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  • 宴会领班

    3千-4千
    惠州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-03
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    男女不限,能吃苦耐劳,有2年以上星级酒店宴会领班工作经验
  • 惠州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-02
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    岗位职责1.班组的日常管理(1)参加宴会厅经理召开的工作例会,了解每日的宴会安排情况并向本班组传达;(2)每日宴会前,根据宴会预定情况向服务员布置具体的岗位任务;(3)根据宴会预定情况,合理安排员工排班,保证所举办宴会能够合理、有序地展开。2.宴会的过程管理工作(1)在宴会厅经理的指导下,做好宴会设计、现场布置,督导服务员做好宴会前的摆台、清洁卫生、服务用具供应等准备工作;(2)督导服务人员按照客人要求提供优质服务并尽量满足客人的特殊要求;(3)督导服务员协助宴会主办方做好客人的接待工作;(4)关注客人用餐状况,适时征询客人的意见、建议,及时处理客人投诉及突发性事件并向宴会经理汇报;(5)及时组织本服务区域的清洁、整理工作;(6)宴会结束,清点厅房内物品及设施、设备,检查各厅房的宴会收尾的卫生清洁情况。3.人员管理(1)根据安排,对服务员开展相关的业务培训,不断提高服务员的服务技能与技巧,做好餐厅人才的开发和培养工作;(2)在宴会厅经理的指导下,做好服务员的考勤、绩效评估工作。岗位要求1.具有国际五星级酒店宴会工作经验者优先考虑。2.具有良好的工作计划能力、信息沟通能力、处理顾客投诉和解决问题的能力
  • 广州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-03
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    确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。保持操作台的干净和整齐。和厨房保持有效的沟通。为团队准备培训课题。在培训中借助餐厅经理。良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。在团队中展现个人精神和严守时间。问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。维护良好的客户关系和提高个人的修养。依据库存的要求来采购物品。准备每周排班。在经理缺席期间负责运营。接受餐厅经理安排的其它工作。为客人服务酒水和食品。提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。实施培训课程和时间表格。全面的食品和酒水知识。熟练运用客人维护技能。领导素能。
  • 宴会主管

    4千-5.5千
    江门 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-06
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    岗位职责:1、负责宴会区域内卫生工作和投影灯设备的维护、保养;2、负责商务会议的统筹安排,包括与销售沟通会议场地布置、服务内容、会议跟进等;3、协助经理开展对员工的培训和绩效考核工作,并提出奖惩建议。4、宴会结束后,做好收尾工作。 5、协同餐饮部经理完成西餐厅管理工作,完成上级安排的其他任务。 素质要求:1、文化程度:中专以上或同等学历文化程度; 2、酒店经验:1 年以上酒店宴会部主管工作经验;3、专业知识:通晓宴会服务程序和操作规程,懂得宴会设施设备的使用,懂得宴会菜肴和酒水的一般知识;4、通用能力:有良好的沟通能力,刻苦耐劳,尽职尽责。
  • 广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    经济型酒店/3星级 | 50-99人
    发布于 02-22
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    岗位职责:1.  维护酒店形象,提高服务意识。2.  在餐饮部经理的领导下,贯彻酒店经营方针和各项规章制度,负责餐厅日常管理和接待工作,不断提高自身和员工的业务水平,通过高质量、高水准的服务吸引更多客源以获取最佳效益。3.  根据餐饮部的年、月度工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标,努力提高餐厅的营业收入。4.  协助上级做好部门日常管理工作,贯彻执行公司经营政策、食品安全卫生制度。5.       做好员工的关怀和沟通工作,带头执行酒店各项规章制度。6.  做好与部门其他人员的沟通协调工作,确保工作的顺利进行。7.       负责点单跟进、服务的随即抽查和指导、各领班工作任务的检查、客户的拜访、客户意见、建议的收集、菜品的跟进、流程的执行、个性化服务的落实、餐具、器皿的关注等。8.       负责员工仪容仪表的检查及整改工作。9.       协助经理不断改进完善工作标准和服务程序,并督导实施。10.   及时检查物品及设施的节能状况、清洁卫生、服务质量,使之达到所要求的规范和标准,并保证高效、安全、可靠。11.   征求宾客意见和建议,处理客人投诉,监督建立并完善客户档案。12.   经常在工作中表扬作努力或出色的员工,指正不足之处,做到公平、公正、公开。13.   协助上级组织、实施相关的培训活动,及人才开发和培养工作。14.   协助上级做好与相关部门的工作协调,处理各类突发事件。完成上级交办的其它工作。任职资格:◆ 中专或高中以上学历;◆ 普通话标准,英语口语流利者优先录用;◆ 1年以上同岗位工作经验;◆ 五官端正,形象良好;◆ 认同企业文化,融入企业。◆ 具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守,以及较强的责任心和事业心。
  • 资深服务者

