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  • 客服

  • 杭州 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 5.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 6.与其他部门沟通、协调、密切配合; 7.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 岗位要求 1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2.对宴会的组织及执行有丰富的经验; 3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 金华 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照市场传讯经理的指示,负责设计、美工制作、酒店宣传用品、市场推广以及与酒店服务有关的宣传品设计。负责供应商与酒店之间的沟通,确保所有出品准时完成,并符合酒店集团标准。协助市场传讯经理日常工作和分配下的特别任务。 【岗位要求】 1、按照饭店宣传品和广告的标准制作美工设计。 2、为市场传讯总经理提供所有宣传品和广告的设计方面的技术支持。 3、准备每周工作报告至市场传媒部门。 4、维护酒店形象。 5、负责公关活动的摄影及照片的剪辑。 6、更新和维护酒店图片库,听从直接汇报人指挥进行必要工作。 7、负责所有的设计工作包括设计、排版、影印和印刷。 8、监督酒店所有宣传品的质量。 9、参加酒店促销活动 10、与市场传讯经理工作,确保在所有酒店宣传品、广告及媒体报道都给酒店带来优良的形象宣传。 11、遵守酒店酒店的员工守则。 12、遵守酒店酒店的程序及政策。
  • 管事员

    3千-3.2千
    湖州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责酒店厨房、餐厅及公共区域的餐具、厨具、设备的清洁、消毒与维护工作; 2. 按照标准流程分类、整理、存放各类餐具及用品,确保物品摆放整齐有序; 3. 定期检查清洁工具及设备的使用情况,及时报修或更换损坏物品; 4. 协助厨房及餐厅工作人员完成日常清洁任务,保持工作区域卫生达标; 5. 严格执行酒店卫生与安全标准,确保操作符合相关规范; 6. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1. 身体健康,能适应长时间站立工作及体力劳动; 2. 具备基本的清洁与卫生知识,有相关工作经验者优先; 3. 工作细致认真,责任心强,能服从管理安排; 4. 具备团队合作意识,能与同事良好沟通协作。
  • PA服务员

    3千-3.2千
    湖州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1. 负责公共区域的日常清洁与维护工作,包括但不限于大厅、走廊、电梯间、洗手间等区域的卫生清扫,确保环境整洁、无异味。 2. 定期检查公共区域的设施设备,如照明、空调、家具等,发现损坏或故障及时上报维修,保障设施的正常运行。 3. 协助管理公共区域的物品摆放,如绿植、装饰品等,保持整体美观与协调。 4. 及时响应客人的需求,为客人提供必要的指引与帮助,如解答疑问、提供信息等,提升客人的满意度。 5. 参与公共区域的定期消毒与防疫工作,按照相关要求执行消毒流程,确保公共卫生安全。 6. 配合其他部门完成公共区域的临时性任务,如活动布置、紧急清理等。 7. 遵守公司规章制度,具有良好的职业操守与道德品质。
  • 饼房厨师

    3千-4千
    湖州 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 按照下达的任务单,制作各种甜点产品。 2. 保证餐品的品控,保证顾客的用餐品质,为顾客提供优质的服务。 3. 提出面点新品种及推销方案报行政总厨审定。 4. 必要时整理布置工作台,包括摆设、工具、设备和用品。 【岗位要求】 1. 中专学历,在星级酒店或西餐厅从事面包制作工作经验1年以上。 2. 了解食品卫生法,能按工作规范和质量标准要求独立进行工作。 3. 熟悉西式面包制作,有一定的创新意识。
  • 保洁主管

    5千-6千
    绍兴 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责工业园区公共区域日常保洁统筹、人员排班、现场巡检,督导保洁作业质量,及时整改卫生问题。 2. 负责保洁团队日常管理,包含考勤、绩效考核、岗前实操培训、纪律管理及人员沟通。 3. 管控保洁耗材、清洁设备的领用、盘点、保养,控制运营成本,杜绝浪费。 4. 统筹开荒保洁、专项清洁、垃圾清运、雨后清理等专项工作,制定日常保洁工作计划。 5. 处理业主卫生投诉及反馈,配合物业各部门工作,做好各类检查迎检工作。 6. 落实保洁作业安全规范,做好安全管控与各类工作台账记录,规避作业风险。 任职要求 1. 中专及以上,有1-2年物业保洁管理带班经验,熟悉物业保洁作业流程。 2. 熟练掌握清洁工具、药剂使用,了解基础石材、地面养护知识。 3. 具备基础团队管理、排班及现场问题处理能力,执行力强。 4. 沟通协调良好,可妥善处理业主问题及日常突发保洁事宜。 5. 吃苦耐劳、责任心强,服从管理,具备良好的安全作业意识。
  • 品宣经理

