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薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:民宿客栈
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

1) 大专及以上学历2) 有酒店、民宿管家、青旅等从业经历优先3) 满满的热情和活力,真诚,有主人翁精神,热爱民宿行业,致力于在民宿行业的发展4) 完成日常客人接待工作,热情大方,有亲和力,与客人保持良好的沟通5) 作为客人当地向导,解决客人入住期间的需求和接待客人过程中发生的一些突发情况,进行灵活处理6) 完成日常查房工作,保证房间卫生质量,为客人提供更好的顾客体验7) 会驾驶且有驾照者优先8)工作地点:泰安市泰山脚下

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:民宿客栈
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

 本岗位工作地点:浙江省湖州市德清县莫干山镇工作内容:1、熟悉掌握酒店的产品知识及服务标准;2、实时掌握预抵宾客信息和房态、天气、交通等信息,提前做好服务准备;3、负责宾客从入住到退房的全程贴心服务,包括客房服务、餐饮服务、宾客活动等;4、作为宾客服务的主导者,统筹、协调各部门共同为宾客提供优质专业的管家服务;5、与宾客保持良好的沟通,了解宾客各方面的需求和意见,及时落实解决;6、及时有效的解决宾客投诉,以及协调处理酒店突发事件;7、熟悉酒店管理系统,熟练前厅服务的专业业务和技能,为宾客办理入住登记和离店结账手续;8、准确掌握酒店各类信息,为宾客提供问询服务。我们希望你是:1、年龄20-35周岁;2、大专以上学历,专业不限,酒店管理、旅游管理专业优先;3、具备良好的宾客服务意识和服务态度;4、良好的团队合作精神和沟通、协调、应变能力;5、认同大乐之野的经营理念,适应恬静悠闲的乡村生活;6、积极主动,吃苦耐劳,沟通能力强,良好的语言表达能力,有服务他人的理念及团队精神。7、优秀应届毕业及有国际品牌酒店私人管家经验者优先录用。 

薪资: 3千-5千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

 工作地点:全国年龄要求:22~40岁学历要求:大专及以上学历,旅游管理、酒店管理者优先考虑薪资待遇:具体面议(底薪+提成+奖金)岗位职责:1、管理民宿前台运维大小事务;2、跟客人聊聊天,没事的时候浇浇花、看看书、拍拍美照; 3、能够吃苦耐劳,“肌肉满满”的男生和“心灵手巧”的女生,能更好的完成工作;4、平等真诚对待每位客人,以朋友之名热情相待5、若您有摄影、绘画、书法、手工、茶艺等技能和爱好,我们更加欢迎。 

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:民宿客栈
地区:云南-迪庆 食宿:提供食宿

 【岗位职责】1.为客人提供接待、入离店手续办理房间预订、解答问询等;2.服务掌握酒店实时房态,合理进行流量控制,做到收益最大化,并处理需要特殊安排的订房;3.负责抽查客房质量,及时反馈信息客房经理,落实改进情况;4.负责前台设施设备的管理工作,并对前台消耗品进行盘点及编制;5.负责按照酒店各项应急方案,及时处理应急事件;【任职要求】1.年龄20-30周岁,学历要求大专以上,英文流利者优先考虑;2.耐心、亲和力,热爱服务行业认同既下山价值观;3.良好沟通理解能力具有经济型酒店或星级酒店经验者优先; 4.热爱旅行,热爱旅游事业,接受新事物能力强,喜爱新媒体;工作地点:大理/温州/重庆/成都/深圳/厦门/杭州公司已进行A轮融资,在未来二三年内,瓦舍因发展需要,需管理中层、高层。除了提供高于行业平均水平薪水外,还有外送星级酒店管理培训机会、国外参观旅行学习、冬季休假及奖励性旅游基金。

薪资: 4.5千-8千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握当日客情及餐饮活动。2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。7.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。8.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。岗位要求1.有同岗位工作经验3年以上,有良好英文沟通能力。2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:江苏-苏州

