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日审主管/文员

4千-5千

舟山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理
技能培训
年度旅游

舟山海景皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、大专及以上学历，财务或相关专业。 2、酒店财务1年以上工作经验。 3、熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程。 5、具有很强的财务，税务策划能力。 6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

宴会主管

5千-6千

丽水 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

丽水银泰万豪酒店及丽水银泰源宿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责宴会厅的日常运营管理，统筹协调宴会、婚宴、会议等各类活动的现场服务，确保各环节衔接顺畅、执行高效。 2、根据宴会预定信息，提前落实场地布置、台型摆放、设备调试及物料准备，并组织岗前沟通会，明确分工与服务重点。 3、督导宴会团队按标准流程提供专业服务，包括迎宾引导、上菜分餐、酒水服务、席间巡场及宾客特殊需求响应，保证服务品质与宾客满意度。 4、实时把控宴会进程，处理现场突发状况（如临时增减人数、设备故障、宾客投诉等），及时协调厨房、工程、安保等相关部门，确保活动顺利进行。 5、负责宴会厅的物资管理，定期盘点餐具、台布、装饰品及服务用具，控制损耗与成本，维护场地设施设备处于良好状态。 6、执行酒店食品安全与卫生安全标准，监督宴会区域的环境清洁、物品消毒及操作规范，杜绝安全隐患。 7、负责宴会团队的人员调度、技能培训与日常考核，提升团队服务意识、操作熟练度及协作能力，营造积极高效的工作氛围。 8、收集宾客反馈，复盘每场宴会执行情况，针对问题提出改进方案并落地实施，持续优化宴会服务流程与标准。【岗位要求】 1、有酒店餐饮、宴会服务或大型活动服务经验者优先； 2、熟悉宴会服务流程及餐饮运营基础规范，了解中西式宴会、酒会及会议的不同服务要求。 3、具备较强的组织协调与现场管控能力，能高效统筹多人团队完成高强度的宴会接待任务。 4、具备良好的沟通表达能力，能与宾客、厨房及各协作部门保持顺畅有效的信息传递。 5、反应敏捷，具备处理突发事件的应变能力，能在压力下保持冷静、妥善解决问题。 6、有较强的执行力与责任心，注重细节，对服务品质和卫生安全标准有较高要求。 7、身体健康，能适应酒店行业轮班及宴会高峰时段的工作节奏，具备团队合作精神。

市场传讯副经理（新媒体运营官）(J20704)

1万-1.5万

杭州 | 3年以上 | 学历不限

五险一金
技能培训
管理规范
带薪年假
岗位晋升
领导好
人性化管理
包吃包住
环境优美

杭州桐庐康莱德酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：岗位职责 1. 负责酒店品牌的宣传内容策划与制作，包括宣传海报、社交媒体配图、短视频、品牌宣传片等。 2. 熟练运用AI生图、生视频工具，根据创意需求生成高质量视觉素材，独立完成从创意构思、脚本编排、分镜设计到视频制作的全流程。 3. 结合酒店特色、目标客群及营销需求，策划具有吸引力和传播力的宣传内容，支持抖音、小红书、视频号等平台的推广。 4. 对AI生成内容进行筛选、调整及后期优化，保证画面质量、品牌风格及成片效果。 5. 持续关注AI创作工具及新媒体内容趋势，探索新的内容形式，提升创作质量与效率。任职资格：任职要求 1. 学历、专业及工作年限不限，以实际创作能力和作品质量为主要考察标准。 2. 熟练掌握主流AI生图、生视频工具，如即梦、Lovart、可灵、Midjourney、Stable Diffusion、Runway、海螺等，能够独立完成图片及视频创作，无需掌握全部工具。 3. 具备良好的脚本策划能力，能够围绕宣传主题构思创意、编排剧情、设计分镜，理解镜头语言及视频叙事节奏。 4. 具备良好的视觉审美能力，对构图、色彩、光影、画面质感有自己的判断，能够把控作品整体风格。 5. 熟悉剪映、Premiere、Photoshop等常用制作工具，能够完成视频剪辑、字幕、配乐及基础图片处理。 6. 具备独立解决问题的能力，能够通过提示词优化、多工具配合等方式持续改进生成效果。 7. 熟悉抖音、小红书等主流内容平台，对短视频传播趋势有一定理解。加分项＊有酒店、文旅、度假村等行业的宣传内容创作经验。＊曾独立完成品牌宣传片、商业广告或创意短视频项目。＊有新媒体账号运营经验，曾创作传播效果较好的内容。＊能够将实拍素材与AI生成内容结合，提升画面的真实感与表现力作品集要求（必需）投递简历时，请附上个人代表作品，包括：＊ AI生成的宣传图片、海报或其他视觉设计作品。＊至少1条独立制作或主导制作的完整AI视频。＊简要说明使用的AI工具、本人负责的创作环节。我们重视创意、审美与实际作品质量，欢迎有能力的跨行业创作者及应届生投递。

