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酒店工程主管

6千-8千

舟山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

有投必应

舟山岱山万豪万枫酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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招聘要求： 1、电工优先，需对钳工、管工、空调运维、木工、油工的专业知识有基础了解，做到一专多能，动手实操能力强。 2、全面负责酒店所有区域设施设备的日常巡检、维修与定期保养工作，保障设施稳定运行。 3、能吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识，拥有组织调度、快速处置各类突发设施故障的能力。 4、有2年以上酒店工程相关岗位工作经验者优先录用。

收货兼仓管

4.5千-5千

台州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
管理规范
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
帅哥多

台州天台美爵酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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负责酒店所有物资的收货验收、入库、仓储管理出库发放、库存管控、盘点对账库房卫生及安全管理工作严格执行酒店采购验收制度、成本管控制度，确保物资账实相符、存储规范、领用合规保障酒店餐饮、客房、后勤各部门物资正常供应，严控损耗与浪费

餐饮服务员

3千-5千

温州 | 经验不限 | 学历不限

节日礼物
带薪年假
员工生日礼物
包吃包住
岗位晋升
美女多
帅哥多
五险

温州泰顺开元名都度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1. 负责餐厅宾客的接待、引导及餐位安排，确保服务流程规范有序。 2. 准确记录宾客点餐需求，及时传递至厨房，并跟进出餐进度。 3. 熟练完成摆台、上菜、分菜、酒水服务等操作，保持用餐区域的整洁。 4. 主动关注宾客需求，及时响应并处理各类服务请求或投诉。 5. 协助完成餐后收台、餐具清洗及餐厅日常清洁维护工作。 6. 配合团队完成宴会、会议等特殊活动的餐饮服务保障任务。【岗位要求】 1. 学历、经验、年龄不限，酒店管理或相关专业优先。 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，亲和力强，态度积极主动。 3. 能适应站立工作及轮班制，吃苦耐劳，抗压能力较强。 4. 有团队协作精神，服从工作安排，注重细节与效率。 5. 身体健康，无传染性疾病，需持有有效健康证（可入职后办理）。

物资采购专员

6千-8千

嘉兴 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
员工生日礼物
午餐补贴
包吃包住

乌镇旅游股份有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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岗位职责： 1、负责组织酒店物资类相关询比价工作，负责物资类招标清单整理、规格标准梳理审核 2、配合物资采购经理对酒店物资类采购渠道进行开拓，有酒店物资类采购工作经验 3、在现有物资类供货渠道基础上，开发新的供应渠道，以确保供应资源的丰富 4、负责酒店物资类供应商管理、年度供应商评估及酒店物资采购总结报告岗位要求： 1、年龄25-35岁，大专及以上学历 2、有2年以上国际品牌酒店采购工作经验优先 3、具有良好的沟通、谈判能力，具有较强的逻辑及数据分析能力 4、有良好的职业道德和素养，抗压力强；具有良好的团队合作精神

酒店出纳

4千-6千

舟山 | 1年以上 | 大专 | 提供住

有投必应

舟山岱山万豪万枫酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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招聘要求： 1、学历大专以上， 2、有会计初级证书，具有1年以上出纳工作经验， 3、熟悉操作财务软件、excel、word等办公软件， 4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时， 5、具有良好的沟通与表达能力、对工作严谨、认真细致、责任心强， 6、有酒店工作经验优先

高端度假酒店人力资源经理

8千-1.2万

台州 | 3年以上 | 大专

五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
带薪年假
节日礼物
领导好
员工生日礼物
年度旅游
人性化管理

卓越雇主

华住酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

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【岗位职责】 1、全面负责高端度假酒店人力资源工作规划与实施。 2、主导招聘全流程，针对度假酒店季节性、弹性用工需求，高效完成各层级人员招募与人才储备。 3、构建并优化培训体系，重点打造酒店品牌服务文化，提升员工服务技能与宾客体验。 4、完善绩效管理机制，结合酒店服务考核指标（如满意度、客诉率），推动全员绩效改进与激励落地。负责员工关系管理，处理劳动纠纷、投诉及员工关怀，营造积极、和谐的工作氛围。 5、负责员工关系管理，组织团队活动与员工关怀，营造积极和谐的工作氛围，增强员工归属感与凝聚力。【岗位要求】 1、具备扎实的人力资源管理专业知识，熟悉国家及地方劳动法律法规，能独立处理各类人事问题。 2、优秀的沟通协调与组织推动能力，能高效跨部门协作，应对度假酒店复杂的用工场景。 3、具备较强的抗压能力与应变能力，适应酒店行业快节奏与灵活的工作时间安排。 4、以结果为导向，擅长数据分析，能通过人力报表洞察问题并制定改善方案。 5、熟练使用办公软件及HR信息系统，具备基础招聘渠道的拓展与维护能力。

