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  • 客服

  • 廊坊 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 负责酒店整体服务标准与操作流程的制定、优化及执行监督。 组织开展日常及定期质量巡检,对客房、餐饮、前厅、公区等各区域进行卫生、服务与设施检查。 跟踪并分析OTA平台及社交媒体的宾客评价,针对差评与投诉牵头推动业务部门整改。 定期编制品控检查报告,提出改进建议。 协同培训部门,针对质检中发现的问题开展服务质量专项培训。 参与重大宾客投诉及突发质量事件的处理,监督问题闭环管理。 【任职条件】 专科及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先。 5年以上五星级或国际品牌酒店工作经验,其中至少2年以上品控、运营或宾客服务管理岗位经验。 熟悉质量管理体系,掌握酒店各部门运营标准。 具备较强的数据分析能力,能通过网评与满意度数据诊断服务短板。 原则性强,善于跨部门协调沟通,能推动业务部门落实整改。 细致严谨,服务意识突出,具备较强的抗压能力与应变能力。
  • 廊坊 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常直播、短视频拍摄与账号运营,涵盖抖音、小红书、视频号等平台。 2、独立完成直播整场流程:脚本梳理、场景布置、现场口播、互动留人、套餐讲解、促单转化,完成酒店线上预售、客房售卖、团购核销指标。 3、日常产出短视频素材,剪辑、配文、发布,维护账号热度,提升酒店线上曝光、探店流量及自然访客。 4、跟进直播数据、粉丝数据、成交数据,定期优化直播话术、内容风格和投放节奏,提升转化率。 5、做好酒店节假日活动、婚宴、年会、团建等主题,策划专场直播及营销内容,助力增收。 6、维护直播间粉丝,回复评论私信,做好客情维护,塑造酒店品牌口碑。 【任职要求】 1、懂酒店本地生活直播逻辑,不以“纯娱乐直播”心态工作,目标是曝光、引流、卖套餐、促成交,结果导向。 2、形象气质良好,谈吐自然自信,镜头感强,敢于出镜、敢于互动,不怯场,能轻松介绍酒店产品与服务。 3、基础会短视频拍摄、简单剪辑,能独立完成内容产出,愿意学习、执行力强优先。 4、热爱新媒体行业,熟悉抖音、小红书本地生活玩法,懂流量逻辑,愿意根据数据调整直播节奏与内容。 5、工作积极主动、责任心强,抗压能力好,能配合周末、节假日直播排班。 6、认同酒店服务行业,具备良好的服务意识、团队协作意识,言行得体,维护酒店品牌形象。
  • 销售经理

    5千-7千
    廊坊 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责酒店客房、会议、餐饮等产品的市场推广与销售工作,完成个人及团队销售指标。 2. 开发、维护及拓展客户资源,包括企业客户、旅行社、会议组织者及线上平台等渠道。 3. 跟踪客户需求,提供定制化服务方案,建立并维护长期稳定的客户关系。 4. 参与市场调研,收集行业动态及竞争对手信息,协助制定销售策略与促销活动。 5. 负责商务谈判、合同签订、账款回收及客户售后服务,确保销售流程顺畅。 6. 协调内部各部门(如前台、客房、餐饮)落实客户接待与活动执行,提升客户满意度。 【岗位要求】 1. 具备较强的沟通表达能力、商务谈判技巧及客户服务意识。 2. 热爱销售工作,拥有积极进取的心态,能承受较大的工作压力并主动完成目标。 3. 熟悉本地市场或有酒店、旅游、会展等相关行业销售经验者优先考虑。 4. 具备一定的市场分析及判断能力,能快速掌握客户需求并提供解决方案。 5. 熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT)及基本的客户管理工具。 6. 具备良好的团队合作精神,能适应灵活的工作时间安排。
  • 服务员

