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  • 客服

  • 财务总监

    1.2万-2万
    台州 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务管理体系的搭建与优化,制定并执行财务管理制度、流程及内控规范; 2、统筹年度预算编制、执行监控与决算分析,定期向管理层提交财务分析报告及经营建议; 3、负责酒店成本管控,重点监管餐饮、客房、采购、能耗等环节的成本核算与费用控制; 4、审核酒店各类收支合同、付款及报销单据,确保财务操作合规、准确、高效; 5、组织日常会计核算、财务报表编制及税务申报,维护与税务、银行、审计等外部机构的良好关系; 6、监督酒店资产、资金及应收账款管理,防范财务风险,保障资金安全与使用效率; 7、指导财务团队日常管理工作,提升团队专业能力,协调跨部门财务相关事务。 【岗位要求】 1、财务、会计、审计或相关专业背景,持有中级及以上会计师职称或CPA证书者优先; 2、具备10年以上财务管理工作经验,有酒店、餐饮或服务行业财务负责人经历者优先; 3、熟悉国家财经法规、税法政策及酒店行业财务运作特点,具备全面预算管理与成本控制实操能力; 4、熟练使用财务软件(如金蝶、用友)及Excel等办公工具,具备较强的数据分析与报表编制能力; 5、工作严谨细致,原则性强,具备良好的职业道德与风险防控意识; 6、具有较强的沟通协调、团队管理与跨部门协作能力,能承受一定工作压力;
  • 财务总监

    1万-2万
    台州 | 10年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务管理体系的搭建与优化,制定并执行财务管理制度、流程及内控规范; 2、统筹年度预算编制、执行监控与决算分析,定期向管理层提交财务分析报告及经营建议; 3、负责酒店成本管控,重点监管餐饮、客房、采购、能耗等环节的成本核算与费用控制; 4、审核酒店各类收支合同、付款及报销单据,确保财务操作合规、准确、高效; 5、组织日常会计核算、财务报表编制及税务申报,维护与税务、银行、审计等外部机构的良好关系; 6、监督酒店资产、资金及应收账款管理,防范财务风险,保障资金安全与使用效率; 7、指导财务团队日常管理工作,提升团队专业能力,协调跨部门财务相关事务。 【岗位要求】 1、财务、会计、审计或相关专业背景,持有中级及以上会计师职称或CPA证书者优先; 2、具备10年以上财务管理工作经验,有酒店、餐饮或服务行业财务负责人经历者优先; 3、熟悉国家财经法规、税法政策及酒店行业财务运作特点,具备全面预算管理与成本控制实操能力; 4、熟练使用财务软件(如金蝶、用友)及Excel等办公工具,具备较强的数据分析与报表编制能力; 5、工作严谨细致,原则性强,具备良好的职业道德与风险防控意识; 6、具有较强的沟通协调、团队管理与跨部门协作能力,能承受一定工作压力;
  • 杭州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工活动
    • 销售提成
    • 12%公积金
    • 法定三薪
    • 带薪病假
    • 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3、五官端正。 4、身体健康,精力充沛。
  • Painter 油漆工

    4.5千-5.5千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工活动
    • 销售提成
    • 12%公积金
    • 法定三薪
    • 带薪病假
    • 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店内外墙面、天花板、门窗等区域的油漆涂刷及修补工作,确保施工质量符合酒店标准; 2、根据工程需求调配油漆颜色,确保颜色匹配及涂刷效果均匀美观; 3、定期检查酒店各区域的油漆状况,及时发现并处理脱落、开裂等问题; 4、配合其他维修人员完成相关设施的维护与翻新工作; 5、遵守安全操作规程,正确使用和维护油漆工具及设备; 6、保持工作区域的整洁,确保施工过程中不影响酒店正常运营。 【岗位要求】 1、具备基本的油漆施工技能,熟悉油漆调配及涂刷工艺; 2、能独立完成油漆作业,对细节有较高要求; 3、具备一定的安全意识,熟悉相关防护措施; 4、身体健康,能适应高空作业及长时间站立工作; 5、工作认真负责,有团队合作精神; 6、有酒店或相关行业工作经验者优先。
  • 杭州 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。 3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。 4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5、审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。 6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 【岗位要求】 1、财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历; 2、具有3年以上财务负责人工作经验,10年星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
