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  • 客服

  • 美容师

    5千-6千
    百色 | 1年以上 | 学历不限
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的面部及身体护理服务,包括但不限于基础护理、仪器操作、养生项目等; 2、根据客户需求,定制个性化的美容方案,并跟踪服务效果,提升客户满意度; 3、熟练掌握店内产品及仪器的使用,确保服务流程的专业性与安全性; 4、主动维护客户关系,定期回访客户,挖掘潜在需求,提升客户复购率; 5、参与店内运营管理,包括客户档案整理、耗材清点、卫生维护等日常工作; 6、与团队协作,共同完成业绩目标,积极提出优化服务的建议。 【岗位要求】 1、年龄20-35岁,形象气质佳,具备良好的沟通能力与服务意识; 2、1年以上美容行业工作经验,熟悉基础美容手法及护理流程; 3、持有美容师资格证书或相关培训证明者优先; 4、热爱美业,学习能力强,愿意接受新技术与新项目的培训; 5、具备团队合作精神,责任心强,能适应灵活的工作安排; 6、有创业意愿者优先,未来可成为合伙人共同经营门店。
  • 南宁 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    前台迎宾 薪资待遇底薪3500待客提成订台提成15%月综合3800-4500 上班时间:19:00-3:30 主要负责:登记客人信息转接电话带客入座
  • 柳州 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责接待顾客,主动引导入座,提供热情周到的服务,维护店面良好形象。2、熟练操作收银系统,准确完成点单、结算、开具票据等工作。3、协助后厨及传菜员,及时沟通订单信息,确保出餐效率与准确性。 4、保持前台区域及用餐区的整洁卫生,按标准进行日常清洁与消毒。 5、解答顾客关于产品、价格、活动的咨询,处理简单客诉并上报。 6、协助库存盘点、物料补充及每日营业数据整理。 【岗位要求】 1、学历、经验不限,有餐饮或服务行业经验者优先。 2、具备良好的沟通表达能力,服务意识强,态度积极热情。 3、能适应轮班制(早/晚班),工作责任心强,注重细节。 4、具备基础计算能力,能快速学习收银系统操作。 5、身体健康,持有健康证(可入职后办理)。 6、年龄18-35岁,性格开朗,具备团队合作精神。
  • 美容师

