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  • 客服

  • 收银

    3千-4千
    衡阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    岗位职责 1、负责审核顾客的交款凭证,收取顾客所交货款,确保每笔交易的金额正确无误。 2、每日按规定时间将营业款项及报表上交给出纳或财务部门,确保资金安全。 3、使用收银系统辅助工作,包括商品录入、价格调整、折扣处理等操作。 4、维护收银设备的清洁和正常运行,遇到故障及时报修。 5、协助顾客处理退换货、开发票等相关事宜。 6、了解商品知识和促销活动,向顾客推荐促销商品和优惠活动。 7、保管好备用金、发票等财务物品,确保资金安全。 8、每日核对账目,确保账款相符,避免出现长短款情况。 9、遵守公司的财务管理制度,确保财务信息的准确性和保密性。 10、完成领导交办的其他任务,如参与门店的盘点、整理工作等。 岗位要求 1、具备一定的收银和财务管理经验。 2、了解财务管理和会计基础知识。 3、为人诚实,责任心强,具有良好的职业道德和职业操守。
  • 衡阳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店会务统筹工作,制定并执行会议、展览、宴会等活动的整体策划方案,确保活动流程顺畅高效。 2、协调酒店内部各部门(销售、餐饮、客房、工程等),统筹资源分配,保障会务场地、设备、服务等环节的对接。 3、主导大型会务项目的投标、报价及合同谈判,维护与重要客户及合作方的长期合作关系,提升客户满意度。 4、监督会务现场执行,处理突发状况,把控活动进度与质量,确保符合酒店品牌标准及客户需求。 5、定期分析会务业务数据,优化统筹流程,控制运营成本,推动会务收入与利润增长。 6、培训和管理会务统筹团队,提升团队专业能力及服务意识。 【岗位要求】 1、具备优秀的组织协调能力、沟通谈判能力及抗压能力,能高效处理多线程任务。 2、熟悉酒店会务运营流程,有较强的全局观念和细节把控意识。 3、具备良好的客户服务意识,能够敏锐洞察客户需求并快速响应。 4、熟练使用办公软件及会务管理相关系统。
  • 衡阳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
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    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店会议、宴会及各类商务活动的市场开拓与销售工作,完成个人及团队销售指标。 2、主动挖掘潜在客户需求,通过电话、拜访、展会等方式拓展客户资源,维护现有客户关系。 3、统筹协调酒店内部各部门(如客房、餐饮、工程、礼宾等),确保活动方案从策划、报价、签约到执行的全流程顺畅落地。 4、深入分析行业市场动态及竞争酒店情况,制定针对性的销售策略与活动方案,提升酒店营收。 5、参与大型会议或宴会活动的现场督导,及时处理突发问题,确保客户满意度。 6、建立并更新客户档案,定期提交销售报告及客户反馈,为管理层决策提供数据支持。 【岗位要求】 1、需具备强烈的销售意愿与目标感,对酒店会务行业有基本认知。 2、优秀的沟通表达能力及客户服务意识,能快速建立信任并推进合作。 3、具备良好的抗压能力与时间管理能力,能适应快节奏的销售与统筹工作。 4、熟悉基本办公软件(Word/Excel/PPT),有酒店、会展、公关等行业经验者优先。 5、团队协作意识强,能主动协调内外部资源推动项目落地。
  • 西厨主管

    6千-8千
    衡阳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    • 提供食宿
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    • 提供员工宿舍