    1万-1.5万
    中山 | 3年以上 | 本科 | 提供住

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 02-22
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    高端家庭管家(数名)主要职责:      负责高净值雇主家庭的日常事务沟通与对接并安排落实,对家庭服务师的日常管理,发挥客户、服务师和公司三者之间的桥梁作用。带领团队为雇主的家庭提供涵盖衣、食、住、行、健康、教育、安全、娱乐等生活全方位的优质贴心服务。工作内容:1、家庭物品管理、膳食管理、衣橱整理、家庭出行、宴会管理、家居清洁、家居美化、宠物饲养、育婴、孩童陪伴与教育、老人护理、工作标准的执行与质量监督;2、茶艺、花艺、酒类、咖啡、雪茄、高尔夫及奢侈品牌的认识与服务;3、家庭大小事务统筹安排,完成雇主交办的其它工作;4、本职以统筹协调职能为主,并非基础执行岗位。任职要求:1、本科或以上学历,年龄25-35岁左右,形象气质佳,能用英语交流,男身高175CM以上,女身高160CM以上(投简历时需附上照片)2、诚实,自律、良好服务意识、敏锐观察能力,较好的礼仪修养;3、执行能力强,处事谨慎,高标准,生活有规律,有时间观念,统筹及协调能力强;4、有小汽车驾驶证C牌(必须);5、有高端服务业经验者,条件可放宽。为什么加入我们?1、培训期1-3个月(工资按8折),资深私人管家年薪数十万;2、能有大量机会接触到行业资深专家的现场授课,培训学习;3、提供高端花园式小区宿舍;4、甲级写字楼办公环境;5、上下班或外勤有高端小车代步;6、具有非常良好的职业晋升通道和发展前景;7、这是一份让您引以自豪,能接触到高端人脉和感受品质生活,并且让自己快速成长的好工作。工作地点:广东省中山市(以后可能有机会外派到国内其它一线城市)
  • 深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 500-999人
    发布于 03-02
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    1.每日检查订单情况,了解各项服务工作;2.协助宴会主管带领员工做好餐前准备工作;3.活动前检查摆台、卫生、用品供应及设施设备的完好情况;4.了解当日宴会菜单情况及要求;5.爱护餐厅设备和餐具物料,保证设施设备的正确使用和维护; 6.按要求保持宴会厅环境卫生和餐具卫生。备注:该岗位招全职及兼职员工,有意向参加面试的,请投递简历后加本人QQ号:934589836,验证通过后可加入QQ面试群,具体面试时间将在群里通知。
  • 宴会主管

