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薪资: 4.5千-6.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

职位描述 Job description1.按照酒店入住率和活动情况,制作考勤表和储存申请,确保劳动力和日用品供应充足。 Prepare duty roster & store requisitions according to hotel occupancy and function to ensure sufficient manpower & supplies are provided for operation.2.定期检查客房的清洁,保持客房和客用区域良好的卫生状况达到酒店标准。 Make regular inspection on cleanliness & upkeep of guest room to ensure hygiene and maintenance are up to standard and regulation.3.调查客人和员工的投诉,找出事件原因并解决。Investigate complaints from guest and staff in details to find out the outcome of case and offer solution.4.检查客房,确保日用品的放置,小酒吧有效期的核查和补充,家具的整洁度达

薪资: 7千-9千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:1.1.全面负责洗涤部安全操作及员工安全管理工作;1.2.监管洗涤房存储区,保持足够的库存水平,按要求完成库存盘点工作;1.3.对洗涤系统有最新和全面的知识;1.4.负责管理接班和交班工作,以确保交接班过程的有效进行;1.5.与上级领导和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。1.6.监督洗衣房各项标准和工作程序,管理洗涤部门所有的呼入和呼出电话,进行质量检查;1.7.优先服务贵宾或难应付的客人,配合客房部满足酒店和客人的要求,确保及时为客人提供洗衣服务并送还,处理客人所有的特殊要求;1.8.负责洗涤布巾的管理、收发事宜;1.9.完成上级领导交代的其他工作。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:食宿情况

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

1、参加店级经理会议,主持客房部管理例会和有关员工会议,传达布置、执行 会议决和上级指令,负责计划、组织指挥客房部工作,检查上级指令的完成情况。 2、履行业务管理职能,监督客房服务和公共区域卫生清洁,绿化情况,控制洗衣房的经 营管理监督客衣、棉织品和制服的洗涤熨烫服务。 3、督导、协调全部客房部运作,为住客提供规范化、程序化的优质服务及个性化服务发展。 4、监督设备检查,研究改进或增设房间物品,操作工具和劳动用品、降低部门费用支出, 并保持酒店客房服务的标准。 5、制定本部门人员编制,员工培训计划,合理分配及调度人力,并检查员工的礼节礼貌、仪表仪容,劳动态度和工作效率,执行有关人事的权限的规定,参与管理人员鉴定和工作绩效考核,决策员工调动、奖罚、录免、提级和增薪事宜,发展员工关系发展员工关系,解决人事问题。6、探访住客,技巧地处理投诉,发展同住店客人的友好关 系,与保安部紧密协作,确保客人的人身财产安全。 7、协调加强部门之间的工作关系,不断改进工作,提高效率,建立客房部完整的工作体 系,并处理客人遗留物品上交总经办。 8、配合监督客房的清洁,维修保养,设备折旧成本核算,成本控制等工作,拟定上报客 房部年度工作计划,季度工作安排等事宜。任职要求:1、5年星级酒店工作经验,或4年同等规模酒店管理公司相似职位的工作经验;2、较强的经营管理能力,有筹备酒店工作经验;善于发现问题,掌握高效率解决问题的技能。3、拥有良好的沟通能力、危机处理能力,具有专业的领导才能和逻辑思维能力;4、具有管理、督导、激励、培训的能力;逆境商数较高,经营思路开阔,勇于创新;5、良好的文字写作技能、知识面广博、思路清晰,思维缜密。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:1.1.对总经理负责,负责客房部的整体经营和运作,分配督导员工工作,制定工作计划;1.2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制;1.3.根据酒店的运营标准,对房间和设施设备及各项物品进行检查; 1.4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内;1.5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率,定期开展部门培训;1.6.组织编制部门工作程序及工作考评;1.7.协助处理宾客投诉事宜;1.8.完成上级领导交代的其他工作。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、协助客房经理,督导文员、楼层、PA等各岗员工的工作;2、负责检查楼层服务员做房质量和标准、设施,巡视楼层、布草房及客房各个负责点,抽查客房卫生,查看VIP房和走客房,检查客房部的和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。;3、妥善处理楼层各突发事件及投诉;4、与前厅部、工程部、销售部及有关部门密切合作,随时注意核对房态,提供准确的客房状况;5、指挥调度楼层客房服务工作事宜,巡视客房区域。 岗位要求: 1、大专毕业学历或同等以上; 2、有2年以上同星级客房管理工作经验; 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑; 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准; 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责 1.巡视各楼层及公共区域,检查员工的工作态度、工作表现并及时指正;2.计划、培训、指引、评估员工的工作;3.监督,指导,协调客房部的日常工作,为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务;3.处理客诉并整理汇报给管家3.协助管家完成其他各项客房部的工作以保证客房部的工作高效完成岗位要求1.女性身高160cm以上,五官端正;2.身体健康,具备良好的适应能力及协调能力;3.熟悉客房工作操作流程,能够对员工制定培训计划并进行培训;4.熟悉办公软件office;5.具有基本的英语听说读写;6.同星级同岗位两年一上的工作经验;7.具有数据对比分析能力及良好的PPT制作能力。

薪资: 2万-3万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:食宿情况

 确保房务部保持正常高效率的运营面貌,并且保持下属各部门能够按照酒店品牌标准和酒店的服务特性.To ensure the smooth and efficient running of all operational aspects of the Rooms Division and to ensure that the various departments are run according to the standards set for the brand in general and the hotel specifically.