维修工

4千-6千

台州 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
定期体检
年终奖
绩效奖金
提供食宿
提供员工宿舍
生日福利
节假日福利
高温补贴
工龄奖金

温岭东海好望角大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店日常设施设备的巡检、维护与保养，包括但不限于水电、门窗、家具、墙面地面等，确保其处于良好运行状态。 2、及时响应并处理各部门报修事项，快速完成维修任务，对无法现场解决的问题及时上报并跟进处理结果。 3、协助完成酒店内部小型改造、装修及物品安装等工作，按规范操作，保证施工质量和安全。 4、定期检查消防、安防等应急设施设备的完好性，发现隐患及时整改并记录。 5、配合部门完成周期性设备保养计划，做好维修工具、备品备件的保管与使用登记，保持工作场所整洁有序。 6、完成上级交办的其他临时性后勤保障任务，为酒店运营提供有力支持。【岗位要求】 1、中专以上学历，有电工证。 2、熟悉基本的水、电、木工、油漆等维修技能，能独立处理常见故障。 3、具备较强的责任心和服务意识，工作踏实认真，能吃苦耐劳。 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能配合各部门完成相关工作。 5、身体健康，能适应酒店工作环境及轮班或加班安排。 6、动手能力强，有酒店、物业或工程维修相关经验者优先录用。

礼宾员

3千-4千

温州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

温州太一君澜大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、主动问候客人，向客人介绍餐厅情况。 2、为客人引座、选台。 3、安排客人就座，呈送菜单。 4、为客人保存衣物。 5、接听电话。 6、接受和安排预订，进行登记，及时通知全体服务人员。 7、准备餐厅的.装饰花卉。素质要求：基本素质：具有强烈的事业心和高尚的职业道德。自然条件：身体健康，身材匀称、仪表端庄，五官端庄

销售主任

3千-4千

嘉兴 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
包吃包住
节日礼物
绩效奖金
店龄补贴
领导好
技能培训
帅哥多
人性化管理
岗位晋升

西塘良壤酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、研究与分析市场，制定所辖市场计划 2、保持与客户联络，发掘潜在客户，扩大市场范围 3、为客户提供服务，并及时向部门经理汇报其所从事岗位的相关内外信息 4、完成上级交办的其他任务。 5、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。岗位要求 1、热爱酒店行业，能把工作当作事业。 2、笑容亲切！喜欢宠物！沟通表达能力强（会当地语言/上海话优先录用） 3、身体健康，品质优良，谈吐有风度，社交能力强，性格开朗。 4、外语水平需达到旅游局B级以上；懂两门以上外语者优先录用。 5、从事过四、五星级酒店营销工作岗位三年以上经历优先考虑。 6、富有团队和奉献精神，有良好的服务意识。 7、电脑操作熟练，能同时处理多项任务。

前厅主管

6千-7千

绍兴 | 3年以上 | 大专

五险一金

绍兴蓝若湖文化旅游发展有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】负责当班期间前台的整体运营，督导接待、入住、退房、问询全流程带领前台班组完成排班、交接班、班前会确保入住登记、证件核验、押金收取、发票开具零差错熟练操作 PMS 系统，维护房态准确，处理超订、换房、延住等异常处理当班客人投诉与突发情况，重大事项上报前台经理协调礼宾、管家、客房，保障 VIP 与别墅客人的接待衔接核对当班收银、账务、票据，做好交接与日结带教新员工，落实服务标准与话术【任职要求】 2 年以上酒店前台工作经验，1 年以上领班或主管经验熟练使用主流 PMS 系统（Opera、西软、中软等）熟悉入住登记、证件核验、账务处理全流程能带班、会排班、能处理突发状况形象端正，普通话流利，有服务意识能适应三班倒有度假酒店、别墅酒店经验优先

