• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 崇左 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    其他景区 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责酒店公共区域(含大厅、游泳池、公共卫生间、外环等区域)保洁保养的管理工作。 2、熟悉酒店水磨石、木制品等保养技能,能指导下属做好公共区域设施设备保养工作。 3、服务意识好,能吃苦耐劳,具备团队管理能力。 4、50周岁以下,男女不限,有酒店同等岗位工作者优先。
  • 崇左 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 岗位津贴
    • 海外工作机会
    • 生日福利
    • 店龄奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责迎接客人,引导客人入座,为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求,提供对应的项目服务。 3、协助客人调节项目设备,确保娱乐活动的顺利进行。 4、保持座位的整洁,清理桌面垃圾。 5、协调与其他服务员或工作人员的工作,确保服务的连贯性和高效性。 6、确保场所内的消防安全,熟悉消防设备的使用方法,并在紧急情况下能够迅速疏散客人。 7、协助客人进行结账,确保账单准确无误。 8、有一定的耐心,能够带领小朋友开展活动(例如绘画、手工DIY等)。 【岗位要求】 1、服务意识强,能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力,能够与客人进行愉快的交流,解决客人的问题。 3、学习能力及理解能力强,能够熟练操作相关设备。 4、具备良好的身体素质,能够适应快节奏的工作环境。 5、由于该岗位要接待儿童的特殊性,将优先考虑女性候选人。 【常用班次】 早班8:30-17:00,晚班13:30-22:00 单休
  • 崇左 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    其他景区 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店西餐热菜的制作与出品,确保菜品质量与口感符合标准 2、根据菜单要求准备食材,合理控制食材成本与损耗 3、保持厨房工作区域的清洁卫生,遵守食品安全规范 4、协助研发新菜品,定期更新菜单 5、维护厨房设备,确保正常运转 【岗位要求】 1、具备西餐热菜制作经验,熟悉各类西式烹饪技法 2、能适应早晚班次,工作细致有责任心 3、具备团队合作精神,服从厨房工作安排 4、持有健康证及相关职业资格证书者优先 5、对菜品创新有热情,愿意学习提升厨艺
  • 崇左 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 岗位津贴
    • 海外工作机会
    • 生日福利
    • 店龄奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 处理宾客投诉与服务升级问题,协调相关部门快速响应并跟进闭环。 监督前台、礼宾、总机的日常对客服务,确保流程规范、高效且有温度。 巡查大堂及前厅公共区域,维护服务秩序与环境品质,现场指导一线员工。 审核前厅运营报表(房态、入住率、账单等),确保数据准确、合规运营。 处理当班期间的突发事件(宾客疾病、物品遗失、冲突纠纷、设施故障等),启动应急预案并上报。 协助前厅部经理开展团队培训,提升员工服务意识与投诉处理能力。 收集宾客线上线下的反馈意见,分析服务短板并提出改进建议。 完成上级交办的其他前厅运营管理工作。 【工作要求】 学历经验:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;2年以上高端酒店前厅管理经验。 专业技能:熟练使用Opera或同类PMS系统,具备良好的账务处理能力。 语言能力:普通话流利,具备基础英语听说能力,能处理外宾基础沟通。 核心素质:亲和力强,具备出色的沟通协调能力与突发事件处置能力。 职业素养:责任心强,敢于担当,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作。 【工作时间】 根据运营需要排班,常用班次:09:00-18:00,15:00-23:30,23:00-07:00,每周双休。
