仙居悦榕庄（筹备酒店） 【岗位职责】 1、根据酒店水疗中心服务标准，为宾客提供专业、舒适的理疗服务，包括但不限于按摩、身体护理、面部护理等项目。 2、在服务前详细了解宾客需求及身体状况，量身定制理疗方案，并在服务过程中适时调整手法与力度，确保宾客体验满意度。 3、负责理疗室的日常整理与清洁，确保理疗设备、用品及环境符合卫生与安全规范，及时补充和更换消耗品。 4、协助水疗中心团队进行产品推广与客户关系维护，积极回应宾客咨询，妥善处理服务反馈与投诉。 5、配合完成理疗相关记录与档案管理，包括宾客护理档案、服务项目登记及库存使用情况统计。 6、持续学习并掌握新的理疗技术与产品知识，参与酒店组织的技能培训，提升专业服务水平。 7、遵守酒店各项规章制度与职业操守，保护宾客隐私，维护水疗中心的品牌形象与安静优雅的氛围。 【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限；欢迎具备相关技能或浓厚兴趣的候选人。 2、具备基本的人体解剖学或理疗基础知识者优先，持有按摩师、理疗师等相关资格证书者优先考虑。 3、具有良好的服务意识与沟通能力，能够耐心倾听宾客需求，传递温暖与专业感。 4、身体健康，能适应理疗工作所需的体力要求，注重个人卫生与职业形象。 5、工作认真细致，有责任心，能够独立完成理疗任务并配合团队协作。 6、能适应酒店行业排班工作制（含周末及节假日），具备良好的时间管理能力。

【岗位职责】 负责酒店信息技术系统的日常运行、维护及技术支持，确保所有IT设备和系统稳定、安全、高效运行。 维护酒店网络基础设施，包括服务器、交换机、防火墙、无线网络及互联网接入系统。 负责酒店管理系统（PMS）、销售点系统（POS）、门锁系统、电话交换机、监控系统及办公自动化系统的维护与支持。 为酒店员工提供计算机硬件、软件及相关应用系统的技术支持和故障排除服务。 根据集团标准执行系统权限管理、数据备份、恢复及信息安全管理工作。 定期检查系统运行状态，分析和预防潜在风险，确保业务连续性。 配合供应商进行系统安装、升级、测试及维护工作。 维护IT设备资产台账，协助进行IT设备采购、验收及库存管理。 协助开展网络安全培训，提升员工信息安全意识。 及时响应酒店各部门的技术需求，确保运营工作的顺利进行。 编制相关技术文档、操作手册及系统维护记录。 完成IT经理或部门负责人安排的其他工作任务。 【岗位要求】 大专及以上学历。 信息技术、计算机科学、网络工程、软件工程或相关专业优先。 具有1-3年以上IT技术支持、系统管理或酒店IT相关工作经验。 有国际品牌酒店工作经验者优先。 熟悉Windows Server、Windows操作系统及Microsoft Office办公软件。 熟悉网络设备配置与管理，包括交换机、路由器、无线网络等。 了解服务器管理、数据库基础知识及数据备份恢复流程。 具备基本的信息安全管理知识。 能独立分析和解决常见软硬件故障。 具备良好的服务意识和沟通协调能力。 工作认真负责，具有较强的问题分析与解决能力。 能适应轮班工作及紧急技术支援需求。 具备团队合作精神和持续学习能力。 能在压力环境下高效完成工作任务。

