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  • 营业经理

    5千-7千
    惠州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 01-10
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    工作内容:                                                                             1、具有餐饮宴会销售、管理、组织、协调、沟通及应变能力,同星级酒店餐饮从业经验1-2年;2、能够妥善处理各类客人投诉;3、熟练操作、使用宴会各类硬件设施以及各种电脑软件;               4、形象气质佳;职位要求:1-3年酒店管理经验,有相关经验优先 
  • 广州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 02-16
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    岗位职责:1、发展和维护与顾客的良好业务关系,按照要求拜访客户;2、到实体门店跟进顾客情况,完成销售目标;3、制定市场销售目标和销售计划;4、配合销售团队,完成销售目标;5、响应顾客要求,接受顾客投诉,为顾客解决问题;6、领导交办的其他事宜。任职要求:1、三年以上的餐饮营销经验,有相关工作主任级以上的工作经验;2、优秀的谈判技巧和人际沟通能力,善于沟通学习和为人诚实,能够在压力环境中工作;3、熟悉OFFICE办公软件和操作,对商业营销有一定的敏感性和洞察力;4、精通普通话和粤语;5、有C牌驾驶执照。
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-24
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    岗位职责1.关注宴会时间, 日期, 地点, 客人人数的改变, 安排员工服务。2.负责所有座位安排表, 保证餐前准备的充分, 提前检查管事部的准备工作。3.协助其助手或员工摆台,清洁。4.负责重要人物的宴会, 密切注意他们的任何需要。5.在宴会后确认所有的宴会帐单已经结清并显示在帐目上。任职资格1.大专以上学历。具有事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养.2.有5年以上餐厅管理经验,具有餐饮管理、市场营销学等方面知识,中级英语水平。3.掌握餐厅服务的标准和要求,了解宴会、会议服务程序,善于处理各类客人的实际问题。4.具有很强的语言表达能力,善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作。
  • 中山 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-26
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    岗位职责:1. 协调每日宴会厅的运行以达到最大化的利润同时最大限度的满足客人2. 在客人到来时与活动组织者见面以确保他们的要求被满足,确保客人的要求被传达处理3. 监督所有的服务和宴会布置4. 监督所有的服务和会议布置5. 同宴会销售保持紧密合作6. 同会议组织者保持良好沟通7. 按照饭店的标准程序制定服务标准及规则8. 遵守饭店的规章制度及明星服务标准,推广相关系统的程序知识以尽可能的超越客人期望。岗位要求:2-3年其他五星酒店同职位的工作经验大专及以上学历 
  • 宴会厅经理

    8.5千-9.5千
    深圳 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-03
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    岗位职责全面了解相关的食品、饮料、服务知识。确保准确无误的将酒店标准和政策传达给员工,并执行统一的品牌标准。按照宴会订单确保所有活动的摆台。确保摆台工作在活动开始前一小时按要求完成。对各种活动的更改、取消做出及时反应。向活动主办方负责人介绍自己。及时向员工介绍相关活动细节、特殊要求以及服务和食品项目。督促食品和饮料的准备工作并符合酒店服务标准。确保活动后账单的准确性并交由客人签字。对新入职员工和老员工进行培训。对员工进行季度评估和进行相关奖惩。在活动开始之前及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。按照活动要求有计划的安排员工工作以确保足够的餐前准备时间。确保所有的设备设施的合理摆放、维修及维护。负责宴会厅房及周边区域的年度维修、维护以及清洁计划。对所管辖区域提出合理化建议意见以不断提高。及时更新每日工作报告并向部门负责人汇报。协助餐饮部经理完成宴会推广活动的宣传册。对有可能举行的活动随时保持关注。