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  • 大理 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    企业规模
    发布于 06-28
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    • 投递简历
    沙溪古镇绝对艺术民宿,位于云南省大理州剑川县,在大理和丽江中间位置,总投资约2000万,花了三年多时间精心打造,拥有20个风格装饰不同的房间,是沙溪网红民宿,民宿内拥有沙溪古镇内最高观景露台、网红31咖啡、观景厨房、一个人的阅读等沙溪必打卡点,属于中高端民宿。 招聘岗位 :管家、店长 招聘人数/性别 :管家2-3名、店长1名 招聘要求 :1、责任心强、诚恳、有耐性 2、细心仔细,能够主动发现问题解决问题 3、善于沟通,平易近人,有亲和力 4、为人乐观、做事踏实 薪资福利:店长:试用期4000元/月转正5-7000元/月加客房分成(分成根据淡旺季最高可达8K)管家:试用期3000元/月转正4000元/月加客房分成(分成根据淡旺季最高可达7K)1、 月休4天,包吃住2、 半年奖金、全年奖金3、 不定期内部福利、生日福利4、 店内会员体系终身收益制度工作地点: 云南大理剑川沙溪古镇景区内晋升渠道​:管家-储备店长-店长-连锁派遣经理性别:男女皆可技能:会开车、会泡茶、会做茶点、会摄影、会剪辑短视频、会自媒体运作 优先录取
  • 湖州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    民宿客栈 | 1-49 人
    发布于 06-27
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    1.平台订单对接,房态维护,客户接待,活动策划组织2.物品盘点,采购,清理3.账单核对,填写4.其他部门(客房,餐厅)工作安排及配合5.卫生监督及检查(公区,客房,餐饮)6.会一到两种技能,例如:吉他,咖啡,调酒,摄影……7.对工作负责,积极配合工作,乐观开朗8.完成店长要求的其他工作
  • 北京-延庆区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 领导好
    • 快乐工作
    • 职责全面
    • 带团队
    • 人性关怀
    • 丰富福利
    • 上升空间
    • 创新管理
    民宿客栈 | 1-49 人
    发布于 06-27
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    • 投递简历
    民宿主理管家职责: · 学习、理解公司核心文化并在与客人的交流服务过程中时刻体现传递 · 承担部门经理工作,并可在不同职能部门轮岗,培养并全面解锁销售推广、客房服务、餐饮服务、活动策划、衍生品开发、会员计划等管理技能 · 积极参与民宿提供的各项培训 · 负责客人从入住到退房的全程贴心服务 · 熟练掌握民宿的日常运营流程及工作标准 · 配合店长培训、管理所在部门的服务团队、达到本部门绩效 · 主动收集客户反馈,及时有效的解决客人投诉,协调处理酒店突发事件 · 准确掌握民宿内及民宿周边的各类设施、活动、及交通旅游信息,为宾客提供问询服务 · 熟悉民宿管理系统的操作,确保及时收集上报各类运营信息数据   民宿主理管家要求: · 作为民宿服务的灵魂人物,主理管家需认同民宿文化、热爱民宿生活并成为对客传达民宿精神主张的载体 · 客户第一的服务精神和服务热情 · 阳光,积极,热情,主动作为 · 做事仔细认真负责 · 优秀的学习能力,沟通能力,解决问题能力,团队合作能力和多任务处理能力 · 善于观察及灵活应变,有韧性、抗压能力强 · 民宿或酒店工作经验 · 客户服务经验 · 专业学历背景加分 · 具备英文交流能力者加分 · 有某项专业技能或爱好者加分(滑雪骑行跑步等户外运动、儿童教育、阅读、咖啡西点制作、调酒、短视频制作、网站运营等)
  • 宁波 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 领导好
    • 美女多
    • 帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-28
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    • 投递简历
    岗位职责1、负责酒店的日常工作,包括:前台迎宾接待及退房处理,客房设施介绍,安排客人周边游及用餐安排等2、熟练前台工作的日常流程及工作标准,负责有关住房、餐厅服务设施的日常对客咨询及沟通3、与客人保持良好的沟通,及时了解客人各方面的需求和意见,及时落实解决,并协调内部其他部门人员共同为客人提供优质专业的管家服务5、及时有效的解决客人投诉,以及协调处理酒店突发紧急状况岗位要求1、性格外向,热情开朗,乐于助人;2、具备较强的学习及能力、执行力、沟通能力、有韧性、抗压能力强;3、良好的客户服务意识,善于观察及应变,谈判协调能力佳;4、较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系5、熟悉酒店民宿运营,有相关工作经验者为佳
  • 酒店管家