【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常接待工作，包括宾客入住登记、退房办理、房卡制作与管理，确保手续规范、信息准确； 2、接听预订及咨询电话，处理OTA平台订单，做好客房预订记录并及时与相关部门沟通确认； 3、为宾客提供问询、指引、行李协助、叫车、留言等综合服务，主动了解宾客需求，提升入住体验； 4、准确处理宾客账务，包括押金收取、费用结算、发票开具，确保账实相符并按时完成交接班报表； 5、掌握酒店房态及当日运营信息，协助处理宾客投诉与突发事件，及时上报并跟踪解决； 6、维护前台区域整洁有序，补充各类单据及物品，协助完成部门及酒店安排的其他行政支持工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，专业不限，年龄18-35岁，工作经验不限，欢迎优秀应届毕业生； 2、形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识和沟通表达能力； 3、能熟练操作电脑及常用办公软件，熟悉酒店管理系统的可优先考虑； 4、工作认真细致，责任心强，具备较强的应变能力和团队协作精神； 5、能适应轮班工作制（含夜班、节假日），有较强的抗压能力； 6、具备基础英语口语能力者优先，能处理日常外宾接待及简单沟通。

【岗位职责】 1、负责咖啡饮品的高标准制作，包括意式浓缩、手冲、冷萃等，确保出品品质稳定； 2、熟悉吧台内所有设备操作，定期进行清洁、保养与维护，保障设备正常运行； 3、根据酒店服务标准，为宾客提供热情、专业、高效的咖啡服务，主动了解宾客需求并给予合理推荐； 4、负责咖啡豆、牛奶、糖浆等原材料的日常盘点与补充，及时上报库存预警，避免物料短缺或浪费； 5、严格执行食品安全与卫生规范，保持工作区域整洁有序，确保符合酒店及行业卫生要求； 6、协助吧台新品的研发与试制，配合餐厅或宴会活动完成临时性咖啡服务任务； 7、做好每日营业记录，包括销售数据、物料消耗等，并按时提交相关报表； 8、配合上级完成其他与咖啡吧运营相关的日常事务。 【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，对咖啡行业有浓厚兴趣，愿意长期发展； 2、年龄不限，身体健康，能适应酒店行业排班工作制； 3、具备基础咖啡知识者优先，无经验者可提供岗前培训，需具备良好的学习意愿； 4、服务意识强，亲和力好，具备良好的沟通表达能力与团队协作精神； 5、工作细致认真，责任心强，注重食品安全及操作规范； 6、能够承受一定工作压力，保持积极乐观的工作态度。

【岗位职责】 1、协助西餐厅经理全面负责西餐厅的日常运营管理，确保用餐高峰时段的服务流程顺畅、高效； 2、督导西餐服务标准，包括摆台、点餐、上菜、酒水服务及宾客投诉处理，持续提升客户满意度； 3、负责管事部的全面管理工作，监督餐具、厨具的清洗、消毒与存放，确保各部门餐具供应充足且符合卫生标准； 4、制定并执行管事部清洁计划，检查管事部员工工作质量，控制洗涤剂、清洁用品的使用成本； 5、协助编制西餐厅及管事部排班表，做好新员工岗位培训、技能指导及团队绩效评估； 6、配合财务与库房完成餐具、用具的月度盘点，及时申报破损及损耗，合理控制物料成本； 7、严格执行食品卫生安全法规及酒店各项规章制度，落实卫生、消防、安全操作流程； 8、与厨房、前厅、工程部等部门保持密切沟通，协调解决设备维护、物资补给及应急事件处理； 9、完成上级交办的其他餐饮及管事部相关工作。 【岗位要求】 1、具备酒店餐饮或管事部相关从业经历者优先考虑； 2、熟悉西餐服务流程及管事部运作模式，具备基本的食品安全与卫生管理知识； 3、具备较强的组织协调能力和现场管理能力，能高效处理多线程工作任务； 4、工作认真细致，责任心强，具有较好的成本控制意识和团队合作精神； 5、服务意识良好，能妥善处理宾客投诉及突发状况，具备一定的抗压能力； 6、身体健康，能适应餐饮行业倒班工作节奏，普通话流利。

