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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-郴州 食宿:提供食宿

职位要求:1、至少高中学历2、男性:至少1米68  ;女性:至少1米553、具有良好的礼节和风度4、具有基础的英语交流能力5、为人诚实、能吃苦耐劳、工作细致

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-郴州 食宿:提供食宿

职位要求:1、大学专科毕业2、具有2年以上的酒店工作经验3、口头表达和书面表达能力强4、有进取心、为人诚实5、良好的管理技能6、良好的沟通技巧7、良好的组织以及解决问题的能力

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

 岗位概述: 当班时负责所分配的楼层的清洁及服务。专业知识技能:* 具有领导能力,良好的观察及组织能力;* 2年以上客房部管理员工作经验;* 基本的英语沟通能力。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责: 1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务,负责对结帐房间的查房工作。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。3.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。4.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。5.完成易耗品的每期盘点工作。任职资格:1.45岁以下,性别不限。2.普通话良好。3.有同岗位经验,国际联号酒店经验优先。

薪资: 3千-4.5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:食宿情况

岗位职责:1.执行客房部经理的工作指令,向其负责和报告工作。2.掌握当日客房状况,监督客房服务员与总台的联系和协调,确保客房正常及时出租。3.负责处理客人特殊要求及投诉。4.负责管区的成本控制,督导和检查库房、布草保管员做好财产物料的管理,定期检查部门财产物料的领用、调拨、转移的状况,做到日清日盘,财物相符。5.负责教育和督导员工做好维护保养和保修工作,定期安排设备维修、用品添置和更新改造计划。6.做好其他部门的沟通和协调。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.学历不限。2.有1年以上客房工作经验。3.身体健康,相貌端正。4.接受过正规客房服务工作培训。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖南-株洲 食宿:提供食宿

岗位职责:1、执行客房部经理指令,并向其负责和报告工作。2、负责酒店公共区域的清洁质量管理,组织员工严格按照工作规范和质量标准,做好酒店公共区域的清洁工作。3、加强费用开支控制,负责管区内财产和物料用品的管理和领用。4、督导员工正确使用各种设备和节约物料用品、做好维护保养和保管工作,发现设备故障及时报修或提出更新意见。5、坚持服务现场的管理,负责督导领班、技工及清洁工的工作。6、巡视公共区域卫生,检查公共区域设备、设施的维修情况7、负责做好员工的考核评估,员工的考勤和业务技能的培训。8、合理安排公共区域的计划清洁,做好各区域地毯、大理石地面的清洗及保养工作。9、及时了解客情、会议、宴会情况,做好突发事件处理工作。任职要求:1、国际品牌酒店PA工作经验两年以上;2、服从领导安排;

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖南-株洲 食宿:提供食宿

岗职责及要求:1、掌握客房所有操作流程和完整的客房知识;2、对客房部员工进行系统的培训及督导;3、负责管理交接班工作,检查房间各设备及各物品;4、合理安排员工作息时间;5、有国际品牌五星级酒店同岗位工作经验者优先考虑。

薪资: 1.8千-2.2千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:湖南-岳阳 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责酒店设施设备的日常清洁工作和周计划卫生;2、按照操作规范和工作要求做好酒店所辖区域内的清洁卫生工作;3、掌握酒店基本服务设施布局、服务项目,能及时回答宾客咨询,帮助宾客解决困难 招聘要求:1、无官端正,吃苦耐劳,有责任心;2、有酒店工作经验者优先考虑。福利待遇:1、月休4天,提供食宿;2、岗位晋升;3、节假日福利、店龄津贴,绩效提成等;4、人性化管理及研修活动;工作地点:岳阳市城陵矶新港区云港路军民融合产业园欣登孵化器办公楼13-18楼

