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  • 客服

  • 淮北 | 1年以上 | 大专
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 员工生日会
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店餐饮(含包厢)、宴会和会议、展示会等的推销、预订工作; 2、制定餐饮及宴会销售的市场推销计划、完善销售工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并实施; 3、建立改善餐饮(含包厢)、宴会和会议日志、客户合同存档、宴会订单等存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 4、与餐饮负责人和厨师长沟通协调,共同议定包厢宴会菜单及价格; 5、与其他部门沟通、协调、密切配合,确保餐饮接待及会议接待的高效配合和进行; 6、通过积极的客户维护和渠道拓展等方式达成销售指标; 7、完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1、具有酒店餐饮/宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对包厢及宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具有较强的业绩达成能力、组织协调及计划执行能力,良好的人际沟通和客户关系维护能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 淮北 | 2年以上 | 中专
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    药品/医疗器械 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责开拓客户群,维护客户关系 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高      职位要求:    1、二年以上美业行业从业经验,丰富的专业线品牌销售经验;  2、具有市场开发工作的能力;   3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力;   4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
  • 淮北 | 1年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    代理商/贸易/批发 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,18-40岁之间。 能够经常出差;  4、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 商务专员

    6千-8千
    合肥 | 1年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 月休8天
    • 岗位晋升
    其他IT/互联网 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、通过线上平台(如微信、社群、电商后台等)主动或被动地开发潜在客户,建立并维护客情关系,完成商务洽谈与订单转化。 2、负责对接公司产品或服务的销售咨询,解答客户疑问,跟进意向客户,推动合作签约。 3、定期复盘客户数据与销售进度,分析市场反馈,协助上级优化话术与营销策略。 4、维护现有客户关系,处理售后问题,提升复购率与客户满意度。 5、收集竞品及行业动态信息,及时汇报并提供参考建议。 【岗位要求】 1、学历、工作经验不限,欢迎应届毕业生及有电商、互联网销售或客服经验者优先。 2、具备良好的沟通表达能力和服务意识,能快速理解客户需求并做出回应。 3、熟练使用微信、办公软件及常见电商沟通工具,打字速度较快。 4、抗压能力强,能适应快节奏工作,目标导向,有团队合作精神。 5、对电子商务、互联网商务有基本认知,愿意学习产品知识与销售技巧。
  • 贸易顾问

    6千-8千
    合肥 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 月休8天
    • 岗位晋升
    其他IT/互联网 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司贸易业务的拓展与维护,通过线上及电话方式开发新客户,并跟进潜在客户需求; 2、深入了解客户采购需求,提供专业的产品咨询与贸易建议,促成订单合作; 3、跟进订单执行全过程,协调采购、物流、仓储等环节,确保订单按时交付; 4、维护老客户关系,定期回访并挖掘二次合作机会,提升客户满意度与复购率; 5、收集市场行情及竞争对手信息,为公司贸易策略调整提供参考依据。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,公司提供系统入职培训及在岗指导; 2、沟通表达清晰,具备良好的客户服务意识,善于与人建立联系; 3、有强烈的目标感和执行力,能够适应快节奏的电商贸易工作环境; 4、熟练使用微信、电话及基础办公软件,有电商或贸易相关实习/兼职经验者优先(非必需); 5、性格开朗、积极主动,愿意在销售与贸易领域长期发展。
  • 足疗师

    8千-1.5万
    宣城 | 经验不限 | 学历不限
    桑拿/足浴 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、熟练掌握保健按摩技能。 2、做好上岗前的各项准备工作,确保所在岗位的正常工作。 3、做好保健按摩服务工作。 4、定期进行技术演练及考试,不断提高专业技能水平,完成上级交办的其他任务。 岗位要求 1、X年以上同岗位工作经验。 2、熟悉相关技能操作规程及注意事项。 3、拥有出色的沟通协调能力,具备快速学习的能力。
  • 内勤

