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  • 客服

  • 嘉兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助市场销售部团队处理日常行政事务,包括文件整理、数据录入、合同归档及部门内部沟通协调。 2、负责接听客户咨询电话,记录并传达预订需求、投诉反馈等信息,确保信息及时准确传递至相关销售经理。 3、维护客户资料库,定期更新客户联系信息、消费记录及偏好,协助完成客户满意度调研工作。 4、协助制作销售报表、月度分析报告及市场活动方案,进行基础数据统计与图表制作。 5、管理销售部门的办公用品库存,完成采购申请、领用登记及费用报销流程。 6、完成上级领导交办的其他临时性工作,积极配合跨部门协作。 【岗位要求】 1、擅长日语,日语口语可达到正常沟通水平优先。 2、大专以上学历,工作经验不限,年龄不限,酒店管理、市场营销或相关专业优先考虑。 3、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备基础的数据处理与文档排版能力。 4、工作细致认真,有较强的责任心和执行力,能适应快节奏工作环境。 5、具备良好的沟通表达能力和服务意识,能与客户及同事高效协作。 6、有酒店行业实习经验或行政文员经历者优先,无经验者可提供岗前培训。 7、性格开朗,能够按时完成日常报表及临时任务。
  • 嘉兴 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 内容拍摄剪辑:独立完成酒店场景、客房、餐饮、活动、风景素材拍摄,熟练把控构图、光影;负责短视频剪辑、调色、字幕、包装,产出抖音、小红书、视频号短视频、宣传短片;图片修图、海报简单处理,素材分类归档管理。 2. 全账号矩阵运营:负责抖音、小红书、视频号、公众号等账号,完成选题策划、脚本撰写、文案编辑、排版发布、话题设置;维护评论私信,做好粉丝互动,提升账号曝光与粉丝量。 3. 品宣活动配合:配合酒店节假日、主题活动、达人接待、直播工作,完成现场素材记录;输出宣传物料,跟进达人素材对接、内容复盘。 4. 数据复盘迭代:统计播放、点赞、收藏、涨粉等数据,定期输出复盘,优化内容方向;跟进平台新玩法,结合品牌调性持续优化内容质量51job。 5. 品牌视觉维护:统一对外视觉输出风格,维护酒店品牌形象,沉淀内部素材库,支持内部其他宣传需求。 任职要求: 1. 大专及以上学历,影视、摄影、新媒体、广告、视觉相关专业优先,1‑3 年摄影剪辑 + 新媒体运营实战经验,酒店文旅行业优先。 2. 硬技能:熟练使用相机、稳定器、灯光等拍摄设备;熟练剪映 / PR 剪辑,会 PS 基础修图;能独立完成「脚本‑拍摄‑后期‑发布」全流程;会简单图文排版。 3. 熟悉抖音、小红书、视频号平台规则,具备网感,懂短视频流量逻辑;能写脚本、种草文案,有过往账号案例、作品集必须提供BOSS直...。 4. 审美良好,懂氛围感画面;动手能力强,可外出实地拍摄,适应活动现场拍摄节奏。 5. 工作细致,执行力强,有素材归档意识;善于复盘总结,抗压能力强,可配合活动节点加班。 6. 加分项:会无人机拍摄、基础直播协助、有文旅 / 酒店账号成功案例。
  • 消控员

    4.2千-4.8千
    杭州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 高温补贴
    • 班车接送
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    主要负责酒店消防、安防监控中心24小时值守,实时监测消防主机、监控设备运行状态,规范处置火警、故障报警及各类安防异常,做好台账登记、设备巡查与交接班工作,协助落实消防安全检查、隐患整改及应急演练,保障酒店整体消防安全稳定。 任职要求:持有效中级消防设施操作员证,人证一致;熟悉酒店消防系统操作及应急流程;服从轮班、夜班排班,责任心强、无不良记录,有高端度假酒店从业经验优先。酒店五险一金。
  • 湖州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 12%公积金
    • 定期体检
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 与宴会会议总监和餐饮总监一起制定餐饮宴会销售计划 协助酒店新产品及服务的开发和推广 协助酒店市场战略的制订。 做计划或做决定时,要考虑外界经济情况 管理财务报告,财务分析、预算,制定部门的定价策略。 确保按照收入和开支预算实现经营目标。 与本部门及其他部配合工作。 预防和处理客人所关心的问题。 与客户谈判,确保满足客人的需要,同时又能够实现酒店的利润。 与客户保持有效的适当地交流,同时表现出专业的形象及工作方式。 对酒店 产品及服务要有高度了解,以便更好地向客人推销酒店的服务及设施。 根据酒店的目标和方向,制订合适的行政及沟通规定及程序。 拜访有潜力的客户,发展并保持与客户合作的关系。 遵守酒店酒店的员工守则。 遵守酒店酒店的政策及程序。 坚持不断的对自己的表现进行分析评估 完成上级交给的其他任务。 【岗位要求】 必须具备良好的说读写能力并理解工作中的主要语言 具备良好的读写能力,以便使沟通的过程更方便 需要良好沟通技巧包括口语及书写 最主要的任务是在团队中与其他员工工作中表现为团队的主管,这是最基本的直接管理 熟悉运用CITY系统 对酒店及相应施设具有专业知识 具有公司,旅游中介公司及宴会销售知识 在责任范围内掌握领导才能和所有工作任务的知识 掌握并具有互联网及其它主要电脑软件方面的知识和经验 能够使用销售和前厅部电脑系统 对本地市场及国际市场有基本的了解 至少拥有5年国际连锁酒店的相关工作经验
