岗位职责 1.负责办公楼公共区域清洁维护及垃圾清理； 2.定期检查卫生设施，确保使用正常； 3.配合完成专项清洁任务及突发卫生事件处理 任职要求1.初中及以上学历，有相关工作经验者优先； 2.具备良好责任心与服务意识； 3.熟悉清洁工具使用及基础卫生标准； 工作时间周一至周六7:30-11:30,12:30-16:30

工作职责： 按照审计要求完成相应工作 维护适当的并且新的数据档案系统 任职资格： •大学及以上资历,财务及相关专业和证书 •2年相关工作经验 •工作仔细，有良好的人际关系处理能力 •良好的沟通技巧 •能灵活的工作时间 •语言能力： 中英文流利 •系统使用：Check SCM, SUN •熟练操作系统Windows, Word, Excel等

【岗位职责】 1、负责西厨房冷菜间的日常运营，按标准完成各类冷菜、沙拉、开胃菜及冷盘的制作与摆盘； 2、严格执行酒店食品安全与卫生规范，做好食材验收、储存、切配及出品检查，确保菜品新鲜、卫生、符合标准； 3、根据菜单要求及客流情况，提前准备适量半成品，保证出品速度与品质稳定； 4、协助配合热厨、饼房等其他岗位，完成自助餐及零点餐的冷菜供应； 5、定期研发冷菜新品，结合季节与客人需求提出创新建议，提升菜品吸引力； 6、负责冷菜工作区域设备、工具及环境清洁，维护冷库、保鲜柜温度及食材库存管理； 7、遵守酒店各项规章制度，服从工作安排，完成上级交办的其他相关任务。 【岗位要求】 1、有西餐或冷菜制作经验者优先考虑 2、熟悉西式冷菜基本制作流程，了解常见酱汁、沙拉及冷盘装饰搭配，具备基本刀工 3、注重食品安全与个人卫生 4、工作踏实认真，责任心强，能适应酒店餐饮行业的排班及节假日工作安排 5、具备良好的团队协作意识，沟通顺畅，服从管理 6、身体健康，无传染性疾病，能承受一定工作强度。

工作内容 1. 贯彻希尔顿集团政策与服务标准，保持高度宾客服务意识，主动解决宾客问题，妥善处理客诉，收集宾客反馈并向上级汇报。 2. 负责餐厅日常运营管理，制定排班计划、现场督导、餐前餐后检查，管控营业高峰期服务品质，保障宾客、员工人身安全。 3. 负责团队管理、员工培训、服务标准落地，评估员工工作表现，带领团队为宾客提供高品质服务。 4. 联动后厨、前厅、销售等跨部门团队，挖掘生意机会，策划餐厅推广活动，提升餐厅营收与上座率。 5. 管理餐厅物资、设备、餐具及酒水库存，做好盘点与领用登记，管控食材与物料损耗，落实成本预算管理。 6. 做好菜单评估与调整，配合餐饮营销活动落地，完成各项经营报表，分析餐厅营收与成本数据。 7. 严格遵守食品安全、消防安全及酒店内控制度，完成日常自查与问题整改。 8. 完成上级安排的其他管理、接待及专项工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，2年以上国际品牌星级酒店餐厅管理经验，有希尔顿/万豪等同档次酒店经验先。 2. 熟悉餐厅全套运营流程，精通餐饮服务标准，具备现场控场、人员培训、成本管控能力。 3. 优秀沟通协调能力，擅长跨部门协作，具备良好宾客服务意识，能妥善处理各类宾客突发情况。 4. 目标感强，抗压能力好，可适应餐饮轮班及周末节假日工作。 5. 熟悉食品安全规范，认同希尔顿品牌文化，执行力强，注重细节。 福利待遇 • 入职缴纳五险一金，法定带薪年假 + 希尔顿集团额外专属年假 • 希尔顿全球员工住房优惠价：可享受全球希尔顿旗下酒店员工专属折扣入住福利 • 免费员工工作餐、员工宿舍、节日福利、生日福利 • 集团系统化培训，完善内部晋升通道，支持跨酒店调动 • 丰富员工团建活动，良好的职业发展平台

