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  • 金华 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责中餐厅的日常运营与管理,确保服务质量与顾客满意度达标。 2、监督并指导员工执行标准化服务流程,包括迎宾、点餐、上菜、结账等环节。 3、合理调配人员班次,组织岗前培训与技能考核,提升团队整体服务效率。 4、协调后厨与前厅的沟通,确保菜品出品速度与质量符合标准。 5、定期检查餐厅环境卫生、设备设施及物资库存,及时报修或补充。 6、处理宾客投诉与突发事件,维护酒店品牌声誉。 7、协助制定并执行餐厅促销活动,分析营业数据并提出改进建议。 【岗位要求】 1、熟悉中餐服务流程及礼仪,具备良好的沟通协调能力。 2、有团队管理经验或曾担任餐饮领班、主管者优先考虑。 3、能适应轮班制工作,具备较强的抗压能力与应变能力。 4、热爱服务行业,工作积极主动,注重细节与团队合作。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责酒店日常宣传物料的设计与制作,包括但不限于海报、宣传册、菜单、展架、电子屏画面等; 2. 配合营销部门完成线上渠道(官网、微信公众号、抖音等)的视觉内容设计,包括头图、推文配图、短视频封面等; 3. 参与酒店节庆活动、主题宴会、促销活动的视觉方案策划,并完成相关物料的设计与落地; 4. 对酒店客房、餐饮、会议等设施进行实景拍摄或协助摄影,进行后期修图及素材整理归档; 5. 跟踪设计效果,根据运营数据反馈优化视觉风格,提升品牌形象的市场吸引力; 【岗位要求】 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件,具备基础的手绘或摄影能力者优先; 2. 具备良好的审美能力和创意构思能力,能快速理解需求并独立完成设计任务; 3. 责任心强,工作细致,具备良好的时间管理能力,能适应多任务并行的工作节奏; 4. 善于沟通,能与销售、餐饮、客房等部门高效协作,准确捕捉设计要点;
  • 杭州 | 1年以上 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责规划酒店的市场发展策略,把握酒店在行业中的发展方向,完成酒店在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对酒店的市场操作计划不断优化与完善; 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; 4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划; 岗位要求 1、学历要求:市场营销或相关专业及酒店销售等相关专业优先 2、工作经验及年限:一到五年以上企业市场管理工作经验,一年以上酒店销售总监工作经验 3、培训:战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、财务管理及谈判技巧等方面的培训 4、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 5、通用技能(计算机/语言等)熟练使用办公软件。普通话、英语标准流利 6、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力
  • 金华 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责中餐热菜菜品的烹饪制作,确保出品质量符合酒店标准及客人期望。 2. 严格执行食品卫生安全规范,保持厨房操作区域及设备的清洁卫生。 3. 协助头锅、二锅完成日常备料、切配、调味等准备工作,确保出餐流程顺畅。 4. 合理控制食材成本,减少浪费,配合进行库存盘点及原料管理。 5. 参与新菜品研发与试制,根据季节变化及客人反馈优化菜品口味。 6. 完成上级厨师长交办的其他厨房相关工作,配合团队完成大型宴会及特殊活动的菜品供应。 【岗位要求】 1. 熟悉中餐烹饪技法,掌握基本调味、火候控制及食材搭配知识。 2. 具备良好的食品安全意识,了解厨房卫生操作规范。 3. 工作认真负责,吃苦耐劳,能适应厨房高强度、快节奏的工作环境。 4. 具有团队协作精神,服从工作安排,能与厨房各岗位有效沟通配合。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据酒店标准及宾客需求,熟练调制各类鸡尾酒、饮品,确保出品质量与口感。 2、负责吧台日常运营,包括酒水、配料及工具的清点、补充与维护,保持工作区域整洁卫生。 3、主动与宾客互动,提供专业的酒水推荐与服务,解答疑问,提升宾客满意度。 4、协助管理酒水库存,定期盘点,控制成本,及时上报损耗及补充需求。 5、参与吧台新饮品研发与创新,配合酒店主题活动推出特色酒水。 6、遵守酒店安全与卫生规定,正确处理玻璃器皿及酒水,确保操作规范。