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  • 客服

  • 招投标经理

    1万-1.5万
    北京-海淀区 | 3年以上 | 高中

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    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 出国旅游
    物业管理 | 500-999人
    发布于 08-02
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责投标文件的编制、整体投标文件的工作。   2、投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作;    3、 负责投标阶段成本核算和基础询价工作; 4、协助领导做好相应的商务工作。   5:有较好的人脉关系,较强的拓展市场的能力,                                                    职位要求:  1.高中本科以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。  2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。  3.精通市场开发,熟悉并操作编制标书,熟悉招标相关流程,擅长公共关系,  4.有独立组织项目工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
  • 投标主管

    6千-8千
    广州 | 1年以上 | 大专

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    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    团膳 | 100-499人
    发布于 08-04
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    • 投递简历
    工作内容:(5.5天工作制,周一到周五 8:30-12:00  13:30-18:00  周六 8:30-12:00 ) 1、全面管理投标部工作。 2、根据招标的具体要求,编写商务标投标文件,确保标书的及时性、准确性和美观性; 3、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作; 4、收集整理项目所需的业绩、公司资质、资信证明、项目管理人员的证件及招标要求的其它相关资料;跟踪投标工作的后续执行,及时跟进解决项目投标进行中出现的问题; 5、项目商务标各项资料收集整理、更新的检查工作,及时更新商务标通用资料,完善投标资料库; 6、协助市场总监进行客户资料及需求信息的收集与汇总;对客户进行基础性的调查与沟通,了解客户的需求和期望; 7、完成上级交办的其他工作,做好客户服务对接工作。 任职条件: 1、大专以上学历,有餐饮行业制作标书工作经验的优先; 2、具有良好的沟通能力、执行力、善于理解客户需求,及商务谈判、沟通; 3、熟悉使用计算机办公软件,有一定的文字组织能力,会基础美工的技能; 4、良好的人际沟通、协调能力,具备团队合作精神。
  • 标书主管

    5千-6.5千
    南京 | 2年以上 | 大专

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 过节福利
    • 交纳社保
    团膳 | 2000人以上
    发布于 07-28
    • 收藏
    • 投递简历
    有一年以上做标书工作经验,年龄25-45岁周末双休、法定节假日放假、五险一金、节日福利
  • 宁波 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 出国旅游
    • 出国考察学习
    • 合伙人制度
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    岗位职责:1、结合酒店集团业务发展需求,跟进资产项目,开展项目考察、项目分析、尽职调查、风险评估,为公司轻资产运营提供决策支持;2、负责项目对内对外沟通协调工作,能够较好的协调公司内部团队以及外部业主等方面关系;3、整合内外部资源,跟进工作进度,确保项目顺利实施。任职要求:1、熟悉地产、酒店行业,了解品牌管理输出的工作流程及相关知识,熟知相关政策法规;2、具备良好的口头表达、书面表达能力,能承受较大的压力和挑战,无家庭负担,可以经常出差。
  • 策划专员