员工餐厨师

6千-6.5千

杭州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

五险
技能培训
包吃包住
生日福利
提成丰厚
带薪年假
节日礼物
集团内部轮岗
各种补贴
年度旅游

杭州明豪voco酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责员工餐厅每日餐食的烹饪制作，确保菜品质量与口感； 2、根据用餐人数合理规划食材用量，避免浪费； 3、保持厨房设备清洁及工作区域卫生符合食品安全标准； 4、定期更新菜单，设计营养均衡的膳食搭配； 5、协助管理厨房库存，做好食材验收与储存工作。 6、在厨师长需要时提供帮助，完成其他合理的职责和被指派的职责。【岗位要求】 1、高中及以上学历。 2、3年以上酒店或大型企业食堂餐饮工作经验，具备基础的烹饪技能，能独立完成菜品制作。 3、了解食品安全知识及厨房操作规范。 4、工作细致认真，有责任心。 5、身体健康，无传染性疾病；仪容整洁，不留长指甲、不佩戴首饰。 6、责任心强，服务意识良好，能适应早晚班轮值及节假日保障工作安排。

Assistant Learning Manager 培训副经理

5千-6.5千

温州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
管理规范
人性化管理

温州城中希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、根据酒店年度战略与人才发展目标，协助制定并实施培训计划及预算方案。 2、负责组织、协调并实施新员工入职培训、在岗技能培训、管理能力提升等各类培训项目。 3、建立并维护培训档案系统，跟踪培训效果，定期进行培训需求调查与评估，持续优化培训内容与形式。 4、管理和培养内部培训师团队，组织TTT培训，监督培训师授课质量与效果。 5、与各部门保持密切沟通，了解业务痛点与培训需求，推动培训成果在岗位中的转化应用。 6、跟进酒店品牌标准及服务文化的落地与宣贯，协助组织企业文化活动及员工关系项目。 7、完成上级交办的其他人力资源相关工作任务。【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、人力资源管理或相关专业优先，优秀者可放宽学历要求。 2、2年以上酒店行业培训相关工作经验，或1年以上同岗位经验，拥有希尔顿品牌工作经验者优先。 3、熟悉酒店运营流程及一线对客服务标准，具备扎实的培训授课与课程开发能力。 4、具备良好的沟通协调能力、组织策划能力及团队合作精神，能独立推动培训项目落地。 5、工作积极主动，责任心强，具有较强的服务意识与执行力。 6、熟练使用Office办公软件，能独立制作培训课件及相关报告。

综合维修员

5千-5.5千

丽水 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

青田县云澜酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店的所有给排水系统的保养维修。 2、参与酒店配电箱的维修保养。 3、负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。 4、巡视酒店机房确保设备正常运行。 5、配合做好客房墙面饰面及天花维修保养。 7、主动向领班汇报工作中的问题及完成情况，及时记录当天维修日志。【岗位要求】 1、初中以上文化程度， 2、有同岗位工作经验2年以上。 3、能独立完成一般电路故障维修和其他维修工作。 4、持有高压或者低压电工上岗操作证。

前台主管

4.1千-4.6千

宁波 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

月休8天
带薪年假
包吃包住
五险一金
年终奖
法定三薪
节假日福利
带薪病假
集团内部调动
职业发展规划

宁波威斯汀酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1. 上岗前查看当天抵店客人信息，包括贵宾，万豪旅享家会员，团队预订及其他相关的特殊要求。及时将相关信息通知客房部和送餐部。 2. 负责正确使用登记程序、填写登记卡、房间分配、信用方针等。 3. 与所有部门保持良好的协作关系，特别是客房部与预订部。检查房态差异报告以及维修状态，确保随时保持正确的房间状态信息。 4. 负责正确处理现金支票、信用卡、外币兑换业务、付款凭证以及发票。 5. 负责正确处理保险箱业务。 6. 负责团队预抵前的准备工作，确认团队总账单以确保正确收款。 7. 负责遵守酒店政策与服务程序，正确完成客人离店手续。 8. 根据威斯汀原则与服务程序处理错误的预订及超出的预订。 9. 向上级报告酒店在营业中存在的不足与缺陷。 10. 熟悉房费、折扣、包价、饭店设施和特殊活动等相关知识，同时确保接待员正确掌握。 11. 与预订部保持紧密联系，确保前台始终处于正确销售状态。 12. 确保迅速、正确记录与解决客人投诉，尽量避免客人带着不满意离开酒店，必要时征求宾客服务经理或前厅部经理帮助。 13. 负责准备员工排班表以确保有足够员工满足运作需要。 14. 熟练掌握酒店所有合作促销计划，同时确保接待员熟悉掌握。 15. 熟悉万豪旅享家会员计划，确保正确处理、准备报表以及积极参与发展新会员。