    5千-1.2万
    南宁 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、依据客户肤质与需求,提供专业的面部护理、身体按摩等美容服务,确保服务流程标准化。 2、熟练操作各类美容仪器及产品,完成项目操作并进行效果评估与记录。 3、维护客户关系,定期跟进客户反馈,提升客户满意度及复购率。 4、协助店长进行美容产品的陈列、库存管理及环境清洁,保持工作区域整洁。 5、参与店内组织的培训与考核,持续提升专业技能与服务水准。 【岗位要求】 1、年龄25-45周岁,学历不限,具备1年以上美容行业实操经验。 2、熟悉基础皮肤学知识及美容手法,能独立完成常见美容项目。 3、具备良好的服务意识与沟通能力,能耐心解答客户疑问。 4、工作认真负责,能适应快节奏工作,具备团队协作精神。
  • 南宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责接待来访客户,解答基础咨询,引导客户至相应服务区域,维护前台区域整洁有序;2、接听、转接电话,记录客户预约信息,协调美容师排班,确保服务流程顺畅; 3、负责客户档案的录入、更新与保管,协助进行客户满意度回访及信息统计; 4、管理收银及票据开具,核对每日营业流水,确保账目清晰; 5、协助店内物料(护肤品、耗材、办公用品)的库存登记、领用及补充申报; 6、配合店内日常运营,完成上级安排的其他行政支持工作。 【岗位要求】 1、男性,年龄20-30岁,学历不限,工作经验不限,具备良好的服务意识和亲和力; 2、形象端正,普通话标准,沟通表达清晰,具备基础的电脑操作能力(如Word/Excel); 3、工作细致耐心,有责任心,能适应美容院工作环境及排班安排; 4、学习能力强,愿意接受岗前培训,快速熟悉店内项目及基础操作流程; 5、有相关前台、收银或客服经验者优先,无经验但态度积极者亦可培训上岗。
  • 南宁 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 温馨有爱
    • 培训发展
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店宴会及会议业务的统筹管理,制定并执行年度销售计划与收入预算。 2、主导大型宴会、会议、婚宴等活动的全程策划、组织与执行,确保服务标准与客户满意度。 3、建立并维护与客户、合作伙伴及供应商的长期合作关系,拓展业务渠道。 4、协调餐饮、客房、工程、安保等各部门资源,保障活动高效运转。 5、监督宴会及会议现场流程,处理突发状况,提升客户体验。 6、定期分析市场趋势与竞争对手动态,优化产品方案与定价策略。 7、管理团队人员培训、绩效考核及日常运营,提升整体服务水平。 【岗位要求】 1、学历与经验不限,但具备酒店宴会或会议统筹管理经验者优先。 2、熟悉宴会及会议行业运作流程,具备较强的组织协调与现场管控能力。 3、优秀的沟通谈判能力与客户服务意识,能高效解决问题的突发事件。 4、具备团队领导力,能带领团队完成业绩目标。
  • 桂林 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    服务式公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    主要工作职责 确保雅诗阁集团所制定的工程部及《危机管理》的政策及程序完全落实并结合本物业的实际情况进行必要的补充及完善。 建立健全工程设备的运行和操作程序,合理安排各工种的定期保养维修,确保整个工作设备的正常运行。 组织并实施制定设备更新、改造工程计划,重点大维修保养计划、备件购进计划。 管理控制公司各工程项目的进展、质量、成本。 组织处理设备的突发性故障,确保设备及时恢复正常运转。 与上级领导,各部门保持有效的沟通,确保信息及时准确的得以传达。 领导管理工程团队,审定下属班组工作计划,统筹安排工作,检查执行情况。 定期给部门员工进行各相关知识培训。 遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。 领导交办的其他工作。 资质要求 大专以上学历,有英语阅读能力,五年以上相关工作经验; 良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通; 出众的领导管理才能和良好的商业理念; 具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧; 非色盲; 能承受工作压力; 有新物业筹备经验优先。
  • 桂林 | 经验不限 | 学历不限
    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一价全包
    • 海外工作机会
    • 每年轮换酒店
    • 多元化团队
    • 员工全球免费
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【职位描述】 岗位职责: 1.为成人和儿童马戏活动提供指导(空中飞人、杂耍和蹦床); 2.确保客人的安全; 3.参与每周杂技秀的表演及创作 4.在度假村内宣传我们的活动 【任职要求】 1.具有相关技能或证书者优先 2.须具备须具备相关岗位经验 3.须掌握流利英语或普通话,掌握其它外语者(法语、日语、韩语等)更佳
  • 桂林 | 经验不限 | 学历不限
    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一价全包
    • 海外工作机会
    • 每年轮换酒店
    • 多元化团队
    • 员工全球免费
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【职位描述】 1.掌握音响工程的基本知识,对音响设备进行配置及调制。2.根据剧目的节奏完成各种演出的音响操作;3.按音响设计的意图体现一般剧目的整体音响效果,会对简单演出进行音响设计。4.完成各类音响设备的基本操作。福利:完善的工作意外伤害保险和社会保险双人住宿一日三餐国际自助餐厅吧台饮料畅饮度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用机场接送服务工作满一年往返度假村和住址机票每年轮换海外及大中华区度假村工作机会Club Med海外度假村免费房间快速晋升通道
  • 桂林 | 经验不限 | 学历不限
    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一价全包
    • 海外工作机会
    • 每年轮换酒店
    • 多元化团队
    • 员工全球免费
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【职位描述】 岗位职责:1.负责专业舞蹈的设计,编排2. 根据节目的主题和需求设计相对应的舞蹈3. 负责舞蹈的教学和跟进4. 定期组织表演活动的彩排5. 参与度假村活动的组织和宣传岗位要求:1. 从事本专业工作2年以上或大专院校相关专业毕业1年以上;2. 良好的音乐知识(包括英语歌曲)。3. 须具有编舞排舞领域的工作经验。4. 须掌握良好的英语或普通话
  • 南宁 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。 2、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。 3、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。 4、与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助。 5、审核各种培训教材;负责员工考核工作。 6、深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。 7、协助各项目培训人员,做好各种培训的组织工作。 岗位要求 1、本科以上学历,有相同岗位工作经验一年以上,持有大学英语4级及以上证书。 2、熟悉岗位培训工作程序。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6、掌握电化教育的方法,能熟练操作计算机
  • 收益经理

