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  • 客服

  • 面点师

    4千-4.5千
    杭州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 做五休二
    • 生日福利
    • 技能培训
    • 员工活动
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店早餐及宴会所需的各类中式面点、特色主食的制作,确保出品质量和口味稳定; 2、按照标准食谱和操作流程进行面团调制、馅料准备、成型、醒发、蒸煮、烘烤等工作,保证成品外观美观、分量准确; 3、根据每日营业预订和客流情况,提前做好备料工作,合理控制原料用量,避免浪费和短缺; 4、严格遵守食品安全卫生规范,做好工作区域的清洁消毒、原料存储及食材保质期检查,确保出品符合卫生标准; 5、协助厨师长进行新面点品种的开发与改良,定期推陈出新,满足宾客多样化需求; 6、正确使用和维护面点制作设备、工具,发现故障及时报修,确保操作安全; 7、完成厨师长交办的其他相关工作,并与厨房其他岗位保持良好协作。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,有面点制作经验或相关培训经历者优先考虑; 2、熟悉中式面点基本制作工艺,对面点行业有热情,愿意长期学习提升; 3、身体健康,持有有效健康证(或入职前可办理),无食品行业禁忌疾病; 4、工作认真细致,责任心强,注重食品卫生与操作安全; 5、具备良好的团队合作意识,能承受一定的工作压力和弹性排班安排;
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 意外险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 领导能力:能够领导和激励团队提供卓越服务并确保活动顺利进行。卓越客户服务:高度重视提供卓越的客户体验,并及时处理客户问询或问题。组织能力:能够高效管理多项任务、活动和日程。关注细节:敏锐的洞察力确保活动的设置和执行达到高标准。沟通能力:优秀的口头和书面沟通能力。解决问题的能力:思维敏捷,能够顺利应对挑战和意外问题。时间管理:有效地管理时间,确保及时提供服务和顺利进行。适应性:能够灵活适应动态环境中不断变化的情况和客户需求。团队合作:强大的团队合作精神,能够与他人很好地合作以实现共同目标。活动策划知识:熟悉活动策划、设置和执行流程,包括菜单选择和食物展示。 任职资格: 拥有至少 2年的宴会运营经验或酒店业中同等的职位经验。具有出色的口头和书面沟通能力,能够有效地进行互动。
  • 客房主管

    4千-6千
    台州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责所辖楼层客房的日常管理工作,合理分配客房服务员的工作任务,确保客房清洁、布置、补给达到酒店标准。 2、巡检客房及公共区域卫生情况,及时纠正服务细节问题,对不合格项现场督导整改并记录反馈。 3、掌握客情信息,协调前台、工程、餐饮等部门,高效处理宾客关于客房设施、服务等方面的需求与投诉。 4、负责客房物资(布草、易耗品、清洁用品等)的领用、盘点与成本控制,避免浪费与缺失。 5、跟进客房设施设备的日常检查与报修,确保设施完好可用,发现安全隐患及时上报处理。 6、对新入职客房服务员进行岗前带教与技能培训,提升团队服务意识与工作效率。 7、协助部门经理完成周期性客房检查、员工考勤、排班等基础管理工作,执行酒店各项规章制度。 【岗位要求】 1、大专以上学历,1-3年同岗位经验,30岁以内,有酒店客房或相关服务行业从业经验者优先考虑。 2、熟悉客房清洁流程与服务标准者优先,无经验但学习能力强、愿意从基层管理做起者可培养。 3、具备良好的组织协调与沟通表达能力,能有效安排员工工作并协调相关部门。 4、工作认真细致,责任心强,能吃苦耐劳,适应酒店行业的工作节奏。 5、具备基础的服务意识与宾客至上的理念,能妥善处理宾客反馈及投诉。 6、身体健康,能胜任现场巡检及指导客房清洁等体力工作。
  • 客房主管

