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房务总监

1.5万-2万

全国 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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北京首旅建国酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-01

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投递简历

卓越雇主

工作职责： 1. 据管理公司的战略发展规划和年度经营计划，制订酒店房务营运标准及操作流程，增强公司营运管理水平，提高公司总体经济效益； 2. 负责制定房务部门运营计划，并严格控制房务运营成本； 3. 定时查阅部门工作日记和每周总结汇报，督查部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，做出处理； 4. 对安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作； 5. 熟悉经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 6 、激励、培训本部门的员工。任职资格： 1. 大专及以上学历，五年以上星级酒店工作经验； 2. 熟悉酒店房务的整体运营及管理，具备较强的市场敏感度，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验； 3. 具备极强的亲和力和服务意识，抗压能力强，了解熟悉客人的消费心理，关注客户需求； 4 、能保持和发展酒店与各界良好的公共关系，树立和提高酒店形象； 5 、熟悉星级酒店筹开及运营标准和流程。

房务总监

1.4万-1.8万

陵水 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
福利待遇

海南阿尔卡迪亚度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-18

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投递简历

岗位职责: 1、负责区域【阿尔卡迪亚假日酒店（前厅、客房、PA、园林、洗衣房）、荣逸温情酒店（前厅、客房）】房务管理工作； 2、要求擅长管理大体量客房经验，擅长前厅、客房管理； 3、擅长SOP梳理工作； 4、管理幅度较大，工作强度相应大。

家政保洁民宿保洁

4千-5千

陵水 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

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陵水县英州镇煜成家政服务中心

民宿客栈 | 1-49 人

发布于 03-17

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投递简历

岗位职责： 1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作； 2、完成布草洗涤熨烫工作 3、完成库房盘点，物品准备工作 4、完成保洁后检查工作 5、保证按质按量的完成所分配的任务； 6、听从分配和安排。任职资格：有相关工作经验者优先考虑。工作时间：早8点半—晚6点

房务总监（外派）

1.5万-2万

全国 | 8年以上 | 大专

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

浙江君澜酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-11

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投递简历

岗位职责 1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标. 3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用，节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理。 5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。任职资格 1.五星级酒店所属区域管理经验。2.形象气质良好。 3.至少部门经理以上职务参与过一家五星以上酒店的全程筹备经验，具备筹备开业经验。 4.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 5.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。 6.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

酒店房务部总监

1万-1.5万

全国 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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苏州恒力酒店管理有限公司

其他 | 100-499人

发布于 03-02

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投递简历

岗位职责/职位描述【岗位职责】 1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划； 2、优化房务部的管理体系，下达房务部的运行管理目标； 3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用，节约开支； 4、督查部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理； 5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例，因地制宜的实施好各种防范工作； 6、熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。【岗位要求】 1. 有酒店管理类相关学历； 2. 有计划、组织及独立工作和处理危机、压力的能力； 3. 5年以上酒店前厅部、客房部工作管理经验，有行政管家的工作经验； 4. 普通话流利，具有良好的个人修养和职业道德修养； 5.认同企业文化。

洗衣房领班

2.6千-3千

陵水 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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带薪年假
包吃包住
五险一金
人性化管理
技能培训
领导好
夜班补贴
交通补贴
节日礼物
提成工资高

陵水温德姆花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-28

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投递简历

岗位职责必要的时候操作洗衣机，甩干机，滚筒，以及干洗机。掌握对洗衣房设备全面的和最新的了解确保所有客人衣物被仔细对待，把损坏率降到最低维持客房布巾和制服的质量在副经理不在的情况下负起责任检查洗衣程序处理客人急需的清洗服务通过记录客人的评论并以此为实践，不断地寻找机会发展对客服务完成上级安排的特殊任务汇报出故障的机器，以便及时维修岗位要求至少1至2年相关洗衣房的工作经验。具备服装面料方面的知识有洗衣房详细操作的基本知识身体健康，能适应长时间工作

制服房经理 Linen&Uniform Manager

6千-8千

陵水 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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五险一金
包吃包住
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
节日礼物
员工生日礼物
领导好
人性化管理