薪资: 9千-1.4万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

职位描述 Job description1.通过部门经理和主管管理家政洗衣和保健中心的运作,并执行人力资源职能,以确保选择,培训,咨询和奖励同事,实现部门生产力目标并满足酒店服务质量标准。Manage the operations of the Housekeeping Laundry and Wellness Centre through departmental managers and supervisors and perform human resource functions to ensure that colleagues are selected, trained, counsel and rewarded to achieve departmental productivity objectives and meet hotel service quality standards.2.建立和维护亚麻和清洁用品库存成本控制系统,监督预算,订购和接收此类用品,以维持酒店有效运作所需的适当库存水平。Establish and maintain cost control systems for linen and cleaning supplies inventory, oversee the budgeting, ordering and receiving of such supplies to maintain the appropriate inventory levels necessary for efficient operation of the hotel.3.制定和实施检查和管理提供的家政洗衣和康体中心服务质量的系统,并确保服务的及时性和效率; 监督家政,洗衣和健康中心活动的检查,以确保按照标准执行程序。Develop and implement systems for inspecting and managing the quality of Housekeeping Laundry and Wellness Centre services provided and to ensure timeliness and efficiency of services; oversee inspections of Housekeeping, Laundry and Wellness Centre activities to ensure procedures are followed according to standards.4.在必要时进行招聘,绩效,辅导,暂停和解雇员工等评估职能,以确保适当的人员配备和生产力。 在履行这些职责时酌情与部门负责人,人事经理或代表进行协商。Conducts appraising functions such as hiring, performance, counseling, suspending and dismissing staff if necessary, to ensure appropriate staffing and productivity. Consult with section heads, Personnel Manager or delegate as appropriate in performing these duties.

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.专科毕业学历或同等以上。2.有3年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-湘潭 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责制定本部门员工的岗位职责及工作程序,将本部门的管理工作、服务工作落实到各岗位。2、负责酒店客房的内部管理及前厅的内部和运营管理工作;3、负责酒店房务部的管理和对人员的培训;4、负责业务客户的维护与开拓;5、受理宾客对酒店内各部门的一切投诉,维护酒店利益。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-常德 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.大专毕业学历或同等以上。2.有5年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

 1、承接门店目标,完成分管部门的各项经营管理目标;2、指导部长制定及实施人员培养计划,完成年度核心人才储备目标;3、每日收集整理门店各部门的工程维修项目,在设备维修群内进行通报,跟进完成情况并进行记录;4、做好门店各类行政工作,及时督促各部门按规定提交各项数据资料;5、每日对分管部门进行巡视,检查各项安全工作,确保各项设施设备的正常运转;6、督导下属管区主管人员,委派工作任务,交待各项责任并及时获得下级人员执行情况的信息,以便及时调整各项工作部署;7、督导、指导、协调全部客房活动,为住客提供具有规范化、程序化、制度化的优质服务。配合并监督客房销售控制工作,保证客房最大出租率;8、督导管理好前厅、客房的各类消耗品,做好客房的成本核算与成本控制工作;9、督导、指导分管部门做好服务工作,确保优质服务;完成上级领导交办的其他工作任务。职位要求:1、从业五年以上,客房主管岗位三年以上管理经验;2、对酒店管理、企业管理、人力资源管理或行政管理有丰富实战经验;擅长员工培训和团队建设。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

主要职责:确保酒店客房干净和酒店设施的完好;负责组织、安排和协调客房及公共区域的清扫工作;督导、考核下属员工按标准和流程实施清扫与服务工作;提供周到的服务,满足客人的需求;管理客房物品,进行客房的培训工作。任职要求:必须具有桔子酒店管理人的最根本的素质:团队第一,困难时一定与于员工一起上;如果您习惯坐办公室或只会发号指令,请不要申请;不论是对同事、客人还是对桔子酒店、以及过去曾经工作过的公司都负责任,如果是只考虑眼前利益的人,请不要申请;高中以上学历或同等文化程度,35岁以下;3-5年相关工作经验,具备较强的协调沟通能力及处理客诉能力;有一定电脑基础,经简单培训后应能够使用公司内部系统,经培训可用英语简单与外籍客人沟通;品貌端正,普通话标准;做事细心、有耐心,良好积极的心态,性格外向;具备较强的原则性及执行能力,良好的品质感;具备奉献精神,关怀员工。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