    4千-6千
    台州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责所辖楼层客房的日常管理工作,合理分配客房服务员的工作任务,确保客房清洁、布置、补给达到酒店标准。 2、巡检客房及公共区域卫生情况,及时纠正服务细节问题,对不合格项现场督导整改并记录反馈。 3、掌握客情信息,协调前台、工程、餐饮等部门,高效处理宾客关于客房设施、服务等方面的需求与投诉。 4、负责客房物资(布草、易耗品、清洁用品等)的领用、盘点与成本控制,避免浪费与缺失。 5、跟进客房设施设备的日常检查与报修,确保设施完好可用,发现安全隐患及时上报处理。 6、对新入职客房服务员进行岗前带教与技能培训,提升团队服务意识与工作效率。 7、协助部门经理完成周期性客房检查、员工考勤、排班等基础管理工作,执行酒店各项规章制度。 【岗位要求】 1、大专以上学历,1-3年同岗位经验,30岁以内,有酒店客房或相关服务行业从业经验者优先考虑。 2、熟悉客房清洁流程与服务标准者优先,无经验但学习能力强、愿意从基层管理做起者可培养。 3、具备良好的组织协调与沟通表达能力,能有效安排员工工作并协调相关部门。 4、工作认真细致,责任心强,能吃苦耐劳,适应酒店行业的工作节奏。 5、具备基础的服务意识与宾客至上的理念,能妥善处理宾客反馈及投诉。 6、身体健康,能胜任现场巡检及指导客房清洁等体力工作。
  • 台州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责康乐部(健身房、泳池、棋牌室、KTV等区域)的日常运营与管理,确保各服务项目正常有序开展。 2、制定并执行康乐部服务标准、操作流程及安全规范,监督员工严格执行,保证服务质量与宾客体验。 3、合理排班,分配工作任务,指导、培训、考核部门员工,提升团队服务技能与职业素养。 4、定期检查康乐设施设备运行状况,安排日常维护保养,及时报修故障,确保设施完好与使用安全。 5、负责康乐部物资用品的管理,包括采购申请、领用登记、库存控制,杜绝浪费与流失。 6、处理宾客投诉与突发事件,及时协调解决,提升宾客满意度,维护酒店形象。 【岗位要求】 1、高中以上学历,1-3年同岗位工作经验,30岁以内。 有救生员证 2、熟悉康乐或酒店服务行业基本运作流程,具备一定的管理意识或潜质。 3、责任心强,具有良好服务意识与沟通协调能力,能妥善处理宾客关系。 4、具备基础的团队组织与督导能力,能带领员工完成日常工作任务。 5、了解健身、泳池、棋牌等康乐项目的安全规范与操作常识者优先。
  • 安保员

    4千-6千
    台州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 40周岁以内,负责日常安全巡查,确保工作区域的安全与秩序。 2. 及时发现并处理各类安全隐患,防止事故发生。 3. 对进出人员和车辆进行规范管理,保障场所安全。 4. 配合相关部门应对突发事件,采取必要应急措施。 5. 确保安防设备正常运行,发现问题及时上报。 任职要求: 1. 身体健康,退伍军人、有消防证优先考虑。 2. 能够有效沟通,服从管理安排,执行任务准确到位。 3. 工作认真负责,具有较强的责任心和纪律性。 4. 能适应轮班工作安排,能够在岗位上保持警觉。 5. 具备良好的团队协作精神,能积极配合团队完成安保任务。
  • 薪酬绩效

