【岗位职责】 1、全面负责宴会和会议，展示会等的推销、预订工作； 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施； 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作； 4、安排布置并督导下属人员的正常工作； 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段； 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格； 7、与其他部门沟通、协调、密切配合； 8、定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验，特别是包厢宴会的销售，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神； 2、对宴会的组织及执行有丰富的经验； 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

目前仅招聘中厨厨师 招聘烧腊1名 炒锅1名 其余岗位目前无需求，勿互相耽误时间，谢谢

【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、了解度假酒店工程运营模式有筹开经验更佳 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

男女不限，形象气质良好，善于沟通，女158cm以上，男170cm以上，大专以上学历，身体健康；1年以上连锁星级酒店前台经验 【岗位职责】 1、为客人办理入住、退房手续，开具发票； 2、接听前台电话，为客人解决入住问题； 3、保持良好的宾客关系，能独立有效回答客人问题，处理客人投诉。 4、积极推介酒店客房，努力完成客房销售工作。 5、和客房部对接工作。 【工作时间】 实行综合计算工时制，每班次八小时，每周一次夜班，每月休息八天。 【薪资福利】 1.无责任底薪3500-4200元 2.月度绩效奖金200-500元/月 3.销售提成：按单提成 4.法定节假日3倍加班费 5.中夜班津贴6-10元/班次 6.每年优秀员工评选，一次性奖励800-1000元 7.年终绩效、生日慰问、团建活动 8.入职五险一金 9.带薪年假 10.满一年后每年免费体检1次 综合收入：5000元--7000元/月 面试时间：周一至周五 上午10:00-12:00 下午：13:30-16:30 工作地点：高新区天泰路高新豪生酒店

岗位职责： 1、录入采购申请、采购订单、入库单据，更新采购电子台账； 2、分类归档供应商报价单、采购合同、收货纸质单据； 3、统计各部门物资消耗数据，整理明细提交采购负责人； 4、对接各部门物资申领需求，同步供应商备货送货信息； 5、按月整理采购对账资料，配合财务提交付款单据。 任职要求： 1、大专及以上学历，采购、仓储文职相关经验优先； 2、Excel 操作熟练，单据、数据录入精准无差错； 3、细心严谨，熟悉采购单据归档、台账基础管理逻辑； 4、沟通协调能力佳，服从部门临时调配与盘点加班安排； 5、具备基础物资成本、采购流程管控意识。

岗位职责/职位描述 岗位职责 1.确保西厨房工作正常高效的运营。 2.负责有效控制食品在厨房内的成本、存储、分发、和安全。 3.确保在食品的准备工作、服务和卫生方面保持厨房的高标准。 4.通过满足客人的需求和期望令客人喜出望外。 岗位要求 1.5星级酒店同等岗位工作经验。 2.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识，控制产品质量和成本消耗。 3.具有较高的烹饪技术，积极开创新菜品，制定和更新餐厅的菜单。 4.具有强烈的责任心，领导技能，组织沟通能力，勇于开拓和创新。 5.身体健康，精力充沛。

【岗位职责】 1、负责西餐热菜的日常菜品制作，确保出品质量和食品安全标准。 2、保证西餐厨房的正常工作，协助厨师长进行厨房的日常管理工作。 3、检查厨师的仪容仪表及个人卫生。 4、确保所有采购食品的质量。 5、建立各种控制体系（卫生、成本等）正常运作。 6、保持工作区域卫生整洁，合理管理厨房库存。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,同岗位工作经验2年以上。 2、熟练掌握西式热菜制作工艺及摆盘技巧。 3、具备基础的食品卫生安全知识及操作规范。 4、身体健康，精力充沛；有创新意识及产品设计。

