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  • 客服

  • 员餐厨师

    5.5千-6.5千
    济南 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    1、根据每日员工餐厅菜谱制作菜肴,确保菜品质量; 2、根据季节变化及员工反馈意见适时调配菜肴; 3、协助每日开餐工作。
  • 济南 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 技能培训
    • 提供住宿
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1、各类西餐冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。 岗位要求 1、为人正直,有责任心。 2、有1年以上厨房冷菜工作经验。 3、身体健康,能吃苦耐劳。
  • 中餐厅服务员

    3.5千-3.8千
    济南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 语言培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责中餐厅日常服务工作,包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作; 2、按照服务标准为客人提供优质的点餐、上菜、酒水服务及用餐体验; 3、熟悉菜单内容及特色菜品,能够为客人推荐合适的菜品及酒水; 4、保持餐厅环境整洁,确保餐具、桌椅等设施摆放有序; 5、及时处理客人需求及反馈,确保客人满意度; 6、协助完成每日营业报表及库存盘点工作; 7、遵守酒店卫生及安全标准,确保食品安全与服务规范; 8、配合团队完成上级安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1、年龄20-45岁,身体健康,形象端正; 2、具备良好的服务意识及沟通能力,热情耐心; 3、能够适应倒班工作制,包括早、中、晚班及节假日排班; 4、有团队合作精神,能承受一定的工作压力; 5、有酒店或餐饮行业工作经验者优先,无经验可培训上岗; 6、服从管理,遵守酒店规章制度及工作流程。
  • 前台接待

    3千-4千
    济南 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    主要职责: - 欢迎客人来到酒店,为客人办理入住手续 - 解决客人的投诉,回答客人的问题,满足客人的需要,并详细记录下来 - 给客人提供最新的旅游信息,各旅游景点的资讯,必要时客人预定行程 - 通过提供适当的信息解决客人询问 - 维护公共区域整洁,确保大堂的干净整洁 - 通过提供高效、友好、及时的服务,达到并超过客人的期望 - 完成主管或经理交付的其他任务   职位要求: - 1至3年国际四星/五星级酒店相关职位从业经验 - 具有大专以上学历或丰富的前厅部从业经验 - 良好的英语技能 - 形象良好,精力充沛 - 具有服务意识 - 富有团队合作及奉献精神 - 耐压力强
  • 济南 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 技能培训
    • 提供住宿
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    酒店管理、会展管理、旅游管理、空乘等相关专业 【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程; 2、以项目方式,参与相关的公司管理工作; 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议; 4、执行公司安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 济南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 技能培训
    • 提供住宿
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    酒店管理、会展管理、旅游管理、空乘等相关专业 【岗位职责】 1、负责中餐/西餐/宴会厅服务; 【岗位职责】 1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2.热爱服务行业,有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神
  • 济南 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 语言培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责中厨房及宴会厨房的炒锅岗位日常工作,按照标准流程完成菜品的烹饪、装盘与出品。 2. 严格遵守食品安全与卫生规范,确保食材新鲜、操作规范,保证菜品质量稳定。 3. 根据宴会菜单或零点需求,高效完成热菜制作,并协助切配、调料准备等前期工作。 4. 维护工作区域的整洁与设备安全,定期检查炉灶、锅具及辅助工具,及时报修异常。 5. 配合厨师长完成新菜研发、成本控制及库存盘点,合理使用食材,减少浪费。 6. 与厨房其他岗位(如冷菜、点心、烧腊)紧密协作,确保出餐节奏顺畅,满足宾客需求。 【岗位要求】 1. 学历、经验、年龄不限,热爱烹饪行业,对中式炒锅技术有基础认知或学习意愿。 2. 责任心强,能适应酒店餐饮的快节奏工作环境,具备良好的团队合作精神。 3. 身体健康,持有有效健康证,无不良嗜好,能接受排班制及节假日工作安排。 4. 有基本的刀工、火候掌握能力,或愿意从基础学起并接受系统培训。 5. 服从管理,遵守酒店各项规章制度,注重个人卫生及厨房安全操作规范。
  • 新手炒锅