    4千-6.5千
    廊坊 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 电话联系
    【岗位职责】 1. 负责餐厅顾客的接待、点餐、上菜及餐中服务,确保顾客用餐体验满意。 2. 保持餐厅环境、桌椅及餐具的清洁卫生,协助完成日常卫生维护工作。 3. 熟悉菜单内容,主动向顾客介绍菜品特色,及时解答顾客疑问。 4. 配合后厨完成菜品传递,确保出餐准确、快速。 5. 处理顾客用餐期间的各类需求及突发问题,及时向主管反馈情况。 6. 协助完成餐后收台、桌面整理及物品归位工作。 【岗位要求】 1. 学历初中及以上,年龄16-50周岁,身体健康,持有健康证。 2. 具有1年以上餐饮行业服务工作经验,熟悉基本服务流程。 3. 工作态度积极,热情主动,具备良好的服务意识和沟通能力。 4. 能够适应餐饮行业快节奏工作环境,服从排班安排。 5. 吃苦耐劳,富有团队合作精神,无不良嗜好及犯罪记录。
  • 廊坊 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作; 2、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护; 3、维护和监控公司局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行; 4、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持; 5、解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告; 6、维护数据中心,对系统数据进行备份。 【岗位要求】 1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业,中专或以上学历,1年以上网格系统与IT系统维护工作经验; 2、熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除; 3、精通局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理; 4、熟练运用WINDOWS、server20002003等对服务器进行维护与管理; 5、工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神。
  • 廊坊 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 员工体检
    • 每周单休
    • 法定节假日
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    工作内容: 1、熟悉或参与过人资工作。 2、负责酒店日常行政工作,包括文件收发、档案管理、办公用品申请采购与分发、办公设施维护等,确保办公环境高效有序。 3、制定和执行办公室规章制度,规范工作流程,提高行政效率。起草、审核和发布 各类行政文件,如通知、报告、计划、总结、会议纪要等。 4、组织安排 内部会议、培训活动及对外接待活动,包括会议筹备、场地安排、资料准备、会议记录等,确保活动顺利进行。 5、协调解决部门间的工作衔接问题,促进协作与配合。与外部政府部门等保持良好沟通,维护公司对外关系。 8、督促、检查各部门对 领导指示、会议决议及规章制度的贯彻执行情况,确保工作落实到位。巡视办公区域,检查办公秩序、环境卫生、安全状况等,及时发现问题并督促整改。 9、对员工餐厅和食堂及院内公共区域卫生进行管理; 10、完成完成总经理交办的其他临时性工作,如特殊项目协调、紧急事务处理等。 任职要求: 1、性别不限, 2、大专及以上学历,行政管理专业优先考虑; 3、有3-5年相关岗位工作经验; 4、有较强的沟通协调能力,及抗压工作能力,精熟所有办公软件的使用。 5、具备较强的文字功底。
  • 企划经理

    6千-8千
    廊坊 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、参与制定公司营销战略,负责企划板块的工作计划与执行; 2、参与公司品牌建设和管理工作,策划组织并执行品牌推广相关方案; 3、负责主持项目或产品的营销策划、平面制作、宣传推广等工作; 4、负责品牌媒体公关关系建立与维护; 5、统筹新媒体营销推广计划及日常工作; 6、负责公司大型活动的策划组织。 【岗位要求】 1、有1年以上营销策划、品牌推广、广告营销等相关岗位的工作经验; 2、有较强的文案功底,能独立完成市场活动策划方案的编写与实施; 3、思维敏锐,创意能力强,具备良好的逻辑思维能力和分析策划能力; 4、有较强的独立工作能力和团队合作精神。
  • 收益经理