运用关键信息及财务目标评估部门发展和制定相关发展计划。通过财务Micros系统所提供的信息做出相关决定。按餐饮部经理要求完成正常的财务及工作报告。随时对部门收入及相关成本控制保持关注。控制成本并向本部门员工传达重要财务信息。分析和解释财务差异并制定相关预案。按照酒店及部门要求合理制定本部门员工年假计划并执行。及时向员工传达酒店重要信息,并随时关注酒店经营策略。为自己及部门设立目标,具有主人翁意识。在食品、饮料、纸张、能源、水等各方面节约开支(尽可能的回收再利用)每月向餐饮部经理提交本部门损益报告。运用切实可行、可衡量的方法不断加强节约各项成本、支出及用工的开支。岗位要求成熟稳重,平易近人,形象良好。自信心强。可以用英语流利的沟通可以承受相当的工作压力。可以独立完成工作。最少8年酒店管理工作经验。在酒店担任相同职务至少2年以上 有酒店开业经验优先。
  • 广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-03
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    岗位职责1.全面了解相关的食品、饮料、服务知识。2.确保准确无误的将酒店标准和政策传达给员工,并执行统一的品牌标准。3.按照宴会订单确保所有活动的摆台。4.确保摆台工作在活动开始前一小时按要求完成。对各种活动的更改、取消做出及时反应。5.向活动主办方负责人介绍自己。6.及时向员工介绍相关活动细节、特殊要求以及服务和食品项目。7.督促食品和饮料的准备工作并符合酒店服务标准。8.对新入职员工和老员工进行培训,对员工进行季度评估和进行相关奖惩。9.在活动开始之前及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。10.按照活动要求有计划的安排员工工作以确保足够的餐前准备时间。11.确保所有的设备设施的合理摆放、维修及维护。12.负责宴会厅房及周边区域的年度维修、维护以及清洁计划。13.对所管辖区域提出合理化建议意见以不断提高。14.及时更新每日工作报告并向部门负责人汇报。15.协助餐饮部经理完成宴会推广活动的宣传册岗位要求1.成熟稳重,平易近人,形象良好,自信心强,有较强的抗压能力。2.可以用英语流利的沟通3.可以承受相当的工作压力。4.在酒店担任相同岗位2年以上。5.有全面的餐饮部运营及中餐、西餐知识和丰富的酒店管理工作经验。6.有酒店开业经验优先。
  • 东莞 | 2年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-19
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    岗位职责1.提供最杰出的服务,恭候客人的光临,带给客人最友善的问候,确保向宴会经理转达客人哪怕是看上去很小的建议及要求;2.详细并准确的告知员工每个活动的细节,并确保全面的贯彻执行;3.落实经宴会经理告知的活动临时变更信息;4.确保所有活动后账单的准确性并交由客人签字;5.对新入职员工和老员工进行培训;6.协助宴会经理在活动开始之前及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行;7.按照活动要求有计划的安排员工工作以确保足够的餐前准备时间;8.礼貌、准时、高效的工作,和员工一起始终呈现给客人令人愉快和乐于助人的态度;9.按宴会经理的阐述和要求为每个活动摆台并注意所有细节;10.确保所有宴会摆台工作在活动开始前一小时按要求完成,各岗位员工准备就绪;11.控制所有宴会厅房的分布格局及摆设;12.负责所有宴会厅房及库房的整洁及卫生;13.密切配合宴会经理落实上级领导交给的工作;14.查看每周活动预订情况预先对人员安排和设备设施进行准备;15.在宴会经理未在岗时执行经理的工作职责;16.具备相关的成本核算知识;17.具有各种活动摆台的相关知识。岗位要求1.形象良好,不低于同等岗位2年的工作经验;2.能够用英语进行沟通;3.有西餐宴会的工作知识;4.有筹备开业的工作经验。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-18
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    岗位职责1.协助宴会经理处理正常工作事宜,时刻关注宴会时间, 日期, 地点, 客人人数的改变, 安排员工服务。2.负责所有座位安排表, 保证餐前准备的充分, 提前检查管事部的准备工作。3.协助其助手或员工摆台,清洁。4.负责重要人物的宴会, 密切注意他们的任何需要。5.负责宴会厅厨房的正常运作, 与行政总厨联系以确保出品。6.在宴会后确认所有的宴会帐单已经结清并显示在帐目上。岗位要求1.大专以上学历。具有事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养.2.有5年以上宴会餐厅服务经验,有一定餐厅管理经理优先,具有餐饮管理、市场营销学等方面知识,良好英语水平。3.掌握餐厅服务的标准和要求,了解宴会、会议服务程序,善于处理各类客人的实际问题。4.具有很强的语言表达能力,善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作。5.热爱音乐,易于接受新思想与新事物。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-01
