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  • 客服

  • 廊坊 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    、负责MICE市场的开发与维护,制定并执行销售策略,完成年度销售目标。 2、挖掘潜在客户资源,建立并维护与客户、行业协会、旅行社等合作伙伴的长期稳定关系。 3、独立完成客户拜访、需求分析、方案策划、报价谈判及合同签订等全流程销售工作。 4、协调酒店内部资源,确保客户活动的高效执行与服务质量。 5、定期分析市场动态及竞争对手情况,提交销售报告并提出改进建议。 6、参与行业展会、推介会等活动,提升酒店品牌在 MICE市场的知名度。 任职要求: 1、熟悉酒店行业MICE市场运作模式,具备优秀的市场洞察力和客户开发能力。 2、具备较强的商务谈判技巧和方案策划能力,能独立完成复杂项目的流程跟进。 3、出色的沟通协调能力,能与跨部门团队高效合作,解决客户需求。
  • 客房主管

    5千-6千
    廊坊 | 3年以上 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    1、接受客房经理指挥,组织所分配楼层的客房工作。 2、认真做好本职工作,勤检查、勤督促、勤汇报、要求员工执行岗位责任制。 3、巡视楼层,抽查客房卫生,查看VIP和走客房。 4、处理突发事件和投诉,并及时上报。 5、与前台接待处密切合作,提供准确的客房状况。 6、对员工进行入职培训,对在职员工进行岗位培训。 7、处理客人的特殊要求,尽量满足客人需要。 8、安排员工的休息和轮班,及编制排班表。
  • 怡康 总厨师

    8千-1.2万
    廊坊 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 员工体检
    • 每周单休
    • 法定节假日
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责厨房生产的组织与指挥,合理安排人员分工,高效调度备料、烹饪及出餐流程,确保按时开餐 2、严格审核每日食材用量,分析采购成本,有效控制损耗。 3、根据客户需求和成本预算,设计营养均衡、多样化的菜单,并定期研发新菜品。 4、监督厨房设备的维护保养,确保设备正常运行,并对员工进行安全操作培训,预防安全事故。 任职要求: 教育背景:中专/高中及以上学历,烹饪、餐饮管理等相关专业优先。 工作经验:具有 3-5年 以上团餐、大型食堂或集体用餐配送单位厨房管理经验 专业技能:具备营养搭配基础知识,擅长大型团餐菜单设计。 能力素质:具备出色的组织协调能力、抗压能力及沟通能力,责任心强,具备良好的团队管理经验。 资格证书:持有高级厨师职业资格证书者优先考虑,持有有效健康证。
  • 茶艺师

    5千-7千
    廊坊 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 五险
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为宾客提供专业、规范的茶艺服务,包括茶叶冲泡、品鉴讲解及茶具使用演示。 2、根据酒店服务标准,维护茶艺区域的整洁与陈列,确保茶具、茶叶及周边用品的卫生与完好。 3、主动介绍酒店茶品及特色茶文化,提升宾客消费体验,促进茶品及相关产品的销售。 4、参与茶艺活动的策划与执行,如主题茶会、商务接待等,配合酒店特色服务需求。 5、定期检查茶叶库存,及时上报消耗与补货需求,协助进行茶叶的采购验收与存储管理。 6、协助完成上级交办的其他接待及服务工作,配合团队完成酒店日常运营任务。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,热爱茶文化,具备良好的服务意识与沟通表达能力。 2、五官端正,举止大方得体,有亲和力,能够适应酒店服务行业的快节奏工作环境。 3、具备基础茶艺知识(如茶叶分类、冲泡技法)者优先考虑,无经验者可提供岗前培训。 4、工作认真负责,注重细节,具有团队协作精神,能承受一定的工作压力。 5、持有茶艺师相关职业资格证书或具有相关行业从业经历者优先录用。
  • 销售主任