【岗位职责】 1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制，定期与有关帐目进行核对、 2、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 3、对仓库、收货部进行工作检查，严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 4、减少库存积压，配合库房每月汇总库存物资积压表，尽量利用库存积压物资以减低成本等。 【岗位要求】 1、有酒店成本相关工作1-2年以上经验。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物资消耗的基本情况。 7、熟练电脑文档操作 【福利】 五险一金、单双休等

岗位职责 1、根据宴会菜单和客人订单，把控食材投放顺序、烹饪时间及火候大小，确保菜品口味稳定。 2、无宴会安排时，负责酒店自助早餐热菜档口的全部出品工作。 3、严格遵守酒店的规章制度，不断学习，自身成长。 4、服从领导工作安排，按时着装上岗，注意个人卫生。 任职要求： 工作经验：3年以上炉灶或中餐厨房相关工作经验；有酒店、宴会或全日餐厅经验者优先

工作内容 1、负责酒店食品、酒水、物料成本日报的编制与审核，排查成本异常及数据波动问题，跟进问题整改与优化落地。 2、常态化抽查收货验收工作，核对食材重量、品质、批次及相关资质凭证，杜绝收货漏洞、短斤少两及食材损耗问题。 3、日常巡检后厨及前厅运营情况，监督合理用料，排查餐饮浪费，有效降低酒店整体损耗率。 4、负责酒店菜品、酒水、物料的系统建档、新品新增、价格维护及标准配方录入，保障系统数据无误。 5、抽查领料、调拨、报损、退库等流程单据，规范内控操作，规避流程风险与数据误差。 6、定期核查海鲜称重、销售、出品单据，核对数据匹配性，排查毛利流失及操作异常问题。 7、负责全店酒水盘点工作，核对账实库存，分析盘盈盘亏差异，完成问题闭环处理。 8、完成酒店食品、酒水、物料全品类成本月结核算，出具月度成本分析报告及降本优化方案。 9、审核各部门资产报损资料，跟进资产核销、台账登记，保障资产流程合规闭环。 10、统筹酒店经营资产、固定资产盘点工作，更新资产台账，排查资产闲置、损耗及流失问题。 11、维护酒店标准成本体系及菜品配方标准，确保成本核算规范化、标准化。 12、配合内审、集团巡查及业主审计工作，整理、提供各类报表、台账及盘点资料。 13、持续推进降本增效工作，优化成本内控流程，完善成本管理制度。 14、规范所有成本单据、报表、盘点资料的整理、归档与留存，实现工作可追溯、可核查。 任职要求 1、大专及以上学历，财务、会计相关专业，具备高端酒店成本岗位工作经验者优先。 2、熟悉酒店成本核算、库存盘点、月结流程、系统维护及财务内控体系。 3、工作细心严谨、原则性强，具备良好的数据分析、问题排查和成本管控能力。 4、熟练使用办公软件及酒店财务系统，可独立完成各项成本专项工作。

此岗位需常驻上海 【岗位职责】 1、执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。 2、组织走访客户，管理客户资料。 3、掌握内外商务、散客市场动态，客户拜访。 4、审核《会议接待通知》，完成季度销售任务。 5、编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。 6、积极宣传酒店服务和设施，树立酒店形象。 7、填写《工作报表》，将工作中存在的问题反映给市场总监。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、有一定英语基础。 3、行为举止端正大方，仪容仪表符合酒店行业要求。 4、应征者需具备以下领导素能：行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

【岗位职责】 1、负责酒店内日常设施设备的巡检、维护与保养，包括但不限于水电系统、照明、空调、电梯、消防设施等； 2、及时响应并处理各部门报修事项，快速诊断故障原因，完成维修并做好记录； 3、定期对客房、公共区域、厨房、餐厅等重点区域的设施设备进行预防性检查，发现隐患及时整改； 4、负责酒店内部简单土建、门窗、家具、锁具等设施的修缮工作； 5、配合完成酒店各类活动的现场设备布置与调试，保障活动顺利进行； 6、协助监督外部维保单位施工质量，跟进维修进度与验收； 7、严格执行安全操作规程，正确使用维修工具，保持维修间及工具整洁； 8、完成上级交办的其他临时性维修保障任务。 【岗位要求】 1、有酒店或物业维修经验者优先； 2、熟悉基础水电知识，掌握常用维修工具的使用方法，能独立处理常见故障； 3、具备良好的服务意识和责任心，能及时响应维修需求； 4、工作踏实认真，吃苦耐劳，能适应酒店轮班安排； 5、持有电工证、焊工证等相关上岗证书者优先录用。