    8千-1万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店品牌形象及文化宣传策略的制定与执行,提升酒店市场知名度。 2、策划并组织各类线上线下营销活动,包括但不限于节日活动、主题推广、客户互动等。 3、管理酒店官方社交媒体平台(如微信公众号、微博、抖音等),定期发布优质内容,增加粉丝互动与粘性。 4、对接媒体及合作渠道,维护良好合作关系,拓展品牌曝光资源。 5、收集并分析市场反馈与竞品动态,调整宣传方向和内容策略。 6、协助完成酒店宣传物料的策划、设计与发布(包括海报、宣传册、视频等)。 7、监督并提升酒店在OTA平台(携程、飞猪等)的图文内容和评分维护。 【岗位要求】 1、学历不限,广告、传媒、市场营销等相关专业背景优先。 2、具备1年以上酒店、文旅或服务行业宣传/品宣工作经验者优先。 3、熟悉主流社交媒体运营规则及推广工具,具备一定的文案策划能力。 4、具有创意审美和基础设计能力(熟练使用Canva、PS等工具优先)。 5、沟通表达能力强,具备团队协作精神,能主动推进工作。 6、性格开朗,热爱酒店行业,对市场热点敏感度高。
  • 礼宾主管

    4千-5千
    温州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.建立本地的餐厅和旅游景点信息数据库以备部门同事察看。与本地的著名景点景区,餐厅及其他相关部门建立良好的合作关系。 2.督导其他礼宾部员工,行李员,门童的工作以确保客人的要求得到满足。确保下属完全遵从酒店的政策,工作流程和标准以保证完全的客人满意。确保以上区域员工保持专业的工作态度。 3.确保每日礼宾部运转正常并且向住店客人提供信息咨询及其他帮助。
  • 餐饮服务员

    4.5千-5千
    金华 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责迎接客人,引导客人入座,为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求,提供酒水、小吃等餐饮服务。 3、协助客人点歌、调节音响设备,确保娱乐活动的顺利进行。 4、保持包房或座位的整洁,及时更换烟灰缸,清理桌面垃圾。 5、协调与其他服务员或工作人员的工作,确保服务的连贯性和高效性。 6、确保场所内的消防安全,熟悉消防设备的使用方法,并在紧急情况下能够迅速疏散客人。 7、协助客人进行结账,确保账单准确无误。 【岗位要求】 1、服务意识强,能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力,能够与客人进行愉快的交流,解决客人的问题。 3、熟悉娱乐场所的服务流程和规范,能够熟练操作相关设备。 4、了解酒水、小吃等餐饮产品的知识,能够为客人提供专业的推荐和建议。 5、具备良好的身体素质,能够适应快节奏的工作环境。
  • 前台接待

    4.5千-5千
    金华 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度,懂得英语。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正,身体健康。
  • 宁波 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 领导好
    • 美女多
    • 帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。 2、熟练掌握餐厅收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐。 3、负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作。 4、核收餐厅服务员开出的点菜单,根据点菜单将各项内容准确无误入电脑帐,保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。 5、严格审核减免、打折,熟记酒店各种折扣。 6、与营业点员工密切配合,保证各帐款及时、完整地收回。 7、及时将营业款投入保险柜,并做好“投币记录”。 【岗位要求】 1、熟练掌握酒店餐厅的收银、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。 2、具有独立处理业务的能力。 3、身体健康,能胜任本职工作。
  • 杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 周末双休
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    在市场销售总监领导下,依据管理公司销售管理手册,贯彻执行酒店销售制度与程序,保障部门高效运营。 客户开发与维护:有针对性地开展客户促销与拜访,及时完成拜访报表,为定制化销售和服务提供依据;主动寻找并计划性开发新客户,确保销售指标达成。 团队与会务接待:负责所属团队的全程接待,执行会务接待流程,统筹安排住宿、餐饮、会场等细节,保障服务水准与客户满意度,并完成团队接待报表。 客源争取与流失管控:多渠道捕捉市场信息,积极争取客源,降低会议流失率。 市场洞察与反馈:通过客户接触分析需求变化,密切关注客源动态,及时向直接领导反馈。 跨部门协作:与酒店各部门保持良好沟通,准确传递客户需求与意见,协同保障服务品质。 品牌宣传与合规:积极宣传酒店及集团形象,严格保护客户隐私与商业机密;遵守销售管理制度,维护酒店利益,完成上级交办的其他任务。
  • 冷菜学徒