    5千-6千
    合肥 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 月休8天
    • 岗位晋升
    其他IT/互联网 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责日常订单数据的录入、整理与核对,确保信息准确无误。 2、协助对接仓库与物流,跟进发货进度,处理异常订单及售后问题。 3、维护客户资料及合同档案,做好分类归档与更新管理。 4、配合财务完成基础对账、票据整理等行政支持工作。 5、完成上级交办的其他日常内勤事务,保障部门运作顺畅。 【岗位要求】 1、熟练使用办公软件(如Excel、Word),具备基础数据整理能力。 2、工作细心严谨,有责任心,能高效处理重复性事务。 3、具备良好的沟通协调能力,能主动配合团队任务。 4、无需工作经验,公司提供岗前培训,欢迎应届生或转行人员。 5、适应电商行业节奏,能接受适度加班或调休安排。
  • 客服专员

    5千-6千
    合肥 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 月休8天
    • 岗位晋升
    其他IT/互联网 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、通过在线聊天工具(如旺旺、咚咚等)或电话,热情、耐心地解答客户咨询,提供专业的产品介绍与购买建议。 2、高效处理客户订单,包括订单确认、修改、发货跟进及物流信息查询,确保订单准确及时完成。 3、妥善解决客户投诉与售后问题,包括退换货、退款、投诉等,提升客户满意度。 4、协助收集并整理客户反馈与需求,定期汇总分析,为产品优化和营销策略提供数据支持。 5、维护客户关系,通过主动沟通与关怀,提升客户复购率与品牌忠诚度。 6、配合团队完成其他日常运营工作,如商品上下架、活动通知等。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,欢迎应届毕业生及转行人才。 2、熟悉电脑基本操作,打字速度每分钟不低于40字,能熟练使用常用办公软件。 3、具备良好的沟通表达能力和服务意识,能耐心倾听客户需求,情绪稳定,抗压能力强。 4、工作积极主动,有责任心,具备团队合作精神,能适应早晚轮班制(具体班次可面议)。 5、对电商行业有浓厚兴趣,愿意长期发展与学习,有客服或销售经验者优先。
  • 行政文员

    4千-5千
    合肥 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 月休8天
    • 岗位晋升
    其他IT/互联网 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司日常行政事务处理,包括办公环境维护、固定资产管理、办公用品采购与领用登记。 2、协助完成员工考勤统计、入离职手续办理及人事档案管理。 3、接听来访电话,接待客户及面试人员,做好登记与引导工作。 4、协助电商运营部门进行基础数据录入、订单整理及文件归档。 5、组织协调公司内部会议、活动,做好会议记录及后勤保障。 6、完成上级交办的其他行政支持工作,配合各部门需求。 【岗位要求】 1、熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等),具备基本文档处理能力。 2、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力和服务意识。 3、学习能力好,能快速适应互联网电商行业工作节奏。 4、有行政或电商相关经验者优先,无经验可带教。 5、年龄、学历、经验不限,欢迎应届毕业生及转行人士应聘。
  • 美导老师

    8千-1万
    宿州 | 2年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    1、全面负责公司连锁品牌区域业绩目标,通过数据复盘,策略落地,下店帮扶,保障门店业绩增长,对回款负责。 2、落地门店标准化的服务,包括皮肤专业知识,问题肌解决方案,护理手法,项目流程,以及定期门店督查和门店业绩回款转化。 3、负责门店的专业赋能和销售赋能,开展面诊,护理手法,高客单升单转化,客户维护等专项培训,提升门店业绩和回款转化。 4、配合市场节点活动的落地,协助门店业绩转化和回款。处理门店客诉与售后问题,协调平衡品牌连锁和加盟店矛盾。 5、门店人员统筹管理,货品,库存管理,搭建门店人才梯队,保障门店良性运营。
  • 芜湖 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责西餐后厨日常操作,确保食品加工流程顺利进行。 2. 按照标准配比和工艺完成食材准备、切配及初步处理。 3. 协助完成菜品制作,保证出餐效率与基本出品质量。 4. 维护后厨卫生环境,配合完成清洁与整理工作。 5. 完成上级交办的其他后厨相关任务。 任职要求: 1. 有责任心,工作认真踏实,能承受一定强度的厨房工作; 2. 具备良好的卫生意识和团队协作能力; 3. 服从管理安排,能够适应轮班工作节奏; 4. 有餐饮行业后厨经验者优先,无经验可提供培训; 5. 身体健康,能长期稳定工作。 6.薪资4000-6000,月休四天,包吃住。
  • 美容师