  • 实习生

    2.5千-2.7千
    崇左 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 岗位津贴
    • 海外工作机会
    • 生日福利
    • 店龄奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 餐厅实习生:在餐厅(如良食餐厅、云醉酒窖、泰餐厅等)学习并协助完成点餐、传菜、席间服务、收银结账等对客服务工作。 客房实习生:在客房部学习并协助完成客房清洁、物品补充、设施检查及宾客物品递送等服务工作。 康乐实习生:在康乐部学习并协助完成儿童乐园、欢聚空间、图书馆、逸池吧、秘境农场等区域的宾客接待、活动引导与设施看护工作。 前厅实习生:在前厅部学习并协助完成礼宾接驳车服务、宾客入住/离店手续办理、问询及行李服务等。 参加酒店组织的入职培训、岗位技能培训及安全培训,快速掌握服务标准与流程。 遵循各部门的工作安排与指导,在实践中学习并提升酒店服务技能与职业素养。 【工作要求】 基本条件:中专、大专或本科在校生或应届毕业生,热爱酒店与服务业。实习期3个月起。 个人素质:形象端正,性格开朗,具备良好的服务意识、学习能力及沟通表达能力。 工作态度:吃苦耐劳,积极主动,服从管理,具备团队合作精神。 职业发展:希望通过实习深入了解高端度假酒店运营,并有意愿在本地或行业长期发展。 优先考虑:酒店管理、旅游管理、商务英语等相关专业学生。 【工作时间】 每日工作8小时,根据实习部门的不同,参考对应部门的班次进行安排(如餐饮部、客房部、前厅部等班次),每周单休。
  • 崇左 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 包吃包住
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责前厅部日常运营管理工作,确保各岗位高效协作; 2. 监督前台、礼宾、宾客服务等环节的服务质量,提升宾客满意度; 3. 协调与其他部门的工作衔接,保障宾客入住体验流畅; 4. 组织开展前厅部员工培训与考核,提升团队专业服务水平; 5. 处理宾客投诉及突发事件,维护酒店服务形象。 任职资格: 1.具备良好的服务意识和较强的组织管理能力; 2.善于沟通协调,能够有效应对突发情况; 3.工作责任心强,能适应轮班工作安排; 4.熟悉前厅服务流程及标准,具备基本的酒店管理系统操作能力; 5.拥有团队合作精神,能带领团队完成既定目标。
  • 崇左 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 包吃包住
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1、制定并执行酒店销售策略,提升整体业绩和市场份额; 2、负责客户关系的建立与维护,推动长期合作与客户满意度; 3、带领销售团队完成公司下达的销售目标,并优化团队绩效; 任职资格: 1、具备丰富的酒店行业销售管理经验,熟悉市场运作; 2、具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧,能够独立开拓市场; 3、具有较强的目标意识和执行力,能带领团队达成业绩指标; 4、具备良好的职业素养和团队合作精神。   联系方式: 周女士19197666661 黄女士19899380660
  • 崇左 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 包吃包住
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责公司日常行政管理体系的搭建与优化,保障运营高效有序; 2、统筹办公环境、固定资产、车辆及各项后勤事务的管理与协调; 3、组织并支持重要会议、接待活动及企业内部重大事项的推进落实; 4、协助管理层进行跨部门沟通与资源协调,推动制度执行与文化建设; 任职资格: 1.本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先; 2.具备3年及以上相关岗位工作经验,有酒店或者服务行业从业背景者优先; 3.掌握人力资源管理体系各大模块的工作流程,熟知国家和地方性的劳动法规、政策,熟悉人力资源相关政策、制度和流程,并熟悉劳动相关法律法规在行政人事管理中的运用。