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    • 工龄奖金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责西厨房的日常运营管理,确保菜品出品质量符合酒店标准,并监督食品卫生与安全规范。 2、根据菜单计划,组织并指导厨师团队完成西式菜品的制作,包括冷菜、热菜、甜点等,保证口味与呈现的一致性。 3、控制食材成本,合理制定采购计划,监督库存管理,减少浪费,提高利润率。 4、定期研发新菜品,结合当地食材与宾客需求,进行菜单创新与优化,提升顾客满意度。 5、管理后厨团队,安排人员排班、培训及考核,提升团队专业技能与协作效率。 6、维护厨房设备与设施,确保正常运转,及时报修并跟进维修进度。 7、配合餐饮部经理完成日常行政工作,包括报告提交、会议参与及跨部门协调。 【岗位要求】 1、具有3年以上西餐烹饪或厨房管理经验,熟悉西餐制作流程与标准,有酒店工作经验者优先。 2、精通各类西式菜品制作技巧,掌握食品安全与卫生管理知识,持有相关证书者优先。 3、具备良好的团队管理与沟通能力,能有效激励下属并处理突发问题。 4、工作责任心强,注重细节,能承受较大工作压力,适应倒班及节假日工作安排。 5、需具备实际操作能力与领导潜力。
  • 衡阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 提供食宿
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    • 提供员工宿舍
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店食品卫生与安全体系的建立、实施与监督,确保符合国家及地方食品安全法规和HACCP标准。 2、制定并完善食品卫生操作规程、清洁消毒计划及员工培训方案,定期组织食品安全知识培训与考核。 3、对酒店厨房、餐厅、仓库等区域的卫生状况进行日常巡查与专项检查,识别潜在风险并责令限期整改。 4、监控食品采购、储存、加工、出品全流程的卫生质量,审核供应商资质,处理食品质量投诉与突发事件。 5、负责与当地市场监管部门、卫生防疫部门保持沟通,配合各类检查及证件办理,完成相关档案管理。 6、建立食品留样制度,定期抽检食材及成品,出具卫生检测报告,提出优化建议以降低运营风险。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,食品科学、公共卫生、医学检验或酒店管理相关专业优先。 2、3年以上酒店或餐饮行业食品卫生管理经验,熟悉国家食品安全法规及ISO22000/HACCP体系。 3、持有有效食品卫生安全管理员证书或内审员资格证书。 4、具备较强的现场检查、问题分析及整改推进能力,能独立编写操作规范及培训教材。 5、责任心强,沟通协调能力突出,能有效联动厨房、餐饮及各后勤部门协作。 6、熟练使用Office办公软件,具备基础的食品微生物检测知识及应急预案处理经验。
  • 炒锅主管

    8千-1万
    衡阳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    • 工龄奖金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店中餐厨房炒锅岗位的日常运作,根据菜单要求独立完成各类热菜的烹饪制作,确保出品符合酒店质量标准及食品安全规范。 2、协助厨师长制定并优化炒锅菜品的标准化流程,监督并指导下属厨师的操作工艺,保证菜品的色、香、味、形、器达到统一水准。 3、参与新菜品的研发与试制,结合衡阳本地食材与南岳假日酒店定位,提出改良建议,提升菜品竞争力与顾客满意度。 4、负责炒锅区域食材的申购、验收与库存管理,严控食材损耗与成本,合理控制毛利率,确保各项成本指标达标。 5、监督后厨卫生清洁与设备维护,落实食品安全管理条例,确保工作区域、器具及个人卫生符合酒店及集团审核标准。 6、统筹炒锅档口的人员排班与技能培训,合理分配工作任务,提升团队工作效率与凝聚力,及时处理部门内部工作问题。 【岗位要求】 1、学历不限,具备三年以上中餐炒锅岗位经验,有星级酒店或大型餐饮连锁企业同岗位工作经历者优先考虑。 2、精通湘菜及粤菜烹饪技法和调味特点,有衡阳当地菜式制作经验者更佳,能独立完成宴会、自助餐等多样化出品任务。 3、具备扎实的食品安全与成本控制意识,熟悉HACCP或ISO22000等相关体系的基本操作要求。 4、性格沉稳,责任心强,能够承受高强度工作压力,具备良好的团队协作与沟通能力,善于带教新人。 5、持有有效的健康证,无不良嗜好,服从酒店管理及部门工作安排,能适应倒班及节假日加班。
  • 衡阳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