    6千-8千
    南宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 温馨有爱
    • 培训发展
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店整体收益管理策略的制定与执行,通过数据分析优化客房、餐饮等产品的价格体系,确保收益大化。 2、监测市场动态、竞争对手价格及需求变化,定期提交收益分析报告并提出动态定价与房控建议。 3、管理各分销渠道(OTA、官网、直销等)的房价、库存及促销活动,协调渠道间价格一致性,提升渠道效能。 4、与销售、预订、前厅等部门协作,把控团队预订、宴会及长住客等细分市场的收益机会,制定差异化策略。 5、利用收益管理系统(RMS)及相关工具,预测短期及长期需求,设定价格阈值并监控执行效果。 6、参与酒店预算编制与目标分解,跟踪收入KPI达成情况,及时调整策略以应对市场变化。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,但具备酒店收益管理、财务或市场营销相关背景者优先。 2、熟悉酒店业收益管理逻辑,了解动态定价、房控及渠道管理基本流程,有实操经验者加分。 3、具备较强的数据分析能力,能熟练使用Excel进行数据整理与图表分析,有RMS系统使用经验更佳。 4、工作细致认真,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能与多部门高效协同。 5、逻辑清晰,抗压能力强,能适应快节奏工作环境,对数字敏感且结果导向。
  • 南宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店前台的接待工作,热情迎接并引导客人入住; 2、处理客人咨询,提供相关信息和服务,确保客人满意度; 3、负责入住登记、退房手续办理及相关文件管理; 4、维护前台区域的整洁与秩序,提升酒店整体形象。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理各类前台事务; 2、具有团队合作精神,能够与酒店其他部门有效协作; 3、熟练使用办公软件,有基本的数据处理能力; 4、有酒店前台或相关行业工作经验者优先考虑。
  • 洗碗工

    2千-3千
    柳州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    1、礼貌待客,遇见客人微笑和问候,展现温馨的服务诚意。 2、按规范流程和质量标准每日完成餐饮部门庭、大堂、客厕、客梯、楼层等公共区域的清洁保养工作。 3、定期做好各项清洁项目和公共区域的计划卫生。 4、酒店绿荫植物的清洁养护和准确摆放。 5、打扫公共区域时发现设施设备的故障和损坏及时报修。 6、工作中遇到困难或不能解决的问题,及时上报管事部主管或经理。 7、正确使用、保管和保养清洁工具、通讯工具。 8、确保餐具、厨具的清洁与消毒达标,为顾客提供安全、卫生的就餐用具。 9、严格执行清洗流程标准,防止餐具交叉污染和清洗不彻底等卫生问题。 10、负责洗碗区域及设备的日常清洁维护,保持工作环境整洁、干燥、防滑。 11、管理并规范使用清洁用品与设备,做到节约、合规、安全操作。 12、及时处理客人提出的需求,超出职权范围的,及时报告上级。
  • 崇左 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 岗位津贴
    • 海外工作机会
    • 生日福利
    • 店龄奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 协助餐饮服务经理及餐饮总监,统筹德天观瀑景苑的日常运营,必要时协助餐厅经理监管度假村内各餐饮点位的日常运营,确保服务与出品符合丽世品牌标准。 负责餐厅团队的管理与建设,包括排班考勤、服务督导、在岗培训及团队氛围建设。 主动巡视各用餐区域,与客人互动交流,收集用餐反馈,妥善处理宾客投诉与突发事件。 监督餐厅物资、酒水及易耗品的库存管理,协助进行成本控制与盘点工作。 协助策划并执行酒店特色餐饮服务项目(如主题下午茶、定制晚餐等),提升宾客体验。 与厨房、前厅部、工程部等相关部门保持密切沟通,协调解决运营中的问题。 完成上级交办的其他运营管理及行政支持工作。 【工作要求】 学历经验:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;1年以上高端餐厅或度假酒店前厅/餐饮管理经验。 专业能力:熟悉高端餐饮服务标准及运营流程,具备出色的现场督导与问题解决能力。 管理能力:具备良好的团队领导力,能有效激励、培训和带领团队成员共同成长。 沟通协调:沟通表达能力强,能与客人、上级及跨部门建立良好的协作关系。 综合素质:形象气质佳,抗压能力强,注重细节,具备良好的服务意识与商业敏锐度。 稳定性与发展:认同丽世品牌文化,有志于在高端度假酒店领域长期稳定发展。 优先考虑:有同等度假酒店/奢华品牌/餐饮管理经验者,以及本地候选人优先。 【工作时间】 工作地点为酒店茶室,位于德天瀑布景区内,距离酒店驾车50分钟,要求有C1驾照,酒店提供电车。 班次将根据德天茶室预订需求,需适应节假日及高峰时段的工作安排。 常用班次:07:30-16:00;09:00-18:00;11:00-20:00 无夜班
  • 柳州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关健身中心销售的各项政策,向来店宾客推销相关产品。 5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 【岗位要求】 1、专科以上文化程度,男女不限,会游泳者优先考虑。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实、相貌端正,身体健康。
  • 南宁 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 结合酒店各部门用工需求,制定合理招聘计划,统筹各类招聘渠道(网络、校园、内部推荐等)的运营与维护,保障招聘高效推进。 2. 负责招聘全流程工作,包括简历筛选、面试邀约与组织、背景调查、录用沟通及候选人入职衔接,严控招聘质量与到岗时效。 3. 统计招聘相关数据,建立完善人才储备库,定期优化招聘策略,提升招聘效率。 4. 协助办理新员工入职、人事异动等相关手续,配合落实新员工引导与岗前培训工作。 5. 遵守酒店人事管理制度,协同人事部各模块完成日常人力工作,落实上级交办的其他任务。
  • 西厨厨师

