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职位分类:
列表 明细
薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-东莞

1. 根据公司经营目标,制定年度预算和经营实施计划;2. 随时分析研究市场变化与发展趋势,审定酒店价格体系和酒店拓展方案;3. 组织销售,全力完成公司下达的营业收入和营业利润指标;4. 根据指标做好成本控制,做好每周的销售分析和每月的经营分析;5. 根据公司质量标准,负责酒店质量控制;6. 认真处理好宾客投诉和意见,并及时予以改正;

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:集中式长租公寓
地区:北京 食宿:提供住

招聘长租公寓销售专员(3.5-3.8K底薪),销售主管(5-7K),经理(8-15K)公司福利:基本工资+提成+五险一金+每月餐补300元+月休六天+定期培训 岗位职责:1、负责长租公寓业务租赁签约、运营管理的制定及落地;2、按照公司标准接待流程,完成客户的具体接待签约工作,进行客户跟踪;3、负责制定和落实公司的服务品质管理检查制度,以保持服务品质、提升客户满意度;4、统筹各新店的筹建开业时间节点,推进重大事务的解决;5、负责与区内重要的政府职能部门、媒体和外包单位之间建立良好的公共关系;6、完成上级交给的其他任务。任职要求:1、学历不限,但必须有毕业证;大专学历优先,市场营销、酒店管理、企业管理、工商管理类相关专业优先;2、有知名连锁长租公寓、酒店品牌区域销售管理经验优先;3、丰富的酒店公寓的经营销售经验和理论知识,有很强的服务意识和学习能力,精通酒店经营和管理体系,有公寓管理经验者优先;4、思路清晰、思维敏锐,具有较强的市场分析、经营分析能力,能够掌握公寓或酒店经营管理信息并做出对策,具有一定的创新精神和策划推广能力;5、具有很强的工作责任感和团队精神,具有很强的组织协调和沟通能力,很强的执行力

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:集中式长租公寓
地区:北京

职位描述:1.协助店长开展门店例行管理工作:掌握门店房态、已出租房量、待出租房量、企业入住人员信息、应收账款、客用设施及服务的提供情况、保洁卫生、安全检查、财务等情况2.门店员工配置与人员招聘及流动情况3.从门店日常具体工作中发现问题并采取有效措施,注重细节4. 定期组织加强门店人员各项培训工作5. 建立沟通顺畅目标一致的门店团队,激励门店员工更好的工作6.对门店的经营管理思路提出相关建议7.提高门店的管理水平、服务质量岗位要求:1. 35岁以下,大专以上学历,有公寓运营经验者优先;2.优秀的学习能力与沟通能力,能快速掌握门店运营技能;3. 积极乐观、有责任心,有上进心,执行力强。

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳-福田区 食宿:不提供食宿

职位:长租公寓/酒店销售专员/销售主管/销售经理 若干名工作内容:1.灵活多变,不拘一格,利用多种营销策略完成自己的销售任务(公寓/酒店出租)2.通过线上线下的方式邀约客户上门,给客户介绍房源信息,完成签约任职要求:1.大专及以上学历优先2.有酒店/长租公寓/房产中介销售经验优先3.注重团队协作,有很强的服务意识和责任心4.很强的销售能力,抗压能力 整体薪酬结构=基本工资+绩效奖金+餐补+住补底薪6000元起,五险一金

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