    4千-6千
    济南 | 经验不限 | 学历不限
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    本店招聘炒锅学徒、新手炒锅! 有无基础均可,师傅手把手教学。 要求:吃苦耐劳,做事干净利索,服从安排,热爱餐饮。 薪资面议,包吃住,月休可调,氛围简单不内卷。 学成可晋升正式炒锅,待遇上调,长期稳定招工。
  • 中餐厅主管

    4千-4.5千
    济南 | 1年以上 | 学历不限
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 月休8天
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责中餐厅的日常运营管理,包括开餐准备、服务流程监督及收尾工作,确保服务标准与食品安全符合酒店规范。 2、合理排班与分配任务,指导服务员、传菜员等岗位协作,提升团队工作效率。 3、定期组织员工培训,强化服务礼仪、菜品知识及应急处理能力,维护团队凝聚力。 4、处理宾客投诉及突发状况,收集反馈意见并优化服务细节,提升客户满意度。 5、与厨房保持高效沟通,协调出菜节奏与菜品质量,协助控制食材成本与损耗。 6、监督餐厅环境卫生、设施设备维护及安全规范执行,确保合规运营。 7、协助上级制定营销方案,推动营业额目标达成,并完成其他临时性管理任务。 【岗位要求】 1、学历、年龄不限,热爱餐饮行业,具备较强的服务意识与职业操守,有经验者优先。 2、熟悉中餐服务基本流程、菜品分类及酒水知识,能灵活应对宾客需求。 3、具备良好的沟通协调与管理潜力,有一定团队带领或动员能力。 4、抗压能力强,能适应餐饮行业高峰时段及灵活排班的工作节奏。 5、持有有效健康证,仪容整洁,无不良从业记录。 6、熟练使用基础办公软件(如Excel、Word)者优先。
  • 前台

    3千-3.5千
    济南 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 月休8天
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责宾客入住、退房手续办理,准确录入并核对系统信息,确保房态及账务无误; 2、热情接待来访宾客,提供酒店设施、周边环境及旅游信息咨询,协助解决客人的合理需求; 3、接听并转接内外线电话,处理电话预订、留言、叫醒等服务,确保通讯畅通高效; 4、管理前台现金、发票及备用金,完成每日营收报表的整理与对账工作; 5、主动协调客房、工程、餐饮等部门,及时处理宾客反馈及突发状况,提升客户满意度; 6、维护前台区域环境卫生及物品陈列,协助做好大堂秩序及安全巡护工作。 【岗位要求】 1、年龄不限,有酒店前台或服务行业经验者优先考虑; 2、普通话标准,具备良好沟通能力与客户服务意识,耐心细致,责任心强; 3、熟练操作电脑及办公软件,能快速适应酒店管理系统的基本操作; 4、形象端正亲和力强,具备基础英语口语交流能力者优先; 5、能适应轮班制工作(含夜班、周末及节假日),具备较强抗压应急处理能力。
  • 济南 | 经验不限 | 初中
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 免费工作餐
    • 节假日福利
    • 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.执行客房清扫标准,补充客房用品,确保所负责区域房间符合干净房间标准,可即时入住; 2.面带微笑,以恰当的方式问候所有的宾客,不得在公共区域接打私人电话,不得大声喧哗,使用规范的礼貌服务用语回答问题,提供高质量的服务; 3.服务人员应首先打扫宾客嘱咐过的房间及VIP房间,其次打扫结账离店的房间和一般宾客入住房间,并及时将打扫好的客房上报; 4.及时向上级报告需要维修的设备,并记录详细情况; 5.保管清洁工具和客房用具,认真做好客房用品的盘点工作; 6.确保楼层钥匙的安全,按规定合理使用,并做好房间、通道的安全消防工作; 7.及时上交宾客的遗留物品并做好登记,发现可疑情况、安全隐患或设备故障应主动及时上报; 8.完成公司领导交办的其他工作。
  • 大堂吧服务员