    4千-6千
    台州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责酒店全员月度考勤核对、薪资核算、工资表制作、个税申报,确保数据准确、按时落地。; 2.负责绩效数据统计、汇总、核算、归档,跟进各部门绩效落地情况; 3.员工社保、公积金的新增、停缴、基数调整、补缴、年审等全套流程,熟练掌握本地政务办理流程; 4.熟悉薪资个税申报流程、工资涉税基础逻辑,配合完成薪资、个税相关账务对接与合规自查; 5.建立薪酬、绩效、社保、税务全套台账,熟练运用Excel进行数据统计、函数运算、报表制作、数据复盘,保证资料完整可追溯; 6.熟悉本地社保、公积金、个税办理流程及政策,可独立完成各项业务经办; 7.熟练使用办公全套软件,做事有条理、执行力强,具备良好的保密意识。 任职要求: 1. 13 年薪酬绩效相关工作经验,能够独立完成薪资核算、绩效执行、社保公积金经办、个税申报全流程工作,了解薪酬相关税务基础知识; 2. 熟悉当地社保、公积金、个税政策及线下线上办理流程,可独立完成增员减员、基数调整、年审等各项业务办理; 3. Excel 能力突出,熟练运用常用函数、数据透视表,能够高效完成薪资、绩效大批量数据处理,独立制作各类人力报表; 4. 对数字高度敏感,工作细致严谨,责任心强,具备较强的数据核查纠错能力,严守薪酬数据保密原则。 5. 有酒店、文旅行业或项目筹开相关人事经验优先,能够适配筹开阶段工作节奏,配合完成人力相关基础工作。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 集团内部调动
    • 工龄奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照酒店客房清洁标准与流程,负责所分配客房的日常清扫、整理及布草更换,确保房间整洁、卫生、物品摆放规范。 2、正确使用清洁设备和用品,做好客房内设施设备的日常检查与报修,发现损坏或异常及时上报。 3、负责楼层公共区域的清洁维护,包括走廊、楼梯、电梯间等,保持环境整洁。 4、做好客房钥匙、工作间、清洁车的管理,遵守酒店安全与卫生操作规范。 5、及时响应客人的合理清扫、补充物品等需求,协助处理客人遗留物品并按流程登记上交。 6、配合部门完成计划性大扫除、布草盘点及其他临时性清洁任务,完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,能吃苦耐劳,有责任心。 2、身体健康,体力充沛,能适应客房清洁工作的站立、弯腰、搬运等体力劳动。 3、工作细致、认真,注重卫生细节,具备良好的服务意识和团队合作精神。 4、普通话沟通顺畅,能基本理解并执行书面或口头的工作指令。 5、有酒店客房或保洁相关工作经验者优先考虑。
  • 绍兴 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 统筹管理宴会厅日常运营,包括宴前筹备、现场执行、宴后复盘全流程,确保服务品质与客户满意度达标; 2. 负责宴会菜单、酒水、场地布置、人员排班等资源协调与落地执行,合理控制成本并提升运营效率; 3. 带领并指导服务团队完成中高端婚宴、商务宴请、主题宴会等各类活动的服务标准执行,及时处理现场突发情况; 4. 主动对接客户及销售团队,理解并落实宴会需求,提供专业建议与定制化服务方案; 5. 定期参与服务质量检查与员工培训,推动服务流程优化与团队能力提升。 任职资格: 1. 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、餐饮服务等相关专业优先; 2. 具备3年以上高星级酒店或知名餐饮集团宴会服务及管理经验,有独立统筹百人以上中大型宴会项目经历; 3. 熟悉宴会全流程运营标准,掌握菜单设计、酒水搭配、成本核算、应急预案等实操技能; 4. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及多任务并行处理能力,能适应弹性工作时间与高强度服务场景; 5. 持有餐饮服务相关职业资格证书(如中级餐厅服务员、高级服务师等)者优先。
  • 礼宾员

    4千-6千
    台州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1)负责日常行李业务操作,严格按行李标准化流程操作自身部门行李寄存服务及保障宾客行李高效、安全送至指定酒店。 2)负责酒店门口迎宾、咨询、厅面秩序维护及宾客迎送服务。 3)遵守部门规章制度,服从上级分派工作任务。 4)仪容仪表规范,符合酒店礼宾岗位要求。 5)负责夜间客人迎送工作确保安全入住。 6)为宾客提供雨伞、童车、轮椅租借服务(根据点位),做好租借记录。 7)负责部门所辖区域的安全检查、巡查工作。 8)全面掌握景区资源服务信息,为客人提供各类咨询咨询服务。 任职要求: 1、中专及以上学历 2、相关工作经验:有1年酒店工作经验、身高172CM以上。 3、有一定的沟通能力,口齿清晰,开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力。
  • 寒假工