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能适应倒班及快节奏工作环境。 2、有责任心,注重细节,能独立完成吧台清洁与整理工作。 3、具备基础鸡尾酒知识。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各类设施设备(如强弱电、暖通、给排水、消防系统等)的日常运行、维护与检修,确保正常运转。 2、制定并执行设施设备的年度、月度预防性保养计划,降低故障率,延长设备使用寿命。 3、组织处理工程突发故障及报修,快速响应并有效解决,保障酒店运营不受影响。 4、管理工程部日常事务,合理调配人员排班与任务分配,确保工作效率。 5、监督外包维保单位的服务质量,审核施工方案及验收结果。 6、落实节能降耗措施,监控水电、燃气等能耗数据,提出优化建议。 7、建立并完善工程台账、设备档案及维修记录,确保资料完整可查。 8、配合消防、安监等部门的检查,确保工程安全合规。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,具备扎实的工程实操技能(如电工、暖通、木工、油漆等其中一项或多项)。 2、熟悉工程设备运行原理及常见故障处理方法,能独立完成维修任务。 3、具备良好的服务意识、责任心及团队协作精神,能适应倒班制工作。 4、持有电工证、空调制冷证等相关职业资格证者优先。 5、具备一定的沟通协调能力,能有效与各部门对接。
  • 杭州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、与其他厨师主管密切合作;参与其他特色餐厅的活动。 2、监督和协调厨房各部分工作,包括准备和烹调所有食物。 3、协助培训,安排和监督厨房的员工;确保所有厨师在当值期间完成自己的本职工作。 岗位要求: 餐饮技能或相关专业的大专或职业证书及2年厨师工作经历或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
  • 台州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
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    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 岗位要求 1、2年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责楼层客房的日常管理与督导工作,确保客房清洁质量及服务标准符合酒店要求。 2、合理分配楼层服务员工作任务,检查员工的工作流程与规范执行情况,及时纠正偏差。 3、掌握客房出租状态,协助前台处理住客相关需求及投诉,提升宾客满意度。 4、定期检查楼层设施设备及布草、客用品等物资,控制成本损耗并做好盘点记录。 5、组织楼层员工进行业务培训及安全演习,强化团队服务意识与应急能力。 6、完成上级交办的其他临时性工作,配合其他部门协同运营。 【岗位要求】 1、有酒店客房服务经验,能独立做房非仅查房。 2、工作认真负责,具备良好的执行力和沟通协调能力。 3、能适应轮班制工作,吃苦耐劳,有团队合作精神。
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责洗衣房的日常运营管理,确保各部门布草、客衣及员工制服的洗涤、熨烫、收发工作高效有序进行。 2、制定并执行洗衣房各项工作流程与标准,监督洗涤设备的安全操作与日常维护,及时处理设备故障报修。 3、合理控制洗涤耗材、水、电、蒸汽等成本,优化洗涤配方与程序,在保证洗涤质量的前提下降低运营费用。 4、负责布草及客衣的质量检查,对破损、污渍问题及时记录并安排处理,确保出品符合酒店卫生与美观标准。 5、管理洗衣房团队,包括排班、考勤、培训新员工及考核绩效,提升团队专业技能与服务意识。 6、与其他部门(如客房部、餐饮部、工程部)保持良好沟通,协调布草收发时间与紧急需求,保障酒店运营顺畅。 【岗位要求】 1、有酒店洗衣房或相关行业管理经验; 2、熟悉各类布草、衣物的洗涤、烘干、熨烫工艺流程及不同面料的护理知识。 3、具备一定的设备操作与基础维修常识,能识别常见故障并指导处理。 4、工作认真细致,责任心强,能承受一定工作压力,适应酒店排班制工作节奏。 5、具有良好的沟通协调和团队管理能力,能有效分配任务并激励团队成员。 6、身体健康,能适应洗衣房工作环境。
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责前台日常运营管理,监督员工执行接待、入住、退房等操作流程,确保服务标准与效率。 2、协调处理宾客投诉及突发事件,维护酒店与客人良好关系,提升客户满意度。 3、制定并安排前台员工排班表,合理调配人力,确保各时段服务无缝衔接。 4、组织开展新员工入职培训及在职技能提升,指导员工掌握前台系统操作、对客话术及应急处理流程。 5、监督前台区域卫生、设备维护及物资库存,确保工作环境整洁、设施正常运行。 6、协助财务部门核对每日营收报表,保证账目准确无误。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力和团队管理意识,能有效激励并带领团队完成工作任务。 2、熟悉酒店前台操作系统及办公软件。 3、服务意识强,能耐心应对各类客户需求与投诉,保持专业友善态度。 4、工作细致认真,责任心强,能适应倒班工作安排。 5、具备优秀的问题解决能力,能在压力下保持冷静并快速处理突发状况。 6、普通话标准,形象气质佳,有英语基础者优先。