    4千-4.5千
    深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-03
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    岗位职责1、检查台面餐具的摆放是否完备、标准,并及时纠正、规范。2、征询客人对食物和服务的意见,及时向上级反馈客人信息,提高食品质量、提升服务品质。3、控制好餐厅用品的成本及损耗,定期检查餐厅用品的质量和存放情况,合理申购、提领各种用品。4、妥善处理客人一般投诉与服务工作中发生的问题,并及时向上级领导汇报。5、督导员工使用的各项设备和用品,做好清洁保养,控制餐具损耗,协助本部门做好宴会的培训工作。6、了解宴会会议活动的内容,并依据其内容安排下属工作、检查准备工作情况。岗位要求1、高中及以上学历,男女不限,酒店管理等相关专业者将优先考虑。2、3年以上餐饮管理工作经验,普通话标准,有一定的英语口语能力。3、具有事业心和责任感,有高尚的职业道德,良好的团队意识。4、具备较强的语言表达能力,善于评估员工培训员工,并激励下属工作。5、处理客服投诉,及时掌握整体餐厅顾客的服务需求。6、善于大型宴会活动中的对外协调,沟通事宜。
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-02
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    1、做好宴会设计、现场布置,督导服务员做好宴会前的摆台、清洁卫生、服务用具供应等准备工作;2、督导服务人员按照客人要求提供优质服务并尽量满足客人的特殊要求;3、督导服务员协助宴会主办方做好客人的接待工作;4、关注客人用餐状况,适时征询客人的意见、建议,及时处理客人投诉及突发性事件并向宴会经理汇报;5、及时组织本服务区域的清洁、整理工作;6、宴会结束,清点厅房内物品及设施、设备,检查各厅房的宴会收尾的卫生清洁情况。
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-02
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    • 投递简历
    岗位职责1、了解客情、根据客情编排员工班次及休息日。2、参与制定中餐宴会服务标准及工作程序,并组织和确保其程序与标准的实施。3、负责与相关部门的工作协调,处理各种突发事件。4、与厨师长保持良好的合作关系,及时将客人对菜肴的建议和意见转告厨师长,供厨师长在研究制定菜单时作为参考。5、在开餐期间负责整个餐厅的督导、巡查工作、迎送重要客人,并在服务中以特殊关注、认真处理客人的投诉,并将客人的投诉意见及时向上级报告。6、负责对员工工作表现进行定期评估和奖惩,制订员工培训计划,并予以落实。7、出席餐饮部召开的会议,主持中餐厅内部会议。8、督导员工遵守饭店的各项规章制度。9、签署下属保持始终如一的餐厅卫生水准。10、签署餐厅各种用品的领用单、设备维修单、损耗报告单等,保证餐厅的正常运行。11、建立物资管理制度,组织管好餐厅的各种物品。12、督导员工正确使用餐厅的各项设备的用品,做好清洁保养工作,控制餐具损耗。13、督促餐饮部分管副经理的其它各项工作。任职要求1、具有二年以上本岗位工作经验。2、热爱服务工作、工作踏实、认真、有较强的事业心和责任心。3、通晓餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能。4、有一定处理餐厅突发事件的应变能力。5、身体健康、仪表端庄工作时间:8小时/天福利:1.4天休+法定节假日2.包吃住,宿舍空有空调,宿舍就在酒店内部五楼,上下班超方便。3.购买五险一金。4.工作满一年有薪年假5天。5.酒店经常搞外出各类团建活动,工作与娱乐都不误。6.晋升。7.全民营销提成
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-03
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    • 投递简历
    岗位职责检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。带领并指导团队成员摆台。配合宴会经理及副经理协调宴会活动。检查员工到岗情况。帮助员工不断提高和发展。问候客人,并和客人从头至尾沟通活动细节,且适时提出合理化建议。向工程部递交工程维修单。工作结束后检查宴会所有区域,确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整 洁。告知所有团队成员有关活动细节。督促工作并按高标准执行负责培训及督促所有员工参加培训活动。能为各种活动做好台型图及设备方面的准备。在活动开始前为宴会成员分配工作。能够高效完成所有正当活动需求。能够胜任所有班次及经理安排的工作。能够处理和准备临时工申请。负责接管在副经理或领班不在时的所有工作。全面掌握各种类型活动的摆台方法。填写工作日志给经理审批。记录合理化建议以备改进。岗位要求有上进心。可以流利的用英语沟通。可以独立的完成工作。最少一年年的宴会主管工作经验。具有中西餐宴会服务知识。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限

