办公软件,能够独立完成财务报表编制、经营分析及专项整改工作。熟悉国家财税法律法规及本地税务征管要求,具备独立处理财务风险及疑难账务的能力; 4、具备较强的数据敏感度、风险管控意识、统筹管理及沟通协调能力,坚守财务原则,具备良好的职业操守,无财务违纪、税务不良记录。 5、熟悉万豪集团、万枫酒店财务体系及品牌审计标准者优先;有酒店筹备开业财务经验者优先;
  • 客房主管

    5千-7千
    中山 | 经验不限 | 学历不限
    有投必应
    有投必应
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    1、接受客房经理指挥,组织所分配楼层的客房工作。 2、认真做好本职工作,勤检查、勤督促、勤汇报、要求员工执行岗位责任制。 3、巡视楼层,抽查客房卫生,查看VIP和走客房。 4、处理突发事件和投诉,并及时上报。 5、与前台接待处密切合作,提供准确的客房状况。 6、对员工进行入职培训,对在职员工进行岗位培训。 7、处理客人的特殊要求,尽量满足客人需要。 8、安排员工的休息和轮班,及编制排班表。 9、有同等职位经验、国际酒店品牌经验者优先。
  • 中山 | 3年以上 | 大专
    • 提供员工宿舍
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    • 职业发展规划
    • 五险
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助上级领导完成酒店筹备期以及开业后的工程部工作。 2、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 3、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 4、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 5、负责酒店客房、公共区域及后台区域设施设备的日常检查、维修和保养。 6、及时处理客房及各部门提交的工程报修,包括照明、插座、卫浴、给排水、门锁、家具五金及其他常见维修事项。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验;有万豪集团酒店工作经验的优先。 2、能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 3、责任意识强,具有较强的沟通能力,擅于与酒店各部门配合合作。
  • 中山 | 3年以上 | 大专
    • 提供员工宿舍
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    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    • 五险
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店房间的预定管理,确保客房收益; 2、密切关注市场动态和竞争对手情况,及时调整价格策略以提高房间出租率和收益率; 3、与市场销售部门紧密合作,制定并执行有效的销售策略和推广活动; 4、定期分析预定数据和客户反馈,为酒店提供有针对性的改进建议和优化措施; 5、协助处理客户投诉与纠纷,提升客户满意度。 6、OTA渠道日常维护,自媒体推广; 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先考虑; 2、有万豪集团酒店工作经验的优先,三年以上酒店收益管理经验或相关领域从业经验; 3、熟练掌握各种办公软件操作及数据分析工具使用技巧; 4、具备较强的沟通协调能力和市场敏感度,能够迅速应对市场变化并作出相应调整方案; 5、注重细节且有责任心,在高压环境下保持良好的工作态度和专业素养。 【工作要求】 熟悉酒店收益经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。有较强的协调管理能力、沟通能力和销售能力。
  • 中山 | 2年以上 | 大专
    • 提供员工宿舍
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    • 五险
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店房间的预定管理,确保客房收益; 2、密切关注市场动态和竞争对手情况,及时调整价格策略以提高房间出租率和收益率; 3、与市场销售部门紧密合作,制定并执行有效的销售策略和推广活动; 4、定期分析预定数据和客户反馈,为酒店提供有针对性的改进建议和优化措施; 5、协助处理客户投诉与纠纷,提升客户满意度; 6、OTA渠道日常维护,自媒体推广。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,1-2年酒店预订主管/领班经验,有万豪系酒店经验优先; 2、 熟练操作Opera PMS预订系统,熟悉OTA平台后台,掌握Office办公软件; 3、普通话流利,具备基础英语读写能力,熟悉酒店房价、房型、套餐产品知识; 4、熟悉预订、控房流程,具备团队管理、培训能力,有收益意识。
  • 中山 | 经验不限 | 学历不限
    有投必应
    有投必应
