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前台接待员

3千-4.5千

宁波 | 2年以上 | 大专

宁波湾铂骊酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店前台宾客的接待、登记、入住及退房手续办理，确保操作准确高效。 2、接听预订及咨询电话，解答宾客疑问，协助完成客房预订及信息确认。 3、熟悉酒店房型、设施及周边环境，主动向宾客提供问询、指引及个性化服务建议。 4、处理宾客投诉及突发状况，及时上报并协调相关部门解决，保证宾客满意度。 5、准确录入、核对宾客信息及账务，完成每日账单结算及交接班工作。 6、维护前台区域整洁有序，补充所需物资，确保服务环境符合酒店标准。 7、配合完成重要宾客的接待准备及礼宾协调工作，执行酒店各项服务流程。【岗位要求】 1、五官端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 2、工作认真细致，有责任心，能适应轮班工作制。 3、会基本电脑操作，能快速学习酒店前台系统。 4、具备团队合作精神，能承受一定工作压力。 5、有酒店、餐饮、客服等相关服务行业经验者优先，无经验可提供岗前培训。 6、性格开朗，乐于与人交流，具备处理突发事件的应变能力。

客房服务员

3.5千-4.5千

宁波 | 2年以上 | 高中

宁波湾铂骊酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、按标准流程清洁与整理客房，包括更换布草、补充客用品、清洁卫生间及公共区域，确保符合酒店卫生质量验收标准； 2、正确使用清洁设备与化学药剂，做好日常维护与保管，发现设施设备故障及时上报维修； 3、主动响应宾客的合理服务需求，如加借物品、临时清洁等，并礼貌、高效地处理客人关于客房服务的问询与投诉； 4、严格执行酒店安全制度，检查房间内消防隐患与客房安全，发现可疑人员或异常情况立即报告上级； 5、做好布草、消耗品的领用登记，控制物料使用成本，避免浪费； 6、配合完成客房部定期的计划卫生、大扫除及地毯、沙发等专项保养工作； 7、按时参加部门培训，不断提升服务技能与工作效率，完成上级交办的其他客房相关工作。【岗位要求】 1、有酒店客房或保洁经验者优先； 2、身体健康，能适应体力劳动，可承受长时间站立、弯腰及搬运布草等日常工作； 3、工作认真细致，有责任心，注重清洁卫生细节，具备良好的服务意识； 4、普通话沟通顺畅，能理解并执行书面及口头工作指令； 5、服从排班安排，包括节假日及周末轮班，能够接受按工作量计件或弹性工作节奏； 6、品行端正，诚实守信，无不良嗜好及犯罪记录，尊重客人隐私； 7、愿意学习酒店服务标准与清洁流程，具备团队合作精神。

洗碗工

3千-4千

宁波 | 经验不限 | 学历不限

宁波湾铂骊酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店餐饮部各餐厅、宴会厅及厨房的餐具、厨具、器皿等清洗和消毒工作，确保清洁卫生符合酒店及食品安全标准； 2、按照操作规程使用洗碗机及清洁设备，定期检查和维护设备，发现故障及时上报； 3、分类整理清洗后的餐具、厨具，并按规定位置摆放整齐，确保取用便捷； 4、及时清理洗碗间及工作区域的垃圾、残渣，保持地面、台面、水槽等环境整洁干燥，做好防滑防积水处理； 5、协助厨房及餐厅同事完成大型宴会、会议用餐等高峰时段的餐具供应和补充，保障服务流程顺畅； 6、正确使用和存放清洁剂、消毒液等化学用品，严格执行配比要求，确保操作安全并避免浪费； 7、配合酒店卫生检查及食品卫生安全检查，落实各项清洁消毒记录和标准操作流程； 8、完成上级主管交办的其他清洁辅助性工作，服从排班和临时工作调配。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，有无相关经历均可，入职后提供岗位培训； 2、身体健康，能适应长时间站立及弯腰作业，可通过食品行业从业人员健康检查； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的卫生习惯和安全意识； 4、吃苦耐劳，手脚麻利，能适应酒店行业排班制（含早班、中班、晚班及节假日轮班）； 5、具备基本沟通能力，服从管理，具有团队协作精神； 6、有洗碗工、帮厨或保洁相关经验者优先，但非必要条件。

高级销售经理

6千-8千

杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
技能培训
年终奖丰厚
交通便利
节日礼物
管理规范

杭州钱江新城万怡酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中，英文读写能力。 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。

