岗位要求：1.有5年以上粤菜，客家菜或者川湘菜厨师工作经验 2.刀工精细，能独立制作菜谱，爱岗敬业，身体健康

1、每天按时查看酒店相关报表，掌握客房预定的销售情况和客人动态，了解当天重要客人名单。 参与贵宾房间的安排和检查，需要时负责迎送工作。 2、指导，控制并协调前厅部的所有活动；严格按照服务的标准、规定和程序，对各部门员工的工作质量、效率、态度、仪表、仪容等方面进行检查、考核，确保本部门的各项工作与整个酒店工作的协调一致，发现偏差及时纠正。  亲自处理贵宾的投诉及客人提出的疑难问题，保持与 客人的联络。 3、培训本部门员工，提高员工的服务质量。 4、沟通协调与酒店各部门的关系，提高接待服务质量，做好客房销售工作。 5、负责按时、按时召开本部门各级人员的有关会议，以及参加酒店相关会议。 负责审核部门员工的出勤情况，总结员工绩效，提出奖惩意见，安排或调整工作 班次，参与员工岗位调动、任免等事项。 6、检查、指导员工正确使用部门内的各种设施和设备，督促员工做好维修和保养。 定期检查本部各区域的清洁卫生工作。

1、接待并组织游客参观、游览；2、负责为游客导游、讲解；3、保护游客的人身和财物安全；4、耐心解答游客的问题；5、反映游客的意见和要求。导游是引导游客感受山水之美，解决旅途中可能出现的突发事件，并给予游客食、宿、行的人员。导游的招聘条件是：1、熟悉导游工作程序，热爱旅游事业，待人热情；2、具有较强的责任心和服务意识，有较强的组织能力和应变能力；3、吃苦耐劳，工作细心有条理。 要有导游证

有酒店经验优先，气质佳，有亲和力，主动性，可接受酒店的上班时间安排。

1、22-35周岁，两年以上r人事事务工作经验。 2.组织实施内外部招聘工作，并参与对应聘人员的面试筛选。 3、员工入离职办理 组织员工的培训。 4、组织绩效管理工作，对各部门绩效评价体系能够落实到实处，并不断完善绩效管理体系；

 岗位要求： 男女不限  25～45周岁。男：身高1.70～1.85m；女： 身高1.60～1.7m。  熟悉主要客源国的风土人情、生活习惯、宗教信仰，懂得宾客接待的礼仪礼节。酒店管理或相关专业大专以上文化水平，受过行政管家岗位资格培训。

岗位要求： 1、人力资源，行政管理或文秘专业，中专以上学历。22-35周岁，两年以上人事事务工作经验。 2、组织实施内外部招聘工作，并参与对应聘人员的面试筛选。 3、组织制定员工的培训与发展计划，组织安排对员工的培训。 4、组织绩效管理工作，对各部门绩效评价体系能够落实到实处，并不断完善绩效管理体系；

工作内容：前台接待、电话接听、人员指引，相关手续办理。 要求：大专以上文化水平，英语及普通话流利，会说广东话；具有星级酒店或会所前厅或相关的工作经验；对客房餐饮服务工作有一定的了解；会使用常用的办公软件，并能熟练、快速地操作前台电脑系统。

岗位职责: 安排公司领导工作活动日程，完成领导交办的日常工作.协助本部门领导安排公司领导班子例会及业务例会，督促会议决议的贯彻落实 各类行政公文（通知、请示、呈报、发函、会议纪要、总结等）的起草、呈送、复印、分发、催办、登记、清退、归档； 有理想有抱负，喜欢搞活动，文笔擅长，懂得处理问题，可以培养。 联系人：刘小姐 19970901029

1、年龄18-45岁，男女不限，身高1.60米以上，形象气质佳； 2、 中专或同等学历，能提供相对固定的工作时间，大中专酒店服务及旅游管理专业在校学生优先； 3、诚信、有责任心，工作积极、热情大方，有良好的语言表达能力和沟通能力，普通话标准。要求吃苦耐劳，态度认真，服从安排，有经验者优先

销售经理:2人 任职要求： 1、男女不限，45岁以下，性格开朗、形象好、能吃苦、1年以上销售经验， 2、责任底薪3.5～4.5k，加高提成 3、有酒店经验者优先。

任职资格： 1、年龄20-40岁，学历无限； 2、形象好，气质佳，身高1.6M以上; 2、1年以上相关工作经验； 3、亲和力强、具有良好服务意识； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 5、具备相关证书者优先考虑。