    6千-8千
    合肥 | 2年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 岗前培训
    • 社保
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据客户肤质及需求,独立完成面部清洁、深层补水、祛痘、修复等专业护理服务。 2、熟练操作店内的专业仪器设备,执行标准化的洗脸流程,确保操作安全与舒适。 3、主动向客户普及护肤知识,推荐适合的护肤方案及产品,提升客户满意度与复购率。 4、维护工作区域的卫生与消毒规范,确保仪器、工具及环境的整洁符合行业标准。 5、协助店长完成客户档案管理、预约登记及服务后的跟踪回访工作。 【岗位要求】 1、年龄24-40岁,学历不限,具备2年以上美容行业或专业洗脸/面部护理工作经验。 2、熟悉基础皮肤学知识,能独立分析客户肌肤问题并提供针对性解决方案。 3、手法娴熟,了解各类洁面仪、注氧仪、冷热喷等设备的使用与日常保养。 4、具备良好的服务意识与沟通能力,能耐心解答客户疑问,维护客户关系。 5、持相关职业资格证书(如美容师证)者优先,能适应排班制工作节奏。
  • 黄山 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 负责热菜的日常菜品制作,确保出品质量和食品卫生安全标准 保证西厨房的正常工作,协助厨师长对厨房的日常管理 确保所有采购食品的质量 保持工作区域的卫生整洁,合理管理厨房的库存 【岗位要求】 同岗位2年以上工作经验
  • 合肥 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 与宴会会议总监和餐饮总监一起制定餐饮宴会销售计划 协助酒店新产品及服务的开发和推广 协助酒店市场战略的制订。 做计划或做决定时,要考虑外界经济情况 管理财务报告,财务分析、预算,制定部门的定价策略。 确保按照收入和开支预算实现经营目标。 与本部门及其他部配合工作。 预防和处理客人所关心的问题。 与客户谈判,确保满足客人的需要,同时又能够实现酒店的利润。 与客户保持有效的适当地交流,同时表现出专业的形象及工作方式。 对酒店 产品及服务要有高度了解,以便更好地向客人推销酒店的服务及设施。 根据酒店的目标和方向,制订合适的行政及沟通规定及程序。 拜访有潜力的客户,发展并保持与客户合作的关系。 遵守酒店酒店的员工守则。 遵守酒店酒店的政策及程序。 坚持不断的对自己的表现进行分析评估 完成上级交给的其他任务。 【岗位要求】 必须具备良好的说读写能力并理解工作中的主要语言 具备良好的读写能力,以便使沟通的过程更方便 需要良好沟通技巧包括口语及书写 最主要的任务是在团队中与其他员工工作中表现为团队的主管,这是最基本的直接管理 熟悉运用Internet, Delphi及其他主要计算机程序 对酒店及相应施设具有专业知识 具有公司,旅游中介公司及宴会销售知识 在责任范围内掌握领导才能和所有工作任务的知识 掌握并具有互联网及其它主要电脑软件方面的知识和经验 能够使用销售和前厅部电脑系统 对本地市场及国际市场有基本的了解 至少拥有5年国际连锁酒店的相关工作经验
  • 厨房切配