    4.5千-7千
    湖州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 出国旅游
    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 06-28
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    • 投递简历
    岗位职责1、熟悉掌握酒店的产品知识及服务标准,熟练地为宾客提供贴心服务;2、实时掌握预抵宾客的信息及酒店房态,提前做好服务准备;3、与宾客保持良好的沟通,及时了解客人各方面的需求和意见,及时落实解决,并协调内部其他部门人员共同为客人提供优质专业的管家服务;4、及时有效的解决客人投诉,以及协调处理酒店突发紧急状况;5、熟悉酒店管理系统,熟悉前厅服务的专业业务技能,为宾客办理入住和离店手续;6、对离店宾客及时回访,了解宾客的住店感受。岗位要求1、认同九希的经营理念,适应乡村生活;2、性格外向,热情开朗,乐于助人,积极向上,具备较强的学习能力、执行力、沟通能力和抗压能力;3、有良好的客户服务意识,善于观察及应变,有良好的语言表达力和较强的独立工作能力,有良好的团队协作精神;4、优秀应届毕业生及有品牌酒店管家经验者优先。
  • 广州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    游乐园 | 500-999人
    发布于 06-28
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    • 投递简历
    高端房车管家任职要求:1、熟悉机械原理操作,强电知识原理操作,给排水知识原理操作,园林知识与维护;2、户外活动能力如拓展、攀岩、徒步、户外生存相对经验,熟悉急救、消毒、医疗知识,组织户外活动策划执行能力者;3、本科以上学历,具有3年以上客房经验,具有较强的文字表达能力,与时俱进完善房务S0P流程,包括但不限于从房间配置、拖鞋、烧水壶茶杯套装、冰箱物品标配、浴资、洗漱用品纸巾、衣撑与移动凉衣架、布草、配置、收放清洗、消毒、等持续维护。打扫流程标准;4、检查每一批客人入住之后房车的安全、损坏、功能结果评判,复位维护好再移交给下一批客人使用。
  • 杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 工龄工资
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 领导好
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 06-28
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    • 投递简历
    岗位职责1、负责七间房酒店前台的日常工作,包括:前台迎宾接待及退房处理,客房设施介绍,安排客人周边游及用餐安排等2、熟练七间房前台工作的日常流程及工作标准,负责有关住房、房价、餐厅服务设施的日常对客咨询及沟通。3、负责日常后台PMS系统的更新及各OTA后台系统的信息更新4、与客人保持良好的沟通,及时了解客人各方面的需求和意见,及时落实解决,并协调内部其他部门人员共同为客人提供优质专业的管家服务5、及时有效的解决客人投诉,以及协调处理酒店突发紧急状况岗位要求1、性格外向,热情开朗,乐于助人;2、具备较强的学习及能力、执行力、沟通能力、有韧性、抗压能力强;3、良好的客户服务意识,善于观察及应变,谈判协调能力佳;4、较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系;5、熟悉酒店民宿运营,有相关工作经验者为佳。
  • 前台管家