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司的空调设备的维护保养与巡检记录; 2、负责公司各项空调工程改造现场的跟进; 3、负责公司设备的运行与监控; 4、负责公司设备故障处理与维修; 5、在遇到突发情况(如空调系统故障导致商场内温度异常)时,迅速启动应急预案,采取有效措施保障商场正常运营; 6、与工程部其他同事紧密合作,共同完成机房、配电房等设备的维护保养工作。 7、完成上级领导交代的其他工作等。 【任职要求】 1、中专及以上学历,制冷与空调技术、暖通空调等相关专业优先,持空调维修证。 2、1年以上商场、写字楼或大型建筑空调系统维修保养工作经验,熟悉中央空调系统运行原理及维护流程。
  • 中山 | 3年以上 | 大专
    • 提供员工宿舍
    • 节假日福利
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    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    • 五险
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、配合前厅部经理负责前厅部的日常运营管理工作,确保为宾客提供高效、优质的服务体验。 2、监督并指导前台、礼宾等岗位员工的服务流程,确保符合万豪品牌标准。 3、处理宾客投诉及突发事件,及时解决问题并跟进反馈,提升宾客满意度。 4、协调与其他部门的沟通协作,确保服务流程顺畅。 5、负责前厅部员工的排班、定期组织员工培训,提高团队专业水平。 6、分析宾客反馈及运营数据,提出改进建议并落实优化措施。 7、确保前厅部各项设施设备正常运行,维护良好的工作环境。 【岗位要求】 1、大专及以上,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2、3 年以上高星级酒店前厅工作经验,1 年以上同岗位管理经验优先。 3、熟练使用 Opera 酒店管理系统。英语口语流利,能熟练处理外宾接待事务。
  • 中山 | 1年以上 | 学历不限
    • 提供员工宿舍
    • 节假日福利
    • 交通补贴
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    • 五险
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责西餐热菜的制作,确保菜品质量和口感符合标准 2、保持厨房工作区域的清洁卫生,遵守食品安全规范 3、协助研发新菜品,提升餐厅竞争力 4、配合团队完成日常出餐任务 【岗位要求】 1、具备西餐热菜制作经验,熟悉西餐烹饪技巧 2、工作认真负责,有团队合作精神 3、能适应快节奏工作环境 4、有酒店工作经验者优先
  • 中山 | 2年以上 | 学历不限
    • 提供员工宿舍
    • 节假日福利
    • 交通补贴
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    • 五险
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、公共区域及后勤设施(如水电、空调、家具、墙面、门窗等)的日常巡检、维修与保养,确保设施设备正常运行。 2、及时响应并处理客房、餐厅、会议厅等区域的报修请求,提供高效、专业的维修服务。 3、配合工程主管完成各类预防性维护计划,包括但不限于管道疏通、灯具更换、油漆修补等。 4、合理管理维修工具及物料库存,定期盘点并上报耗材需求,控制维修成本。 5、协助处理突发性工程故障(如水管爆裂、电路跳闸等),严格执行安全操作规程,降低风险。 【岗位要求】 1、年龄23-48岁,学历不限,身体健康,能适应酒店工作节奏及偶发性加班。 2、具备2年以上酒店、物业或相关行业综合维修工作经验,熟悉水电、木工、油漆、泥瓦等基础技能。 3、持有电工证、高空作业证、中级消防证等相关资格证书者优先考虑。
  • 中山 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 月休八天
    • 国际品牌
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    统筹门店安全巡查,排查消防、偷盗各类风险隐患。 管理防损班组,安排执勤排班并开展日常培训。 处理店内失窃、纠纷、突发事件,留存取证记录。 定期提交损耗与安全报告,落实整改管控措施。
  • 中山 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 月休八天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: ·当班时负责所有分配楼层和客房区域的高标准清洁工作; ·与前台接待密切合作确保任何时间内房态的正确; ·确保在“请勿打扰”状态下客人的隐私被维护 ·监督夜床服务; ·负责钥匙的严格控制; ·对客房的走廊和公共区域进行常规检查; ·迅速向工程部汇报工程维修; ·确保失物招领按照程序操作; ·维持楼层布草间的干净和整洁; ·监督管辖区域客房服务员的工作效率; ·检查客房部员工的仪表,个人卫生和形象; ·协助进行员工的培训和发展; ·给予所管辖的员工以不断的建议和支持; ·必要时对员工进行个别面对面指导; ·通过汇总客人的意见,不断寻找机会提升对客服务; ·采取合适的行动解决客人的抱怨; ·保证所有报告都按时完成; ·遵守酒店的工作政策及程序,遵守希尔顿的商业行为规范以及员工手册中的条款; ·坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序; ·执行酒店管理层分配的其它工作; 任职资格: ·良好写作和口头表达能力; ·具有良好的管家部办公室日常运作方面的知识; ·能熟练操作各种办公软件; ·会使用Opera & OnQ系统; ·至少三年的客房楼层工作经验; ·积极聆听、多方位思考;
