• 客服专员

• 集悦城@红花岭公寓
• 2019-06-25 18:51:09

工作内容：负责接待，收银，处理客户投诉，报修，跟踪，回访，以及所管理区域一切事务。职位要求：性别女，年龄18-35岁，形象好，五官端正，身体健康，沟通能力强，服务意识好，有酒店工作经验者优先录取。工作时间：6天8小时制。

• 前台接待

• 深圳宝轩酒店有限公司
• 2019-06-25 17:43:57

岗位职责：1. 服从上司的工作安排。2. 做好关于客人资料之收集和存档工作。3. 接待宾客、及时处理客人遇到的困难和要求，提供相应的服务和必要的协助。4. 提供查询服务，但切记不要随便将客人资料告知他人。5. 制作打印各种营业报表。6. 推销宣传会所各项设施及服务。岗位要求：1. 有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；2. 普通话标准流利，语言表达能力强，有良好的沟通、协调和组织能力；3. 熟练使用办公自动化设备及办公软件；4. 良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动；5. 善于交际，活泼开朗，口齿伶俐，善于处理突发状况。

• 前台（公寓）

• 深圳宝轩酒店有限公司
• 2019-06-25 17:43:57

岗位职责：1、及时、准确接听/转接电话，处理投诉事件，将问题合理解决或分配给其它部门同事处理；2、接待来访客人，介绍酒店式公寓的房间概况给客人；3、办理公寓的入住及退房相关工作；4、收发公司邮件和物品，并做好邮寄登记管理以及转递工作；5、处理客人日常缴交洗衣费、电费等杂项费用并做好移交财务工作；6、完成上级主管交办的其它工作；岗位要求：1、男女不限，形象好，气质佳；2、大专及以上学历；3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、普通话准确流利。日语口语流利，具备一定书面表达能力；6、具备一定商务礼仪知识；上班时间：轮班制，早班8：30—15：30（7小时），中班15：30—22：00（6.5

• 公寓总经理助理

• 格林豪泰酒店（中国）有限公司
• 2019-06-25 17:26:31

 岗位职责： 1、协助总经理对公寓进行团队管理； 2、制定公寓战略规划，并协助完成； 3、负责总经理与总公司其他部门的上传下达工作； 4、完成总经理交办的其他任务。 任职资格： 1、本科以上学历，接受优秀应届毕业生；2、有公寓、酒店、物业等相关领域从业经验优先；3、具备良好的沟通协调能力、较强的抗压能力； 4、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀； 5、工作认真负责有担当。

• 店长

• 苏州汀兰酒店管理有限公司
• 2019-06-25 12:38:56

职位：公寓店长（看清楚哦，是给公寓项目代招的店长，不是酒店的）1、全面主持公寓的管理工作，配合高层的各项营销策略的实施；2、执行下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督公寓的进退房验收、硬件维护、服务质量管理等有关作业；5、监督门店日常损耗管理，把握损耗尺度；6、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；8、其他安排的事务；任职要求：1、40岁以下，大专学历及以上，有三年以上知名品牌连锁酒店店长从业经验，有公寓行业管理经验者优先;2、有较强的组织领导力，能够有效调动、统筹、组织团队的积极性;3、责任心强，有担当，对待问题客观冷静判断，能快速解决问题;4、服务意识强，愿意从事服务行业;5、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受一定的工作强度和工作压力；其他：1、提升空间高；薪资结构：底薪+提成

• 宿舍资深主管 Senior Dormitory Supervisor

• 裸心
• 2019-06-25 11:49:44

可描述职位内容和要求，右边小助手可以为您提供参考范例哦!

• 宿舍服务员 Dormitory Attendant

• 裸心
• 2019-06-25 11:46:46

可描述职位内容和要求，右边小助手可以为您提供参考范例哦!