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    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店品牌形象的建设与维护,制定并执行年度市场传媒策略,提升酒店在本地及区域内的知名度和美誉度。 2、统筹管理酒店社交媒体账号(微信、抖音、小红书等)的内容策划、发布及互动,确保内容符合品牌调性,提升粉丝活跃度与转化率。 3、拓展并维护与本地媒体、KOL、行业意见领袖的合作关系,策划并执行媒体考察、探店体验等活动,争取优质曝光资源。 4、撰写并发布酒店新闻稿、宣传文案、活动报道等物料,配合销售节奏完成季节性推广及节日营销的传播工作。 5、负责酒店内外部活动(如客户答谢宴、主题派对、跨界合作等)的策划、组织与落地,确保活动效果符合预期。 6、监测舆情动态,及时处理媒体问询及负面评论,维护酒店公共形象;定期整理传播数据报告,为决策提供依据。 【岗位要求】 1、具备出色的文字功底与创意能力,能独立撰写高质量宣传文案及新闻稿;熟悉主流社交媒体平台规则及运营方法。 2、拥有良好的沟通协调与人际交往能力,能高效对接媒体、供应商及内部各部门。 3、具备活动策划与执行经验,有酒店、文旅、高端服务行业相关背景者优先考虑。 4、工作积极主动,抗压能力强,能适应快节奏工作环境;熟练使用Office办公软件及基础图片/视频处理工具。 5、具备品牌酒店工作经验,热爱酒店行业。
  • 砧板主管

    5千-6千
    衡阳 | 3年以上 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
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    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责每日食材的切配、分类及储存管理,确保食材新鲜、卫生、符合酒店标准。 2、监督砧板区域的卫生清洁与食品安全操作规范,执行“先进先出”原则,减少损耗。 3、根据订单需求高效完成各类食材的切配、摆盘及出品,保证菜品规格统一、美观。 4、协助把控食材成本,合理规划使用量,配合厨师长进行库存盘点及采购计划。 5、指导并培训砧板岗位员工的操作技能,提升团队整体效率与出品质量。 6、参与新菜品的研发与试制,提供切配及造型方面的专业建议。 【岗位要求】 1、具备较强的学习能力与适应能力。 2、热爱餐饮行业,吃苦耐劳,能适应酒店后厨快节奏工作环境。 3、具备基本的刀工基础,能熟练完成常见食材的切、片、剁、雕等操作(新手可培养)。 4、责任心强,注重细节,有良好的食品安全意识和卫生习惯。 5、具备一定的团队沟通与协作能力,能有效配合其他岗位完成出品任务。 6、有砧板或厨房相关经验者优先录用,酒店提供岗前技能培训。
  • 保安员

    3千-4千
    衡阳 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店大堂、客房楼层、公共区域及外围区域的日常安全巡逻,及时发现并消除安全隐患; 2、维护酒店各出入口秩序,做好来访人员、车辆登记与指引,制止无关人员进入营业区域; 3、监控酒店消防、安防报警系统,发现异常立即处置并上报,配合完成消防设施日常检查; 4、协助处理宾客纠纷、醉酒闹事、物品丢失等突发事件,做好现场保护与应急支援; 5、做好交接班记录,确保各类安保器材完好可用,严格执行酒店安全管理制度; 6、完成上级交办的其他安全保卫相关工作。 【岗位要求】 1、身体健康,品行端正,无不良记录,责任心强,具备基本安全防范意识; 2、能适应三班倒工作安排,有保安证或酒店、物业服务经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通表达能力,能礼貌接待宾客并妥善处理现场突发情况; 4、退伍军人、有消防操作证或安保相关技能者优先。
  • 礼宾员

    3千-4千
    衡阳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责为宾客提供迎送、行李搬运与寄存服务,确保行李安全、准确送达。 2. 协助宾客办理入住及退房手续,引导至客房并介绍酒店设施与周边信息。 3. 维护大堂及入口区域的整洁与秩序,及时处理宾客咨询与需求。 4. 协调门童、车辆调度及出租车预约,保障宾客出行便利。 5. 执行酒店VIP接待流程,提供个性化服务以提升宾客满意度。 6. 参与部门培训与交接,完成上级交办的其他相关任务。 【岗位要求】 1. 需具备良好的服务意识和沟通能力。 2. 身体健康,能适应站立工作及轮班制(包含夜班及节假日)。 3. 普通话标准,基础英语口语能力者优先。 4. 性格开朗,责任心强,具有团队合作精神。 5. 有酒店或服务行业经验者优先,无经验者可提供岗前培训。
  • 上什主管