质培经理

6千-8千

金华 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

技能培训
带薪年假
管理规范
领导好
出国旅游
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
五险一金
美女多

义乌市环球酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责集团整体服务质量管理体系的建立、维护与优化，制定并执行服务质量标准与流程。 2、定期组织各门店部门服务质量检查与评估，分析问题并提出改进方案，监督整改落实。 3、策划并实施员工培训计划，包括入职培训、岗位技能培训、服务礼仪培训等，提升员工服务意识与专业能力。 4、梳理培训需求，开发培训课程与教材，建立内部讲师团队，评估培训效果并持续优化。 5、负责处理宾客投诉及服务反馈，协调相关部门进行根源分析，制定预防措施。 6、定期组织质量分析会议，撰写服务质量报告，向人力总监汇报质量动态与培训成果。 7、协助企业文化官推动企业文化与核心价值观的落地，营造优质服务氛围。【岗位要求】 1、熟悉酒店行业服务质量管理体系，具备质量管理或培训相关工作经验者优先。 2、具备良好的沟通协调能力、组织策划能力及问题分析解决能力。 3、能独立编写培训课件，并在公开场合进行授课与演讲。 4、工作细致严谨，责任心强，具备较强的服务意识和团队合作精神。 5、熟练使用Office办公软件，具备基础的数据统计分析能力。 6、学历、工作经验、年龄不限，具备相关从业背景或热情学习者均可。 7、必须是阳光型、外向型、氛围组担当

Senior Event Sales Manager 高级宴会销售经理

9千-1万

杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
出国旅游
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

Amanfayun 法云安缦

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1.负责处理分配好的会议市场，可以包括或不包括房间方面的生意。在市场上销售总监的指导下，寻找生意机会，确保和客人的有效沟通及与相关部门的协调。 2.确保所有活动正常运行，建立并保持客户的管理系统；负责修正宴会销售人员的数据资料和日常工作记录；确保本部门和其他部门保持良好的工作关系。 3.协助进行市场策划；努力完成本部门的预算；负责完成部门销售指标。 4. 密切留意客户的收入及市场情况，与部门同事保持紧密的沟通，及时反馈市场趋势并保持实时的客户关系，全面达到销售目标。 5.预测团队的房晚数和宴会收入；为公司会议，奖励团体，协会会议及社会团体的活动以及其他的市场活动提供报价。 6.处理谈判进程，与部门同事共同处理公司会议，协会会议及社会团体等其他市场的需求。与联络人密切沟通房价，谈判过程，与市场销售总监保持沟通。 7.根据会议组织者的要求随时与各部门保持联系。在活动期间，与会议组织者和客人保持联系，调查满意度。 8.参与公司及团队会议客人的合同谈判，直到活动结束。同公司销售及旅行社销售同事一起完成服务。为客户提供专业的意见，保持跟进直到确认所有细节。 9.制定并实施面向指定客户的整体客户战略。执行销售战略以实现酒店目标。 10.与部门销售人员进行协作，锁定并大力吸引新客户。 11.了解酒店的主要目标客户和服务期望；通过了解客户的业务和业务方面的问题，为客户提供服务，以便在客户的计划或活动之前以及过程中提供更好的业务解决方案。制定并实施战略销售计划。执行指定的销售战略来开发和吸引特定客户，以实现收入目标。 12.始终履行品牌承诺，执行并支持集团的客户服务标准和酒店的品牌标准。 13.实现领导层所定义的客户收入和销售目标。制定并实现运营预算，以及管理可控制的支出。利用市场相关方法、技术和业务知识。 14.和其他部门建立良好的关系。 15.完成部门领导指派的其他工作任务。岗位要求： 1.大专及以上学历。 2.优秀的人际交往能力。 3.出色的英语和普通话的书写及交流能力。 4.3年以上奢华品牌酒店同岗位工作经验。 5.抗压性好，有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神。

