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    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 07-28
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    职位简介根据公司业务拓展目标与需求,积极与公司定位匹配的合作伙伴进行养老公寓的项目拓展,包括资源开发、项目评估、业主关系维护、商务谈判、和项目的最终落实,拓展模式涵盖委托管理、租赁经营等。 主要工作职责-依据公司业务拓展的目标与需求:-开拓合作资源,梳理和筛选与公司定位匹配的合作方,与之对接并建立关系。-与新加坡总部的养老业务团队及法国合资伙伴达美庭保持密切联系,积极做市场调研及微调中国与亚太区的商业模式和运营概念。-与有合作意向的企业积极推进商务合作洽谈,并针对符合条件的项目出具正确的合作方案与建议,包括需求分析,市场/客户调研、品牌定位、财务测算、合作报价等。-紧密持久地跟进项目的进展,同时发展和维护与合作方的关系,实现项目最终的落地。-与现有的业务合作方维持良好的关系,协调处理合作后续事项、续约等事宜。-协调内部资源为项目的推进提供高效的支持,促进各部门的紧密合作。资质需求 -房地产、企业管理、财务管理或工程类相关专业,本科以上学历。-2-5年酒店开发拓展、房地产开发拓展或相关行业工作经验。-拥有一定的行业资源,能够独立开发合作渠道。-对于养老住宿与年长者的生活素质感兴趣。-具备良好的沟通与问题解决能力。-工作认真,敬业,诚信。-能承受工作压力,并能经常出差。BriefIntroduction To activelyconduct business development of Senior Living accommodation projects through sourcing,evaluating, relationship building, negotiating, and eventual signing inaccordance to Company’s target and requirements. Business development modelincludes Management Contracts and Leases. MajorResponsibilityInaccordance to Company’s BD target and requirements:- Actively source for business development deals, choose and selectcompatible partners for collaboration and to establish relationship with them.- Work closely with HQ Senior Living team in Singapore and Domitys JVPartner in Paris to research into, and finetune business model and operationsconcept for Senior Living in China and Asia Pacific.- Engage in active discussion with potential partners on suitable projectsand to provide accurate and appropriate cooperation proposal, includingconducting market and customer research and analysis, brand positioning,financial modeling, contract terms, etc.- Follow closely and constantly progress of project, establish strongrelationship with partners and to be responsible for eventual signing ofcontracts.- Maintain good relationship with existing partners and to assist in anycollaboration issues, contract renewals, etc.- Work closely with internal resources and departments to provide effectiveand efficient support to the project and partners. Requirements -Bachelor’sdegree or above, preferably majoring in real estate, business, engineering andfinance. -2-5 yearsworking experience in Hospitality/Real Estate Business -Development and relatedfields. -Able to develop and source collaborationchannels and partners and possess a certain amount of related resources.-Havea keen interest in senior accommodation solutions and seniors’ quality of life.-Havegood communication skills and problem-solving abilities.-Have right working attitude, integrity,trust-worthy. -Able to withstand work pressure andconstant traveling.
  • 池州 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-13
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    任职条件:1、酒店管理、市场营销及相关专业大专以上学历。2、具有品牌酒店销售经验,具有酒店筹建经验和酒店管理经验。3、有强烈的责任感,优秀的团队管理能力和协作精神。良好的人际沟通、协调能力,高度的职业操守,恪守公司的商业技术机密。4、具备敏锐的市场洞察力和判断力, 优秀的市场拓展,项目管理,商务谈判能力,具备极强的事业心及进取精神,抗压能力强,能够适应高效率的工作环境。5、具有丰富的酒店人脉资源,具备酒店前期投资及定位策划行业相关工作经验,有较强分析能力、应变能力,在成本控制、制度流程的建立健全方面有实操经验者优先考虑。岗位职责:1、根据拓展项目市场战略与规划,综合分析行业的发展动态及趋势、市场战略提出可行性建议。2、密切关注外部市场发展状况,负责酒店项目的选址开发、新建项目的策划、品牌定位及评估;协调相关资源,开拓并维护各类渠道,完成各城市开发计划。3、发现新的市场需求,及时反馈市场开发与营销进展的情况,提供相关市场信息和开拓市场的建设性建议。4、协助公司各项目定期总结项目的执行情况和更新市场拓展计划,以达成年度目标。5、完成公司交办的其他任务。
  • 仓管员