  • 面点师

    5千-6千
    宁波 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制订中西式点心的生产计划,具备蒸、煮、煎、炸以及烘焙等各项烹饪技能。 2、严格执行国家颁布的卫生法,搞好厨房食品卫生,保持厨具整洁,确保客人饮食安全。 3、拟定点心成本及控制毛利率。 5、下达备餐任务、数量、规格。 6、结合季节食材、酒店品牌定位,定期研发新品点心,更新菜单产品。 7、对接宴会、包厢、早餐的用餐需求,及时调整出品方案,高效配合酒店整体工作。 【岗位要求】 1、学历不限,具备熟练的工作能力。 2、具有饼房相关工作经验者优先考虑。 3、熟悉中西式点心制作,有一定的创新意识 。
  • 杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达目标出租率,提升客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 杭州 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2、优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标、 3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。 5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6、 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 【岗位要求】 1、10年以上,高星级酒店所属区域管理经验,3年以上所属职务经验。 2、形象气质良好。 3、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 4、全面负责房务部的运营、管理。 5、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。
  • 台州 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2、根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具用具。 3、检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议。 4、负责安排管事部员工的工作班次。 5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。 6、负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。 【岗位要求】 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。 4、具有大专以上的文化程度或同等学历。同岗位1年以上经历者优先 5、身体健康,精力充沛。
  • 酒店保洁

    3千-4千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五险
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店公共区域(如大堂、走廊、电梯、洗手间等)的日常清洁与维护,确保环境整洁、卫生达标。 2、按标准完成客房清洁工作,包括床铺整理、家具除尘、地面吸尘/拖洗、卫浴消毒及垃圾清运等。 3、正确使用各类清洁工具、设备和清洁剂,定期检查保养,发现损坏及时报修或上报。 4、补充客房及公共区域的客用品(如纸巾、洗浴用品、一次性用品等),确保物品摆放规范、数量充足。 5、积极响应客人合理需求,礼貌服务,发现遗留物品或异常情况立即按流程上报。 6、配合酒店完成周期性大扫除、专项清洁消毒及临时指派的其他保洁任务。 7、严格遵守酒店卫生标准、安全操作规范及环保要求,做好工作记录。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,身体健康,能胜任体力劳动。 2、品行端正,工作认真负责,吃苦耐劳,服从管理安排。 3、具备良好的服务意识和沟通能力,待人礼貌,注重细节。 4、能适应酒店排班制度(含轮休及必要时的加班),有保洁或酒店工作经验者优先。 5、熟悉常用清洁工具及清洁剂基本用法者优先,无经验者可培训上岗。
  • 楼层主管