    6千-8千
    杭州 | 经验不限 | 中专 | 提供吃

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    • 人性化管理
    • 五险
    • 加提成
    • 包吃包住
    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 06-27
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    • 投递简历
    岗位职责做一休一,早7点--晚10点1、负责16间房酒店前台的日常工作及餐厅服务,包括:前台迎宾接待及退房处理,客房设施介绍,安排客人周边游及用餐安排等2、熟练16间房前台工作的日常流程及工作标准,负责有关住房、房价、餐厅服务设施的日常对客咨询及沟通。3、负责日常后台PMS系统的更新及各OTA后台系统的信息更新4、与客人保持良好的沟通,及时了解客人各方面的需求和意见,及时落实解决,并协调内部其他部门人员共同为客人提供优质专业的管家服务5、及时有效的解决客人投诉,以及协调处理酒店突发紧急状况6、懂餐饮服务优先岗位要求1、性格外向,热情开朗,乐于助人;2、具备较强的学习及能力、执行力、沟通能力、有韧性、抗压能力强;3、良好的客户服务意识,善于观察及应变,谈判协调能力佳;4、较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系5、熟悉酒店民宿运营,有相关工作经验者为佳
  • 住家保姆

    6千-8千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 社会保险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-26
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    • 投递简历
    岗位职责1、负责做饭(早中晚三餐)2、负责打扫家庭卫生3、负责清洗、晾晒、熨烫、整理衣服;岗位要求1、性格热情开朗,有工作责任心;2、会开车; 薪资7000-8000,月休四天,工作地点在杭州
  • 民宿管家

    3.2千-7千
    黔东南 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 06-27
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    • 投递简历
    岗位职责1、负责酒店管家的日常工作,包括:前台迎宾接待及退房处理,客房设施介绍,安排客人周边游及用餐安排等2、熟练酒店接待工作的日常流程及工作标准,负责有关住房、房价、餐厅服务设施的日常对客咨询及沟通。3、负责日常后台PMS系统的更新及各OTA后台系统的信息更新4、与客人保持良好的沟通,及时了解客人各方面的需求和意见,及时落实解决,并协调内部其他部门人员共同为客人提供优质专业的管家服务5、及时有效的解决客人投诉,以及协调处理酒店突发紧急状况岗位要求1、性格外向,热情开朗,乐于助人;2、具备较强的学习及能力、执行力、沟通能力、有韧性、抗压能力强;3、良好的客户服务意识,善于观察及应变,谈判协调能力佳;4、较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系5、熟悉酒店民宿运营,有相关工作经验者为佳
  • 民宿管家

    5千-7千
    北京 | 3年以上 | 高中 | 提供住

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    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日福利
    • 节日福利
    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 06-27
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    • 投递简历
    岗位职责:1、全面负责民宿各项规章制度的落实及执行、安全管理工作,及时解决民宿运营出现的突发问题。2、系统订单处理,熟练使用电脑进行网络维护。管理订房网站与渠道,与有关的商户保持紧密联系以及有效沟通,有简单的文字功底。3、负责客人的接待、入住、退房工作,及时征询、记录宾客意见,随时改进服务,塑造良好的内、外部形象;4、客房、小院环境的日常打扫及巡视;5、库房的管理,做好出入库及盘点。任职要求:1、有责任心,能用心管理小店;2、吃苦耐劳,工作细心,条理清晰。
  • 民宿管家

    4千-6千
    中卫 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    民宿客栈 | 50-99人
    发布于 06-28
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    • 投递简历
    / 工作地点 /湖州-安吉/ 工作内容 /1、熟悉掌握酒店的产品知识及服务标准;2、实时掌握预抵宾客信息和房态、天气、交通等信息,提前做好服务准备;3、负责宾客从入住到退房的全程贴心服务,包括客房服务、餐饮服务、宾客活动等;4、作为宾客服务的主导者,统筹、协调各部门共同为宾客提供优质专业的管家服务;5、与宾客保持良好的沟通,了解宾客各方面的需求和意见,及时落实解决;6、及时有效的解决宾客投诉,以及协调处理酒店突发事件;7、熟悉酒店管理系统,熟练前厅服务的专业业务和技能,为宾客办理入住登记和离店结账手续;8、准确掌握酒店各类信息,为宾客提供问询服务。/ 我们希望您是 /1、年龄20-30周岁;2、大专以上学历,专业不限,酒店管理、旅游管理专业优先;3、具备良好的宾客服务意识和服务态度;4、良好的团队合作精神和沟通、协调、应变能力;5、认同大乐之野的经营理念,适应恬静悠闲的乡村生活;6、积极主动,吃苦耐劳,沟通能力强,良好的语言表达能力,有服务他人的理念及团队精神;7、优秀应届毕业及有国际品牌酒店私人管家经验者优先录用。
  • 民宿管家