    8千-1.5万
    温州 | 经验不限 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 07-30
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    本店此岗位需要一定的仓管相关工作经验,请谨慎投递,谢谢。1. 负责门店所有物资查验,严格按公司资料质量规定验收,合规物资入库,并及时准确的在系统内确认;2. 负责门店在库物资按相关规定及流程领用出库,并及时做好系统确认;3. 负责门店在库物资的保管、储存、堆放,确保物资安全、可用;4. 负责门店常备物资的储备控制,及时预警,并严格按照公司规则审核并提报请购申请;5. 负责仓库系统当日所有单据录入操作、以及维护核对,并按要求定期、不定期的进行系统数与实物的盘点;上班时间:做六休一
  • 苏州 | 2年以上 | 本科

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    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 07-28
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    职位简介根据公司业务拓展目标与需求,积极与公司定位匹配的合作伙伴进行服务公寓、长租公寓、养老公寓、商务酒店等住宿类领域的项目拓展,包括资源开发、项目评估、业主关系维护、商务谈判、和项目的最终落实,拓展模式涵盖委托管理、特许加盟经营、特许管理经营等。 主要工作职责 依据公司业务拓展的目标与需求:- 开拓合作资源,梳理和筛选与公司定位匹配的合作方,与之对接并建立关系。- 与有合作意向的企业积极推进商务合作洽谈,并针对符合条件的项目出具正确的合作方案与建议,包括需求分析,市场/客户调研、品牌定位、财务测算、合作报价等。 - 紧密持久地跟进项目的进展,同时发展和维护与合作方的关系,实现项目最终的落地。- 与现有的业务合作方维持良好的关系,协调处理合作后续事项、续约等事宜。- 协调内部资源为项目的推进提供高效的支持,促进各部门的紧密合作。资质需求 - 房地产、企业管理、财务管理或工程类相关专业,本科以上学历。- 2-5年酒店开发拓展、房地产开发拓展或相关行业工作经验。- 拥有一定的行业资源,能够独立开发合作渠道。- 具备良好的沟通与问题解决能力。- 工作认真,敬业,诚信。- 能承受工作压力,并能经常出差。Brief Introduction To actively conduct business development of accommodation projects such as Service Residence, Long Stay Apartments, Senior Living, Business Hotels, etc. through sourcing, evaluating, relationship building, negotiating, and eventual Signing in accordance to Company’s target and requirements. Business development model includes Management Contracts, Franchise and Manachise.Major ResponsibilityIn accordance to Company’s BD target and requirements:- Actively source for business development deals, choose and select compatible partners for collaboration and to establish relationship with them.- To engage in active discussion with potential partners on suitable projects and to provide accurate and appropriate cooperation proposal, including conducting market and customer research and analysis, brand positioning, financial modeling, contract terms, etc.   - Follow closely and constantly progress of project, establish strong relationship with partners and to be responsible for eventual signing of contracts.- To maintain good relationship with existing partners and to assist in any collaboration issues, contract renewals, etc. - Work closely with internal resources and departments to provide effective and efficient support to the project and partners.Requirements- Bachelor’s degree or above, preferably majoring in real estate, business, engineering and finance. - 2-5 years working experience in Hospitality/Real Estate Business Development and related fields. - Able to develop and source collaboration channels and partners and possess a certain amount of related resources.- Have good communication skills and problem-solving abilities.- Have right working attitude, integrity, trust-worthy. - Able to withstand work pressure and constant traveling.
  • 广州 | 2年以上 | 本科