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、执行管事部的工作流程与操作规程,合理分配班组人员任务,保障厨房及餐厅用具的及时供应与周转。 2、定期检查设备设施运行情况,安排日常维护与报修,确保洗碗机、消毒柜等设备正常运转。 3、负责团队成员的排班、考勤、培训及绩效评估,提升员工操作技能与服务意识。 4、严格管控清洁用品、易耗品的领用与库存,控制成本,杜绝浪费。 5、配合厨房、餐厅等部门做好大型宴会的餐具筹备与回收工作,确保高峰时段运作顺畅。 6、每日巡检卫生状况,及时整改不符合项,配合食药监及酒店内部质检检查。 【岗位要求】 1、学历不限,具备酒店或餐饮行业管事部工作经验。 2、熟悉厨房清洁设备操作及各类餐具保养知识,了解食品安全卫生法规。 3、具备基础的管理意识,能够有效协调班组人员、安排工作任务。 4、责任心强,工作细致,能承受工作压力,适应轮班及快节奏工作环境。 5、具有良好的沟通表达能力与服务态度,具备团队合作精神。
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责西厨房的日常运营管理,包括菜品出品、食材准备、厨房卫生及人员调度。 2、严格把控菜品的质量、口味及外观标准,确保符合酒店品牌要求与宾客期望。 3、根据季节变化和客人需求,参与研发新菜品,制定并更新菜单。 4、监督食材的采购、验收及库存管理,有效控制成本,减少浪费。 5、严格执行食品安全与卫生规范,确保厨房操作符合法律法规及酒店制度。 7、协助厨师长完成部门目标,及时处理厨房突发问题。 【岗位要求】 1、热爱西餐烹饪,具备扎实的烹饪基本功及创新能力。 2、有责任心,能吃苦耐劳,适应酒店行业的快节奏工作。 3、良好的团队管理与沟通协调能力。 4、熟悉食品安全与厨房卫生标准,具备成本控制意识。
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据酒店面包房生产计划,独立完成各类面包、吐司、法棍、甜面包等产品的制作与烘焙,确保出品质量与口感符合标准。 2、严格按照配方比例和操作流程进行面团搅拌、发酵、整形、烘烤及冷却包装,保证产品一致性与稳定性。 3、负责每日面包成品的质量检查,及时处理不合格产品,记录生产数据并反馈异常情况。 4、维护工作区域的清洁卫生,执行食品安全规范,定期对设备、工具进行清洗消毒。 5、合理控制原料使用,减少损耗;协助盘点库存,及时上报原材料短缺或过期情况。 6、配合主厨或主管研发新口味面包,参与产品试制与改良,提升面包房品种丰富度。 7、遵守酒店各项规章制度,做好设备日常保养,发现故障及时报修。 【岗位要求】 1、熟悉面包制作基础流程,掌握和面、发酵、整形、烘烤等基本技能,有独立操作能力。 2、具备食品安全意识,了解基本卫生操作规范,入职后须办理有效健康证。 3、工作认真负责,能适应早起班次(如凌晨至上午时段)及站立作业。 4、具备良好的团队协作精神,服从工作安排,能承受一定工作压力。 5、动手能力强,有耐心及细致的观察力,注重产品细节与美观度。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责大堂吧的日常运营管理,确保服务流程符合酒店标准,为宾客提供高效、优质的饮品及轻食服务。 2、督导员工仪容仪表、服务礼仪及卫生规范,定期组织培训与考核,提升团队整体服务水平。 3、合理排班,控制人力成本,并监督吧台物资的采购、盘点及库存管理,减少损耗。 4、主动收集宾客反馈,妥善处理现场投诉及突发状况,维护大堂吧的舒适氛围与品牌形象。 5、协同餐饮部其他区域及市场营销活动,参与推广计划的制定与执行,提升大堂吧营收。 6、定期维护吧台设备、家具及装饰,确保环境整洁、安全,符合酒店运营标准。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力与客户服务意识,能灵活应对各类宾客需求。 2、工作责任心强,注重细节,能适应轮班制及节假日工作安排。 3、具备基础团队管理潜力,能有效调动员工积极性,协助主管完成日常督导。 4、对酒水、咖啡、茶饮等知识有兴趣或基础者优先考虑。