    4千-6千
    南通 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 免费食宿
    • 节假日福利
    • 每周双休
    • 晋升空间
    • 年终福利
    • 话费补贴
    • 免费班车
    • 补充商业险
    景区 | 100-499人
    发布于 07-30
    • 收藏
    • 投递简历
    职位描述1、根据公司营销策略和方案,撰写宣传资料和相关活动文案;2、责编制宣传推广费用的计划,监控预算执行情况并及时呈报;3、负责主持项目的营销策划、平面制作、宣传推广等工作;4、负责公司形象宣传策划,组织撰写宣传推广文案、广告创意设计等。任职资格:1、大专学历,市场营销、广告学、传播学等专业2、1年以上品牌推广、企划、营销策划类工作经验,一年以上企划部经理工作经验;3、较好的企划培训能力和活动组织能力。公司福利待遇:1、五险一金; 2、每周双休; 3、免费食宿; 4、免费班车;5、年终福利; 6、晋升空间; 7、补充商业险;8、话费补贴; 9、节假日福利。如有意向,请联系:陈小姐,电话:0513-81903050;简历请发到xinxing.zhang@jsyangtong.com或yinli.chen@jsyangtong.com,谢谢。
  • 北京-朝阳区 | 5年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 国际化
    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 08-03
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    • 投递简历
    Key Responsibilities主要职责 §  Lead the search for new retail opportunities across China, providing a preliminary assessment for potential locations and working with Founders and others to secure these opportunities (ensure reflect in Chinese)§  Responsible for the overall coordination and communication between contractor, designer, company, landlord, property management and government for new store builds§  Lead procurement related to new builds where appropriate, working with builder, designer and operations teams as necessary§  Build and lead a project management schedule to ensure on time and on budget project delivery§  Lead the relevant parties in procuring the necessary licenses and permits, working with government authorities and landlords etc§  Work with finance to execute contracts and payments§  Lead the tender process for construction vendor bids and other key procurement decisions §   根据零售团队门店拓展计划,负责在全国范围内寻找新的零售机会,提供对潜在选址的初步评估,并与创始人和团队积极沟通以确保获得这些机会。§   根据公司发展需求,负责新店营建及老店改建项目的整体协调及管理工作;§   与各店物业建立良好管理,沟通及管理§   负责新店从选址到顺利开业的整体项目;§   根据开店计划,跟供应商拟定工程进度表并监督落实,确保工程质量;§   工程技术条件勘察与评估,以确保门店装修工程的正常进行;§   图纸报审、预算审核、报价审核;§   组织合同报批、付款结算等工作;§   负责组织工程施工计划实施情况的监督、检查、调整,并妥善处理施工过程中的突发状况;§   负责内部:设计、市场、运营等各部门的协调沟通,领导项目进度§   负责外部:承包商、监理单位、设计单位及有关单位之间的关系§   供应商开发、拓展及维护工作;§   领导交办的其他工作事项。 Required Experience & Skills相关经验及技能 §   At least 5 years of project management experience, preferably leading the search and development of a multi-location rollout in the F&B or retail industry§  Construction management experience, strong communication and coordination skills, with advanced knowledge in the field§  Experience in architecture or design preferred§  Strong commercial acumen a must§  Good organizational skills, strong sense of responsibility, hard and autonomous worker§  Proficiency in Excel, MS, CAD, Projects, PPT and other design software§  Strong English communication skills (written and oral)§  Must be willing to travel often and extensively around China §  有5年相关项目管理经验,最好有餐饮和零售行业多家门店拓展的前期选址及开发经验。§   熟悉餐饮整个开店流程,负责从选址到开业的一切进度推进§   良好的组织能力,有责任感,工作勤奋努力§   有良好的施工管理及创新精神,较强的沟通协调能力§   熟练运用Excel,MS, CAD, Projects, PPT 等软件§   全面的装修工程项目专业知识§   熟悉国家及地方工程规范,熟知施工过程中的每道工序,熟知施工常见材料§   有英文沟通能力者优先 Compensation and Package薪资待遇 §  Competitive salary and health/social insurance entitlements§  Monthly allowance at all Jing-A locations as well as access to staff discounts on F&B, merchandise, event ticket sales and more§  Access to Jing-A bonus scheme, rewarded annually and tied to individual and company performance§  Regular team and company-wide outings and celebrations§  Statutory leave and public holiday entitlements §  具有竞争力的薪资待遇以及社会医疗保险待遇§  每月在京A门店享受津贴,并可以员工折扣享用餐饮消费以及购买周边产品§  享受京A年度奖金,以及个人绩效奖励§  定期的团队建设和庆祝活动§  法定休假和公共假期福利 
  • 项目管理岗

