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职位分类:
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薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

工作内容:负责接待,收银,处理客户投诉,报修,跟踪,回访,以及所管理区域一切事务。职位要求:性别女,年龄18-35岁,形象好,五官端正,身体健康,沟通能力强,服务意识好,有酒店工作经验者优先录取。工作时间:6天8小时制。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 服从上司的工作安排。2. 做好关于客人资料之收集和存档工作。3. 接待宾客、及时处理客人遇到的困难和要求,提供相应的服务和必要的协助。4. 提供查询服务,但切记不要随便将客人资料告知他人。5. 制作打印各种营业报表。6. 推销宣传会所各项设施及服务。岗位要求:1. 有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪;2. 普通话标准流利,语言表达能力强,有良好的沟通、协调和组织能力;3. 熟练使用办公自动化设备及办公软件;4. 良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动;5. 善于交际,活泼开朗,口齿伶俐,善于处理突发状况。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、及时、准确接听/转接电话,处理投诉事件,将问题合理解决或分配给其它部门同事处理;2、接待来访客人,介绍酒店式公寓的房间概况给客人;3、办理公寓的入住及退房相关工作;4、收发公司邮件和物品,并做好邮寄登记管理以及转递工作;5、处理客人日常缴交洗衣费、电费等杂项费用并做好移交财务工作;6、完成上级主管交办的其它工作;岗位要求:1、男女不限,形象好,气质佳;2、大专及以上学历;3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;5、普通话准确流利。日语口语流利,具备一定书面表达能力;6、具备一定商务礼仪知识;上班时间:轮班制,早班8:30—15:30(7小时),中班15:30—22:00(6.5

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:上海-普陀区 食宿:提供住

 岗位职责: 1、协助总经理对公寓进行团队管理; 2、制定公寓战略规划,并协助完成; 3、负责总经理与总公司其他部门的上传下达工作; 4、完成总经理交办的其他任务。 任职资格: 1、本科以上学历,接受优秀应届毕业生;2、有公寓、酒店、物业等相关领域从业经验优先;3、具备良好的沟通协调能力、较强的抗压能力; 4、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀; 5、工作认真负责有担当。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:江苏-苏州 食宿:提供住

职位:公寓店长(看清楚哦,是给公寓项目代招的店长,不是酒店的)1、全面主持公寓的管理工作,配合高层的各项营销策略的实施;2、执行下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督公寓的进退房验收、硬件维护、服务质量管理等有关作业;5、监督门店日常损耗管理,把握损耗尺度;6、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;8、其他安排的事务;任职要求:1、40岁以下,大专学历及以上,有三年以上知名品牌连锁酒店店长从业经验,有公寓行业管理经验者优先;2、有较强的组织领导力,能够有效调动、统筹、组织团队的积极性;3、责任心强,有担当,对待问题客观冷静判断,能快速解决问题;4、服务意识强,愿意从事服务行业;5、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受一定的工作强度和工作压力;其他:1、提升空间高;薪资结构:底薪+提成

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:面议

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薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:面议

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薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:短租公寓
地区:北京-丰台区 食宿:面议

你的工作:1、主要业务板块及职能部门轮岗,快速了解公司整体运营机制;2、协助合伙人完成其他交办的工作;3、对经手的每项工作进行有效复盘,沉淀流程标准;4、根据个人能力与意向进行定岗希望你:1、本科及以上学历2、熟练掌握各项办公软件(word,excel,ppt)3、具有较强的执行力、团队协作精神,善于与人沟通、有责任感;4、具有较强的自学能力、并能坚持自我学习与成长;勇于挑战困难、坚信方法总比问题多;5、有管理咨询相关工作经验优先

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:上海 食宿:面议

1.2年以上工作经验,有餐饮门店、民宿或者单体酒店运营相关经验者优先;2.性格开朗,善于沟通协调,有团队协作精神;3.较强的执行力、良好的服务意识;4.工作仔细耐心,责任心强,抗压能力强;5.熟练使用电脑,各类办公软件,熟练驾驶车辆优先;6.巡视、监督、检查各门店所属员工的各项工作7.定期听取员工的述职,并对其做出工作评定;岗位职责:1.对接公司运营需求给各门店,协调好团队内部与外部工作;2.协助建立完善的规章制度及流程,规范内部体系;3.负责公司日常报表核销等,协助管理日常行政事务;4.负责员工关照事务、各项团队活动的策划统筹等。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:高尔夫
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