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-湘潭 食宿:提供食宿

 Sign in for attendance in full uniform, uniform must be cleaned and presentable. Always check personal hygiene and be well groomed in appearance. Always wear a clean and tidy uniform and well-polished shoe.身着干净整洁的制服签到。时刻保持个人卫生和良好的仪容。制服和工鞋应保持干净整洁。To supervise, organize, co-ordinate and to participate in the activities of all the function rooms, outlets and public areas and offices.监督、组织、协调并参与和功能厅、餐厅、公共区域和办公室相关的工作。 Conduct daily inspections of function rooms, outlets, public areas, W.C. and offices.每日检查功能厅,餐厅,公共区域,洗手间和办公室。Make sure that lobby and all public toilets are hygienically cleaned.确保大堂和所有公用洗手间干净卫生。Check P.A. staff's attire, name badges etc. and give briefing daily before they start work每日开始工作前召开晨会并检查公区服务员的服装和名牌等。Plan and schedule work load under the directions of the Public Area Supervisor to the P.A. cleaner.在公区主管的指导下制定公区员工的工作计划。 Report all maintenance to the Engineering Dept. and check maintenance work to be done or not.通知工程部所有需维修的问题并检查维修工作是否已完成  Control consumption of cleaning materials and sees to the adequate stocking of cleaning supplies. Maintain all equipment and machines in clean/good working condition 控制清洁用品的消耗量并确保有足够的库存量。确保所有机器设备工作正常,干净整洁。Handles other duties and projects as assigned by the management处理其它由管理层分派的工作。 Is prepared to implement assigned tasks during emergencies such as fires, power cuts and bomb threats.在紧急情况如火灾、停电和炸弹恐吓时随时准备执行分派的任务。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-湘潭 食宿:提供食宿

 Inspection staff in accordance with the procedure to ensure the safe operation of machinery.检查保证员工按程序安全操作机器。Checking the play-off clothing code, sorting, washing, ironing, send the process to ensure that employees operate in accordance with the procedure and ensure quality.检查客衣的打码、分类、洗涤、熨烫、传送过程,保证员工按程序操作及保证质量。Checking the classification of hotels linen, washing, drying, ironing process, to ensure operation in accordance with the procedure and ensure quality.检查酒店布草的分类、洗涤、烘干、熨烫过程,保证按程序操作及保证质量。Checking the hotel staff uniform cleaning and ironing, and ensure its quality检查酒店员工制服的清洗及熨烫,保证其质量。Assist the work of staff in each group协助各组员工进行工作。Laundry manager and staff come together to study some special clothing and processing.和洗衣房经理、员工一起研究一些特殊衣物的去渍及处理。Ensure  that the  laundry machinery and the work of regional health.保证洗衣房机器及工作区域卫生。 Laundry Manager assigned to complete some other work.完成洗衣房经理指派一些其它工作。 Checking and to ensure that staff do a good job in the daily production record检查保证员工做好每日的产量记录。Communicate with the linen room and to ensure adequate grass cloth clean, uniform supply.和布草房沟通,保证足够干净的布草、制服的供应。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-张家界 食宿:提供食宿

岗位要求:1.贯彻行政管家的各项决策及指令,实施本部门工作计划并及时报告完成情况;2.协助制定并更新楼层服务管理制度、操作规程、岗位职责;3.检查部门规章制度的实施和执行情况,合理安排人员和物资,控制资源消耗。4.实时掌握并报告房态。根据需要及时组织力量做好房间的整理和清洁卫生工作,尽快提供符合标准的可出租房。5.负责安排房间清洁和周期性卫生工作计划,不断改进及提高房间的清洁标准、服务水平。6.制定培训计划,负责下级员工培训,对直接下级的员工调配、升职、降级、奖励处分等人事变动提出意见,关心员工的工作和生活,及时提供必要的工作指导和帮助,调动员工的工作积极性。7.完成行政管家布置的其他工作。任职要求:1、大专以上或同等学历文化程度。2、懂英语,有良好的语言表达和沟通能力。3、五星级以上酒店三年以上相关工作经验,懂电脑操作。4、具备客房清洁和保养方面完备的知识、客房服务标准知识;掌握客房管理和服务程序;熟悉客房设备、清洁工具、清洁剂的使用、操作方面的知识;5、善于处理客人投诉,搞好人际关系,搞好部门协作。6、身体素质好,心理状况稳定。能吃苦耐劳,承受工作压力。工作认真细致,诚实可靠。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责: 1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务,负责对结帐房间的查房工作。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。3.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。4.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。5.完成易耗品的每期盘点工作。任职资格:1.45岁以下,性别不限。2.普通话良好。3.有同岗位经验,国际联号酒店经验优先。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标.3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。岗位要求1.8年以上,四星级酒店所属区域管理经验,5年以上所属职务经验。2.形象气质良好。3.至少部门经理以上职务参与过一家四星以上酒店的全程筹备经验,具备筹备开业经验。4.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。5.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。6.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