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    • 购买五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-03
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    岗位职责1、班组的日常管理(1)参加宴会厅经理召开的工作例会,了解每日的宴会安排情况并向本班组传达;(2)每日宴会前,根据宴会预定情况向服务员布置具体的岗位任务;(3)根据宴会预定情况,合理安排员工排班,保证所举办宴会能够合理、有序地展开。2、宴会的过程管理工作(1)在宴会厅经理的指导下,做好宴会设计、现场布置,督导服务员做好宴会前的摆台、清洁卫生、服务用具供应等准备工作;(2)督导服务人员按照客人要求提供优质服务并尽量满足客人的特殊要求;(3)督导服务员协助宴会主办方做好客人的接待工作;(4)关注客人用餐状况,适时征询客人的意见、建议,及时处理客人投诉及突发性事件并向宴会经理汇报;(5)及时组织本服务区域的清洁、整理工作;(6)宴会结束,清点厅房内物品及设施、设备,检查各厅房的宴会收尾的卫生清洁情况。3、人员管理(1)根据安排,对服务员开展相关的业务培训,不断提高服务员的服务技能与技巧,做好餐厅人才的开发和培养工作;(2)在宴会厅经理的指导下,做好服务员的考勤、绩效评估工作。岗位要求1、学历:中专以上学历2、工作经验要求:1年以上同岗位工作经验3、个人能力及其他特殊要求:具有良好的工作计划能力、信息沟通能力、处理顾客投诉和解决问题的能力
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-03
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    岗位职责:1、接受客人关于宴会信息的询问和接待来店客人。2、将关于会议的所有相关信息传送给宴会统筹副经理,做好和客人的协调,注意宴会当中的可能的突发情况。3、确认宴会或团队有形的需求,如人数,时间和宴会形式。4、跟进会议的进行以及做好会议前的最后确认。5、完成上级交办的其他任务。任职资格:1、大专及以上学历,具备国际品牌酒店工作经验者优先。2、熟悉宴会统筹管理的基本流程,具有较好的沟通协调能力。3、具备良好的中英文沟通能力。
  • 宴会厅主管

    3.5千-5千
    清远 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-03
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    岗位职责1、检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。2、带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。3、带领并指导团队成员摆台,配合宴会经理及副经理协调宴会活动4、问候客人,并和客人从头至尾沟通活动细节,且适时提出合理化建议。5、向工程部递交工程维修单。6、工作结束后检查宴会所有区域,确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整 洁。7、告知所有团队成员有关活动细节。督促工作并按高标准执8、能为各种活动做好台型图及设备方面的准备,在活动开始前为宴会成员分配工作9、能够处理和准备临时工申请。10、负责接管在副经理或领班不在时的所有工作。岗位要求1、有上进心2、可以独立的完成工作。3、最少1年的宴会主管工作经验。4、具有中西餐宴会服务知识。
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-03
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    管理宴会日常运营。协助部门经理协调指导特殊活动和会议。遵守当地关于卫生、安全相关要求与规定,以及相关酒店标准、当地政策或法律法规。
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    Good English skills (written & verbal)良好的英语口译及书写能力Good leadership skills / Good training conducting skills/Strong organization skills /Open minded and outgoing personality领导才能、培训技巧、组织能力、性格开朗、态度积极。Work experience in a similar position in a  5 Star Hotel For 2-3 years.2-3年其他5星级酒店同等职位。     
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    工作范围及总体职责:Scope and General Purpose of Job:确保酒店最基本的品牌标准都要被贯彻执行。Ensures that minimum brand standards have been implemented.确保贯彻执行所有凯悦温情和餐饮经典20条的标准。Ensures that all Touches of Hyatt and the Food and Beverage Top 20 are implemented.对于客户调查结果做出回应并落实相应的改善措施。Responds to the results of the Consumer Audit and ensures that the relevant changes are implemented.以支持和灵活的态度与其他经理紧密合作,着眼于整个酒店的成功和酒店客人的满意度。Works closely with other Managers in a supportive and flexible manner, focusing on the overall success of the hotel and the satisfaction of hotel guests.确保会议宴会部员工以支持和灵活的态度和“团队协作”的精神与其他部门合作。Ensures that Conferences and Banquets employees work in a supportive and flexible manner with other departments, in a spirit of “We work through Teams”.确保宴会仓库和音响视听设备区的整洁有序,包括对装饰品和设备的妥善储存。Ensures that Banquet storage and Audio Visual areas are neat and organised, including the proper storage of props, and equipment.帮助宴会销售部提出富有创意的建议和想法。Assists the Catering Sales team with creative suggestions and ideas.针对每日营运和质量控制与厨房密切沟通。Liaises with the Kitchen and Beverage Department on daily operations and quality control.
  • 宴会领班

