山东客房招聘网_最新山东客房招工招聘信息

楼层经理

5千-7千

德州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险一金
带薪年假
岗位晋升
领导好
管理规范
包吃包住
人性化管理
技能培训
帅哥多
美女多

乐陵文鼎星锐酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 03-28

收藏
投递简历

岗位职责 1. 协助行政管家指导和维护部门运作，对楼层的运营和管理负责； 2. 制定楼层运作计划并跟进落实，检查区域日常工作； 3. 负责所有可租房随时保持最佳状态，掌握住客情况、抽查客房，检查VIP房间，确保客房品质； 4. 培训下属人员并考核，提升人员专业技能和服务水准； 5. 合理控制物品消耗和库存，负责资产盘点工作； 6. 负责消毒间的消毒和管理； 7. 进行人员工作分配，对人员工作进行评估和考核； 8. 完成其他指定任务。任职要求 1. 45岁以下，身体健康； 2. 熟悉本部门专业知识，熟练使用电脑； 3. 5年以上管理经验，有同职位或2年以上楼层主管经验，受过专业培训并有一定培训能力。

客房主管

4千-5千

德州 | 1年以上 | 初中

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险一金
带薪年假
岗位晋升
领导好
管理规范
包吃包住
人性化管理
技能培训
帅哥多
美女多

乐陵文鼎星锐酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 03-28

收藏
投递简历

【岗位职责】 1、协助上级负责客房部的整体经营和运作，分配督导员工工作，制定工作计划； 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制； 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查； 4、抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率； 5、按照计划开展部门培训； 6、负责员工工作考评。【岗位要求】 1、初中毕业学历或以上； 2、有1年以上同星级客房管理工作经验； 3、熟悉客房部专业知识，掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准，熟练使用电脑； 4、具有良好的品质、组织协调能力、沟通及应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

客房服务员

3.4千-8千

济南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住

济南君廷酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-24

收藏
投递简历

【岗位要求】 1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、有同岗位工作经验者优先底薪+提成

PA经理

5千-7千

德州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险一金
带薪年假
岗位晋升
领导好
管理规范
包吃包住
人性化管理
技能培训
帅哥多
美女多

乐陵文鼎星锐酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 03-23

收藏
投递简历

任职要求： 45岁以下，身体健康，熟悉本部门专业知识，熟练使用电脑，5年以上管理经验，有同职位或2年以上PA主管经验，受过专业培训并有一定培训能力。岗位职责： 1.协助行政管家指导和维护部门运作，对PA的运营和管理负责， 2.制定公共区域清洁计划并跟进落实，检查区域日常工作， 3.负责酒店公共区域环境品质，了解宴会、会议等团队活动并确保服务， 4.培训下属人员并考核，提升人员专业技能和服务水准， 5.负责清洁设备的管理和维护，合理控制物品消耗和库存，做好盘点工作， 6.负责绿植、消杀的监管，确保其服务品质， 7.进行人员工作分配，对人员工作进行评估和考核， 8. 完成其他指定任务。

客房经理

7千-8千

青岛 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理

青岛五四广场万达美华酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 03-12

收藏
投递简历

有投必应

【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、本科毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

客房主管

5千-6千

青岛 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理

青岛五四广场万达美华酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 03-12

收藏
投递简历

有投必应

【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、专科毕业学历或同等以上。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

客栈管家（鲁源村景区）

3千-4千

济宁 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

曲阜尼山鲁源文化旅游投资有限公司

其他景区 | 100-499人

发布于 03-03

收藏
投递简历

岗位职责： 1、熟悉项目部各项管理制度、收费标准及用户情况，定期整理客户资料; 2、负责办理业主入住手续，装修审查； 3、负责装修档案、业主档案、项目部文书档案的管理; 4、负责准时向客户派发各种费用的交费通知单;追收物业费及其它费用的工作; 5、接待处理业主投诉、记录，向执行部门反应，并进行反馈、上报; 6、负责对投诉的处理结果进行回访，并做好回访记录统计总结; 7、协助处理突发事件，并负责处理善后工作。岗位要求： 1、中专学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力； 2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练； 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发； 4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏； 5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。

客栈管家助理（鲁源村景区）

3千-4千

济宁 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

曲阜尼山鲁源文化旅游投资有限公司

其他景区 | 100-499人

发布于 03-03

收藏
投递简历

岗位职责： 1、熟悉项目部各项管理制度、收费标准及用户情况，定期整理客户资料; 2、负责办理业主入住手续，装修审查； 3、负责装修档案、业主档案、项目部文书档案的管理; 4、负责准时向客户派发各种费用的交费通知单;追收物业费及其它费用的工作; 5、接待处理业主投诉、记录，向执行部门反应，并进行反馈、上报; 6、负责对投诉的处理结果进行回访，并做好回访记录统计总结; 7、协助处理突发事件，并负责处理善后工作。岗位要求： 1、中专学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力； 2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练； 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发； 4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏； 5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。