· Be present in day-to-day outlet operations to ensure standards are being followed. 负责酒吧的日常运作确保标准的执行。 · Adhere to company standards and service levels to increases sales and minimize costs, including food, beverage, supply, utility and labor costs. 遵循公司的标准和服务水平，提高销售额，降低成本，包括食品，酒水，物资，设施和人力成本。 · Assist in the preparation of F&B Outlets’ budgets, forecasts and performance reports. 协助制定酒吧的预算，预测和业绩报表。 · Analyze financial and operating information and prepares financial and business reports for senior F&B Management. 分析财务和运作信息，提供财务和经营报表给餐饮部高层。 · Supervise Long Bar talent, including work allocation, training, and problem resolution. 管理长廊酒吧人才，包括工作分配，培训和解决问题。 · Ensure a safe working and guest environment to reduce the risk of injury and accidents. 确保一个安全的工作和客户环境，减少风险和意外事件的发生。 · Ensure highest level of service in Long Bar by effectively responding to complaints. 通过有效处理投诉确保高层次的酒吧服务 。 · Develop talent by providing ongoing feedback, establishing performance expectations and conducting performance reviews. 通过提供持续的意见发展人才，设立期望并进行绩效考核。

【岗位职责】 1、负责酒店管事部仓库的日常管理，包括物资的入库、出库、盘点及台账记录，确保账实相符。 2、根据部门需求，合理安排物资的存储与摆放，保持仓库整洁有序，符合卫生及安全标准。 3、定期检查库存物资的保质期、完好度，及时上报异常库存或临近过期物品，协助处理报废或调拨。 4、配合采购部门完成物资验收，核对到货数量、规格与订单一致，处理退换货流程。 5、按制度执行领料手续，审核领料单据，控制物资消耗，避免浪费。 6、协助财务及审计部门进行季度、年度仓库盘点，提供准确数据支持。 【岗位要求】 1、有酒店或餐饮行业仓管经验者优先。 2、熟悉基本办公软件操作（如Excel、Word），能使用仓储管理系统更佳。 3、工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。 4、能适应酒店工作环境，体力良好，可承担一定搬运、整理工作。 5、诚实守信，无不良记录，有服务意识，服从上级工作安排。

【岗位职责】 1、严格执行公司管理和会计制度，公司费用报销的整理、财务审核和监督工作； 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴； 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理； 4、 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业，有经验会计优先； 2、初级职称或会计从业资格证书； 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业，严谨踏实，有良好职业操守，责任心强，工作细致手脚麻利，做事有条理。 5、有良好的学习能力，善于处理流程性事务，执行能力强； 6、能承受较大工作压力，有良好的沟通能力和团队精神。

岗位职责： 协助餐饮工作室主任开展西点类新产品的研发与试制工作，负责从概念到成品的全流程落地，持续输出符合岭南酒店品牌调性的创意西点产品线； 独立完成西点类产品的配方设计、工艺优化及成本核算，确保产品兼具市场竞争力与商业可行性； 负责研发产品的标准化转化，制定产品SOP操作手册、原料验收标准及出品质量控制要点，确保各酒店项目出品的一致性； 结合季节食材、市场热点及行业趋势，定期提报产品研发方案，配合工作室主任完成季度/年度新品发布计划； 参与工作室承接的专项研发课题、行业竞赛及对外技术交流活动，提升工作室在行业内的技术影响力； 负责研发实验室及试制厨房的日常管理，包括原料申购、设备维护、成本管控及食品安全管理； 根据项目需要，赴各成员酒店进行新品落地的技术指导、员工培训及出品质量巡检； 完成工作室主任交办的其他技术研发相关工作。 任职要求： 5年以上高端西点制作及研发经验，曾在担任西点领班/副厨及以上岗位； 精通各式及融合创意西点的制作工艺，具备独立研发新品、撰写SOP及培训授课的能力； 具备扎实的西点理论知识，了解现代烘焙技术、食材特性及行业前沿趋势； 较强的成本控制意识与数据敏感度，能够合理选用原材料并控制研发生产成本； 良好的审美能力与创新思维，对摆盘设计、产品呈现有独到见解； 持有效期内健康证，熟悉国家食品安全法规及厨房卫生标准，持有高级西点师或相关职业资格证书者优先； 热爱餐饮研发工作，具备良好的团队协作意识与沟通能力，能够适应一定频率的出差安排。