    4.5千-6千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 06-27
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    • 投递简历
    工作内容1、热情接待到店客人,维护订房网站的房态和订单2、回应客户的需求(例如简单规划游玩路线,餐厅推荐等)3、整理前台当班收银账务等薪资详情1、底薪4200k,每月15号发工资2、缴纳社保,入职满一年享有带薪年假5天,包吃包住3、晋升空间大职位招聘3人店址:杭州千岛湖石林镇茶园村18号
  • 管家

    4.5千-6千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 缴纳五险
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 定期团建活动
    • 专业系统培训
    • 两人一间宿舍
    • 管理规范
    • 包吃包住
    民宿客栈 | 1-49 人
    发布于 06-27
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    • 投递简历
    主要工作:1、负责客人行程的对接安排(食、宿、行),为客人营造温暖舒适安全无忧的度假环境。2、践行山野生活方式并分享给客人。3、与团队合作,执行与配合店内外活动。4、完成主管交代的其他任务。岗位要求1、我们并不偏僻,交通便利生活方便,由于处于乡村,需要你能够适应山野生活。希望你积极主动,具亲和力,动手能力强,可以及时发现工作中存在的问题。2、希望你能够热爱服务行业。3、具备敏锐的观察力和应变能力。4、良好的人际交往和协调能力。5、稳定的情绪,积极主动,学习能力强,富有团队合作精神。6、具五星级酒店工作经验者或实习经验优先录用。薪资构成:底薪+津贴+订房提成+餐饮提成+绩效奖金福利:包食宿+系统培训+外出学习机会
  • 吧台

    4.5千-5.5千
    杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 06-27
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    • 投递简历
    工作内容1、吧台收银餐品制作等。2、依据酒单和客人点单,准确迅速地为客人提供制作所需酒水,咖啡及饮料4、负责吧台区域卫生与清洁,包括吧台设备、用品的日常保养,使其正常运转5、增强节支意识,控制酒水浪费,做好交接班工作薪资详情1.工资:底薪4000k,每月15号发工资;2、缴纳社保,入职满一年享有带薪年假5天,包吃包住3、晋升空间大职位招聘3人店址:杭州千岛湖石林镇茶园村18号
  • 民宿管家

    3千-5千
    桂林 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    民宿客栈 | 1-49 人
    发布于 06-28
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    • 投递简历
    在阳朔甲天下的山水之中有家游乐民宿叫 「阳朔GEEMU积木民宿」--几位在国际学校任职的音乐老师、体育老师、舞蹈老师创立这家独特的民宿,区别于一般设计型、度假型民宿,这里有在乎游乐社区、亲子互动、探究教育融入···别具一格的类型也许能让您耳目一新。--目前我们招募全职管家,你将负责与客人的直接沟通,我们需要你足够细致,能够在客人旅行的各个环节都考虑到位。同时照应客人在店期间的各项服务,包括餐饮、户外活动、客房服务等,以及后台维护工作等。--我们的理念是,在一家不大的民宿,每个工作人员上班的8小时,并不会拘束在某一项工作,大家都是共同为了给客人提供安心 美好的住宿体验而努力。与此同时,我相信你在这里也能收获更多。--回归到民宿的日常,这个行业有苦有乐,需要在这里的人拥有去累积和收获的心。期待感兴趣的你的加入,我们将给予与经历、能力、贡献相当的报酬和福利待遇。--全职管家待遇:早晚班,每天工作8小时,每月休息4天,节假日加休息
  • 民宿管家