    6千-8千
    衡阳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责上什(蒸灶)区域的日常运营管理,确保出品质量符合酒店标准。 2、制定并执行蒸菜、炖品、汤羹等菜品的制作流程与规范,控制火候、时间及调味。 3、监督食材验收、储存及使用,确保新鲜度与成本控制。 4、带领团队完成每日餐前准备、高峰出品及收档清洁工作。 5、定期研发新菜品,优化传统配方,结合季节变化调整菜单。 6、负责设备维护与安全检查,及时报修故障并监督操作规范。 7、培训、考核下属员工,提升团队技能与工作效率。 【岗位要求】 1、有星级酒店或大型社会餐饮背景优先。 2、精通蒸、炖、煲等烹饪技法,熟悉各类干货、海味、禽肉的处理与火候调控。 3、具备成本意识与食材管控能力,能独立核算用料并控制损耗。 4、责任心强,能承受高峰压力,具备良好的沟通与统筹能力。 5、熟悉食品安全与卫生规范,持有健康证。 6、需具备实际操刀能力与团队领导力。
  • 衡阳 | 10年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: 人力资源总监将负责推动人力资源各项计划,如招聘、雇佣、薪酬、福利、员工关系和培训项目,确保酒店团队成员的行为合规。您还将致力于创建积极向上的团队文化,同时确保酒店宾客获得独特的体验,为品牌注入活力。此外,您还需为酒店总经理和领导团队提供人力资源相关的辅导。 员工团队 制定促进团队协作的计划,为所有团队成员营造积极的工作环境。支持并管理年度员工满意度调查 为经理级别的员工提供人力资源原则方面的教育和培训,提高产出和绩效 欢迎新团队成员,并为其提供入职培训 负责维护并更新所有员工的档案与记录,确保所有信息准确无误 确保遵守招聘标准和适用的法律法规 与外部各方建立良好的关系 计划和分配人力资源部员工的工作。根据酒店或公司的规定和政策,对员工工资、工作规程或其它与人力资源相关的事务提出的建议或初拟方案。 宾客体验 运用创新方法来激励、鼓舞员工为宾客提供独特体验 主动与宾客互动,听取反馈,建立良好关系,以便了解员工提升宾客满意度的渠道 与部门经理协作共同制定各类举措,以达到服务标准并持续提升宾客体验 财务回报 协助制定人力资源预算并按预算开展 监管员工编制与人力配置标准以管理成本 降低因雇佣关系引起的财务风险 了解并分析本地薪资福利水平,确保酒店提供的待遇具有同业竞争力 企业责任 提升酒店与品牌在本地的知名度,鼓励员工积极参与本地社区活动 确保遵守相关劳动法规及酒店或公司的政策与流程 对工作中发生的问题进行调查和研究,了解事实情况,及时发现对酒店或公司可能造成危害的潜在风险,并通过各类员工关系项目来推动问题的解决 收集并管理离职面谈、人员流动统计、旷工报告等数据,分析人员变化趋势、培训需求和存在的管理问题 若酒店有工会组织,可能需要管理劳工关系事务,并代表酒店参与相关问题的调停、仲裁及合同协商工作 任职资格: .学士学位/高等教育资质或同等学历 4年人力资源相关经验 具有管理经验者优先考虑 有人力资源专业职称者优先考虑 能够在尽可能大的范围内保持所有人力资源事务的保密性 能说流利的中文,能使用英文作为工作语言
  • 合伙人

    8千-2万
    衡阳 | 3年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    岗位职责 - 参与门店整体经营管理,配合统筹门店日常运营、服务落地、人员协作等核心工作,保障门店常态化稳定经营; - 负责本地客源拓展、新客引流、老客维护复购,落地门店营销活动、同城推广、客户裂变等业务,提升门店业绩; - 深耕瘦身塑形相关业务,熟悉门店项目体系,精准对接客户减脂、塑形、体态调整需求,做好客户服务与口碑沉淀; - 参与门店经营规划、项目升级、运营优化,携手完善门店服务体系,共同拓展门店盈利渠道,做大门店规模; - 配合完成团队管理、技术落地、服务质控等相关工作,共建稳定、专业的门店运营团队。
  • 衡阳 | 10年以上 | 大专
    国际高端酒店/5星级 | 企业规模
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店市场销售战略,完成年度销售目标。 2、开拓和维护客户资源,建立长期稳定的合作关系。 3、分析市场趋势和竞争对手动态,及时调整销售策略。 4、带领销售团队完成业绩指标,提供专业培训和指导。 5、协调与其他部门的合作,确保销售计划的顺利实施。 6、参与重要客户谈判和合同签订。 7、定期提交销售报告和市场分析。 【岗位要求】 1、大专以上学历,具备酒店行业市场销售经验,有团队管理经验者优先。 2、出色的沟通能力和谈判技巧。 3、能够承受工作压力。 4、具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力 5、结果导向,有强烈的责任心和执行力 6、熟练使用办公软件。