    4千-5.5千
    廊坊 | 2年以上 | 大专
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责酒店客房、会议及餐饮产品的市场推广与销售工作,完成个人及团队销售指标。 2. 主动开发新客户资源,包括企业客户、旅行社、会议组织方等,建立并维护长期合作关系。 3. 定期拜访现有客户,处理客户反馈与投诉,提升客户满意度与复购率。 4. 收集市场动态及竞争对手信息,协助销售经理制定针对性销售策略。 5. 跟进销售合同签订、账款回收及售后服务工作,确保销售流程合规高效。 6. 参与酒店组织的促销活动、行业展会及商务洽谈,提升品牌知名度。 【岗位要求】 1. 酒店管理、市场营销相关专业优先。 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,能主动建立信任关系。 3. 工作积极主动,抗压能力强,能适应外出拜访客户及灵活工作时间。 4. 熟练使用办公软件(Word/Excel/PPT),具备基础数据统计能力。 5. 有销售热情或酒店行业从业意愿者优先.
  • 廊坊 | 1年以上 | 初中
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责客房及楼层公共区域的日常清洁与维护,包括地面、墙面、家具、卫生间等部位的清洁、消毒及整理,确保卫生标准达标。 2. 按规范流程更换床单、被套、毛巾等布草,并检查布草损耗情况,及时补充客房消耗品及客用品。 3. 检查客房设施设备(如灯具、空调、电视、门锁等)的运行状态,发现故障或异常及时报修。 4. 提供宾客服务,包括接待入住、办理退房后的房间检查、遗留物品登记上交及失物招领协助。 5. 协助完成楼层布草车、清洁工具的日常整理与消毒,配合上级完成临时性清洁支援及突击任务。6. 严格遵守酒店卫生安全管理制度,执行防疫消毒流程,保障宾客与员工的健康安全。 【岗位要求】 1. 初中及以上学历,具有1年以上客房服务或楼层保洁工作经验,熟悉酒店客房操作流程及清洁消毒标准。 2. 身体健康,无传染性疾病及慢性病史,需持有有效健康证。 3. 具备良好的服务意识和沟通能力,能耐心、礼貌地响应宾客合理需求。 4. 责任心强,工作细致,能独立完成分配的清洁任务,服从排班及临时工作调整。 5. 掌握基本的安全防范知识,能够正确使用清洁剂及清洁设备,避免安全隐患。 6. 年龄18-45周岁,能适应站立作业及倒班工作制。
  • 廊坊 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房及公共区域的日常清洁与维护,包括但不限于铺床、除尘、吸尘、清洗卫生间、擦拭家具、更换布草及补充客房用品。 2、按照酒店标准流程完成退房查房做房、续住清洁,确保客房整洁、无异味、无卫生死角。 3、定期检查客房内设施设备(灯光、空调、电视、水龙头等)的完好性,发现故障或异常及时上报并跟进维修。 4、负责客房内客用品(毛巾、浴巾、拖鞋、洗漱用具、茶包等)的补充与摆放,确保物品齐全且符合酒店摆放规范。 5、礼貌响应客人临时清洁需求(如加床、额外毛巾、清洁服务等),及时提供协助,并记录客人反馈上报主管。 6、严格执行酒店消毒及防疫规定,对高频接触区域(门把手、遥控器、电话等)进行专项消毒处理。 7、负责清洁工具与设备(吸尘器、清洁剂、抹布等)的日常保管、维护及规范使用,确保工作区域干净有序。 8、协助布草收发、盘点及分类整理,配合库房完成定期物资补充工作。 【岗位要求】 1、学历不限、经验不限、年龄不限,身体健康,能适应长时间站立及体力劳动。 2、具备基本的服务意识和沟通能力,能与客人进行礼貌、简短的交流。 3、工作细致认真,有责任心,注重细节,能主动发现并解决卫生问题。 4、服从排班安排,能接受周末、节假日轮班及少量夜间加班(如有)。 5、无不良嗜好,品行端正,具备良好的团队合作精神及抗压能力。 6、有酒店客房或相关清洁经验者优先考虑
  • 廊坊 | 2年以上 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    1.负责酒店消防控制室24小时值守,实时监控消防报警、监控、门禁、应急广播等系统运行状态,及时处置异常报警信息。 2.熟练操作消防主机、监控设备,准确记录设备运行、报警、处置情况,规范填写值班日志。 3.熟悉酒店消防设施分布、应急预案,发生火情/突发事件时,第一时间按流程上报、启动应急处置、联络相关部门。 4.定期检查消防控制室设备,配合维保单位开展检测、维护,确保系统完好有效。 5.严格遵守酒店安全管理规定,保守监控及消防系统信息,做好岗位交接工作。 任职要求:持有消防设施操作员相关资格证书,具备岗位所需专业能力,无证勿投。 年龄25-45岁,身体健康,能接受白夜轮班/夜班,无不良嗜好。 熟悉消防控制室操作流程,了解消防法规及酒店安防基本要求,有酒店/物业中控工作经验优先。 责任心强、反应机敏、做事严谨,具备良好沟通能力和应急处置意识。 无违法犯罪记录,服从管理,遵守酒店规章制度。
  • 弱电it