    4.5千-5千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 当班时负责所有分配楼层和客房区域的高标准清洁工作。 与前台接待密切合作确保任何时间内房态的正确。 确保在“请勿打扰”状态下客人的隐私被维护。 监督夜床服务。 负责钥匙的严格控制。 对客房的走廊和公共区域进行常规检查。 迅速向工程部汇报工程维修。 确保失物招领按照程序操作。 维持楼层布草间的干净和整洁。 监督管辖区域客房服务员的工作效率。 检查客房部员工的仪表,个人卫生和形象。 协助进行员工的培训和发展。 给予所管辖的员工以不断的建议和支持。 必要时对员工进行个别面对面指导。 通过汇总客人的意见,不断寻找机会提升对客服务。 采取合适的行动解决客人的抱怨。 保证所有报告都按时完成。 遵守酒店的工作政策及程序,遵守希尔顿的商业行为规范以及员工手册中的条款。 【岗位要求】 良好写作和口头表达能力。 良好的英语水平是渴望的。 具有良好的管家部办公室日常运作方面的知识。 能熟练操作各种办公软件。 会使用Opera & OnQ系统。 至少三年的客房楼层工作经验。 积极聆听、多方位思考。 本科/专科学历。
  • 温州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    • 技能培训
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按时按量按质完成采购供应计划指标,积极开拓货源市场,货(价)比三家,选择物美价平的物资材料,完成下达的降低采购购成本的责任指标。 2、负责与客户签订采购合同,督促合同正常如期的履行,并催讨所欠、退货或索赔款项。 3、严把采购质量关,选择样品供领导审核定样,对购进物料均须附有质保书或当场(委托)检验。协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。 4、负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。 5、收集一线商品供货信息,对公司采购策略、产品原料结构调整改进,对新产品开发提出参考意见。 6、填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告。 【岗位要求】 1、年龄XXX-XXX岁,男性优先。 2、XXX学历,财务或经济类专业优先; 3、有酒店采购经验者、熟悉相关产品的采购流程者优先。 4、有耐心、能吃苦、人品好、态度积极。
  • 台州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 六险一金
    • 12%公积金
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 月休8天
    • 员工住房福利
    • 带薪病假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    数字渠道预算管理及执行 • 根据酒店商业目标,合理分配预算至各线上渠道(官方渠道直销、品牌商城、国内外OTA)。 • 制定并维护年度线上渠道活动日历,涵盖重点节点(如618、双11、春节等)。 • 与集团保持战略协同,确保活动规划一致性。 活动与产品管理 • 执行集团及酒店层面的休闲散客促销活动(如618、双11、线上直播等)。 • 设计符合酒店休闲战略的电商产品,明确目标客群、渠道定位及活动目标。 • 管理产品全生命周期:申请、内容制作、上线发布、库存控制。 渠道与内容优化管理 • 定期检查价格合规性,及时上报异常,优化渠道分销结构。 • 审核酒店地理位置与POI信息准确性,协调相关团队解决内容问题。 • 管理付费广告投放及效果(如集团PMP项目、携程金字塔、Hilton Elevate等),遵循内容审核与 SEO 优化建议,提升酒店曝光与转化。 • 跟踪踪并持续优化运营指标 (如飞猪HID%、抖音POI评分等)。 • 负责抖音店铺运营,包括KOL/KOC合作、内容创作、点评管理及直播投放。 • 确保酒店内容在中英文之间准确翻译与本地化,吸引多元休闲客源市场。 • 优化内容评分,确保各渠道房型与价格展示准确。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 美女多
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店市场营销战略的制定与实施,统筹市场调研、竞品分析及目标客群定位,推动酒店品牌在区域内的持续曝光与口碑提升。 2、主导年度/季度销售目标的分解与落地,带领团队完成客房、会议、餐饮及宴会等核心产品的销售指标,并对业绩结果负责。 3、搭建并维护高效的市场销售体系,包括客户分级管理、销售流程优化、价格策略制定及渠道管控,确保收益最大化。 4、重点开拓并维护企业协议客户、旅行社、会务公司及线上OTA等渠道,建立长期稳定的合作关系,持续扩大市场份额。 5、策划并执行各类营销推广活动,包括线上数字营销、新媒体运营、线下促销及跨界合作,有效提升酒店入住率与客单价。 6、负责销售团队的组建、培训、激励与考核,提升团队专业能力与战斗力,营造积极进取的销售氛围。 7、定期输出销售数据分析报告,监控关键指标(出租率、平均房价、RevPAR等),及时调整营销策略以应对市场变化。 8、协同前厅、客房、餐饮等部门,确保客户体验与服务承诺的兑现,跟进重要客户及大型团队的接待安排。 【岗位要求】 1、具备优秀的市场洞察力与商业敏感度,熟悉酒店行业销售模式,了解杭州及周边市场者优先。 2、具备出色的谈判能力、客户沟通能力及资源整合能力,能独立完成大客户的开发与维护。 3、拥有较强的团队管理经验或潜力,能有效激励下属并推动目标达成。 4、具备创新思维,熟悉新媒体营销及OTA运营规则,能灵活运用线上线下渠道提升收益。 5、抗压能力强,结果导向,能适应快节奏工作环境,接受弹性工作时间。 6、学历、经验、年龄不限,但需具备高度的职业责任心与诚信意识,愿与酒店共同成长。
