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工作地点:
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薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

任职条件:1、学历要求:专科及以上;2、具有餐饮或宴会销售经验者优先;3、具有良好的语言沟通能力和维系客户关系能力;4、拥有高度的责任心和敬业精神,恪守商业道德。岗位职责:1、每日工作职责1.1根据部门总监布置的任务,完成具体的事务。1.2接受客人的日常订房、订餐及会议的预订洽谈与接待工作。1.3收集协议公司、住店、会议、团队在酒店消费期间、消费后的意见与建议,并以文件的形式做好整理与反馈。1.4关注酒店每日的营业报表、预订取消报表、前厅营业日报表、预订日报表,对酒店的经营情况做到心中有数。1.5关注本日预订与离店情况,包括宴会、住店及会议团队,做好重要客人的迎送工作。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专及以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历优先录用2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力或其他语种沟通能力优先录用(额外有外语补贴)3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。纯底薪3500起(不含文凭补贴+技能补贴+提成)月休8天

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司
地区:辽宁-阜新 食宿:食宿情况

 【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。【任职资格】1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:辽宁-阜新 食宿:提供食宿

协助管理前台各方面工作,包括但不限于注册客人,行李服务,礼宾服务,商务中心,电话服务,客人预订来确保客人的满意度,使酒店利润最大化。遵守品牌规范;负责前厅部的各方面工作;监督前厅部员工,以确保来宾被及时的礼貌接待并得到充分的注意和重视;监督前厅部,特别是客户关系人员;管理房间空余情况、房间类型、房间出租率和价格类型的准确性等;在保持服务的高标准的同时将入住率、收益和平均价格最大化;与客房部联系,保持客房形象,并遵守“到店即可入住”的政策;如无房则婉拒来客,以免丧失信誉;与行政管家紧密联系,以确保客人的特殊需要、关于各类用品的需要和其它与客房相关的需要得到满足;掌握信用政策和程序,并与财务部密切联系,以确保信用程序的完全执行;掌握系统复原程序;分析电脑报告;为前厅部整编统计数字并提供与之相关的报告;不断检查房间出租率的情况;保持各部门之间的关系以确保对客服务畅通;经常到大厅、接待处和收银台检查其整洁情况,并在贵宾到来前对贵宾房进行抽查;在考虑项目入住情况和预测以及大规模的团组活动,特别是关于提前或延迟到达及离店的情况的前提下,为前厅部员工准备高效的工作计划,安排节日和假日;保持部门员工的行为、装束、卫生、制服穿着、外表和仪态标准;参加前厅部部门会议并在缺席的情况下负责代理;促进店际销售及完善内部设施;与上级领

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:辽宁-阜新 食宿:提供食宿

在工程部经理的指导下,确保酒店设备按照酒店集团标准运作,以确保实现最大化的效率和客人满意度;这是大型全服务式、豪华型、度假型或大型旗舰酒店中与维修/工程相关的一个重要职位,酒店拥有多样化的场所和设施,众多大型餐饮设施,大规模的宴会和会议设施,以及众多贵宾和重要客人。管理一支维修/工程技工团队和承包商。可能需要管理主管级下属;如果是筹开酒店,协助工程部经理履行筹开工程清单中列出的所有工程相关职责,但不仅限于这份清单;通过日志薄向工程部经理每日汇报当班期间所有非常规事件以及纠正问题所采取的行动;决定最优的操作效率,并在日志和公共设施数据显示与标准差异过大时采取必要的改善措施;参加酒店范围内的各类维修和保养工作,包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的任何其他物业;对现有的系统提出改进建议,从而优化该系统的运作效率和经济节约;每天协调并参加/向员工直接分配实施所有的工作定单,优先处理客人投诉;准备工程部必要零部件清单;准备项目管理年度计划和每月的维修情况报告;确保实施水处理和水处理检测;确保在以下方面实施政策和程序:维修计划表;能源节约与控制;水与污水的质量控制;