房务经理

8千-9千

杭州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
包吃包住
人性化管理
年度旅游
岗位晋升
技能培训
管理规范

杭州鸬鸟新湖希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责客房部及前厅部的日常运营与管理，确保服务标准符合希尔顿集团品牌要求及酒店运营规范。 2、制定并优化房务部年度预算、成本控制方案及物资采购计划，合理控制运营成本，提升部门经营效益。 3、监督客房清洁、布草管理、设施设备维护及公共区域卫生，确保对客服务质量与宾客满意度持续达标。 4、负责前厅接待、预订管理、入住及退房流程的督导，处理重大宾客投诉及突发事件，维护酒店良好声誉。 5、建立并完善部门培训体系，定期组织员工开展服务技能、礼仪规范及安全知识培训，提升团队整体素质。 6、负责部门人员排班、绩效考核、员工激励及团队建设，营造积极高效的工作氛围，降低员工流失率。 7、协调与其他部门（工程、餐饮、销售等）的沟通协作，保障房态信息准确、对客服务无缝衔接。 8、落实酒店各项安全管理制度，定期检查消防设施、应急预案执行情况，确保宾客及员工人身财产安全。 9、定期分析运营数据（入住率、RevPAR、客诉率等），提交工作报告并提出改进方案，助力酒店经营目标达成。【岗位要求】 1、年龄30-40岁，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2、5年以上酒店房务或前厅管理经验，其中至少3年同等岗位管理经历，有国际品牌酒店经验者优先。 3、熟悉客房运营流程、服务标准及卫生规范，具备较强的成本管控与预算编制能力。 4、具备优秀的团队领导力、沟通协调能力及突发事件应急处理能力。 5、熟练使用酒店相关PMS系统及Office办公软件。 6、服务意识强，注重细节，能承受较大工作压力并适应酒店行业工作节奏。 7、形象气质佳，普通话标准，具备基础英语沟通能力者优先。

PA保洁

3.5千-4千

杭州 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

年终奖
绩效奖金
法定三薪
带薪年假
员工旅游
团建聚餐
职业发展规划
岗位晋升
集团内部调动

杭州开臣美庐度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

电话联系
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【岗位职责】 1、负责酒店公共区域（大堂、走廊、电梯、洗手间、餐厅外围、会议室等）的日常清洁与保养工作，确保环境整洁、卫生达标； 2、按标准操作流程使用清洁设备及工具，对地面、墙面、镜面、玻璃、不锈钢设施等进行定期养护，保持光亮如新； 3、及时清理公共区域垃圾，更换垃圾袋，并做好垃圾分类及清运协助工作； 4、巡视检查公共区域卫生状况，发现污渍、杂物或其他卫生问题须及时处理或上报； 5、负责公共区域绿化植物的日常浇水、除尘及枯叶清理，维持良好视觉效果； 6、正确保管和使用清洁用品、药剂，杜绝浪费，并做好工具设备的日常维护与存放管理； 7、协助配合其他部门完成酒店重大接待、宴会或活动的场地清洁及布置支持； 8、遵守酒店各项规章制度，执行安全操作规范，注意节能降耗并确保工作区域的安全。【岗位要求】 1、初中及以上学历，有酒店或公共场所保洁经验者优先； 2、身体健康，能够适应一定体力劳动，无传染性疾病或影响工作的健康问题； 3、工作认真细致，有责任心，具备良好的卫生习惯和服务意识； 4、能正确使用常见清洁工具及设备，不懂可学，乐于接受培训； 5、具备基本的沟通理解能力，能按标准完成工作任务，服从工作安排； 6、品行端正，诚实守信，爱护公司财物，保守酒店运营机密及客人隐私； 7、有团队协作精神，能积极配合其他同事及部门开展工作。