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    岗位职责/职位描述一、工作概述:在总经理的领导下,全面负责西餐厅、宴会的营运和接待,组织并督导员工提供优质的出品与酒水服务,设计和安排大型饮食促销活动,制订并落实西餐厅、宴会的经营目标,完成部门利润计划,并创造不断进取和创新的工作气氛。二.岗位职责1.贯彻执行总经理下达的工作要求,组织下属和协调,在指定时间内完成任务同时达到酒店的标准。2.准时出席餐饮部每天例会,将公司的指示及时传达。3. 管理督促员工遵守酒店的规章制度、餐厅制度和服务程序,确证餐厅营运顺畅。4.营业时间在一线指挥督导,及时发现和纠正服务中产生的问题,令客人在餐厅得到满意的服务。5.重视属下的培训工作,掌握员工的思想动态,关怀、爱护员工,检查员工的日常考勤情况,仪容仪表,根据员工的工作表现作评估,给予晋升与降级。6.与厨师保持良好的联络沟通,及时告知客人对食物的意见,共同商谈菜系的改良,按要求及时更换菜牌。7.定时检查餐厅设备情况,做好设备保养监护工作,并负责餐厅的防火安全工作。8.主持每天开餐前或餐后例会及每日督导员工的例会,加强沟通,提高服务质量。9.向总经理提出对餐厅营业、服务、食物、酒水等的创新建议。10.审批员工的排班表。11.定时与厨房抽检餐厅环境卫生,厨房设备,安全逃生门等。12.加强对餐厅财产管理,掌握和控制好物品使用情况。13.与酒店各部门保持良好关系。14.清楚了解餐厅的营业预算、成本预算及实际的营业收入,当发生实际营业收入低于预算时,必须找出原因并制定措施设法完成指标,对本部门工作绩效BSC负责。15.参与每年的年度预算制定(营业额成本、人员编制、固定资产增购等)。16. 负责组织和推进本部门管理创新工作,定期组织本部门座谈会议,完成微创新及最佳实践既定目标。
  • 深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-03
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    岗位概述:宴会厅副经理的职位是极具挑战性的工作, 应当遵守本酒店及希尔顿国际酒店既定的政策原则和运作程序。1、 在整个工作过程中,始终保持高度的客户服务意识。2、 保持积极的工作态度,做好本职工作,并且主动解决问题,能够始终清晰的与客人或同事进行交流。3、 具有积极合作的精神,以极其热心的态度对待所有的工作,并且乐于借助一切机会学习新技能以便于改进自己的工作表现。4、 具有极强的应变能力, 反映迅速并以积极的态度面对要求的改变,包括任何工作要求的改变。5、 具有极强的团队精神, 通过合作及对同事工作的支持达到团队的目标。6、 能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。7、 能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。8、 在工作过程中能够做好本职工作,保证自己及其他人的安全。 任职要求:1、1-3年五星级酒店同岗位工作经验,有筹备开业经验;2、大专以上学历或同等学历;
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-03
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    投递较多
    投递较多
    岗位职责1.关注宴会时间, 日期, 地点, 客人人数的改变, 安排员工服务。2.负责所有座位安排表, 保证餐前准备的充分, 提前检查管事部的准备工作。3.协助其助手或员工摆台,清洁。4.负责重要人物的宴会, 密切注意他们的任何需要。5.负责宴会厅厨房的正常运作, 与行政总厨联系以确保出品。6.在宴会后确认所有的宴会帐单已经结清并显示在帐目上。岗位要求1.大专以上学历。具有事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养.2.有5年以上餐厅管理经验,具有餐饮管理、市场营销学等方面知识,中级英语水平。3.掌握餐厅服务的标准和要求,了解宴会、会议服务程序,善于处理各类客人的实际问题。4.具有很强的语言表达能力,善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-01
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    • 投递简历
    岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 珠海 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-03