岗位内容 Job Responsibilities: 1. 统筹中餐厅日常运营，包括餐前准备、餐中服务、餐后收尾，确保服务品质与出餐效率。 Oversee daily operations of the Chinese restaurant, including pre-service preparation, in-service service, and post-service closing, ensuring service quality and meal delivery efficiency. 2. 负责服务团队的排班、培训、激励与考核，提升员工专业技能与客户服务意识。 Manage scheduling, training, motivation, and performance evaluation of the service team, enhancing employees' professional skills and customer service awareness. 3. 执行餐厅营收预算，通过客户关系维护、宴会推广及服务创新，提升上座率与客户满意度。 Execute the restaurant's revenue budget, improve occupancy rate and customer satisfaction through client relationship maintenance, banquet promotion, and service innovation. 4. 监督食品安全、卫生标准及设施维护，协助控制人力、物料及运营成本。 Supervise food safety, hygiene standards, and facility maintenance, and assist in controlling labor, material, and operational costs. 岗位要求 Job Requirements: 1. 大专及以上学历，3年以上中餐厅管理经验，熟悉高端餐饮服务流程。 College degree or above, with at least 3 years of management experience in Chinese restaurants, and familiarity with high-end catering service procedures. 2. 具备较强的团队管理、现场协调及突发状况处理能力，能有效调动员工积极性。 Strong capabilities in team management, on-site coordination, and emergency handling, with the ability to effectively motivate staff. 4. 对餐饮数据敏感，具备成本控制与营收提升意识，有宴会或VIP接待经验者优先。 Sensitive to catering data, with a clear awareness of cost control and revenue enhancement; experience in banquet or VIP reception is preferred. 5. 形象气质佳，沟通表达能力强，服务意识突出，能适应餐饮行业弹性工作时间。 Good appearance and demeanor, strong communication and expression skills, outstanding service orientation, and able to adapt to flexible working hours in the catering industry. 6.普通话流利，具备基础英语沟通能力。 Fluent in Mandarin, with basic English communication skills.

【岗位职责】 1、全面负责酒店工程设备的运行、维护与保养，包括空调、给排水、强弱电、电梯、消防等系统的日常管理。 2、制定并执行设备维修保养计划，确保设备完好率达标，降低能耗与故障率。 3、统筹酒店安全保卫工作，组织日常安全巡检、隐患整改及应急预案演练，确保消防、安防系统正常运行。 4、管理工程安保团队，合理安排排班、培训与考核，提升团队专业技能与服务意识。 5、协调处理各类突发故障、安全事故及客户投诉，及时响应并闭环记录。 6、负责与外协单位（维保公司、消防部门、安监局等）对接，确保合规运营。 7、控制部门运营成本，审核备件采购、能耗数据及维修预算，提效降耗。 【岗位要求】 1、熟悉酒店机电设备、消防系统及安防设施原理，具备实操与故障排查能力。 2、持有电工证、消防设施操作员证或相关工程资质证书者优先。 3、须有酒店工程安保部经理工作、管理经验 4、具备良好的团队管理、沟通协调及应急处理能力。

工作职责： • 随时检查所有公共区域和员工的工作。 • 熟悉酒店所有公共区域，与其他部门协调好大清洁的时刻表，包括会议室、大堂、和酒店后台区域。 • 协助楼层做好房间的地毯和大理石的计划性维护保养。 • 要及时汇报地毯和家具的损坏，以便急修及降低损失。 • 跟踪急修事宜，确保维修已经完成。 • 检查确保所有的清洁机器设备都有定期的清洁维护保养，以确保正常使用。 • 在VIP接待时，按照保证相应区域的清洁卫生，并安排充足的人手。 • 培训监督员工正确使用化学药剂。 • 与客房部主管沟通关于化学清洁用品使用的事宜，汇报发现的问题并提出相应的整改建议。 • 负责酒店公共区域的鲜花和植物的状态良好，如需更换，请按照流程。 • 确保PA仓库干净整洁， 清洁用品和工具充足。 • 检查公共区域员工的仪表,个人卫生和形象。 • 管理所有公共区域员工日常工作安排和相关行政类审批. • 员工的培训和个人发展。 • 有效地处理应急事件。 • 有效控制成本。 • 同其他部门协调工作。 • 提供高品质的对客服务。 • 确保客人需求与合理的要求被满足。 • 坚持酒店的清洁和养护程序，保持维护所在工作区域的高度整洁。 • 负责整个酒店区域的消杀。 • 遵守酒店的工作政策及程序，遵守希尔顿的商业行为规范以及员工手册中的条款。 • 如有必要 ，酒店管理层有权更改或补充该职位描述。 • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职资格： • 管家部三年以上公共区域主管或两年公共区域副经理工作经验。 • 具有良好的关于PA基本运作方面的专业知识，具有良好的清洁机器及清洁剂使用方面的技能。 • 具备一定的领导能力 • 身体健康，能够适应长时间工作。 • 具有良好沟通能力 • 能说简单的英文 • 能够操作办公软件