销售经理

7千-9千

台州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理

悦榕酒店管理（天津）有限公司

国际高端酒店/5星级 | 2000人以上

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仙居悦榕庄（筹备酒店） 1、负责酒店客房的销售与推广，完成个人及团队销售指标。 2、开发新客户资源、定期拜访重点客户，提升客户忠诚度。 3、跟进销售线索，完成报价、谈判、合同签订及收款等全流程工作。 4、收集市场信息及竞争对手动态，协助制定销售策略和促销方案。 5、协调酒店各部门，确保客户需求准确传达并落实，保障服务交付质量。 6、参与行业展会及商务活动，拓展销售渠道，提升酒店市场知名度。 7、完成上级交办的其他销售相关工作任务。【岗位要求】 1、学历不限，三年以上同岗位相关工作经验，年龄不限。 2、热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力和人际交往能力。 3、有酒店、旅游、高奢品牌行业、海外旅行社行业从业经验者优先考虑。 4、具备较强的抗压能力和目标意识，能适应灵活的工作安排。 5、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神。 6、熟悉江浙沪市场或有高奢客户群体资源者优先。

Front Desk Supervisor 前台主管

4.5千-5.5千

温州 | 1年以上 | 大专

五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
带薪年假
包吃包住
人性化管理
管理规范
双休工时

有投必应

温州机场假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、当班期间确保前厅部的正常运作。 2、负责处理宾客的问题和投诉。 3、负责VIP客房检查及迎领工作。 4、完成每日工作报告。 5、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。【岗位要求】 1、3 年前厅或宾客体验工作经验，并需有管理经验。 2、能够用英语流畅的提供对客服务。 3、良好的沟通表达能力。

保洁员

3千-3.6千

宁波 | 1年以上 | 初中

宁波湾铂骊酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店公共区域（大堂、走廊、电梯、休息区、洗手间等）的日常清洁与维护，确保环境整洁、卫生、无异味。 2、按标准流程完成客房清洁工作，包括但不限于更换布草、清洁卫生间、除尘、吸尘及补充客房消耗品。 3、正确使用和保管各类清洁工具、设备及清洁剂，定期检查并上报损坏或需维修的物品。 4、严格执行酒店卫生消毒规范，对高频接触区域（门把手、扶手、开关等）进行重点清洁与消毒。 5、及时响应客人的清洁需求或临时指令，礼貌服务，妥善处理客人遗留物品并按规定上报。 6、协助处理垃圾收集与分类，确保垃圾暂存区域干净、合规。 7、遵守酒店安全操作流程，发现安全隐患或设施异常时立即报告直属主管。 8、配合完成部门安排的特殊清洁任务（如地毯清洗、石材保养、宴会后场地恢复等）。【岗位要求】 1、入职后提供系统岗位培训。 2、身体健康，能适应体力劳动及站立、弯腰等作业姿势。 3、工作认真细致，有责任心，注重细节，具备良好的卫生习惯。 4、服从工作安排，具备团队协作意识，能接受轮班工作制（含周末及节假日）。 5、服务意识良好，态度礼貌，能遵守酒店规章制度及保密要求。 6、能使用基本清洁工具（如拖把、吸尘器、玻璃刮等），有酒店或物业保洁经验者优先考虑。

中餐厅传菜（单休）

4千-5千

杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
职业发展规划
技能培训
免费工作餐
高温补贴
岗位津贴
法定三薪

杭州安和隐世度假村

精品酒店 | 100-499人

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汇报：服务主管岗位职责：1. 核对菜品，准确及时传送到对应包间，确认上菜2. 把控上菜顺序，及时反馈菜品问题，联动前厅后厨3. 回收空餐具，保持传菜通道整洁4. 服从安排，高峰期支援前厅其他工作5. 爱护餐具，节约物资，遵守门店各项规范任职要求：1. 有餐饮传菜经验优先，手脚麻利2. 责任心强，反应快，服从管理

Floor Captain 楼层领班

4千-5千

温州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
带薪年假
包吃包住
人性化管理
管理规范
双休工时

有投必应

温州机场假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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1、负责客房部的各班次分管区域整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查 4、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 5、组织编制部门工作程序及工作考评。