  • 崇左 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 包吃包住
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1.监督并指导餐饮服务团队,确保服务流程标准化,提升顾客用餐体验; 2.负责餐饮成本控制,包括食材采购、库存管理及损耗分析,优化经营效益; 3.制定并执行餐饮促销活动方案,配合酒店整体营销策略,提升营收; 4.定期组织员工培训,强化服务技能与产品知识,提高团队专业水平; 5.处理顾客投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与客户满意度; 6.检查餐饮区域卫生、安全及设备维护情况,确保符合行业标准及酒店要求。 任职资格: 1.具备餐饮服务行业相关工作经验,有星级酒店从业经历者优先; 2.熟悉餐饮运营流程,包括服务标准、成本控制及卫生安全管理; 3.较强的团队管理能力,能有效协调前厅与后厨协作; 4.良好的沟通表达与应变能力,擅长处理客户关系; 5.工作细致负责,能适应倒班及高强度工作节奏; 6.持有餐饮管理相关证书或培训经历者优先。
  • 餐饮部经理

    1万-1.2万
    崇左 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    其他景区 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐饮部的日常运营管理工作,包括餐厅、酒吧等区域的运营监督与服务质量把控 2、制定并执行餐饮部年度、季度经营计划,完成公司下达的营收及利润指标 3、优化餐饮服务流程与标准操作规范,持续提升顾客满意度及复购率 4、负责餐饮成本控制,包括食材采购、库存管理及人力成本核算,确保利润率达标 5、组织员工专业技能培训,建立高效的餐饮服务团队,定期进行绩效考核 6、处理突发事件及顾客投诉,维护酒店品牌形象 7、与景区其他部门协调合作,策划并执行特色餐饮主题活动 【岗位要求】 1、具备餐饮行业3年以上管理经验,有酒店餐饮管理经验者优先 2、熟悉餐饮运营全流程,包括菜单设计、成本控制、卫生安全管理等 3、出色的团队管理能力,能有效激励50人以上团队 4、具备敏锐的市场洞察力,能根据景区客流特点制定差异化经营策略 5、持有餐饮职业经理人或相关资格证书者优先 6、能适应弹性工作时间,包括节假日及旅游旺季的高强度工作 7、具备优秀的突发事件处理能力及客户服务意识
  • 餐厅经理

    1万-1.5万
    崇左 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 五险
    • 团建活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责落实餐厅的管理、服务、培训工作,合理安排员工并布置各项工作,保证为客人提供优质服务; 2、负责员工队伍建设,熟悉和掌握员工的思想情况,工作表现和业务水平,提升团队整体能力; 3、-负责餐厅各类服务设施的清洁保养工作; 4、处理顾客反馈,维护良好的客户关系,提升客户满意度。 任职要求: 1、具有中高端酒店餐厅管理工作经验, 2、熟悉餐饮行业标准操作程序和管理流程; 3、优秀的沟通技巧和解决问题的能力; 4、热乐爱餐饮行业,有强烈的责任心和进取心。
  • 崇左 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 五险