岗位职责要求： 1. 品牌视觉形象维护 理解酒店品牌理念与定位，维护品牌视觉形象，涵盖标志应用、色彩体系、字体规范等，确保所有宣传物料风格统一且有辨识度，确保品牌形象在各场景传达的一致性。 2. 营销物料设计 依据酒店营销、推广需求，设计各类线上线下宣传物料，包括但不限于： 活动海报（节日套餐、主题晚宴、婚宴推广、下午茶等） 宣传册、菜单、房卡套、欢迎卡等客房及餐饮配套物料 社交媒体素材（微信公众号配图、小红书笔记图、抖音封面等） 活动主KV、产品主KV、门票、邀请函等 用创意设计吸引目标客户，提升酒店产品吸引力与预订转化。 3. 跨部门协作与落地跟进 与市场、营销、运营、餐饮、客房等多部门紧密协作，参与创意讨论，提供符合需求的设计方案； 与外部供应商（印刷厂、制作公司等）沟通，跟进物料制作及落地全过程，确保成品质量。 4.开发工作配合 使用CAD软件制图，排房；主要是绘制平面图、测算面积，测算得房率，并协助开发总监制作/修改开发项目项目计划书，协助开发总监做投资方接待和会议纪要； 5.新媒体内容创作与发布 负责酒店官方微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常内容创作、排版与发布； 任职要求： 1.基础经验 本科及以上学历，平面设计、视觉传达、艺术设计等相关专业优先； 1-3年平面设计工作经验，有文旅行业、酒店行业或品牌设计公司工作经验者优先； 熟悉酒店行业视觉风格与需求，对高端酒店、精品民宿等有审美认知者优先。 2.专业技能 熟练掌握 CAD、Adobe 系列软件（Photoshop、Illustrator、InDesign、After Effects 等），有扎实的平面设计基础； 熟练掌握新媒体内容的发布和排版；

【岗位职责】 1、全面负责别墅区域的日常运营管理，确保客房清洁、设施维护及公共区域卫生符合酒店标准。 2、带领团队为宾客提供个性化接待与管家服务，及时处理客户投诉及突发状况，提升客户满意度与复住率。 3、制定并执行员工排班、培训及绩效考核计划，提升团队服务技能与工作效率。 4、协调与前台、工程部、安保部等部门的联动，保障别墅区物资供应、设备正常运转及安全防范。 5、监督成本控制，定期盘点布草、客用品及固定资产，优化运营流程，减少资源浪费。 6、定期组织别墅区域巡查，执行酒店服务流程与SOP，确保服务品质持续达标。 【岗位要求】 1、具备较强的服务意识与责任心，能承受工作压力，适应灵活排班及节假日工作。 2、有酒店、高端公寓或会所管理经验者优先；熟悉客房管理、宾客服务流程。 3、优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励下属并处理跨部门协作。 4、掌握基本办公软件操作，具备良好的问题分析与解决能力。 5、年龄、学历、工作经验不限，我们更看重实际能力与职业素养，欢迎有志于酒店行业长期发展的优秀人才。