All Day Dining Restaurant Supervisor全日餐厅主管

4.5千-5千

温州 | 2年以上 | 高中

五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
带薪年假
包吃包住
人性化管理
管理规范
双休工时

有投必应

温州机场假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。 2、及时向经理和厨师长反馈客人对食品，服务方面的信息、了解客情，亲自为重要客人服务。 3、妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见，并及时向经理汇报。 4、定期检查，清点餐厅的设备、餐具、布草等物品，并将结果汇报给经理。 5、督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作，保证达到饭店规定的标准。【岗位要求】 1、高中学历，有同岗位工作经验2年以上，能用一门外语进行对客服务。 2、有一定的全国各地方菜肴、食品、酒水等方面的知识。 3、有一定的组织和管理能力，具有熟练的服务技能。 4、热爱本职工作，工作勤勤恳恳，认真负责。 5、身体健康，仪表端庄。

酒吧主管 - Bar Supervisor

4.5千-5千

嘉兴 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
月休八天
免费食宿
绩效奖金
年度薪资调整
工龄奖金
带薪年假

乌镇阿丽拉酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、负责酒吧的日常经营 2、建立、健全酒吧的各项管理制度和工作规范 3、为酒吧的运作提出合理化建议 4、组织完成酒吧的经营计划 5、检查运营情况，督导、落实各项规章制度和工作规范，发现问题及时予以解决。 6、督促员工做好设施设备的日常保养 7、实施培训，提高员工自身素质和工作技能；及时处理客诉、了解客人对酒吧的建议，不断改进服务。

总机领班/总机主管

4千-5.5千

嘉兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
管理规范
人性化管理
技能培训

嘉兴希尔顿酒店Hilton Jiaxing

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、管理本班的员工。负责班组的日常组织工作。 2、确认所有的叫早电话已经被记录并且落实。 3、有效地管理本市和长途电话设备以及接线员处理电话的礼貌,确保有效的总机服务。 4、管理对客留言和传呼服务,确保留言转接服务设施的有效运转。 5、对内部工作程序,员工考勤，组织和协调客服中心的服务。 6、熟悉酒店的所有分机号码。 7、更新各种问讯资料。【岗位要求】 1、有同岗位工作经验1年以上。 2、通晓酒店的服务设施、各营业点的服务项目、服务时间以及收费标准，掌握总机房所有设备的操作程序，机器性能。 3、口齿清楚，音质优美，待人热情，工作负责。

大堂副理

5千-6千

宁波 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

浙江区域
五险一金
包吃包住
带薪年假
年底双薪
技能培训
岗位晋升
管理规范
人性化管理
节日礼物

宁波南苑集团股份有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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岗位职责： 1.检查公共区域的设备设施和卫生状况。 2.协调处理客人的投诉，解决宾客的疑难问题。 3.检查大堂区域员工的仪容仪表、礼节礼貌和工作状况。 4.协调处理酒店突发事件和善后工作。 5.处理酒店各部门之间的事务协调工作。 6.与前台运转部门保持密切的联系，随时向他们反馈宾客的要求和意见，并了解落实的情况，以便再次向客人反馈。 7.及时传递VIP客情信息，跟进当日VIP接待工作。 8.关注可疑人员和事务，及时汇报处理。岗位要求： 1、大专及以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2、仪表端庄，热爱酒店工作，反应敏捷，善于交际具有较好协调能力。 3、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。联系人：宁波南苑饭店人资部陈女士 13735970901

餐厅实习生

2.6千-2.8千

宁波 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
包吃包住

宁海得力喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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餐厅开餐以前检查你的工作区域，清洁桌子椅子，准备好盐，胡椒，糖，花瓶，餐具和杯子。做好所有必要的开档和关档的工作记录表。准备好所有必要的工具：托盘，笔，纸巾，酒刀，等等。正确运行销售终端的要点并且遵守所有万豪收档程序。根据服务程序的标准跑菜和上菜。在整个用餐过程中适当摆放餐桌。上甜品时，所有调味品，脏盘子和餐具必须换干净的，除了糖和适当的餐具和饮料杯不能空。特别注意服务的要点，比如，上茶，上完主菜后再检查，保持适当的仪态，不要闲谈。具备良好的服务意识与沟通能力，能够以热情、耐心的态度对待顾客；身体健康，形象端正，能够适应站立工作及早晚班次安排；具备团队合作精神，服从工作安排，责任心强；能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境。

日料餐厅主管

6千-7千

嘉兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
提供食宿
带薪年假
节假日福利
生日福利
高温补贴
技能培训
职业发展规划
集团内部调动