    • 团建活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责说明书 核心职责 1. 活动策划与开发:负责规划并组织酒店宾客体闲体验活动; 2. 执行与管理:活动的全流程执行,包括前期物料准备、供应商协调、现场布置、流程把控、人员调度与宾客引导; 3. 客户体验管理:收集客人反馈,优化活动方案,提升参与满意度; 4. 设备与物资管理:维护和管理活动相关器材,确保数量充足、状态良好。 5、宣传与协作:协助宣传部在活动现场捕捉精彩瞬间,用于社交媒体宣传。与餐饮、客房、前台等部门紧密协作,确保活动信息畅通、服务衔接顺畅。 二、任职资格要求 基本要求 · 年龄22-35岁,身体健康,精力充沛 · 专科及以上学历,旅游管理、酒店管理相关专业优先 技能要求 · 出色的口头表达能力 · 良好的组织协调能力 加分技能: · 具备基础摄影技能,能记录活动精彩瞬间 · 具备主持、表演或歌唱能力 · 有儿童活动组织经验 经验与特质 · 1年及以上活动策划、执行或酒店/文旅行业相关经验,有独立负责中小型活动落地经验者优先。 · 性格开朗外向,有亲和力,善于与不同年龄段客人互动 · 责任心强,安全意识高,能应对突发状况 · 能适应弹性工作时间(周末、节假日需正常工作)
  • 崇左 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 包吃包住
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1.协助餐饮部总监全面负责餐厅、宴会等餐饮部门的日常运营管理工作; 2. 组织协调餐饮服务工作,监督服务质量,提升宾客用餐体验。 3. 指导并管理服务团队,开展业务培训,提升员工专业能力与服务水平。 4. 处理现场运营中的突发情况及客户反馈,保障客户满意度。 5. 与相关部门协作,支持大型宴请、活动等项目的顺利执行。 任职资格: 1.具备餐饮服务行业相关工作经验,有星级酒店从业经历者优先; 2.熟悉餐饮运营流程,包括服务标准、成本控制及卫生安全管理; 3.较强的团队管理能力,能有效协调前厅与后厨协作; 4.良好的沟通表达与应变能力,擅长处理客户关系; 5.工作细致负责,能适应倒班及高强度工作节奏; 6.持有餐饮管理相关证书或培训经历者优先。
  • 酒店经理

    1万-1.5万
    崇左 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 五险
    • 团建活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、领导全体酒店员工贯彻落实酒店的经营决策和各项工作求计划,全面负责酒店的日常运转和品质提升,完成集团下达的经营管理指标。2、实现与集团各部门的有效沟通与交流,定期向集团汇报工作,做好经营计划、资产管理、成本控制等工作,提升酒店收益。3、积极建设酒店管理体系,探索高效、规范化、标准化的管理流程,建设酒店良好的创新环境,营造共同分享成功经验、创新经验的良好组织氛围。4、实现内部管理团队的人才培养和结构优化。推进人才培养战略的实施进程。做好员工培训,确保员工业务技能水平、服务技巧的不断提升,树立酒店良好口碑。5、做好客户服务工作,维护酒店的品牌形象和声誉。统筹协调各项公共关系,保持健康共赢的合作关系。
  • 崇左 | 5年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 包吃包住
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责中厨房宴会菜品的整体规划与制作,确保出品质量稳定并符合高标准要求; 2、统筹宴会厨房的日常运作,合理安排各岗位工作流程,保障各类宴席按时高效出餐; 3、主导菜单设计与成本控制,结合季节与客户需求研发新菜品,提升餐饮竞争力; 4、监督食材验收与储存管理,严格把控食品安全与卫生规范执行; 5、组织团队技能培训与绩效管理,提升厨师团队专业水平与协作效率。 任职要求: 1、具备扎实的中餐烹饪技术功底,精通各类宴席菜肴制作流程与摆盘标准; 2、熟悉厨房运营管理,具有较强的现场调度与应急处理能力; 3、良好的成本意识与菜品创新能力,能根据运营需求优化配料与工艺; 4、具备团队领导能力,能够有效激励和管理厨师队伍; 5、注重食品安全与操作规范,工作责任心强,适应高强度工作节奏。
  • 崇左 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议
    有投必应
    有投必应