【岗位职责】 1. 全面负责楼层客房的日常运营管理，确保客房清洁、设施维护及服务质量达到酒店标准。 2. 监督并指导楼层员工的工作安排、培训及绩效考核，提升团队工作效率与服务品质。 3. 定期检查客房及公共区域卫生状况，处理客人投诉与特殊需求，保障宾客满意度。 4. 协调与前台、工程、安保等部门的沟通，确保楼层运营顺畅，及时解决突发问题。 5. 管理楼层物资的申领、库存与使用，控制运营成本，减少资源浪费。 6. 执行酒店安全管理制度，组织消防演练及隐患排查，确保楼层安全无事故。 【岗位要求】 1. 学历不限，具备酒店客房管理或相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训。 2. 年龄不限，身体健康，能适应酒店倒班制工作节奏。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能有效调动员工积极性。 4. 工作细致认真，责任心强，具备处理突发事件及客户投诉的基本能力。 5. 认同酒店服务理念，愿意学习并执行标准化操作流程。

Responsible for the cleanliness of the entire hotel. Ensures that housekeeping staff is well trained and supervised. Responsible for driving The Edition Ethos and Ideals. 负责整个酒店的清洁工作.确保客房部同事得到良好的培训和监督.负责促进EIDITION的信仰和理念。

【岗位职责】 1、负责食材的切配、加工及摆盘工作，确保出品符合卫生及质量标准； 2、根据菜品要求，合理控制食材用量，减少损耗，保证库存新鲜度； 3、定期检查并维护砧板、刀具等工具设备的清洁与安全，配合后厨团队完成日常备餐任务。 【岗位要求】 1、身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证； 2、工作认真细致，能适应早晚班及高强度工作节奏，具备团队协作意识； 3、熟悉基本刀工技巧，有食堂或餐饮后厨经验者优先； 4、服从管理，对待工作积极主动，具备良好的职业道德。

1.人力资源专业，本科及以上学历，具有高星级酒店人力资源管理五年以上工作经验； 2.主要负责宾馆薪酬绩效管理考核、招聘、校企开拓、用工关系管理、培训组织、质量运营管理等工作； 3.具有较好的文字写作功底及组织协调能力。 4.形象气质佳、性格开朗。

【岗位职责】 1、负责中厨房荷台区域的日常管理，确保所有菜品按标准完成打荷、摆盘及出菜流程； 2、协调与各炒锅、砧板、上什等岗位的衔接，保证出餐效率与菜品质量一致性； 3、监督荷台员工对食材的预处理、切配、腌制及储存工作，控制原料损耗； 4、检查并维护荷台设备、厨具、餐具的清洁与归位，执行食品安全与卫生规范； 5、培训与指导荷台新员工，提升团队操作技能和工作效率； 6、参与新菜品研发中的摆盘设计，配合厨师长优化出品呈现效果； 7、完成厨师长交办的其他厨房运营支持工作。 【岗位要求】 1、具备2年以上中厨房荷台工作经验，熟悉中餐打荷、摆盘及出菜流程； 2、了解各类食材特性及基础烹饪方法，能独立处理常见原料的加工与保鲜； 3、工作细致、责任心强，能承受高峰时段的工作压力； 4、具备良好的团队协作与沟通能力，能有效协调各岗位配合； 5、持有效健康证，熟悉食品安全操作规范； 6、有荷王或同等管理经验者优先。