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:辽宁-阜新 食宿:提供食宿

确保酒店成本控制部,收货部和仓库的日常操作顺利而高效,并协助管理层控制酒店的餐饮和其它用品的成本,使之最小;监督仓库员工和收货部员工的工作;确保所有部门执行所有成本控制政策和程序;编制和发布管理层要求的各种成本报告;计算所有菜谱、厨房间转让以及酒店雇员消耗的任何食品和酒水(员工餐费)的成本;确定最低和最高库存量、标准库存管理系统,并确保遵循相关部门的要求;确保所有收到的货物,送至酒店库房以及从酒店库房送出的所有货物均妥为记录和入账;利用 POS 系统生成的销售分析报告,每天、每月核对食品和酒水明细,确保所有差异均已作出解释;实物盘点所有库存和月末存货的数量,使最终余额与总账月末余额核对一致;每天、每月报告食品和酒水的成本,报告重点详细分析异常的差异,例如销售成本比率趋势、滞销 品、破损和损失等等;与采购部沟通,以确保采购货物及时送到;确保仓库的安全措施得以实施,包括仓库钥匙的交接手续等;计划和定期组织员工财务系统和内审的培训(特别是新员工);和同事和睦相处。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:辽宁-阜新 食宿:提供食宿

确保中餐厅的顺利运作和圆满成功,并超越客人的期望。根据标准与程序将餐厅作为生意单位来经营;作为中餐经理应不断提高、完善管理技能,以实现本部门在客人满意率、利润收入指标、提高员工士气等方面目标;协调每日中餐厅的运行以达到最大化的利润同时最大限度的满足客人;在客人到来时组织迎宾工作并确保他们的要求被满足;确保所有客人要求都要及时传达给员工;追踪那些因团队预订或房间分配而产生的错误并尽快解决;管理一些中餐厅的主要资料;按照要求负责一些重要的中餐接待;监督中餐厅服务;监督中餐厅布置;监督所有的服务;确保房间、食品质量和最后布置的常规检查;确保所有的设备都能正常运转;监督和管理会议音响设备;

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:辽宁-阜新 食宿:提供食宿

负责实现自己的市场部分的宴会餐饮的目标,代表酒店通过客户关系管理,与本地和国际市场的客户保持密切的联系并推销饭店,手工或是用电脑保留和更新销售记录;按照酒店的标准以及酒店内部规章制度来执行工作任务;既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系;高效认知和掌握销售线索;代表饭店参加国际及国内的销售活动;发挥创造力,为开发饭店产品和拓展销售做出贡献;仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标;在销售拜访的活动中,按照集团规定实施交叉销售;在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况;准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进;积极地传播产品信息,在负责的市场内营造饭店的知名度;在所负责的区域内,与高级销售经理一起计划销售攻势,并确保其实现;主动参与,完成各种销售报告,在销售会议上与大家分享信息;协助计划和配合销售活动和时间;

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:辽宁-阜新 食宿:提供食宿

1、作为专业人员负责以最小的花费获取所需物品。2、对供求和价格进行分析并对当地影响物价的事件进行评估。3、制定采购政策、程序和计划。4、坚持诚信,并抵制一切形式的商业贿赂5、为下属定期组织部门培训,制定培训内容、表述质量、准确性以及对所有不同观点的讨论研究。6、对长期和短期的财政计划进行分析。7、准备每年预算并将实际结果与计划进行比较。8、与行政总厨、成本控制以及收货员保持紧密的工作关系,以确保将食物饮料的成本降到最低,同时保持产品和服务的高质量。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:辽宁-阜新 食宿:提供食宿

在本部门和其他部门之间保持有效的沟通渠道,最重要的,宾客关系经理必须在酒店管理层与客户之间建立良好的关系;监控前厅部工作效率;保证部门人力和工作量的平衡;保证员工工作表现;保证在上班前了解到上一班次所发生的事情;将所有发生的事情(无论是关于客人还是员工)及你的调查记录到交班本上,如需要指导,应上报前厅经理;记录客人的回复,并及时采取扑救措施;与其他部门协调合作,和店内店外客人,当地公司保持良好的关系;和前厅部经理参加必要的会议;在前厅部和其他部门之间,保持健康和有效的共同渠道;保证交接班的正常和有效;遵守酒店的店规店纪和员工手册;监控每时运营状况和房间状态;在得到授权的情况下,适时调整房价体系,从而获取收益;抓住所有机会与客人沟通;听取客人投诉,正确分析,迅速做出正确的决定来令客人满意并保护酒店利益;专业和灵活的服务,尽量满足客人需求;监督日常运作,保证所有的客人都得到迅速,有效,热情自然的服务;审阅排班表,保证人手;预见需求,提供超值服务;督导前台接待对贵宾的接待无误和快速。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:辽宁-阜新 食宿:提供食宿

