手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
欢迎来到最佳东方,在此注册得到职位推荐,了解已申请职位的最新动态,关注你感兴趣的公司。 立即注册
工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验5年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-广州 食宿:提供住

岗位职责:1、协助店总处理公寓内外的一切事务。2、协助店总制定公寓经营方向和管理目标并监督贯彻执行。3、负责前厅部员工日常管理、培训及考核工作。4、做好与各部门经理的日常工作沟通及工作的检查督导工作。5、领导安排的其他工作。岗位要求:1、男女不限,大专以上学历,酒店管理相关专业优先考虑。2、酒店行业5年以上工作经验,2年以上同岗位工作经验。3、熟悉酒店工作流程及标准,有一定的管理能力。4、良好的沟通表达能力和团队协作能力。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

招聘岗位:前厅部经理岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资: 8千-1.2万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:面议

 【任职条件】 1、 年龄:40岁以下;2、大专以上学历,具有三年以上高星级酒店管理工作经验;3、基本技能要求:英语4级,熟练计算机操作,初级职称;4、具有良好的思想政治素质和道德品质,组织纪律性强,服务观念好;5、具有高度的责任心、进取心和敬业奉献精神,热情主动的工作态度;6、具有四年以上前台管理经验;7、熟悉市场的发展趋势,具有很强的客房销售预测能力和控制能力;8、具有全面的现代酒店管理知识和经验,能很好的协助上司处理和分管工作;9、良好的社交能力、协调控制能力和处理突发事件能力,良好的语言沟通、文字表达   能力。   【工作职责】1、及时、准确掌握房间的销售状态和住客的入住情况,检查落实贵宾和特别团体入住中各环节的服务工作;2、负责检查每日交班日志,抽查预订传真、入住登记表、客史档案、叫醒记录、订车记录等各工作项目的准确性,并监察前台电脑系统的运作情况,根据前台经理布置的任务实施各项工作;3、 负责做好为贵宾预留房间的检查、在楼层迎送贵宾,并密切沟通掌握宾客(尤其是贵宾)的最新动态,随时提供所需的服务和帮助;4、负责协调行政楼层住客关系,保持与住客的联络并征求客人意见,及时妥善处理客人投诉;5、负责协调行政楼层及客房的整体环境装饰摆设,提出个性化服务的建议;6、保持与饮食部联系,做好行政楼层宾客的餐饮安排;7、 收集市场经营信息和客户信息,协助前台经理制定、调整经营策略;8、编排下属员工的班次并布置工作任务,检查、指导员工的日常工作,评估员工的工作表现;9、协助前台经理督查前台各分部的安全防范工作,并能有效组织实施前台部门的各项应急预案;10、协助并组织开展前台各分部的培训工作;11、当前厅经理不在岗位时,代其主持前厅部的日常工作;12、完成上级分配的其它工作任务。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。本岗位工作地点柬埔寨西港西哈努克

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 全面负责前厅部的工作,对总经理负责。2. 维护酒店形象,提高服务意识。3. 负责制定前厅部的工作计划并组织实施,定期向酒店总经理汇报工作。4. 负责前厅部的财务预算,对部门的工作策划、督导等负有重要责任。5. 主持部门业务会议,进行业务沟通。6. 负责向下属员工下达工作指标和工作任务,并指导其工作。7. 负责与其它部门的沟通协调工作,确保工作的顺利进行。8. 负责前厅部的工作检查和落实。9. 负责审查账务报表(S账务、免费房、免费升级房、半日租、全日租、冲销帐),检查查员工日账务,抽查2名员工周账务,检查审核待结账务处理情况等。10. 负责宾客建议的征询,建立良好的对客关系,最大限度地满足宾客的合理需求,提高服务质量。11. 掌握各类突发事件的处理程序,妥善处理宾客投诉,提高顾客满意度。12. 负责部门排班与考勤管理,抽查班次,检查员工工作质量,督导领班工作开展。13. 负责制定前厅部的培训计划并组织实施,提高部门员工的专业工作技能。14. 负责部门梯队人才的培养。15. 按时完成上级交办的其它工作。任职资格:◆ 酒店管理等相关专业,大专及以上学历;◆ 英语口语流利、普通话标准;◆ 5年以上酒店工作经验,3年以上同岗位工作经验;◆ 五官端正,形象良好,女士身高4125px以上,男士身高4375px以上;◆ 认同企业文化,融入企业。◆ 熟练使用相关办公软件;◆ 具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守,以及较强的责任心、事业心与执行力。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。2.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。3.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划4.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。 可接受外派华南地区外派和绿云系统优先考虑