    1万-1.5万
    成都 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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    1000-2000人
    发布于 07-12
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    职责描述:1.项目开发管理,熟悉酒管公司品牌分类、现有项目及待开发项目信息归档并按项目进展跟进落实。2.项目落地进度监督,按照所定目标和量化指标跟进项目。3.项目督导、巡查,参与硬件标准规范的完善,按考核要求对项目进度、质量巡查督导。4.关注项目推动进展情况,积极协调与各相关部门做好新项目的筹建、筹备、筹开等全域服务工作,确保酒店如期交付、正常运营。任职要求:1.教育水平:大学本科以上2.专    业:酒店项目管理/酒店与旅游管理3.所需经验:不少于2年项目开发经验或不少于4年高星级酒店市场销售经验,熟悉酒店筹建的整个流程,有国际连锁酒店经验者优先。4.所需知识;熟练使用各种办公软件。5.所需技能:具备教强统筹能力、能适应中度频率出差,吃苦耐劳、工作细心严谨责任心强,熟悉政企事业单位工作流程及相关法律法规。6.所需培训:沟通技巧、项目合约管理、岗位工作流程。
  • 北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 团建活动
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 08-04
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    • 投递简历
    1、负责公司投资新建的酒店的改造、装饰工程、协调、工程质量及进度控制等;2、参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见;3、负责装修施工质量管理、工程建筑材料的招标管理;4、参加酒店方案初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;5、负责对项目现场进行跟踪和监督、以及技术和资源的整理;6、协助材料部对装修项目材料进行确认工作;7、负责工程招投标、施工合同、工程成本、面积计算管理,并对部门内的工作质量及其合法性承担直接的管理职责;8、负责对接弱电、机电的工程设计及施工过程的监督,并对工程各阶段的分部工程的验收及隐蔽工程的验收;9、协助制定和撰写装饰工程现场管理制度和规范;10、对项目实施难点和应用难点有充分的预见和计划能力,顺利提出解决方案,满足项目验收需要和公司需求;11、要了解国家和工程所在地地方工程建设和城市管理方面的法律法规,要执行各项管理制度和质量体系文件,全面履行达标标准;12、负责签发工程部上报的各种文件、报表、通知和内部管理规定;13、负责审核施工单位的施工进度总计划和具体单位工程进度计划,审批施工单位分步工程计划,并督促监理单位和工程具体分管人员的工作;14、负责组织讨论项目实施进度情况的会议,其中包括对质量事故等问题进行分析并监督相关人员进行查改;15、控制成本支出及对月工程量进度款计划安排,制定降低成本计划和措施,要对施工成本进行分析,对工程成本要全面掌控;16、在授权范围内做好劳务方、分包方、供应商、监理等的协调工作;17、每月定期向上级领导汇报当月完成和进行的主要工作及下月的主要工作安排。任职要求:1、全日制大专学历以上,建筑或土建专业有限;2、有酒店装饰、土建、机电等工作经验优先;3、较丰富的设计、项目流程管理、施工项目管理相关工作经验,具备酒店项目管理经验;4、了解使用CAD等相关专业软件;5、专业知识、逻辑思维清晰,具有较强的独立分析能力和资源整合能力;6、熟悉设计规范、施工规范,熟悉相关专业的各种材等料及设备性能;7、拥有二级建造师,能适应出差。
  • 策划