岗位能力要求 1、文化程度：大专以上，会计专业 2、语言能力：一定的语言文字表达能力 3、计算机要求：熟悉OFFICE操作，掌握较好的电脑知识 4、岗位技能：熟悉酒店日审工作，有助理会计师证，一年以上酒店工作经验 职责描述 1、对各营业点的帐务资料进行审核。 2、审核款待和内部用餐。 3、餐厅各项折扣审核。 4、房价折扣、升级权限的审核。 5、房费、餐费及其它扣减的审核。 6、消费卡充值和消费统计登记 7、俱乐部收入、续卡审核。 8、夜审报表各项收入的审核。 9、每日与出纳核对各项收回金额。 10、夜审报表若有错误，及时调整 11、编制日审报表呈交后台财务。 12、摘录各种数据以备相关部门核对。 13、根据审核情况与相关部门进行沟通。 14、停车收费免费、充值及收入审核。 15、有价票券的发放及登记。 16、审核各岗点发票开具规范性。 17、负责权限内停车清卡，根据EO单打印发放宴会车辆优惠二维码。 18、编制收入凭证。 19、完成上级交办的其他工作。

【岗位职责】 1、直接负责礼宾部的工作。 2、对酒店的宾客提供礼貌专业的服务；协助重要宾客的入住和离店。 3、管理行李房，确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。 4、负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。 5、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。 6、参与员工的培训工作。负责员工的日常培训，制定培训计划。 7、宾客有要求时，为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。 【岗位要求】 1、有同岗位工作经验1年以上 2、身体健康，品貌端正，形象气质佳。 3、优秀的组织管理能力。 4、优秀的交际能和沟通技巧。 5、善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

岗位职责 1. 负责当班期间前台的所有业务，涵盖宾客入住登记退房结算预订确认行李寄存 / 运送等，确保各环节符合酒店 SOP（标准操作流程），避免流程卡顿（如高峰时段入住排队超时退房账单争议等） Be responsible for all front desk operations during the on-duty period, covering guest check-in, check-out settlement, reservation confirmation, luggage storage/delivery, etc. Ensure each link complies with the hotel's SOPs (Standard Operating Procedures) and avoid process bottlenecks (such as prolonged queues during peak check-in hours, disputes over check-out bills, etc.). 2. 礼貌且高效地处理酒店客人的投诉和建议，并跟进确保问题圆满解决，必要时寻求经理支持，确保客人的满意度达到酒店的目标要求 Handle hotel guests' complaints and suggestions politely and efficiently, follow up to ensure the issues are resolved satisfactorily, and seek manager support when necessary to ensure guest satisfaction meets the hotel's target requirements. 3. 处理礼宾部突发情况，如客人突发疾病物品遗失设备故障安全事件等，确保响应及时处置合规，保障客人与酒店安全 Handle emergency situations in the Concierge, such as guests suffering from sudden illnesses, lost items, equipment failures, and safety incidents. Ensure timely response and compliant handling to safeguard the safety of guests and the hotel. 4. 通过员工综合技能的运用，综合工作的分派及灵活的工作时间安排，以优化工作流程，提升员工的工作效率 By utilizing employees' comprehensive skills, coordinating work assignments, and arranging flexible working hours, the work processes can be optimized and employees' work efficiency can be improved. 5. 密切关注客户需求和市场动态，根据客人的反馈和需求调整创新服务内容，提升客人的体验感 Pay close attention to customer needs and market dynamics, adjust and innovate service content based on customers' feedback and demands, so as to enhance customers' sense of experience. 6. 监督礼宾部所有员工的按时出勤和仪容仪表，确保他们根据酒店的仪容仪表规范，着装整齐并保持高标准的个人卫生及形象 Supervise the punctual attendance and appearance of all employees in the Concierge, ensuring that they are neatly dressed and maintain a high standard of personal hygiene and image in accordance with the hotel's grooming regulations. 7. 建立积极向上的工作氛围，提高员工的工作满意度和忠诚度；鼓励员工开拓创新的精神，并认可他们所作出的贡献 Foster a positive working atmosphere, enhance employees' job satisfaction and loyalty; encourage employees' pioneering and innovative spirit, and recognize their contributions. 8. 执行健康及安全法规政策及程序 Implement health and safety regulations, policies and procedures. 9. 执行酒店安全及紧急情况政策及程序 Implement hotel safety and emergency policies and procedures. 10. 熟悉酒店安全急救及消防紧急情况程序 Be familiar with hotel safety, first aid and fire emergency procedures. 11. 确保员工充分的理解并遵守员工手册内容 Ensure that employees fully understand and comply with the contents of the employee handbook. 岗位要求 1. 大学专科及以上学历 College diploma or above. 2. 熟练使用电脑办公软件 Proficiency in using computer office software. 3. 良好的中英文读写能力 Chinese and English reading and writing skills is good.