美工

4.9千-6.5千

杭州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
季度劳保
提供食宿
免费班车
法定三薪
节假日福利
育儿假
职业发展规划
月休8天

湘湖自由庄园

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、根据品牌定位与营销需求，完成各类平面设计工作，包括但不限于活动海报、宣传单页、菜单、邀请函、社交媒体配图、内部标识及电子屏内容等。 2、配合部门按时保质完成季节性推广物料、节日装饰方案及宴会、会议等活动的视觉设计。 3、参与小程序、OTA平台及社交媒体账号的视觉优化，确保在线形象与品牌标准一致。 4、根据品牌标准，协助各经营部门完成日常经营所需的美工制作。 5、协助庄园的发展推广战略和营销计划。 6、完成上级布置的其他任务。 7、可独立拍摄图片、视频并结合AI工具进行剪辑。【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历，设计领域相关专业。 2、1年以上设计相关工作经验，具有手绘POP海报和字体的能力。 3、熟练使用PhotoShop, CorelDRAW, Adobe illustrator，Word等软件。 4、具备较强的审美意识与创意构思能力，能快速理解需求并转化为视觉方案，注重细节把控。 5、具有独立或在上级指导下完成平面设计的能力。

养生按摩师

1万-1.5万

杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

杭州临平区南苑街道琳儿健康管理咨询服务部

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

电话联系

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【岗位职责】 1、根据顾客需求与身体状况，提供专业的养生按摩服务，包括但不限于经络疏通、穴位按压、推拿理疗等； 2、严格执行公司服务流程与卫生标准，确保服务环境整洁、用品消毒到位，保障顾客安全与体验； 3、主动了解顾客反馈，及时调整手法力度与服务方式，提升顾客满意度与到店率； 4、协助门店做好顾客预约登记、服务记录及后续跟进，配合团队完成日常运营工作； 5、积极参与公司组织的技能培训与考核，不断精进手法技术，学习养生知识与行业规范； 6、遵守职业道德，保护顾客隐私，维护公司品牌形象，传递健康养生理念。【岗位要求】 1、学历、工作经验、年龄不限，对养生按摩行业有热情，愿意长期发展； 2、具备良好的服务意识与沟通能力，能够耐心倾听顾客需求并给予专业建议； 3、身体健康，无传染性疾病，能适应排班工作制，爱岗敬业，有责任心； 4、有无经验均可，无经验者可提供岗前带薪培训，手法熟练者优先录用； 5、遵守公司规章制度，服从管理，具备团队协作精神，工作积极主动； 6、持有按摩师、健康管理师等职业资格证书者优先，但非硬性条件。

早餐厨师（本地特色）

3千-6千

台州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

带薪年假
节日礼物
领导好
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
技能培训
帅哥多

台州皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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上班时间：6:00-11:00 （5小时）技能要求：早餐现场制作炊圆，嵌糕，食拼筒（台州特色美食）薪资待遇：面议，需要试菜，有意者联系18969627068 【岗位要求】 1、身体健康，热爱本职工作，工作认真踏实。 2、懂得各类原料的加工方法，熟悉酒店菜肴的加工规格标准。 3、动作麻利，干净卫生，能与客人礼貌互动

资深管家

5千-6千

湖州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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岗位晋升