    4千-5千
    潍坊 | 3年以上 | 本科

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    养老服务 | 50-99人
    发布于 07-16
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    • 投递简历
    1.本科以上;新闻学、中文等专业优先;2.性格开朗,沟通协调能力较强,3年以上同行业相关岗位工作经验,熟悉相关岗位工作内容及管理流程;3.熟练使用各类办公软件。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 08-04
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    • 投递简历
    岗位职责:1. 运维标准构建:运维产品标准、工艺标准、服务标准等内容整合,做好各类标准的建立及更新事宜;酒店工程维护记录手册更新及排版;各品牌存量运营施工项目中的共性问题进行整合优化,以形成有效闭环。2. 运维标准培训及推广:依托三级培训体系,参与相关培训课件编辑及研发、做好内部员工及外部上游供应链生态的上述相关标准的培训及推广工作。定期小课堂课件、播报课件、百事通系统梳理(工程&运维),针对流程、维护保养、设备安全、节能降耗、常态化工作等视频制作,落实门店及维修工培训认证。3. 供应链及易购宣传:依托易购平台优势,全面宣传平台服务,赋能门店及业务。4. 合格门店计划专项事宜:依托合格门店计划,设定运维专项,跟进运维专项事宜。5. 运维业务优化:推动优化维护维修业务模型,赋能加盟店及行业内业务覆盖。任职要求:1. 年龄28-38岁,性别不限;2. 全日制大专以上文化水平,装饰装修设计、平面设计等专业优先考虑;同时如参与过工程项目管理或有维修公司工程公司从业经验优先考虑;3. 熟悉酒店暖通、装饰、设备等工程项目的工艺、材料熟悉及维护保养流程优先;4. 具备优秀的职业素质和团队协作精神;有良好的职业道德和职业操守;5. 具备一定的抗压能力,语言表达能力、协调沟通能力、敏锐的洞察能力和分析判断能力。6. 熟练使用word、Excel、PPT、H5、Adobe Acrobat、Adobe Illustrator、Adobe PhotoshopAdobe Premiere、PDF编辑,图片编辑,视频编辑的一些相关软件,具备较强的学习能力、具备较强的识图能力。
  • 湖州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-04
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    • 投递简历
    主要职责:(对内职责)1、负责完善项目开发中心各项管理制度,并确保制度的推进落实;2、负责项目开发中心会议的组织、记录工作,并跟踪会议决议的执行情况;3、负责搭建和完善项目数据分析体系,日常项目数据收集、整理、分析等工作,协助部门进行新项目开发的前期准备工作(策划资料的收集、调查、组合及整理等);4、负责项目开发中心的流程管控及优化工作,文旅公司相关部门协同及资源调配管理;跨部门的行政事务协调和沟通;5、负责项目开发中心的档案管理工作。6、执行上级下达的工作指令,向分管副总裁负责并报告工作。(对外职责)1、对内:项目营运部门、策划、行政中心等;2、对外:设计单位、策划单位、技术顾问单位等。(其他职责)1、服从上级的指挥和领导。2、准时并高质量的完成所分配的工作。必要条件1、 务实求效:工作严谨,实事求是,具有积极主动、雷厉风行、果断干练的工作作风。有工作责任心。2、 充分具备现任工作所要求的实际业务知识;了解工作中所使用的各种方法、设备以及系统;能独立解决工作中出现的各种问题。具有创造性的思维方式,能够找到解决问题的新思路和新方法,或能够提出改进工作的建议。严格遵守公司的各项规章制度和工作纪律,服从上级领导和指挥。3、清正廉俭:坚持原则,品性廉俭,言行诚信,敢直言进诫,在工作职权范围内是否能严格按照规章制度办事,做到不贪污受贿,处处以公司利益为重,不奢侈浪费。4、熟练应用电脑(Word,Excel,CAD,PowerPoint and Etc。)5、形象端庄6、文旅项目工作经验者优先
  • 南通 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 免费食宿
    • 节假日福利
    • 每周双休
    • 晋升空间
    • 年终福利
    • 话费补贴
    • 免费班车
    • 补充商业险
    景区 | 100-499人
    发布于 08-03
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    • 投递简历
    岗位职责:1、负责项目日常的活动执行;2、负责公司品牌活动的策划及落地执行,并予以跟踪监督;3、负责活动现场的配合执行;4、负责日常竞品活动信息的收集与报告和资料收集整理;5、制定公司全年的活动策划方案及执行细案;6、负责对接第三方活动公司及相关事项;7、负责公司的美陈布展等物料的制作过程;8、对所有涉及到的宣传物料、活动物料、礼品物料等做好仓库管理;9、每次活动结束都需要有公司自己的结案报告及验收监督过程;任职要求:1、大专及以上学历,市场营销、广告学、传播学等专业;2、熟悉国家政策及相关法律法规。有较强的理论基础和活动运作经验,善于整合内外资源;  3、了解活动策划及执行的过程,了解市场活动的组织和操作规律; 4、有一定的工作组织能力和审美水平,工作细致、认真负责;5、积极主动、性格开朗、乐于接受挑战,有较强的工作沟通能力。如有意向,请联系:陈小姐,电话:0513-81903050;简历请发到xinxing.zhang@jsyangtong.com或yinli.chen@jsyangtong.com,谢谢。公司福利待遇:1、五险一金; 2、每周双休; 3、免费食宿; 4、免费班车;5、年终福利; 6、晋升空间; 7、补充商业险;8、话费补贴; 9、节假日福利。
  • 南通 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 免费食宿
    • 节假日福利
    • 每周双休
    • 晋升空间
    • 年终福利
    • 话费补贴
    • 免费班车
    • 补充商业险
    景区 | 100-499人
    发布于 08-03
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    • 投递简历
    岗位职责:1、制定自媒体年度运营计划,并分解到各阶段的执行计划方案;2、日常的订阅号、服务号的内容发布及活动方案设计并执行;3、所有自媒体的网评回复及粉丝的粘性互动;4、制定年度及阶段的圈粉计划,并涉及到目标考核;5、所有自媒体号的美工设计标版;6、定期的后台的数据分析报告;7、日常的自媒体运营维护及相关系统的对接;任职要求:1、大专及以上学历,旅游、市场营销、自媒体管理经验;2、打字熟练、具有文档管理能力;3、有一定的画面设计能力4、有一定的文案编写能力;5、有良好的语言沟通能力及发现精神。如有意向,请联系:陈小姐,电话:0513-81903050;简历请发到xinxing.zhang@jsyangtong.com或yinli.chen@jsyangtong.com,谢谢。公司福利待遇:1、五险一金; 2、每周双休; 3、免费食宿; 4、免费班车;5、年终福利; 6、晋升空间; 7、补充商业险;8、话费补贴; 9、节假日福利。
  • 全国 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    经济型酒店/3星级 | 1000-2000人
    发布于 08-04
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    • 投递简历
    [工作职责]:1、负责区域内新开酒店项目的筹建,为加盟商提供咨询服务;2、新开项目实地考察后给设计部提供书面依据报告(平面布局现状,附图片、录像、图纸和实际尺寸等);3、根据硬件标准规范,督导加盟商执行公司标准,明确施工和工艺要求;4、按考核要求对项目进度、质量巡查督导,进行现场施工指导,控制施工工期、质量、成本等;5、根据项目的验收考核要求,对项目进行竣工验收;6、指导区域内酒店的维护维修;7、参与硬件标准规范的完善并提供相应依据;8、协助开发部对新项目建筑结构、布局考评;9、上级交办的其他工作。 [任职资格]:1、本科及以上学历,室内装修、工程管理相关专业;2、熟悉酒店筹建的整个流程,有连锁酒店装修经验者优先;3、精通施工工期、施工工艺、施工质量的管理,精通工程成本的控制;4、优秀的团队合作及管理能力;5、求真务实、原则性强,具有良好的职业道德;6、较强的沟通、协调能力,具有强烈的责任心,能够承受压力;7、出色的服务意识,适应出差;8、认可企业的核心价值观。 [职业发展通道]: 工程项目经理→工程部主管→工程部经理→工程部副总监→工程部总监。[员工福利]: 1、餐贴:50元/天(不含休息日);2、洗衣费:10元/天(不含休息日,150/月);3、差旅费:实报实销;4、通讯费:公司提供手机号;5、其他:五险一金、周年礼物、酒店住宿折扣等。6、部门活动 。
  • 策划专员