GEO优化/GEO运营

1.1万-2万

杭州 | 经验不限 | 大专

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
全勤奖
周末双休

最佳东方（VeryEast.Cn）

其他IT/互联网 | 100-499人

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核心要求：熟悉14个自媒体平台后台规则;统筹关键词布局及执行排期;擅长数据管理;管理GEO线非运营人员发布。到岗后需要做的内容：接管B的发布+数据回流+全平台排期;GEO关键词布局执行;管理GEO线非运营人员发布。岗位职责： 1、AI可见性诊断与优化策略制定，综合运用公司的GEO Agent、公司沉淀的用户行为数据，对品牌建立AI可见性监测，并基于品牌实体构建AI可见性优化策略。 2、内容地图构建与迭代，基于品牌，围绕人群-场景-意图-场景提示词-内容表达，构建品牌的内容地图。 3、智能体调度系统搭建，通过对品牌的内容地图构建与迭代，抽象出AI可见性提升的Agent编排工作流，搭建加我推荐官的智能体调度系统。不断提升品牌的AI可见性诊断 - AI可见性提升策略 - 场景词挖掘 - 内容表达 - AI收录效果回传这个循环的效率。任职要求： 1、熟悉AI工作的原理，对NLP、RAG、Agent等技术原理有自己的见解 2、优秀的文字功底和内容传播经验； 3、至少对一个垂直行业有深入的理解，知晓这个行业的品牌传播特性； 4、极强的学习能力和总结归纳能力，能不断的做流程提炼与优化。 5、熟练使用AI工具，ai智能体、技能。

HRBP经理

1万-1.5万

嘉兴 | 3年以上 | 本科 | 提供住

五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
员工生日礼物
午餐补贴
包吃包住

乌镇旅游股份有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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岗位职责： 1. 深入业态经营部业务一线，提供人力资源全模块解决方案，支撑业务目标达成； 2. 负责对接部门招聘配置工作，搭建商业运营、招商、店铺管理等人才梯队； 3. 推动组织效能提升，优化人员结构，合理控制人力成本与编制； 4. 协助业务部门搭建人才培养体系，培养核心骨干与管理储备人才； 5. 落地绩效管理体系，协助业务部门做好目标拆解、绩效辅导与结果应用； 6. 负责员工关系管理，处理劳动纠纷，维护团队稳定与员工满意度。任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业； 2. 3年以上HRBP经验，有商业/文旅/零售行业经验优先； 3. 熟悉HR各模块实操，擅长招聘配置、绩效管理与组织发展； 4. 具备较强的业务敏感度，能快速深入业务并提供专业解决方案； 5. 具备良好的沟通协调能力与跨部门推动能力，善于整合资源； 6. 熟悉劳动法律法规，具备较强的员工关系处理与风险防控能力； 7. 目标导向，抗压能力强，具备主动服务意识与结果思维。

餐厅接待 - Restaurant Host

3.4千-3.8千

嘉兴 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
免费食宿
节日礼物
管理规范
岗位晋升
技能培训
员工生日礼物
月休八天

乌镇阿丽拉酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、保持积极的工作态度，做好本职工作，并且主动解决问题，能够始终清晰的与客人或同事交流。 2、能够积极的向客人介绍酒店的服务、设施及设计故事。 3、上级领导交办的其他事宜【岗位要求】 1、具有积极合作的精神及较强的应变能力 2、形象气质佳

采购部经理 Purchase Manager(J19050)

8千-1万

宁波 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
领导好

有投必应

宁波北仑世茂希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： • 采购领导：监督端到端采购流程，确保及时且具有成本效益的采购。制定和实施采购策略以优化支出并满足运营需求。 • 供应商关系管理：与供应商和供应商建立并保持牢固的关系，以确保可靠性和质量。评估供应商绩效并协商合同以确保有利条款。 • 库存和供应链管理：监控库存水平以防止短缺或积压，同时确保运营效率。与部门主管合作，预测采购需求并使采购与预算约束保持一致。 • 预算管理和成本优化：监控采购预算，在不影响质量的情况下确定节省成本的机会。分析市场趋势和定价以告知采购决策并协商有利的合同。 • 合规和文档：确保所有采购活动符合酒店政策、程序和当地法规。维护准确的文档，包括采购订单、发票和供应商协议，以供审计和报告。 • 团队发展和监督：领导和指导采购团队，提供培训和支持以提高他们的技能。有效地委派任务，以确保日常运营顺利进行并遵守最后期限。 • 绩效监控与报告：跟踪与采购活动和供应商绩效相关的关键绩效指标（KPI）。定期向高级管理层提供报告，提供流程改进的见解和建议。 • 创新与市场研究：随时了解市场趋势、新产品和新技术，以加强采购实践。推荐创新解决方案或替代供应商，以提高效率或降低成本。任职资格： • 具有采购或采购方面的丰富经验，至少有 5 年的管理或主管职位经验，最好是在酒店业。 • 强大的领导能力和谈判技巧。 • 熟练使用采购软件、库存系统和 Microsoft Office 应用程序。 • 出色的组织和分析能力。 • 了解当地采购法规和合规要求。 • 能够有效管理预算和优化成本。 • 具有强大的人际交往和沟通技巧，适合团队管理和供应商关系。 • 能够灵活适应动态运营需求并在紧迫的期限内完成工作。