【岗位职责】 技术员的职责主要是确保酒店内的技术服务保持在安全可靠的状态。他还应在需要时积极协助其他工程同事。技术员将以服务为导向，并具有足够的灵活性，以满足客人和内部同事的需求。 保持所有设备、机房、设备和工作区域的适当和安全状态。 遵守所有消防、生命、健康、安全、安保（FLHSS）标准。 熟悉酒店应急程序。 按要求履行应急响应小组的职责。 保持个人形象干净、整洁。 在与客人、合作商和同事打交道时，要有礼貌、专业、以服务为导向。 在适当的时候协助客人、合作商和同事。 承担指定的具体职责和项目。 活跃支持培训方案。 按照酒店计划的维护计划开展工作。 熟悉与酒店相关的所有设备和服务的技术细节。 如有需要，则轮班工作（如同事生病或因业务需要）。 维护、维修、检查和记录设备，例如（但不限于）：客用设施、机房、空调和制冷设备、供暖设备、厨房设备、过滤器（空调和水）、空调系统、发动机和水泵、管道和液压系统、宴会设备、消防安全、机械服务、家具、配件和通用设备 积极支持和协助同事。 确保所有机械工作按照当地法规进行。 【岗位要求】 具备良好的服务意识和职业素养，认同酒店服务理念，能够为宾客及内部客户提供及时、专业的支持。 具备较强的责任心和安全意识，严格遵守酒店各项规章制度及消防、健康、安全相关要求。 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与各部门同事保持良好的工作关系。 具备较强的学习能力和执行能力，能够快速掌握酒店工程设备的操作及维护知识。 工作认真细致，具备发现问题、分析问题和解决问题的能力。 能适应倒班工作安排，并能够在紧急情况下配合完成应急维修及支援工作。 保持良好的仪容仪表，工作态度积极主动，具备服务导向意识。 熟悉基础工程维修知识，包括但不限于强弱电、给排水、空调制冷、暖通或设备维护等相关技能者优先。 持有相关职业资格证书（如低压电工证、高压电工证、制冷设备操作证等）者优先考虑。 有酒店、物业、商业综合体或相关工程维修工作经验者优先。 身体健康，能够胜任设备巡检、维修及日常体力工作需求。 中专、技校、大专及以上学历，机电工程、电气工程、暖通、自动化等相关专业优先。

1、根据个人实际情况安排合适岗位 2、持有国家相关部门颁发的残疾人士有效证件 3、吃苦耐劳，情绪稳定。

【岗位职责】 1、协助打荷主管完成每日食材的接收、分类与储存，确保食材新鲜、摆放整齐； 2、负责荷台区域的清洁卫生，保持工作台面、地面及工具设备的干净整洁，符合食品安全标准； 3、根据菜品出单顺序，准确、及时地完成配菜、装盘、围边等打荷工作，配合灶台厨师高效出菜； 4、学习并掌握各类食材的切配，逐步提升对菜品造型和出品标准的认知； 5、负责餐前准备，包括餐具、酱料、装饰物的补充与归位，确保开餐期间物料充足； 6、餐后协助整理荷台，清理剩余食材，按规定分类处理垃圾，并完成厨具的清洗与归位； 7、服从厨师长及上级的工作安排，主动配合团队完成高峰时段的出餐任务，保障厨房运作顺畅； 8、在保证本职工作的前提下，积极学习其他厨房岗位的基础技能，作为晋升厨师方向的储备人才。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄均不限，欢迎餐饮行业新人投递，入职后有专人带教； 2、有责任心，对待工作认真细致，不因繁琐或重复而降低标准； 3、有上进心，愿意主动学习厨房各项技能，有长期在餐饮行业发展的意愿； 4、手脚麻利，反应敏捷，能适应快节奏的厨房工作环境； 5、吃苦耐劳，服从管理，具备良好的团队合作意识和沟通能力； 6、注重个人卫生，无不良嗜好，认同并遵守餐厅的食品安全与操作规范。