管家岗位职责 1、负责检查客人的历史信息,了解抵离店时间,在客人抵店前安排迎宾赠品,做好客人抵达的迎候工作;2、负责客人抵达前的查房工作,客人抵店前做好客房间的检查工作,引导客人至客房并适时介绍客房设施和特色服务。为客人提供行李服务;3、负责对客登记、结账工作和开电瓶车在泊车区与客房之间接送客人;4、负责与各前台部门密切配合安排客人在店期间的服务工作,确保客人的需求在第一时间予以满足;5、负责对客人住店期间的意见进行征询,了解客人的消费需求,并及时与相关部门协调沟通予以落实,确保客人的需求得以适时解决和安排;6、负责及时准确地了解酒店的产品、当地旅游和商务信息等资料,适时向客人推荐酒店的服务产品;7、负责客人离店前为客人安排回程或下一站行程的各项事宜;岗位要求:良好的形象和气质;男性身高1.75米、女性身高1.60米及以上;年龄22至30周岁;具备较强的服务意识;具有良好的标准普通话能力,具备一定的英语口语、阅读、书写能力;具有良好的文书处理及文字工作能力,熟练使用办公软件、办公自动化设备;具备国际连锁品牌客房部楼层服务及前厅部一线服务岗位工作经验,2年及以上;具备海外学习、工作经历1年及以上者优先;具有C类及以上驾驶执照,3年以上驾龄者优先。工作地点:苏州、震泽

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:重庆

岗位职责:1.负责划分门店的非客房类产品销售;2.对店内客户进行二次消费的开发;3.负责对接当地二销采购经理工作,管理规划二销产品,整理热销产品的品类;4.负责和客户对接,了解日游产品,特产,本地饮食等最新的业态信息;并且第一时间汇报给当地的销售经理,进行产品的优化升级;5.减少投诉,跟进投诉,尽量做到二销产品0投诉;6.负责和门店店长日常接洽,维持和门店融洽的关系;任职要求:1.有酒店行业2年及以上的全面管理经验,25—35岁,中高档酒店或高星级以上酒店经验者优先;2.具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;3.原则性强,执行力较好,有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;4.认同旅悦企业文化核心价值,有很强的服务意识,学习能力和工作责任心;5.能接受外派。6.人品端正,有良好的沟通能力、学习能力、组织能力,有较强的抗压能力,具备高度的责任心; 

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:浙江-杭州 食宿:面议

岗位职责:1.负责划分门店的非客房类产品销售;2.对店内客户进行二次消费的开发;3.负责对接当地二销采购经理工作,管理规划二销产品,整理热销产品的品类;4.负责和客户对接,了解日游产品,特产,本地饮食等最新的业态信息;并且第一时间汇报给当地的销售经理,进行产品的优化升级;5.减少投诉,跟进投诉,尽量做到二销产品0投诉;6.负责和门店店长日常接洽,维持和门店融洽的关系;任职要求:1.有酒店行业2年及以上的全面管理经验,25—35岁,中高档酒店或高星级以上酒店经验者优先;2.具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;3.原则性强,执行力较好,有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;4.认同旅悦企业文化核心价值,有很强的服务意识,学习能力和工作责任心;5.能接受外派。6.人品端正,有良好的沟通能力、学习能力、组织能力,有较强的抗压能力,具备高度的责任心; 

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:重庆 食宿:不提供食宿

岗位职责:1.负责划分门店的非客房类产品销售;2.对店内客户进行二次消费的开发;3.负责对接当地二销采购经理工作,管理规划二销产品,整理热销产品的品类;4.负责和客户对接,了解日游产品,特产,本地饮食等最新的业态信息;并且第一时间汇报给当地的销售经理,进行产品的优化升级;5.减少投诉,跟进投诉,尽量做到二销产品0投诉;6.负责和门店店长日常接洽,维持和门店融洽的关系;任职要求:1.有酒店行业2年及以上的全面管理经验,25—35岁,中高档酒店或高星级以上酒店经验者优先;2.具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;3.原则性强,执行力较好,有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;4.认同旅悦企业文化核心价值,有很强的服务意识,学习能力和工作责任心;5.能接受外派。6.人品端正,有良好的沟通能力、学习能力、组织能力,有较强的抗压能力,具备高度的责任心; 