客房服务员（鲁源村景区）

2千-4千

济宁 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

曲阜尼山鲁源文化旅游投资有限公司

其他景区 | 100-499人

发布于 03-03

收藏
投递简历

1.积极参加客房部晨会和培训活动，完成当日所负责区域内的客房清洁、检查、服务工单； 2.负责完成当日分配的房间和特定区域的清洁工作，保质保量，并补充客用品，准确记录负责区域内的房间情况； 3.熟悉房间的各种设备的使用及保养，每天清洁房间时必须检查设备的完好情况，发现设备有损坏的及时报修； 4.及时、礼貌的完成上级指定的对客服务并满足客人的合理要求； 5.及时向上级汇报客人的投诉和楼层里的反常行为及活动； 6.熟悉客情房态，对住客的贵重物品提醒其锁入保险柜，对客人的遗留物要及时按程序如数上交，不得私自处理，对客人损坏房间设备的及时报告； 7.遵守酒店的健康、安全和卫生政策。做好来访登记和访客的安全服务工作； 8.节约能耗，控制成本（客用品的使用）； 9.按照公司制度和流程管理相关规定，负责完成上级领导交办的其他工作。

洗衣房员工（鲁源村景区）

2千-4千

济宁 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

曲阜尼山鲁源文化旅游投资有限公司

其他景区 | 100-499人

发布于 03-03

收藏
投递简历

岗位职责： 1、熟悉并能正确处理各种不同的布草，确保正确使用设备和化学剂； 2、细心处理客人衣物，尽量避免损坏、缩水、丢失纽扣等； 3、收集客人衣物，确保准确记录客人房号。洗衣前后检查所有项目并记录损坏、褪色等，对自己不熟悉的衣料不能擅自处理； 4、核算客人洗衣的成本，并确保准确及时的寄出； 5、包装并把客人衣物送到正确的房间，向客人提供优质服务； 6、做好制服的收发和洗涤工作； 7、完成上级领导交办的其它事宜。岗位要求： 1、中专及以上学历； 2、1年以上从事星级酒店相关工作经验； 3、具有良好的沟通能力； 4、掌握干洗和熨烫的相关技能和知识。

房务中心文员

3千-4千

济宁 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

曲阜尼山鲁源文化旅游投资有限公司

其他景区 | 100-499人

发布于 03-03

收藏
投递简历

岗位职责： 1.掌握房态，负责客房的预订和入住客人的接待，为客人办理入住手续、安排房间； 2.负责客房的清洁卫生和保养维修工作，确保客房设施设备完好，为客人提供舒适整洁的住宿环境； 3.负责客房用品的采购、保管和更换，保证用品的质量和供应量； 4.做好客人的投诉处理和信息反馈工作，及时解决客人提出的问题； 5.负责客房楼层钥匙的管理和收发； 6.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理； 7.完成上级领导交办的其它事宜。岗位要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业； 2、熟练操作PPT、office等各类办公软件； 3、具备较强的团队协作能力及各团队服务意识； 4、五官端正，形象气质佳，普通话标准，有较强的表达沟通能力；

客房主管

3千-4千

济宁 | 经验不限 | 学历不限

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险一金
技能培训
节日礼物
人性化管理
管理规范
岗位晋升

金乡县盛威酒店

精品酒店 | 50-99人

发布于 02-24

收藏
投递简历

有酒店客房相关管理经验、熟悉酒店客房工作流程、有领导能力和各部门协调能力、有责任心、无不良嗜好

客房服务员

4千-5千

济南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

山东政协大厦维景大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-08

收藏
投递简历

岗位职责 1、按照岗位工作程序与标准，为客人提供优质高效的房间清理及客房服务。 2、清扫与整理客房，补充房内各种日用消耗品，并认真填写工作记录。 3、完成上级指派的其他任务。岗位要求 1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力

水洗工

3千-3.5千

济南 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

系统化培训
岗位晋升
奖励认可
年底丰厚奖金
五险一金
包吃包住
生日节日福利
丰富文体活动
愉快工作氛围
带薪年假

济南鲁能贵和洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 2024-01-17

收藏
投递简历

岗位职责 1、在领班的领导下负责客衣，工服及其它客房，餐饮，棉织品的洗涤工作。 2、每日做好班前准备工作，按工作程序，开启，操作，关闭设备。 3、按工作程序及标准做好客衣，工服和棉织品的洗涤和烘干工作。 4、严格按洗涤标准定时，质量，加放洗涤原料，确保洗涤物品的质量。 5、掌握水洗机，烘干机的性能，使用和保养方法，定期做好设备的维护和每日清洁工作。 6、工作期间应随时查看机器的运转情况，发出故障时报修，机器运转中，不得离岗。 7、对于出现的洗涤质量问题，应及时向领班，主管汇报，并分析原因，采取适当补救措施。岗位要求 1、初中以上学历。 2、1年以上洗衣房工作经验。 3、参加过相关专业培训。

