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工作地点:
列表 明细
薪资: 5千-1.2万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责客户关系维护,做好日常客户服务及销售服务工作;2.完成公司制定的销售目标及上级交付的任务;3.及时了解市场动态,反馈客户信息,做好目标客户积累,建立客户档案。任职资格:1.责任心强,具有敬业精神,勤奋上进,有良好的团队精神、服务意识和一定的学习能力;2.具有良好的销售技巧、面洽谈判能力,能承受较大的工作压力,愿意接受工作挑战;3.有相关行业客户开发经验者优先考虑。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-廊坊 食宿:面议

 1、负责餐饮散客维护及订餐2、负责对接宴会活动3、负责收集客户意见反馈4、承担任务,完成业绩指标5、销售卡类和礼品类商品

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:其他
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门经理制定的销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。2.掌握本地区及国内外商务、散客市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。3.研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售经理做好促销计划。4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。5.负责以销售主管的业务培训工作。6.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。7.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。岗位要求1.高中以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历2. 具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。3. 有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 5千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-马鞍山 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店人力资源部的管理工作。2.负责制定酒店人力资源政策、制度。3.建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。4.制定酒店人力资源规划,并组织实施。5.组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。6.建立和谐的劳资关系。7.建立绩效管理与考核体系。岗位要求1.大专以上学历,从事酒店人力资源工作5年以上。2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。3.拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。4.具备英语听说读写能力。5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

薪资: 7千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-马鞍山

1、  严格按照酒店的规章制度和部门的工作程序,主持并参与部门工作计划的拟定、落实和日常工作。2、  掌握财务系统资料的处理情况,集中管理酒店各部门业务运作所涉及的财务事项。3、  按时编制月度及年度财务报表。4、  制定和执行营运资金管理政策及方案,控制酒店资金流动状况。

薪资: 5千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-马鞍山

岗位职责1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3.根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。4.做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。岗位要求1.财务管理专业毕业,具有5年以上财务管理经验或5年能上五星级酒店财务工作优先 。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:安徽-马鞍山 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。【任职资格】1 大专及以上学

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:安徽-马鞍山

主要职责:负责酒店全面日常运营管理;负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。任职要求:性格:喜欢与人打交道,乐于助人,喜欢服务行业并能适应酒店的高节奏;技能:流利的英语口语沟通能力;较强的协调沟通能力,善于客务关系、政府关系的处理与协调,能亲自处理与客人相关的重大问题;具备较强的销售能力、经营意识和成本控制能力,有计划性,工作作风严谨,细致;一定的职业度及品质感;经验:3年以上酒店、餐饮或零售行业店面管理经验;学历:统招本科学历,如有同等工作经验者可考虑统招大专学历;年龄:25-35岁之间;外形:形貌端庄,***身高160cm以上,***身高172cm以上。

薪资: 3千-4千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-马鞍山 食宿:提供吃

‍岗位职责:1.负责每日楼层的工作及交接情况的安排和督查;2.随时掌握楼层客房的入住状况,善于协调处理产生的客诉等突发事件;3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率;4.负责对下属员工进行管理、培训及工作督导;5.熟悉部门的运作情况,与其他部门沟通,满足其对工作的要求。‍‍‍‍‍‍‍‍岗位要求:1.大专毕业学历或同等文化程度,两年以上五星级酒店同岗位工作经验;2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力;3.

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-马鞍山

 岗位职责1.根据预测、宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作。2.做好销售,宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。3.给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。4.建立收银调节控制程序,在服务前后,要按此程序来工作。5.参与菜单、酒水单的制定及定价。 岗位要求1.大专及以上学历;2.3-5年以上5星级酒店同等工作经验;精通西餐、酒吧的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。4.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。5.西餐食品原料学、烹调学、食品营养卫生和西餐管理等方面的专业知识。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-马鞍山 食宿:提供吃

岗位职责:1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。5.在保证安全运行和满足运营需求的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。岗位要求:1.中专以上文化程度;两年以上同岗位工作经验。2.必须掌握暖通、给排水、机电工程设备的基础知识。3.能充分领会上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.熟知有关安全措施及守则。5.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。6.身体健康,精力充沛。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-马鞍山 食宿:提供吃

岗位职责1.完成所负责销售区域的客房及餐饮、宴会销售目标。2.保持现有客户并发展新的客户,履行客户关系管理的职责,通过完成计划周详的客户拜访实现销售目标,管理客户资料。3.确认所有的预定单(包括宴会与会议)被准确无误地在销售部与餐饮、前厅、客房之间进行沟通并生效。4.以专业的方式与客人互动,关注他们的需求及反馈。5.参加销售例会,就客户动向及市场走势市场与销售总监进行沟通,及时更新。岗位要求1.大专以上学历;3年以上五星级酒店同岗位工作经验。2.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。3.需具备良好的沟通协调能力、团队协作能力、灵活性、客户服务意识。4.必须具有良好的中文交流及写作能力。5.熟练操作办公软件。6.了解马鞍山当地市场,掌握一定客户资源。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-马鞍山 食宿:提供食宿

岗位职责1.直接向行政总厨负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。2.保证所有的厨房正常工作。3.检查厨师的仪容仪表及个人卫生。4.确保所有采购食品的质量。5.建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作.6.极积开创新菜,制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-马鞍山 食宿:提供食宿