任职资格： 1、年龄20-40岁，学历无限； 2、形象好，气质佳，身高1.6M以上; 2、1年以上相关工作经验； 3、亲和力强、具有良好服务意识； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 5、具备相关证书者优先考虑。

岗位职责 岗位要求 1、具备良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责； 2、具有较强的组织协调能力以及社交能力； 3、有销售经验优先

1.高中及以上学历，形象好； 2.有一定的人事业务管理能力，服务意识强； 3.能服从公司纪律及良好的执行能力。

【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程； 2、以项目方式，参与相关的公司管理工作； 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议； 4、执行公司安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

岗位要求： 1、有1年以上茶餐厅工作经验，会粤语***； 2、具有良好的气质形象，女身高在1.6以米，男身高在1.7米以上； 3、具有良好的沟通协调能力及亲和力； 4、具有良好的服务意识；  5、身体健康；

岗位要求： 女性 165CM以上，五官端正，身体素质好，工作精力充沛。薪资：面议 性格开朗、稳重，大专以上文化程度，知识广泛；一年以上礼宾部工作经验，熟悉礼宾部程序和规章制度；主要负责日常迎宾工作，高效的为宾客提供优质服务。

职位描述: 1.根据安全管理相关规定,负责做好防火,防盗,防事故等工作,保障公司利益 2.每天需对园区,宿舍进行巡查,发现问题及时上报 3.做好外来人员的咨询,接待来访客人需文明服,礼貌待人,树立公司良好形象 4.熟练各类应急预案,遇突发事件正确应对 5.完成领导安排的其他临时性工作 职位要求: 25-45岁,形象良好,身高170cm,高中以上学历 身体健康,视力良好,无不良嗜好及违法犯罪记录 能吃苦耐劳,品格良好,有较强的组织纪律性,服从安排 有1年以上保安经验,退伍军人优先

【岗位职责】 1、负责桑拿浴区的日常服务管理工作； 2、负责桑拿浴区环境卫生的督导工作； 3、认真执行考勤制度，随时检查员工仪容仪表； 4、随时检查督导服务员，以优质的服务待每一位宾客； 5、随时检查本部门员工劳动纪律遵守情况，如发现员工违纪及时处理论并上报主管或经理； 6、负责服务中心出现的意外事故、宾客投诉等及时处理。 【岗位要求】 1、初中学历，接受过浴场服务方面的专门培训； 2、身体健康，五官端正； 3、了解有关浴场方面的法律法规。 4、良好的语言沟通能力，能够与宾客进行有效交流； 5、熟悉浴场服务项目和标准。

1.高中及以上学历，形象气质好； 2.工作细心，认真，有良好的服务意识； 3.能服从公司的规章制度及纪律要求。

岗位职责： 1、制定本部门的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店设备、设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好； 2、总结和归纳运行和维修实践、制定和审定设备、设施及建筑装潢的预防性维修计划、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态； 3、制定和审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培养； 4、全面负责工程部的节支运行、跟踪、控制所有水、电、等的消耗并严格控制维修费用，保证酒店大限度的节能、节支； 5、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算； 6、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 7、分析工程项目报价单，重大项目应组织人员讨论并现场检查施工质量与进度，对完工的项目组织人员进行评估和验收。 任职要求： 1、工民建、土木工程、水电工程、机电一体化、电气自动化、专业大专或以上学历（有酒店行业内认可的等级证书、职业认证或丰富管理经验者可适当放宽学历要求）； 2、不少于4年工作经验，具有电工职业资格高级或以上认证优先考虑； 3、熟悉酒店工程部的运作管理，熟悉国家相关工程建筑的政策、法规，以及工程质量管理标准等，全面掌握工程施工管理规范，业绩良好。

位膳厨师1名 一、职位要求： 1、年龄20至40岁； 1、对养生滋补有一定的了解。 2、具有一定的创造能力，定时更新创作作品。 3、根据二十四节气养生选用搭配食材，以精致融合菜形式出餐。 有做精致菜从业经验优先考虑。 二、薪资待遇： 工资：5k-1w

位膳厨师1名 一、职位要求： 1、年龄20至40岁； 1、对养生滋补有一定的了解。 2、具有一定的创造能力，定时更新创作作品。 3、根据二十四节气养生选用搭配食材，以精致融合菜形式出餐。 有做精致菜从业经验优先考虑。 二、薪资待遇： 工资：5k-1w