招聘长租公寓销售专员(3.5-3.8K底薪),销售主管(5-7K),经理(8-15K)公司福利:基本工资+提成+五险一金+每月餐补300元+月休六天+定期培训 岗位职责:1、负责长租公寓业务租赁签约、运营管理的制定及落地;2、按照公司标准接待流程,完成客户的具体接待签约工作,进行客户跟踪;3、负责制定和落实公司的服务品质管理检查制度,以保持服务品质、提升客户满意度;4、统筹各新店的筹建开业时间节点,推进重大事务的解决;5、负责与区内重要的政府职能部门、媒体和外包单位之间建立良好的公共关系;6、完成上级交给的其他任务。任职要求:1、学历不限,但必须有毕业证;大专学历优先,市场营销、酒店管理、企业管理、工商管理类相关专业优先;2、有知名连锁长租公寓、酒店品牌区域销售管理经验优先;3、丰富的酒店公寓的经营销售经验和理论知识,有很强的服务意识和学习能力,精通酒店经营和管理体系,有公寓管理经验者优先;4、思路清晰、思维敏锐,具有较强的市场分析、经营分析能力,能够掌握公寓或酒店经营管理信息并做出对策,具有一定的创新精神和策划推广能力;5、具有很强的工作责任感和团队精神,具有很强的组织协调和沟通能力,很强的执行力