    4千-5千
    廊坊 | 3年以上 | 大专
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店弱电系统(包括但不限于电话交换机、网络设备、有线电视、监控系统、门禁系统、背景音乐等)的日常巡检、维护与故障排查,确保系统稳定运行。 2、协助IT系统管理,包括局域网维护、客房及办公区网络调试、无线网络信号优化、打印机及电脑终端软硬件故障处理。 3、支持酒店会议、宴会等活动的音视频设备调试与现场保障,确保会议系统正常使用。 4、跟进弱电工程项目,配合施工方完成线路敷设、设备安装及验收测试,并整理相关技术文档。 5、对酒店员工进行基础弱电设备操作培训,定期更新设备台账及维修记录。 【岗位要求】 1、熟悉弱电系统基础原理,掌握网络布线、交换机配置、监控设备调试等基本技能。 2、具备故障排查和动手维修能力,能独立处理常见弱电及IT问题。 3、工作认真负责,有服务意识,能适应轮班制及偶尔紧急抢修任务。 4、有相关实习或工作经验者优先,无经验但学习能力强、愿意从零学起亦可。 5、持有电工证、网络工程师等资格证书者更佳,但非必须。
  • 廊坊 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    招聘酒店客房服务员岗位职责 客房清洁:负责退房及续住房的床品更换、卫生清扫、设施擦拭。 物品补充:按标准补充客用洗漱用品、茶包、饮用水等耗材。 设施检查:检查客房设施设备是否完好,异常及时报修。 公共区域:协助楼层走廊、工作间等区域的卫生维护。 对客服务:响应住客合理需求(如加送物品、临时清洁等)。 任职资格 身体健康,能适应体力及走动工作 有酒店客房或保洁经验者优先 做事利落、注意细节、责任心强 良好的服务意识和沟通能力 能适应轮班工作制 上班时间:早8:30-晚6:30
  • 主播

    5千-6千
    廊坊 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责日常直播内容的策划与执行,包括但不限于酒店服务介绍、活动推广、特色展示等 2、与观众互动,解答疑问,提升用户参与度和粘性 3、配合运营团队完成直播数据复盘,优化直播效果 4、维护直播设备,确保直播画面和音质清晰稳定 5、根据需求,参与其他线上营销活动的出镜工作 【岗位要求】 1、形象气质佳,普通话标准,具备良好的语言表达和沟通能力 2、对直播行业有热情,学习能力强,能快速适应工作节奏 3、具备一定的镜头感和表现力,能够调动观众情绪 4、有团队合作精神,服从工作安排 5、有直播经验或相关行业经验者优先
  • 廊坊 | 1年以上 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.宾客接待 入住迎送、日常陪伴客人,解答游玩、食宿咨询,营造度假氛围。 2.活动带队 - 日间:亲子手工、户外运动教学; - 晚间:舞台表演、晚会、主题派对、互动游戏。 3.亲子托管 儿童俱乐部看管,全天带娃游玩、组织少儿课程。 协调酒店餐饮、客房、游乐各部门。 4.日常统筹 每日活动排期、物资盘点、客诉处理、活动复盘。
  • 廊坊 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、了解酒店收益的组成,并以此去评估本地客户和集团的生意,便于为未来价格设置和磋商提供数据; 2、留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队; 3、通过对历史数据和当前预订的分析,监控并确定市场需求并作出重大生意决策; 4、管理所有预订渠道。
  • 砧板

    5千-6千
    廊坊 | 经验不限 | 学历不限
    平价酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    - 懂刀工,速度快,出菜跟得上炒锅节奏 ​ - 分清生熟,重视食品安全 ​ - 勤快,提前备料,下班做好收尾 ​ - 服从厨师长安排
  • 视频剪辑

    5千-6千
    廊坊 | 1年以上 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 【岗位要求】 1、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 2、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 3、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 4、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 5、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • 廊坊 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 五险
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助调酒师完成日常酒水调制工作,包括准备配料、清洗器具、整理吧台,确保工作区域整洁有序。 2、熟悉各类酒水、饮料的基本知识,根据客户需求推荐饮品,并按要求进行标准操作。 3、负责吧台库存管理,及时补充酒水、辅料及消耗品,记录库存消耗情况。 4、维护客户关系,提供热情周到的服务,及时响应顾客需求,处理简单投诉或意见。 5、协助进行酒具、杯具的清洁与消毒,保证卫生安全符合酒店标准。 6、配合团队完成每日营业前后的准备工作及收尾工作,包括盘点、设备检查等。 【岗位要求】 1、学历、经验不限,年龄不限,对调酒行业有浓厚兴趣,愿意从基础学起。 2、具备良好的服务意识和沟通能力,能承受一定的工作压力,适应轮班制。 3、工作细心、责任心强,能严格遵守卫生规范和操作流程。 4、身体健康,无传染性疾病,持有效健康证者优先。 5、有团队合作精神,能服从调酒师及主管的工作安排。
  • 茶艺师