    3千-5千
    湖州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    民宿客栈 | 50-99人
    发布于 06-28
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    • 投递简历
    / 工作地点 /湖州-安吉/ 工作内容 /1、熟悉掌握酒店的产品知识及服务标准;2、实时掌握预抵宾客信息和房态、天气、交通等信息,提前做好服务准备;3、负责宾客从入住到退房的全程贴心服务,包括客房服务、餐饮服务、宾客活动等;4、作为宾客服务的主导者,统筹、协调各部门共同为宾客提供优质专业的管家服务;5、与宾客保持良好的沟通,了解宾客各方面的需求和意见,及时落实解决;6、及时有效的解决宾客投诉,以及协调处理酒店突发事件;7、熟悉酒店管理系统,熟练前厅服务的专业业务和技能,为宾客办理入住登记和离店结账手续;8、准确掌握酒店各类信息,为宾客提供问询服务。/ 我们希望您是 /1、年龄20-30周岁;2、大专以上学历,专业不限,酒店管理、旅游管理专业优先;3、具备良好的宾客服务意识和服务态度;4、良好的团队合作精神和沟通、协调、应变能力;5、认同大乐之野的经营理念,适应恬静悠闲的乡村生活;6、积极主动,吃苦耐劳,沟通能力强,良好的语言表达能力,有服务他人的理念及团队精神;7、优秀应届毕业及有国际品牌酒店私人管家经验者优先录用。
  • 民宿管家

    3千-5千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    民宿客栈 | 50-99人
    发布于 06-28
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    • 投递简历
    / 工作地点 /成都 大邑 - 安仁店/ 工作内容 /1、熟悉掌握酒店的产品知识及服务标准;2、实时掌握预抵宾客信息和房态、天气、交通等信息,提前做好服务准备;3、负责宾客从入住到退房的全程贴心服务,包括客房服务、餐饮服务、宾客活动等;4、作为宾客服务的主导者,统筹、协调各部门共同为宾客提供优质专业的管家服务;5、与宾客保持良好的沟通,了解宾客各方面的需求和意见,及时落实解决;6、及时有效的解决宾客投诉,以及协调处理酒店突发事件;7、熟悉酒店管理系统,熟练前厅服务的专业业务和技能,为宾客办理入住登记和离店结账手续;8、准确掌握酒店各类信息,为宾客提供问询服务。/ 我们希望您是 /1、年龄20-30周岁;2、大专以上学历,专业不限,酒店管理、旅游管理专业优先;3、具备良好的宾客服务意识和服务态度;4、良好的团队合作精神和沟通、协调、应变能力;5、认同大乐之野的经营理念,适应恬静悠闲的乡村生活;6、积极主动,吃苦耐劳,沟通能力强,良好的语言表达能力,有服务他人的理念及团队精神;7、优秀应届毕业及有国际品牌酒店私人管家经验者优先录用。
  • 民宿管家

    3千-5千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    民宿客栈 | 50-99人
    发布于 06-28
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    / 工作地点 /杭州 - 桐庐店杭州 - 千岛湖店/ 工作内容 /1、熟悉掌握酒店的产品知识及服务标准;2、实时掌握预抵宾客信息和房态、天气、交通等信息,提前做好服务准备;3、负责宾客从入住到退房的全程贴心服务,包括客房服务、餐饮服务、宾客活动等;4、作为宾客服务的主导者,统筹、协调各部门共同为宾客提供优质专业的管家服务;5、与宾客保持良好的沟通,了解宾客各方面的需求和意见,及时落实解决;6、及时有效的解决宾客投诉,以及协调处理酒店突发事件;7、熟悉酒店管理系统,熟练前厅服务的专业业务和技能,为宾客办理入住登记和离店结账手续;8、准确掌握酒店各类信息,为宾客提供问询服务。/ 我们希望您是 /1、年龄20-30周岁;2、大专以上学历,专业不限,酒店管理、旅游管理专业优先;3、具备良好的宾客服务意识和服务态度;4、良好的团队合作精神和沟通、协调、应变能力;5、认同大乐之野的经营理念,适应恬静悠闲的乡村生活;6、积极主动,吃苦耐劳,沟通能力强,良好的语言表达能力,有服务他人的理念及团队精神;7、优秀应届毕业及有国际品牌酒店私人管家经验者优先录用。
  • 民宿管家