协助前厅经理全面负责礼宾部日常对客服务,监督指导礼宾部的运作,保证礼宾部的整体服务标准和服务质量在一个较高的水平;确保礼宾部所有的员工遵守饭店的店规店纪;负责所管辖区域员工的工作情况;对饭店的客户和客人提供礼貌专业的服务;负责管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且存放在合适的位置;负责所有的特殊事情和饭店服务的有关信息的公告;确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态;制定员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划;仪容仪表、穿着、个人卫生、行为举止必须符合标准;确保当客人有要求时,为预计离店的客人安排出租车、机场班车的服务;协助重要客人的入住和离店;监督员工的日常工作---在门口问候客人、帮助客人提行李、引领客人进房、日常的分送、交通安排工作;检查所有的行李车,以确保它们处于正常的工作状态;保证所有的工作区域始终保持整洁;遵守酒店的店规店纪和员工手册;遵守酒店行为准则;遵守酒店和规章制度  。  

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:辽宁-阜新 食宿:提供食宿

保证公区卫生质量,延长公共物品使用寿命 ,不断提高自身技能,提升管理水平;全面计划经营PA组的正常进行;协助部门经理制定公区卫生计划,并与其他部门搞好沟通协调工作;协助部门经理抓好业务技术培训,重点抓好领班骨干队伍的建设和思想建设,不断提高管理人员管理水平和业务技能;检查各公区下属员工工作,达到应有的清洁保养效果;督导各区域领班的管理工作,制定各项清洁设备的管理使用和保养计划,定时检查客用品的使用控制情况;以身作则贯彻执行各项规章制度,督导、检查各班组的岗位责任制和操作规程的执行落实情况,并向部门经理汇报;控制好人力的使用和物资耗用,抓好安全、防火防盗等工作;做好卫生防疫工作,确保酒店内外环境卫生;不断完善酒店绿化工作,协调好与绿化单位的关系;巡查各区域花草树木及绿化设施,负责制定绿化养护工作计划,掌握计划执行的情况,确保工作质量和进度,保证绿化系统的良好工作;负责员工的业务培训和纪律教育,确保员工的言谈举止、服务质量,符合酒店的标准;负责员工的排班、考勤和休假审核,根据客情需要及员工特点安排日常工作,调查日常工作发生的问题,做好重大节日、重要会议、宴会和贵宾到访之前的布置检查工作;负责对直接下属的考核和考评。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:辽宁-阜新 食宿:提供食宿

通过日志薄向工程部经理每日汇报当班期间所有非常规事件以及纠正问题所采取的行动;决定最优的操作效率,并在日志和公共设施数据显示与标准差异过大时采取必要的改善措施;参加酒店范围内的各类维修和保养工作,包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的任何其他物业;对现有的系统提出改进建议,从而优化该系统的运作效率和经济节约;每天协调并参加/向员工直接分配实施所有的工作定单,优先处理客人投诉;准备工程部必要零部件清单;准备项目管理年度计划和每月的维修情况报告;确保实施水处理和水处理检测;确保在以下方面实施政策和程序:维修计划表;能源节约与控制;水与污水的质量控制;火灾预防和其他生命安全计划;机房有效的预防性和常规保养;机房及设备的运作和控制;能源管理系统和程序;日志和公共设施消耗;

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:辽宁-阜新 食宿:提供食宿

负责实现自己的市场部分的客房和餐饮的目标,代表酒店通过客户关系管理,与本地和国际市场的客户保持密切的联系并推销饭店,手工或是用电脑保留和更新销售记录;按照酒店的标准以及酒店内部规章制度来执行工作任务;既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系;高效认知和掌握销售线索;代表饭店参加国际及国内的销售活动;发挥创造力,为开发饭店产品和拓展销售做出贡献;仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标;在销售拜访的活动中,按照集团规定实施交叉销售;在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况;准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进;积极地传播产品信息,在负责的市场内营造饭店的知名度;在所负责的区域内,与高级销售经理一起计划销售攻势,并确保其实现;主动参与,完成各种销售报告,在销售会议上与大家分享信息;协助计划和配合销售活动和时间;

