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薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责1. 熟知当天订餐情况,遇到突发状况及时报告餐厅主管。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。岗位要求1.中专及以上学历2.有具备一定的服务技能和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.工作主动、热情、认真,责任心较强。海悦山庄酒店为国有大型五星级酒店。酒店为员工提供优良的食宿条件,按国家规定缴交社医保、公积金。酒店员工可以享受店龄津贴、外语津贴、交通补贴、防暑降温费、过节费等多项补贴。完善的岗前和在岗培训,为您的职业提供广阔的平台,为您的职业发展助力。定期组织丰富多彩的员工活动,让员工在工作之余享受愉悦的生活氛围。我们诚挚邀请您的加入!

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。2.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。岗位要求1.大专以上文化程度,英语水平良好。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。海悦山庄酒店为国有大型五星级酒店。酒店为员工提供优良的食宿条件,按国家规定缴交社医保、公积金。酒店员工可以享受店龄津贴、外语津贴、交通补贴、防暑降温费、过节费等多项补贴。完善的岗前和在岗培训,为您的职业提供广阔的平台,为您的职业发展助力。定期组织丰富多彩的员工活动,让员工在工作之余享受愉悦的生活氛围。我们诚挚邀请您的加入!

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:食宿情况

 任职要求:(1)具备一年以上高星级酒店同岗位管理工作经验;(2)受过劳动人事部门专业训练;(3)具有人事管理方面的基本知识及统计、档案工作的基本技能;(4)了解国家有关劳动报酬方面的政策规定及本酒店的工资制度;(5)能熟练操作计算机电脑进行文字处理、编辑、统计及分析;(6)具有高度的责任感和严谨的工作态度;(7)接受过相关业务的专门培训;(8)具备熟练的英语听、说、写能力;(9)持有国家人力资源管理资格证书者优先。岗位职责:协助人事经理负责人事方面工作。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:食宿情况

  皇冠假日酒店及度假村的目标是让宾客在商务旅行时轻松掌控取得成功所需的一切。那正是您发挥作用之处。 当您成为皇冠假日酒店及度假村品牌的一员,您拥有的不仅仅是一个头衔。 皇冠假日酒店正在寻找这样的人才:充满活力、信心十足、雄心勃勃,在自己的岗位上出色表现,同时帮助我们的宾客也取得成功。 加入我们的团队,成为厦门磐基皇冠假日酒店的前厅部经理。您必须有抱负,有天赋,当然也需要具备一些重要的技能,因为对于这个重要职位,我们寻找的合适人选需要负责所有与前厅部相关的活动,管理前厅部的日常运作,确保产品达到质量标准,按照洲际酒店集团业务目标向客人提供最佳服务。执行人力资源管理的职能,对员工进行筛选、培训、辅导和奖励计划,以便最大程度的提高业务水平并严格遵守对客服务标准,最大程度的满足客人的需求。 作为努力工作的回报,您将享受优渥的薪酬和福利,其中包括员工宿舍、工作餐、五险一金、带薪年假、遍布全球的集团酒店的员工入住优惠等。此外,由于您的职业生涯将与您自身一样独一无二,我们将根据您的需求有针对性地提供各种支持,为您的入职缔造一个良好的开端,让您融入团队并获得成长的空间。 洲际酒店集团在全球100多个国家经营着4,900余家酒店,皇冠假日酒店及度假村品牌就隶属于洲际酒店集团旗下。加入我们的团队之后,您还将享有这家成功的全球酒店集团带来的众多机遇。 何不选择加入我们,在工作中尽炫自我访问下列网址,立即了解更多关于加入我们团队的信息  www.ihgjobs.cn / www.ihgjobs.hk / www.ihgjobs.tw

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责1.在西厨厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量2.按西厨厨师长厨分工,完成大型宴会、酒会的菜品制作任务岗位要求1.专科以上文化程度,或相关专业毕业2.熟悉饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求3.1年以上同星级同岗位工作经验4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级5.一定的文字语言表达能力6.工作有责任心,做事认真负责

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据工作标准、备料单、照片及上级指示准备食物,协助厨师长培训员工2.参与提高食品质量,保证厨房运作的顺利进行3.协助管理员工,为员工发展提供帮助,参与食物的质量控制,提高产品的菜色和味道4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度岗位要求1.具备有与本职位相配的烹饪知识,高效率,高质量完成本职工作2.至少有二、三年五星级酒店厨房管理的工作经验3.具有较强的协调能力、组织领导工作能力

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉并掌握相关的岗位知识、服务流程及服务标准2.完成主管/经理交办的其他工作岗位要求1.良好的工作态度2.身体健康,责任心强3.适应高强度的工作压力和轮班工作4.具有团队精神,合作意识强5.具有一定的英语沟通能力6.国际五星级工作经验1年以上