工作职责:· 按照既定标准和工作程序,对客房、走廊、布草房和餐具柜进行清洁。· 补充客用品。· 及时、礼貌的完成上级指定的对客服务并满足客人的要求。· 向上级汇报酒店客房内的损坏或故障情况。· 保证设备的清洁和修缮。· 完成区域客房报告。· 完成每日客房检查工作单。· 与上级会面并承担每日分配的任务。· 及时向上级汇报和上交与客人遗失物品。· 及时向上级汇报客人的投诉。· 向上级汇报楼层里的反常行为和活动。· 准确记录在划定的区域内的房间情况。· 遵守酒店的健康、安全和卫生政策。· 保持个人仪容和卫生标准。· 按要求参加会议和培训活动。·  制作并保持插花。·  如有需求则完成贴身管家服务,包括派送布草或处理洗衣预订等。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客衣,工服和其它布草的熨烫工作。2.按工作程序和标准,设备使用前的各项准备工作。3.能操作各种类型的烫衣机,并根据应用手工熨烫。4.准确地识别衣料,掌握烫衣的温度和程序,保证熨烫质量。5.熨烫衣物时,发现未洗干净的衣物,送回洗涤组回洗。6.禁止压烫衣物上的易损的纫扣,拉链,饰物等如发现衣物上有破损,饰物不全时,应立刻报领班,主管。7.掌握机器性能,做好机器保养和工作区域卫生情况。岗位要求1.高中以上学历。2.1年以上洗衣部烫衣工作经验。3.参加过相关专业培训。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.高中毕业学历或同等文化程度。2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作1年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

1:1年以上五星级酒店楼层主管工作经验 2:良好的沟通能力、服务意识和团队合作能力

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责楼层房间的清洁工作。掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。3.负责对结帐房间的查房工作。岗位要求1.有半年以上客房清洁工作经验。2.身体健康,相貌端正。吃苦耐劳,良好的对客服务意识。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖南-张家界 食宿:提供食宿

Job Description 岗位职责1、Operation and budget plan making and implementation for Room Division.       制定和实施房务部的运行计划及预算计划。2、Set up and optimize the management system.Distribute operatingmanagement objectives and fully responsible for departmental cost control.       优化房务部的管理体系.下达房务部的运行管理目标并全面控制部门的管理费用。3、Supervision and inspection on daily log book, weekly report, and working process of each section. Find out troubles and handle in time to ensure the operation runs properly.       定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,做出处理。4、In charge of safety product, fire-control and hygiene inspection according to the relevant regulations and the local prevent situation.      对部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握规范条例。5、 Increase occupancy rate and guest satisfaction, increase up-sale to catch the budget objectives.      提高入住客人满意度,完成客房收入预算目标。Job Requirements 岗位要求1、5 years related working experience, at least  five years same position background in international 3-5stars hotel.      5年以上相关职位的工作经验,至少五年以上在国际酒店管理集团旗下3至5星级酒店管理岗位工作经验。2、Experience of pre-opening background is preferred.      具有新酒店筹备开业经验者优先。3、Fluency in both Chinese and English for spoken and written.      良好的中英文口语及书面表达能力。4、Strong communication skills with excellent team-work spirit and leadership skills.      有较强的沟通能力,具备良好的团队意识和领导能力。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

1、协助店长开展分店的人员、设施设备、经营等日常管理工作;2、分解并落实各项经营目标及工作计划;3、保证酒店标准化、程序化、制度化管理的贯彻实施;4、协助店长做好分店社会公共关系的协调工作;5、处理各类突发事件。任职资格:1、25—40岁,性别、学历不限,身体健康,外形可; 2、工作认真负责、有耐心,热爱服务行业;3、有2年以上快捷连锁、单体酒店前台或客房管理工作经验;4、有一定的组织、管理、培训、协调能力;工作时间:8:30—12:00;13:00—17:00,每天8小时,月休4天。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责布草收发和熨烫工作。2、听从分配和安排。任职资格:1、男女不限,身体健康,能吃苦耐劳,能适应在敢问环境下工作 年龄50岁以下;2、有相关工作经验者优先考虑。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标.3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。岗位要求1.3年以上,高星级酒店房务部管理经验。2.形象气质良好。3.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。4.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。5.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。6.英语口语良好,能流畅沟通。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

全面负责客务部的整体运营与行政管理,传达、执行上级下达的经营管理指令;负责制定酒店房务部整体工作计划、工作目标并组织实施,确保部门营业收入达到酒店经营指标和酒店收益最大化的要求;并按时主持本部门的工作例会,听取汇报, 审查各管区每天的业务报表,督促工作进度,解决工作中的实际问题;确保服务质量与品质,提高客人满意度。

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