嘉兴温德姆至尊豪廷大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、指导和监督餐厅的日常工作，保证经营业务的正常进行。 2、负责制打服务质量标准与服务程序。巡视检查各项工作的具体实施，纠正不符合规范的行为，改进服务方法与态度。 3、组织安排员工的工作，监督制定排班表，招聘新员工，制订培训计划。 4、评估员工的工作表现，保证执行各项规章制度，解决有关问题。 5、发展良好的客际关系，为客人提供服务，处理客人投诉。 6、负责营业额、经费及劳动成本的预算工作。 7、撰写菜肴推销方案，利用纯熟的推销技巧做好促销工作。 8、协调餐厅与厨房之间的关系，及时反馈信息，建立以客人为中心的服务意识。【岗位要求】 1、具有餐饮行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解； 2、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验； 3、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强； 4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

Room Attendant 楼层服务员

3千-4千

温州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
带薪年假
包吃包住
人性化管理
管理规范
双休工时

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温州机场假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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1、负责客房日常清洁与维护工作，确保房间整洁、舒适，符合酒店卫生标准。 2、按标准流程更换床单、被套、枕套，补充客房用品（如洗漱用品、毛巾等）。 3、检查房间设施设备是否完好，发现问题及时报修。 4、协助处理客人的合理需求，提供优质的客房服务。 5、定期对客房进行深度清洁及消毒，确保卫生安全。 6、配合楼层主管完成其他临时安排的清洁或服务工作。

Fire Facility Operator 消防设施操作员/消控员

3.5千-4千

温州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
带薪年假
包吃包住
人性化管理
管理规范
双休工时

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温州机场假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、完成岗位工作任务，保障酒店、员工、客人的安全。 3、值守消防和监控设备，及时发现和处理各种报警。 4、发生火情时执行饭店的消防应急程序。 5、准确操作中控室的各种设备处置发生在饭店的紧急情况。 6、确保在规定的时限内完成工作。【岗位要求】 1、在指定岗位上，完成安全保障和安全服务任务。 2、记录设备的报警信息，通知保安人员去确认。 3、发生火情时执行酒店的消防应急预案。 4、利用监控设备发现可疑情况和可疑人。 5、确认中控室的设备和其辅助设备处于良好工作状态。 6、妥善保管各部门寄存的钥匙，钥匙借领手续齐全。

出纳兼资产管理(J10138)

4千-6千

金华 | 2年以上 | 大专

五险一金
意外险
绩效奖金
法定三薪
生日福利
带薪年假
高温补贴
月休8天
技能培训

爱奇艺乐园及酒店

综合性酒店 | 100-499人

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工作职责：－负责酒店日常现金收付、银行转账、支票、电汇等结算业务，每日清点库存现金并登记日记账，及时获取银行回单、编制余额调节表，核对各营业点收银款，处理长短款，确保资金收付准确、账实相符、银企相符；－管理各部门备用金及支票、汇票、发票、收据等票据的购买、保管、领用与核销，保管财务专用章、法人章等银行预留印鉴并按审批权限使用，负责工资发放资金准备与银行代发对接；－建立并维护固定资产台账与资产卡片，办理资产增加、转移、报废、处置账务，按月计提折旧，定期组织固定资产全面盘点并出具盘点报告，确保账、卡、物一致；－负责低值易耗品入库、领用、摊销核算与定期盘点，监控各部门物料消耗、分析异常并提出控制建议，配合成本及收货部完成库存物资盘点；－编制资金日报表与月度资金收支计划，执行酒店财务、现金及资产管理制度，配合内外部审计并做好日记账、对账单、资产卡片、盘点记录等资料归档。任职资格：－大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先；－ 2 年以上酒店出纳、资产管理或收银管理经验，国际品牌酒店经验者优先；－熟悉现金管理规范、银行结算业务、固定资产核算及票据、印鉴管理规定；－熟练使用办公软件及酒店财务系统，具备点钞及假币识别能力；－细致严谨、原则性强、廉洁自律，责任心与抗压能力好，数字敏感度高；持会计从业资格或初级会计职称者优先，能适应酒店排班，无不良从业记录。

残障人士 - Disabled Talent

2.8千-3.2千

嘉兴 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

五险一金
月休八天
免费食宿
绩效奖金
年度薪资调整
工龄奖金
带薪年假

乌镇阿丽拉酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、根据个人实际情况安排合适岗位 2、持有国家相关部门颁发的残疾人士有效证件 3、吃苦耐劳，情绪稳定。