    4千-4.5千
    金华 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。 【岗位要求】 1、为人正直,有责任心。 2、身体健康,能吃苦耐劳。
  • 布草员

    3千-4千
    湖州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、餐厅等区域布草的收发、清点、登记及管理工作,确保数量准确无误; 2、按照标准流程对布草进行分类,保证布草干净整洁; 3、定期检查布草质量,发现破损或污渍严重的布草及时报修或报废,并做好记录; 4、做好布草的库存管理,确保布草供应充足且存放有序; 5、配合客房部、餐饮部等部门的需求,及时提供所需布草,保障运营顺畅; 6、遵守酒店卫生及安全规范,保持工作区域整洁,确保操作符合标准。 【岗位要求】 1、身体健康,能适应长时间站立及体力劳动; 2、工作细致认真,责任心强,具备良好的团队合作意识; 3、能够适应酒店行业的工作节奏,服从工作安排; 4、有相关布草管理或酒店工作经验者优先,无经验者可培训上岗; 5、具备基本的物品清点及记录能力。
  • 维修工

    5千-8千
    湖州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 包吃包住
    其他景区 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、设施设备维护与检修:定期检查、保养及维修电气设备(如配电箱、开关、照明系统)、给排水系统(管道、阀门、水泵)、暖通系统(空调、通风设备)及消防设施(灭火器、喷淋系统)。 2、制定并执行设备维护计划,记录维护日志,确保设备处于良好状态。 3、装修与改造支持:参与建筑物内部装修、改造工程,负责水电线路铺设、墙面地面修复及设备安装调试。 4、负责维修工具、设备的日常维护及保管,确保工具齐全、性能良好。 5、统计维修材料消耗,提出采购需求,控制材料成本。 6、协作与沟通:向上级汇报工作进展,提出改进建议。 任职要求 1、持有电工证、焊工证、制冷工证等相关职业资格证书。 2、精通电气、给排水、暖通、消防等系统的维修技术。 3、熟悉装修工程流程,掌握泥瓦工、木工等基本技能。 4、3年以上工程维修经验,具备商业综合体、酒店、医院等场所维修经验者优先。 5、责任心强,具备应急处理能力,能快速响应突发事件。
  • 宁波 | 经验不限 | 大专
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 领导好
    • 美女多
    • 帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责: 完成日常运营管理,确保服务流程顺畅 负责员工排班、培训及现场服务质量监督 合理统筹安排外借小时工,平衡外借人员与内部员工的排班配置,确保营业时段人力充足且成本可控 任职要求: 善于沟通,按时完成上级交给的工作 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
  • 大堂副理

    5.5千-7千
    舟山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 管理规范
    • 美女多
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营与管理,确保服务流程规范高效,提升宾客满意度。 2、督导前台员工完成入住、退房、预订及问询等工作,处理各类突发状况及宾客投诉,维护酒店声誉。 3、监督并协调客房、餐饮、安保等各部门的沟通协作,确保对客服务无缝衔接。 4、负责VIP及重要宾客的接待工作,安排专属服务并跟进需求反馈。 5、每日巡查大堂区域设施设备及环境卫生,确保符合品牌标准,及时报修异常问题。 6、收集并分析宾客意见与评价,定期提交服务改进建议,推动服务质量持续优化。 7、参与部门员工排班、培训及绩效考核,引导团队提升业务能力与职业素养。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2、3年以上高星级酒店或精品酒店前厅工作经验,其中至少1年同岗位管理经历。 3、年龄25-35周岁,形象气质佳,亲和力强,具备良好的职业仪态。 4、精通酒店前厅操作系统(如Opera/Fidelio)及Office办公软件。 5、具备出色的沟通协调能力、突发事件处理能力及抗压能力,服务意识敏锐。 6、普通话标准,具备基础英语口语能力,能流畅接待外籍宾客优先。 7、熟悉本地旅游及周边配套资源,能为宾客提供个性化出行建议。
  • 西热厨师