  • 培训主管

    4千-5千
    中山 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    负责搭建、落地企业员工培训体系,制定年度及月度培训计划,开展新员工入职、岗位技能、素养提升等各类培训工作。统筹培训物料、课程开发、授课及考核复盘,跟踪培训效果并优化培训方案,建立员工培训档案。 任职要求:本科及以上学历,身高160cm以上,形象气质良好,英语四级及以上。具备扎实培训统筹能力,有万豪国际集团相关工作经验者优先。
  • 西厨主管

    4千-5千
    中山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    负责西厨日常运营管理,把控菜品出品质量与口味标准;合理安排物料申领及库存管控,降低成本;督导团队规范操作,保障食品安全与卫生;优化菜品流程,协助新品研发;协调前厅后厨沟通,提升出餐效率,维护厨房设备正常运行。
  • 中山 | 2年以上 | 大专
    • 提供员工宿舍
    • 节假日福利
    • 交通补贴
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    • 五险
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、执行上级的工作指示,协助上级开展的日常工作。 2、熟悉万豪会员计划,确保正确处理、准备相关报告并积极发展新会员。 3、检查员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度。 4、掌握酒店各项优惠政策和房价政策,了解客房状况和出租率。 5、检查预订资料及VIP通知单,合理安排宾客的入住。 6、确保入住登记单详细、准确、清晰,符合有关部门的规定。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2、2年以上高星级酒店前台工作经验;熟练使用Opera酒店管理系统。 3、普通话标准,具备基础英语沟通能力
  • 中山 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 月休八天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 烹饪技巧 拥有丰富的烹饪技能和知识,包括配料准备、烹饪技术和摆盘。参与菜单开发,确保菜肴符合最高质量和口味标准。 团队合作 与主厨、副厨和其他厨房工作人员密切合作,确保厨房高效运作。与团队成员分享知识和专业技能,营造积极、互助的工作环境。 注重细节 密切关注菜肴准备的每一个环节,确保每道菜都完美呈现,符合餐厅的高标准。严格遵循菜谱和程序,最大限度地减少错误和浪费。 解决问题 发现并解决厨房中出现的问题,如配料短缺或设备故障,以保持工作流程顺畅。建议改进厨房流程,以提高效率并减少浪费。 适应性和灵活性 能够快速适应菜单项目、食材供应情况和客人喜好的变化。能够承受压力,在繁忙的服务时段保持冷静和专注。 沟通技巧 与厨房团队进行有效沟通,分享菜单变更、配料短缺和其他重要更新信息。向初级厨房员工提供清晰简明的指导,确保准确高效地完成任务。 任职资格: • 至少 3 年四五星级酒店或高端餐厅工作经验,其中至少 1 年国际品牌酒店副厨师或同等职位工作经验。有技术烹饪教育背景者优先。 • 精通国际美食,精通各种烹饪技术(蒸、烤、做汤、糕点、面包烘焙、巧克力制作),了解海鲜/肉类加工、熟食加工、储存和收货标准。
  • 中山 | 经验不限 | 学历不限
    • 提供员工宿舍
    • 节假日福利
    • 交通补贴
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    • 五险
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助厨师长进行日常运营与管理,统筹协调各档口工作流程,确保出品秩序高效流畅。 2、协助菜单的研发与更新,结合本地饮食特色与酒店高端定位,出品兼具创意与稳定性的菜式。 3、管控食材采购计划与库存成本,监督食材验收、储存及使用环节,杜绝浪费。 4、执行食品安全与卫生管理制度,落实厨房设备维护及清洁标准,确保各项检查符合酒店及监管部门要求。 【岗位要求】 1、有品牌酒店厨房同岗位工作经验者优先考虑。 2、熟悉厨房的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。
  • 招聘主管

    4千-5千
    中山 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    统筹公司整体招聘工作,制定招聘策略与计划,攻坚各层级人才招聘;管理招聘团队、优化招聘渠道与流程;统计复盘招聘数据,搭建人才储备库,维护雇主品牌,完成团队招聘指标及上级交办的其他人力相关工作。
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