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、餐饮及会议场地的销售推广,开发新客户资源,维护现有客户关系。 2、根据酒店销售目标,制定个人销售计划,完成月度/季度销售指标。 3、接待来访客户,介绍酒店产品与服务,陪同参观设施,促成合作签约。 4、跟进客户预订需求,协调前台、客房、餐饮等部门,确保服务交付质量。 5、收集市场动态及竞争对手信息,定期提交销售报告,协助销售经理调整策略。 6、参与酒店线上线下营销活动,协助策划推广方案,提升酒店知名度。 【岗位要求】 1、学历不限,有酒店销售、旅游行业或相关销售经验者优先。 2、具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,善于与人建立合作关系。 3、工作积极主动,能承受销售压力,有结果导向意识。 4、熟悉金华本地市场或有客户资源者优先考虑。 5、品行端正,无不良记录,能服从团队管理。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责员工餐厅的日常运营管理,确保按时、按质、按量提供员工餐食。 2、制定每周员工菜单,合理搭配营养,控制食材成本,满足员工口味与健康需求。 3、监督厨房团队的工作流程,确保食品安全、卫生及设备操作规范,符合酒店标准。 4、负责食材采购计划的制定与库存管理,减少损耗,控制预算。 5、协调与酒店其他部门的关系,收集员工用餐反馈,持续优化菜品与服务。 6、管理厨房团队排班、培训及考核,提升团队工作效率与服务水平。 【岗位要求】 1、有餐饮或厨房管理相关经验者优先,熟悉员工餐厅运作模式。 2、年龄不限,身体健康,持有有效健康证。 3、熟悉食品安全法规及厨房卫生操作规范,具备成本控制意识。 4、具备良好的沟通协调能力,能有效管理团队并处理突发问题。 5、工作认真负责,抗压能力强,能适应酒店行业快节奏工作环境。
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    • 免费工作餐
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助主厨完成中餐热菜的烹饪制作,确保菜品质量符合酒店标准。 2、负责炒锅区域的日常操作,包括食材准备、调味、火候控制及出品装盘。 3、严格执行食品安全卫生规范,确保厨房操作环境及设备清洁。 4、配合厨房团队完成宴会、自助餐及日常点单的菜品供应。 5、参与菜品研发及成本控制,合理使用食材减少损耗。 【岗位要求】 1、熟悉中餐烹饪流程及基本技巧,能独立完成常见热菜制作。 2、具备团队协作意识,能适应高强度快节奏工作环境。 3、服从工作安排,责任心强,注重菜品卫生与品质。
  • 餐厅主管

    5千-6千
    金华 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐厅的日常运营管理,包括但不限于前厅服务、员工排班、物资调配及环境卫生监督。 2、制定并执行服务标准与流程,确保顾客满意度,及时处理客诉及突发事件。 3、组织员工培训,提升团队服务意识与专业技能,考核员工绩效。 4、配合厨师长协调菜品出餐节奏,控制食材成本及库存,参与新菜品推广。 5、定期分析经营数据(上座率、翻台率、人均消费等),提出优化方案并落实改进措施。 6、维护餐厅设施设备,落实消防安全及食品安全管理制度。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,年龄25-36岁,具有1年以上餐饮行业同等岗位工作经验。 2、熟悉餐饮运营全流程,具备较强的现场管理和危机处理能力。 3、良好的沟通协调能力与团队领导力,能有效激励员工完成业绩目标。 4、熟练使用办公软件(Excel/Word)及餐饮管理系统。 5、责任心强,抗压能力出色,适应餐饮行业弹性工作时间。
  • 金华 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店厨房各类食材的切配、加工及摆盘工作,确保符合菜品出品标准及卫生要求。 2、根据厨师长或主管的指令,按时完成宴会、零点及自助餐等所需食材的准备工作。 3、严格把控食材质量,合理利用原料,控制损耗,降低厨房成本。 4、维护砧板操作区域的清洁卫生,严格执行食品安全规范及刀具、砧板等工具的消毒保养。 5、协助厨师长进行食材库存盘点,及时反馈原料使用情况,提出补货建议。 6、配合厨房团队完成其他临时性工作任务,保障厨房运作顺畅高效。 【岗位要求】 1、熟悉各类食材的切配技巧及基本烹饪常识,具备一定的刀工基础。 2、工作认真负责,吃苦耐劳,能适应酒店厨房快节奏的工作环境及排班制度。 3、具有良好的团队协作意识,服从上级安排,主动配合厨房整体工作。 4、持有健康证者优先,无不良嗜好,注重个人卫生及食品安全规范。