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    • 投递简历
    岗位职责:     负责营业的运营与销售拓展工作,组织营销团队,分派任务,带领并落实每月营业指标。加强销售与拓展客户外联,确保营业指标完成任职资格:1、熟悉酒店行业现状和发展趋势,熟悉酒店餐饮部运营流程;2、同行业2年以上工作经验;3、熟练掌握office等办公软件;4、有带领团队工作的经验。
  • 广州 | 经验不限 | 高中 | 提供吃

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    • 职业规划
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 03-03
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     【任职条件】1、具有3年以上的餐饮及宴会管理工作经验;2、有良好的思想政治素质和职业道德,组织纪律性强;3、具有高度的专业管理意识、判断、决策、应变能力及组织协调能力;4、具有丰富的宴会餐饮知识和服务操作技巧,耐心周到,善于待人,具有优秀的社交能力;5、善于协调部门内的人事问题和处理对客的各种投诉和纠纷;6、具有国家、行业认证的餐饮从业专业资格优先。【工作职责】1、根据业务的需要,合理安排员工的当值、休假时间;2、检查员工上岗前的仪容仪表,监督员工的工作纪律,维持宴会部的日常秩序;3、出席酒店和饮食部的各类工作会议,主持部门例会,传达和贯彻酒店及部门有关指令和信息;4、根据营业需要,提出更新或购置设备的建议,严格控制部门的各项营运开支;5、制定设施设备的维持保养计划,检查宴会部厅房及所有宴会仓库的清洁卫生工作;6、做好本部门和其他协作部门之间的沟通和协调工作;7、与厨房保持密切联系,定期商讨新菜式,及时反映客人意见并确保出品质量;8、开展员工的思想政治工作及业务培训工作,建立员工提合理化建议或意见的渠道和奖惩制度,定期评估员工的工作表现;9、处理客人的投诉,听取客人的意见及建议,不断完善服务工作;10、对每天的宴会、会议工作要做出合适的安排,对大型宴会或重要的会议、展览活动、要亲自和主办方进行洽谈;11、监管消防安全管理责任,安全生产责任工作。
  • 中山 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 月休八天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-03
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    • 投递简历
    岗位职责全面了解相关的食品、饮料、服务知识。确保准确无误的将酒店标准和政策传达给员工,并执行统一的品牌标准。按照宴会订单确保所有活动的摆台。确保摆台工作在活动开始前一小时按要求完成。对各种活动的更改、取消做出及时反应。向活动主办方负责人介绍自己。及时向员工介绍相关活动细节、特殊要求以及服务和食品项目。督促食品和饮料的准备工作并符合酒店服务标准。确保活动后账单的准确性并交由客人签字。对新入职员工和老员工进行培训。对员工进行季度评估和进行相关奖惩。在活动开始之前及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。按照活动要求有计划的安排员工工作以确保足够的餐前准备时间。确保所有的设备设施的合理摆放、维修及维护。负责宴会厅房及周边区域的年度维修、维护以及清洁计划。对所管辖区域提出合理化建议意见以不断提高。及时更新每日工作报告并向部门负责人汇报。协助餐饮部经理完成宴会推广活动的宣传册。对有可能举行的活动随时保持关注。运用关键信息及财务目标评估部门发展和制定相关发展计划。通过财务Micros系统所提供的信息做出相关决定。按餐饮部总监要求完成正常的财务及工作报告。随时对部门收入及相关成本控制保持关注。控制成本并向本部门员工传达重要财务信息。分析和解释财务差异并制定相关预案。按照酒店及部门要求合理制定本部门员工年假计划并执行。及时向员工传达酒店重要信息,并随时关注酒店经营策略。为自己及部门设立目标,具有主人翁意识。在食品、饮料、纸张、能源、水等各方面节约开支(尽可能的回收再利用)每月向餐饮部总监提交本部门损益报告。运用切实可行、可衡量的方法不断加强节约各项成本、支出及用工的开支。<岗位要求成熟稳重,平易近人,形象良好。自信心强。可以用英语流利的沟通可以承受相当的工作压力。可以独立完成工作。最少5年酒店管理工作经验全面的餐饮部运营及中餐、西餐知识。
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    • 带薪年假
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    • 环境优美