【为绍兴鲁迅花间府代招！】 ————————————————————— 岗位职责 1、全面负责客房部日常运营管理工作，统筹客房卫生、服务质量、布草管控、物资损耗等整体工作； 2、负责客房团队人员排班、培训、督导与日常管理，提升团队服务效率与整体执行力； 3、处理客房客诉、突发问题及日常对接工作，保障宾客入住体验，维护门店口碑； 4、严格落实客房标准化服务流程，把控客房安全、卫生、巡检全流程工作，配合门店整体运营管理。 任职要求 1、具备3年及以上酒店客房经理独立管理经验，熟悉中高端酒店客房全套运营标准； 2、华住体系从业者优先（有漫心府、美居等同档次中高端酒店工作经历者优先录用）； 3、熟悉客房成本管控、人员管理、质检标准，具备良好的沟通协调、应急处理及团队管理能力； 4、工作认真负责、执行力强，服从门店管理，能适配酒店行业工作节奏。

工作内容 1、协助VIP餐饮经理开展政务接待、高端宴请、政企会务用餐日常运营工作，严格执行政务接待标准、服务规范及保密要求。 2、负责VIP包厢、高端接待区域的现场管理，督导员工仪容仪表、卫生标准、摆台规范、服务流程，保障高端接待品质统一、零差错。 3、跟进每日VIP接待订单，提前核对接待规格、餐标、菜单、客人口味忌口、席间特殊要求，做好餐前布置、人员分工、流程彩排。 4、全程在岗跟进重要政务用餐、高端宴请服务，把控上菜节奏、席间礼仪、巡台服务、细节补位，及时处理现场突发问题与宾客需求。 5、负责班组日常管理、岗位排班、现场带教、新员工培训、政务礼仪及高端服务标准落地，提升班组整体接待专业度。 6、做好政企VIP客情记录，整理宾客用餐习惯、偏好、禁忌，协助维护高端客群关系，提升宾客体验与满意度。 7、严格遵守政务接待保密制度，规范接待台账、物资使用、包厢操作流程，杜绝接待失误、信息泄露、操作不规范等问题。 8、负责辖区物料、餐具、布草、酒水物资盘点与管理，规范领用、回收、摆放标准，控制日常损耗。 9、配合大型政务会议、重要专项接待的筹备、执行、收尾复盘，协助优化接待流程与服务细节。 10、落实部门各项制度、质检整改、卫生安全检查，完成上级交办的各项VIP接待及日常管理工作。 任职要求 1、女生身高165cm以上，五官端正、体态标准、形象气质优雅，适合高端政务及贵宾接待场景； 2、2年以上高端酒店VIP包厢、政务接待、高端宴会服务管理经验； 3、熟悉政务接待礼仪、高端服务流程，细节意识、保密意识极强； 4、具备班组带队、现场督导、应急处理能力，服务标准高； 5、谈吐优雅、亲和力强、沟通得体、抗压能力强，可配合临时重要接待； 6、有政务酒店、高端会务、政企专属接待经验者优先。