• 运营管培生

• 北京茶树与青文化传播有限公司
• 2019-06-25 09:09:21

你的工作：1、主要业务板块及职能部门轮岗，快速了解公司整体运营机制；2、协助合伙人完成其他交办的工作；3、对经手的每项工作进行有效复盘，沉淀流程标准；4、根据个人能力与意向进行定岗希望你：1、本科及以上学历2、熟练掌握各项办公软件（word，excel，ppt）3、具有较强的执行力、团队协作精神，善于与人沟通、有责任感；4、具有较强的自学能力、并能坚持自我学习与成长；勇于挑战困难、坚信方法总比问题多；5、有管理咨询相关工作经验优先

• 门店运营/督导

• 上海米舍酒店管理有限公司
• 2019-06-20 10:21:05

1.2年以上工作经验，有餐饮门店、民宿或者单体酒店运营相关经验者优先；2.性格开朗，善于沟通协调，有团队协作精神；3.较强的执行力、良好的服务意识；4.工作仔细耐心，责任心强，抗压能力强；5.熟练使用电脑，各类办公软件，熟练驾驶车辆优先；6.巡视、监督、检查各门店所属员工的各项工作7.定期听取员工的述职，并对其做出工作评定；岗位职责：1.对接公司运营需求给各门店，协调好团队内部与外部工作；2.协助建立完善的规章制度及流程，规范内部体系；3.负责公司日常报表核销等，协助管理日常行政事务；4.负责员工关照事务、各项团队活动的策划统筹等。

• 宿舍管理员

• 海口观澜湖旅游度假区
• 2019-06-20 10:00:05

宿舍管理员要求：1.    大专以上学历，熟悉办公软件操作； 2.    良好的沟通协调能力； 3.    能上夜班，吃苦耐劳。 

• 酒店储备干部

• 广州四叶草酒店管理有限公司
• 2019-06-18 16:21:35

【注：本岗位需接受广东省内派遣，本岗位提供住宿！！！】还在找工作吗？不知道自己往哪个行业发展？没有经验？没有相关的专业知识？没关系！！！我们不需要你有经验，不要求你是否科班出生！！！只要你想往酒店管理方向长期发展，只要你肯吃苦，虚心学习，反应快，形象优，愿意从基层做起，我们四叶草欢迎你！！！我们的BOSS很NICE，我们的制度很人性，我们的晋升很透明，没有空降兵，没有不公平，你有能力，工资你说了算！！！我们四叶草提供平台，就怕你不展现！！我们提供入职培训、礼仪培训、岗位技能培训、消防培训等等等！我们的店长都来自我们的完善培训系统，你想成为新店店长吗？还不来跟我们见一面！！！应届毕业生没有工作经验我们都接受，如果你有酒店行业从业经验，有连锁公寓或快捷酒店从业经验，我们更喜欢！一定要能接受省内或市内派遣哦，我们的多家分店正以火箭速度筹备中，你，就是下一家分店店长。培训/发展通道轮岗员工（6个月）--结业考核--分店主管 OR 店长助理--见习店长--店长                                注：轮岗员工岗位包括（前台、客房、营销等）；培养方式岗位轮换+专人带教+运营线学习发展与考核+跟踪反馈评估=育苗行动只要你想干事，我们有平台只要你肯坚持，必然比他人快一步只要你肯信任，我们必然全力付出任职资格1、专科及以上学历，2017、2018、2019年应届毕业生；2、对自我规划比较明确，对公司的认可度较高，愿意长期投入到酒店行业优先考虑；3、激情专注，吃苦耐劳，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力；4、在校期间有实习或兼职经验优先考虑；5、能够接受【广东省内派遣】

• 酒店管理培训生

• 广州四叶草酒店管理有限公司
• 2019-06-18 16:21:34

 【培训/发展通道】轮岗轮店员工（6个月）--结业考核--分店主管 OR 店长助理--见习店长--店长                                注：轮岗员工岗位包括（前台、客房、营销等）；【培养方式】岗位轮换+专人带教+运营线学习发展与考核+跟踪反馈评估=育苗行动只要你想干事，我们有平台只要你肯坚持，必然比他人快一步只要你肯信任，我们必然全力付出【任职资格】1、大专及以上学历，2018、2019年应届毕业生；2、对自我规划比较明确，对公司的认可度较高，愿意长期投入到酒店行业优先考虑；3、激情专注，吃苦耐劳，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力；4、在校期间有酒店或公寓实习或兼职经验优先考虑；【薪酬福利】1、基本工资+补贴+福利，综合月入4000元/月；2、提供住宿，各种关怀福利；3、完善的培训体系及晋升机制；4、工作地点统一分配，陌生城市不用担心，我们提供家的温暖。【面试流程】投递简历--初试--复试--意向确认--录用【注意：本岗位需能够接受广东省内派遣！！！】