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:辽宁-阜新 食宿:提供食宿

协助总会计师编制财务预算及经营预测报告,每月向酒店财务总监进行相关汇报;直接向总会计师汇报交流有关财务控制方面的事宜;完成财务总监指派的其它工作;与酒店其他部门就财会及内部控制事宜进行充分地合作、协调与沟通;在总会计师的领导下,编制月度财务报告,并向酒店高层及相关部门主管分发;按照要求与包括酒店往来银行、税务监察人员、其他酒店的相关人士进行沟通接洽;向业主提交资产购置或处置报告;月底为部门和担保的未按预订抵达的过期账户销账;

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:辽宁-阜新 食宿:提供食宿

确保酒店当天所有收入完整无误地记载在帐簿上;确保酒店收入的真实,准确,完整;确保所有关于酒店收入的调整和折扣被审核。;确保客人帐单和总帐保持一致;管理所有收银员的现金;每月对收银员(随机)持有的现金进行一次实物检查,并检查总出纳员出具的每日现金余额清单,以 核实现有现金;核实每日汇率均符合程序,并根据程序予以公布;检查总出纳报表,现金缴款报表,外汇兑换报表和其它收入控制报表;确保迅速,正确地完成每日报表;协助总账会计完成和分析每月房费收入;准备所需的报告,进度表和分析表;保管未使用的与收入相关的单据,如客人帐单,预支现金单据,折扣或免费单据,杂项的借贷凭证等;完成指派的其它任务。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:辽宁-阜新 食宿:提供食宿

组织厨房运营并制作和送上各种菜肴,监管厨房团队中的下级员工;遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度;在员餐厨师长缺勤时进行交接班说明,确保了解酒店的活动和运营要求;进行菜肴的制作、烹饪、上餐和存储工作;与员工礼貌、友好的交流;指导厨房帮手,包括厨师和管事的工作;与上级交流疑难问题、员工的意见以及其它相关信息;与员工建立并保持良好的工作关系;清洁并整理工作区域;按计划参加并参与每日例会及其它会议;按计划参加培训活动;事先准备服务所需的食品、饮料、材料和设备;和上级领导一起进行人力规划和管理需求;和上级领导一起编制和管理部门预算。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:辽宁-阜新 食宿:提供食宿

确保根据标准及规则給客人提供高效率的服务;主要职责将餐厅的运作情况及服务细节报告于餐厅经理;有权在特定的场合对客人的投诉、员工放权及与其它部门的沟通作出相应处理决定;确保所有客人消费都正确无误的输入电子计算系统;另确保所有票据及现金都按照酒店的正确步骤完成;同时依照餐厅经理的指示对客人提供高质量的服务;带领小组成员出色完成上级交代任务,确保员工给客人提供优质的服务并达到部门目标;确保员工按照标准与程序完成任务。遵守酒店的规章制度及酒店关爱标准,推广相关系统的程序知识以尽可能的超越客人期望;监督付款情况和每日的结帐工作和每日的结帐工作;监督设备的维护工作;控制存货并控制存货安全程序;监督员工行使职责,监督餐厅服务。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:辽宁-阜新 食宿:提供食宿

1、监管和指导客房部的全部工作,包括在客房、公共区域、洗衣房和其它指定的二线区域内的工作。2、制定与助理行政管家及其它管理人员一起视察客房部工作的时间安排。3、定期对客人区和公共区域进行视察,以确保家具、设施和设备的得到良好的清洁和修缮。4、就家具、设施和设备的保养向总经理或其代理人提出建议,确保所有家具、设施和设备均得到良好清洁和修缮。5、向其它部门通报客房部与其有关的事项,特别是洗衣部、工程部、前厅部和餐饮部。与其它部门负责人、总经理或其代理人保持良好的交流渠道。6、建立并保持良好的人际关系,与人力资源部门一起对团队成员的工作表现进行有效管理。7、对外来承包商进行监督,以确保合同合规。8、和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。9、和财务总监一起编制和管理部门预算。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:辽宁-阜新 食宿:提供食宿