市场传讯总监

1.5万-2万

金华 | 经验不限 | 本科

乔邦猎头

其他 | 100-499人

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1.协助市场销售总监开发酒店促销计划及制作预算，通过市场传讯活动实现集团和酒店的品牌定位目标。 2.与媒体、本地社区、客户及总部保持密切联系，代表并宣传酒店形象；开拓并维护核心媒体资源库。 3.负责新闻稿撰写与发布，组织媒体FAM考察、记者招待会等活动，提升酒店在本地及行业内的知名度与美誉度。 4.统筹制作各类促销物料、宣传册、视觉设计品，确保所有对外资料符合集团品牌标准(SOP)。 5.管理酒店社交媒体账号（微信、小红书、抖音等），策划线上营销内容，提升数字渠道影响力。 6.建立危机公关预案，作为酒店发言人处理媒体问询与舆情事件，维护品牌声誉。 7.对接文旅资源，策划影视IP联名活动，打造差异化品牌故事。职要求： 1.本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告、公关相关专业优先。 2.5 年以上酒店 / 品牌市场传讯经验，3 年以上国际联号酒店同岗位经历。 3.英文听说读写流利，具备优质媒体人脉资源，文案创意策划能力强，熟悉新媒体运营。

各部门实习生

2.8千-3千

金华 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
法定三薪
提供食宿
免费工作餐
带薪年假
职业发展规划

金华皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位要求】 1、实习周期大于等于六个月； 2、独立性强、具有准确的判断力，在沟通中保持主动性； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。双休、包食宿,宿舍距离酒店步行5分钟，具体实习岗位电话详细沟通。

SPA水疗技师

4千-4.5千

台州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
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人性化管理

悦榕酒店管理（天津）有限公司

国际高端酒店/5星级 | 2000人以上

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仙居悦榕庄（筹备酒店）【岗位职责】 1、根据酒店水疗中心服务标准，为宾客提供专业、舒适的理疗服务，包括但不限于按摩、身体护理、面部护理等项目。 2、在服务前详细了解宾客需求及身体状况，量身定制理疗方案，并在服务过程中适时调整手法与力度，确保宾客体验满意度。 3、负责理疗室的日常整理与清洁，确保理疗设备、用品及环境符合卫生与安全规范，及时补充和更换消耗品。 4、协助水疗中心团队进行产品推广与客户关系维护，积极回应宾客咨询，妥善处理服务反馈与投诉。 5、配合完成理疗相关记录与档案管理，包括宾客护理档案、服务项目登记及库存使用情况统计。 6、持续学习并掌握新的理疗技术与产品知识，参与酒店组织的技能培训，提升专业服务水平。 7、遵守酒店各项规章制度与职业操守，保护宾客隐私，维护水疗中心的品牌形象与安静优雅的氛围。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限；欢迎具备相关技能或浓厚兴趣的候选人。 2、具备基本的人体解剖学或理疗基础知识者优先，持有按摩师、理疗师等相关资格证书者优先考虑。 3、具有良好的服务意识与沟通能力，能够耐心倾听宾客需求，传递温暖与专业感。 4、身体健康，能适应理疗工作所需的体力要求，注重个人卫生与职业形象。 5、工作认真细致，有责任心，能够独立完成理疗任务并配合团队协作。 6、能适应酒店行业排班工作制（含周末及节假日），具备良好的时间管理能力。

前台接待员

3千-4千

温州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

年底双薪
包吃包住
员工生日礼物
节日礼物
带薪年假
五险
技能培训
岗位晋升
领导好
人性化管理

温州莲云谷酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常接待工作，包括宾客入住登记、退房办理、房卡制作与管理，确保手续规范、信息准确； 2、接听预订及咨询电话，处理OTA平台订单，做好客房预订记录并及时与相关部门沟通确认； 3、为宾客提供问询、指引、行李协助、叫车、留言等综合服务，主动了解宾客需求，提升入住体验； 4、准确处理宾客账务，包括押金收取、费用结算、发票开具，确保账实相符并按时完成交接班报表； 5、掌握酒店房态及当日运营信息，协助处理宾客投诉与突发事件，及时上报并跟踪解决； 6、维护前台区域整洁有序，补充各类单据及物品，协助完成部门及酒店安排的其他行政支持工作。【岗位要求】 1、大专及以上学历，专业不限，年龄18-35岁，工作经验不限，欢迎优秀应届毕业生； 2、形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识和沟通表达能力； 3、能熟练操作电脑及常用办公软件，熟悉酒店管理系统的可优先考虑； 4、工作认真细致，责任心强，具备较强的应变能力和团队协作精神； 5、能适应轮班工作制（含夜班、节假日），有较强的抗压能力； 6、具备基础英语口语能力者优先，能处理日常外宾接待及简单沟通。