薪资: 7千-9千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

 • This position is concerned with over-all operation of the operation of   Housekeeping and Laundry Department and coordinating with related department mainly Food & Beverage, Front Office and Engineering.本岗位负责协助行政管家做好客房部和洗衣房等部门的运营,并且协调餐饮部、前厅部及工程部等其它部门。• To direct the activities of Housekeeping daily operation to maintain and improve high cleaning standard of guestrooms and public areas as well as courteous service to guest. 指导监督客房部每天的运营,保证客房和公共区域都达到清洁标准以及所有员工的对客服务水准• To prepare annual uniform budget, annual Housekeeping FF&E and operating equipment budget in consulting with management and the relevant department.制定每年的制服预算以及客房部的FF&E,在管理部门和其它相关部门的协调下经营制定设备装置预算•  Three years as assistant housekeeper is necessary. Five to seven years housekeeping department experience in possessing overall aspect in both cleaning and service, well verse in every individual duties三年的客房助理经验,五至七年的客房部工作经验,能够操作清洁以及服务的所有工作并能胜任各项工作。

薪资: 1万-1.3万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:食宿情况

岗位职责1.直接向行政总厨负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。2.保证所有的厨房正常工作。3.检查厨师的仪容仪表及个人卫生。4.确保所有采购食品的质量。5.建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作.6.极积开创新菜,制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。岗位要求1.中专及以上学历,同岗位工作经验1年以上。2.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。3.身体健康,精力充沛。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

 1.人员发展&激励与影响力Personnel development and incentive and influence2.工作管理work management3.处理内外部客人投诉Dealing with internal and external customer complaints4.行政管理Administrative duties5.其他工作Others

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:食宿情况

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.汇报给市场销售总监。岗位要求1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。3.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、办理各类文件的收发、登记、阅签、整理,归档等工作;2、负责部门的考勤管理以及员工的差旅安排;3、负责部门的采购下单、收货登记,协助部门资产管理,费用报销等工作;4、负责部门会议的筹备,会议记录和文字材料的整理等;5、完成上级可能交付的其它相关工作内容。 任职资格:1、熟练使用各类办公软件;2、思维灵活,有良好的沟通协调能力;3、工作态度端正,执行力强;

薪资: 9千-1.1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

 • Responsible for all security, fire prevention and safety issues. 负责酒店所有安全及防火事务。• Implement  Hilton International Security Management and Guidelines Manual.执行希尔顿国际安全管理及指导手册的规定。•  Implement laws and regulations formulated by People’s Republic of China and Xiamen Municipal Government.执行国家法律法规及常州市地方法规的规定。•  Ensure the protection of Hotel property, lives protection of guests and team members and their property.确保酒店财产,酒店客人及员工的生命和财产安全。•  Institute Security Regulations, Fire Prevention Regulations, guide and coordinate other departments in security management.制定酒店安全保卫制度、防火制度,指导和协助酒店各个部门的安全管理。•  Supervise and check the implementation of all security regulations, ensure the follow up.监督检查各项安全制度执行情况,保证安全制度的贯彻和落实。•  Organize daily routine patrol and security check to every part of Hotel.组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。• Work out emergency procedures for fire and security, organize drills. 制定火灾和安全的紧急突发事件处置预案,并组织人员演练。•  Offer safety and fire prevention training to team members and professional training to Security.组织对员工进行安全教育和防火培训。组织保卫人员的业务培训。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:食宿情况

 1.协助市场销售总监制定市场营销策略Assists DOSM in developing Sales stratigies and overseeing the sales department's functioned.2.监控管理宴会销售部的销售活动及市场推广,确保完成各项销售指标 Monitor catering sales team sales activities and marketing development, to ensure meet sales targets.3.确保宴会销售人员的对客接待及销售服务,保持跟客户的良好关系 Ensure room sales provide professional service to clients and keep good relations.4.客房销售部的行政管理工作 Daily administrative management for room sales team.5.宴会销售部员工培训及发展 Staff training and development.