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国

 岗位职责:1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态;2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告;3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入;4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署;5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉;6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。任职要求:1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上;2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神;3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管;4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划;5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力;6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。工作地点在深圳机场,后瑞地铁站附近

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国

 工作地点:上海、杭州、苏州、南京、无锡岗位职责:1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态;2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告;3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入;4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署;5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉;6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。任职要求:1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上;2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神;3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管;4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划;5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力;6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。工作地点在深圳机场,后瑞地铁站附近

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州

在从都国际庄园我们拥有一支专业的私人管家队伍,为庄园贵宾提供专属私密的服务。通过管理及培训私人管家,确保客人在从都庄园能够接受到达到从都标准的甚至超出客人期望的服务。有相关工作经验优先考虑

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

宾客体验(运营)副经理 Guest Experience (Operations) Associate Manager工作地点:1、深圳市福田区福华三路和金田路交叉口西北角鼎和大厦; 2、陕西省西安市碑林区南关正街 88 号长安国际 E 座 17 - 19 层,22 层岗位职责:1. 负责 ATLAS 寰图办公空间的整体运营管理工作,协助所在的中心团队,通过提供卓越全面的宾客体验服务,以中心运营为导向,并以实现 ATLAS 寰图稳健发展为工作重心;2. 监督和管理中心的运营服务情况,确保 ATLAS 寰图办公空间从环境、设施、卫生、安全等方面,符合品牌标准;3. 负责销售流程的协助,积极带领潜在客户参观中心,主动为现有客户更新租约,以保持中心出租率最大化;4. 负责中心内的运营成本控制以及制定年度运营预算报告;5. 负责处理突发事件以及客户的重大投诉事件;6. 通过中心各种社交活动,积极主动帮助社区会员建立一个强大的社交人脉社区;7. 负责会员的活跃度提升,积极搭建会员之间的沟通桥梁;8. 负责中心运营团队招聘,在职培训,员工激励和个人发展规划等工作;9. 明确绩效工作计划,为团队成员制定个人目标与团队目标;10. 分配工作任务,使团队能够高效的完成各项工作,营造一个富有创造力、专注力和相互协作的多元工作环境。任职要求:1. 本科及以上学历,旅游管理,酒店管理,公关传播,外语等相关专业优先;拥有海外留学经历优先;2. 5 年以上工作经验;具有团队主管或带领团队工作经验,相关行业相同工作岗位优先;具有商务中心、联合办公空间、酒店服务行业、行政或客户服务工作经验优先;3. 善于建立人际关系,以客户为中心导向,能够维护长期稳定的客户关系;4. 优秀的沟通能力,解决问题能力,组织能力,时间管理能力,以及多任务统筹能力;优秀的服务意识及良好的人际交往能力;5. 精通商务谈判技巧,思维敏捷,具备销售数据理解和分析能力;6. 能够编写预算并执行,懂得运用损益表,控制日常运营的预算;7. 熟练 Microsoft Office 软件,其中包括 Word、Excel、PowerPoint 等;8. 国语流利,优秀的英语商务书写以及交流能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-广州 食宿:面议