【岗位职责】 1、全面负责西厨房热菜区域的日常运营，确保出品质量、口味及摆盘符合希尔顿花园酒店标准； 2、根据菜单要求，高效完成热菜制作，严格控制出品温度、份量及出餐速度，保障餐厅及宴会的正常供应； 3、协助西厨厨师长制定及更新热菜菜单，参与新菜品的研发与试制，提出成本优化建议； 4、严格执行食品卫生安全规范，监督本区域员工的操作流程，确保符合酒店食品安全标准； 5、负责热菜区域设备、用具的日常维护与清洁，及时报修异常设备，杜绝安全隐患； 6、合理安排本班组员工的工作分工与排班，指导、培训初级厨师及厨工，提升团队整体技能水平； 7、每日检查食材原料的质量与库存，把控原料领用及使用情况，减少浪费，控制食品成本； 8、配合厨师长完成各项厨房检查、盘点、消防及安保工作，处理本区域突发状况并及时汇报。 【岗位要求】 1、学历不限，工作经验3年以上，有西厨热菜工作经验或烹饪相关专业背景者优先考虑； 2、熟悉西式热菜的基本烹调技法，了解常见酱汁、汤品及主菜的烹饪流程，能够独立完成标准出品； 3、具备良好的食品卫生与安全意识，严格遵守厨房操作规范； 4、工作责任心强，能承受高峰时段的工作压力，具备较好的时间管理和多任务协调能力； 5、有团队合作精神，能有效沟通协调本班组员工，服从厨师长的统一安排； 6、对菜品品质有较高追求，愿意学习并执行酒店统一标准； 7、身体健康，持有有效健康证（可入职前办理），能适应酒店行业轮班工作制。 8、此岗位属于外包性质。

招聘信息： 岗位：出纳兼行政 岗位职责：负责物业日常现金、银行收支、费用报销、台账登记等出纳工作，按时完成账务核对。 管理票据、印章、合同、档案等资料，做好整理、归档与保管。 负责日常行政事务，包括办公物资采购、领用、考勤统计、接待、通知传达等。 配合完成物业各类报表制作、数据统计及领导安排的其他工作。 任职要求 财务、行政相关专业优先，有出纳、行政、物业相关工作经验者优先。 熟悉基础财务流程，会使用办公软件（Word、Excel），做事细心严谨、有责任心。 为人踏实稳重，沟通能力良好，服从工作安排，能适应单休。 无不良从业记录，遵守财务及公司管理制度。 薪资4000至5500 包住 单休。联系电话：13501748741 潘先生 地址浙江省温州市文成县百丈漈镇安澜云邸 学历不限，年龄45岁以内

【岗位职责】 1、负责消控中心消防主机的24小时值守，实时监控火灾报警系统、消防联动控制设备及视频监控画面，确保设备运行正常。 2、及时响应消防报警信号，按标准流程确认火情或误报，并迅速上报、启动应急预案，同时做好详细记录。 3、熟练操作消防应急广播、防火门、排烟风机等联动设备，配合现场人员进行初期火灾扑救与人员疏散引导。 4、定期巡查消防设施设备（灭火器、消火栓、疏散指示、应急照明等），发现故障或隐患立即报修并跟踪闭环。 5、对酒店重点部位（厨房、配电房、仓库、客房楼层等）实施动态监控，防范吸烟、违规用电等消防隐患。 6、严格执行交接班制度，认真填写值班日志、报警处置记录、设备巡检记录，确保信息完整准确。 7、配合消防部门及酒店安委会开展消防演练、安全检查及年度检测，参与消防培训与应急演练。 8、维护消控中心秩序，严禁无关人员进入，妥善保管中控室钥匙、管理资料及设备台账。 9、协助做好酒店治安防范，监控可疑人员与异常情况，及时联动安保岗位进行处置。 【岗位要求】 1、持有消防设施操作员证（消控证）或建（构）筑物消防员证，证书在有效期内，能熟练操作主机设备。 2、身体健康，能适应倒班制（含夜班），具备较强的责任心与安全警惕性。 3、学历、经验、年龄均不限，但需普通话清晰，能准确填写中文记录与报告。 4、熟悉酒店或类似场所消防系统者优先；无证但有强烈学习意愿者，可先行跟岗实习并限期取证。 5、具备基本应急处置能力，遇事冷静，服从管理，严守工作纪律与保密要求。 6、退伍军人、有安保工作经验或持保安员证者优先考虑。