宿舍管理员要求:1.    大专以上学历,熟悉办公软件操作; 2.    良好的沟通协调能力; 3.    能上夜班,吃苦耐劳。 

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-广州 食宿:提供住

【注:本岗位需接受广东省内派遣,本岗位提供住宿!!!】还在找工作吗?不知道自己往哪个行业发展?没有经验?没有相关的专业知识?没关系!!!我们不需要你有经验,不要求你是否科班出生!!!只要你想往酒店管理方向长期发展,只要你肯吃苦,虚心学习,反应快,形象优,愿意从基层做起,我们四叶草欢迎你!!!我们的BOSS很NICE,我们的制度很人性,我们的晋升很透明,没有空降兵,没有不公平,你有能力,工资你说了算!!!我们四叶草提供平台,就怕你不展现!!我们提供入职培训、礼仪培训、岗位技能培训、消防培训等等等!我们的店长都来自我们的完善培训系统,你想成为新店店长吗?还不来跟我们见一面!!!应届毕业生没有工作经验我们都接受,如果你有酒店行业从业经验,有连锁公寓或快捷酒店从业经验,我们更喜欢!一定要能接受省内或市内派遣哦,我们的多家分店正以火箭速度筹备中,你,就是下一家分店店长。培训/发展通道轮岗员工(6个月)--结业考核--分店主管 OR 店长助理--见习店长--店长                                注:轮岗员工岗位包括(前台、客房、营销等);培养方式岗位轮换+专人带教+运营线学习发展与考核+跟踪反馈评估=育苗行动只要你想干事,我们有平台只要你肯坚持,必然比他人快一步只要你肯信任,我们必然全力付出任职资格1、专科及以上学历,2017、2018、2019年应届毕业生;2、对自我规划比较明确,对公司的认可度较高,愿意长期投入到酒店行业优先考虑;3、激情专注,吃苦耐劳,具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力;4、在校期间有实习或兼职经验优先考虑;5、能够接受【广东省内派遣】

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-广州 食宿:提供住

 【培训/发展通道】轮岗轮店员工(6个月)--结业考核--分店主管 OR 店长助理--见习店长--店长                                注:轮岗员工岗位包括(前台、客房、营销等);【培养方式】岗位轮换+专人带教+运营线学习发展与考核+跟踪反馈评估=育苗行动只要你想干事,我们有平台只要你肯坚持,必然比他人快一步只要你肯信任,我们必然全力付出【任职资格】1、大专及以上学历,2018、2019年应届毕业生;2、对自我规划比较明确,对公司的认可度较高,愿意长期投入到酒店行业优先考虑;3、激情专注,吃苦耐劳,具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力;4、在校期间有酒店或公寓实习或兼职经验优先考虑;【薪酬福利】1、基本工资+补贴+福利,综合月入4000元/月;2、提供住宿,各种关怀福利;3、完善的培训体系及晋升机制;4、工作地点统一分配,陌生城市不用担心,我们提供家的温暖。【面试流程】投递简历--初试--复试--意向确认--录用【注意:本岗位需能够接受广东省内派遣!!!】

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-广州 食宿:提供吃

 【培训/发展通道】轮岗轮店员工(6个月)--结业考核--分店主管 OR 店长助理--见习店长--店长                                注:轮岗员工岗位包括(前台、客房、营销等);【培养方式】岗位轮换+专人带教+运营线学习发展与考核+跟踪反馈评估=育苗行动只要你想干事,我们有平台只要你肯坚持,必然比他人快一步只要你肯信任,我们必然全力付出【任职资格】1、大专及以上学历,2018、2019年应届毕业生;2、对自我规划比较明确,对公司的认可度较高,愿意长期投入到酒店行业优先考虑;3、激情专注,吃苦耐劳,具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力;4、在校期间有酒店或公寓实习或兼职经验优先考虑;【薪酬福利】1、基本工资+补贴+福利,综合月入4000元/月;2、提供住宿,各种关怀福利;3、完善的培训体系及晋升机制;4、工作地点统一分配,陌生城市不用担心,我们提供家的温暖。【面试流程】投递简历--初试--复试--意向确认--录用【注意:本岗位需能够接受广东省内派遣!!!】

薪资: 4千-8千 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-广州 食宿:提供住

 此岗位为:广东省内派遣 岗位职责:1、协助店长负责公寓/酒店的前期开业筹备及日常经营管理;2、协助店长执行总部下达的价格变动、促销活动,掌握门店销售动态;3、对门店员工的考勤、仪容、仪表的服务规范执行情况的监督与管理4、完成门店店长安排的其他工作事务。任职要求:1、中专以上学历,1-2年以上酒店/公寓店长助理工作经验;2、熟悉公寓/酒店运营及管理经验优先考虑;3、具有较强团队意识。4、认同公司文化,综合素质高,有较强的执行力,能吃苦耐劳,胜任压力下的工作。【注意:此岗需能够接受广东省内派遣】

薪资: 3千-6千 经验:1年以上 企业类型:民宿客栈
地区:天津

岗位职责 1.负责房源的线上平台运营工作,包括房源详情策划与编辑、平台账号运营、房态与价格管理、评价管理,提升房源收益;2.负责与住客的沟通与接待,包括沟通入住和退房信息、解答疑问、推荐攻略、处理突发情况等,提升用户的住宿体验;3.负责内部预定管理系统中的房源信息、订单信息、账号信息、收支帐项的正确录入;4.负责整改与优化房源布置与体验,协调线下、保洁部门做好补给、维修和维护工作;5.负责上报与核对个人运营数据,分析运营结果并不断优化;任职要求: 1.大专及以上学历,酒店及旅游专业优先;2.有酒店、民宿、服务行业客户服务工作或实习经验者优先,具有优秀的服务意识; 3.沟通能力强,不情绪化,灵活处理客户咨询、投诉、建议问题;4.责任心强,工作严谨细致;5.认同创业公司工作模式,有较好的主观能动性,积极肯干有冲劲、踏实内敛不浮躁;6.有一定的英语交流基础,可以接待外国友人。工作地点:天津滨海新区生态城首玺园10-501户