工作职责： 设计和制作反映品牌形象和风格的营销材料，包括但不限于广告、宣传资料、标牌、闪光灯、电子手册和演示文稿，以增加酒店收入。与营销经理和相关运营部门合作，作为项目团队的一部分，提供与可交付成果相关的设计和概念化解决方案。保持对客户人口统计数据的熟悉，并为所有促销和活动相关的宣传资料开发适当的外观和感觉。监控所有项目的进度，包括项目文件和档案的维护，并就正在进行的项目和状态更新向营销和/或项目团队提供持续沟通。执行制作的各个方面，包括打印、扫描、数字修饰、图像编辑、特殊效果以及文件操作和布局。遵守所有酒店政策和程序;确保制服和个人外观干净专业;维护专有信息的机密性;保护酒店资产。根据酒店标准欢迎并感谢所有客人;预测和解决客人的服务需求;衷心感谢客人。使用清晰和专业的语言与他人交谈;准确、完整地准备和审查书面文件;使用适当的礼仪接听电话。与他人建立并保持积极的工作关系;支持团队实现共同目标;倾听并适当回应其他员工的担忧。符合质量保证期望和标准。在没有帮助的情况下移动、举起、搬运、推、拉和放置重量小于或等于10磅的物体;长时间站立、坐下或行走。履行主管要求的其他合理工作职责。 主要任务： 提高对内和对外的品牌形象意识。 为食品和饮料、客房、水疗中心、高尔夫、餐饮和销售团队、特别活动和景点设计特定于酒店的促销资料。 验证企业和区域营销创意是否在媒体资源一级完成。 与打印机协调规格，确保打印质量。 遵循既定的部门项目管理和存档流程。 参加所需的营销和品牌培训、电话会议和会议。 欢迎并感谢每一位客人，微笑、眼神交流和友好的口头问候，尽可能使用客人的名字。 使用品牌或酒店特定的流程（例如，学习、满意、客人回复、LEAP）积极倾听并积极回应客人的问题、疑虑和请求，以解决问题、取悦和建立信任。 衷心感谢客人，并致以深情的告别。 以专业、积极、及时的方式满足客人的服务需求。 使用清晰、适当和专业的语言与客人和同事交谈。 与其他员工交谈和倾听信息，以有效地交换信息。 准备和审查书面文件（如日记、业务信函、备忘录、报告），包括校对和书面信息的更正，以确保准确性和完整性。 与同事、主管或经理仔细讨论工作主题、活动或问题，并悄悄地避开公共财产空间 支持所有同事，并以尊严和尊重对待他们。 与其他员工和部门建立并保持积极和富有成效的工作关系。 以机智、尊重、外交和保密的态度处理员工和/或客人的敏感问题。 使用计算机传输信息或文件。 使用文字处理、电子表格、数据库或演示软件准备信件、备忘录和其他文档。 使用键盘、鼠标或轨迹球输入和检索计算机数据库中包含的信息，以更新记录、文件、预订并回答客人的查询。

【岗位职责】 1、负责酒店品牌传播与公关推广，制定年度、月度传讯方案，管控板块预算，落地执行并复盘传播效果，统一对外品牌口径，遵守集团品牌标准。 2、维护广州本地媒体、达人、政企商圈资源，组织媒体探店、品鉴会等活动，撰写新闻通稿，完成媒体对接、报道归档，输出舆情简报。 3、负责公众号、视频号、小红书、抖音、大众点评等全新媒体账号运营，策划客房、餐饮、宴会等营销内容，统筹图文、短视频拍摄剪辑，策划线上活动，提升曝光及引流效果。 4、统筹酒店各类节庆、主题活动、客户答谢会、媒体活动的方案策划、物料对接、现场执行及复盘，联动销售、餐饮等相关部门助力营收。 5、负责宣传物料文案校对、设计对接，搭建管理酒店图片视频素材库；监控线上评价与舆情，及时处理负面口碑，做好品牌风险应对。 6、调研竞品酒店市场传播动态，输出分析，完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先。 2、3年及以上星级酒店市场传讯/公关相关工作经验，熟悉酒店客房、餐饮、宴会、婚宴业务，有广州本地媒体达人资源优先。 3、擅长文案撰写，可独立输出推文、新闻稿；会基础短视频拍摄剪辑，能高效对接设计输出宣传物料。 4、熟悉小红书、抖音、大众点评本地生活流量逻辑，具备活动全案策划落地能力，有危机舆情处理经验优先。 5、沟通协调能力强，擅长对外接待，抗压能力好，做事细心，有团队管理经验优先。 6、具备基础英文读写能力优先。 【我们希望你】有真实酒店传讯项目案例，投递简历可附带过往作品/账号案例，优先沟通。

【岗位职责】 1、根据酒店的有关规定和要求，有效地检验到货物品，必须符合酒店要求的质量标准。 2、按照采购单内容和数量，办理验收手续。 3、验货时如发现数量差错，质量不符合要求，应拒绝收货并及时报告主管。 4、在办理验收手续后，应及时通知有关部门取货。 5、填制每日收货汇总表。 6、跟踪和催收应到而未到的物品。 7、做好采购单的存档工作 【岗位要求】 1、具备酒店商品购买知识。 2、理解采购，保管，和分发程序。 3、电脑操作能力好。 4、良好的货品控制能力和食品知识。