  • 衡阳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 企业规模
    • 投递简历
    1.负责微信、微信公众号、抖音、美团、小红书等线上新媒体的日常运营管理。 2.负责公众号、小红书等新媒体推送内容的策划、搜集整理、编辑、维护。 3.策划门店主题推广活动(如婚礼秀、开放日、节日促销等),提升品牌在本地市场的曝光度,具有良好的文字功底,会选题,能根据热点进行内容制作,针对日常话题、综合性活动和突发性时间策划参与活动方案。 4.能撰写产品详情页文案、单品解析文案,广告文案。 5.监控线上线下客户评价(大众点评、小红书、抖音等),推动正面口碑传播。                          6.调研本地竞争动态,调整产品定价与服务策略,保持市场竞争力。      7.能够完成领导下达的各项任务工作。
  • 衡阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定并执行酒店数字营销策略,提升品牌在线知名度与客房预订转化率。 2、管理并优化酒店在OTA平台(如携程、美团、飞猪等)及直销渠道(官网、小程序)的展示、价格策略与促销活动。 3、负责社交媒体(微信公众号、抖音、小红书等)的内容策划、发布与粉丝互动,增强用户粘性。 4、监测并分析数字营销数据(流量、转化率、ROI等),定期输出报告并提出改进方案。 5、拓展并维护与第三方平台、旅行KOL、社区电商等渠道的合作关系,推动分销增长。 6、协调内部团队(销售、前厅、餐饮等)配合营销活动,确保线上线下联动执行。 7、跟踪行业竞品动态与市场趋势,及时调整渠道运营策略以保持竞争力。 【岗位要求】 1、酒店管理、市场营销、电子商务或相关专业背景优先。 2、熟悉主流OTA平台规则及数字营销工具(如SEO、SEM、社交媒体广告等),有实际运营案例者优先。 3、具备优秀的数据分析能力,能通过数据驱动决策并优化渠道投放效果。 4、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神,能高效对接内外部资源。 5、思维活跃,善于策划创意内容与活动,对热点敏感且执行力强。 6、熟练使用Office办公软件及基础的设计/剪辑工具(如PS、剪映等)为加分项。 7、热爱酒店行业,抗压能力强,能适应快节奏的工作环境。
  • 衡阳 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责开发、维护及拓展衡阳及周边区域的目标客户群体,包括企业、旅行社、会议组织方等,提升酒店市场份额与营业收入。 2. 制定个人销售计划与客户拜访策略,完成月度、季度及年度销售指标,确保达到预期营收目标。 3. 深入了解酒店客房、餐饮、会议及宴会等产品特色,为客户提供定制化解决方案并促成签约。 4. 协调内部各部门(前厅、客房、餐饮、会议服务等),确保客户需求得到及时满足,提升客户满意度与复购率。 5. 定期收集市场动态、竞争对手信息及客户反馈,为酒店销售策略调整提供建议。 6. 建立并管理客户档案,维护长期合作关系,挖掘潜在高价值客户。 【岗位要求】 1. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧,能够独立完成销售全流程。 2. 拥有良好的客户服务意识,能够快速响应客户需求并解决问题。 3. 熟悉酒店行业销售流程或有相关资源者优先考虑,无经验但有强烈从事销售意愿者亦可培养。 4. 工作积极主动,结果导向,具备抗压能力与团队合作精神。 5. 我们更看重你的销售潜力和客户资源。
  • 销售总监

    8千-1万