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    发布于 07-28
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    职位简介根据公司业务拓展目标与需求,积极与公司定位匹配的合作伙伴进行养老公寓的项目拓展,包括资源开发、项目评估、业主关系维护、商务谈判、和项目的最终落实,拓展模式涵盖委托管理、租赁经营等。 主要工作职责-依据公司业务拓展的目标与需求:-开拓合作资源,梳理和筛选与公司定位匹配的合作方,与之对接并建立关系。-与新加坡总部的养老业务团队及法国合资伙伴达美庭保持密切联系,积极做市场调研及微调中国与亚太区的商业模式和运营概念。-与有合作意向的企业积极推进商务合作洽谈,并针对符合条件的项目出具正确的合作方案与建议,包括需求分析,市场/客户调研、品牌定位、财务测算、合作报价等。-紧密持久地跟进项目的进展,同时发展和维护与合作方的关系,实现项目最终的落地。-与现有的业务合作方维持良好的关系,协调处理合作后续事项、续约等事宜。-协调内部资源为项目的推进提供高效的支持,促进各部门的紧密合作。资质需求 -房地产、企业管理、财务管理或工程类相关专业,本科以上学历。-2-5年酒店开发拓展、房地产开发拓展或相关行业工作经验。-拥有一定的行业资源,能够独立开发合作渠道。-对于养老住宿与年长者的生活素质感兴趣。-具备良好的沟通与问题解决能力。-工作认真,敬业,诚信。-能承受工作压力,并能经常出差。BriefIntroduction To activelyconduct business development of Senior Living accommodation projects through sourcing,evaluating, relationship building, negotiating, and eventual signing inaccordance to Company’s target and requirements. Business development modelincludes Management Contracts and Leases. MajorResponsibilityInaccordance to Company’s BD target and requirements:- Actively source for business development deals, choose and selectcompatible partners for collaboration and to establish relationship with them.- Work closely with HQ Senior Living team in Singapore and Domitys JVPartner in Paris to research into, and finetune business model and operationsconcept for Senior Living in China and Asia Pacific.- Engage in active discussion with potential partners on suitable projectsand to provide accurate and appropriate cooperation proposal, includingconducting market and customer research and analysis, brand positioning,financial modeling, contract terms, etc.- Follow closely and constantly progress of project, establish strongrelationship with partners and to be responsible for eventual signing ofcontracts.- Maintain good relationship with existing partners and to assist in anycollaboration issues, contract renewals, etc.- Work closely with internal resources and departments to provide effectiveand efficient support to the project and partners. Requirements -Bachelor’sdegree or above, preferably majoring in real estate, business, engineering andfinance. -2-5 yearsworking experience in Hospitality/Real Estate Business -Development and relatedfields. -Able to develop and source collaborationchannels and partners and possess a certain amount of related resources.-Havea keen interest in senior accommodation solutions and seniors’ quality of life.-Havegood communication skills and problem-solving abilities.-Have right working attitude, integrity,trust-worthy. -Able to withstand work pressure andconstant traveling.
  • 上海 | 2年以上 | 本科