咖啡师

3千-4千

温州 | 经验不限 | 学历不限

年底双薪
包吃包住
员工生日礼物
节日礼物
带薪年假
五险
技能培训
岗位晋升
领导好
人性化管理

温州莲云谷酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责咖啡饮品的高标准制作，包括意式浓缩、手冲、冷萃等，确保出品品质稳定； 2、熟悉吧台内所有设备操作，定期进行清洁、保养与维护，保障设备正常运行； 3、根据酒店服务标准，为宾客提供热情、专业、高效的咖啡服务，主动了解宾客需求并给予合理推荐； 4、负责咖啡豆、牛奶、糖浆等原材料的日常盘点与补充，及时上报库存预警，避免物料短缺或浪费； 5、严格执行食品安全与卫生规范，保持工作区域整洁有序，确保符合酒店及行业卫生要求； 6、协助吧台新品的研发与试制，配合餐厅或宴会活动完成临时性咖啡服务任务； 7、做好每日营业记录，包括销售数据、物料消耗等，并按时提交相关报表； 8、配合上级完成其他与咖啡吧运营相关的日常事务。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，对咖啡行业有浓厚兴趣，愿意长期发展； 2、年龄不限，身体健康，能适应酒店行业排班工作制； 3、具备基础咖啡知识者优先，无经验者可提供岗前培训，需具备良好的学习意愿； 4、服务意识强，亲和力好，具备良好的沟通表达能力与团队协作精神； 5、工作细致认真，责任心强，注重食品安全及操作规范； 6、能够承受一定工作压力，保持积极乐观的工作态度。

高级宴会服务员

5千-7千

绍兴 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

人性化管理
五险一金
法定节假日
技能培训
岗位晋升
带薪年假
节日礼物
包吃包住
员工生日礼物
环境优美

绍兴鉴湖君澜大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1. 餐前筹备与核查：熟读宴会订单、台图、接待方案、宾客特殊需求（忌口、过敏、清真、VIP 礼遇等）；按集团标准完成中西宴、自助餐、鸡尾酒会摆台，银器、杯具抛光，台型、灯光、花艺、席位卡复核；检查餐具、布草、物资，提前对接厨房、音控，确认上菜节奏。 2. VIP 与高规格现场服务：负责主桌、贵宾区全程服务：迎宾引位、茶水、分餐、报菜讲解、侍酒、换碟、香巾服务；熟练分鱼、分汤、分位上菜、醒酒、香槟服务，把控席间节奏；主动观察宾客需求，提供个性化礼遇。 3. 现场协同与应急处置：配合宴会主管分工，带领初级宴会服务员、实习生；现场及时处理宾客咨询、简单客诉、突发状况（洒漏、菜品问题、宾客不适等），重大问题及时时间上报；把控出菜节奏，和传菜、厨房对接。 4. 客史记录与品质反馈：记录贵宾偏好、宾客意见，反馈给宴会销售及主管；主动维护现场秩序、服务形象，做好口碑维护。 5. 餐后收尾与物资管理：宴会结束有序撤台、分类回收餐具布草，清点物资、报损，场地复原、卫生清扫；做好交接记录。 6. 技能带教与标准示范：参与部门培训，示范宴会服务标准、礼仪、摆台技能，带教新员工；落实食品安全、消防安全、仪容仪表规范，完成上级安排的其他接待任务。任职要求： 1. 经验学历：中专及以上学历；2 年及以上高星级酒店宴会服务经验，有政务、商务 VIP 主桌接待经验优先；熟悉中餐宴会、西式宴会、自助、酒会服务流程。 2. 技能硬条件：精通中西式摆台、托盘、分餐、侍酒、餐巾折花；熟悉菜品、酒水、茶品基础知识；看得懂宴会台图、接待单；会基础普通话，具备简单英语口语优先；持有有效健康证。 3. 形象礼仪：形象端庄，仪态得体，仪容仪表符合酒店标准，举止稳重，礼仪素养好，有亲和力。 4. 能力素质：服务细致，观察力强，应变能力好；擅长沟通，情绪稳定；抗压能力强，能适应大型宴会高强度、弹性排班、周末及节假日上班；保密意识强，严守 VIP 接待信息。 5. 其他：认同酒店服务标准，执行力强，有团队意识，愿意带教新人；熟悉食品安全规范。 6.身高：*165CM，*175CM