【岗位职责】 1、负责酒店各类宴会、会议及大型活动的全程统筹与现场执行，确保服务流程规范、顺畅； 2、根据宴会预订信息，提前布置场地，检查台型、灯光、音响、餐具及装饰等细节，确保符合接待标准； 3、带领并管理宴会服务团队，合理分配工作任务，监督员工仪容仪表、服务态度及操作规范； 4、与厨房、销售、工程等部门保持密切沟通，及时协调菜品出品、设备运行及临时需求，保障宾客体验； 5、处理宴会进行中的突发事件与宾客投诉，迅速采取补救措施，维护酒店声誉； 6、控制宴会物资消耗，做好餐具、布草等物品的盘点与保管，降低运营成本； 7、组织团队开展服务技能培训，提升员工业务水平与团队协作能力； 8、完成上级交办的其他与宴会服务相关的管理工作。 【岗位要求】 1、具备宴会服务或餐饮服务相关工作经验，有酒店同岗位经历者优先考虑； 2、熟悉宴会、会议服务流程及标准，掌握基本的中西餐服务礼仪； 3、具备较强的现场组织协调能力和应变能力，能高效应对多任务并行； 4、具有良好的团队管理意识，能够指导、激励并带动基层员工； 5、沟通表达能力良好，能与宾客及内部部门进行有效交流； 6、工作认真细致，责任心强，具备较强的服务意识和抗压能力； 7、身体健康，能适应酒店行业灵活排班及节假日工作安排；

【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程； 2、以项目方式，参与相关的公司管理工作； 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议； 4、执行公司安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

岗位内容要求 1、全面负责酒店政务接待、政企VIP宴请、高端会务用餐全流程统筹管理，熟悉政务接待礼仪、保密规范、高端服务标准，可独立定制专属接待方案。 2、承接重要领导、政企客户高端用餐预订、需求对接、餐标规划、菜单搭配、酒水适配、场布布置，把控摆台标准、上菜节奏、席间礼仪、全程服务细节，保障零失误高标准接待。 3、负责VIP包厢、高端用餐区域日常运营管理，监督前厅服务、卫生品质、仪容仪表、服务动线，规范高端接待服务流程，打造政务级尊享用餐体验。 4、深度维护政企VIP客群关系，记录客情偏好、饮食习惯、接待习惯，做好客户留存与高端服务升级，提升政务客户满意度与复购口碑。 5、统筹前厅与后厨高效衔接，提前对接宴会需求、特殊餐食、忌口要求、接待规格，协调解决用餐过程突发情况、客诉问题，做到快速响应、闭环处理。 6、负责餐饮前厅团队管理、服务培训、高端政务接待礼仪培训、岗位排班、日常督导，提升全员高端服务素养与政务接待能力。 7、严格落实政务接待保密制度、合规制度，规范接待流程台账、用餐记录、物资管控，杜绝接待漏洞与信息外泄。 8、管控高端餐饮物料、包厢物资、酒水耗材，合理控制成本损耗，落实降本增效，保障高端接待品质与成本平衡。 9、负责大型政务会议、重要接待、专项宴请的前期筹备、中期落地、后期复盘总结，优化接待标准与服务流程。 10、完成上级交办的各类高端政务接待、专项保障及餐饮日常管理工作。 岗位任职要求 1、5年以上高端酒店、政企接待、政务VIP餐饮管理经验，熟悉高端宴请、会务用餐全套流程； 2、精通政务接待礼仪、高端服务标准、保密规范，形象气质佳，谈吐得体； 3、具备独立策划高端宴请、政企接待方案能力，抗压能力强，可配合临时紧急接待任务； 4、擅长团队管理与服务培训，细节把控力强，服务意识、保密意识极强； 5、熟练对接前厅后厨，擅长客情维护与突发问题处理，有政务酒店、高端会务接待经验优先。

厨房厨工、人力资源部后勤等岗位 任职要求： 1、持有有效残疾人证件； 2、有酒店工作经验者优先； 3、能耐生活自理、吃苦耐劳、态度端正、具有团队精神及服务意识，服从工作安排； 4、履行所规定的其它合理的职责。