全面负责客务部的整体运营与行政管理,传达、执行上级下达的经营管理指令;负责制定酒店房务部整体工作计划、工作目标并组织实施,确保部门营业收入达到酒店经营指标和酒店收益最大化的要求;并按时主持本部门的工作例会,听取汇报, 审查各管区每天的业务报表,督促工作进度,解决工作中的实际问题;确保服务质量与品质,提高客人满意度。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.有5年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-常德 食宿:提供食宿

岗位职责:1、根据酒店总目标,制定客房部的工作目标和计划,并督促属下人员贯彻执行。2、参与制定客房部各项规章制度、各岗位工作流程,清洁程序及标准,应知应会的编写,力争提高员工的工作效率。      3、全面负责客房部的日常管理工作,参与制定并负责监督执行客房部经营管理方面的各项规章制度。      4、协助上级拟订本部门员工的人员编制、培训计划、考核计划,并协助人力资源部做好人员的招聘、甄选工作。      5、负责客房部招聘员工的理论培训工作、考核及评估工作,晋升提出意见及建议。      6、组织开展部门培训。保证员工通晓掌握客房业务知识,消防知识,应急程序,使员工的服务态度、操作质量达到期望的水平。任职资格:对现代企业客房部管理模式有系统的了解和实践经验积累,对管家部战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。对客房部管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉管家部各岗工作流程。全面掌握国家有关管家部管理的方针、政策和法规。有良好的逻辑思维、分析能力,条理性强。具有优秀的外联和公关能力,很强的人际沟通、协调、组织能力及高度的团队意识,责任心强,具备解决复杂事件的能力。熟练使用办公软件及相关的酒店管理系统软件。工作时间:5年以上酒店客房部管理工作经验,有高星级酒店从业背景。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-湘潭 食宿:提供食宿

Checking the staff if they are in safety operation.检查洗衣房员工是否按程序安全操作。Checking guest’s clothes working flow ensure the clothes flow.检查客衣的工作流程,保证客衣的流程。Checking uniform working flow, ensure the uniform flow.检查制服的工作流程,保证制服的流程。Checking linen working flow, ensure the linen flow.检查布草的工作流程,保证布草的流程。Tidy up daily washing income and output record.整理每天的洗衣,收入及产量报告。 Insure the daily washing and ensure every department will have linen.确保每日所有布件的洗涤及保证酒店各部门有足够的清洁布件供应。Arranging the staff’ station operation with reason, timing open out some skill training.合理安排员工的岗位操作,适时展开技能培训。Dealing with the complaint form guests, the first thing is to satisfied, then checking and turn around to their request in time.处理客人投诉,让客人满意是首要选择,同时要及时核查并回应客人要求。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1. 巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量。2. 检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划。3. 检查各类物品的储存及消耗量。4. 留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。5. 掌握所辖客房的状况。6. 亲自招待贵宾,以表示酒店对贵宾的礼遇。7. 负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房员工及清洁杂工的工作。岗位要求1.大专毕业或同等文化程度,能用简单的英语进行对话。2.有1年以上的客房服务工作经历。3.悉客房服务程序,清扫程序,具有较强的组织能力、管理能力,能正确领会领导意图,有条不紊布置与安排工作。包吃住,买五险,2800-3200