    6千-8千
    廊坊 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、预测市场需求,为酒店争取市场关键时机。 2、协助酒店提升收益,提高市场份额,同时取得更好的收益。 3、与酒店预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入,在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。 4、始终能对环境竞争,优化每间可销售客房的平均收益。 5、相应敏锐的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。 6、适当调节以保证酒店房间销售和收益,按照标准执行并记录。 7、监督酒店房间预订流量,节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况,并确保操作系统与公司标准相一致。 8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。 9、具备制订符合酒店总体营业目标及行动方案的能力。 10、负责跟踪和分析预订流程,团队流量,特别关注和加强团队预留房管理,更好的做好团队适度减量,提高收益。 11、根据酒店收益情况做出分析召开收益信息会,每月召开酒店公司收益管理分析会。 【岗位要求】 1、2-3年以上星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验; 2、具有团队协作能力和管理能力; 3、有较强的创新意识和创新思维; 4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力; 5、对市场不断变化较有很好的敏感性; 6、具有一定的英语听说读写能力。
  • 廊坊 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 投递简历
    6寸小蛋糕 简单甜品,西式面包类,曲奇类,中式小馒头,发糕,饼类,馅类,电心类, 【岗位职责】 1、负责蛋糕、甜品、面包、中式馒头、馅饼、饼干、曲奇等中西面点的制作与出品,确保产品口感、外形及新鲜度符合标准。 2、根据每日订单及库存情况,合理规划生产计划,及时完成面点制作任务,保证供应充足。 3、严格把控原料品质与用量,执行成本控制要求,减少损耗,提升出品效益。 4、遵循食品安全及卫生操作规范,定期清洁设备、工具及工作区域,确保制程符合餐饮行业卫生标准。 5、参与新品研发与试制,协助改进现有产品的配方与工艺,提升产品多样性与竞争力。 6、做好设备日常维护与安全使用检查,发现故障及时上报并配合维修。 7、配合团队完成其他厨房相关任务,如原料验收、库存盘点、台账记录等。 【岗位要求】 1、学历与经验不限,具备中西面点制作基础技能,能独立完成蛋糕、面包、中式面点等至少一类产品的制作。 2、身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病,能适应餐饮行业倒班及站立作业。 3、工作认真负责,注重细节,有良好的食品安全意识和卫生习惯。 4、具备学习能力和动手能力,愿意接受新工艺、新配方培训,能快速掌握标准化操作流程。 5、有团队合作精神,服从工作安排,能承受一定的工作压力。 6、热爱面点制作行业,对品质有追求,有创新意识者优先。
  • 面点师