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责集团在广西区域酒店的销售及推广; 2、根据集团市场营销计划,完成销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责区域市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 岗位要求: 1、形象气质佳 2、大专及以上学历,酒店管理、市场营销、旅游管理等相关专业优先 3、工作经验:至少5年及以上星级酒店/度假村销售相关工作经验,具有高端酒店/度假村销售经验者优先 4、熟悉广西酒店市场的营销策略和推广渠道 5、拥有一定的客户资源和良好的客户关系 6、熟悉酒店销售流程、价格策略、以及合同谈判技巧 7、良好的中英文能力与书面沟通能力 8、熟练使用MSOffice软件及酒店管理系统 9、有责任心,能承受较大的工作压力,有团队协作精神,善于挑战。 10、接受一定比例的业绩考核。 工作地点:南宁,崇左
  • 崇左 | 5年以上 | 本科
    有投必应
    有投必应
    • 投递简历
    岗位职责 1、拥有文旅主题乐园、儿童亲子乐园筹开、试运营、正式运营全阶段5年以上实操经验,主导乐园运营全周期落地执行。 2、负责乐园日常运营管理,制定并落地安全消防、安保、保洁、园务维护、动物管养、设施设备操作等SOP标 准,完成全员培训与落地监督,保障乐园有序运营。 3、具备创新运营思维,基于市场环境及用户调研结果, 开展运营微创新尝试,持续迭代优化并沉淀为标准化运营动作。 4、全力配合公司运营工作,反向提报项目地运营经验与数据,搭建标准化运营流程、销项表、节点表、数据信息统计表等体系,支撑中台对各乐园的运营赋能与业 务支持。 任职要求 1、本科及以上学历,5年以上主题乐园、亲子乐园、萌宠乐园相关运营管理经验,有儿童乐园项目运营经验者优先。 2、精通乐园项目筹备、试运营、正式运营全流程的系统性策划、组织安排,具备项目管理全流程风险把控与预判能力。 3、擅长资源整合,拥有敏锐的市场商机洞察力,能够挖掘乐园运营的盈利爆点,提升项目收益。 4、拥有丰富的渠道资源、行业人脉资源、政府合作资源及优质社会关系,可高效对接各类合作资源。 5、具备优秀的沟通谈判、公关交际、组织协调及统筹策划能力,擅长团队管理与激励;抗压能力强,工作责任心突出。
  • 养护师

    1万-1.5万
    崇左 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的健康养护服务,包括但不限于按摩、理疗、艾灸等传统养生项目 2、根据客户身体状况,制定个性化的健康养护方案 3、严格执行服务流程和操作规范,确保服务质量和客户满意度 4、维护养护区域的整洁卫生,做好器械设备的日常保养 5、主动与客户沟通,解答健康养生相关问题,建立良好的客户关系 【岗位要求】 1、对健康养生行业有浓厚兴趣,愿意学习传统养生知识和技术 2、具备良好的服务意识和沟通能力,性格开朗有耐心 3、身体健康,能适应一定的工作强度 4、有相关从业经验或持有健康管理师、按摩师等证书者优先 5、工作认真负责,具备团队合作精神
  • 崇左 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    有投必应
    有投必应
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责度假村FC(Food & Beverage & Catering)服务部门的日常运营与管理,确保服务质量达到公司标准。 2、制定并执行FC服务部门的年度工作计划、预算及目标,确保部门高效运作并实现业绩指标。 3、监督和管理餐饮服务、宴会服务及客房送餐等业务,确保服务流程的规范性和客户满意度。 4、负责FC服务团队的招聘、培训、考核及激励,提升团队专业素质和服务水平。 5、与厨房、采购、财务等部门紧密协作,优化成本控制,提升运营效率。 6、处理客户投诉及突发事件,及时解决问题并制定预防措施,维护公司声誉。 7、定期分析市场趋势和客户需求,提出创新服务方案,提升客户体验和竞争力。 8、确保部门遵守食品安全、卫生及消防安全等相关法律法规,落实各项安全措施。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2、至少2年以上酒店或度假村FC服务管理经验,熟悉餐饮及宴会服务流程。 3、具备较强的团队管理能力,能够有效激励和带领团队完成目标。 4、优秀的沟通协调能力,能够处理客户投诉及突发事件,维护客户关系。 5、熟悉酒店行业相关法律法规及食品安全标准,具备较强的风险防控意识。 6、具备良好的数据分析能力,能够根据运营数据提出优化建议。 7、工作细致、责任心强,能够承受工作压力并适应弹性工作时间。 8、年龄在20至40岁之间,形象气质佳,具备良好的职业素养。