薪资: 3千-3.5千 经验:1年以上 企业类型:民宿客栈
地区:重庆-南川区 食宿:提供食宿

任职要求:1)25岁一40岁,男女不限,形象气质佳;2)1年以上相关工作经验,了解或熟悉酒店系统及OTA操作等优先考虑;3)由于民宿和酒店不一样,民宿更注重协调、关怀,工作压力相对较小,但需要更多的热情和亲和力。岗位职责:1)及时、准确接听前台电话,做好订单确认与处理;2)接待来访客人并处理好入住用餐等相应内部对接工作;3)较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件、酒店系统等;4)具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;5)完成店长交办的其它工作

薪资: 8千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES  主要工作职责:Under the general direction of the Assistant Front Office Manager-Villas, Butler Service and within the limits of established Aman Hotels &Resorts and local policies and procedures, Butler service is to offer the ultimate in hospitality by providing comprehensive and personalized service in the most exclusive and professional manner possible.在熟悉管家的前厅部副经理-别墅下,私人管家服务是指严格按照安缦集团的制定服务标准和政策下,尽最大可能为顾客提供个性化和独一的服务;Ensure maximum guests satisfaction through personal recognition and prompt cordial ?attention from arrival through departure.确保为客人提供从入住一直到退房个性化服务和关注,最大程度的满足宾客满意度 ;Ensure all Villa guest receive the benefits, Amanjunkies and other VIP’s receive special recognition and service.确保别墅客人,安缦痴以及其它指定的特别关注客人获得特殊照顾和特殊礼遇;Offer personalized service to all guests, especially VIP guests, including packing and unpacking service, laundry, wake up, shoes shining, F&B service, tour guide as examples.为所有客人提供个性化服务,尤其是贵宾客人。其服务包括行李打包/拆包、洗衣服 务、叫醒服务、擦鞋服务、餐饮服务、向导服务等;Conduct itinerary for guest and ensure the itinerary has been arranged properly.为宾客制定行程表并持续跟进和落实到位;Liaise with other departments and necessary outside contracts to ensure excellent service delivery.与其他部门以及酒店外合作商/供应商协作,确保完成优质服务的递送;Follow up and ensure guest’s special request has been resolved properly. Such as reply email, tour & dinning arrangement, see doctor, shopping, show watching and rooms set up etc.跟进和落实有特殊要求客人的安排和布置,如邮件答复、用餐、旅游安排、就医、购物、演出观看、房间特殊布置等;Familiar with local tour attractions and knows how to introduce and explain to guest; Escorting Tour & Excursions for VIPs and Amanjunkies.非常熟悉本地的旅游景点并懂得如何向客人介绍以及导游讲解。为贵宾客人和安缦痴提供导游服务;Butler is also needs to run the Front Office Staff’s shifts i.e take the responsibilities of Morning/afternoon/evening shifts from Front Office  during non assignment.当没有安排特殊照顾客人时,私人管家需替换到前厅部其它相应的班次当中,即履行前厅部员工早班,中班,夜班的职责;Performs related duties and special projects assigned.履行管理层安排的其他职责。REQUIRED QUALIFICATIONS 岗位资格要求:Well groomed and composed  良好的仪表仪容Presentable  善于表达Initiative   积极主动Sensitivity   灵敏度Eye for detail   注意细节Team Player   团队合作者Professionalism   专业性Legislation knowledge   法律知识Effective complaint handling   能高效处理投诉Computer Skills   计算机使用技能Staff Developer   培养员工能力Create Team Focus   团队建设能力

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:北京 食宿:提供食宿

职位描述:1、经营管理:全面负责门店运营工作,市场开发和客户维护,配合销售部确保酒店的平均房价,出租率等达到公司的预期目标。2、成本管理:严格审查门店各项成本费用支出,运营成本和费用得到合理控制(预算内),确保酒店资产的损耗率符合公司规定。3、质量管理:贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保服务、卫生质量达到预定要求。4、人员管理:负责酒店员工管理,确保员工的满意度,贯彻公司的企业文化和管理制度。5、安全管理:负责酒店治安和消防安全,配合安全巡检完成门店安全检查和整改。6、财务及资产:对本店物资、设备进行管理,并配合完成各季度资产盘点及财务工作要求。