    4千-5千
    温州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责迎接客人,引导客人入座,为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求,提供酒水、小吃等餐饮服务。 3、协助客人点歌、调节音响设备,确保娱乐活动的顺利进行。 4、保持包房或座位的整洁,及时更换烟灰缸,清理桌面垃圾。 5、协调与其他服务员或工作人员的工作,确保服务的连贯性和高效性。 6、确保场所内的消防安全,熟悉消防设备的使用方法,并在紧急情况下能够迅速疏散客人。 7、协助客人进行结账,确保账单准确无误。 【岗位要求】 1、服务意识强,能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力,能够与客人进行愉快的交流,解决客人的问题。 3、熟悉娱乐场所的服务流程和规范,能够熟练操作相关设备。 4、了解酒水、小吃等餐饮产品的知识,能够为客人提供专业的推荐和建议。 5、具备良好的身体素质,能够适应快节奏的工作环境。 6、必须接受春节期间排班,不得请假。
  • 台州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责中餐厅顾客的迎宾接待与座位引导工作 2. 准确传递顾客需求,协助完成点餐及用餐全过程服务 3. 保持餐桌整洁,及时清理餐具并做好翻台准备 4. 配合厨房与后勤人员,确保服务流程顺畅高效 5. 解答顾客基本询问,提供礼貌、专业的用餐服务 任职要求: 1. 具备良好的服务意识和主动沟通能力 2. 能适应餐饮行业工作节奏,吃苦耐劳 3. 有团队协作精神,工作认真负责 4. 服从管理安排,能快速适应工作环境 5. 有相关服务经验者优先考虑
  • PA主管