    5千-6千
    宁波 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 集团内部调动
    • 工龄奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店西餐热菜菜品的制作与出品,确保符合标准食谱及质量要求。 2、根据当日客情及预订情况,合理准备食材、调料及半成品,控制成本与损耗。 3、严格遵守食品安全与卫生规范,执行厨房设备操作流程及清洁维护。 4、协助西餐主厨进行新菜品研发与试制,参与定期菜单更新。 5、配合团队完成宴会、自助餐等特殊活动的热菜制作与供餐。 6、做好厨房岗位间的协作,确保出菜速度与秩序,及时补充短缺物料。 【岗位要求】 1、学历不限,有西餐热菜制作经验者优先考虑。 2、熟悉常用西餐烹饪技法及基础调味知识,能独立完成常规热菜出品。 3、工作认真负责,具备良好的团队合作意识及沟通能力。 4、身体健康,持有效健康证,能够适应酒店排班及节假日工作节奏。 5、热爱餐饮行业,有学习意愿,能主动提升烹饪技能与效率。
  • 丽水 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助厨房团队完成食材的清洗、切配、分装等基础准备工作,确保符合卫生标准。 2、根据厨师长或主管的指导,学习并参与冷菜、热菜、面点、西餐等档口的简单菜品制作及摆盘。 3、负责厨房工作区域的日常清洁与整理,包括台面、设备、地面、储物架等,保持厨房环境整洁有序。 4、协助食材的验收入库、分类存储、先进先出管理,及时反馈食材库存情况。 5、配合团队完成每日开餐前的物料准备、餐中补充及餐后收尾工作。 6、遵守厨房安全操作规范,正确使用刀具、厨具及燃气、电力设备,预防安全事故。 7、主动学习酒店厨房标准操作流程、食品安全知识及菜品配方,提升岗位技能。 【岗位要求】 1、烹饪专业在校实习生,对厨房工作有热情,愿意从基础做起。 2、身体健康,无传染性疾病,能适应餐饮行业高强度、快节奏的工作环境。 3、吃苦耐劳,责任心强,服从工作安排,具备良好的团队合作精神。 4、注重个人卫生及食品安全卫生,持有健康证者优先(无证可入职后办理)。 5、具备基本的学习能力,能快速掌握厨房基础操作及相关设备使用方法。 6、能接受轮班制(包括早班、中班、晚班、节假日排班),工作时间灵活。
  • 西点厨师