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    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 07-28
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    • 投递简历
    职位简介根据公司业务拓展目标与需求,积极与公司定位匹配的合作伙伴进行服务公寓、长租公寓、养老公寓、商务酒店等住宿类领域的项目拓展,包括资源开发、项目评估、业主关系维护、商务谈判、和项目的最终落实,拓展模式涵盖委托管理、特许加盟经营、特许管理经营等。 主要工作职责 依据公司业务拓展的目标与需求:- 开拓合作资源,梳理和筛选与公司定位匹配的合作方,与之对接并建立关系。- 与有合作意向的企业积极推进商务合作洽谈,并针对符合条件的项目出具正确的合作方案与建议,包括需求分析,市场/客户调研、品牌定位、财务测算、合作报价等。 - 紧密持久地跟进项目的进展,同时发展和维护与合作方的关系,实现项目最终的落地。- 与现有的业务合作方维持良好的关系,协调处理合作后续事项、续约等事宜。- 协调内部资源为项目的推进提供高效的支持,促进各部门的紧密合作。资质需求 - 房地产、企业管理、财务管理或工程类相关专业,本科以上学历。- 2-5年酒店开发拓展、房地产开发拓展或相关行业工作经验。- 拥有一定的行业资源,能够独立开发合作渠道。- 具备良好的沟通与问题解决能力。- 工作认真,敬业,诚信。- 能承受工作压力,并能经常出差。Brief Introduction To actively conduct business development of accommodation projects such as Service Residence, Long Stay Apartments, Senior Living, Business Hotels, etc. through sourcing, evaluating, relationship building, negotiating, and eventual Signing in accordance to Company’s target and requirements. Business development model includes Management Contracts, Franchise and Manachise.Major ResponsibilityIn accordance to Company’s BD target and requirements:- Actively source for business development deals, choose and select compatible partners for collaboration and to establish relationship with them.- To engage in active discussion with potential partners on suitable projects and to provide accurate and appropriate cooperation proposal, including conducting market and customer research and analysis, brand positioning, financial modeling, contract terms, etc.   - Follow closely and constantly progress of project, establish strong relationship with partners and to be responsible for eventual signing of contracts.- To maintain good relationship with existing partners and to assist in any collaboration issues, contract renewals, etc. - Work closely with internal resources and departments to provide effective and efficient support to the project and partners.Requirements- Bachelor’s degree or above, preferably majoring in real estate, business, engineering and finance. - 2-5 years working experience in Hospitality/Real Estate Business Development and related fields. - Able to develop and source collaboration channels and partners and possess a certain amount of related resources.- Have good communication skills and problem-solving abilities.- Have right working attitude, integrity, trust-worthy. - Able to withstand work pressure and constant traveling.
  • 广州 | 3年以上 | 本科

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    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 07-28
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    • 投递简历
    主要工作职责在根据指派的所在区域内开拓新业务市场。商议出最优惠的条件并使业务成功。事先准备必要的文书确保业务顺利进行。在开拓新业务市场之前作好调查研究。确保每项业务为公司争取最大值的回报。资质需求相关专业本科以上学历,拥有3年以上相关工作经验。有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的组织管理能力。工作努力,积极进取,责任心强;高度的工作热情,良好的团队合作精神;较强的观察力和应变能力;出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。富有职业精神和工作热情,能承受较强的工作压力。
  • 前期部经理

    9千-1.5万
    大理 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 05-18
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    • 投递简历
    岗位职责:(1)负责办理项目立项、规划和施工许可及项目开发的其它前期报建工作(2)负责协助主管副总处理项目报建报批的国土局、规划局、质检站等相关政府部门的关系;(3)与公司各部门经理协调处理前期相关工作,负责部门日常管理工作:1)负责制定部门日常计划并组织计划的实施、协调、检查及评价;2)负责对本部门员工工作的分配、指导、检查、监督、考核;3)负责改进本部门的内部管理流程,提高工作效率和工作质量;4)负责组织本部门员工的培训工作;职位要求:(1) 工民建、房地产相关专业大专及以上学历;(2) 3年以上同岗位工作经验;(3) 熟悉房地产前期开发报建手续及流程,独立负责过房地产项目的前期报批报建工作;(4) 熟悉国家相关法律法规及政府职能部门工作程序,拥有良好、广泛的社会关系和整合能力;(5) 具备良好的沟通协调能力,有良好的职业操守。工作地点 :西双版纳
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 07-23
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责:1、根据公司开发战略,负责直营酒店和加盟酒店的项目开发;2、开拓渠道,负责寻找适合公司酒店经营的租赁物业和连锁酒店的意向投资者;3、对区域内竞争对手,行业数据进行分析汇总;4、完成总部下达的其他任务任职要求:1.具有项目独立开发成功经验;2.2年以上开发相关工作经验,能适应出差;3.有连锁业店铺开发经验、房产中介、商业地产开发经验者优先考虑行业顶级的奖金机制,超高的经营保底政策独特的经营模式,供应链节约20%以上欢迎全国区域代理,更有独特合作优惠
  • 东莞 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 07-13
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    • 投递简历
    公关关系专员/主管岗位职责:1. 配合公司城市更新业务开展,维护及拓展与相关部门、机构等公共关系,做好沟通联络;2.统筹开展或配合跟进对外重要活动的接待、应酬及公关工作;3.协助活动宣传策划,维护和提升公司品牌形象和社会声誉。岗位要求:1. 全日制大专及以上学历,有一定社会阅历,有客户服务、商务公关等经验;2.形象气质佳,具有良好的职业素质和职业操守;3.具有良好的语言表达能力、人际沟通能力、亲和力和感染力,学习能力及可塑性强,拥有良好的客服服务意识和团队合作精神;4.精通粤语者优先。工作地点:东莞松山湖
  • 开发经理