    4千-5千
    台州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店公共区域(大堂、走廊、洗手间、电梯、餐厅外围等)的清洁卫生与绿化保养工作,确保环境整洁、优雅、符合五星级服务标准; 2、制定并执行PA部门的日常工作计划、清洁流程及周期性大清洁安排,合理调配人手,保障各区域清洁质量与时效; 3、督导下属员工正确使用各类清洁设备、药剂及工具,落实安全操作规程,控制物料消耗,降低运营成本; 4、负责PA团队的人员管理,包括排班考勤、技能培训、工作考核及现场指导,提升团队服务意识与业务水平; 5、定期巡查酒店公共区域,及时发现问题并组织整改,处理宾客关于环境卫生的投诉与建议,确保宾客满意度; 6、与客房部、工程部、前厅部等部门保持密切沟通与协作,配合完成酒店重大接待、宴会活动的清洁保障工作; 7、负责PA区域内的设施设备日常检查与报修跟进,维护地毯、石材、墙面等材质的养护质量; 8、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、中专以上学历,2年以上工作经历,具备酒店或大型公共场所清洁管理经验者优先; 2、熟悉各类清洁设备(洗地机、抛光机、吸尘器等)及清洁药剂的使用方法,掌握石材、地毯等不同材质的清洁保养知识; 3、具备较强的组织协调能力、团队管理能力及现场督导能力,能有效带领班组完成工作任务; 4、工作认真负责,服务意识强,注重细节,能适应酒店行业排班制工作节奏; 5、具备良好的沟通表达能力和执行力,身体健康,能承受一定工作压力。
  • 台州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 优先男性 体力要好 1、负责酒店日常物资的验收、入库、保管及出库管理; 2、按标准执行库存物品的分类存放,确保库位清晰、摆放有序; 3、定期进行库存盘点,保证账物相符,及时上报差异情况; 4、配合各部门物资申领需求,准确高效完成发放工作; 5、维护仓库管理系统数据,确保信息实时准确。 任职要求: 1、具备仓储管理相关基础知识,熟悉物资管理流程; 2、熟练操作办公软件及仓库管理相关系统; 3、工作认真细致,责任心强,具备良好的执行力; 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识。
  • 台州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 优先男性 体力要好 1、负责酒店日常物资的验收、入库、保管及出库管理; 2、按标准执行库存物品的分类存放,确保库位清晰、摆放有序; 3、定期进行库存盘点,保证账物相符,及时上报差异情况; 4、配合各部门物资申领需求,准确高效完成发放工作; 5、维护仓库管理系统数据,确保信息实时准确。 任职要求: 1、具备仓储管理相关基础知识,熟悉物资管理流程; 2、熟练操作办公软件及仓库管理相关系统; 3、工作认真细致,责任心强,具备良好的执行力; 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识。
  • 金华 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责迎接客人,引导客人入座,为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求,提供酒水、小吃等餐饮服务。 3、协助客人点歌、调节音响设备,确保娱乐活动的顺利进行。 4、保持包房或座位的整洁,及时更换烟灰缸,清理桌面垃圾。 5、协调与其他服务员或工作人员的工作,确保服务的连贯性和高效性。 6、确保场所内的消防安全,熟悉消防设备的使用方法,并在紧急情况下能够迅速疏散客人。 7、协助客人进行结账,确保账单准确无误。 【岗位要求】 1、服务意识强,能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力,能够与客人进行愉快的交流,解决客人的问题。 3、熟悉娱乐场所的服务流程和规范,能够熟练操作相关设备。 4、了解酒水、小吃等餐饮产品的知识,能够为客人提供专业的推荐和建议。 5、具备良好的身体素质,能够适应快节奏的工作环境。
  • 杭州 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 负责销售和管理前厅客房以及餐饮服务管理相关工作。 (一)前厅和餐饮管理工作 1.协助有效地处理解决所有客人的质疑和投诉,并与所有酒店的宾客建立友好关系; 2.通过严格的管理提高服务水平,增加收入和降低成本。并就如何提高服务水平及质量,增加酒店盈利,降低成本等方面提出好的合理化建议; 3.按照酒店的管理规定开展工作, 做到规范服务一体化; 4.负责员工相关的技能培训,包括礼节礼貌、规范服务、仪容仪表及工作技巧等方面; (二)销售管理工作 1.销售职责 (1)拜访以前的、现有的和有潜力的客户尤其是商业客户,与其保持良好的关系; (2)完成主要客户的预计营业指标。通过准备和实施计划,发展有潜力的客户; (3)明确客户需求,确保客户的要求得到满足; (4)提供销售后服务,确保所有的客户投诉都被认真受理,并采取了补救措施,必要时与有关部门进行研究; (5)在酒店接待重要客户; (6)与客户商讨价格。 2.公共关系职责 (1)在各种形式的社交活动中提高酒店的正面形象; (2)鼓励和发展同公众、旅客、客户以及商界人士之间的积极紧密的关系; (3)保证其所有客户在商业范围内业务运作顺利。 3.外部联络职责 (1)与专业人士、新闻媒体、客户和对酒店有帮助及存在潜力的公司保持紧密的工作关系。 (2)通过拜访、参观、展示等活动,推广酒店。 4.行政管理职责 (1)制订年度销售计划; (2)妥善保存有关客户的资料以及档案。 5.完成项目经理交办的其他工作。 任职条件: 1、3年及以上酒店服务接待和销售工作经验 2、良好的管理能力,沟通能力、协调能力和处理危机的能力 3、熟练运用办公操作系统 4、具备杭州或者周边市场工作经验和客户资源 5、能在强压下胜任工作 6、大专及以上学历 7、年龄要求:40周岁以内
  • 销售经理