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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 03-03
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    • 投递简历
    【岗位职责】1) 负责餐飲部各項活動及推廣的计划,协调,准备推广资料,宣传、推广资料的位置跟踪和推广活动的内部沟通协调工作与酒店各部门保持良好关系,每日参加餐饮部例会;2) 负责追踪活动及推廣的实施结果/效果/意见反馈,并作相应的结果分析及记录,以便下次活动做出相应调整。3) 负责联系及安排与推廣相關的合作单位。4) 负责调查广东地区四星级以上的酒店/会所/宴会厅,收集餐飲市场情报,及时反馈市场动态及相关情报。5) 协助上级领导完成计划任务,及其他需配合的活动,并追踪各类物料,如宣传品等制作的用料及进程,以及和其他部门的沟通与协调工作。6) 领导督促办公室负责做好日常行政推广的沟通、及對推廣項目的维护和发展。7) 根据公司领导安排和其它岗位要求,做好其它相关事宜。【任职要求】1) 大专以上学历,市场营销/旅游管理/酒店管理类专业优先;2) 兩年以上相关的餐飲管理工作经验,良好的市场敏锐度,熟知餐饮业的各项规章制度;3) 熟练办公软件操作、国语,粤语熟练,较好的中英文字表达能力;4) 良好的团队协作能力,高度的主人翁精神。
  • 餐饮经理

    8千-1万
    深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 景美、人靓
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 02-26
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    • 投递简历
    工作内容:1.参与年度部门运行预算和财务计划的准备工作。监控预算并控制费用,重点监督食品、酒水与人力成本。2..确保安全处理信贷与财务交易。处理员工日常事务,计划并分配工作,为每个员工设定工作绩效目标。3..为员工提供培训、辅导,并给予定期反馈,协助解决各种员工矛盾,提高团队成员的工作表现。教育和培训员工遵守国家、各省市与地方的法律和安全法规。确保员工获得关于质量与服务标准方面的恰当培训,为员工配备完成所有工作所需的工具、设备和授权。4..确保所有餐饮设备运行状况良好、定时清洁确保对包括宴会、会议场所在内的所有的餐饮设施进行清洁与除尘,并根据预期业务量储备适量库存。若有任何维修需求,应立即通知工程部。5.制定并达成质量目标与宾客满意度目标。礼貌、迅速、高效地响应所有宾客提出的问题、投诉或要求,确保宾客高度满意。6.管理酒店在本地餐饮市场的营销计划;参与并维护整个系统内的各种餐饮市场营销计划和促销活动。跟踪本地竞争酒店动向及行业趋势。同行政主厨一起审查并核准菜单设计与构思。7.执行恰当的餐饮库存流程。决定所有食品、酒水、物资和设备的最大及最小库存量。*确保食品、饮料、库存及设备的安全储存,及时、高效地补充供货,同时减少浪费的情况。完成其它分配的任务。。任职资格:1.具备餐饮管理大专学历或完成高级餐饮管理培训,有同岗位工作经验5年以上,酒店管理、烹饪或相关专业学士及以上学历或同等学历者优先考虑。2.必须掌握本地语言。3.需持有餐饮服务许可或有效的健康证明。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-03
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    经常在线
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    DUTIESBe overall responsible for the administration and operations of the Dept. To maximize profits, maintain food / beverage / service quality and ensure customer satisfaction.REQUIREMENTS1.Communicates and writes with fluency in English and local language so as to host global guests;2.Have experience working in either a luxury restaurant or a 5* hotel;3.Good negotiation and selling skill; Entrepreneurial focus, ability to lead the team to drive revenue profitability;4.Requires minimum supervision. Adapt well to change of market trends and environment.