海南清水湾威珀斯酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-21

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投递简历

工作职责：根据预算方针负责好酒店布草送洗，收发及管理好制服房的所有具体事项 1、监督制服房的标准和程序的执行。 2、在现行运作的基础上，对标准和培训需求作出改进建议。 3、掌握目前的、全面的制服房体系的相关知识。 4、开放和封闭的轮班确保有效地移交工作 5、分发和收取钥匙。 6、控制洗衣房内外部的电话沟通。 7、安抚和处理员工的不平情绪 8、根据指导任务的分配及改变。 9、负责工作的质量检查 10、椐客人和酒店要求与客房部保持联系。 11、确保员工制服及时被处理和递送。 12、调整特殊方案（设备的日常维护、盘点库存） 13、处理客人的特殊需求。 14、确保部门内部的一致性。 15、监督管理布草房的库房区域。 16、保存足够的库存量。 17、完成所要求的库存量 18、管理排班事项以确保酒店的活动和运作的要求众所周知。任职要求： 1、熟练操作Excel表格，Word文档及其他办公软件 2、思路清晰、反应敏捷可以处理不同的事情 3、处理维持与下属及上司的关系 4、具备在管理队伍的领导技能 5、需要具备良好的沟通技能

楼层主管/领班 Floor Supervisor/Captain

4千-5千

陵水 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
包吃包住
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
节日礼物
员工生日礼物
领导好
人性化管理

海南清水湾威珀斯酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-08

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投递简历

岗位职责 · 确保确保员工准时上班并在当值时穿着合体制服、佩戴名牌。 · 在任何时候都要提供彬彬有礼的专业化服务。 · 持与本部门同事和其他部门良好的工作关系。 · 完全了解支持酒店关于消防，卫生，健康与安全方面的政策。 · 执行其他合理的工作任务并将其分配。 · 履行行政管家分配的工作任务。 · 必要时汇报客人的不利言论。. · 汇报和记录丢失破损的物品。 · 填写交班记录跟进交班记录中其他主管汇报的问题。 · 负责客房部员工的排班。 · 每周填写两次客用品领货单。 · 与其他同事保持良好的关系。 · 理解、支持、鼓励和帮助其他人。 · 计划组织部门员工培训，特别要重视新员工的礼节礼貌，工作效率，服务标准，仪容仪表，沟 · 通技巧和岗位知识。 · 参加培训课程。 · 随时准备执行酒店管理部门安排的其他工作任务。岗位要求 1、初中或同等教育以上学历 2、至少具备最好拥有在相似规模酒店2年客房工作经验，包括的管理经验或培训经验 3、熟练操作Excel表格，Word文档及其他办公软件 4、思路清晰、反应敏捷 5、处理维持与下属及上司的关系 6、具备问题解决客人投诉和培训员工的能力 7、需要具备良好的沟通技能

房务经理/行政管家

8千-1万

陵水 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
领导好
员工生日礼物
周末双休

海南悦海一号海景酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 2023-03-29

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投递简历

1、岗位能力要求 1.1 性别：男女不限。 1.2 年龄：25—55岁之间。 1.3 文化程度：相关专业全日志大专以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业。 1.4 岗位技能：酒店行业工作经验6年以上，同岗位工作经验3年以上。 1.5计算机要求：熟练电脑操作与办公软件。 1.6语言能力：普通话流利。职责描述 2.1制定分管部门经营管理方面方针政策与计划并负责组织实施。 2.2负责督促、指导部门员工严格遵守酒店和部门的各项规章制度，保持客房部管理、服务及卫生等工作的最佳状态。 2.3督促、指导、检查前厅部及客房部的管理人员执行岗位责任制和落实各项方针、政策与计划的情况。 2.4负责检查贵宾房、迎送贵宾、并负责接受宾客的投诉。 2.5巡视前厅部和客房部所负责管理的区域并作好有关记录，注意收集宾客的各项意见与要求。 2.6负责协调前厅部和客房部各项工作，与各相关部门做好工作沟通与配合。 2.7监督、检查、控制前厅部及客房部各种物品、用品的消耗以及各种设备设施的使用情况，并负责监督各部门完成本年度的预算。 2.8提高客房收入和客房出租率,带领本部门的管理团队, 完成酒店规定的计划和指标。

房务总监

房务总监

家政保洁 民宿保洁

房务总监（外派）

酒店房务部总监

洗衣房领班

制服房经理 Linen&Uniform Manager

楼层主管/领班 Floor Supervisor/Captain

房务经理/行政管家

家政保洁民宿保洁