 1.        深切了解酒店的结构及各方面的政策,负责制定餐饮各部门的经营概念。2.        根据酒店要求,制定长、中、短期的年度、季度、月度经营计划和预算。3.        根据酒店经营预算,制定餐饮部各部门的经营预算、费用预算。4.        督导各部完成各项任务和经营指标,并对月度、季度、年度经营情况作分析。5.        根据酒店的政策,制定餐饮部各部门的规章制度、服务流程、操作要求及标准。6.        监督餐饮各部门按所制订的制度、流程及标准去贯彻执行。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-马鞍山 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.协助厨师长管理厨房工作,完成上级分配的任务,确保食品的质量、安全。2.根据客人的需要,研发,调整菜单。3.准备所有的配料并制作各种面包、面包卷、西点等食品;4.确保有足量的面包、西点供应;5.负责操作间的日常卫生、工具清洁及收藏;6.负责工作结束后的原料收藏、工具清洁、环境卫生的清洁、能源的关闭;7.接受上级的其他任务。任职资格:1.2年以上酒店同等经历或3年以上星级酒店、西餐厅从事面包西饼制作工作经验;2.熟悉面包西饼等的制作工艺及技能;3.熟悉西餐的相关知识及礼仪;4.良好的管理沟通协调能力。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-马鞍山 食宿:提供食宿

 1、 严格按照酒店的规章制度和部门的工作程序,主持前厅及属下各分部的日常工作。2、 熟悉并准确掌握当天及后10天的宾客预订情况,和可售房状况,及时作好工作部署和合理安排。3、 根据客情需要,调整并实施恰当的经营和服务方式,合理安排好工作人数。4、 根据当天、当月和全年的近、中、远期宾客预订情况及客源分布情况,随时向房务总监、销售总监提出有关销售、开房率、房价等方面的建设性建议。5、 每天阅读并检查下属各分部交班日志,特别应注意VIP客人、特别团体的到店及入住情况。6、 尽可能多的争取和宾客接触的机会,加深与宾客的感情交流,掌握客人需求,提高服务品质。7、 定期组织并主持部门工作会议,加强分部门工作沟通和协作。8、 及时受理并处理好客人投诉,定期召开案例分析研讨会,跟踪服务质量。9、 组织实施降本增效工作并控制部门年度支出费用,制定部门开支预算。10、与销售部协调,注意酒店订房动态,关注特别

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:安徽-马鞍山

 【岗位职责】:1、负责华住酒店集团旗下汉庭酒店的整体运营工作。【任职要求】:1、年龄27-40岁,酒店管理相关专业大专以上学历;2、星级(3星及以上)酒店部门经理(前厅/客房/销售)5年以上工作经验;有经济型连锁酒店工作经验优先3、熟悉酒店整体运营管理;4、勤奋上进,学习和适应能力强,有韧性能抗压;5、较强的沟通影响能力和团队建设能力。温馨提示:欢迎大家进入我们公司的网站,应聘热招的岗位,并直接在线填写简历申请职位。网址:http://www.huazhu.com/jobs/ 

薪资: 7千-1万 经验:3年以上 企业类型:民宿客栈
地区:安徽-马鞍山 食宿:面议

 岗位职责:1、独立负责1至3家OYO旗下合作酒店的日常运营,如服务规范化、资金结算、入住情况反馈、数据汇总等;2、协助培训师针对合作酒店进行员工培训,提升合作酒店的服务意识及服务水平;3、解答客人的咨询,处理客人投诉,提升入住体验;4、完成其他相关的工作。任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,1年以上客服/服务/培训/运营等相关工作经验,酒店运营经历优先;2、具有良好的服务能力与意识,态度良好,善于沟通,具有一定管理能力及培训能力;3、思维清晰,表达流利,有一定抗压能力。

薪资: 7千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-马鞍山 食宿:提供食宿

1、具有丰富的销售理论和经验,有敏锐的市场触觉,掌握熟练的销售技巧,具备良好的管理、组织、判断、决策、创新、应变及组织协调能力。2、具有高度的责任心,进取心和敬业奉献的精神。3、具有较强的社会活动能力,能对外界建立广泛的业务网络,熟悉主要客户的基本状况,同客户保持良好关系。4、具有较强的管理、有良好的思想政治素质和职业道德,组织纪律性强。5、熟知酒店产品结构、服务规范和质量标准,通晓酒店产品对外销售的组合概念广告艺术、促销策略和产品价格策略。6、熟悉本部门业务工作,掌握市场营销的技能、技巧,具有丰富的实践经验。7、掌握电讯及计算机应用知识,熟悉主要客源国的政治、经济、文化、风俗常识。8、具有五年以上酒店工作经验和酒店前台、客房、餐饮部工作经验。9、具有较强语言文字及表达能力,能熟悉地运用一门外语进行业务活动和撰写相关报告。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-马鞍山 食宿:提供食宿

1.     建立和完善各项相关财务制度,加强监督和管理,防范和打击作弊现象。2.     执行酒店规章制度和部门工作程序,协助财务营运总监组织财务运作并处理日常事务。3.     负责财务营运总监授权的各项工作,并按工作程序和标准完成任务。4.     加强部门内部管理工作,协调各分部的工作,提高财务运作效率。5.     监督和审阅每笔会计分录、凭证及税费申报等,确保会计报表的准确、完整和合法性。6.     负责复核夜间收入审计报告并做出必要的更正,登记入账,必须确保每天营业收入的真实性和准确性。7.     不定期组织核数人员抽查领备用金部门(尤其是收银员)的使用情况,防止发生舞弊现象。8.     定期召开沟通会议,协调内部工作,解决疑难问题并及时向上级领导汇报有关情况。9.     开展员工思想政治工作及业务培训工作,建立员工合理化建议和意见的渠道,建立奖惩制度,定期评估员工的工作表现。10.  安排员工当值、休假,合理分配工作,负责考核及统计出勤情况。11.  对所承担的专项工作负直接的工作责任。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-马鞍山 食宿:提供食宿

 成本经理是成本控制的业务主管,主持饮食成本控制处的整体工作,严格按照酒店的规章制度和工作程序,组织、协调、指挥部门员工工作。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-马鞍山 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

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