    2.8千-3.5千
    济南 | 经验不限 | 学历不限
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 月休8天
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责大堂吧区域的日常运营,为宾客提供热情、专业、高效的接待服务,确保顾客满意度。 2. 准确记录并快速响应宾客的点单需求,熟练推荐特色饮品、酒水及简餐,必要时提供个性化建议。 3. 按照酒店标准流程完成饮品的调制、制作及出品,确保口味、温度、摆盘符合质量要求。 4. 保持大堂吧环境整洁、舒适,定期检查桌椅、餐具、设备卫生状况,及时补充各类消耗品。 5. 协助吧台物资库存管理,包括接收、盘点、记录进货及出库数据,及时上报缺货情况。 6. 主动与宾客互动,收集反馈意见,处理简单客诉或异常情况,复杂问题及时上报主管。 7. 遵守酒店安全及卫生制度,正确使用并保养相关设备,参与每日班前会及培训活动。 【岗位要求】 1. 学历、工作经验、年龄不限,但需具备良好的服务意识与主动热情的工作态度,热爱服务行业,有相关经验者优先。 2. 形象端正,普通话标准,沟通表达清晰,能适应对客工作节奏,具备基础英语口语者优先。 3. 具备责任心与团队协作精神,能在高峰时段保持高效、有序的工作状态。 4. 身体健康,能适应轮班制(含节假日及周末),无传染性疾病,持有健康证者优先。 5. 学习能力强,愿意接受酒店标准化培训,快速掌握吧台操作、饮品制作、收银系统等技能。
  • 济南 | 经验不限 | 初中
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 免费工作餐
    • 节假日福利
    • 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.面带微笑,以恰当的方式问候所有的宾客,不得在公共区域接打私人电话,不得大声喧哗,尽可能地为宾客提供服务,使用规范的礼貌服务用语回答问题,提供高质量的服务; 2.能正确操作相关机器设备,确保所分配区域内清洁卫生达标; 3.妥善保管和使用清洁用品,尤其是腐蚀性强的清洁剂的安全使用,控制清洁用品的消耗量,对清洁设备进行保养; 4.负责地毯和石材等保养及清洁,确保所管辖区卫生达标; 5.及时上报需要维修的工程项目,发现可疑情况、安全隐患或设备故障应主动及时上报; 6.完成公司领导交办的其他工作。
  • 济南 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 语言培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房及公共区域的日常清洁与维护工作,确保房间整洁、舒适,符合酒店卫生标准; 2、按标准流程更换床单、被套、枕套,补充客房用品(如洗漱用品、毛巾等); 3、检查房间设施设备是否完好,发现问题及时报修; 4、协助处理客人的合理需求,提供优质的客房服务; 5、定期对客房进行深度清洁及消毒,确保卫生安全; 6、配合楼层主管完成其他临时安排的清洁或服务工作。 【岗位要求】 1、身体健康,能适应体力劳动及倒班工作; 2、具备酒店客房服务或相关清洁工作经验者优先; 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的服务意识; 4、能独立完成客房清洁工作,熟悉酒店客房服务流程者更佳; 5、无不良嗜好,服从管理,具备团队协作精神。
  • 济南 | 1年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助主管及厨师长完成西厨房日常运营工作,确保出品符合酒店标准。 2、负责西餐热菜或冷菜的烹饪制作,严格把控食材质量、口味及摆盘呈现。 3、执行厨房卫生与食品安全规范,确保操作区域、设备及工具清洁达标。 4、根据订单及营业需求,提前准备原料,合理控制损耗,配合完成备餐任务。 5、参与新菜品的试制与研发,提出改进建议,协助优化出品流程。 6、检查并维护厨房设备运行状态,发现故障及时上报,确保安全生产。 7、指导并带领初级厨师或实习生完成基础工作,保证团队协作效率。 8、严格执行酒店成本控制要求,合理使用食材及调味品,杜绝浪费。
  • 前台接待