德清木可町文旅发展有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1-49 人

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岗位职责 1. 宾客接待：负责 VIP、长住客、定制需求客人的迎送、入住退房办理，核验证件、收银对账、开票、押金管理；主动介绍客房配套、酒店服务、度假体验及本地资源；承接线下、电话、线上预订咨询。 2. 全程跟进宾客住店需求，行李服务、用车接送对接、餐食预定、客房补给、加急保洁、工程维修跟进、宠物友好专项服务对接；协助客人行程规划、票务预约、特殊布置（生日、纪念日、求婚、团建）对接确认。 3. 宾客关系与客诉处理：独立响应宾客诉求与投诉，快速联动各部门闭环处理；建立高端客史档案，记录宾客偏好、饮食禁忌、习惯、宠物需求等，做好宾客隐私保密。 4. 前台运营管理：实时核对房态，熟练操作 PMS 系统；负责房卡、票据、前台贵重物资保管，规范填写交接班台账，保障账务清晰准确。 5. 增值服务落地：下午茶、伴手礼、旅拍、私宴等定制增值服务接单、报价、跟进、回访。 6. 内部协同与品质管控：同步宾客特殊需求至客房、工程、后厨等岗位；收集宾客反馈，向上反馈服务痛点，配合店长优化奢华标准服务流程；维护前台区域环境、仪容仪态，维持奢华酒店服务标准。 7. 完成上级安排的其他宾客服务相关工作。岗位要求 1. 年龄 22–35 周岁，形象气质端庄优雅，举止得体，熟知奢华酒店服务礼仪；普通话标准，具备基础英语口语能力，可接待外籍宾客优先。 2. 硬性要求：拥有奢华品牌酒店前台 / 宾客服务岗位 2 年及以上工作经验，熟悉奢华酒店 VIP 接待流程、客史管理标准。 3. 熟练操作酒店 PMS 系统、收银开票系统，账务细心，对账严谨；熟悉高端宾客服务逻辑，观察力强，预判宾客潜在需求。 4. 独立处理宾客突发问题、客诉，情绪稳定，沟通得体，具备高端客群维护能力。 5. 极强保密意识，严格保护宾客行程、偏好、隐私信息；学习能力强，可适应轮班、节假日在岗。 6. 认同宠物友好度假酒店理念，有宠物接待服务经验加分；熟悉德清、湖州周边文旅资源加分。 7. 身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录。

实习生 - 餐饮部(J20705)

2千-3千

衢州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
员工活动

衢州希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 协助餐饮部日常运营工作，包括餐前准备、餐中服务支持及餐后收尾整理； 2. 参与顾客接待、点单录入、上菜协调及基础客诉响应等一线服务环节； 3. 配合完成库存盘点、物料申领、设备清洁维护及食品安全相关基础记录工作； 4. 在带教导师指导下学习餐厅服务标准、运营流程及客户关系管理基本方法。任职资格： 1. 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮服务、市场营销等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，有校内实践、志愿服务或兼职服务经验者优先； 3. 能适应轮班制工作安排，具备基本的抗压能力与团队协作精神； 4. 熟练使用办公软件，能快速学习企业内部系统操作； 5. 对餐饮行业有热情，愿意从基层岗位扎实积累实践经验。

实习生 - 前厅部(J19256)

2千-3千

衢州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
员工活动

衢州希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：工作职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及基本咨询工作，维护前台区域整洁有序与专业形象； 2. 接听并转接电话，准确记录并及时传达各类信息，保障内外沟通顺畅； 3. 协助办理日常行政事务，包括但不限于文件收发、办公用品管理、会议支持及基础数据整理等。任职资格： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识与亲和力，形象端正，举止得体； 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的文字处理与信息记录能力； 4.责任心强，细致耐心，具备较强的执行力与团队协作精神。

各部门实习生

2千-3千

宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

人性化管理
岗位晋升
技能培训
管理规范
带薪年假
氛围好
领导好
帅哥多
美女多
乐趣横生

宁波老外滩Moxy酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、根据分配部门（前厅、餐饮、客房、市场销售等）的日常运营流程，协助部门同事完成基础对客服务工作； 2、在导师指导下，参与酒店接待、入住登记、问询引导、行李协助等前厅支持工作，确保宾客体验顺畅； 3、协助餐饮部进行餐前准备、餐中服务、餐后收整及区域卫生维护，配合完成宴会或会议接待任务； 4、配合客房部进行房间整理、布草补充、公共区域巡查及宾客需求响应，保障客房服务标准； 5、协助市场销售部整理客户资料、制作报表、跟办预订确认及基础行政文书工作； 6、主动学习并遵守酒店各项操作规范、安全制度及品牌服务标准，积极参与岗位技能培训； 7、完成部门主管交办的其他临时性工作任务，并在服务过程中主动收集宾客反馈，及时上报异常情况。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，欢迎在校生或应届毕业生投递； 2、对酒店行业有基本认知与热情，具备良好的服务意识和亲和力，愿意从基层岗位学习成长； 3、工作态度端正，责任心强，能够适应酒店排班制工作节奏（含周末及节假日）； 4、具备基本的沟通表达能力，能使用普通话进行日常交流，会基础英语或宁波方言者优先； 5、身体健康，无传染性疾病，能胜任站立、走动及搬运轻量物品等体力工作要求； 6、具备团队合作精神，服从工作分配，注重个人仪容仪表及职业礼仪； 7、能够保证连续实习2个月以上者优先考虑，实习期间表现优异者可提供转正机会。