薪资: 4千-6千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

工作内容:1、熟练掌握酒店的产品知识及服务标准;2、实时掌握预抵宾客信息和房态、天气、交通等信息,提前做好服务准备客人3、负责宾客从入住到退房的全程贴心服务,包括客房服务、餐饮服务、宾客活动等;4、作为宾客服务的主导者,统筹、协调各部门共同为宾客提供优质专业的管家服务;5、与宾客保持良好的沟通,了解宾客各方面的需求和意见,及时落实解决;6、及时有效的解决宾客投诉,以及协调处理酒店突发事件;7、熟悉酒店管理系统,熟练前厅服务的专业业务和技能,为宾客办理入住登记和离店结账手续;8、准确掌握酒店各类信息,为宾客提供问询服务。要求:1、身体健康,乐观开朗,形象气质佳,年龄22-35周岁;2、热爱民宿行业,具有良好的服务意识和沟通能力;3、工作热情、细致、有亲和力,能够熟练使用各类办公软件;4、有个人特殊技能者优先考虑;

薪资: 4千-7千 经验:不限 企业类型:民宿客栈
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

我们希望你是: 1.大专以上学历,专业不限,酒店管理、旅游管理专业优先; 2.热爱民宿行业,认同菩提谷的生活态度和价值观; 3.具有良好的服务意识服务态度和沟通能力; 4.热情开朗,乐于助人,善于换位思考; 5.主动性强,踏实肯干,细心耐心; 6.善于团队协作,乐于面对工作中的挑战。岗位职责:1.日常楼栋维护,做好基础准备工作,为住客提供舒适圆满的入住体验;2.实时掌握预抵客人信息和房态、天气、交通等信息,提前做好服务准备;3.负责客人从入住到退房的全程贴心服务,包括客房服务、餐饮服务、宾客活动等;4.协调配合各部门共同为客人提供优质专业的管家服务;5.与客人保持良好的沟通,了解客人各方面的需求和意见,及时落实解决;6.及时配合宾客关系专员有效地解决投诉,以及协调处理酒店突发事件;7.准确掌握酒店各类信息,为客人提供问询服务。福利待遇:多维度的职业成长与多元化的晋升空间全面系统的技能培训及轮岗机制丰富多彩的培训、团建、活动缴纳五险,12天带薪年假,节日福利,绩效工资,年终奖金免费提供的员工食堂(三餐全免)和员工宿舍(最多两人一间,拎包入住)员工股权激励方案

薪资: 4千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

一、薪资标准:薪酬区间(5000-6000元)+年终绩效+其他奖励二、福利待遇:员工宿舍(电梯公寓,床上用品/家电齐全、wifi)+工作餐(三荤一素,一汤一点)+五险(入职起购买)+生日福利+节假日福利+班车+团队活动(BBQ、泳池趴、音乐节、运动会等)+带薪年假三、职位描述:1、负责接待客户,针对性定制化推销各栋名墅,协调和满足客人个性化需求;2、实时掌握房源的信息动态,把握销控,协调及检验客房服务工作的执行到位;3、客史档案记录,建立大客户数据统计信息,建立各阶段经营报表,完善经营数据。四、任职要求:1、对民宿产业由自己独到的见解,行业认同感强,有酒店接待相关经验优先;2、适应力强,对客户服务工作充满热情,亲和力强,善于与人沟通;3、较强的团队意识和沟通能力,能承受较大的工作强度和压力,能够接受弹性的工作。五、工作时间:9:00-19:00(月休4天)六、面试地址及乘车路线:1.联系人:何小姐(028-69000115)2.简历投递:可直接投递简历或电话沟通,简历通过后会邀约面试3.面试地点:成都市天府新区麓湖生态城艺展中心(工作地点)4.乘车路线:①    乘坐地铁1号线(科学城方向)至红石公园地铁站D口;②    地铁站D口乘坐万华集团交通区间车(蓝色大巴,整点发车,如9:00/10:00等,)至艺展中心(10分钟可到)。 