【岗位职责】 1、遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、完成岗位工作任务，保障酒店、员工、客人的安全。 3、值守消防和监控设备，及时发现和处理各种报警。 4、发生火情时执行饭店的消防应急程序。 5、准确操作中控室的各种设备处置发生在饭店的紧急情况。 6、确保在规定的时限内完成工作。 【岗位要求】 1、在指定岗位上，完成安全保障和安全服务任务。 2、记录设备的报警信息，通知保安人员去确认。 3、发生火情时执行酒店的消防应急预案。 4、利用监控设备发现可疑情况和可疑人。 5、确认中控室的设备和其辅助设备处于良好工作状态。 6、妥善保管各部门寄存的钥匙，钥匙借领手续齐全。

【岗位要求】 1、实习周期大于等于六个月； 2、独立性强、具有准确的判断力，在沟通中保持主动性； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 双休、包食宿,宿舍距离酒店步行5分钟，具体实习岗位电话详细沟通。

【岗位职责】 1、负责宁波本地菜系的菜品研发与制作，确保出品口味正宗、稳定，符合酒店餐饮标准； 2、合理控制食材成本，减少损耗，配合厨师长完成菜单更新及季节性菜品的创新与改良； 3、协助团队完成大型宴会、团队用餐等高峰时段的菜品供应，保证出品速度和摆盘美观； 4、关注客人反馈，及时调整菜品口味与呈现方式，提升顾客用餐体验。 【岗位要求】 1、宁波/舟山本地人优先，年龄27-36岁，身体健康，持有效健康证，无犯罪记录； 2、熟悉宁波菜系的传统做法及地方风味特点，对菜品创新有热情； 3、有酒店/连锁餐饮经验。

【岗位职责】 1、全面负责中厨房上什（蒸炖煲焗）岗位的日常运营，确保出品质量、速度及摆盘符合凯悦标准。 2、主导上什菜品研发与菜单更新，结合季节性食材与本地特色，设计创新菜品并控制成本。 3、统筹上什区域食材申购、验收、储存与库存管理，严格执行先进先出原则，杜绝浪费与过期。 4、监督并执行厨房食品安全与卫生规范，确保操作流程、设备清洁及温度控制符合ISO22000要求。 5、配合厨师长与其他部门（宴会、管事部）的协作，保障大型宴会及特殊活动的出品衔接顺畅。 6、定期检查炉灶、蒸柜、蒸汽系统等设备运行状态，及时报修异常，确保安全生产零事故。 【岗位要求】 1、具有扎实的中餐上什烹饪功底，熟悉蒸、炖、焖、扣等传统技法及现代融合创新。 2、需具备独立完成上什岗位全流程操作的能力，有五星级酒店或高端社会餐饮经验者优先。 3、需身体健康，持有有效健康证，能适应酒店行业排班节奏及高强度工作压力。 4、熟悉上什常用食材特性、涨发工艺（如海参、花胶、燕窝等）及干货保存方法。 5、了解食品安全法规与厨房安全操作规范，具备成本控制与食材利用率优化的基本意识。 6、有良好的沟通能力与学习意愿，能快速适应凯悦品牌文化及标准化管理流程。