工作职责： 1. 协助行政总厨统筹厨房日常运营，合理安排各岗位人员分工与班次调度； 2. 负责菜品标准化执行与质量把控，监督食材验收、储存、加工及出品全流程； 3. 参与菜单研发与成本管控，协助制定月度食材采购计划及损耗控制方案； 4. 指导并培训后厨员工操作规范、食品安全知识及基础烹饪技能； 5. 配合完成食品安全检查、卫生评级及内部稽核工作，确保符合餐饮服务相关法规要求。 任职资格： 1. 中等职业教育（中专/技校/职高）及以上学历，烹饪工艺与营养、食品科学与工程或相关专业优先； 2. 具备3年以上正规餐饮企业后厨工作经验，其中至少1年担任同岗位经验； 3. 熟练掌握中西餐冷菜热菜制作工艺，具备常见菜系的实操能力； 4. 持有有效健康证明，有相关西式烹调师职业资格证书优先录用； 5. 具备基础食品安全管理知识，熟悉《餐饮服务食品安全操作规范》相关内容； 6. 具有良好的团队协作意识、执行力和抗压能力，能适应餐饮行业弹性工作节奏。

工作职责： 作为餐厅服务员，您将应以高标准完成以下任务： • 在整个工作过程中，始终保持高度的客户服务意识。 • 持积极的工作态度，做好本职工作，并且主动解决问题，能够始终清晰的与客人或同事进行交流。 • 能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。 • 能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。 • 在工作过程中能够做好本职工作，保证自己及其他人的安全。 • 熟悉掌握菜单及饮料单上的内容，并可以详细的给客人做出解释。 • 了解健康食品的要求，并可以给出适当的建议。 • 能够达到产品知识的要求。 • 可以根据客人不同的国籍推荐菜单上的食品。 • 了解其他餐厅的菜肴，以便向客人推荐。 • 熟悉所有餐厅及酒店其他部门的营业时间。 • 可以向客人推荐其它具有吸引力的餐厅或场所。 • 在餐厅备餐的过程中严格遵守服务标准。 • 微笑服务，协助顾客就座、挂外套及背包等，并做自我介绍。 • 保证客人都被引领入座并询问他们喜欢吸烟区或非吸烟区。 • 满足客人的各项要求，如不能立即回答客人的问题请与经理联系。 • 确保所有服务都符合标准。 • 确保所有区域与开始用餐时一样整洁。 • 服务时对所有客人尽职责。 • 在客人进入或离开餐厅是都面带微笑并问候客人，无论在任何服务区内。 • 将服务客人放在首位。 • 在工作过程中始终体现职业素质。 • 避免使用冒犯或不礼貌的语言。 • 向上一级主管或副经理、经理汇报发生的任何事故。 • 如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。 • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职资格： 希尔顿餐厅服务员职位始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位，您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准: • 高中毕业或相关同等学历。 • 一至二年在四/五星级酒店的相关经验。 • 良好的英语。 • 具有积极合作的精神。以热心的态度对待所有的工作， 并乐于利用一切机会学习技能以便于改进自己的工作的技巧。 • 具有极强的应变能力。灵活反应并以积极的态面对需求更改的事情，包括任何工作要求的改变的。 • 具有较强的团队精神，通过合作及对同事工作的支持达到团队的共同目标。 • 餐饮方面的专业知识及管理、服务、与客人沟通互动方面的知识。 • 开朗及外向性格。 • 可以长时间的工作。 • 积极的工作态度。

【岗位职责】 1、负责公司办公区域（包括走廊、大厅、会议室、茶水间、洗手间等）的日常清洁与维护，确保环境整洁卫生。 2、每日定时对办公桌椅、门窗、地面、垃圾桶等进行清洁、消毒及垃圾清运，保持物品摆放整齐。 3、定期对公共区域的地毯、玻璃、墙面等进行深度清洁，并协助完成公司临时安排的保洁任务。 4、正确使用和保管各类清洁工具、设备及清洁剂，发现问题及时上报。 5、遵守公司卫生安全规范，执行消毒流程，保障办公环境安全舒适。 【岗位要求】 1、学历初中及以上，年龄30至50周岁，身体健康，能承受清洁工作强度。 2、具有1年以上保洁或相关岗位工作经验，熟悉常见清洁工具及消毒流程。 3、工作态度认真负责，吃苦耐劳，具备良好的卫生习惯和服务意识。 4、能够听从上级安排，适应日常清洁排班，具备团队协作能力。 5、无不良嗜好，诚实守信，有较强的责任心和保密意识。