    3.2千-3.8千
    济南 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 语言培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常接待工作,包括为客人办理入住、退房手续及换房等业务 2、准确处理客人的现金、信用卡及挂账等各类账务结算 3、及时解答客人咨询,处理客人投诉及特殊需求,提供优质的客户服务 4、维护前台区域整洁有序,确保工作设备正常运行 5、熟悉酒店产品及服务信息,积极向客人推销酒店会员及增值服务 6、做好交接班记录,确保工作信息准确传递 7、配合其他部门完成相关工作,执行上级安排的其他任务 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2、有酒店前台或相关服务行业工作经验优先 3、年龄20-35周岁,形象气质佳,普通话标准,会英语 4、具备良好的服务意识和沟通协调能力 5、能熟练操作酒店管理系统及办公软件,熟悉Opera系统者优先 6、可适应倒班工作制,具备较强的抗压能力
  • 济南 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 出国旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 健康体检
    • 五险一金
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店早餐厨房的日常运营与管理,确保早餐出品质量与食品安全2、制定早餐菜单,根据季节和客人需求调整菜品 3、监督食材采购、验收及库存管理,控制成本 4、培训并指导厨房员工,提升团队专业技能 5、维护厨房设备,确保符合卫生及安全标准 【岗位要求】 1、高中及以上学历,年龄23-40岁 2、2年以上酒店早餐厨师工作经验 3、熟悉各类早餐菜品制作,具备创新能力 4、具备团队管理能力,责任心强 5、持有厨师相关职业资格证书优先
  • 济南 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.协助市场销售部日常事务的协调与执行; 2.支持市场活动的组织、跟进与数据整理; 3.负责跨部门沟通,确保信息传递及时、准确。 任职要求: 在校生,可稳定实习至明年7月份; 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 工作细致、责任心强,具备一定的抗压能力; 熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力。
  • 财务经理

    1万-1.5万
    济南 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 语言培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、 财务总监是酒店经营班子成员,参与酒店领导层的决策,对酒店的经营方案的决策有分析与建议的义务。 2、 负责建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制。 3、 负责建立健全酒店各项财务管理制度、规定、流程和财务部组织架构,并组织做好宣传、培训、执行工作。同时根据实际工作要求不断对现有的财务政策与程序进行纠偏、修改、补充、完善工作,用制度规范酒店的日常工作。 4、酒店所有财务政策、制度需经管理公司批准、认可后方能执行。 5、严格按照<<企业会计准则>>、会计法规等制度、规定、程序执行。 6、建立酒店的会计核算系统,督促检查日常会计核算工作,负责财务记帐凭证的审核。 7、保证财务报表及时、准确、清晰;签署酒店月末各种外部报表、内部报表,及时报送管理公司和税务等相关部门。 8、 开展酒店的经营活动分析,为总经理提供决策依据;协助总经理提高酒店整体经营管理水平,充分发挥班子成员预测、决策、监督的管理职能。 9、 负责组织编制酒店的各种财务预算并对预算执行情况进行监督,包括经营、资本性支出、现金支出、宣传广告、市场营销、更新改造等,其中经营预算包括:长短期经营财务预算、分析、收益管理、人力资源成本、能源费用和行政管理费用等。 10、监督资金管理、成本管理、利润管理和财产管理。 11、控制成本费用,经常检查酒店进货、使用、库存情况,要求使用部门建立采购计划,降低采购成本,并根据实际情况指示库房加强库存物资的流转速度,提高资金使用效率。 12、控制资本性支出。 13、控制酒店现金收支,审核零星开支和银行帐户,保证酒店资金安全、财产安全。 14、负责酒店各种合同、协议的审批。 15、监督各项财务政策与程序在执行过程中的合法、合理性,对任何偏离酒店财务制度并使财产遭受损失的行为进行调查,并予以纠正,同时将处理情况上报总经理、管理公司财务总监等上级领导。 16、负责与税务、工商、金融、保险等外部相关管理及业务部门的联系与沟通,保证酒店经营活动的正常运转,并组织进行税务合理筹划工作。 17、负责定期向总经理、管理公司汇报酒店经营管理财务状况;不定期的对重大事项进行专项汇报工作。 18、负责财务部内部员工思想建设管理工作,充分调动员工工作的积极性、主动性,做到“人尽其职,人尽其责”,进行员工个人职业生涯规划,提供职位互换机会,建立高效、廉洁、优质服务的财务部员工队伍。
  • 厨师长