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:温泉
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

酒店旅游管培生【晋升路线】民宿大管家+商务酒店店长酒店旅游管理培训生,是珠海天沐集团当前战略规划下的人才储备项目之一,意在通过在岗训练、培训认证等方式培养一批可以独当一面,统筹酒店运营管理、销售管理及外部公关协调的民宿大管家或商务酒店店长。新员工入职后即定岗前厅、客房,后期通过门店训练、交叉培训、岗位鉴定认证等方式逐级提拔,最终输送至新开业酒店。【我们的要求】1、统招大专及以上学历,酒店、旅游、会展等管理专业应届毕业生;2、男女不限,沟通表达佳, 具有一定的亲和力;3、有酒店前厅、客房、餐饮等相关工作或者实习经验优先考虑;4、必须无条件服从全国性工作调动(硬性条件)。 【我们的平台】珠海天沐温泉旅游投资集团股份有限公司(简称天沐集团):是中国温泉旅游行业龙头企业,努力打造成为中国人美好生活运营商,旗下有天沐温泉度假区、天沐发展(上市公司)、天沐地产、天沐生态、天沐文旅、天沐科技等几十家子公司。 【我们的理念】:工作就是旅游,旅游就是工作工作地点:全国各民宿+一线城市精品酒店联 系 人:林先生;13532244590(微信同号);联系邮箱:tmhr@tianmu.net联系地址:珠海市香洲区唐家湾镇哈工大路龙园智慧园6栋12、13楼集团网址:www.tianmu.net。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州

1.做好客人接侍,会开车,有驾照。2.做一休一3.上班时间7点至22点

薪资: 2.9千-3.5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

大学生在饭店的成长分为3个主要阶段(年限自入职之日开始计算):一、见习培训生阶段(6个月-1年):以见习生身份在目标管理岗位进行6个月-1年的学习,全面学习和实践饭店基础管理知识。月收入2900—3500元/月(岗位销售提成另计)。二、领班阶段(1-2年):通过培养与考核后,安排在饭店基层管理岗位工作1-2年;月收入3500元—4500元(绩效奖另计)。三、主管/中层管理干部阶段(2-3年):根据培训生在饭店工作表现,考核其领班岗位工作期间的业绩与表现,根据其领导潜能和个人发展意向,给予发展晋升机会,安排部门主管/中层管理干部岗位工作2-3年;月收入4500元—6000元(绩效奖另计)。具体要求:1、专科及以上学历,应届或上届毕业生2、热爱酒店行业,具有服务精神、关注细节、善于倾听,拥有爱心3、刚入职阶段能适应轮岗制,并在饭店需要时,服从临时跨岗位工作安排

薪资: 4.5千-6.5千 经验:1年以上 企业类型:民宿客栈
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