    1万-1.5万
    昆明 | 1年以上 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 07-29
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    • 投递简历
    工作职责:1、熟悉公司品牌加盟政策以及相关热点       2、项目开发信息的挖掘和收集; 3、洽谈加盟合作,并促进项目达成                                  4、签约项目加盟商的维护;5、完成个人月、季度、年的开发指标任务;6、抗压能力强,有一定市场拓展的工作经验;任职资格:1、有较强的开拓能力、协调能力、沟通能力、谈判能力;    2、熟悉商务拓展流程,优秀的团队合作精神,能在较大的压力下工作,具有优秀的职业素养;     3、有地产中介资源、酒店行业、OTA资源,以及营销策划经验者尤佳;
  • 杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-30
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    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    岗位职责1、负责从事客户投资理财规划和产品销售;2、负责从事组织的发展、训练、管理工作;3、负责协助分析客户财务状况;4、负责定期接受业务培训;5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作。岗位要求1、大专以上学历,男女不限;2、需要金融、投融资相关专业,经济学专业毕业2、掌握经济、金融、管理等专业知识;3、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力;4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力。
  • 上海 | 8年以上 | 本科

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    • 五险一金
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    集中式长租公寓 | 50-99人
    发布于 07-29
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    • 投递简历
    To actively source for investment leads and asset management in order to achieve the investment strategic, return target and capital management set by Cohost group.Responsibilities: −           Set up investment strategies for the corporate assets, monitor and lead the strategies optimization regularly.−           Search and keep touch with high-quality real estate investment projects. Conduct due diligence and feasibility studies. Organize the design of transaction structures. Draw up contracts and negotiate with relevant parties.−           Tracking the projects operation situation. Keep all project information stay up to date periodic reports.−           Analyze the value of the held assets and property, formulate withdrawal plan, and conduct the implementation on regular basis.−           Develop both project and funding pipelines.  Qualifications: −           Over 8 years working experience and 2 years leadership experience.−           Capable of doing market analysis and Feasibility investigation in domestic and global commercial real estate fields. −           To cultivate more channels and maintain relationship with government, corporates, and other channels to source for market intelligence and opportunities.−           Excellent analytical and financial modeling.−           Excellent communication and interpersonal skills.−           Motivated, independent, strong attention to details, analytical.
  • 项目开发

    1万-2万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-30
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    • 投递简历
    岗位职责:1、根据公司酒店选址要求寻找、筛选、评判、签约目标物业或合作投资方,完成年度开发任务;2、建立开发渠道,确定开发方式,制定完成月季开发目标;3、完成酒店建设阶段的协调工作包括公司设计、工程部门及所在区域的建委、街道等政府管理部门。任职要求:1、本科及以上学历;2、熟悉政府或国资背景的酒店或物业等相关资产的出租、合作流程并有一定的沟通渠道;3、有3年以上酒店咨询顾问公司相关工作经验或连锁酒店行业选址开发经验。
  • 投资拓展