    4千-6千
    廊坊 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 五险
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟练掌握各类茶叶的冲泡技巧与茶艺表演流程,为酒店宾客提供专业、优质的茶艺服务。 2、根据宾客需求推荐茶品,介绍茶文化知识,营造雅致、舒适的品茶环境。 3、负责茶台区域的日常清洁、茶具养护及茶叶库存管理,确保工作区域整洁有序。 4、协助上级完成茶艺活动的策划与执行,配合酒店主题宴会、商务接待等场景的茶艺展示。 5、关注行业动态,持续学习新茶品、新技法,提升个人专业素养与服务质量。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,热爱茶文化,愿意从事茶艺服务行业。 2、具备良好的服务意识和沟通表达能力,能够耐心、细致地对待每一位宾客。 3、形象端正,举止得体,具有亲和力,能够适应酒店服务行业的工作节奏。 4、有无经验均可,公司将提供系统化岗前培训;持有茶艺师资格证书者优先考虑。 5、工作责任心强,能吃苦耐劳,服从工作安排,具备团队合作精神。
  • 酒店电工

    4千-6千
    廊坊 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 五险
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责酒店内所有电气设备、照明系统、配电线路的日常巡检、维护及突发故障抢修,确保设备安全稳定运行。 2. 按照酒店运营需求,完成各类电气设施(如空调、电梯、水泵、厨房设备等)的安装、调试及定期保养。 3. 严格执行电工操作规程及酒店安全管理制度,做好工作记录、检修台账及设备档案管理。 4. 配合其他部门完成会议、宴会、客房的临时用电需求及设施改造,保障服务质量。 5. 定期检查配电室、发电机房、电缆井等重点区域,及时消除安全隐患,控制能耗。 6. 负责酒店消防系统、安防系统等弱电设备的日常维护与简单故障处理。 7. 完成上级交办的其它维修保养及临时性工作任务。 【岗位要求】 1. 学历、经验、年龄不限,但需持有有效电工操作证(低压或高压)。 2. 熟悉酒店常见电气设备的运行原理与维修,具备较强的动手能力及故障排查能力。 3. 工作责任心强,能适应倒班制及突发抢修工作,服从管理调配。 4. 具备良好的安全意识及团队协作精神,无不良嗜好及违法记录。 5. 有酒店或物业电工经验者优先考虑,但亦欢迎踏实肯学的零经验人员,公司将提供岗前培训。
  • 廊坊 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 五险
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责吧台日常运营,根据标准配方和客户需求调制各类鸡尾酒、饮品及非酒精饮料,确保出品质量、口感及外观符合酒店要求。 2. 维护吧台区域的清洁卫生,定期清洗、消毒调酒工具、杯具及工作台面,保持物品摆放整齐有序。 3. 管理酒水及辅料库存,及时盘点、补充缺货物料,控制损耗,确保吧台供应充足。 4. 根据季节或酒店活动要求,协助研发新的调酒配方及主题饮品,提升顾客体验。 5. 主动与客人沟通,提供专业的饮品推荐和咨询,妥善处理客户意见及投诉。 6. 配合餐厅或宴会服务,完成大型活动或包厢的酒水调配与供应任务。 7. 定期检查吧台设备(如冰箱、制冰机、榨汁机等)运行状况,发现异常及时上报。 【岗位要求】 1. 学历不限,工作经验不限,年龄不限,有志于从事调酒工作。 2. 对调酒有浓厚兴趣,愿意学习基础调酒技巧、酒水知识及服务礼仪。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识,能热情、耐心地与顾客交流。 4. 工作细致认真,注重卫生细节,能适应倒班及节假日工作安排。 5. 无不良嗜好,身体健康,持有效健康证(可入职后办理)。 6. 有团队合作精神,能高效配合同事完成吧台各项任务。 7. 有调酒相关证书、培训经历或相关服务行业经验者优先考虑。
  • 廊坊 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 五险
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责自助餐厅的日常运营管理,包括开餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作的监督与协调。 2、制定并执行餐厅服务标准与操作规程,确保服务质量、菜品陈列及卫生环境符合酒店要求。 3、管理餐厅员工团队,包括排班、考勤、培训及绩效考核,提升团队服务意识与工作效率。 4、控制餐厅运营成本,合理管理食材消耗、用具损耗及库存,杜绝浪费。 5、处理宾客投诉及突发事件,收集顾客反馈,持续优化用餐体验。 6、配合厨房团队协调菜品出品速度与质量,确保自助餐品及时补充、温度及外观达标。 7、检查餐厅设施设备运行状态,保障安全操作,定期维护并上报维修需求。 8、执行酒店食品安全及消防安全制度,定期组织员工培训与自查。 【岗位要求】 1、3年以上餐饮行业经验,其中至少1年自助餐厅或大型餐厅主管/领班工作经验。 2、熟悉自助餐厅运营流程,具备菜品陈列、成本控制及人员调配的实际管理能力。 3、具备优秀的组织协调与沟通能力,能够有效带领团队完成高峰时段的高效运转。 4、服务意识强,能妥善处理宾客投诉及突发状况,具有危机应对经验。 5、责任心强,工作细致,能够主动发现问题并推动改进。 6、学历不限,年龄不限,能适应酒店餐饮行业排班制工作节奏(含周末及节假日)。
  • 电工