安保员

4千-4.3千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
包吃包住
提供食宿
免费工作餐
提供员工宿舍
高温补贴
班车接送
带薪年假

洲至奢选千岛湖燕山度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。 2、服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3、保证酒店和宾客的生命财产安全。 4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5、加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。 7、一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。 8、需有【保安员证】。

Therapist 理疗师

3.5千-4千

杭州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
技能培训
节日礼物
管理规范

杭州远洋凯宾斯基酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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Articulate communication skills with adequate level of written English. 具备良好的英语沟通、写作能力 Enthusiastic. 热情的 Friendly and Caring. 友好和有爱心的 Genuine interest in holistic treatments. 对全部理疗有真正的兴趣 Service Minded. 较强的服务意识 Team player 有团队合作精神

集团自媒体运营负责人Social Media Operations Manager

8千-1.5万

丽水 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

岗位晋升
技能培训
节日福利
人性化管理
员工生日活动
免费食宿
节日礼物
年度旅游
员工生日礼物
包吃包住

浙江万地旅游集团有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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1．统筹万地旅游集团成员酒店抖音账号矩阵的差异化定位与运营，实现多店流量互补、客源互通。 2．制定全年抖音全链路运营策略，结合抖音本地生活算法规则，设计短视频种草-直播间转化-私域复购的完整转化体系，完成集团制定的年度抖音渠道总GMV，核销率考核等。 3．搭建标准化直播运营体系，全年统筹完成既定直播场次，其中包含实景探店直播、集团联动大促直播等，将直播转化率稳定控制既定百分比以上，单场大促直播GMV目标。 4．管理抖音运营和主播团队，建立内容策划、直播执行、数据复盘的标准化SOP，明确各岗位权责，将团队绩效与渠道业绩直接挂钩，提升整体运营效率；协调销售部、餐饮部、客房部资源，确保线上线下营销活动的一致性。 5．对接抖音本地生活官方服务商，争取平台流量扶持政策，联动丽水文旅局、本地头部文旅达人、市外文旅达人等开展联合推广。 6．建立日/周/月度数据复盘机制，追踪POI访问量、团购核销率、投放ROI等核心指标，动态优化投放策略，保障集团成员酒店长期稳居丽水抖音酒店榜单前列。 7．实时监控网络评价与舆情，建立快速响应机制，维护品牌正面形象。 8．完成上级领导交办的其他工作。任职要求 1．本科及以上学历，专业不限，市场营销、新媒体、旅游管理相关专业优先考虑，3年以上抖音本地生活运营经验，酒店或文旅行业经验者优先，至少2年团队管理经验。 2．知晓并持续学习各大主流新媒体平台算法与运营规则，具备优秀的数据分析能力，能熟练使用办公及数据分析软件，有浙江沪酒店运营经验者优先。 3．对丽水全域文旅市场有系统性认知，能区分丽水市区商务客群、缙云仙都旅游客群、周边城市度假客群的消费差异，针对性设计运营方案与产品体系。 4．具备跨区域协调能力，可同步对接丽水市区与缙云两地的酒店的前厅、餐饮、会议资源，推动内容拍摄、直播落地等项目高效执行。 5．具备结果导向的工作思维，可承受旺季业绩压力，责任心强，执行力强，落地性强。

食材采购专员

6千-8千

嘉兴 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
员工生日礼物
午餐补贴
包吃包住

乌镇旅游股份有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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立即沟通