宾客体验(社区)副经理 Guest Experience (Community) Associate Manager (工作地点:航天科技广场B座7楼)岗位职责1. 负责 ATLAS 寰图办公空间的整体销售及社区营运工作,协助所在的中心团队,通过提供卓越全面的宾客体验服务,以社区营运为导向,并以实现 ATLAS 寰图稳健发展为工作重心;2. 通过中心各种社交活动,积极主动帮助社区会员建立一个强大的社交人脉社区;3. 推动与各大品牌间的跨界合作,增强 ATLAS 寰图在本土市场的影响力;4. 计划和筹备中心的活动,负责中心活动的高质量执行,并定期进行汇报;5. 协助宾客体验经理行相关的销售工作,提升中心的出租率;6. 负责中心内的社区成本控制并制定年度社区预算报告;7. 负责处理突发事件以及客户的重大投诉事件;8. 负责中心社区团队招聘,在职培训,员工激励和个人发展规划等工作;9. 明确绩效工作计划,为团队成员制定个人目标与团队目标;10. 分配工作任务,使团队能够高效的完成各项工作,营造一个富有创造力、专注力和相互协作的多元工作环境。任职要求:1. 本科及以上学历,旅游管理,酒店管理,公关传播,外语等相关专业优先;拥有海外留学经历优先;2. 有 3 - 5 年的工作经验;具有团队主管或带领团队工作经验,相关行业相同工作岗位优先;具有商务中心、联合办公空间、酒店服务行业、行政或客户服务工作经验优先;具有管理 B2B 和 B2C 两种销售管理优先;3. 善于建立人际关系,以客户为中心导向,能够维护长期稳定的客户关系;4. 优秀的沟通能力,解决问题能力,组织能力,时间管理能力,以及多任务统筹能力;优秀的服务意识及良好的人际交往能力;5. 精通商务谈判技巧,思维敏捷,具备销售数据理解和分析能力;6. 能够编写预算并执行,懂得损益表,有效地控制日常社区活动的成本;7. 熟练掌握 Microsoft Office 软件,其中包括 Word、Excel、PowerPoint 等;8. 国语流利,优秀的英语商务书写以及交流能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-广州 食宿:面议

 宾客体验(运营)副经理 Guest Experience (Operations) Associate Manager工作地点:1、深圳市福田区福华三路和金田路交叉口西北角鼎和大厦; 2、航天科技广场B座7楼岗位职责:1. 负责 ATLAS 寰图办公空间的整体运营管理工作,协助所在的中心团队,通过提供卓越全面的宾客体验服务,以中心运营为导向,并以实现 ATLAS 寰图稳健发展为工作重心;2. 监督和管理中心的运营服务情况,确保 ATLAS 寰图办公空间从环境、设施、卫生、安全等方面,符合品牌标准;3. 负责销售流程的协助,积极带领潜在客户参观中心,主动为现有客户更新租约,以保持中心出租率最大化;4. 负责中心内的运营成本控制以及制定年度运营预算报告;5. 负责处理突发事件以及客户的重大投诉事件;6. 通过中心各种社交活动,积极主动帮助社区会员建立一个强大的社交人脉社区;7. 负责会员的活跃度提升,积极搭建会员之间的沟通桥梁;8. 负责中心运营团队招聘,在职培训,员工激励和个人发展规划等工作;9. 明确绩效工作计划,为团队成员制定个人目标与团队目标;10. 分配工作任务,使团队能够高效的完成各项工作,营造一个富有创造力、专注力和相互协作的多元工作环境。任职要求:1. 本科及以上学历,旅游管理,酒店管理,公关传播,外语等相关专业优先;拥有海外留学经历优先;2. 5 年以上工作经验;具有团队主管或带领团队工作经验,相关行业相同工作岗位优先;具有商务中心、联合办公空间、酒店服务行业、行政或客户服务工作经验优先;3. 善于建立人际关系,以客户为中心导向,能够维护长期稳定的客户关系;4. 优秀的沟通能力,解决问题能力,组织能力,时间管理能力,以及多任务统筹能力;优秀的服务意识及良好的人际交往能力;5. 精通商务谈判技巧,思维敏捷,具备销售数据理解和分析能力;6. 能够编写预算并执行,懂得运用损益表,控制日常运营的预算;7. 熟练 Microsoft Office 软件,其中包括 Word、Excel、PowerPoint 等;8. 国语流利,优秀的英语商务书写以及交流能力。