  • 客房管家

    7千-9千
    崇左 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 绩效奖金
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 周末双休
    • 岗位晋升
    有投必应
    有投必应
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、全面负责客房部日常运营,制定清洁标准、服务流程及规章制度,规范服务管理。 2、统筹客房清洁、布草更换、客用品补给及日常巡检,提升客房入住体验。 3、负责客房团队建设,开展招聘、培训、考核与激励,强化团队专业能力。 4、管理房态、布草及客用品库存,保障运营物资充足、调配合理。 5、落实卫生与安全检查机制,定期巡检整改,确保符合酒店标准。 6、协同前厅对接房态,满足宾客个性化需求,保障入住接待顺畅。 7、监控出租率、满意度、成本等运营数据,定期分析并提出优化方案。 8、妥善处理客诉及突发问题,组织部门例会,传达政策、总结工作、解决难点。 岗位要求 1、两年以上星级酒店同岗位工作经验优先。 2、具备客房运营管理经验,熟悉客房清洁标准、布草与设备管理、服务全流程。 3、具备客房团队组建、培训、绩效考核及激励能力,提升团队效率与服务质量。 4、细节把控与品质意识突出,严格落实卫生及服务规范,保障宾客住宿体验。 5、具备成本控制能力,可有效管控布草、清洁物料、设备维护等消耗成本。 6、应急处理能力强,能妥善处理设备故障、客诉、物品遗失等突发情况。 7、具备良好跨部门协作能力,可高效对接前厅、工程、安保等部门协同工作。
  • 崇左 | 3年以上 | 大专
    有投必应
    有投必应
    • 投递简历
    岗位要求 1、此岗位工作地点为崇左市江州区新和镇,负责新媒体运营需要完成的日常平面设计、短视频剪辑; 2、完成上级下达的新媒体运营计划,规范海报、推文、短视频、宣传物料、活动画面的出品标准,统一集团及旗下酒店全渠道品牌视觉形象; 3、统筹微信公众号、视频号、抖音、小红书等全平台账号日常运营,包含选题、文案撰写、内容排版、发布推广、评论互动、粉丝维护; 4、监控各平台后台数据(播放量、阅读量、点赞收藏、涨粉、访客、线上核销订单),分析数据短板,优化内容方向与运营策略,持续提升账号曝光度与引流能力; 5、维护本地达人、媒体资源,对接探店视频、图文推广,打造本地酒店网红内容,提升品牌区域知名度; 6、配合酒店内部活动,负责酒店牵头组织的现场拍照摄像、后期图文回顾、宣传复盘内容制作; 7、完成上级领导交办的其他品牌宣传、新媒体推广、设计相关临时工作; 8、跟进行业新媒体热点、酒店竞品运营动态,及时迭代内容形式与运营玩法,保持品牌行业竞争力。 任职要求: 1、大专及以上学历,广告学、新媒体、视觉设计、市场营销、数字媒体相关专业优先; 2、3年及以上新媒体运营+平面设计复合工作经验,有高端酒店、文旅行业新媒体工作经验者优先; 3、熟练使用PS、AI、CDR等设计软件,熟练剪映、PR等剪辑工具,可独立完成海报设计、图文排版、短视频拍摄及剪辑工作; 4、精通抖音、小红书、视频号、公众号等主流平台规则、流量逻辑,懂酒店本地生活流量玩法、团购上架、直播基础运营; 5、具备基本文案撰写能力、选题策划能力、审美能力,懂品牌视觉规范;具备基础数据分析能力,能够通过数据复盘优化运营方案; 6、具备良好的团队管理、沟通协调能力,执行力强,抗压能力强,可配合酒店节假日营销节点加班。
  • 西厨

    6千-8千
    崇左 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    有投必应
    有投必应
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责西餐菜品的制作与出品,确保食品质量和口感符合标准 2、根据菜单要求准备食材,合理控制食材成本 3、保持厨房工作区域的清洁卫生,遵守食品安全规范 4、协助研发新菜品,定期更新菜单 5、维护厨房设备,确保正常运转 【岗位要求】 1、具备西餐制作基础技能,能独立完成常见西餐菜品 2、有责任心,注重团队协作 3、能适应早晚班次轮换 4、有相关工作经验者优先,无经验可培训 5、身体健康,持有健康证