作为宴会领班，您将应以最高标准完成以下任务： · 熟悉掌握菜单及饮料单上的内容，并可以详细的给客人做出解释。 · 了解健康食品的要求，并可以给出适当的建议。 · 能够达到TBS 产品知识的要求。 · 可以根据客人不同的国籍推荐菜单上的食品。 · 了解其他餐厅的菜肴，以便向客人推荐。 · 熟悉所有餐厅及饭店其他部门的营业时间。 · 可以向客人推荐其他具有吸引力的餐厅或场所。 · 在工作中随时检查员工的产品知识。 · 检查餐厅当天预定，保证员工能够按照预定准备及正确摆台，做好相应的准备，并能致电确认预定。 · 确保所有员工提前了解换班详细安排。 · 完成TBS账单表以准备餐厅服务。 · 微笑服务，协助顾客就座、挂外套、背包等，并作自我介绍。 · 保证客人都被引导入座并询问他们希望在吸烟区或非吸烟区就座。 · 确保所有服务都符合标准。 · 保证询问客人的饮料是否续杯，保证不发生空杯的情况。 · 各尽其职，向客人做自我介绍，注意收集客人满意度的反馈。 · 满足客人的各项要求，如不能立即回答客人的问题请与经理联系。 · 可以为团队成员解释介绍服务标准。 · 以积极的态度为客人服务，协助各种合理要求，并对餐厅其他员工进行客人需求的培训。 · 以积极主动的态度为客人服务，协助各种合理要求，并对餐厅其他员工进行客人需求的培训。 · 在客人用餐接近尾声的时候，询问客人对用餐是否满意。 · 在客人结帐时，账单要与客人满意程度调查及其他宣传单一起放在账单夹中。 · 鼓励客人在用餐结束之后填写调查表。 · 帮客人取回外套及书包。 · 感谢客人的光临，并祝愉快。 · 协助餐厅经理进行就职培训，及在职培训。 · 通过体现自身的专业素质，为餐厅的其他员工树立良好榜样。 · 了解整个餐饮部的食品、饮料，工资成本及其他杂项目成本的预算。 · 与工程部及客房部通力合作，以确保对科服务设施的完好整洁。 · 了解生意潜在的增长或减低的态势。 · 能够一时到潜在的销售并向经理汇报。 · 理解相关OH&S法规，并在餐厅的日常运营中执行。 · 在服务过程中确保严格遵守卫生及安全守则。 · 向上一级主管或经理汇报发生的任何事故。 · 餐饮部的工作使命在所有员工当中被建立并贯彻。 · 如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。 · 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

【岗位职责】 1、根据酒店定位与营销需求，独立完成各类平面设计工作，包括但不限于活动海报、宣传单页、菜单、邀请函、社交媒体配图、内部标识及电子屏内容等。 2、配合各部门，按时保质完成季节性推广物料、节日装饰方案及宴会、会议等活动的视觉设计。 3、参与酒店小程序、OTA平台及社交媒体账号的视觉优化，确保在线形象。 4、完成酒店内外部印刷品、陈列展示、礼品包装等创意设计与修改调整，跟进制作过程以保证成品质量。 5、定期收集行业设计趋势与竞品素材，提出创新视觉建议，协助提升酒店整体美学呈现。 【岗位要求】 1、熟练掌握Adobe Photoshop、Illustrator、InDesign等设计软件，具备良好的色彩搭配与版面设计能力。 2、具备较强的审美意识与创意构思能力，能快速理解需求并转化为视觉方案，注重细节把控。 3、对酒店行业视觉风格有一定了解，熟悉印刷流程与材质特性者优先。 4、具备团队合作精神与高效沟通能力，能适应项目周期内的工作强度与多任务并行。 5、投递简历时请附上个人作品集（电子版），展示设计风格与项目经验。

岗位职责 1、负责酒店全渠道预订业务的统筹管理，包括电话、邮件、官网、OTA、GDS、协议公司、旅行社及团队预订等。 2、监督预订受理、确认、变更、取消及担保预订流程，确保响应及时、信息准确。 3、维护预订系统房态、房价、包价及可用性，确保各渠道信息一致。 4、处理超预订、房态紧张、特殊需求及预订异常情况，及时协调前厅、销售、收益等部门。 5、对接OTA平台及分销渠道，维护渠道信息、价格政策及促销活动，跟踪渠道产量与排名。 6、维护协议公司、旅行社、长住客及VIP客户预订关系，提升复购与客户满意度。 7、协同销售部跟进团队及会议预订，完成团队房态预留、截止日期管理及合同执行。 8、处理客户预订咨询与投诉，提升预订服务体验。 9、定期输出预订报表、渠道产量、转化率、取消率、No-show率及客源结构分析。 10、根据预订趋势提出房态、价格及渠道优化建议，支持收益决策。 任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先。 2、3年以上酒店预订、前厅或收益相关工作经验，其中1年以上团队管理经验优先。 3、熟悉酒店预订流程、房态房价管理、OTA渠道及协议公司预订运作。 4、熟练使用Opera/Opera Cloud等酒店管理系统及Office办公软件。 5、具备良好的数据分析、沟通协调、客户服务及突发事件处理能力。 6、工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力和跨部门协作意识。 7、能适应酒店行业排班及节假日工作安排。