    4千-6千
    廊坊 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 五险
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。 2、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。 3、配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。 4、保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。 5、接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。 6、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。 7、配合每月一次的例行消防设备的检测演习,发现问题及时解决。 【岗位要求】 1、经过有关部门培训并具有丰富的实践经验、 2、有无线电设备装配、修理实际工作X年以上经历,熟悉无线电基本原理,熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。 3、熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。 4、热爱本职工作、勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。 5、身体健康,精力充沛。
  • 廊坊 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 五险
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助调酒师完成各类酒水的准备工作,包括原料准备、器具清洗及摆放等; 2、按照调酒师要求,准确调配简单的鸡尾酒及饮品,确保出品质量; 3、负责吧台的日常清洁与维护,保持工作区域整洁卫生; 4、协助管理酒水库存,定期盘点并记录消耗情况; 5、为顾客提供基础的酒水推荐及服务,确保良好的顾客体验; 6、遵守酒店的各项规章制度,确保操作符合食品安全及卫生标准。 【岗位要求】 1、对调酒行业有兴趣,愿意从基础岗位学习并成长; 2、具备良好的学习能力和动手能力,能快速掌握基础调酒技能; 3、工作细致认真,责任心强,能够适应快节奏的工作环境; 4、具备基本的沟通能力,能与团队及顾客有效协作; 5、能适应轮班制工作,包括周末及节假日; 6、无不良嗜好,身体健康,符合餐饮行业从业要求。
  • 廊坊 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 五险
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店布草、员工制服及客衣的分类、洗涤、熨烫、折叠等工作,确保洗涤质量符合酒店标准; 2、按照操作规程正确使用洗衣房设备(如洗衣机、烘干机、熨烫机等),定期检查设备运行状态,发现异常及时上报; 3、严格执行洗涤剂配比和消毒流程,确保布草卫生安全,避免交叉污染; 4、做好布草收发登记,核对数量并记录异常情况(如破损、污渍等),配合仓库管理员完成库存管理; 5、保持洗衣房环境整洁,每日清理设备及工作区域,符合5S管理标准; 6、协助处理突发性任务,如紧急布草洗涤或大型活动后勤支持。 【岗位要求】 1、身体健康,能适应站立作业及体力劳动,无传染性疾病; 2、具备基本安全意识,熟悉设备操作规范,有相关工作经验者优先; 3、工作细致认真,责任心强,能适应倒班制(早/中班); 4、服从管理,具备团队协作意识,能高效完成分配任务; 5、无学历及年龄限制,欢迎踏实肯干的求职者应聘。
  • 美容师

    5千-6千
    廊坊 | 3年以上 | 大专
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 毛孔专研师

    4.5千-5.9千
    廊坊 | 1年以上 | 学历不限
    • 社保
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 一、岗位要求: 1美容从业3个月以上,学历不限,五官端正,热爱美业,年龄18-30岁之间; 2具有较好的沟通能力、亲和力,积极好学、有上进心和团队精神; 3具有良好的服务意识; 4有皮肤管理、祛痘、面护美容经验者优先。 二、岗位职责: 1通过护理仪器操作和面部手法,为顾客提供面部护理服务和解决问题性肌肤。(我们不做身体) 2接待美团点评、口碑、自媒体的新客户,做好客情维护和新单开发;负责老客户维护和后续消费。 3建立和维护贵宾及会员档案,了解客户的爱好、要求及皮肤特性,以便提供适合她(他)的产品、护理及治疗方法。(我们为客户提供定制化护理方案) 三、薪酬福利: 1 底薪+提成,综合薪资5000-8000元/月; 2福利:带薪年假,节假日礼品发放、每月公司聚餐、生日福利、定期产品内购优秀员工国内外旅游,每月能力提升专项培训。 四、晋升空间: 皮肤管理师→店长→区域主管
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