行政管家对客房部客房、公共区域等保持高标准的卫生及面貌负责,教育员工对客服务要有团队工作精神。客房经理对任何员工必须公平、公正;管理和督导各部门的工作以确保客人得到最满意的服务;有效管理客房人事以确保客人得到最快捷、满意的服务;管理客房人员以确保客房出租率尤其是知名人士的回头率,同时保证重要客人得到特殊注意;向各部门传达涉及客房部的事务,尤其是保证前台房态的准确,以及与工程部保持密切联系;建立和保持良好的员工关系;指导员工评估机制;比如雇佣、奖励、忠告、暂缓及必要时解除职务,以确保适当的人员分配和高效率的工作。与部门主管、人事经理或与委派的适当人员协商以执行以上责任;明确培训需求,完善正常培训计划,履行培训任务;客房经理与部门主管每日例行检查所有客房区域,包括住房和空房;定期检查客房和所有客房区域;主持客房例会;保持本部门员工服装适当规范、制服整洁、仪容仪表的规范;确保部门人员熟悉使用客房室内设施以便帮助客人;在发展的基础上控制和安排部门成本以确保财政预算平衡;预备总体财政预算,包括家俱采购、建筑和设备修理,以提高饭店服务水平;管理和控制经营设备、布草制服储存数量的盘点,清楚成本的控制;与房务总监及其它部门负责人保持经常稳定的沟通;向房务总监汇报有关设备、工作方法、供应品及装饰品的管理方法;

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:辽宁-阜新 食宿:提供食宿

市场传媒经理负责通过公关和促销活动实现集团和饭店在本地的定位目标;协助市场销售总监开发公关促销计划及制作预算;与媒体、本地社区、客户保持密切联系,代表、宣传饭店形象;管理市场传讯部保证每天的工作及时地完成;保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准,维护饭店的正确形象和定位;开拓并实施公关活动,负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道;与各种营销渠道及组织沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务;与各种不同的媒体合作,参加各种营销计划及大型活动;发布酒店重大事件和入职新员工的新闻;建立,保持与广告商和公共关系组织的关系;在本地市场内,通过参加各种营销活动,树立饭店的形象;在需要时,监督和协调酒店摄影;维护酒店和集

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:辽宁-阜新 食宿:提供食宿

以最有效的方式管理酒店的全部信用和应收账款收款职能,使未付款的款项和潜在的坏账减到最少;在十(10)个工作日内处理信用申请,确保即时、有效地通知各位客户;所有申请人的偿付能力必须经正式核查,并必须获得财务总监的批准;每年核查一次所有现有酒店批准的客户的偿付能力;确保及时出具所有发票/对账单;监控对所有逾期账目的即时跟进,并最低限度减少还款的延迟;对客人和管理层执行有效的询问回应程序;确保及时处理和支付所有旅行社的佣金;提交关于每月应收账款账龄分析和详细账户分类账的报告;适当管理所有拖欠账款,如有需要,联系收债人。检查并建议拟予以注销的账目,提供相关的文件证明;充当会计部门和前台的联络人;确保每天检查 PX 和 PM 账目,并自客人离店之日起的 48 小时内将其转至挂账;检查预付定金分类账,以确保所有余额均为当前日期或将来日期;

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:辽宁-阜新 食宿:提供食宿

确保根据标准及规则給客人提供高效率的服务;主要职责将餐厅的运作情况及服务细节报告于餐厅经理;有权在特定的场合对客人的投诉、员工放权及与其它部门的沟通作出相应处理决定;确保所有客人消费都正确无误的输入电子计算系统;另确保所有票据及现金都按照酒店的正确步骤完成;同时依照餐厅经理的指示对客人提供高质量的服务;带领小组成员出色完成上级交代任务,确保员工给客人提供优质的服务并达到部门目标;确保员工按照标准与程序完成任务。遵守酒店的规章制度及酒店关爱标准,推广相关系统的程序知识以尽可能的超越客人期望;监督付款情况和每日的结帐工作和每日的结帐工作;监督设备的维护工作;控制存货并控制存货安全程序;监督员工行使职责,监督餐厅服务。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:辽宁-阜新 食宿:提供食宿

确保根据标准及规则給客人提供高效率的服务;主要职责将餐厅的运作情况及服务细节报告于餐厅经理;有权在特定的场合对客人的投诉、员工放权及与其它部门的沟通作出相应处理决定;确保所有客人消费都正确无误的输入电子计算系统;另确保所有票据及现金都按照酒店的正确步骤完成;同时依照餐厅经理的指示对客人提供高质量的服务;带领小组成员出色完成上级交代任务,确保员工给客人提供优质的服务并达到部门目标;确保员工按照标准与程序完成任务。遵守酒店的规章制度及酒店关爱标准,推广相关系统的程序知识以尽可能的超越客人期望;监督付款情况和每日的结帐工作和每日的结帐工作;监督设备的维护工作;控制存货并控制存货安全程序;监督员工行使职责,监督餐厅服务。

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