  • 舟山 | 3年以上 | 大专
    • 包吃包住
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.全面负责前厅部的日常运营与管理,统筹前厅部工作,确保服务流程符合酒店标准。 2.制定并执行前厅部年度工作计划、预算及成本控制方案,合理调配人力与物资资源,提升部门运营效率。 3.监督并优化宾客入住、退房、预订及问询服务流程,妥善处理宾客投诉及突发事件,确保宾客满意度达到酒店目标值。 4.负责前厅部团队建设,包括人员招聘、培训、考核、激励及排班管理,提升团队服务意识与业务技能。 5.与销售部、客房部、工程部、财务部等部门保持紧密协作,确保信息畅通,共同保障酒店整体服务品质。 6.定期分析前厅运营数据(入住率、平均房价、RevPAR等),提出改进方案并推动实施,协助酒店达成经营指标。 7.维护酒店VIP客户及常客关系,监督会员权益落实,提升客户忠诚度与复住率。 8.检查并维护前厅区域环境、设备设施及物资消耗,确保符合酒店安全、卫生及品牌标准。 岗位要求: 1.专科以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4.具备出色的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件处理能力,能承受较大工作压力。 5.熟悉前厅部各岗位操作流程及标准,掌握酒店系统操作技能。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Prepare kitchen equipment for use. 保持厨房相关设施处于可使用状态。 Assemble and prepare ingredients for menu items. 根据菜单备料并做好相关准备。 Prepare simple food items. 简单食品项目准备工作。 Prepare food for service. 备好食物以备服务。 Assist with checking, receiving and storing of goods. 协助完成食物检查、验收及贮存工作。 Maintain storage areas. 维护食物贮存区域处于可使用状态。 Clean kitchen and equipment. 清洁厨房及相关设施设备。 Handle waste and linen. 处理相关废料。 Maintain a hygienic kitchen and high standards of personal hygiene. 保持厨房卫生及个人卫生,使之符合相关标准。 Attend all briefings. 参加相关会议。 Participate in training. 参加相关培训。
  • 杭州 | 8年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 12%公积金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、支持相关职能的开业筹备关键路径,并按照酒店、品牌及公司要求完成被分配的里程碑任务。 2、准备被分配的开业筹备工作计划、检查清单、报告及跟进事项,并及时向直属上级升级风险或延误。 3、支持准备与会议会展销售相关的开业资料、系统信息、数据库、客户资料及内部工作文件。 4、通过跟踪开业初期表现、识别运营问题并提出可执行的改进行动,支持开业后业务爬坡。 5、开展销售拜访、客户会议、实地考察及后续跟进,将合格线索转化为签约业务。 6、与收益管理、预订、宴会及运营团队密切合作,确保价格、房量、合同条款及服务交付保持一致。 7、与其他部门沟通、协调、密切配合; 8、为两家酒店开发会议会展客户、会议策划人、协会及公司团队机会。 【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售(MICE)岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神。 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验。 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力。 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。 5、具备较强团队合作及跨部门协作意识。