西餐领班

4千-5千

金华 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
定期体检
带薪年假
带薪病假

义乌篁园希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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单休岗位职责: 1、执行餐厅领班的工作，向经理负责并报告工作。 2、了解餐厅自助早餐及正餐服务程序，并能够严格按照服务程序及规程对客进行服务。 3、保持餐厅环境整洁，确保餐具、布件清洁完好，备齐各种物料用品。 4、做好交接工作，确保没有任何疑问。 5、解答客人问题，收集客人意见，及时向主管/经理汇报。任职资格: 1、具有一定餐饮服务工作经验。 2、思维敏捷，能够独立完成上级交待的工作。 3、积极热情，沟通能力强。

打荷台员工

3千-4千

嘉兴 | 经验不限 | 学历不限

五险一金

嘉兴平湖万豪万枫酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、协助所有食品的准备工作，并作好本职工作。 2、确保食品的清洁、新鲜。 3、检查菜单与配料是否相符。 4、装好盘后送到灶上。菜做好后，立即送到出菜口。 5、协助清洗厨房用具及其它设备。 6、确保工作场地的清洁、卫生。【岗位要求】 1、熟悉打荷台的工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求； 2、了解食品卫生法； 3、能按工作规范和质量标准要求独立进行工作，并有相应的技术等级； 4、有一定的文字语言表达能力。

保安员

3千-4千

嘉兴 | 经验不限 | 学历不限

五险一金

嘉兴平湖万豪万枫酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。 2、服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3、保证酒店和宾客的生命财产安全。 4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5、加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。 7、一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。【岗位要求】 1、退伍军人优先。 2、处理事情要迅速，果断、准确。 3、具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识。

物业管理员（安保）

3.2千-3.7千

嘉兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
节日礼物
包吃包住
人性化管理
领导好

嘉兴秀洲希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、完成岗位工作任务，保障酒店、员工、客人的安全。 3、值守消防和监控设备，及时发现和处理各种报警。 4、发生火情时执行饭店的消防应急程序。 5、准确操作中控室的各种设备处置发生在饭店的紧急情况。 6、确保在规定的时限内完成工作。【岗位要求】 1、有中级消控证。 2、完成安全保障和安全服务任务。 3、记录设备的报警信息，通知保安人员去确认。 4、发生火情时执行酒店的消防应急预案。 5、利用监控设备发现可疑情况和可疑人。标注薪资为基本薪资，加班费及补贴另算。详询人力资源部。

西餐厅主管

4.5千-5.5千

嘉兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物

平湖卓越铂尔曼酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责西餐厅的日常运营管理，确保各项服务工作符合酒店高标准服务规范。 2、督导并带领团队成员完成餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作，保障用餐环境整洁、优雅、有序。 3、合理调配餐厅人力，科学安排排班与分工，确保高峰时段服务质量与出餐效率。 4、及时处理宾客投诉与突发状况，收集宾客反馈并持续优化服务流程，提升顾客满意度。 5、协助制定并执行西餐厅各项服务标准、操作流程及规章制度，监督员工严格执行。 6、负责西餐厅物资、餐具、布草等用品的申领、保管与盘点，控制运营成本，减少损耗。 7、组织开展员工在岗培训，包括服务技能、产品知识、礼仪规范及安全操作，提升团队整体业务能力。 8、配合厨师长做好菜品推广与酒水销售，及时传递宾客意见，协助优化菜单与出品。 9、负责西餐厅的设施设备日常检查与维护报修，确保运营安全无隐患。 10、完成上级交办的其他餐饮相关工作任务。【岗位要求】 1、学历不限，1年以上同岗位工作经验，具有餐饮服务或酒店行业从业经验者优先考虑。 2、熟悉西餐服务流程及基本礼仪，具备一定的酒水、菜品知识者优先。 3、具备良好的团队管理意识与组织协调能力，能有效带领员工完成各项工作。 4、工作责任心强，服务意识敏锐，面对顾客始终热情、耐心、细致。 5、具备较强的沟通表达能力和突发问题处理能力，能妥善处理宾客投诉。 6、身体健康，能适应餐饮行业排班制及站立服务的工作节奏。