    8千-1.2万
    台州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责酒店筹开期及开业后**政企单位、企事业单位直客渠道**开拓与维护,挖掘政府机关、国企、事业单位、大型企业团建、会议、研学、接待、年会、商务宴请等订单资源,搭建核心直客客户资源库。 2. 深度对接政府文旅、企事业单位,维护政企关系,对接政务接待、文旅活动、合作项目,挖掘合作机会,落地商务洽谈、合同谈判、协议签订。 3. 制定直客销售策略,开发企业客户,负责客户全周期跟进:需求对接、方案报价、合同签订、现场对接、回款跟进,完成酒店下达的营收、订房、会议宴会业绩指标。 4. 统筹大客户维护,定期客户回访,深挖客户二次及复购业务;收集市场竞品、文旅行业动态,输出市场信息反馈给管理层。 5. 筹开阶段参与酒店产品打包、会议宴会、政企套餐方案设计,配合完成酒店前期市场预热、客户储备;开业后带领销售业务落地,完成销售目标。 6. 跟进客户回款,管控应收账款,保障资金回笼,完成销售报表、客户档案管理。 任职要求: 1. 3‑5 年及以上文旅 / 酒店行业销售工作经验,有成熟政企、企事业单位直客资源,具备政府、企业客户对接实操经验,有酒店筹开经验优先。 2. 擅长直客开发,独立完成商务谈判、方案制作、合同洽谈,熟悉会议、团建、政务接待、宴会业务。 3. 拥有当地政府部门、国企、大型企业人脉资源,能快速转化资源落地订单。 4. 具备较强商务公关、沟通协调能力,抗压能力强,能够接受出差及业务应酬。 5. 熟悉文旅酒店产品,具备目标感,能扛业绩指标;熟练办公软件,客户档案及销售台账管理能力良好。 6. 认同文旅行业,有景区配套酒店销售经验优先。
  • PA保洁员

    3千-4千
    台州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店公共区域(大堂、走廊、电梯、楼梯、休息区、洗手间等)的日常清洁与保洁工作,确保环境整洁、无杂物、无污渍。 2、正确使用各类清洁工具、设备和清洁剂,按标准流程完成地面、墙面、玻璃、金属饰面等材质的清洁与保养。 3、及时清理公共区域垃圾,更换垃圾袋,并按规定分类处置废弃物。 4、维护公共区域卫生设施(如洗手台、镜子、烘干器等),补充洗手液、擦手纸、卷纸等客用消耗品。 5、定期对地毯、沙发、石材等特殊材质进行吸尘、去渍及专项保养,配合完成周期性大清洁任务。 6、配合酒店重大活动、会议或VIP接待时的临时保洁及场地布置支持。 7、遵守酒店各项规章制度及卫生安全操作规范,做好个人防护及工具消毒工作。 8、完成上级主管交办的其他与公共区域保洁相关的临时性工作。 【岗位要求】 1、50岁以内,经验不限,能吃苦耐劳。 2、身体健康,无传染性疾病及重大基础疾病,能适应站立作业和一定的体力劳动。 3、工作认真细致,有责任心,注重细节,具备良好的卫生习惯和服务意识。 4、能使用基本清洁工具,了解常见清洁剂的使用注意事项(入职后提供培训)。 5、服从工作安排,具备团队协作精神,能接受轮岗或调班(含双休日及法定节假日)。 6、有酒店、商场、写字楼保洁经验者优先考虑(无经验亦可,提供岗前带教)。
  • 实习生