    1万-1.5万
    济南 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 出国旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 健康体检
    • 五险一金
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责厨房的日常运营管理工作,包括菜品出品、卫生安全、成本控制及人员调配,确保各项指标达成。 2、根据酒店餐饮定位及季节变化,制定并更新菜单,研发创新菜品,保持菜品特色与竞争力。 3、监督食材采购、验收及库存管理,严格把控原料质量与成本,合理控制损耗,降低运营费用。 4、组织并实施厨房员工技能培训、绩效考核及团队建设,提升后厨整体专业水平与工作效率。 5、严格执行食品安全与卫生标准,落实厨房设备维护保养及安全操作规程,杜绝安全事故与食品卫生问题。 6、协调与前厅、采购等部门的沟通,及时处理客诉反馈,不断提升顾客用餐体验。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,烹饪、餐饮管理或相关专业优先。 2、3年以上厨师长或同岗位工作经验,有大型酒店、连锁餐饮厨房管理经历者优先。 3、年龄22至35周岁,身体健康,精力充沛,能适应快节奏工作及排班制度。 4、精通各类菜系至少一种的烹饪技法,具备菜品研发与标准化制定能力。 5、熟悉食品安全法规、厨房成本核算及库存管理流程,熟练使用办公软件。 6、具备优秀的团队领导力、沟通协调能力与抗压能力,责任心强,注重细节。
  • 济南 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 技能培训
    • 提供住宿
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1、全面负责VIP宴会和会议,展览会等的接待服务、预订工作; 2、制定宴会销售的市场销售计划、完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3、参加本公司内部会议、完成上传下达工作; 4、安排布置并督导下属人员的正常工作; 5、建立日志、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6、与其他部门沟通、协调、密切配合; 7、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 岗位要求 1、具有政府接待,酒店宴会销售岗位工作经验,特别是VIP宴会的接待与销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对VIP宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力。
  • 日审应收

    4千-4.5千
    济南 | 1年以上 | 学历不限
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 月休8天
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店每日营收报表的审核与核对,确保收入数据的准确性与完整性。 2、处理应收账款的对账、催收及账龄分析,跟踪客户回款进度。 3、核对前台、餐饮、客房等部门的收银单据,发现差异及时跟进并调整。 4、开具并管理发票,做好发票领用、核销登记工作。 5、编制应收账款相关台账及月度分析报告,配合财务部完成月末结账。 6、整理、归档审核单据及财务凭证,确保资料完整可查。 【岗位要求】 1、学历不限,有国际品牌酒店工作经验。 2、熟练操作pms,对Excel的基本函数与表格处理熟练。 3、工作细致认真,责任心强,有良好的数据敏感度与逻辑思维能力。 4、具备良好的沟通能力,能够与前台、销售等部门有效协作。 5、熟悉酒店财务流程或有同岗位经验者优先考虑。
  • 济南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、为客人收洗衣并送至洗衣房 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣 22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水 23、提供擦鞋服务 ·24、根据客人类型准备鲜花等级 25、发现并去除地毯上的污渍 26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 27、人工或用机器为地面打蜡抛光 ·28、清理冲洗楼梯及楼梯口 29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 30、参加各种会议 31、参加不同的培训 32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 33、整理员工车中有污损的布草 34、将员工车中的垃圾清除 35、完成楼层主管交给的额外任务 36、填写房间状态表 37、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛 【岗位要求】 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力好
  • 后厨厨师

    4千-9千
    济南 | 经验不限 | 中专
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    1、根据菜单来烹制食品,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量; 2、遵照工作流程,妥善原材料,合理用料,降低成本; 3、完成厨师长及主管的工作任务,服从安排。
  • 砧板

    5千-6千
    济南 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 月休8天
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据菜品要求,对各类食材进行精细切配、改刀、腌制及摆盘,确保规格统一、形状美观,符合出品标准。 2、负责砧板区域食材的验收、存储、保鲜及盘点,严格执行先进先出原则,控制损耗,保证食材新鲜度与库存合理。 3、协助主厨进行新菜品的试切、摆样及成本核算,提供切配技术建议。 4、执行厨房卫生与安全制度,每日清洁、消毒砧板、刀具及操作台面,定期维护设备,确保符合食品安全规范。 5、与炉灶、凉菜等岗位紧密配合,根据出菜节奏高效完成切配任务,保障出餐速度与出品质量。 6、合理利用边角料,提出降本增效方案,并对学徒进行基础切配技能指导。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,有酒店或餐饮企业砧板岗位经验者优先。 2、熟悉常见蔬菜、肉类、水产等食材的特性及切配技法,能独立完成标准刀工操作(片、丝、丁、块、花刀等)。 3、具备一定的食材成本意识,能依据菜单或主厨要求计算用量,减少浪费。 4、责任心强,工作细致,服从安排,能承受厨房高温、快节奏工作环境。 5、持有有效健康证,无不良嗜好,注重个人卫生及厨房整洁。
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