1、对酒吧经理负责，具体实施对大堂吧的日常营运管理工作。 2、负责制定大堂吧工作计划，并有效组织实施。 3、每日参与并检查、指导大堂吧工作执行情况，及时发现问题、处理问题并做好记录。 4、负责主持大堂吧每日例会；参加大堂吧/酒吧每周周会、每月月会、楼面协调会、餐饮部经营分析会，并确保上情下达、下情上呈。 5、负责部门新员工培训和员工的在岗培训工作，确保员工的素质、技能符合岗位要求。 6、合理调配人力，保证部门日常工作的人员配置并保持楼面清洁卫生和服务质量水准。 7、负责作业前菜单或工作单的查看，主动了解每位客人对服务和出品的特殊要求，并及时将信息传达给服务人员和出品部门，且须一一检查落实。 8、全程负责并参与每次的VIP服务，服务结束后，及时召集服务人员工进行总结。 9、依据客人需求对大堂吧各项管理制度、政策以及部门操作程序、出品及服务标准提出有建设性的意见和建议。

【岗位职责】 1、负责粤菜菜品的烹饪制作，确保出品质量、口味及摆盘符合标准； 2、根据门店菜单及季节性需求，协助研发和改良粤式菜品，保持菜系特色； 3、严格执行食品卫生安全规范，做好灶台、厨具及工作区域的清洁消毒工作； 4、合理使用食材、调料，控制成本，减少损耗； 5、参与食材验收，检查库存质量，协助管理食材储存； 6、配合前厅及后厨团队，保障出餐速度与出品稳定性； 7、完成厨师长交办的其他厨房相关工作。 【岗位要求】 1、3年以上厨师经验 2.精通粤菜烹饪技法，熟悉烧腊、煲汤、小炒等常见品类制作； 3、注重食品安全与操作规范，有良好的卫生习惯； 4、责任心强，工作踏实，能适应餐饮行业工作节奏； 5、具备团队协作意识，听从工作安排，沟通顺畅； 6、学历、经验、年龄不限，有粤菜厨房工作经验者优先录用。

【岗位职责】 1、负责川菜菜品的烹饪制作，严格把控出品质量、口味及摆盘标准，确保符合门店统一要求； 2、根据每日营业需求，提前完成食材备料、切配及半成品准备工作，保证出餐速度与稳定性； 3、严格执行食品安全与卫生规范，做好灶台、厨具及工作区域的清洁消毒，杜绝食品安全隐患； 4、合理使用食材与调料，控制物料损耗，协助厨师长进行成本管控及库存盘点； 5、参与新菜品的研发与试制，根据季节及顾客反馈提出改良建议，丰富川菜产品线； 6、遵守厨房各项规章制度，配合团队完成高峰时段出餐任务，维护良好后厨秩序； 7、关注设备运行状况，正确操作并保养厨房设备，发现故障及时上报处理。 【岗位要求】 1、3年以上经验； 2.精通川菜烹饪技法，熟悉红油、糊辣、鱼香、麻辣等味型调制，能独立完成常见及特色川菜出品； 3、对食材特性、刀工处理及火候掌握熟练，具备扎实的基本功和高效的出餐能力； 4、身体健康，持有有效健康证，注重个人卫生及操作规范，无不良嗜好； 5、吃苦耐劳，责任心强，能适应餐饮行业工作节奏，服从排班及岗位调配； 6、具备良好的团队协作意识，沟通顺畅，能承受高峰时段工作压力； 7、热爱川菜行业，有持续学习意识，愿意配合门店产品调整和技术提升。