    3千-4千
    台州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    这里是【温岭】的高星级酒店。 每天出入都是香氛味的大堂,接触的是全球各地的有趣客人。在这里实习几个月,你的沟通能力、应变能力、英语口语(甚至眼神里的自信)直接Next Level 。以后去任何服务行业/高端品牌,这都是超强跳板! 三部门轮岗/定岗,总有一款适合你 前厅部 (Front Office): 酒店的“门面担当”。办理入住、处理咨询、解锁各种Opera系统技能。 适合:英语能开口、笑起来很甜、想锻炼突发事件处理能力的社牛/社恐进阶选手。 餐饮部 (F&B): 高端宴会的服务者,米其林/黑珍珠餐厅的幕后英雄。 从摆台到侍酒,从西餐礼仪到中式摆盘,这里能学到真正的“讲究”。 适合:细节控、想深入了解餐饮运营、体力值MAX的行动派。 客房部 (Housekeeping): 别以为只是铺床!你是酒店客房品质的“主理人”。 查房、布草管理、对客服务,学会如何打造一个让客人不想退房的完美空间。 适合:细心、有条理、想往酒店管理方向发展的实干家。 我们希望你: 是在校生(大专/本科皆可),能实习【3-6个月】; 有一颗想学习的心,哪怕从零开始; 态度比经验重要,微笑比颜值加分。
  • 保洁员

    3千-4千
    台州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店公共区域(大堂、走廊、电梯、洗手间、餐厅、会议室等)的日常清洁与维护,确保环境整洁、卫生达标。 2、按标准完成客房及公共区域的垃圾清运,正确分类并转运至指定地点。 3、熟练使用各类清洁工具及设备(如吸尘器、洗地机、玻璃刮等),并做好日常保养与存放管理。 4、定期对地面、墙面、玻璃、不锈钢设施等进行深度清洁与保养,维持观感。 5、检查并补充洗手间内的消耗品(如纸巾、洗手液、香氛等),确保供应无缺。 6、发现设施损坏、漏水、安全隐患等问题,及时上报主管并跟进处理。 7、配合酒店大型活动、会议或旺季期间的临时性清洁与布置工作。 8、严格遵守酒店卫生标准与操作规范,落实安全作业要求,确保工作质量与个人安全。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限。 2、身体健康,能适应长时间站立及一定强度的体力劳动。 3、工作认真细致,有责任心,具备良好的服务意识和团队协作精神。 4、吃苦耐劳,服从工作分配,能接受排班制(含周末及节假日)。 5、有酒店或物业保洁工作经验者优先考虑,无经验者可提供岗前培训。
  • 洗碗工

    3千-4千
    台州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店餐厅、宴会厅及后厨各类餐具、厨具、器皿的回收、分类与清洗工作,确保洗涤干净、无油渍残留。 2、正确操作洗碗机及相关清洗设备,按标准流程完成清洗、消毒、烘干工序,并对设备进行日常清洁与维护,发现故障及时报修。 3、严格执行食品卫生安全标准及酒店消毒规范,清洗后的餐具须按要求分类摆放至指定区域,确保餐具完好、无水迹、无细菌滋生。 4、负责洗碗间及周边区域的环境卫生,保持地面干燥、工作台整洁,及时清运餐厨垃圾,做好垃圾分类处理。 5、协助厨房及餐厅完成大型宴会、团队用餐等高峰时段的餐具供应,配合团队做好物资盘点与补充工作。 6、节约用水、用电及洗涤用品,合理控制物料消耗,降低运营成本。 7、完成上级领导交办的其他与岗位相关的临时性工作任务。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,有洗碗工或餐饮后厨相关工作经验者优先录用。 2、身体健康,持有有效健康证(或入职后配合办理),无传染性疾病,能适应长时间站立及潮湿环境工作。 3、工作认真负责,吃苦耐劳,服从工作安排,具备良好的团队协作意识和沟通能力。 4、具备基本的安全意识,能严格遵守操作规程,懂得各类餐具材质及相应的清洗、消毒方法。 5、手脚麻利,有责任心,注重个人卫生,品行端正,无不良嗜好。 6、能接受排班制工作时间(含周末、节假日及早晚班),适应酒店行业工作节奏。
  • 实习生