  • 广州 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-03
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    1. 确保所有员工遵循品牌承诺并始终提供优异的对客服务。Ensures that all associates deliver the brand promise and provide exceptional guest service at all times.2. 确保员工同样在适当的时候为其他部门的内部客人提供优质服务。Ensures that associates also provide excellent service to internal customers in other departments as appropriate.3. 礼貌而高效地处理所有客人和内部客人的投诉和询问,确保问题得到圆满解决。Handles all guest and internal customer complaints and inquiries in a courteous and efficient manner, following through to make sure problems are resolved satisfactorily.4. 与客人和同事保持基于良好工作关系的互动接触。Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships.5. 与客人建立并保持良好的客户关系。
  • 宴会经理

    6千-8千
    茂名 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    旅游线路开发商 | 500-999人
    发布于 02-10
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    岗位职责:(该岗位工作地点在茂名AAAA景区酒店)1、关注宴会时间, 日期, 地点, 客人人数的改变, 安排员工服务;2、负责所有座位安排表, 保证餐前准备的充分, 提前检查管事部的准备工作;3、协助其助手或员工摆台,清洁;4、负责重要人物的宴会, 密切注意他们的任何需要;5、负责宴会厅厨房的正常运作, 与行政总厨联系以确保出品;6、在宴会后确认所有的宴会帐单已经结清并显示在帐目上。岗位要求:1、有2年以上同岗位经验,具有餐饮管理、市场营销学等方面知识,良好的英语沟通能力;2、具有事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养;3、掌握餐厅服务的标准和要求,了解宴会、会议服务程序,善于处理各类客人的实际问题;4、具有很强的语言表达能力,善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作。
  • 宴会经理

    6千-8千
    珠海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-24
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          Manage the procurement and delivery of conference and meeting. 管理各类型会议的调配和服务工作。At Crowne Plaza®, we want our guests to feel able to do their best, achieve their goals and be recognized for their success.  To help them we need you to stay One Step Ahead and:Create confidence – by being an      expert at what you do; by acting and looking the part and adapting your      style to match your guests’ pace in all you do. Encourage success – by supporting and      respecting your guests and their goals; by recognizing them and making      them feel valued and important; and offering thoughtful choices to help      them feel restored and balanced.·          Make it happen – by being perceptive to your guests’ needs; by taking ownership for getting things done and working seamlessly with others to help guests be successful.在皇冠假日®酒店,我们希望客人感觉自己可以做到最好,能够达成他们的目标并因他们的成就而受到认可赞赏。为了帮助他们,我们需要您先行一步,用心服务并:建立信任 – 成为您所在领域的专家;言行得体,随机应变,应宾客的需求提供量身定做式的服务。鼓舞成就 – 尊重和了解宾客的需求和他们追求的目标,认可赞赏他们,确保宾客得到尊重和重视,并体验到他们的非凡地位。提供周详方案,令宾客轻松无忧。·          梦想成真 – 观察预见宾客的要求和潜在需求,主动负责地达成宾客所需。善用资源,团队协作,尽力协助宾客获得成功。Required Skills –技能要求 ·         Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.·         完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。·         Alcohol awareness certification and/or food service permit or valid health/food handler card as required by local government agency.·         持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。·         Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities.·         具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力·         Good writing skills·         具有良好的写作技能·         Leadership Skills·         具有领导能力Qualifications –学历·         Diploma in Hotel Management, Food & Beverage, or related field.·         酒店管理,餐饮或相关专业的大专学历。Experience –经历·         4 years related experience, including supervisory experience, or an equivalent combination of education and experience4年相关工作经历,包括管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
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