    8千-1万
    深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    物业管理 | 1-49 人
    发布于 07-15
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    • 投递简历
    岗位职责1、撰写项目品牌营销及市场推广方案,负责市场策划方案、促销活动方案、广告方案的撰写与编制;2、负责公司的企业文化建设及品牌推广,公司形象宣传、推广;3、负责公司VI形象的应用、推广和规范管理;4、负责公司活动的策划、宣传及推广工作,5、组织对目标市场进行资料收集及分析,品牌及市场活动数据的反馈及收集分析撰写市场调研报告,对项目的规划设计提供专业意见。 任职条件:1、 3年以上相关工作经验,拥有物业行业、房地产工作者优先;2、 具备有线上推广和线下店营销推广等工作经验,能独立组织撰写各类项目策划报告,能独立制定、编写项目前期及营销执行策略方案的能力,善于整合营销;3、 新闻、广告、文学、市场营销等相关专业,文字功底扎实;4、 思维活跃,逻辑性强,有进取心和责任心,有较强的沟通协调及统筹能力 薪资福利:1、入职即购买社保,周末双休,提供午餐;2、公司设有年终奖,年功奖,生日红包,高温补贴,五险一金,各类假期福利;3、根据考核及工作安排,每年组织1—2次旅游,我们是一家富有活力的公司,人性化管理;欢迎优秀的您加入美鹏大家庭!薪资:面议地址:深圳市龙岗区坂田坂雪岗大道儒骏大厦12楼【美鹏物业】
  • 活动管家

    3千-4千
    潍坊 | 经验不限 | 大专

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    养老服务 | 50-99人
    发布于 07-16
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    • 投递简历
    1.大专以上;年龄23-35岁,活动、广告策划专业;2.性格开朗,有学校或社区组织活动经验,熟悉活动执行流程,应届毕业生或同等工作经验;3.熟练使用各类办公软件。
  • 文案策划