客房主管

4千-5千

威海 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

技能培训
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
领导好
员工生日礼物
年度旅游
五险一金
节日礼物
包吃包住

荣成金悦国际酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 02-23

收藏
投递简历

【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、专科毕业学历或同等以上。 2、有1年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

PA技术工

2千-3千

济南 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

山东政协大厦维景大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 2024-10-09

收藏
投递简历

夜班，清洁地毯，地面做结晶

客房文员

3.5千-4.5千

青岛 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
包吃包住
人性化管理

青岛红岛站智选假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

发布于 2024-10-21

收藏
投递简历

主要职责﹣(职务的主要工作) · 清洁并根据标准与程序规定，保持客房、客房走廊、工作间、后区及公共区的卫生整洁 · 有效的处理应急事件 · 利用表格、程序及/或技术，准确报告库存、完成的任务及公共区与客房的状况 · 及时补充公共区域、客房、布草间及服务手推车中相关用品 · 在任务单上记录所有维修部完成的修理。如果维修工作致使无法出租客房，则应立即通知团队领导。（例如，座椅损坏，抽水马桶无法冲洗） · 熟知并掌握化学清洁用品的正确使用 · 将客房或公共区的物品损坏或丢失情况即可报告团队领导，并做好相关记录。 · 保持对设备的清洁及维护，始终安全的操作设备（例如，客房PA机器的使用与维护） · 发现客人遗留物品，及时做好登记，并报告主管。 · 将客人的投诉立即告诉主管，并说明事情的过程有待进一步的处理 · 立即将不寻常的行为/活动/物品向保安或团队领导汇报 · 遵循绿色酒店准则和要求，做到环保反复利用。 · 根据酒店和公共场所卫生要求，严格遵守相关规定和清洁操作要求 · 遵守酒店规定的个人仪容仪表及卫生标准 · 参加必要的会议及培训，实现一专多能（如餐厅缺人时，能够到餐厅工作） · 必要时提供贴身管家服务，包括运送布草或处理洗衣要求 · 履行团队领导或管理层分配的职责 · 其他分配的职责和培训，让团队成员成为一名考虑周密、有价值的智选假日酒店团队成员除本职位所要求的主要工作职责外，因智选假日的运营模式，该职位员工应履行一专多能的工作职能。

客房部主管

4千-4.5千

烟台 | 3年以上 | 中专 | 提供吃

微信扫一扫

可随时随地查看职位

烟台黄渤海新区万枫酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

发布于 2024-09-04

收藏
投递简历

协助客房部经理每天巡查，检查做房质量，负责物料出入管理等

客房服务

2千-3千

济宁 | 经验不限 | 学历不限

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险一金
技能培训
节日礼物
人性化管理
管理规范
岗位晋升

金乡县盛威酒店

精品酒店 | 50-99人

发布于 02-24

收藏
投递简历

负责酒店客房卫生打扫清洁等工作。任职要求:身体健康、诚实肯干、有责任心、服从领导安排和指导、有客房清洁技巧经验者优先录用

房务总监

7千-9千

烟台 | 5年以上 | 学历不限

微信扫一扫

可随时随地查看职位

恒茂酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

发布于 02-23

收藏
投递简历

【岗位职责】 1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2、优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标。 3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用，节约开支。 4、及时解决客诉。 5、熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。【岗位要求】 1、5年以上所属职务经验。 2、形象气质良好。 3、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 4、全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。 5、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

客房主管

6千-8千

济南 | 经验不限 | 学历不限

微信扫一扫

可随时随地查看职位

管理规范
包吃包住
人性化管理
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
缴纳五险
宿舍配备空调
24小时热水

山东铂尔国际酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 2023-08-29

收藏
投递简历

岗位职责: 1、全权负责客房部的管理工作，对总经理负责，并接受总经理的督导。 2.负责客房部各项工作的.计划、组织和指挥工作 3.制定客房部的各项经营目标和经营管理制度，组织和推动其各项计划的实施，组织编制和审定客房部工作程序及工作考评。 4.主持部门日常业务和经理、领班例会，参加总经理主持的每周部门经理例会，并负责本部门主管以上人员的聘用、培训及工作考评。 5.制定客房部经营预算，控制各项支出，审查各项工作报表及重要档案资料的填报、分析和归档。 6.检查客房部的设施和管理,抽查本部工作质量及工作效率。 7.巡查本部所属区域并做好记录，发现问题及时解决 8.对客房部的清洁卫生、设备折旧、维修保养、成本控制(预算)和安全等负有管理之责。