    1.5万-2万
    杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供住

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    集中式长租公寓 | 2000人以上
    发布于 07-31
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    • 投递简历
    1.根据公司发展战略和投资工作计划,通过各种渠道收集筛选项目及土地信息;对各类型投资项目进行数据搜集和分析,统筹项目前期商务谈判;2.负责定期调研与更新杭州、宁波租赁市场行业政策研究以及重点区域投资环境和租赁市场情况;3.负责前期项目测算、编写项目建议书和可研报告,配合撰写项目立项报告与投资建议书等项目文件;4.协助拓展及维护公司外部资源,收集政府相关性租赁政策并与政府保持日常沟通及业务配合;5.负责对接投资项目前期工作,并能独立开展商务谈判,参与公寓项目评审及投后管理工作;6.领导交办的其他相关工作。
  • 滁州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-09
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    • 投递简历
    岗位职责:1、负责协调方案、扩初、施工深化图等阶段精装修设计,审核精装修设计图纸并提出修改意见,负责精装修与其它专业之间的协调配合工作;2、相关招投标配合工作,负责与精装修相关标段的技术支持,包括招标技术文件准备、技术询标和评标工作;3、参与装饰工程施工单位选择、过程管理、成本进度质量控制等工作;4、熟悉图纸和合同,检查施工单位按图施工的情况和履行合约的情况;5、参与精装修工程验收、物业移交及交楼验收工作。任职要求:1、全日制大专及以上学历,精装设计专业优先;2、要有高端酒店精装修相关工作经验;3、能接受异地工作,要跟着项目走。
  • 杭州 | 8年以上 | 中专 | 食宿面议

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    • 五险一金
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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 有竞争力薪酬
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-31
    • 收藏
    • 投递简历
    1,统筹负责酒店项目的所有安装工程管理工作,编制隶属于众安集团;2.工作地点在临安湍口
  • 土储专员

    5千-8千
    大理 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
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    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
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    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 05-18
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    (1) 负责建立健全关于公司开发项目土地收储的相关制度和规定;制定土地开发收储流程、方案和措施。(2) 负责收集土地信息,并组织土地获取以及土地前期开发的具体工作;(3) 协助用地手续的办理和签订土地使用合同书;(4) 负责与公司其他部门的沟通并协助前期报建主管准备相关报建资料(5) 完成国家和地方房地产土地收储、土地政策法规相关信息的收集、整理、存档及提交;(6) 及时掌握最新房地产管理法律法规和政策,研究、制定土地开发整理方案和措施。职位需求:(1) 土地资源管理、房地产经营管理、法学等专业本科及以上学历,3年以上相关工作经验;(2)了解当地土地资源整理储备、规划政策,熟悉土地项目报建的相关申请、审批程序;(3)熟悉拆迁方面有关法律政策;(4)良好的沟通协调能力及抗压能力。工作地点 :西双版纳
  • 北京-朝阳区 | 5年以上 | 本科