    3千-4千
    北海 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、各类自助餐厅食物的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品安全。 【岗位要求】 1、为人正直,有责任心。 2、有酒店厨房工作经验 3、身体健康,能吃苦耐劳。
  • 前厅主管

    5千-6千
    贺州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营管理,确保宾客接待、入住登记、退房结账等流程高效规范。 2、督导前台员工执行服务标准,提升对客服务质量,及时处理宾客投诉及突发事件。 3、协调与客房、餐饮、温泉等部门的沟通协作,确保信息传递及时、入住体验顺畅。 4、制定并实施前厅员工培训计划,包括礼仪规范、系统操作、应急处理等,提升团队专业度。 5、负责前厅区域的卫生、设施设备及物资管理,确保环境整洁、物品充足。 6、监督前台账务处理,确保结账准确、账目清晰,配合财务完成每日对账。 7、定期分析前台运营数据,优化服务流程,提升客户满意度及入住率。 【岗位要求】 1、学历不限,有酒店或温泉度假村前厅管理经验者优先,无经验但具备较强服务意识者亦可培养。 2、具备良好的沟通协调能力和团队管理潜力,能有效带领前台团队完成日常工作。 3、熟悉前台操作系统(如PMS、住客管理系统等)者优先,无系统经验需具备快速学习能力。 4、服务意识强,亲和力佳,能灵活处理宾客需求及突发状况。 5、工作责任心强,能适应度假村弹性排班制度。 6、年龄不限,欢迎有热情、愿在休闲旅游行业长期发展的求职者加入。
  • 客房主管

    5千-6千
    贺州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    【岗位职责】 1、全面负责客房部的日常运营与管理,确保部门工作高效有序进行。 2、制定并执行客房清洁、保养及服务标准,监督员工工作质量,确保客房卫生及设施设备达到公司要求。 3、合理调配客房人员,优化排班及工作流程,控制人力成本及物料消耗。 4、组织员工培训,提升团队服务意识与专业技能,处理客户投诉及突发事件。 5、定期检查客房、公共区域及布草、消耗品库存,协调与前台、工程等部门的工作对接。 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1、学历不限,男女不限,年龄不限,具备良好的服务意识和职业素养。 2、有酒店或度假村客房管理工作经验者优先,无经验者如有较强学习能力亦可培养。 3、熟悉客房服务流程、清洁标准及安全规范,具备一定的团队管理和沟通协调能力。 4、工作责任心强,能承受一定工作压力,适应排班制工作节奏。 5、熟练使用基本办公软件者优先考虑。
  • 桂林 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 技能培训
    有投必应
    有投必应
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责西饼房日常运营,制定并执行每日甜品、面包、糕点等产品的生产计划,确保出品质量与供应及时。 2、参与并指导西点制作全流程,包括原料筛选、配方调制、烘焙、装饰及成品摆盘,符合酒店品牌标准。 3、管理西饼房团队,合理分配工作任务,组织技能培训,提升团队整体水平。 4、严格执行食品安全与卫生规范,定期检查设备、工具及工作区域,确保符合卫生标准。 5、根据季节或节假日需求,研发新式西点,更新菜单,提升产品竞争力。 6、控制生产成本,合理采购原料,监控库存,减少损耗,达成部门成本目标。 【岗位要求】 1、具备西点制作基础技能,能独立完成常见西点品类制作。 2、熟悉烘焙设备操作,了解面团、奶油等基础工艺。 3、有团队协作意识,能有效沟通与配合。 4、责任心强,注重细节,对食品质量有较高要求。
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