    3千-5千
    宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    民宿客栈 | 50-99人
    发布于 06-28
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    / 工作地点 /宁波余姚 - 谷舍店宁波鄞州 - 勤勇店/ 工作内容 /1、熟悉掌握酒店的产品知识及服务标准;2、实时掌握预抵宾客信息和房态、天气、交通等信息,提前做好服务准备;3、负责宾客从入住到退房的全程贴心服务,包括客房服务、餐饮服务、宾客活动等;4、作为宾客服务的主导者,统筹、协调各部门共同为宾客提供优质专业的管家服务;5、与宾客保持良好的沟通,了解宾客各方面的需求和意见,及时落实解决;6、及时有效的解决宾客投诉,以及协调处理酒店突发事件;7、熟悉酒店管理系统,熟练前厅服务的专业业务和技能,为宾客办理入住登记和离店结账手续;8、准确掌握酒店各类信息,为宾客提供问询服务。/ 我们希望您是 /1、年龄20-30周岁;2、大专以上学历,专业不限,酒店管理、旅游管理专业优先;3、具备良好的宾客服务意识和服务态度;4、良好的团队合作精神和沟通、协调、应变能力;5、认同大乐之野的经营理念,适应恬静悠闲的乡村生活;6、积极主动,吃苦耐劳,沟通能力强,良好的语言表达能力,有服务他人的理念及团队精神;7、优秀应届毕业及有国际品牌酒店私人管家经验者优先录用。
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     / 工作内容 /1、熟悉掌握酒店的产品知识及服务标准;2、负责宾客从入住到退房的全程贴心服务,包括客房服务、餐饮服务、宾客活动等;3、作为宾客服务的主导者,统筹、协调各部门共同为宾客提供优质专业的管家服务;4、与宾客保持良好的沟通,了解宾客各方面的需求和意见,及时落实解决;5、及时有效的解决宾客投诉,以及协调处理酒店突发事件;6、熟悉酒店管理系统,熟练前厅服务的专业业务和技能,为宾客办理入住登记和离店结账手续;7、准确掌握酒店各类信息,为宾客提供问询服务;8、实时掌握预抵宾客信息和房态、天气、交通等信息,提前做好服务准备。/ 我们希望您是 /1、年龄20-32周岁;2、大专以上学历,专业不限,酒店管理、旅游管理专业优先;3、具备良好的宾客服务意识和服务态度;4、良好的团队合作精神和沟通、协调、应变能力;5、认同大乐之野的经营理念,适应恬静悠闲的乡村生活;6、积极主动,吃苦耐劳,沟通能力强,良好的语言表达能力,有服务他人的理念及团队精神;7、优秀应届毕业及有国际品牌酒店私人管家经验者优先录用。福利待遇:五险一金,带薪年假,高温补贴,包吃住,节日福利等。
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     / 工作地点 /苏州昆山 - 锦溪店/ 工作内容 /1、熟悉掌握酒店的产品知识及服务标准;2、实时掌握预抵宾客信息和房态、天气、交通等信息,提前做好服务准备;3、负责宾客从入住到退房的全程贴心服务,包括客房服务、餐饮服务、宾客活动等;4、作为宾客服务的主导者,统筹、协调各部门共同为宾客提供优质专业的管家服务;5、与宾客保持良好的沟通,了解宾客各方面的需求和意见,及时落实解决;6、及时有效的解决宾客投诉,以及协调处理酒店突发事件;7、熟悉酒店管理系统,熟练前厅服务的专业业务和技能,为宾客办理入住登记和离店结账手续;8、准确掌握酒店各类信息,为宾客提供问询服务。/ 我们希望您是 /1、年龄20-30周岁;2、大专以上学历,专业不限,酒店管理、旅游管理专业优先;3、具备良好的宾客服务意识和服务态度;4、良好的团队合作精神和沟通、协调、应变能力;5、认同大乐之野的经营理念,适应恬静悠闲的乡村生活;6、积极主动,吃苦耐劳,沟通能力强,良好的语言表达能力,有服务他人的理念及团队精神;7、优秀应届毕业及有国际品牌酒店私人管家经验者优先录用。