职位诱惑:迪士尼旁超美的网红亲子美学民宿——几茶.知更民宿 职位描述:上海迪士尼高端精品民宿——几茶.知更 现全面开放招聘 民宿储备店长(1人)我们是谁迪士尼旁高端精品民宿,环境超五星,接待的全是高端客户日平均房价在800元/间,节假日房价在1000元以上工作地点距迪士尼3公里,是个高端欧式别墅区,上下四层的400㎡大别墅需要干啥我们有超美的客厅和庭院,你可以端一杯茶或咖啡,坐到客人身边热情大方的和客人交流,提供最好的服务,尽最大努力了解客人喜好和需求需要处理好订房订单,客人接待,房卡分配,信息登记管理安排接送客人等工作需要与客人充分沟通交流,提供最好的服务能及时有效的处理突发状况需要管理客人入店后的起居饮食,行程策划安排,以及车辆安排等工作协助民宿主人处理好民宿品牌建设和市场推广的相关工作 你的福利你将拥有2人一间的独立宿舍、有自己独立的淋浴、办公、休闲区域酒店可提供可口美味的一日三餐,你也可以免费体验精品酒店民宿的居住感受你的工作时间自由有弹性,可自主调整工作时间(在排班允许的前提下)你可享受正式员工待遇,签订实习合同(可出证明),毕业后有意愿继续留任,通过转正考核后,可直升高级管家,缴纳五险一金你要是表现突出,将有机会成为未来的储备店长(年薪10w+绩效+分红)。我们的要求需要你热情大方,擅于与他人沟通,能够灵活的处理各种问题需要你对待任何人都有足够的耐心,足够的爱心,足够的责任心我们希望你是个热爱生活,热爱旅游,拥有点小文艺小清新的人我们希望你是个对于民宿有独特认识、想法和情节的人我们希望你是个阳光自信的男孩/女孩,对一切都充满期待公司简介:上海几茶网络科技有限公司注资的上海首家以亲子生活美学为品牌核心内涵的直营旗舰店——几茶.知更民宿于2017年8月正式在上海迪士尼旁开业运营,6个月的时间即成为商圈口碑排行第一,出租率居商圈同类民宿前十,迅速成为迪士尼周边的网红民宿,接待过维密模特及网红大V。目前正在筹备市区第二家店,急需储备酒店相关运营人才,有意向加入几茶.知更这个小家庭中的,请留意我们官方招聘岗位介绍。 

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:民宿客栈
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

工作内容:1. 负责满足住客合理合法需求,及时高效处理,提高客人满意度;2. 微笑服务,真诚友好的同时切实执行好每个服务细节;3. 参与到店内各项活动中,丰富客人体验,让客人宾至如归;4. 有效解决客人问题,能够应对处理妥善;5. 定期培训,还可学习咖啡与烘焙制作; 岗位要求:1. 服务意识强,周到妥帖,责任心强;2. 热情开朗,积极主动,执行力好;3. 有团队意识,乐于接受挑战;4. 有相关从业经验者优先考虑; 工作地点:莫干山或杭州

薪资: 4.5千-5千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责:1、熟悉掌握酒店的产品知识及服务标准;2、实时掌握预抵宾客信息和房态、天气、交通等信息,提前做好服务准备;3、负责宾客从入住到退房的全程贴心服务,包括客房服务、餐饮服务、宾客活动等;4、作为宾客服务的主导者,统筹、协调各部门共同为宾客提供优质专业的管家服务;5、与宾客保持良好的沟通,了解宾客各方面的需求和意见,及时落实解决;6、及时有效的解决宾客投诉,以及协调处理酒店突发事件;7、熟悉酒店管理系统,熟练前厅服务的专业业务和技能,为宾客办理入住登记和离店结账手续;8、准确掌握酒店各类信息,为宾客提供问询服务。 我们希望你是:1、年龄20-35周岁;2、大专以上学历,专业不限,酒店管理、旅游管理专业优先;3、身高男 180cm以上;女165cm以上;4、具备良好的宾客服务意识和服务态度;5、良好的团队合作精神和沟通、协调、应变能力;6、积极主动,吃苦耐劳,沟通能力强,良好的语言表达能力,有服务他人的理念及团队精神。7、优秀应届毕业及有民宿管家经验者优先录用。工作地点:桃源故事(成都市新津县花舞人间南侧)

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州

岗位职责 1、管理公寓的前台工作包括接待家友看房销售房间收租处理客人问题2、负责与家友的日常互动促进与家友的感情便于管理3、认可租赁市场有服务意识4、提出各种新鲜好玩的活动组织社区气氛和家的气氛完成策划并落地执行5、及时向负责人反馈和提出问题与意见善于开动头脑改进小细节。岗位要求 1、要求形象好气质佳嘴巴甜性格外向淡定2、人品端正积极主动富有高度的工作热情 3、与人沟通能力强能妥善控制自己的情绪4、能热情地接纳每一位家友做到常打招呼、常关怀、常互动5、具有安全隐患意识6、具有一定的处理突发事件能力。工作时间早班  8:00-17:00  T班  11:00-20:00  晚班 17:00-24:00 待遇1.月薪3000-40002.1个月4天休3.提供住宿