  • 杭州 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 12%公积金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、支持相关职能的开业筹备关键路径,并按照酒店、品牌及公司要求完成被分配的里程碑任务。 2、准备被分配的开业筹备工作计划、检查清单、报告及跟进事项,并及时向直属上级升级风险或延误。 3、识别、筛选、开发并维护宴会及社交活动市场细分的客户及业务机会。 4、定期收集与分析区域市场动态、竞争对手情况及行业趋势,为酒店宴会产品优化和定价策略提供有效建议。 5、协调餐饮部、厨房、前厅、工程部等相关部门,确保宴会服务标准、菜品出品及硬件设施满足客户预期,保障活动顺利完成。 6、妥善处理客户投诉及活动突发状况,及时提出解决方案,持续提升客户满意度与酒店口碑。 7、通过跟踪开业初期表现、识别运营问题并提出可执行的改进行动,支持开业后业务爬坡。 8、按时完成销售报表、客户档案及业绩分析等日常管理工作,定期向上级汇报工作进展与目标达成情况。 【岗位要求】 1、具备优秀的沟通表达能力与商务谈判技巧,能够准确把握客户需求并给予专业建议。 2、热爱销售工作,具备强烈的自我驱动力和目标责任感,能承受一定工作压力并适应弹性工作时间。 3、具备良好的团队协作意识,能有效联动酒店各部门资源,保障服务交付质量。 4、熟悉本地宴会及会议市场者优先,拥有客户资源、行业人脉或相关销售经验者优先考虑。 5、形象气质佳,具备良好的职业素养和服务意识,能够代表酒店品牌形象接待重要客户。 6、熟练使用常用办公软件,具备基础的方案撰写与数据整理能力。
  • 管事副经理

    5.5千-6.5千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 加班工资
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2、根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具用具。 3、检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议。 4、负责安排管事部员工的工作班次。 5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。 6、负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。 【岗位要求】 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。 4、具有高中以上的文化程度或同等学历。 5、身体健康,精力充沛。
  • 杭州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 双休
    • 员工生日礼物
    • 员工宿舍
    • 员工餐
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责 1、账务核算:负责所有账务处理,单据审核、凭证录入,确保数据真实、准确、及时入账。 2、日常费用审核与核算:负责相关部门采购报销、运营物料消耗、部门费用支出审核,把控费用合规性,做好运营成本归集与核算,协助控制部门运营成本。 3、物资与资产核对:负责相关部门物料、低值易耗品、库存物资出入库账务核对,定期参与盘点,做到账实相符,出具盘点差异说明。 4、报表统计报送:独立编制相关部门费用报表、经营数据分析报表,按时提交财务及部门管理层。 5、财务档案归档:整理保管所有财务单据、对账报表、合同台账、凭证资料,规范归档留存。 8、配合内控与审计:配合公司财务部、内审、外审各项核查工作,及时提供相应板块财务数据及资料,完成上级交办的其他财务工作。 任职要求: 1、全日制本科(一本)及以上学历,财务、会计、财务管理相关专业; 2、具备酒店、文旅、庄园行业会计经验优先,熟悉酒店营收账务流程; 3、熟练操作财务软件、办公表格,对账细心严谨; 4、原则性强、数据敏感度高、抗压能力强,熟悉财税基础规范。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 双休
    • 员工生日礼物
    • 员工宿舍
    • 员工餐
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    岗位职责 1、部门招聘工作:负责庄园运营部各岗位人员的招聘全流程,包含岗位梳理、简历筛选、面试邀约、复试协调、录用跟进、入职对接,保障部门人力及时补位,满足用工需求。 2、员工考勤管理:负责运营部全员日常考勤核对、异常考勤核查统计,处理请假、调休、加班、迟到早退、缺岗等考勤问题,按时完成月度考勤汇总上报,确保考勤数据准确无误。 3、入职培训落地:负责新员工入职接待与岗前培训工作,讲解公司规章制度、部门岗位职责、工作流程、安全规范、仪容礼仪等内容,帮助新员工快速融入、熟悉岗位工作。 4、日常人力支持:对接运营部日常人事事务,做好员工入离职、异动、排班相关对接工作。 任职要求 1、全日制一本及以上学历,人力资源相关专业; 2、有人力资源实操经验、酒店/文旅行业招聘及培训经验者优先,优秀应届生亦可; 3、熟悉人力资源基础工作流程,掌握招聘、考勤管理、新人培训相关工作方法; 4、工作严谨细致、责任心强、沟通能力优秀,具备良好的数据整理能力与执行力; 5、职业素养高、原则性强,服务意识与协作意识良好。 岗位福利 五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、免费食宿、高端办公环境。 工作地点 杭州湘湖·逍遥庄园