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    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 07-13
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    Key Responsibilities主要职责 §  Lead the search for new retail opportunities across China, providing a preliminary assessment for potential locations and working with Founders and others to secure these opportunities (ensure reflect in Chinese)§  Responsible for the overall coordination and communication between contractor, designer, company, landlord, property management and government for new store builds§  Lead procurement related to new builds where appropriate, working with builder, designer and operations teams as necessary§  Build and lead a project management schedule to ensure on time and on budget project delivery§  Lead the relevant parties in procuring the necessary licenses and permits, working with government authorities and landlords etc§  Work with finance to execute contracts and payments§  Lead the tender process for construction vendor bids and other key procurement decisions §   根据零售团队门店拓展计划,负责在全国范围内寻找新的零售机会,提供对潜在选址的初步评估,并与创始人和团队积极沟通以确保获得这些机会。§   根据公司发展需求,负责新店营建及老店改建项目的整体协调及管理工作;§   与各店物业建立良好管理,沟通及管理§   负责新店从选址到顺利开业的整体项目;§   根据开店计划,跟供应商拟定工程进度表并监督落实,确保工程质量;§   工程技术条件勘察与评估,以确保门店装修工程的正常进行;§   图纸报审、预算审核、报价审核;§   组织合同报批、付款结算等工作;§   负责组织工程施工计划实施情况的监督、检查、调整,并妥善处理施工过程中的突发状况;§   负责内部:设计、市场、运营等各部门的协调沟通,领导项目进度§   负责外部:承包商、监理单位、设计单位及有关单位之间的关系§   供应商开发、拓展及维护工作;§   领导交办的其他工作事项。 Required Experience & Skills相关经验及技能 §   At least 5 years of project management experience, preferably leading the search and development of a multi-location rollout in the F&B or retail industry§  Construction management experience, strong communication and coordination skills, with advanced knowledge in the field§  Experience in architecture or design preferred§  Strong commercial acumen a must§  Good organizational skills, strong sense of responsibility, hard and autonomous worker§  Proficiency in Excel, MS, CAD, Projects, PPT and other design software§  Strong English communication skills (written and oral)§  Must be willing to travel often and extensively around China §  有5年相关项目管理经验,最好有餐饮和零售行业多家门店拓展的前期选址及开发经验。§   熟悉餐饮整个开店流程,负责从选址到开业的一切进度推进§   良好的组织能力,有责任感,工作勤奋努力§   有良好的施工管理及创新精神,较强的沟通协调能力§   熟练运用Excel,MS, CAD, Projects, PPT 等软件§   全面的装修工程项目专业知识§   熟悉国家及地方工程规范,熟知施工过程中的每道工序,熟知施工常见材料§   有英文沟通能力者优先 Compensation and Package薪资待遇 §  Competitive salary and health/social insurance entitlements§  Monthly allowance at all Jing-A locations as well as access to staff discounts on F&B, merchandise, event ticket sales and more§  Access to Jing-A bonus scheme, rewarded annually and tied to individual and company performance§  Regular team and company-wide outings and celebrations§  Statutory leave and public holiday entitlements §  具有竞争力的薪资待遇以及社会医疗保险待遇§  每月在京A门店享受津贴,并可以员工折扣享用餐饮消费以及购买周边产品§  享受京A年度奖金,以及个人绩效奖励§  定期的团队建设和庆祝活动§  法定休假和公共假期福利 
  • 项目管理岗

    1万-1.5万
    成都 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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    1000-2000人
    发布于 07-12
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    职责描述:1.项目开发管理,熟悉酒管公司品牌分类、现有项目及待开发项目信息归档并按项目进展跟进落实。2.项目落地进度监督,按照所定目标和量化指标跟进项目。3.项目督导、巡查,参与硬件标准规范的完善,按考核要求对项目进度、质量巡查督导。4.关注项目推动进展情况,积极协调与各相关部门做好新项目的筹建、筹备、筹开等全域服务工作,确保酒店如期交付、正常运营。任职要求:1.教育水平:大学本科以上2.专    业:酒店项目管理/酒店与旅游管理3.所需经验:不少于2年项目开发经验或不少于4年高星级酒店市场销售经验,熟悉酒店筹建的整个流程,有国际连锁酒店经验者优先。4.所需知识;熟练使用各种办公软件。5.所需技能:具备教强统筹能力、能适应中度频率出差,吃苦耐劳、工作细心严谨责任心强,熟悉政企事业单位工作流程及相关法律法规。6.所需培训:沟通技巧、项目合约管理、岗位工作流程。
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