  • 活动经理

    6千-8千
    崇左 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    有投必应
    有投必应
    • 投递简历
    岗位职责 (一) 活动策划与执行 围绕青年人才需求,独立策划、组织并执行高质量的乐园/社群活动,包括但不限于:各类运动休闲类森林探索、文艺活动、亲子主题活动、聚会团建活动、企业展销活动、行程定制等等 (二)活动产品开发与设计:根据度假乐园综合体项目活动策划设计符合社区的活动产品,酒店/乐园+体验活动,各类的自然课程等等; (三)日常活动运营:负责带领团队做好服务,安排客户的日常吃住游玩户内外活动,确保活动质量和安全,保证客户的体验感,并不断改良,增强体验感; (四)团队管理:团队人员及组建兼职团队,带领部门团队,完成业绩目标及服务目标; (五)设施管理:负责管理和维护活动部的设施,包括.场地及活动设备等。确保设施的清洁、安全和功能完备; (六)根据度假社区/乐园标准,建立适合度假社区活动业务流程和执行标准化的搭建和优化; (七)根据目标完成乐园的建设,并对乐园进行高效的运营管理; (八)配合市场部进行供应商活动对接、落地执行、品牌方对接等活动,负责协助市场部进行市场活动资源开拓、洽谈、协调及项目推进 (九)问题解决与危机应对:处理客户投诉和问题,及时解决或向上级报告,能够冷静应对紧急情况和危机。 任职要求 (一)本科及以上学历,市场营销、新闻传播、公共关系、活动策划等相关专业优先 (二)3年以上活动策划与执行经验 (三)具有朝气活力、有较强的学习、沟通能力、热爱生活、喜欢挑战 (四)具备沟诵、协调、推进、抗压与白我驱动能力 (五)具备良好的团队合作.精神及工作激情
  • 销售经理

    6千-8千
    崇左 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 绩效奖金
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 周末双休
    • 岗位晋升
    有投必应
    有投必应
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、开发新客户资源,维护现有客户关系,建立稳定的客户网络 2、负责商务谈判、合同签订及后续跟进工作 3、收集分析市场信息,及时调整销售策略应对市场竞争 4、协调前厅、餐饮等部门,确保客户接待服务质量 5、定期提交销售报表,做好客户档案管理及销售数据分析 【岗位要求】 1、中专及以上学历,酒店管理、市场营销或相关专业 2、3年以上酒店销售工作经验,有会议团队销售经验者优先 3、熟悉酒店销售流程,具备独立开发客户能力 4、优秀的沟通表达能力和商务谈判技巧 5、工作积极主动,能承受业绩压力 6、年龄25-40岁,形象气质良好
  • OTA运营

    6千-8千
    崇左 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 技能培训
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位描述: 1、负责收集整理OTA市场情报和销售信息及渠道的意见反馈。 2、负责旅游OTA(携程、艺龙、美团、飞猪等)旅游产品的上架、编辑、运营。负责对应市场的OTA运营对接,销售对接,订单处理,完成销售业绩。 3、负责与旅游产品后台对接,了解产品卖点和库存,熟悉运营规则,更好的优化OTA上线产品,保证产品排名。 4、负责OTA推广设置及搜索优化,点评优化。 5、各大网络平台产品的日常管理,产品的文案优化及线上运营策划及推广,能有效提升产品的访问量。 6.针对不同网络平台,制定推广方案并负责实施,并对推广效果进行评估,对产品访问量、转化率进行评分分析,提出营销改进方案并落实; 7、运用基本推广工具,提升酒店产品在各大网络平台的浏览及推广。 8、带领下属维护并开发各网络平台深度合作,以达到酒店产品推广。 任职条件: 1、学历要求:大专及以上学历。 2、其它相关知识:懂得酒店管理系统操作,熟悉操作电脑办公软件 3、有一定的OTA销售工作经验。 底薪+提成
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区