• 储备干部

• 广州四叶草酒店管理有限公司
• 2019-06-18 16:21:34

 【培训/发展通道】轮岗轮店员工（6个月）--结业考核--分店主管 OR 店长助理--见习店长--店长                                注：轮岗员工岗位包括（前台、客房、营销等）；【培养方式】岗位轮换+专人带教+运营线学习发展与考核+跟踪反馈评估=育苗行动只要你想干事，我们有平台只要你肯坚持，必然比他人快一步只要你肯信任，我们必然全力付出【任职资格】1、大专及以上学历，2018、2019年应届毕业生；2、对自我规划比较明确，对公司的认可度较高，愿意长期投入到酒店行业优先考虑；3、激情专注，吃苦耐劳，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力；4、在校期间有酒店或公寓实习或兼职经验优先考虑；【薪酬福利】1、基本工资+补贴+福利，综合月入4000元/月；2、提供住宿，各种关怀福利；3、完善的培训体系及晋升机制；4、工作地点统一分配，陌生城市不用担心，我们提供家的温暖。【面试流程】投递简历--初试--复试--意向确认--录用【注意：本岗位需能够接受广东省内派遣！！！】

• 店长助理

• 广州四叶草酒店管理有限公司
• 2019-06-18 16:21:34

 此岗位为：广东省内派遣 岗位职责：1、协助店长负责公寓/酒店的前期开业筹备及日常经营管理；2、协助店长执行总部下达的价格变动、促销活动，掌握门店销售动态；3、对门店员工的考勤、仪容、仪表的服务规范执行情况的监督与管理4、完成门店店长安排的其他工作事务。任职要求：1、中专以上学历，1-2年以上酒店/公寓店长助理工作经验；2、熟悉公寓/酒店运营及管理经验优先考虑；3、具有较强团队意识。4、认同公司文化，综合素质高，有较强的执行力，能吃苦耐劳，胜任压力下的工作。【注意：此岗需能够接受广东省内派遣】

• 运营专员（天津滨海）

• 北京轻宿科技发展有限公司
• 2019-06-18 10:40:38

岗位职责 1.负责房源的线上平台运营工作，包括房源详情策划与编辑、平台账号运营、房态与价格管理、评价管理，提升房源收益；2.负责与住客的沟通与接待，包括沟通入住和退房信息、解答疑问、推荐攻略、处理突发情况等，提升用户的住宿体验；3.负责内部预定管理系统中的房源信息、订单信息、账号信息、收支帐项的正确录入；4.负责整改与优化房源布置与体验，协调线下、保洁部门做好补给、维修和维护工作；5.负责上报与核对个人运营数据，分析运营结果并不断优化；任职要求： 1.大专及以上学历，酒店及旅游专业优先；2.有酒店、民宿、服务行业客户服务工作或实习经验者优先，具有优秀的服务意识； 3.沟通能力强，不情绪化，灵活处理客户咨询、投诉、建议问题；4.责任心强，工作严谨细致；5.认同创业公司工作模式，有较好的主观能动性，积极肯干有冲劲、踏实内敛不浮躁；6.有一定的英语交流基础，可以接待外国友人。工作地点：天津滨海新区生态城首玺园10-501户