    6千-8千
    廊坊 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 电话联系
    • 投递简历
    包含蛋糕 甜品 西式面包 中式电心,中式花卷 (合玥月子会所) 【岗位职责】 1、负责蛋糕、甜品、面包、中式馒头、馅饼、饼干、曲奇等中西面点的制作与出品,确保产品口感、外形及新鲜度符合标准。 2、根据每日订单及库存情况,合理规划生产计划,及时完成面点制作任务,保证供应充足。 3、严格把控原料品质与用量,执行成本控制要求,减少损耗,提升出品效益。 4、遵循食品安全及卫生操作规范,定期清洁设备、工具及工作区域,确保制程符合餐饮行业卫生标准。 5、参与新品研发与试制,协助改进现有产品的配方与工艺,提升产品多样性与竞争力。 6、做好设备日常维护与安全使用检查,发现故障及时上报并配合维修。 7、配合团队完成其他厨房相关任务,如原料验收、库存盘点、台账记录等。 【岗位要求】 1、学历与经验不限,具备中西面点制作基础技能,能独立完成蛋糕、面包、中式面点等至少一类产品的制作。 2、身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病,能适应餐饮行业倒班及站立作业。 3、工作认真负责,注重细节,有良好的食品安全意识和卫生习惯。 4、具备学习能力和动手能力,愿意接受新工艺、新配方培训,能快速掌握标准化操作流程。 5、有团队合作精神,服从工作安排,能承受一定的工作压力。 6、热爱面点制作行业,对品质有追求,有创新意识者优先。
  • 廊坊 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责蛋糕、甜品、面包、中式馒头、馅饼、饼干、曲奇等中西面点的制作与出品,确保产品口感、外形及新鲜度符合标准。 2、根据每日订单及库存情况,合理规划生产计划,及时完成面点制作任务,保证供应充足。 3、严格把控原料品质与用量,执行成本控制要求,减少损耗,提升出品效益。 4、遵循食品安全及卫生操作规范,定期清洁设备、工具及工作区域,确保制程符合餐饮行业卫生标准。 5、参与新品研发与试制,协助改进现有产品的配方与工艺,提升产品多样性与竞争力。 6、做好设备日常维护与安全使用检查,发现故障及时上报并配合维修。 7、配合团队完成其他厨房相关任务,如原料验收、库存盘点、台账记录等。 【岗位要求】 1、学历与经验不限,具备中西面点制作基础技能,能独立完成蛋糕、面包、中式面点等至少一类产品的制作。 2、身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病,能适应餐饮行业倒班及站立作业。 3、工作认真负责,注重细节,有良好的食品安全意识和卫生习惯。 4、具备学习能力和动手能力,愿意接受新工艺、新配方培训,能快速掌握标准化操作流程。 5、有团队合作精神,服从工作安排,能承受一定的工作压力。 6、热爱面点制作行业,对品质有追求,有创新意识者优先。
  • 廊坊 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 五险
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责自助餐厅中式、西式面点的制作与出品,包括但不限于馒头、包子、花卷、面包、蛋糕、甜点等,确保产品色香味俱全且符合卫生标准。 2. 根据每日客流量及季节变化,合理规划面点品种及数量,及时补充餐台供应,避免断档或浪费。 3. 严格执行食品安全及操作规范,对原料进行验收、存储,确保食材新鲜、无变质,并做好工作区域的清洁与消毒。 4. 协助研发新面点品种,根据顾客反馈及市场趋势调整配方与工艺,提升满意度。 5. 与自助餐厅其他岗位(热菜、冷菜、明档等)保持协作,确保出餐高峰期高效运转。 6. 控制面点成本,合理使用原料,减少损耗,填写每日用料记录及盘点表。 【岗位要求】 1. 学历不限,工作经验不限,年龄不限;具备面点制作基础或相关培训经历者优先。 2. 熟悉中式面点(发面、烫面、油酥等)或西式烘焙(面包、蛋糕、塔派等)中至少一类制作流程。 3. 动手能力强,能独立完成批量生产,适应餐饮行业快节奏、倒班制工作。 4. 注重个人卫生及食品安全,持有健康证(可入职后补办)。 5. 具备良好的团队合作意识,服从厨师长工作安排,无不良嗜好。
  • 廊坊 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 五险
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责雪茄吧的日常运营与管理,包括接待客人、推荐雪茄及相关饮品,确保高品质服务体验。 2、监督并执行雪茄储存、养护及展示规范,保障雪茄的湿度、温度达标,维护专业储存环境。 3、培训、指导及考核吧台服务人员,提升团队专业知识与服务水平,落实标准化操作流程。 4、管理雪茄及配套产品的库存,定期盘点、补货,控制损耗,协助制定采购计划。 5、维护吧台区域卫生与安全,配合酒店质检要求,完成上级交办的其他相关任务。 【岗位要求】 1、热爱酒店服务行业,对雪茄文化有浓厚兴趣,乐于学习相关知识。 2、具备良好的服务意识与沟通能力,能主动、热情地接待宾客,妥善处理突发状况。 3、责任心强,做事细致,能独立管理区域日常事务并协助团队完成目标。 4、无学历与工作经验硬性限制,欢迎有服务行业从业经验或愿意从基层起步的候选人。 5、身体健康,能适应轮班制工作(含晚间、节假日),年龄不限。
  • 廊坊 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
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    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 五险
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、XXXXX毕业学历或同等以上。 2、有X年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 廊坊 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 五险
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责雪茄吧的日常运营工作,包括雪茄的储存、养护、展示及销售 2、为客人提供专业的雪茄推荐、剪裁、点燃及品鉴指导服务 3、维护雪茄吧的环境整洁,确保各类器具的清洁与保养 4、定期盘点雪茄库存,确保储存条件符合标准,避免损耗 5、了解并掌握各类雪茄品牌、产地及特点,能够解答客人的专业咨询 6、协助制定雪茄吧的促销活动方案,提升销售业绩 7、处理客人投诉及突发事件,确保服务质量 【岗位要求】 1、对雪茄文化有浓厚兴趣,愿意深入学习雪茄相关知识 2、具备良好的服务意识与沟通能力,能够与客人建立良好互动 3、注重细节,工作认真负责,能够独立完成雪茄养护及服务工作 4、具备一定的销售技巧,能够根据客人需求推荐合适的雪茄产品 5、能够适应倒班工作制,包括周末及节假日 6、有相关雪茄吧或高端酒店工作经验者优先,无经验者可培训上岗
  • 廊坊 | 3年以上 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 五险
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助客房部经理制定并执行部门工作计划,确保客房服务标准及运营流程的有效实施; 2、负责监督客房清洁、布草管理、设备维护等日常工作,确保客房卫生及设施符合酒店标准; 3、培训并指导客房服务员,提升团队服务技能与工作效率; 4、处理客户投诉及特殊需求,及时解决问题并反馈至上级; 5、参与部门排班、物资管理及成本控制,优化资源使用效率; 6、定期检查客房质量,提出改进建议并落实整改措施; 7、协助完成部门数据统计与分析,为管理决策提供支持。 【岗位要求】 1、具备较强的服务意识与责任心,能够适应酒店行业高强度工作; 2、良好的沟通协调能力,能够高效处理团队协作及客户关系; 3、学习能力强,愿意接受系统培训并快速掌握客房管理技能; 4、能适应倒班工作制,包括周末及节假日值班; 5、有酒店相关实习或工作经验者优先,无经验者可提供培训; 6、身体健康,无不良嗜好,符合酒店行业从业要求。
  • 廊坊 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 五险
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责自助餐厅菜品的烹饪制作,确保食物质量和口感符合标准 2、根据每日菜单准备食材,合理控制食材成本和用量 3、保持厨房工作区域的清洁卫生,遵守食品安全规范 4、协助研发新菜品,定期更新菜单以提升顾客满意度 5、维护厨房设备,确保设备正常运转 【岗位要求】 1、具备基本的烹饪技能,能独立完成常见菜品的制作 2、了解食品安全知识,持有健康证 3、工作认真负责,能适应倒班工作制 4、具有良好的团队合作精神,服从工作安排 5、有相关工作经验者优先,无经验可培训上岗
  • 廊坊 | 经验不限 | 高中
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 产后顾问师: 1、中专以上文化程度,医学、针推、护理、营养、美容专业背景或相关从业经验丰富者优先;? 2、具备一定的中医理论和美容美体、穴位经络讲解能力者佳;? 3、具有较强的沟通能力以及销售能力;? 4、思维活跃、爱学习、爱接受新鲜事物;具备较强的沟通能力? 5、相貌端正,有亲和力,形象气质佳。 产后调理师: 1、形象好,气质佳,年龄18—45岁之间,身高在155cm -165cm之间 ; 2、有一年以上美容美体/纤体,仪器操作经验者优先,无经验也可带薪培训。 3、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历优先; 4、沟通理解能力强、技术手法好,有较强的服务意识; 5、具有亲和力和团队精神,稳定有上进心;
  • 产后调理师