  • 关爱岗位

    3.8千-4.2千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 团建活动
    • 免费房
    • 全球员工价
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 - 准备所有的烤制配料及烤制各种面包、面包卷、早餐甜点及其他简单的烤制食品; - 做好并保持工作区域和设备的清洁工作; - 确保有足量的西点供应。 岗位要求 - 持有残疾人协会颁发的残疾人证,生活可以自理; - 有从事过酒店工作; - 能吃苦耐劳,有责任心; - 工作认真负责,有团队协作意识。
  • 湖州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 12%公积金
    • 定期体检
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4、安排布置并督导下属人员的正常工作; 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7、与其他部门沟通、协调、密切配合; 8、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 管理儿童乐园各营业点的日常运营,监督服务标准执行、设备维护及客户反馈处理,提升客户满意度与区域秩序。 2. 担任健身房前台工作,处理会员咨询、预约、收费及日常事务,维护健身区域整洁与设备正常运行。 3. 协助部门经理完成康乐部相关任务,如活动报告撰写、库存管理及跨部门协作。 任职资格: 1. 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、学前教育或相关专业毕业。 2. 1-2年酒店康乐部、儿童活动中心或服务行业工作经验,具备儿童活动组织及乐园管理实操经验者优先。 3. 熟练掌握客户服务技巧与沟通能力,能高效处理客户咨询及投诉,具备基础英语交流能力。 4. 熟悉儿童安全规范及活动策划流程,了解健身房运营基础,能熟练操作办公软件及酒店管理系统。 5. 责任心强,具备团队协作精神与突发事件应对能力,能适应轮班工作制。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 12%公积金
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 结婚生育福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 月休8天
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位描述: 1、负责对接员工公寓的日常管理工作,包括相关费用的提交结算跟进。 2、对接员工入住、退宿手续,登记相关信息,管理公寓房间分配。 3、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求: 1、责任心强,工作细致认真,服务意识强,有耐心; 2、良好的沟通协调能力; 3、具备一定的应急处理能力; 4、良好的电脑操作技能。
  • 杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 包吃包住
    • 提供员工宿舍
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责宾客入住、退房手续的办理,确保信息录入准确、流程高效。 2、热情接待来访宾客,解答酒店设施、周边环境等咨询,提供个性化服务。3、管理客房预订系统,协调房态,处理预订变更及特殊需求。4、妥善处理宾客投诉及突发事件,及时上报并跟进解决,保障客户满意度。 5、协助维护大堂秩序及环境卫生,确保前台区域整洁有序。 6、完成日常收银、账单核对及发票开具等财务相关工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2、具备良好的沟通表达能力和服务意识,形象气质佳。 3、熟练操作办公软件及酒店管理系统,有相关实习经验者优先。 4、适应轮班制工作,具备较强抗压能力和团队协作精神。 5、普通话标准,基础英语口语能力者优先。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店内布草、制服、窗帘等纺织品的日常缝补、修改及熨烫工作,确保出品符合酒店卫生与美观标准; 2、根据宾客或部门需求进行衣物、床品等的小型定制或修改,例如改尺寸、换拉链、钉纽扣等; 3、定期检查并盘点布草库存,及时上报破损或需报废的纺织品,协助采购部提出备品建议; 4、维护缝纫设备及工具,确保其正常运作,定期清洁、润滑及报修; 5、协助客房部、餐饮部等部门完成突发性的布草修复任务,保障运营效率; 6、记录每日工作量及材料消耗,汇总至主管存档。 【岗位要求】 1、熟练操作工业缝纫机、拷边机等常用缝纫设备,掌握基本手缝技巧; 2、工作细致耐心,责任心强,能适应酒店部门协作模式; 3、有酒店或裁缝相关从业经历者优先考虑。