【岗位职责】 1、负责在规定时间内准确、安全地将厨房烹制完成的菜品传送到对应餐桌，确保菜品温度与摆盘完整； 2、掌握本餐厅菜品名称、口味特点及特殊要求，主动核对桌号、菜品数量，避免错传、漏传； 3、协助服务员关注顾客用餐动态，及时响应加菜、催菜、换盘等临时需求，并做好前后厨信息沟通； 4、负责传菜区域及传菜通道的卫生清洁，保持地面干燥、物品摆放整齐，及时清理汤汁、残渣等污染； 5、配合厨房出餐节奏，合理规划传菜顺序，高峰期做到忙而不乱，优先传递易凉、现做菜品； 6、协助整理、归位传菜用具（托盘、保温盖等），检查工具完好性，发现损坏及时上报； 7、完成前厅主管或店长交办的其他与传菜相关的协助性工作。 【岗位要求】 1、身体健康，无传染性疾病及餐饮业禁忌疾病，能适应长时间站立及快节奏工作； 2、工作认真仔细，具备较强的责任心和服务意识，对待顾客态度礼貌、用语文明； 3、具备良好的沟通协调能力，能与厨房及前厅同事高效配合，准确理解口头指令； 4、手脚麻利，反应迅速，具备基本的时间管理能力，能承受一定的工作压力； 5、有餐饮传菜、服务员经验者优先考虑；无经验但愿意学习者亦欢迎应聘； 6、能接受排班制工作，服从岗位调配安排。

【岗位职责】 1、协助人力资源部完成日常事务性工作，负责各营业点外借人员事宜，根据部门要求人数配齐当天临时兼职人员，并跟进人员到岗和上班情况，前期会有专员帮带 2、负责兼职人员考勤数据、核对与薪资结算，确保数据准确及时。 3、协助招聘工作，包括筛选简历、预约面试、接待应聘者及面试结果通知。 4、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、熟练使用Office办公软件，尤其是Excel的基本操作，能进行简单的数据统计与整理。 2、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识。

岗位职责 1、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标，对营销预期目标及实际效果负责； 2、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源，建立有效的媒介传播手段等； 3、负责团队的建设与管理，全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划； 岗位要求 1、学历要求：大专以上学历。 2、专业技能：对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 3、通用技能（计算机/语言等）熟练使用办公软件。普通话、粤语标准流利 4、职业素养及胜任能力要求：高度的工作热情，良好的团队合作精神，有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力

1、负责酒店各类宣传物料的平面设计，确保视觉输出符合假日品牌调性与标准。 2、负责酒店宣传视频的拍摄与剪辑，涵盖品牌宣传、产品展示、活动记录等短视频内容，满足线上推广需求，提升社交媒体传播效果。 3、负责协助完成酒店基础照片的拍摄与处理，以及设计素材、视频资料的整理归档工作。 4、协助市场销售总监完成酒店全年营销推广的视觉创意策划与执行，参与主题活动、节庆促销、餐饮推广等项目的创意构思与落地。 5、完成上级交办的其他工作。

