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  • 中山 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    本岗位为住家服务师 主要工作内容就是家庭照料 保洁 做饭 洗衣 帮忙照顾孩子 有管家协助工作 有内部提升课程 
  • 运营专员

    6千-8千
    东莞 | 经验不限 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 16:00
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    • 投递简历
    1、协助总部运营总监制定运营体系以及工作流程 2、无经验本科生应届生、做过总裁助理以及秘书、做过酒店行业的接触过运营方面体系的优先
  • 运营专员

    4千-6千
    成都 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 05-14
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、协助项目运营总开展公寓日常工作,保证公寓项目运营合规、合理;2、协助运营总收集、整理和分析各公寓项目提供的客户需求、诉求、体验等信息,并据此对运营流程、服务规范等进行调整;3、与客户积极沟通,及时有效地处理重大客户需求、投诉及建议;4、负责客户的入住、换租、转租、退租、安全、保洁、维修、能源管理等工作;5、协助运营总监督公寓项目和供应商的执行过程和质量。岗位要求:1、专科及以上学历,酒店、旅游、物业管理、房地产等相关专业;2、三年以上相关工作经验,两年以上酒店公寓/五星级国际品牌酒店实际管理工作经验;具有房地产物业运营管理、公寓项目营销、服务、支持管理多方面工作经验;3、丰富的运营管理知识和财务知识;4、熟悉当地的法律法规等规章制度;5、工作思路清晰,行事稳重干练。
  • 北京 | 经验不限 | 中专

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    集中式长租公寓 | 1000-2000人
    发布于 05-11
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    • 投递简历
    职位描述:1.协助店长开展门店例行管理工作:掌握门店房态、已出租房量、待出租房量、企业入住人员信息、应收账款、客用设施及服务的提供情况、保洁卫生、安全检查、财务等情况2.门店员工配置与人员招聘及流动情况3.从门店日常具体工作中发现问题并采取有效措施,注重细节4. 定期组织加强门店人员各项培训工作5. 建立沟通顺畅目标一致的门店团队,激励门店员工更好的工作6.对门店的经营管理思路提出相关建议7.提高门店的管理水平、服务质量岗位要求:1. 35岁以下,大专以上学历,有公寓运营经验者优先;2.优秀的学习能力与沟通能力,能快速掌握门店运营技能;3. 积极乐观、有责任心,有上进心,执行力强。
  • 北京 | 1年以上 | 大专 | 提供住

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    集中式长租公寓 | 1000-2000人
    发布于 05-11
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    • 投递简历
    招聘长租公寓销售专员(3.5-3.8K底薪),销售主管(5-7K),经理(8-15K)公司福利:基本工资+提成+五险一金+每月餐补300元+月休六天+定期培训 岗位职责:1、负责长租公寓业务租赁签约、运营管理的制定及落地;2、按照公司标准接待流程,完成客户的具体接待签约工作,进行客户跟踪;3、负责制定和落实公司的服务品质管理检查制度,以保持服务品质、提升客户满意度;4、统筹各新店的筹建开业时间节点,推进重大事务的解决;5、负责与区内重要的政府职能部门、媒体和外包单位之间建立良好的公共关系;6、完成上级交给的其他任务。任职要求:1、学历不限,但必须有毕业证;大专学历优先,市场营销、酒店管理、企业管理、工商管理类相关专业优先;2、有知名连锁长租公寓、酒店品牌区域销售管理经验优先;3、丰富的酒店公寓的经营销售经验和理论知识,有很强的服务意识和学习能力,精通酒店经营和管理体系,有公寓管理经验者优先;4、思路清晰、思维敏锐,具有较强的市场分析、经营分析能力,能够掌握公寓或酒店经营管理信息并做出对策,具有一定的创新精神和策划推广能力;5、具有很强的工作责任感和团队精神,具有很强的组织协调和沟通能力,很强的执行力
  • 公寓管家

    5千-6千
    成都 | 1年以上 | 大专

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    岗位职责1、基础工作:门店物资、客房管理,做好各项业务操作(如客户接洽、入住、续租、退换房、收费,安排清洁、维修等项);2、网络发布招租信息,负责公寓招租工作,招租将有额外奖金。3、核心工作:建立客户关系。以门店为中心,依靠门店的工作团队,策划及组织好各项围绕完善客户服务、提升客户体验的小细节、小活动,创造感动。岗位要求1、大专以上学历,若其余条件匹配度高经面试可放宽至中专;2、有勤于思考、关注细节、眼到手到,谢绝光动口不动手人士;3、良好社会关系公关能力,有五星级酒店、中高端长租公寓、物业管理工作经验者优先;4、需要的是您接人待物的亲近真诚,想客户之所想、个性化服务做到极致,出其不意却令客户倍受感动,毫无创造性和能动性的请绕道,热爱生活、兴趣广泛,这是和客户拉近距离的法宝;5、具备英文交流能力和人际交往能力,性格外向。6、现代化自媒体工具运用熟练,微博、微信、QQ等,组织策划各类吃喝玩乐活动拿手的伙伴优先。【工资待遇】底薪+业绩奖(经营和业绩提成),能力=薪资,五险一金;业务线管理岗位无空降兵,内部晋升机会多
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