    3千-4千
    深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 生日金过节费
    • 双人间宿舍
    • 员工探索价
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-03
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    • 投递简历
    岗位职责检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。带领并指导团队成员摆台。配合宴会经理及副经理协调宴会活动。检查员工到岗情况。帮助员工不断提高和发展。问候客人,并和客人从头至尾沟通活动细节,且适时提出合理化建议。向工程部递交工程维修单。工作结束后检查宴会所有区域,确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整 洁。告知所有团队成员有关活动细节。督促工作并按高标准执行负责培训及督促所有员工参加培训活动。能为各种活动做好台型图及设备方面的准备。在活动开始前为宴会成员分配工作。能够高效完成所有正当活动需求。能够胜任所有班次及经理安排的工作。能够处理和准备临时工申请。负责接管在副经理或领班不在时的所有工作。全面掌握各种类型活动的摆台方法。填写工作日志给经理审批。记录合理化建议以备改进。岗位要求    有上进心。可以独立的完成工作。具有宴会服务知识。
  • 贵宾接待

    6千-8千
    深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    房地产综合开发 | 100-499人
    发布于 03-03
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    • 投递简历
    工作职责: 1、责迎送老板及贵宾并介绍公司的各类设施和服务项目,并协助其使用公司的各类设施; 2、负责时刻掌握贵宾房的房态及使用情况; 3、负责公司老板、贵宾及上级交办的有关贵宾接待任务及其他临时事项,及时跟进并将情况向直接上级汇报; 4、负责老板交办的各项事宜,及时跟进,并向上级汇报; 5、积极配合总公司及会所举办的各种活动; 6、负责及时汇报接待过程中发生的突发事件,有责任24小时待命,完成不同时间段的接待任务,及接待结束后向上级汇报情况; 7、负责督促、检查贵宾房的各项设施的动作情况 8、负责统计每次贵宾房间的酒水消费数量任职资格:教育背景:大专及本科以上,接受过酒店的专业培训经     验:u  具有一年或以上酒店工作经验技能技巧:◆    个性开朗,具有良好的沟通能力及服务意识,反应灵敏◆    掌握一定酒店餐饮方面的知识◆    具有强烈的责任心只招女性
  • 深圳 | 3年以上 | 大专

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    • 丰富的活动
    • 温馨的氛围
    • 完善的福利
    • 专业的团队
    • 浓厚的文化
    • 系统的培训
    • 广阔的平台
    • 优越的位置
    • 时尚的设计
    • 规范的管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-02
    • 收藏
    • 投递简历
    投递较多
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    -         Holds a diploma/degree in Hospitality Management specialising in Food and Beverage Management.-         Excellent Customer Service and Inter-personal Skills.-         Familiar with wine styles and grape varieties and other beverage items.-         Well developed Computer Skills particularly in the use of MS Office and email. -         Good trainer, able to facilitate at all levels.-         Comprehensive knowledge of business needs and productivity requirements.-         Minimum two to four years work experience as Outlet Assistant Manager/Supervisor in a hotel or large restaurant with good standards.-         Preferable prerequisite knowledge of the Travel/Hotel industry.
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