• 长租公寓运营管理员

• 上海金地天境酒店
• 2019-06-06 15:52:34

 一、    基础要求：1、大专及以上学历，男女不限，有财务基础专业优先考虑；2、工作经验：有公寓管理、物业管理、市场营销、服务业管理等经验的优先考虑；3、工作时间：周六休一  ；4、工作地点：上海市松江区泗泾地铁站附近；5、薪资待遇：面议、提供住宿及一日三餐、技能培训、定期体检、绩效奖金、五险一金、带薪年假；6、积极乐观、认真勤勉、有责任心和服务意识、善于沟通及协调、热爱交友、有一定娱乐特长及兴趣爱好广泛者优先。 二、    岗位职责：接受公司全方位的带教及培养；了解公司文化，学习岗位工作流程，行业规范，作为公司区域公寓运营管理的高级储备人员。1、负责社区的现场营销接待工作，向客户宣传和介绍社区详细情况，现场带看和签约；办理住户入住、退租等工作；2、根据公司制定的社区营销指标，在店长的带领下，完成每周每月的销售任务，负责公寓招租工作，开展招租信息发布，减少空置房；3、维护租客关系，组织租客活动，提升租客满意度；解决住户需求，处理住户报修、投诉等日常服务工作，应对和解决公寓突发事件；

• 宿舍水电工

• 深圳市五洲宾馆有限责任公司
• 2019-06-06 11:31:21

岗位任职条件：1、具有水、电工资格证。2、熟悉员工宿舍管理工作，具一定协调、管理能力。3、严格执行水电工安全操作规程，确保人身财产安全。4、熟练掌握宿舍内及公共设施设备的供电线路的走向、安装，设备的配置和性能及各项设备的使用情况。5、在酒店同职工作1年以上者优先。 薪酬福利：1、员工享有过节费、高温补贴、计划生育奖、安全奖等福利2、社会保险：严格按照《劳动法》及其他相关法律规定为员工足额 缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。3、住房公积金：按照月工资的12%为员工缴纳住房公积金。生活福利：1、宾馆向员工免费提供一日四餐丰富的自助膳食。2、提供免费的员工宿舍及配套完善的设施设备：⑴ 六人间公寓式宿舍，有独立阳台和卫生间，住宿环境整洁、舒适、便利；⑵ 房间配置空调、电视机、电热水器；⑶ 宿舍配置有员工之家、篮球场、商场、图书室，并有专人负责管理。3、免费提供工衣、工鞋和工袜。4、宾馆设有医务室及专职医生，免费向员工提供一般常见病的治  疗。5、每天多班次的免费员工班车接送。6、工会会员每季度享有生活用品发放。7、宾馆定期举办各项员工活动，丰富员工业余文化生活，包括：秋游、生日会、春节员工晚会、歌咏比赛、演讲比赛、拔河比赛、篮球赛、乒乓球赛等。

• 连锁公寓店长

• 上海锐诩企业管理有限公司
• 2019-06-01 09:30:53

岗位职责：1、全面负责公寓的日常管理工作，协助总部的各项运营策略的实施，2、建立、维护良好的公共关系（客户关系、邻里关系、社会关系），及时处理突发事件；3、定期进行运营状况分析，及时完成门店运营报表的制作或复核；4、负责公寓内易耗品的库存管理和财务成本管控；5、开展培训工作，注重培养人才，提高公寓内员工的素质，打造优质团队；6、实现公司核心文化在社区落地与传播。任职要求：1、1年以上公寓、酒店、物业或连锁行业门店管理经验，资深店长3年以上公寓、酒店、物业或连锁行业门店管理经验，有一定团队管理及培训经验；2、具有良好的客户服务意识，沟通能力、谈判协调能力佳；3、认可公司平台，有品牌意识，学习力强可落地。员工福利：1.五险一金年终奖金是标配，国内游大团建小团建活动不停。宜家风清新风端庄大气风宿舍，统统免费入住，除了免费住宿福利每人每月还有足额电费补贴；2.过节费，高温费，生日券你想的到的一个都不能少，内部人气便利店零食眼花缭乱，早餐下午茶随你挑3. 公寓行业成熟培训体系，酒店行业快速晋升通道，从前台到店长成长流程6个月起，晋级即刻涨薪，我们起薪也许和行业薪资持平，但是我们涨薪速度一定是行业靠前！4. 乐寓,美域，品御，智寓4条产品线，全国百家门店，入职一年后有机会去家乡附近城市带领团队，北上广深武汉杭州南京长沙福建，城城都能点亮安歆之灯工作时间：行政班，9：00-18：00，做六休一。总部地址：上海徐汇区宜山路700号b3北5楼联系电话：021-54015279/18930148137（工作日）