  • 嘉兴 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、熟知餐会预定情况,关注并记录宾客的用餐喜好; 2、按照酒店服务标准礼仪做好VIP接待相关工作; 3、熟悉商务接待礼仪,关注服务细节。 岗位要求: 1、1. 形象气质佳,仪容仪表得体; 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般问题; 3、有酒店餐饮行业工作经验优先,掌握中西餐服务流程; 4、工作主动、热情、认真,责任心较强,注重团队合作。
  • 绍兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位描述: Job Description: 1、掌握点心及面包的制作技术,负责制作各种面点及配料,掌握各种点心的风味。 2、负责内部日常所用原料的领用,协助制定采购计划。 3、严格执行食品卫生法则,把好质量关,搞好本区域卫生,要求工具清洁,摆放整齐。 岗位要求: Job Requirements: 1、 高中及以上学历,有在星级酒店或西餐厅从事面点制作工作经验3年以上 2、 熟悉餐饮的相关知识及礼仪。 3、 熟练面点制作工艺及高超技能。
  • 资深管家

    5.5千-7.5千
    杭州 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 职业发展规划
    • 技能培训
    • 免费工作餐
    • 高温补贴
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    精品酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责宾客全流程管家服务,包含预订核对、入住前客情收集、客房前置筹备、入住办理、在店服务及退房跟进; 2. 可独立完成 VIP 接待、水陆迎送仪式,持有效驾照,可安全驾驶接驳车辆接送宾客; 3. 预判宾客潜在需求,做好客史档案记录,协调内部资源解决宾客问题,独立处理一般客诉; 4. 合理分配、带教基础管家,联动客房、餐饮、活动等部门落地宾客个性化需求; 5. 复盘每日服务情况,收集宾客反馈,向上级提出服务优化建议; 6. 熟悉酒店应急处置流程,保障宾客安全,完成上级交办的其他任务。 岗位要求 1. 3 年及以上高端度假 / 精品酒店管家、礼宾、前厅相关工作经验; 2. 持有有效机动车驾驶证,有实际驾驶经验; 3. 具备 VIP 接待、客诉处理经验,有良好的服务意识; 4. 具备良好跨部门沟通能力,能带教新人; 5. 良好的个人形象和言谈举止; 6. 熟悉当地的餐厅和景点; 7. 能够适应多变的环境,必须能够根据客人的需要接受多变的不规律的工作时间;
  • 招聘经理

    6.5千-8千
    杭州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 五险
    • 员工生日会
    • 氛围好
    • 帅哥多
    • 美女多
    精品酒店 | 100-499人
    • 电话联系
    【岗位职责】 1、根据公司人力资源规划制定相关部门的招聘策略、招聘计划; 2、负责相关领域的人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道; 3、负责相关部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试、录用等; 4、参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目。 【岗位要求】 1、大专以上学历,5年以上大型企业人力资源工作经验,其中招聘工作经验至少3年以上; 2、熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道;3、熟练掌握两种以上人才测评或面试技巧;4、思维敏捷,富有工作激情,具较强的沟通能力与抗压能力。
  • 温州 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    康复照护服务 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责: 1.每日于餐厅营业前布置大厅、包厢内各餐桌,按服务规程做好开餐前的准备工作。 2.了解每餐住户预订和桌位安排情况,按服务程序接待就餐住户入座就席。 3.协助住户点菜,向其介绍特色或时令菜点,在住户用餐过程中及时收换餐具,提供周到服务。 4.了解并熟记就餐住户携带的随身用品,餐后提醒老人,以防遗失衣物。 5.根据餐饮服务主管的安排,记录订餐需求并进行配送,确保送餐餐品的准确性。 6.维护餐厅设施,确保餐厅环境整洁,确保餐具、部件等清洁完好。 7.开展餐厅服务意见和建议的收集工作并汇总上报。 8.处理餐厅内突发事件,迅速、有效反应异常情况。 9.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 教育背景:大专及以上 工作历练:有餐饮服务工作经验优先。 资格证书:健康证 能力要求:熟悉餐饮服务的要求及流程规范;坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识;具备较强的沟通、适应及细节处理能力;热情、真诚、耐心,有亲和力,具备基本礼仪规范。