    6千-8千
    青岛 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    景区 | 100-499人
    发布于 08-03
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    • 投递简历
    1、负责公司企业形象的树立、宣传、维护、提升;2、负责展开市场调研,分析市场信息,掌握竞争对手的状况,把握市场现有局势;3、负责门店促销方案的出台及落实,负责对促销效果进行总结、评估;4、负责协调与相关新闻媒体的关系,负责预防和阻止对公司不利的负面报道的出现
  • 吉林 | 3年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 08-04
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    • 投递简历
    工程项目经理(营建服务经理)是从初期(工程营建)至后期(工程维护),全程跟进的项目负责人;任职要求:1、85后2、统招本科(接受专升本)3、有酒店行业装饰装修、水电、暖通经验(不要土建)4、接受短期出差,年轻、快速学习、技术好、踏实
  • 项目经理

    7千-9千
    漳州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 五险
    团膳 | 500-999人
    发布于 08-04
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    • 投递简历
    一、岗位职责: 1)全面负责所管辖的各营运点(食堂)日常营运、确保顾客满意并保障公司营运利润标准; 2)与甲方维持良好的合作关系,并收集客户意见,制定改善计划及落实行动; 3)与现场就餐沟通互动,实施顾客服务调查并解决投诉; 4)分配员工岗位及工作,严格执行公司营运制度及流程,确保食品安全及服务质量; 5)对员工进行员工手册、规章制度、卫生安全及专业技能的指导及培训及落地情况跟进; 6)关心员工,观察员工思想动态,及时做好人才培养储备及异动情况上报管理中心工作; 7)对员工的表现进行考评、提出改进、晋升、奖惩等建议。 8)做好现场运营标准、卫生操作规范、经营绩效、等管理工作。 9)根据每个营运点财务指标,监督检查下级管理人员控制成本,确保绩效达标; 10)严格执行食品卫生及公共安全管理制度,杜绝安全事故的发生及突发事件正确及时应对; 11)负责所管辖区各运营点开业筹备、及资金预算,装修进度跟进、菜单制定、成本把控及营运活动相关的所有事务统筹、计划、安排、布达、执行落地; 12)按规定提交各中心所需要的报表、资料等,并确保其准确性和及时性。 二、岗位要求: 1)形象好,高中以上学历,2年以上餐饮服务经验; 2)两年以上管理岗位经验,有大型食堂运作及管理经验优先; 3)良好的沟通能力及强有力的执行力。 4)勤奋、正直、进取、较好的学习及适应能力
  • 策划经理

    8千-1万
    桂林 | 8年以上 | 学历不限

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 五险
    景区 | 100-499人
    发布于 08-04
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    • 投递简历
    工作职责:一、根据公司文化战略,推动与实施企业文化体系建设,帮助战略,文化价值观落地;二、贯彻落实公司使命愿景价值观及公司高层对于企业宣传方针政策与决策,分解建立企业文化宣传发展规划;三、负责企业文化的行为解读,并开展企业文化的宣导和传播;1) 企业文化展示策划及执行(文化手册、文化墙、展板等、内部新闻、文化氛围创立等);2) 负责建立各种文化传播渠道,优化传播方式,让企业文化逐渐渗透工作行为;3) 优化公司内部社区管理,旨在打造内部交流、分享平台;4) 运营内部文化微信公众号,定期推送;5) 收集并管理文化活动档案、照片、视频等并定期制作电子报;四、能够深入理解业务,通过活动策划与内容运营等方式,推动业务节奏与亮点的传播,提升组织氛围与员工士气1)组织策划各类文化活动并执行,提高员工的积极性、归属感;2)独立组织策划活色生香的文化活动,推动部门文化传递任职要求:1、 统招本科及以上学历,企业文化、公共关系、新闻、中文、人力资源等相关专业;2、 8年以上企业文化及相关领域工作经验,其中,5年以上集团公司或大中型公司企业文化建设推广经验;3、 有企业文化梳理、推动、应用全案工作经历;4、 熟悉企业文化体系,文字功底扎实,有丰富的价值观提炼和文化传播经验。
  • 策划经理