  • 舟山 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责洗衣房的日常运营与管理,统筹客房布草、员工制服及客衣的洗涤、烘干、熨烫、折叠、收发等全流程工作。 2、制定并执行洗衣房各项规章制度、操作规范及安全标准,确保洗涤质量、工作效率及设备操作安全。 3、合理调配班次与人员分工,监督员工工作表现,组织岗位技能培训,提升团队整体业务水平。 4、负责洗涤设备、设施的日常维护与保养,及时报修异常故障,确保设备正常运转并延长使用寿命。 5、管控洗涤用品、清洁剂及易耗品的采购计划与库存,控制成本,杜绝浪费,优化洗涤流程。 6、严格把控洗涤质量,定期抽查布草、制服的洁净度、平整度及损耗情况,及时处理客人或部门反馈的洗涤问题。 7、协调与客房部、餐饮部、前厅部等部门的沟通合作,确保布草及制服的周转及时、数量准确。 8、负责洗衣房区域的卫生、消防及环保管理,落实各项安全制度,防范安全隐患。 9、完成上级领导交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,具备酒店或相关行业洗衣房管理经验者优先考虑。 2、熟悉各类纺织品材质与洗涤标识,掌握不同污渍的处理方法及洗涤化料的使用配比。 3、具备一定的团队管理能力,能有效组织、协调、监督员工完成各项工作任务。 4、工作认真细致,责任心强,能承受一定工作压力,适应酒店行业工作节奏。 5、具备良好的沟通表达能力和服务意识,能与各部门及客人进行有效交流。 6、熟悉洗衣房常用设备的基本操作、日常保养及常见故障排查方法。 7、具备基本的安全意识,了解防火、防烫、防化学品伤害等安全操作规范。
  • 招聘经理

    6千-8千
    金华 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据公司人力资源规划制定相关部门的招聘策略、招聘计划; 2、负责相关领域的人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道; 3、负责相关部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试、录用等; 4、参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,同岗位招聘工作经验至少2年以上; 2、熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道; 3、熟练掌握两种以上人才测评或面试技巧; 4、思维敏捷,富有工作激情,具较强的沟通能力与抗压能力。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Prepare kitchen equipment for use. 保持厨房相关设施处于可使用状态。 Assemble and prepare ingredients for menu items. 根据菜单备料并做好相关准备。 Prepare simple food items. 简单食品项目准备工作。 Prepare food for service. 备好食物以备服务。 Assist with checking, receiving and storing of goods. 协助完成食物检查、验收及贮存工作。 Maintain storage areas. 维护食物贮存区域处于可使用状态。 Clean kitchen and equipment. 清洁厨房及相关设施设备。 Handle waste and linen. 处理相关废料。 Maintain a hygienic kitchen and high standards of personal hygiene. 保持厨房卫生及个人卫生,使之符合相关标准。 Attend all briefings. 参加相关会议。 Participate in training. 参加相关培训。
  • 嘉兴 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、保证所有的厨房正常工作。 2、检查厨师的仪容仪表及个人卫生,管理和培训属下员工。 3、确保所有采购食品的质量。 4、建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作、 5、极积开创新菜,制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。 岗位要求 1、西厨房热菜岗位工作经验5年以上。 2、接受过专业技术训练,有丰富的技术及行政经验。 3、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 6、身体健康,精力充沛。
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