  • 嘉兴 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1、负责行政楼层客人的接待、入住及退房手续办理,提供高效、专业的服务体验; 2、为行政楼层客人提供专属礼宾服务,包括行李协助、交通安排、旅游咨询等; 3、负责行政酒廊的日常运营,包括餐食准备、饮品服务及环境维护; 4、及时响应客人需求,处理客人投诉及特殊要求,确保服务质量; 5、保持行政楼层公共区域的整洁与舒适,定期检查设施设备运行状况; 6、协助完成行政楼层相关报表的填写与数据统计工作。 任职资格: 1. 大专及以上学历,旅游管理、酒店管理、工商管理或相关专业优先; 2. 具备3年以上高星级酒店或高端服务场所前厅、礼宾、行政酒廊等相关岗位工作经验,其中至少1年基层管理经验; 3. 熟悉行政楼层服务标准、VIP接待流程及酒店运营系统(如Opera PMS),具备较强的现场应变与多任务统筹能力; 4. 具备优秀的中英文沟通表达能力,能熟练撰写服务报告及内部协调文书; 5. 形象气质佳,服务意识强,具备良好的跨部门协作意识与团队管理潜质。
  • 嘉兴 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责洗衣房日常运营管理,包括布草收发、分类分拣、洗涤消毒、熨烫折叠、质量检查及仓储管理等全流程工作; 2. 统筹客衣洗涤服务全流程,包括客衣接收登记、污渍预处理、个性化洗涤/熨烫/修补、质检复核、包装交付及客户反馈跟进,确保服务及时性与满意度; 3. 制定并执行洗衣房作业标准、操作规程及卫生安全规范,确保布草及客衣洗涤质量符合酒店/医疗机构/养老机构等行业服务标准; 4. 合理排班调度洗衣房员工,组织岗位培训与技能指导,提升团队在布草处理、客衣服务、设备操作及客户沟通等方面的综合能力; 5. 监控洗涤耗材(如洗涤剂、柔顺剂、去渍剂等)及设备使用情况,做好成本管控与台账记录,定期提出优化建议; 6. 协同客房部、前台及后勤部门完成布草周转与客衣服务协同,保障运营物资供应及客衣交付时效。 任职资格: 1. 高中及以上学历,具备3年及以上大型星级酒店、高端服务型机构或专业洗涤中心洗衣房管理经验,有客衣服务实操及管理经历者优先; 2. 熟悉各类织物特性、洗涤工艺流程及常见工业洗涤设备(如全自动洗脱机、烘干机、熨平机、人像整烫机等)的操作与基础维护,掌握客衣去渍、定型、修补等专项技能; 3. 具备较强的现场管理能力、服务意识与客户导向思维,能独立处理客衣错洗、延误、损毁等客诉问题并妥善闭环; 4. 责任心强,注重细节、时效与服务品质,具备基本的数据记录、报表整理及跨部门沟通协调能力; 5. 持有健康证,无传染性疾病,能适应轮班制工作安排。
  • 衢州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 工作职责: 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及基本咨询工作,维护前台区域整洁有序与专业形象; 2. 接听并转接电话,准确记录并及时传达各类信息,保障内外沟通顺畅; 3. 协助办理日常行政事务,包括但不限于文件收发、办公用品管理、会议支持及基础数据整理等。 任职资格: 任职资格: 1. 大专及以上学历,欢迎应届毕业生应聘,专业不限; 2. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与亲和力,形象端正,举止得体; 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的文字处理与信息记录能力; 4. 责任心强,细致耐心,具备较强的执行力与团队协作精神。
  • 保洁员

    3.5千-3.5千
    湖州 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位要求】 1、年龄不限,女性; 2、能吃苦耐劳,有实干精神; 3、一旦录用,公司按国家法律规定缴纳社保费用; 4、退休人员、协保人员优先录用。
  • 嘉兴 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 加班补贴
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责酒店内萌宠(如猫、狗、兔子等)的日常喂养、清洁、健康观察及记录,确保宠物生活环境整洁卫生。 2. 制定并执行宠物的定期运动、互动及社交计划,保证宠物活泼健康,同时配合酒店宾客互动活动,提升客户体验。 3. 巡检宠物活动区域的安全隐患,及时处理突发情况(如宠物生病、逃跑、伤人风险),必要时联系兽医。 4. 管理宠物饲料、用品、药品的库存,按需采购并控制成本。 5. 协助酒店其他部门(如客房、前台)完成与萌宠相关的客户咨询、活动策划及现场服务支持。 【岗位要求】 1. 热爱动物,有爱心和耐心,具备基本的宠物饲养、健康护理知识,有饲养经验者优先。 2. 责任心强,能吃苦耐劳,适应酒店工作环境(可能涉及早班、晚班及节假日轮班)。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识,能与宾客、同事友好互动。 4. 学历、工作经验、年龄不限,但需身体健康,无动物过敏史。 5. 退伍军人或持有宠物护理相关证书者优先考虑。
  • 杭州 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 午餐补贴
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1.负责前厅日常运营管理,规范接待、收银、退房、预订各项工作流程,保障前厅有序高效运作。 2.统筹班组排班、纪律管理与服务督导,做好员工日常带教与服务品质提升工作。 3.负责宾客接待、咨询应答,及时处理宾客投诉与现场突发问题,维护酒店服务口碑。 4.管控房态信息,核对当班账务、单据及备用金,确保数据准确无误。 5.负责前厅物资、房卡、台账的保管与盘点,规范系统操作,杜绝工作差错。 6.严格落实实名登记及安全管理制度,做好前厅治安、消防、现场安全巡查工作。 7.对接各部门做好协同配合,落实VIP接待及各项专项工作安排。 8.执行公司及部门各项管理制度,完成上级交办的各项工作任务。