    3千-4千
    百色 | 1年以上 | 学历不限

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    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 五险
    • 生日福利
    • 工龄奖
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 08-03
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    • 投递简历
    岗位要求:1、1-2年以上同等职位以及策划工作经验的优先2、具备良好的沟通能力、统筹能力、执行能力3、具备组织、实施项目的整体营销策划,含策划、文案、设计等能力4、协助项目日常营销活动的策划与推广文案撰写(底薪面议+项目总提+其它福利)
  • 成都 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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    1000-2000人
    发布于 07-12
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    • 投递简历
    岗位职责:1.策划经营,将公司本部或酒店高层确立的经营理念理解消化并针对此确立经营策划方针及导向。根据经营过程中的需要,及时设计经营活动方案构想,经论证后,报部门经理审批实施。2.负责审核下辖酒店各类活动、庆典、节日、大型宴会等布置方案的拟订,并协助组织实施。策划方案并与各酒店与部门充分沟通,了解市场信息,具有针对性地调整方案。3.随时向部门负责人汇报策划工作进程,讨论策划方案。与各下辖酒店主动沟通,探讨经营中的亮点与不足,寻求解决办法。4.设计策划,负责公司广告宣传设计、制作、发布和验收。对公司行为的正常运行进行把关,保证公司形象不偏离轨道。5.负责推行公司标准的VI视觉系统,同时监督和指导下属酒店相关业务工作。任职条件:1、大学本科以上学历;2、广告设计、电子商务相关专业;3、5年以上电子商务、互联网网站运营经验;4、具备一定的市场营销、广告设计相关知识;5、熟悉Office办公软件应用。具备较强的资源协调能力及沟通说服能力。具有较强的文案写作能力。
  • 策划主管

    6千-8千
    东莞 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 星级酒店
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 07-30
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    • 投递简历
    1、根据经营需要,适时提出活动创意,及时设计经营活动方案构想,经论证后,报部门经理审批实施。 2、负责新媒体日常运营工作安排,包含但不仅限于微信公众号、抖音等平台;有微信公众号运营经验; 3、能熟练使用PS、AE、PR等图片处理和视频剪辑软件;熟知抖音、快手等垂直类短视频的运营思路和策略,对短视频行业有深刻研究,对行业趋势和新玩法敏锐,有较好的判断力、出色的产品策划经验;4、策划原创话题、增加会员互动 5、具备优秀的文字功底,良好的信息搜索能力和资源整合能力; 6、更新、维护网络自媒体渠道,引流、提升品牌知名度,提高客户的黏性; 7、对标行业竞品,对视频质量、视频流量、用户等数据进行深入分析,建立有效的运营传播手段,持续增加粉丝量 8、与酒店各相关部门主动沟通,沟通策划思路,寻求解决方法。9、设计策划酒店的视觉形象,保证统一。具备优秀的活动策划能力、资源整合能力、有较好的审美视觉、沟通能力晃品牌推广能力
  • 眉山 | 经验不限 | 本科

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    景区 | 100-499人
    发布于 06-09
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    • 投递简历
    岗位职责:1.负责细化年度营销方案中的公关传播部分,并组织执行;撰写总结报告,做好监测,评估传播效果,并持续改进;2.负责媒体接待和采访,带领小组组织新闻发布会,负责内容策划、撰写、传播、监测与评估,响应媒体采访需求,制定采访口径;3.负责审核项目外宣资料、公关软文等,并通过媒体传播;4.负责带领小组运维官方微博、微信与官网平台,保持热度,支持销售需求;5.负责媒体传播的信息监控,协同相关部门处理公关危机;6.负责管理乙方公司,清晰下达目标和需求,把关乙方作业内容,提出修改完善意见;7.负责细化广告推广方案并执行,提升公司认知度和美誉度,细化营销方案中的广告推广部分并有效执行,撰写总结报告,评估广告效果,并持续改进;8.负责撰写媒介投放规划方案,洽谈媒介购买;9.负责监播各类广告的投放、播出,处理漏播、少投等事宜,协同收益组评估投放效果,撰写评估报告并改进;10.负责建立广告经典案例库,不断提升小组专业水平,指导小组搜集最新行业信息,贡献广告策划智慧,不断提升活动策划水平。                          11. 配合网推公司完成自媒体阵营的注册搭建;12.统筹完成与网推公司对接,管理媒介推广、媒体维护、自媒体运营等工作;13.负责审核推广内容撰写:包括推广方案及各类稿件,并通过媒体传播;14.负责日常媒体接待与采访,通稿撰写,采访口径的制定,跟进后续传播及监测;15.负责公司自媒体(微信、微博、抖音、官方网站)运营、维护、推广,与网推公司对接,确定及审核自媒体运营方案,拟定选题计划; 任职要求:1、本科以上学历,市场营销,旅游专业毕业优先;2、3年及以上同等职位工作经验;3、有丰富的媒体及对口政府资源;4、有主题公园或旅游景区从业经验;5、良好的抗压能力和横向沟通能力。
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