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    / 工作内容 /1、熟悉掌握酒店的产品知识及服务标准;2、负责宾客从入住到退房的全程贴心服务,包括客房服务、餐饮服务、宾客活动等;3、作为宾客服务的主导者,统筹、协调各部门共同为宾客提供优质专业的管家服务;4、与宾客保持良好的沟通,了解宾客各方面的需求和意见,及时落实解决;5、及时有效的解决宾客投诉,以及协调处理酒店突发事件;6、熟悉酒店管理系统,熟练前厅服务的专业业务和技能,为宾客办理入住登记和离店结账手续;7、准确掌握酒店各类信息,为宾客提供问询服务;8、实时掌握预抵宾客信息和房态、天气、交通等信息,提前做好服务准备。/ 我们希望您是 /1、年龄20-32周岁;2、大专以上学历,专业不限,酒店管理、旅游管理专业优先;3、具备良好的宾客服务意识和服务态度;4、良好的团队合作精神和沟通、协调、应变能力;5、认同大乐之野的经营理念,适应恬静悠闲的乡村生活;6、积极主动,吃苦耐劳,沟通能力强,良好的语言表达能力,有服务他人的理念及团队精神;7、优秀应届毕业及有国际品牌酒店私人管家经验者优先录用。福利待遇:五险一金,带薪年假,高温补贴,包吃住,节日福利等。
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    民宿管家  3名工作地点:青岛、江浙地区,愿意根据公司调动安排者优录用 / 工作内容 /1、熟悉掌握酒店的产品知识及服务标准;2、实时掌握预抵宾客信息和房态、天气、交通等信息,提前做好服务准备;3、负责宾客从入住到退房的全程贴心服务,包括客房服务、餐饮服务、宾客活动等;4、作为宾客服务的主导者,统筹、协调各部门共同为宾客提供优质专业的管家服务;5、与宾客保持良好的沟通,了解宾客各方面的需求和意见,及时落实解决;6、及时有效的解决宾客投诉,以及协调处理酒店突发事件;7、熟悉酒店管理系统,熟练前厅服务的专业业务和技能,为宾客办理入住登记和离店结账手续;8、准确掌握酒店各类信息,为宾客提供问询服务。 / 我们希望您是 /1、年龄20-30周岁;2、大专以上学历,专业不限,酒店管理、旅游管理专业优先;3、具备良好的宾客服务意识和服务态度;4、良好的团队合作精神和沟通、协调、应变能力;5、认同大乐之野的经营理念,适应恬静悠闲的乡村生活;6、积极主动,吃苦耐劳,沟通能力强,良好的语言表达能力,有服务他人的理念及团队精神;7、优秀应届毕业及有国际品牌酒店私人管家经验者优先录用。福利待遇:五险一金,高温补贴,带薪年休假,生日红包,节日福利。
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    湖州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    / 工作地点 /莫干山 - 碧坞店莫干山 - 庾村店安吉 - 绿山墙店安吉 - 桃花源店/ 工作内容 /1、熟悉掌握酒店的产品知识及服务标准;2、实时掌握预抵宾客信息和房态、天气、交通等信息,提前做好服务准备;3、负责宾客从入住到退房的全程贴心服务,包括客房服务、餐饮服务、宾客活动等;4、作为宾客服务的主导者,统筹、协调各部门共同为宾客提供优质专业的管家服务;5、与宾客保持良好的沟通,了解宾客各方面的需求和意见,及时落实解决;6、及时有效的解决宾客投诉,以及协调处理酒店突发事件;7、熟悉酒店管理系统,熟练前厅服务的专业业务和技能,为宾客办理入住登记和离店结账手续;8、准确掌握酒店各类信息,为宾客提供问询服务。/ 我们希望您是 /1、年龄20-30周岁;2、大专以上学历,专业不限,酒店管理、旅游管理专业优先;3、具备良好的宾客服务意识和服务态度;4、良好的团队合作精神和沟通、协调、应变能力;5、认同大乐之野的经营理念,适应恬静悠闲的乡村生活;6、积极主动,吃苦耐劳,沟通能力强,良好的语言表达能力,有服务他人的理念及团队精神;7、优秀应届毕业及有国际品牌酒店私人管家经验者优先录用。
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