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岗位职责： 1、负责组织公司各项食材类相关询比价工作，负责食材类招标清单整理、食材规格标准梳理审核 2、配合食材采购主管对各地特色食材进行开发，有酒店食材类采购工作经验 3、在现有食材供货渠道基础上，开发新的供应渠道，以确保供应商资源的丰富 4、负责月度食材市场行情调研，市场价格的收集、整理、分析，做好周期性定价工作 5、根据使用部门每日食材采购订单，跟进食材下单、到货进度，确保订购食材按时、按量、保质送达使用部门；对接使用部门及供应商及时处理产品质量问题 6、负责食材类供应商管理、做好供应商评估及周期性食材采购总结报告岗位要求： 1、大专及以上学历 2、有2年以上国际品牌酒店采购工作经验优先 3、具有良好的沟通、谈判能力，具有较强的逻辑及数据分析能力 4、有良好的职业道德和素养，抗压力强；具有良好的团队合作精神

厨师主管-砧板

4.5千-6.5千

衢州 | 经验不限 | 学历不限

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带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理

衢州皇冠假日酒店&衢州假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1. 负责肉、禽、水产品类原料的切片、丝、改花刀、制馅等细加工工作，同时负责熟料、干货的加工和原料的切配工作； 2. 对已加工的各种原料按菜点烹制要求配菜，并对粗加工后的料头细加工，改成所需形状； 3. 负责生、熟馅料制作、原料腌制、各种原料改刀工作； 4. 按“先到先配制”原则配菜。如菜点品种缺货或已售完，及时通知餐厅服务员告之客人。岗位要求 1. 具有2年以上砧板工作经验； 2. 熟悉食品卫生和安全法规； 3. 吃苦耐劳。

市场BD

8千-1.3万

杭州 | 经验不限 | 高中

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
全勤奖
周末双休

最佳东方（VeryEast.Cn）

其他IT/互联网 | 100-499人

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岗位职责： 1、负责在服务业中的品牌推广，制定并执行针对服务业企业的精准营销策略，提升平台在服务业招聘领域的市场份额； 2、负责开发吸引服务业头部企业入驻平台并发布职位需求； 3、定期拜访重点客户，建立长期合作关系，了解客户对平台功能、服务体验的反馈，协调内部资源优化解决方案。任职要求： 1、1-3年市场营销或B2B销售经验，有餐饮、美业、康养、零售、电商等行业经验者优先； 2、优秀的沟通能力及商务谈判技巧，能快速建立客户信任； 3.熟练使用AI工具，ai智能体、技能。。

运营总监

3万-4万

嘉兴 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
法定三薪
包吃包住
生日福利
带薪年假
技能培训
集团内部调动
岗位晋升
免费房礼遇

嘉兴南湖凯悦酒店及凯悦嘉轩酒店

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宾客满意度：专注于领导团队提供优质服务及产品以达到或超越宾客的期望。销售及收益管理：关注领导团队，建立最高的收益目标。确保一如既往地保证和实施品牌的标准。确保为顾客与员工的营造安全的环境。保持良好的沟通并确保酒店的应急程序的正常。对于客人定期对酒店产品质量、服务的水平和整体的满意度的反馈要做到清晰明了。抓住机会，提高利润，创造价值，鼓励创新和支持必要的变革。

审计经理

6千-8千

杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理
管理规范

千岛湖自由洲际殿

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、确保酒店所有的营业收入被准确记录，任何账目的出入及时予以汇报。 2、审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度。 3、所有折扣应遵循财务制度，折扣，杂费及垫付款项应备有总结清单。 4、每天检查挂帐记录的准确性，并进行必要的纠正。 5、与应收主管紧密合作，负责检查和维护应收帐款的帐龄，监控并跟进逾期未付账户的收款每月进行坏。岗位要求 1、财务专业，大专以上学历。 2、2年以上审计工作经验。

财务经理

8千-1万

台州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
领导好
包吃包住
人性化管理
做五休二
专业技能发展
员工生日礼物

星野集团天台山嘉助酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。 3、负责编制及审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划。 4、负责酒店日常财务管理工作。 5、负责与财政、税务、银行等有关部门保持良好的关系。 6、编制财务报表，确保数据准确、及时，并定期进行财务分析。 7、审核酒店各项收支、费用报销及合同款项，确保财务流程合规、数据准确。 8、参与酒店经营决策，提供财务数据支持及风险预警。 9、负责财务团队的管理与培训，提升团队专业能力。岗位要求 1、财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历； 2、具有1年以上财务负责人工作经验，熟悉酒店财务管理模式； 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识，具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化，熟练使用ERP财务软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高。