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

1、男女不限,形象良好,大专以上学历;2、有较强的责任心及事业心,勇于进取;3、1年以上高星级酒店销售工作经验(无酒店行业工作经验者请勿打扰);4、条件优秀者可适当放宽学历限制;5、底薪+高提成+工龄补贴等,平均工资4000-7000元/月,视个人业绩,上不封顶。欢迎来电咨询,咨询时间08:30-17:30

薪资: 7千-1.2万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:食宿情况

 国际连锁酒店同等岗位工作工作经验

薪资: 7千-1万 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

 on hotel policies relating to fire, hygiene, health and safety.         对酒店的防火措施,卫生管理,健康安全方面理解正确全面并致力去推进  •To ensure that staff in direct guest contact have full knowledge of all food items and methods in  which way they were prepared.        确保与客人直接接触的员工对食品及加工方法具有丰富的知识 •High degree of integrity. Strong supervisory skills. Nurtures and develops employees, encouraging innovation so as to develop and motivate our employees.具有敏捷的思维和出色的管理能力,帮助并发展员工,鼓励创新思维

薪资: 1万-1.6万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

 • Under the general guidance and supervision of the Director of Business Development, is responsible for overseeing the day to day efforts of Sales department and implementation of the Hilton sales management system, training programs and sales activity plans set forth in the hotel’s marketing plan to achieve the budgeted revenue. 在商务发展总监的领导及管理下,监督销售部的日常工作并在市场销售计划里贯彻实施希尔顿销售管理体系,培训计划与销售职责以完成目标收益。• Assistant Director of Sales or DOS experience in local International hotel.   Good in depth knowledge of corporate & travel agents both domestic & international markets.  曾在本地国际品牌酒店担任销售总监、或销售副总监。具备专业的国内,国际企业和旅行社的市场情况知识。Well spoken and written English / mandarin. 流利的口语及书面英语/流利的普通话

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

1、在执行总经理的领导下,主持销售部各项工作的计划、组织和控制。2、指导并组织员工收集市场信息,归纳整理市场信息,定期提出市场研究报告和营销计划,制定市场推广计划与目标,不断提升酒店的知名度和美誉度。3、制定销售部的部门工作目标和营销策略,对销售决策提出建议。4、完成年度销售任务,制定销售计划,并带领下属完成每月的销售指标任务。5、负责酒店客户群体的维护及开发工作。6、工作地点:厦门市穆厝南路55号牡丹港都大酒店。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

1.检查日常运作情况确保符合标准;负责康乐部内外沟通顺畅,信息更新;负责康乐部的工作安排计划;设备保养并汇报设备维修情况;维护培训记录;负责消防及安全。 Maintenance of equipment;Information communication.Arranged employment opinion.maintenance of equipment.Fire safety.2.负责康乐部收入计划的制定,执行,并对收入完成酒店整体预算负责。Being responsible for pricing strategy proposing, implementing and taking responsibility for the result to ensure achieve budget.3.对客服务Guest service4.有效的员工管理;协助员工培训。Staff Management effectively.Staff training5.同其他部门协调工作 Keep good communication with other departments.

薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

• This position is concerned with assisting in the supervision of all repair and maintenance and new installations. Ensuring the equipment safety operation in the hotel, and to do maintaining on regular. 监督所有维修保养和新的安装工程。确保酒店安全的运转,保证所管辖范围设备设施的正常运行并定期维护保养。•Routine repair arrangement and planning maintenance. 安排日常维修和计划性维保;•To check each operating situation of each plant room 检查各站房运行情况;

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:食宿情况

At least 3 years’ working experience in international class hotel;至少3年国际星级酒店工作经验;Average written & spoken English具备一定的英文口语书面能力Must understand Banquet service procedure and minimum standards了解宴会服务流程和标准Commitment to professional values;有责任感,专业的工作态度;Good computer skills in relevant working system 良好的电脑操作技能

薪资: 6千-1.2万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

 位职责1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务。2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验; 至少熟练掌握一门外语。2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动中餐部各级管理人员的积极性。4.具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生和粤菜管理等方面的专业知识熟悉中餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证中餐管理的协调发展。5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:食宿情况

-良好的中英文沟通能力。-熟练使用微软办公软件。-打字速度快,翻译能力强。-良好的交流及写作能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

 •This position is concerned with over-all operation of Floor, Public Area, Laundry and HSKP Office and coordinating with all related department mainly Food & Beverage, Front Office and Engineering.本岗位负责楼层、公共区域、洗衣房及客房办公室的运营,并且协调餐饮部、前厅部及工程部等其它部门。•To direct the activities of Housekeeping daily operation to maintain and improve high cleaning standard of guestrooms and public areas as well as courteous service to guest. 指导监督客房部每天的运营,保证客房和公共区域都达到清洁标准以及所有员工的对客服务水准。• To establish the skills analysis manual for all the team member in Housekeeping Department.为本部门的所有员工制定职业技能操作标准。•To establish standard of cleanliness for all the area under control.确保所有区域都达到了清洁标准。•To institute working rules and practices to meet Hilton standard.建立一系列符合希尔顿标准的工作程序及管理政策并且使员工达到标准要求。•To establish training program, methods and procedures for development of employees.为员工制订设计培训计划、方法及步骤以提高发展员工。

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