    5千-6千
    宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 集团内部调动
    • 工龄奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 根据酒店西点菜单及客人需求,独立完成西式糕点、面包、甜品等产品的制作与装饰,确保出品符合质量标准。 2. 负责每日原料的验收、存储及库存管理,合理控制食材成本,减少损耗。 3. 遵守食品安全与卫生规范,保持工作区域、设备及工具的清洁与消毒,确保操作符合HACCP要求。 4. 协助西点主管研发新品,参与季节菜单更新,配合完成宴会、自助餐等特殊活动的甜点供应。 5. 定期检查设备运行状态,发现故障及时报修,确保生产安全。 6. 培训与指导实习生或帮厨的实操技能,提升团队整体出品水平。 【岗位要求】 1. 学历不限,年龄不限,工作经验不限,但需具备基础西点制作技能(如烘焙、裱花、慕斯制作等)。 2. 热爱西点行业,对食材特性及搭配有一定认知,能独立完成常见西点品种的制作。 3. 工作细致认真,具备较强的食品安全意识和卫生习惯。 4. 良好的团队协作与沟通能力,能适应酒店行业排班及节假日工作节奏。 5. 有西点相关证书(如烘焙师资格证)、或曾在星级酒店/知名甜品店工作者优先。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、可实习半年以上 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 衢州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 月休8天
    • 包吃包住
    有投必应
    有投必应
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责西餐厅的日常运营管理,包括人员调配、服务标准执行及成本控制。 2、制定并实施餐厅营销策略,完成月度经营指标。 3、监督食品安全及卫生管理制度落实,确保符合国家卫生标准。 4、处理客人投诉及突发事件,维护酒店品牌形象。 5、定期组织员工技能培训,提升服务品质。 【岗位要求】 1、具备餐饮服务行业管理经验,熟悉西餐运营流程; 2、较强的团队管理能力和现场协调能力; 3、有联号酒店工作经验者优先考虑。
  • 金华 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 高温补贴
    • 月休8天
    • 技能培训
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 工作职责: 1. 全面负责酒店消防安全管理体系的建设与运行,制定并落实符合《消防法》及文旅行业监管要求的消防管理制度、应急预案和年度工作计划。 2. 统筹开展客房楼层、餐饮区域、厨房操作间、配电房、锅炉房、地下车库等重点部位的日常防火巡查与隐患排查,监督整改闭环,确保消防设施(火灾报警系统、喷淋系统、防排烟设备、应急照明及疏散指示标志)完好有效。 3. 组织面向前厅、客房、餐饮、工程等一线部门员工的分级分类消防安全培训与实操演练,强化“四个能力”建设,确保员工掌握初期火灾扑救、引导疏散及消防控制室联动操作要点。 4. 负责消防控制室管理,监督值班人员持证上岗及24小时双人值守制度执行,熟练操作火灾自动报警系统、消防联动控制系统,并规范记录运行日志与事件处置过程。 5. 对接属地消防救援机构、文旅主管部门及第三方消防技术服务机构,配合完成开业前消防安全检查、年度监督检查、重大活动安保专项评估等工作,及时完成整改反馈。 任职资格: 1. 消防工程、安全工程、建筑环境与能源应用工程、酒店管理或相关专业背景;持有注册消防工程师资格证书者优先。 2. 具备3年以上高星级酒店(四星级及以上)、国际连锁酒店集团或大型文旅综合体消防安全管理经验,熟悉酒店运营场景下的火灾风险特点与防控重点。 3. 持有消防设施操作员(中级/高级)职业资格证书,具备消防控制室值班人员从业资格;熟悉酒店PMS系统、BA楼宇自控系统与消防系统的数据对接逻辑者更佳。 4. 熟练掌握行业标准,能独立编制消防管理制度、培训课件、演练方案及风险评估报告。 5. 具备良好的跨部门协作意识与现场管理能力,沟通表达清晰,责任心强,能适应酒店运营节奏并妥善应对突发火情及监管检查。
  • 杭州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 补充医疗保险
    • 12%公积金
    有投必应
    有投必应
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位空缺:洗衣房经理/副经理 岗位职责: 1、负责全体洗衣房员工的管理培训,人员调配工作,监督所在部门的生产经营。 2、确保酒店洗衣间的布草都按所能达到的标准进行清洗或干洗, 保持清洁无瑕并送还给客人或员工。 3、负责检查洗涤的方法和过程。 4、直接向行政管家报告洗衣房的工作状况和设备状况。 5、和有关人员沟通,解决设备维修、保养和替换的问题。 6、根据客房入住率和餐饮布巾需求量,安排好布巾、制服的洗涤工作,保证提供足够的布巾。 7、按照工作程序,培训员工,和员工开会,讨论工作问题、工作计划、沟通信息,并安排工作。 8、负责管理和调查所有有关客衣损坏的投诉问题,提出相关处理方案。 9、了解市场上洗涤剂的发展,选择高效、高质的洗涤剂,用于提高洗涤的质量。 10、负责洗衣房预算及成本控制。 岗位要求: 1、掌握清洗、去污、上浆、干洗和熨烫等相关洗衣房的专业知识。 2、具备基础设备维护知识,能操作工业洗衣机、烘干机、熨平机等专业设备。 3、较强的团队管理能力。 4、注重细节,对布草洁净度、平整度有严格质量把控意识
  • 嘉兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助负责酒店运作,收集对客服务过程中所产生的问题信息并及时跟进处理。 2、在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3、要负责处理宾客的问题和投诉。 4、要负责重要宾客的迎领工作。 5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6、解决当班期间发生的客诉及安全问题。 7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 8、在客情高的情况下进行 【岗位要求】 1、有同岗位工作经验1年以上。 2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。 3、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
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