    衡阳 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店销售部的日常运营与管理,制定并执行年度销售计划与预算,确保完成酒店营收目标。 2、深入分析市场动态与竞争对手情况,制定有效的市场开发策略,拓展客源渠道,提升酒店市场份额。 3、领导销售团队开发并维护重要客户(包括旅行社、企业客户、会议组织者等),建立长期稳定的合作关系。 4、统筹策划酒店各类促销活动、产品组合及价格策略,协调前厅、客房、餐饮等部门共同落实销售方案。 5、定期组织销售团队培训与考核,激励团队达成业绩指标,提升整体销售能力与服务水平。 6、负责销售数据统计分析,定期向管理层汇报销售业绩、市场反馈及改进建议,为决策提供依据。 【岗位要求】 1、具备酒店销售领域工作经验,熟悉酒店销售流程与市场开发策略,有成功案例者优先。 2、具备优秀的市场洞察力与商务谈判能力,能够独立开拓客户资源并维护客户关系。 3、拥有较强的团队管理能力,能够有效激励下属、分解任务并监督执行。 4、具备良好的沟通协调能力,能与酒店内部各部门及外部客户高效协作。 5、工作积极主动,抗压能力强,能适应灵活的工作时间及必要的出差安排。 6、需具备结果导向思维及强烈的目标达成意愿。
  • 衡阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 企业规模
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责温泉水汇的人力资源管理工作,包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系等模块的规划与执行。 2、制定并优化人力资源管理制度及行政办公流程,确保符合行业规范及公司发展需求。 3、主导员工入职、转正、调岗、离职手续办理,维护人事档案及劳动合同管理,防范劳动风险。 4、统筹行政后勤保障工作,包括员工宿舍、食堂、办公用品采购、固定资产管理及会务接待。 5、协助高层完成组织架构调整、人才梯队建设及企业文化建设,提升员工凝聚力与满意度。 6、定期开展员工访谈与满意度调查,处理员工投诉与劳资争议,营造和谐工作氛围。 【岗位要求】 1、具备优秀的沟通协调能力与团队管理意识,能独立推动人力行政工作落地。 2、熟悉国家劳动法律法规及衡阳当地用工政策,具备基础的风险防控意识。 3、熟练使用办公软件(Word/Excel/PPT)及至少一种人事管理系统。 4、工作细致认真、责任心强,能适应酒店行业快节奏、多任务的工作环境。 5、具备较强的服务意识与抗压能力,能妥善处理突发事件及员工关系问题。 6、有酒店、温泉或水汇行业相关经验者优先,无经验但学习能力强、意愿度高者可培养。
  • 品宣经理

    8千-1万
    衡阳 | 2年以上 | 中专
    国际高端酒店/5星级 | 企业规模
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责微信、微信公众号、抖音、美团、小红书等线上新媒体的日常运营管理。 2.负责公众号、小红书等新媒体推送内容的策划、搜集整理、编辑、维护。 3.策划门店主题推广活动(如婚礼秀、开放日、节日促销等),提升品牌在本地市场的曝光度,具有良好的文字功底,会选题,能根据热点进行内容制作,针对日常话题、综合性活动和突发性时间策划参与活动方案。 4.能撰写产品详情页文案、单品解析文案,广告文案。 5.监控线上线下客户评价(大众点评、小红书、抖音等),推动正面口碑传播。 6.调研本地同类型婚礼堂竞争动态,调整产品定价与服务策略,保持市场竞争力。 7.能够完成领导下达的各项任务工作。 岗位要求: 1.学历与专业:中专及以上学历,市场营销、广告学、传播学等相关专业优先; 2.工作经验:2年以上品牌宣传、市场推广相关工作经验,有完整品牌推广项目执行经验者优先; 3.熟悉并会运营新媒体平台,对微信公众号会熟练的运营,熟悉新媒体平台(微信视频号、微博、抖音、小红书等)传播逻辑; 4.具备优秀的文案撰写能力,熟练使用 PS、PR 等设计 / 剪辑工具; 5.具备较强的创意策划能力、资源整合能力与沟通协调能力,能独立完成推广方案制定与执行。
  • 衡阳 | 3年以上 | 大专
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责中餐厅的日常运营管理工作,确保餐厅服务质量和卫生标准符合酒店要求。 2、制定并执行餐厅的月度、季度和年度经营计划,完成营收和利润目标。 3、监督并指导服务员、厨师团队的工作流程,提升服务效率与菜品出品质量。 4、定期收集并分析客户反馈,处理客诉与突发事件,持续优化用餐体验。 5、负责餐厅的成本控制,包括食材采购、库存管理和损耗降低。 6、组织开展员工培训,提升团队专业技能和服务意识,营造积极的工作氛围。 7、协调与前厅、后厨及其他部门的沟通,确保高效联动。 8、执行酒店的安全、消防和食品安全规定,确保合规运营。 【岗位要求】 1、酒店管理、餐饮管理等相关专业优先。 2、熟悉中餐服务流程与餐饮行业规范,具备较强的现场管理和协调能力。 3、具备优秀的沟通表达和团队领导能力,能有效激励员工。 4、擅长处理客户投诉和突发状况,具备良好的解决问题能力。 5、熟悉成本控制、菜单设计和营销策略者优先考虑。 6、工作积极主动,责任心强,能承受一定工作压力。 7、有星级酒店或大型餐饮企业同岗位经验者优先。