    5千-6千
    合肥 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、严格按照菜品标准,负责各类食材的清洗、去皮、切割、分装及配菜工作,确保切配规格、大小、形状符合出品要求。 2、遵循先进先出原则,合理使用原材料,控制损耗,及时补充日常所需食材,并做好冷藏、冷冻食材的存储管理。 3、配合厨师长及主厨完成日常开餐前的备料工作,保证切配区域整洁有序,工具设备摆放规范。 4、严格执行食品卫生安全制度,保持操作台、砧板、刀具等工具清洁消毒,杜绝交叉污染。 5、协助完成厨房每日收档后的卫生清洁、食材盘点及垃圾处理,配合部门完成临时性工作安排。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,有厨房切配或相关岗位经验者优先考虑。 2、热爱餐饮行业,吃苦耐劳,能适应酒店厨房快节奏工作环境及轮班制。 3、具备基本的刀工基础,能熟练掌握常见食材(蔬菜、肉类、水产等)的切配技巧。 4、注重个人卫生及厨房清洁规范,无不良嗜好,持有健康证或能快速办理。 5、服从管理,具备良好的团队合作意识,工作踏实,有责任心,能按时完成分配任务。
  • 马鞍山 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年终奖
    • 年度旅游
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 全面负责员工餐厅的日常运营管理,确保按时、保质保量提供员工餐食服务。 2. 制定每周员工菜单,根据季节变化和员工反馈合理调整菜式,注重营养搭配与成本控制。 3. 监督厨房食材的采购、验收、储存及使用,严格执行食品安全与卫生标准,杜绝浪费。 4. 管理厨房团队,合理安排班次与工作分工,开展在岗培训,提升团队烹饪技能与服务意识。 5. 定期检查厨房设备运行状况,及时报修维护,确保安全生产。 6. 配合酒店人力资源部完成员工用餐满意度调查,持续优化出品质量与服务效率。 7. 处理用餐投诉及突发事件,维护员工餐厅秩序与就餐环境整洁。 8. 完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 学历、经验、年龄不限,具备高度责任心与良好的团队管理能力。 2. 熟悉员工餐烹饪流程,能独立制定菜谱并控制成本,有酒店或大型食堂工作经验者优先。 3. 持有有效健康证,熟悉食品安全法规及厨房操作安全规范。 4. 具备较强的沟通协调能力,能妥善处理与员工、供应商及上级的关系。 5. 热爱餐饮工作,吃苦耐劳,能适应酒店行业工作节奏。
  • 黄山 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责: 1.多渠道开发新客户,维护现有客户关系,建立客户档案,保持经常性联系,把握销售机会。 2.收集区域市场动向及竞争酒店数据,了解可开发单位情况,及时向上级汇报。 3.熟悉酒店客房、餐厅、高尔夫等设施服务,针对客户需求销售,完成销售指标。 4.定期分析(周/月)客户消费数据,为市场部提供客户信息和销售建议,协助上级制定区域销售攻势。 5.每日以工作日志上报市场开发信息,运用公关销售技巧扩大酒店影响,完成上级指派的其他工作。 任职要求: 1.大专以上文化程度、2年以上同岗位工作经验。 2.熟悉酒店领域的销售工作。 3.在当地有一定的客户群。 4.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。
  • 黄山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责: 1.统筹会员系统维护,保证会员信息、会籍权益数据准确无误,跟进每日业绩进度,保障营收达标。 2.分析会员到场、消费及沉睡会员数据,制定盘活方案,提升会员到场率与二次消费。 3.调研竟品会籍政策,结合球场养护及运营情况,优化会籍营销方案。 4.负责部门人员排班、绩效考核、日常管理及岗位技能培训,提升团队服务与销售能力等。 任职要求: 1.大专及以上学历,高尔夫球场会员管理岗位经验或酒店管理、市场营销相关专业优先; 2.形象得体,具备高端服务行业从业素养。
  • 黄山 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 投递简历
    岗位职责: 1.持有中级消防设施操作员证书,退伍军人优先。 2.懂得一定的电脑知识及消防监控知识。 3.身体健康,精力充沛,能吃苦耐劳。 4.具备高度的警惕性和责任感,时刻坚守岗位。 一经录用,享受以下福利待遇: 1.为员工缴纳五险一金。 2.免费提供员工工作餐。 3.为非屯溪区户口员工提供宿舍。
  • 运营