    3千-4千
    台州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    这里是【温岭】的高星级酒店。 每天出入都是香氛味的大堂,接触的是全球各地的有趣客人。在这里实习几个月,你的沟通能力、应变能力、英语口语(甚至眼神里的自信)直接Next Level 。以后去任何服务行业/高端品牌,这都是超强跳板! 三部门轮岗/定岗,总有一款适合你 前厅部 (Front Office): 酒店的“门面担当”。办理入住、处理咨询、解锁各种Opera系统技能。 适合:英语能开口、笑起来很甜、想锻炼突发事件处理能力的社牛/社恐进阶选手。 餐饮部 (F&B): 高端宴会的服务者,米其林/黑珍珠餐厅的幕后英雄。 从摆台到侍酒,从西餐礼仪到中式摆盘,这里能学到真正的“讲究”。 适合:细节控、想深入了解餐饮运营、体力值MAX的行动派。 客房部 (Housekeeping): 别以为只是铺床!你是酒店客房品质的“主理人”。 查房、布草管理、对客服务,学会如何打造一个让客人不想退房的完美空间。 适合:细心、有条理、想往酒店管理方向发展的实干家。 我们希望你: 是在校生(大专/本科皆可),能实习【3-6个月】; 有一颗想学习的心,哪怕从零开始; 态度比经验重要,微笑比颜值加分。
  • 礼宾主管

    4千-6千
    台州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责礼宾部的日常运营与管理,统筹安排迎宾、行李、叫车、信息咨询等各项服务,确保对客服务标准与流程的有效执行; 2、监督并指导礼宾团队成员的仪容仪表、服务态度及工作规范,定期组织服务技能与礼仪培训,提升团队整体服务水平; 3、负责重要宾客(VIP)的接待工作,提前掌握宾客需求与偏好,协调相关部门落实个性化服务,确保贵宾体验优质顺畅; 4、合理排班与调配岗位人力,处理各类突发状况及宾客投诉,及时跟进解决并记录反馈,持续优化服务流程; 5、维护酒店大堂及礼宾服务区域的秩序与环境,检查各类服务设施设备(行李车、雨伞、轮椅等)的完好与可用性; 6、收集宾客意见与市场信息,定期分析服务数据,提出改进建议并协助部门经理制定服务提升方案。 【岗位要求】 1、中专以上学历,2年以上工作经验,36岁以内,酒店管理、旅游服务等相关专业背景或拥有同岗位从业经历者优先考虑; 2、熟悉酒店礼宾服务流程与标准,掌握基本的接待礼仪、沟通技巧及突发事件处理能力; 3、具备良好的团队管理与组织协调能力,能有效激励并带领团队完成服务目标; 4、形象气质佳,普通话流利,具备基础英语口语表达能力者优先;
  • 康乐部经理

    9千-1.2万
    台州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责康乐部的日常运营与管理,统筹协调健身中心、游泳池、棋牌室、KTV等各功能区域的服务工作。 2、制定并执行康乐部各项规章制度、服务流程及质量标准,确保对客服务符合五星级酒店标准。 3、根据酒店经营目标,策划并推广康乐产品及会员活动,提升部门营收和宾客满意度。 4、负责部门员工排班、培训、考核与激励,提升团队服务意识及专业技能。 5、监督设施设备的日常维护与保养,确保各类康乐设施安全、完好、整洁。 6、处理宾客投诉及突发事件,及时反馈并跟进整改,维护酒店品牌形象。 7、与其他部门保持密切协作,配合完成重要接待及大型活动的康乐服务保障。 【岗位要求】 1、大专以上学历,5年以上同岗位工作经验,年龄38岁以下,具备酒店或相关行业管理经验者优先。 2、熟悉康乐部各项目运营流程,具备较强的组织协调与现场管理能力。 3、具备良好的客户服务意识,能够妥善处理宾客需求及突发状况。 4、具备一定的团队领导力与培训能力,善于激励员工。 5、工作责任心强,执行有力,能承受一定工作压力并适应灵活排班。
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