    6千-7.9千
    廊坊 | 2年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 固安骄阳兰多产后康复中心现招聘:调理按摩师学徒、调理师、小儿推拿师数名。职位要求:女性,18—45岁,身体健康,热爱生活,爱美丽,有团队合作和敬业精神。薪酬:底薪+手工+业绩提成+补贴+绩效(3000—8000元)。岗位福利:1、带薪培训,考取国家人力资源部认证的产康师资格证书;2、上岗后底薪随工作能力上调;3、年终奖;4、工龄工资;5、年底旅游奖励。工作时间:早晨9:00至晚18:00,每月轮休4天。店长/咨询师1名。职位要求:女性,25—45岁,2年以上店面管理经验,身体健康,热爱生活,爱美丽,有良好的团队合作和敬业精神。薪酬:底薪+总提+补贴+绩效考核(5000—15000元)。岗位福利:1、年终奖;2、工龄工资;3、年底旅游奖励。工作时间:早晨9:00至晚18:00,每月轮休4天。(13691109329,微信jy13691109329)
  • 餐饮主管

    5千-6.5千
    廊坊 | 3年以上 | 大专
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理,确保服务流程规范、高效,提升顾客满意度。 2、督导并培训下属员工,执行服务标准与操作规范,定期组织团队技能培训。 3、协调厨房与前厅沟通,确保菜品出餐速度与质量,处理突发客诉及异常事件。 4、执行酒店食品安全与卫生管理制度,监督食材验收、存储、加工及餐区清洁。 5、协助制定并控制餐饮成本,包括物料消耗、人力排班及库存盘点,达成营收目标。 6、配合完成宴会、会议及VIP接待方案,落实特殊用餐需求与细节服务。 7、定期收集顾客反馈,分析运营数据,提出服务改进与菜品优化建议。 8、完成上级交办的其他餐饮相关工作任务。 9、会议前安排摆台会议服务等 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与团队管理能力,能有效调动员工积极性。 2、沟通协调能力强,能妥善处理客人投诉及部门间协作问题。 3、熟悉餐饮基本运营流程及食品安全常识,有相关行业经验者优先。 4、工作责任心强,能适应倒班及节假日工作安排。 5、熟练使用基础办公软件,能完成日常报表及排班记录。
  • 廊坊 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、审批所有采购申请单、定货单。 2、根据酒店需求与市场供应审定价格合理、货品质量可靠、信誉好、售后服务优的供应商,确定供应关系。 3、负责与供应商进行业务谈判,审查所有合同及其他业务合约的执行和落实。 4、负责组织市场调查研究,及时向酒店提供市场信息,按计划完成酒店的各类采购任务,并在预算内尽量做到降低成本、节省开支。 【岗位要求】 1、具有大专及以上学历。 2、具有3年以上酒店同岗位采购经验。 3、精通采购程序,采购合同的订立。 4、具有较强的组织能力和沟通能力及管理能力。 5、有驾驶证。
  • 烘焙师