  • 衡阳 | 1年以上 | 中专
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司各类视频内容的剪辑、制作与后期处理,包括但不限于宣传片、广告片、短视频等; 2、根据项目需求,独立完成视频的剪辑、调色、字幕、音效、特效等后期制作; 3、与创意团队紧密合作,理解并执行视频创意方案,确保成片质量符合公司要求; 4、对视频素材进行整理、归档与管理,确保素材库的规范性和可用性; 5、关注行业动态与视频技术发展趋势,持续优化剪辑技巧与制作流程。 【岗位要求】 1、熟练使用Premiere、Final Cut Pro、After Effects等主流剪辑与特效软件; 2、 熟练驾驭单反/微单(索尼A7系列佳能R系列优先) 3、具备良好的审美能力与节奏感,能够准确把握视频风格与叙事逻辑; 4、对色彩、构图、镜头语言有较深理解,能独立完成高质量视频作品; 5、工作细致认真,具备较强的学习能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境; 6、有相关作品集或剪辑经验者优先,无经验但学习能力强且热爱视频剪辑者亦可考虑。
  • 衡阳 | 2年以上 | 高中
    • 投递简历
    1. 统筹管理片区多家塔斯汀门店,直接管理各门店店长,下达业绩目标,监督店长落地执行,定期召开店长工作会议。 ​ 2. 定期巡店,检查各门店QSC标准(出品品质、服务、环境卫生)、食品安全、操作规范,发现问题推动店长限时整改。 ​ 3. 经营数据分析:查看各家门店营业额、外卖评分、食材损耗、人力成本,指导店长优化经营,提升门店盈利。 ​ 4. 店长团队管理:培训店长及储备干部;考核店长工作,辅导薄弱店长,降低人员流失。 ​ 5. 统筹落地总部新品、营销活动,监督每家门店活动执行效果;处理跨门店重大客诉、运营突发事件。 ​ 6. 排查门店安全隐患(设备、消防、食品风险),配合区域总部各项核查工作。 任职要求: 1. 25–42岁,高中及以上学历,持有有效湖南省食品类健康证; ​ 2. 2年以上连锁快餐/汉堡单店店长经验,至少1年多店管理经验;有塔斯汀任职经历优先录用! ​ 3. 精通门店运营、外卖运营、成本管控、人员管理,看得懂经营报表; ​ 4. 具备管理店长的能力,善于沟通、辅导、督促团队,目标感强; ​ 5. 需要往返各个门店巡店,自有电动车/小车优先,抗压能力强; ​ 6. 认同塔斯汀品牌标准,执行力强,长期稳定发展。
  • 前厅经理

    6千-8千
    衡阳 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 企业规模
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店前厅部的运营管理工作,确保服务质量与标准; 2、制定并执行前厅部的工作流程与管理制度; 3、监督部门各岗位的工作表现; 4、处理宾客投诉与突发事件,提升客户满意度; 5、协调与其他部门的沟通协作,保障酒店整体运营效率; 6、负责前厅部员工的培训、考核与团队建设; 7、分析经营数据,提出改进建议以提升部门业绩 。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 衡阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 企业规模
    • 投递简历
    岗位职责: 1.现场执行监督:婚礼当天跟踪和统筹协调,确保场地布置、灯光音响、餐饮服务、流程衔接等环节符合客户要求及品牌标准 2.供应商管理:筛选并管理外部合作供应商(如花艺、摄影、司仪、灯光团队等),把控服务质量与成本 3.通过电话、面谈等方式了解新人婚礼愿景、风格偏好、预算和特殊需求;结合新人故事设计专属婚礼主题和流程等 4.跟进婚礼现场,随时解决新人的要求和处理突发事件。 岗位要求: 1.广告设计、艺术设计、婚庆策划、酒店管理等专业优先。 2.沟通表达能力强,反应速度快,有一定的服务意识,提供个性化服务。 3.对色彩、构图、空间和婚礼设计有美学素养。 4.1-3年婚礼策划活动的经验,有婚礼堂工作经验者优先。 5.拥有本地婚庆市场资源和人脉者优先。
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