PA保洁员

3千-4千

绍兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

绍兴首旅南苑酒店

精品酒店 | 100-499人

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岗位职责 1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等。 3、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯以及其它工作区域 4、清理公用卫生间 5、将垃圾运到相应地点 6、完成公共区域主管交给的任务岗位要求 1、身体健康，而且适应站立工作（接受无经验） 2、能够承受工作压力 3、视力较好福利待遇 1、入职缴纳社保 2、8小时工作制，07:00-15:30/15:00-23:30 3、免费提供住宿和工作餐 4、法定节假日三倍

前厅经理/前厅副经理

8千-1.2万

丽水 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
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人性化管理

丽水银泰万豪酒店及丽水银泰源宿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营管理，统筹前台接待、礼宾、宾客关系等各岗位工作，确保对客服务标准与万豪国际集团品牌标准一致。 2、制定并执行前厅部工作计划、预算目标及成本控制方案，合理配置人力与物资资源，提升部门运营效率。 3、监督并优化入住登记、退房结算、预订管理、VIP接待等关键服务流程，及时处理宾客投诉及突发事件，保障宾客满意度与忠诚度。 4、建立并维护良好的宾客关系，收集分析宾客反馈意见，定期提交服务质量报告，持续改进服务品质。 5、负责前厅部团队建设与管理，包括员工招聘、排班考勤、培训考核、激励辅导等，培养多技能员工，营造积极高效的工作氛围。 6、协调前厅部与客房部、工程部、餐饮部、销售部等部门的沟通协作，确保信息传递顺畅，共同完成酒店整体经营目标。【岗位要求】 1、具备出色的服务意识和抗压能力，能适应酒店行业灵活的工作时间安排，对客服务热情细致。 2、拥有良好的沟通表达能力和组织协调能力，能够妥善处理各类宾客关系及突发状况。 3、具备基础的数据分析及成本管控意识，能熟练使用酒店管理系统及日常办公软件。 4、有团队管理经验或相关行业从业经历者优先考虑，但无硬性限制，欢迎具备潜力的优秀人才申请。

Revenue Director 收益总监

1万-1.5万

绍兴 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
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浙江诸暨希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店收益管理工作，制定并执行年度、季度及月度收益策略，确保客房收入及平均房价达到预算目标。 2、持续监控竞争对手价格、本地市场动态及预订趋势，运用数据分析工具进行需求预测，及时调整价格体系和销售策略。 3、统筹管理各渠道（OTA、直销、企业协议、旅行社等）的定价、库存分配及佣金政策，优化渠道组合，提升整体收益效率。 4、与销售、前厅、预订及市场传讯部门密切协作，组织收益会议，协调团队落实定价决策和促销活动方案。 5、定期编制收益分析报告，评估市场表现与营销活动效果，为管理层提供决策支持，并推动收益管理系统的优化升级。 6、参与年度经营预算编制，负责收益相关KPI的设定与追踪，带领团队完成收入指标。【岗位要求】 1、具备敏锐的市场洞察力和数据敏感度，能熟练运用Excel、收益管理软件或PMS系统进行数据分析和预测。 2、熟悉酒店业收益管理方法论，了解OTA平台运营规则及定价逻辑，有成功提升RevPAR或RGI的案例者优先。 3、具备出色的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作，并在高压环境下快速做出决策。 4、逻辑清晰，结果导向，具备较强的商业谈判能力及策略思维。 5、有酒店收益管理、预订或前厅管理相关经验者优先考虑。

前台接待

3.6千-3.8千

宁波 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
包吃包住

宁海得力喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理；2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动；3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益；4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务；5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务；6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续；7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度；8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。【岗位要求】1、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。2、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。