薪资: 5千-1万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

 一、    基础要求:1、大专及以上学历,男女不限,有财务基础专业优先考虑;2、工作经验:有公寓管理、物业管理、市场营销、服务业管理等经验的优先考虑;3、工作时间:周六休一  ;4、工作地点:上海市松江区泗泾地铁站附近;5、薪资待遇:面议、提供住宿及一日三餐、技能培训、定期体检、绩效奖金、五险一金、带薪年假;6、积极乐观、认真勤勉、有责任心和服务意识、善于沟通及协调、热爱交友、有一定娱乐特长及兴趣爱好广泛者优先。 二、    岗位职责:接受公司全方位的带教及培养;了解公司文化,学习岗位工作流程,行业规范,作为公司区域公寓运营管理的高级储备人员。1、负责社区的现场营销接待工作,向客户宣传和介绍社区详细情况,现场带看和签约;办理住户入住、退租等工作;2、根据公司制定的社区营销指标,在店长的带领下,完成每周每月的销售任务,负责公寓招租工作,开展招租信息发布,减少空置房;3、维护租客关系,组织租客活动,提升租客满意度;解决住户需求,处理住户报修、投诉等日常服务工作,应对和解决公寓突发事件;

薪资: 3.5千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

岗位任职条件:1、具有水、电工资格证。2、熟悉员工宿舍管理工作,具一定协调、管理能力。3、严格执行水电工安全操作规程,确保人身财产安全。4、熟练掌握宿舍内及公共设施设备的供电线路的走向、安装,设备的配置和性能及各项设备的使用情况。5、在酒店同职工作1年以上者优先。 薪酬福利:1、员工享有过节费、高温补贴、计划生育奖、安全奖等福利2、社会保险:严格按照《劳动法》及其他相关法律规定为员工足额 缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。3、住房公积金:按照月工资的12%为员工缴纳住房公积金。生活福利:1、宾馆向员工免费提供一日四餐丰富的自助膳食。2、提供免费的员工宿舍及配套完善的设施设备:⑴ 六人间公寓式宿舍,有独立阳台和卫生间,住宿环境整洁、舒适、便利;⑵ 房间配置空调、电视机、电热水器;⑶ 宿舍配置有员工之家、篮球场、商场、图书室,并有专人负责管理。3、免费提供工衣、工鞋和工袜。4、宾馆设有医务室及专职医生,免费向员工提供一般常见病的治  疗。5、每天多班次的免费员工班车接送。6、工会会员每季度享有生活用品发放。7、宾馆定期举办各项员工活动,丰富员工业余文化生活,包括:秋游、生日会、春节员工晚会、歌咏比赛、演讲比赛、拔河比赛、篮球赛、乒乓球赛等。

薪资: 5千-7千 经验:3年以上 企业类型:集中式长租公寓
地区:上海-徐汇区 食宿:提供住

岗位职责:1、全面负责公寓的日常管理工作,协助总部的各项运营策略的实施,2、建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突发事件;3、定期进行运营状况分析,及时完成门店运营报表的制作或复核;4、负责公寓内易耗品的库存管理和财务成本管控;5、开展培训工作,注重培养人才,提高公寓内员工的素质,打造优质团队;6、实现公司核心文化在社区落地与传播。任职要求:1、1年以上公寓、酒店、物业或连锁行业门店管理经验,资深店长3年以上公寓、酒店、物业或连锁行业门店管理经验,有一定团队管理及培训经验;2、具有良好的客户服务意识,沟通能力、谈判协调能力佳;3、认可公司平台,有品牌意识,学习力强可落地。员工福利:1.五险一金年终奖金是标配,国内游大团建小团建活动不停。宜家风清新风端庄大气风宿舍,统统免费入住,除了免费住宿福利每人每月还有足额电费补贴;2.过节费,高温费,生日券你想的到的一个都不能少,内部人气便利店零食眼花缭乱,早餐下午茶随你挑3. 公寓行业成熟培训体系,酒店行业快速晋升通道,从前台到店长成长流程6个月起,晋级即刻涨薪,我们起薪也许和行业薪资持平,但是我们涨薪速度一定是行业靠前!4. 乐寓,美域,品御,智寓4条产品线,全国百家门店,入职一年后有机会去家乡附近城市带领团队,北上广深武汉杭州南京长沙福建,城城都能点亮安歆之灯工作时间:行政班,9:00-18:00,做六休一。总部地址:上海徐汇区宜山路700号b3北5楼联系电话:021-54015279/18930148137(工作日)

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