我们寻求什么样的人才？ · 希尔顿经验优先 二至四年在四/五星级酒店的相关管理经验。 · 良好的英语口译及书写能力。 · 精通计算机程序。 · 具有积极合作的精神。以热心的态度对待所有的工作， 并乐于利用一切机会学习技能以便于改进自己的工作的技巧。 · 具有极强的应变能力。灵活反应并以积极的态面对需求更改的事情，包括任何工作要求的改变的。 · 具有较强的团队精神，通过合作及对同事工作的支持达到团队的共同目标。 · 优秀的领导和人员管理技能，附加培训技能。 · 以客户为导向，并能够自信地建立和超过服务标准 。 · 具有全面的关于服务,劳动力控制, 饮料, 维修, 广告, 电脑和财务方面的知识。 · 优秀的人际处理能力并关注细节。 · 在九项能力资格认证中, 人员管理沟通和计划安排为强项。 · 能有效抗压并有效处理业务繁忙时的工作。 · 外向性格、可以长时间的工作。 岗位要求——作为宴会主管，您将应以高标准完成以下任务： · 熟悉掌握菜单及饮料单上的内容，并可以详细的给客人做出解释。 · 了解健康食品的要求，并可以给出适当的建议。 · 能够达到TBS 产品知识的要求。 · 可以根据客人不同的国籍推荐菜单上的食品。 · 了解其他餐厅的菜肴，以便向客人推荐。 · 熟悉所有餐厅及饭店其他部门的营业时间。 · 可以向客人推荐其他具有吸引力的餐厅或场所。 · 在工作中随时检查员工的产品知识。 · 检查餐厅当天预定，保证员工能够按照预定准备及正确摆台，做好相应的准备，并能致电确认预定。 · 确保所有员工提前了解换班详细安排。 · 完成TBS账单表以准备餐厅服务。 · 微笑服务，协助顾客就座、挂外套、背包等，并作自我介绍。 · 保证客人都被引导入座并询问他们希望在吸烟区或非吸烟区就座。 · 确保所有服务都符合标准。 · 保证询问客人的饮料是否续杯，保证不发生空杯的情况。 · 各尽其职，向客人做自我介绍，注意收集客人满意度的反馈。 · 满足客人的各项要求，如不能立即回答客人的问题请与经理联系。 · 作为主管需熟悉掌握部门的各项标准。 · 可以为团队成员解释介绍服务标准。 · 以积极的态度为客人服务，协助各种合理要求，并对餐厅其他员工进行客人需求的培训。 · 以积极主动的态度为客人服务，协助各种合理要求，并对餐厅其他员工进行客人需求的培训。 · 在客人用餐接近尾声的时候，询问客人对用餐是否满意。 · 在客人结帐时，账单要与客人满意程度调查及其他宣传单一起放在账单夹中。 · 鼓励客人在用餐结束之后填写调查表。 · 帮客人取回外套及书包。 · 感谢客人的光临，并祝愉快。 · 在生意变化的基础上调整员工排班，做任何变化要确保餐饮部服务质量及财务预算。 · 管理每个班次所安排的人力资源，在一定人力资源的基础上满足客人的期望。 · 协助餐厅经理进行就职培训，及在职培训。 · 为提高员工的工作技能及自信心，在每个班次的工作之后总结他们的工作表现。 · 通过体现自身的专业素质，为餐厅的其他员工树立良好榜样。 · 了解整个餐饮部的食品、饮料，工资成本及其他杂项目成本的预算。 · 与工程部及客房部通力合作，以确保对科服务设施的完好整洁。 · 确保每个班次的回顾，交接班及例会的召开。 · 了解生意潜在的增长或减低的态势。 · 能够一时到潜在的销售并向经理汇报。 · 创造出一种每个人都在推销的工作环境。 · 与团队成员沟通有关的财务状况。 · 理解相关OH&S法规，并在餐厅的日常运营中执行。 · 在服务过程中确保严格遵守卫生及安全守则。 · 向上一级主管或经理汇报发生的任何事故。 · 餐饮部的工作使命在所有员工当中被建立并贯彻。 · 如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。 · 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

岗位职责： 1. 主要进行各类餐饮服务； 2. 工作时间：9-13，16-21，具体以排班为准。 3.有提成，订餐提成，酒水提成 任职要求： 1. 年龄18-40岁； 2. 有包厢工作经验优先。