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:民宿客栈
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 本岗位工作地点:宁夏回族自治区中卫市沙坡头区常乐镇上游村、江浙地区,愿意根据公司调动安排者优录用。工作内容:1、熟悉掌握酒店的产品知识及服务标准;2、实时掌握预抵宾客信息和房态、天气、交通等信息,提前做好服务准备;3、负责宾客从入住到退房的全程贴心服务,包括客房服务、餐饮服务、宾客活动等;4、作为宾客服务的主导者,统筹、协调各部门共同为宾客提供优质专业的管家服务;5、与宾客保持良好的沟通,了解宾客各方面的需求和意见,及时落实解决;6、及时有效的解决宾客投诉,以及协调处理酒店突发事件;7、熟悉酒店管理系统,熟练前厅服务的专业业务和技能,为宾客办理入住登记和离店结账手续;8、准确掌握酒店各类信息,为宾客提供问询服务。我们希望你是:1、年龄20-35周岁;2、大专以上学历,专业不限,酒店管理、旅游管理专业优先;3、具备良好的宾客服务意识和服务态度;4、良好的团队合作精神和沟通、协调、应变能力;5、认同大乐之野的经营理念,适应恬静悠闲的乡村生活;6、积极主动,吃苦耐劳,沟通能力强,良好的语言表达能力,有服务他人的理念及团队精神。7、优秀应届毕业及有国际品牌酒店私人管家经验者优先录用。 

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:民宿客栈
地区:浙江-湖州

本岗位隶属于大乐之野安吉店,工作地点:湖州市安吉县杭垓镇岗位要求1.高中以上文化程度,形象气质佳;2.热爱民宿行业,具有良好的服务意识和沟通能力;3.工作热情、细致,亲和力强,能够熟练使用各类办公软件;4.善于团队协作,乐于面对工作中的挑战。

薪资: 3.6千-5千 经验:2年以上 企业类型:民宿客栈
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

认真对待和服务每一位如约而至的客人,并熟悉当日接待任务认真完成安排的每一项工作掌握每日抵店宾客信息,特别是重要宾客和回头客,了解他们的特殊要求能承受服务业的压力,善于学习熟知酒店所能提供给客人的服务及设施

薪资: 5千-1万 经验:1年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

1、做好团队基础建设,熟悉景区或酒店管理系统建立创新运营标准化;2、做好政府领导接待和政府关系维护;3、统筹、协调各部门共同为宾客提供优质专业的管家服务; 4、及时有效的解决宾客投诉,以及协调处理酒店突发事件; 5、不断创新勇于承担责任和带领团队共同进步,对自己对团队时刻保持不断升级和更新的精神。

薪资: 3.5千-5千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

 工作内容:1. 按照宿里的标准为客人提供服务。2. 熟悉了解宿里所有的设施设备与活动项目。3. 实时掌握宾客动态信息,提前为预到的宾客做好准备。4. 为前来宿里入住的客人提供客房,餐饮,活动策划等全方位的服务。5. 根据客人需要,与各部门及时沟通协调,为客人提供优质的管家服务。6. 仔细观察,及时发现客人喜好与禁忌,做好相应的处理并记录。7. 随时与客人保持良好沟通,及时了解并反馈客人对酒店的意见或建议。8. 及时处理客人投诉,并协助主管处理酒店突发事件。9. 熟练使用酒店管理系统,掌握管家服务的必备技能。10. 完成主管分配的其他工作任务。工作要求:1. 年龄20—30 周岁,男女不限。2. 大专以上学历,专业不限。3. 具备良好的服务意识和态度,对工作认真负责。4. 具有良好的沟通能力,应变能力以及一定的抗压能力。5. 能够适应灵活的上班时间和恬静的乡村生活。6. 有长期稳定的工作意向。【了解宿里】1.浙江电视台《聚焦浙商》栏目走进:莫干山宿里Fun集度假酒店     http://www.iqiyi.com/w_19rzb2c0ql.html2.宿里宣传片    https://v.youku.com/v_show/id_XMzAzMDgwMjUxNg==.html3.官方微博: 莫干山宿里4.微信公众号:SURYRESORT

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