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责全日制餐厅的日常运营管理,确保餐厅服务流程符合酒店标准,提供高效、优质的餐饮服务。 2. 监督并指导餐厅员工的工作安排,包括排班、培训及绩效评估,确保团队协作顺畅。 3. 控制餐厅的食品质量、出品速度及卫生安全,定期检查并执行酒店食品安全规范。 4. 处理宾客投诉与特殊需求,维护客户关系,提升顾客满意度与复购率。 5. 负责餐厅物资的盘点、采购申请及成本控制,减少浪费并确保库存合理。 6. 协助制定并执行餐厅促销活动,配合市场推广,提升餐厅营收。 7. 与其他部门(如厨房、宴会、前台)保持沟通协调,确保服务衔接顺畅。 【岗位要求】 1. 熟悉餐厅服务流程及基本餐饮知识,有酒店或餐饮行业经验者优先考虑。 2. 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力,能有效处理突发事件。 3. 工作积极主动,责任心强,能承受一定工作压力并适应轮班制工作安排。 4. 热爱餐饮服务行业,具备良好的职业形象与亲和力。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店预订部的日常运营管理,监督预订流程,确保预订服务高效、准确、专业。 2、带领团队处理客房、会议及餐饮等各类预定需求,优化预订效率与客户满意度。 3、监控每日预订数据,分析入住率与客流趋势,协助收益管理团队制定动态价格策略。 4、协调前厅、销售及客房部门,确保预订信息准确传递,保障客户入住体验顺畅。 5、培训并指导预订团队成员,提升服务技能与沟通能力,推动团队业绩达成。 6、处理复杂预订案例与特殊客户需求,维护VIP及重点客户的长期合作关系。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与团队管理能力,能有效统筹协调工作。 2、熟练使用酒店管理系统(如Opera等)及常用办公软件(Excel、PPT等)。 3、沟通能力强,具备优秀的客户服务技巧和问题解决能力。 4、抗压性强,能适应行业旺季工作节奏,有酒店预订、前厅或客服相关经验者优先。
  • 温州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 全面负责洗衣房日常运营管理,包括布草收发、分类、洗涤、熨烫、折叠、质检及出入库管理; 2. 制定并执行洗衣房作业流程与质量标准,确保洗涤质量符合酒店/医疗机构/养老机构等服务场景的卫生与安全要求; 3. 管理洗衣设备运行与维护,定期检查设备状态,协调报修与保养,保障生产连续性与安全性; 4. 负责团队排班、工作指导与绩效反馈,监督操作规范执行,组织内部技能培训与安全教育; 5. 控制洗涤耗材(如洗涤剂、柔顺剂等)使用成本,定期盘点库存,优化物资采购与使用效率; 6. 配合质检、后勤及运营部门完成相关检查与整改,及时响应跨部门协作需求。 任职资格: 1. 中等职业教育学历(中专、技工学校或职业高中),酒店管理、物业管理、纺织工程、轻化工类或相关专业优先; 2. 具备2年以上大型酒店、医院、养老机构或专业洗涤中心洗衣房一线操作及现场管理经验; 3. 熟悉各类布草材质特性及对应洗涤工艺,掌握全自动洗脱机、烘干机、烫平机等主流设备操作与基础维保知识; 4. 具备基本的质量管控意识和成本管理能力,能独立处理日常运营问题并做好工作记录; 5. 责任心强,具备良好的组织协调能力、团队带教能力及抗压能力,能适应轮班工作安排。
  • 杭州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、指导厨房帮手,包括厨师、厨房厨工的工作; 2、必要时或在主管的指导下,及时了解客户需要,协助做好客户反馈,并及时调整满足客户需要; 3、要时与其他部门沟通合作,为宴会、促销及节日提供额外或专门的服务; 4、进行各种热菜的制作、烹饪、上餐和存储工作。 岗位要求: 餐饮技能或相关专业的大专或职业证书及1年相关工作经历或与正式培训,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    硬件/智能设备/自助终端 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面主持公司的日常运营管理工作,制定并实施公司发展战略与年度经营计划,确保达成各项经营目标。 2、负责组织架构的优化与团队建设,协调各部门资源,推动跨部门协作,提升整体运营效率。 3、主导市场开拓与业务布局,建立和维护核心客户关系,持续提升公司品牌影响力及市场份额。 4、监督财务预算执行情况,控制运营成本,合理调配资金,确保公司财务健康与可持续发展。 5、建立健全公司管理制度与业务流程,推动内部管理规范化、标准化,防范经营风险。 6、定期组织召开经营分析会议,评估经营绩效,及时调整策略以应对市场变化。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,具备强烈的创业精神和领导意愿。 2、具备优秀的战略思维与决策能力,能够准确把握行业趋势,制定切实可行的发展路径。 3、拥有出色的组织协调与团队管理能力,善于激励团队达成目标,具备跨部门沟通整合经验。 4、具备良好的商业敏感度与市场开拓能力,熟悉互联网/电商行业运营模式者优先。 5、责任心强,抗压能力突出,能适应快速变化的工作环境,敢于承担挑战性任务。6、具备基础财务分析与成本控制意识,能够有效推动资源优化配置。
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