薪资: 7千-9千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:广东-广州 食宿:面议

 宾客体验(运营)主管 Guest Experience (Operation) Team Leader(工作地点:深圳市福田区福华三路和金田路交叉口西北角鼎和大厦)岗位职责:1.     运用熟练的技能与专业的服务,致力于为客户构建专业且多元的国际化办公社区;2.     监督和管理中心的日常运营及维护工作,致力于优化产品体验与服务体验;3.     管理日常客户服务工作及跟进;4.     管理内部行政工作(报告,文件管理,物资管理等);5.     负责客户入驻及撤出相关事宜;6.     负责收入支出管理,监管收取租金;7.     负责处理客户投诉事件;8.     建立与维护客户的关系,促进更多的创收机会;9.     供应商管理工作及评估;10.   配合执行多样的中心社区活动;11.   对宾客体验专员进行培训,包括新员工培训以及在职培训;12.   分配工作任务,使团队能够高效的完成各项工作,营造一个富有创造力、专注力和相互协作的多元工作环境。任职要求:1.     本科及以上学历,旅游管理,酒店管理,公关传播,外语等相关专业优先;拥有海外留学经历优先;2.     3 年以上工作经验;具有商务中心、联合办公空间、酒店服务行业和客户服务工作经验优先;3.     善于建立人际关系,以客户为中心导向,能够维护长期稳定的客户关系;4.     优秀的沟通能力,解决问题能力,组织能力,时间管理能力,以及多任务统筹能力;优秀的服务意识及良好的人际交往能力;5.     能够编写预算并执行,控制日常运营的成本;6.     熟练掌握 Microsoft Office 软件,其中包括 Word、Excel、PowerPoint 等;7.     国语流利,优秀的英语商务书写以及交流能力。

薪资: 8千-1万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资: 9千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

Job Description职位描述Assist Director of Front Office Operations to provide supervision, direction and leadership in the Front Office in accordance with the objectives, performance and quality standards established by the hotel.协助前厅部总监根据酒店制定的目标、业绩和质量标准,对前厅部进行监督、指导和领导。Job Requested职位要求1. A minimum of 5 years front office experience in luxury hotel    of which at least 1 year in a similar capacity.    5年以上奢华酒店前厅部相关工作经验,至少1年以上同等岗    位的工作经验2. Strong knowledge of front office operations, including but not    limited to cashier and reception, duty manager or relevant    experience will be preffered.    较强的前厅业务知识,有前台或值班经理及相关工作经验者优    先3. Strong desire to deliver excellent guest services and with    passion to serve.    为客人提供优质、热情服务的强烈愿望4. Ability to multi-task and remain composed at all times.    能够同时从容处理多项任务5. A good team leader with ability to drive the team.    良好的团队领导能力6. Computer literacy which is not limited to Excel, Power Point and    Word.    熟练的计算机操作技能,精通Excel、Power Point和Word7. Knowledge of PAR Springer-Miller System will be an advantage.    熟悉PAR Springer-Miller系统者优先8. Fluent in English and Mandarin, both spoken and written    (Cantonese would be an advantage)    流利的中英文口语和良好的书写能力(粤语优先)

薪资: 6.5千-7千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,并处于完好状态。2.管理前厅部工作人员,以确保宾客被及时礼貌接待并得到充分认可3.进行有关的市场计划分析,制定部门工作计划,完成工作报告。4.监督前厅部队伍,确保最高的入住率和平均房价,以实现收益最大化。5.维护各部门之间的关系以确保对客服务畅通。6.为前厅部整编统计数字并提供与之相关的报告。7.保持部门员工的行为、装束、卫生、制服穿着、外表和仪态标准。8.每月召开综合性部门会议,内容包括对需要特别处理和提供详细信息的程序及活动的总结。9.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。10.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台接待收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资: 8千-1万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.高中以上学历,有五星级酒店同岗位工作经验1年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:游乐园
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:负责前厅部及其所属部门的运行工作包括: 前台,礼宾部,总机和宾客服务。1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态;2、进行有关的市场计划分析制定部门的工作计划,完成部门的工作报告;3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入;4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位职责,随时调整工作部署;5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉;6、协助更高一级领导处理突发事件。任职资格:1、大专以上学历,有同等岗位三年以上工作经验;2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神;3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准,并对前厅部各项工作实施全面监管;4、有效贯彻、落实并完成部门制定的月工作计划;5、英语对话流利,有较强的协调管理能力;6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供吃

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.本科以上学历,有同岗位工作经验5年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资: 4.5千-6.5千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资: 5.5千-6.5千 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、主持前厅部的整体工作,负责组织、安排、实施部门的各项工作任务2、具备较强的领导能力、管理能力、组织能力、协调能力、沟通能力及应变能力;3、熟练操作、使用前厅部各类硬件设施以及各种前厅部电脑软件, 并能对员工加以培训;4、能够妥善处理各类客人投诉;5、熟悉前厅部所有业务流程;6、熟悉酒店其它部门的运作情况7、有筹建经验优先

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区