    6千-8千
    廊坊 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 五险
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责酒店内各类烘焙产品的制作与创新,确保出品质量稳定 2. 根据酒店标准执行烘焙间日常操作,保持操作区域整洁卫生 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
  • 销售接待主管

    5.5千-7.5千
    廊坊 | 1年以上 | 大专
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、主动推销客房、餐饮及酒店增值服务,完成个人销售指标。 2、负责宾客的入住、退房、预订等前台接待工作,确保服务标准。 3、处理OTA订单及宾客特殊需求,收集好评及客户反馈。 4、协调客房、餐饮等部门,确保客户体验及服务落地。 【任职资格】 1、年龄35岁及以下,形象良好,服务意识强。 2、能适应倒班及节假日值班,具备较好的沟通协调及抗压能力。 3、熟悉酒店OTA及Opera系统操作。 4、有酒店前台或销售经验者优先,接受优秀应届生。 【薪资待遇】 1、薪资5500元-7500元/月,缴纳社保。 2、提供免费工作餐及员工宿舍、免费停车。 3、定期专业培训及晋升通道。
  • 客房主管

    4千-6千
    廊坊 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责客房部的日常管理工作,确保客房清洁、布草更换及设施维护符合酒店卫生与质量标准。 2、制定并执行客房工作流程与操作规范,合理排班、分配任务,监督员工工作质量,提升服务效率。 3、负责客房用品的采购计划与库存管理,控制成本,确保物资供应充足且无浪费。 4、处理宾客关于客房服务的投诉与建议,及时协调解决,提升客户满意度。 5、定期检查客房及公共区域卫生状况,组织员工培训,提高团队业务能力与服务意识。 6、配合其他部门(如前台、工程部)完成客房维修、紧急事件处理及VIP接待等协作任务。 【岗位要求】 1、学历、专业不限,有酒店客房管理经验者优先考虑; 2、熟悉酒店客房清洁流程、布草管理及设施维护基本常识,具备基础的成本控制意识。 3、具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,能够有效带领基层员工完成每日工作目标。 4、工作细致认真,责任心强,能承受一定工作压力,适应轮班或弹性工作时间安排。 5、年龄、性别不限,身体健康,能胜任体力要求(如搬运、清洁等)。
  • 廊坊 | 3年以上 | 大专
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店前厅部的日常运营管理,包括接待、预订、入住、退房及问询等全流程服务,确保高效、规范、优质。 2、监督并协调前台等岗位工作,合理排班,保障24小时服务连续性及高峰期人力配置。 3、制定并执行前厅部服务标准、操作流程及培训计划,提升团队服务意识与专业技能,确保客户满意度达标。 4、处理客人投诉及突发事件,如房间分配争议、超预订、设施故障等,及时提出解决方案并维护酒店声誉。 5、管理前台财务工作,包括押金、收银、账目核对,确保收入准确入账,杜绝财务差错。 6、与客房部、销售部、工程部等协作,实时掌握房态、特殊需求及维修进度,优化客户入住体验。 7、定期分析运营数据(如入住率、平均房价、投诉率),提出改进措施并向上级汇报。 8、维护前厅区域的环境卫生与安全,监督消防器材、门禁系统及设施设备正常运作。 【岗位要求】 1、学历、专业、工作经验及年龄不限,酒店管理、旅游管理等相关背景优先考虑。 2、熟悉前厅接待系统(如PMS)、预订平台及办公软件操作,能快速上手新系统。 3、具备优秀的沟通协调能力,逻辑清晰,能冷静处理突发事件及客人纠纷。 4、责任心强,服务意识突出,亲和力佳,能以酒店服务标准带动团队氛围。 5、能适应倒班工作制,抗压能力好,具备基础财务知识及团队管理潜力。 6、有酒店前厅经理工作经验优先
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