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖南-长沙 食宿:食宿情况

 任职条件:1.限男性,年龄45岁以下,身体健康。2.高中以上文化程度,受过业务知识培训,有3年以上公共区域卫生工作经历。3.掌握各种清洁剂及器材的性能及使用方法,掌握地毯清洗、家具上蜡、金属擦拭及各种斑迹清除等方法。4.责任心强,工作细致认真,能吃苦耐劳。5.有一定的计划、组织和协调能力。6.包吃住,转正买五险,2800-3500岗位职责:(1)接受客房部经理指令,负责公共区域卫生分部的全面管理工作。(2)负责制定职责范围的卫生清洁计划。(2)负责检查所有设备、器材和物品的正确使用、保管和维护保养。(3)监督做好大堂、公共卫生间、电梯、楼梯、楼层走道等公共区域的地面、墙面、天花、玻璃门窗等的卫生清洁工作。(4)指导属下员工使用各种清洁剂及器材,掌握地毯清洗、家具上蜡、擦拭金属及各种斑迹的清除等方法。(5)监督做好酒店所有地毯的清洗、保养和协助工程部维修,所有大理石的清洗和维护,所有公共区域金属器件的清洗和维护,所有家具的上蜡。(6)如有发现设施、设备故障,应及时报修、记录,并将情况上报。(7)积极开展培训,不断提高属下员工素质和业务水平。

薪资: 3千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

 岗位职责1.负责与其它部门的信息收发传递。2.熟悉酒店的服务项目,时间及电话号码,熟悉客情,保证电脑情况与实际情况一致。3.负责管理钥匙,呼机的分发。4.负责员工的签到考勤。5.妥善保管客房中心的客用品,协助宾客借还客用品。6.按程序登记宾客的遗留物品。7.向工程部提出维修的请求,及时维修客房故障岗位要1.有半年以上客房工作经验者优先。2.熟悉酒店客房专业知识,可合理的为宾客解决问题。3.女性为宜,身体健康,声音甜美 。4.参加过相关专业培训。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-湘西 食宿:提供食宿

 1. 全面负责客房部工作。   2. 负责与其他部门的协作。对客房部的人力、物质合理的组织起来以保证计划的实现。3. 对客房部的物质、设备进行管理和控制。负责完成酒店的各项工作任务和经济目标。 4. 加强内部的环境卫生、安全,给客人提供一个舒适的休息环境。 5. 处理客户投诉的一些事务,关注长期入住客户,征询意见,提高服务质量。岗位要求:1.大专本科毕业学历或同等以上。2.有2年以上五星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。立即申请 收藏职位 

薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:1.1.管理公区员工的工作,确保所有公共区域台的清洁及管理;1.2.按工作需求安排员工班次,定期开展员工培训,制定和做好酒店大理石、地毯、地面、木饰面玻璃的保养计划;1.3.确保所有设备保持良好状态,处理所有清洁方面紧急事件;1.4.与楼层、工程部和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理;1.5.做好PA仓库的管理工作;1.6.协助处理宾客投诉事宜;1.7.完成上级领导交代的其他工作。

薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:1.1.协助部门经理监督客房部各项标准和工作程序的执行,并就客房标准和培训需求提供持续性的改进建议;1.2.负责管理接班和交班工作,以确保交接班过程的有效进行,分发和收集钥匙;1.3.分配和检查客房和公共区域,配合前台满足客人的要求;1.4.确保及时为客人提供洗衣服务并送还,协调特别项目(如参观客房,除虫,窗户和地毯的清洁,客房供应量),处理客人所有的特殊要求;1.5.确保部门内工作的一致性,管理酒店的遗失财物;1.6.确保具有客房类型,设计和设施的全面知识;1.7.管理仓库,保存充足的用品存货,按要求完成库存盘点工作,维持存货水平;1.8.进行交接班说明,确保了解酒店的工作和运营需求,配合部门经理组织和开展员工培训即部门会议;1.9.协助处理宾客投诉事宜;1.10.完成上级领导交代的其他工作。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:1.1.按酒店管理及服务标准和当地政策和程序,在部门经理、主管、领班的领导下,做好全方位客房服务,最大限度满足客人的服务需求;1.2.负责VIP客人自抵达到离店的专职服务;1.3.根据酒店标准确保客房/别墅卫生及各类用品的配备;1.4.负责所有对客服务相关的事宜,比如接待,办理入住和退房手续,分配客房,外币兑换和协助客人解决他们的需求;1.5.协助客房服务员开展客房服务工作。1.6.协助处理宾客投诉事宜;1.7.完成上级领导交代的其他工作。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

    前台领班:全面负责前厅的日常工作;督导员工为客人提供高效优质的服务。有前台1年以上工作经历,具有良好的销售意识;沟通能力强,善于处理各类突发事件;优秀的团队意识和管理意识;外形气质佳。    客房领班:负责组织和安排客房和公共区域的清扫工作,督导和培训下属员工按标准和流程实施清扫和服务工作,确保酒店客房干净与设施完好,并负责客房的物品成本控制。优秀的服务意识,具有以客人的满意、开心快乐的理念。勤奋、吃苦耐劳、工作主动性强、有礼貌。优秀的团队精神,无私;注意细节。工作地点:岳阳楼区站前西路与得胜北路交汇处(百盛旁)          湖北荆州市沙市区塔桥北路61号新天地(温德姆酒店旁)

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