    4千-5千
    合肥 | 3年以上 | 大专
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司旗下餐饮门店的日常运营管理,包括人员排班、服务流程优化及成本控制; 2、统筹美团、饿了么等外卖平台及抖音、小红书等新媒体渠道的运营,提升线上订单量与曝光率; 3、根据季度/月度目标制定营销活动方案(如满减、套餐组合、节日促销),跟踪活动效果并复盘改进; 4、收集并分析门店运营数据(客单价、翻台率、复购率等),输出周/月报,为经营决策提供依据; 5、协调后厨与前端服务团队,确保高峰期出品效率与顾客满意度; 6、处理顾客投诉与突发事件,维护品牌口碑与形象。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,3年以上餐饮行业运营或门店管理经验; 2、年龄25-40岁,熟悉合肥本地餐饮市场及消费者偏好; 3、精通主流外卖平台运营规则,具备0-1搭建或优化线上店铺的能力; 4、具备较强的数据分析能力,能熟练使用Excel或运营后台工具; 5、抗压能力强,能适应餐饮行业节奏,接受周末及节假日轮班。
  • 合肥 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、收集并清点(有财务人员证明)所有出纳员信封中的内容、接收并认可收到支票列表并记录在总出纳日报告中,包括每日存放的所有支票或通过邮件收到的汇票、每日存入银行的所有支票和汇票、准备每日银行存款、准备总出纳每日报告、提供需要的零钱给所有出纳员、确保所有对银行的零钱转换经过财务总监批准、对出纳员做出的支付进行补足、对总出纳备用金中支出的费用进行记账、每日清点总出纳备用金,确保其正确-此清点也应与财务总监每月进行。 2、确保对酒店备用金的发出,退回和使用进行恰当控制,包括执行定期独立的清点,以保护酒店资金的安全、始终确保总出纳办公室的安全、确保未授权人员不得进入总出纳办公室、确保投币的所有出纳员和证人被适当记录在投币登记表上、任何背离应被指出、在转移资金进出酒店时,确保充分的安全措施已到位、就如何操作资金及保护其不受损失给出纳员提供清楚的指导、确保备用金实际金额与总分类账上的金额一致,并每月进行调节、每月至少清点50%的备用金,所有备用金必须每三个月清点一次、向财务总监提出一切差异或不符合规定的事宜。 3、始终保持对总出纳备用金及保险箱的安全、不透露总出纳及前台投币保险箱的密码、 在休假结束后即刻更换保险箱密码。 4、及时,有效,友好地处理所有要求和询问、确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,确保原始数据准确并及时地输入总分类账系统、维护足够的并且最新的数据档案系统、灵活的工作时间,特别是在月末、只有在财务总监或在其缺席时助理财务总监批准的小额备用金保险单出示的情况下支付小额报销、恰当地记录,零用现金每周预付,以确保所有交易都有支持文件、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作。 5、负责部门秘书工作。
  • 酒店实习生

    2.5千-3千
    黄山 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 投递简历
    1.大专及以上学历,2026年应届毕业生,男女不限; 2.实习部门:餐饮部/前厅部/客房部,根据面试情况定岗; 3.良好的沟通能力、服务意识及团队协作精神和解决问题的能力。
  • 餐饮总监

    8千-1.2万
    黄山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责餐饮部厅面与厨房行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划; 2.负责实现部门的营业收入指标和利润指标; 3.带领行政总厨一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品; 4.熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学; 5.协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务; 6.制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入; 7.建全物资管理制度,对餐厅与厨房的设备、物资、用具等严格管理。 任职要求: 1.大专及以上学历,具有2年以上国际连锁酒店同岗位工作经验。 2.精通本部门的业务知识,熟练掌握中餐西餐、酒吧、中厨、西厨管理技巧。 3.熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。 4.具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。 5.具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。 一经录用,享受以下福利待遇: 1.入职缴纳五险一金。 2.提供工作餐,为非屯溪区户口员工提供住宿。 3.月休6-8天,根据客情安排,法定假日另计。
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