  • 金华 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 高温补贴
    • 月休8天
    • 技能培训
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: - 根据工种分为:运行班技工、弱电工、装饰工、机修工; - 根据标准和程序,在当班时间按时完成机房/设备的巡检并记录;按工单通知按时按质完成维修任务; - 根据部门和酒店要求,按时参加会议和培训; - 根据上级要求,完成其他分配的工作任务。 任职资格: - 持有相关工种所需的操作证,包括但不限于:高压操作、低压操作、特种设备操作等; - 有服务行业工作经验优先考虑,如酒店、商场、长租公寓、私立医院等; - 能吃苦耐劳,接受三班倒工作制。 此岗位为外包岗位
  • 湖州 | 2年以上 | 高中 | 提供吃
    • 缴纳社保
    • 生活补贴
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常运营成本核算与监控,包括原材料、低值易耗品、能源消耗等成本数据的收集、核对与分析。 2、定期编制成本分析报告,识别成本异常波动,提出降本增效建议并跟踪落实效果。 3、参与库存盘点及固定资产管理,监督物料收发存流程,确保账实相符。 4、协助制定并执行成本控制相关制度与流程,推动各部门成本管理合规化。 5、配合财务部门完成月度、季度及年度成本预算编制与执行分析。 6、审核采购订单、报销单据等涉及成本支出业务的合规性,防范财务风险。 7、建立和维护成本台账,确保数据准确、完整,及时提供决策支持信息。 8、总仓仓库的管理工作。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,财务、会计、统计等相关专业优先。 2、2年以上财务成本控制或酒店业财务相关工作经验,熟悉酒店成本核算体系。 3、具备基础财务知识,熟练使用Excel及常用财务软件,能独立完成数据整理与分析。 4、工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和成本敏感意识。 5、能适应酒店业工作节奏,拥有团队合作精神,服从财务部门统一安排。
  • 综合维修工

    3.8千-4.5千
    杭州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 季度劳保
    • 提供食宿
    • 免费班车
    • 法定三薪
    • 节假日福利
    • 育儿假
    • 职业发展规划
    • 月休8天
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店的所有排水系统的正常运转和保养维修。 2、参与各管路系统的改造和维修保养。 3、负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。 4、负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。 5、负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。 6、主动向上级汇报工作中的问题及完成情况,及时记录当天维修日志。 7、完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2、能独立完成管路系统的维修和其他维修工作。 3、持有相关的上岗操作证书。
  • 台州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 语言培训
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的最后检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、为客人收洗衣并送至洗衣房 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣 22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水 23、提供擦鞋服务 ·24、根据客人类型准备鲜花等级 25、发现并去除地毯上的污渍 26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 27、人工或用机器为地面打蜡抛光 ·28、清理冲洗楼梯及楼梯口 29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 30、参加各种会议 31、参加不同的培训 32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 33、整理员工车中有污损的布草 34、将员工车中的垃圾清除 35、完成楼层主管交给的额外任务 36、填写房间状态表 37、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛
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