手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
欢迎来到最佳东方,在此注册得到职位推荐,了解已申请职位的最新动态,关注你感兴趣的公司。 立即注册
职位分类:
列表 明细
薪资: 2万-3万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、负责集团高端服务式公寓项目的物业全面管理,贯彻执行物业管理的有关法规、政策,组织完成各项经营管理指标;2、负责建立健全公寓项目的物业规章制度,审批经营管理日常费用的支出,合理控制开支3、监督、检查公寓公共设施设备的维护、保养情况,确保公共区域的人身及财产安全,规避管理风险4、统等、组织、协调、安排物业管理人员的工作,通过相关制度及劳动纪律实施有效管理考核、评估、反馈管理人员5、负责对外协调公寓的供水、供电、公安、工商、街道、消防等与物业管理相关部门的公共关系,确保各项工作的顺利开展任职要求:1、30-42岁,统招大专及以上学历2、三年以上负责高端公寓或住宅的物业服务管理经验,熟悉物业工程、客服、安全管理工作3、具备良好的沟通协作能力,有较强的抗压能力,有良好职业操守,道德心、责任感强,对工作有热情

薪资: 6千-2.1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

岗位职责:1、统筹负责客服分部日常经营管理工作;2、负责新城广场业主、租户关系维护工作,提升对客服务满意度;3、负责自有商铺租赁洽谈、租赁合同申报及自有物业租赁证件的办理;4、统筹开展商铺费用的催收工作,提升费用收缴率;负责监督、检查大厦环境卫生,提升对客环境;5、负责客服分部规范化文件的编修工作;负责客服分部员工面试、业务培训、绩效考核等工作。任职要求:大专及以上学历,物业管理类等专业,45岁以下,熟悉物业管理方面有关的法律法规。具备2年或以上同等或相似职位的工作经验。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:商场
地区:海南-海口

职责描述:1、根据公司整体发展战略,制定部门运营管理计划和目标,并制定具体实施方案;2、掌握商场运营中各客户日常经营情况和运营管理工作;3、对部分品类具有全面的商品知识及对品牌商家有一定的认知度;4、巡视期间如有发现问题,第一时间予以解决和控制。任职要求:1、年龄25-35岁,本科以上学历,有酒店管理工作经历优先;2、熟悉大中型百货商场、购物中心、商业街等商业项目的经营模式,具备一定商业知识理论;3、熟悉各类品牌商家资源和运营特点;4、熟悉运营流程、对市场动向有敏锐洞察、分析能力;5、有良好的服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;6、具备优秀的沟通表达能力和组织协调能力,能够承担较大的工作压力。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

【岗位职责】1、制定可行的物业经营规划和策略;2、完成年度物业收入指标;3、完成物业出租率、租价指标;4、协调提高物业租户满意度;5、稳健经营,合理规避物业经营合同风险;6、出租项目规范动作,稳定发展;7、培训下属员工专业能力提高。  【岗位要求】1.从事高档商用型大厦物业经营管理工作三年以上,并具有四、五星级酒店同职工作二年以上优先;2.大学以上学历,管理类专业;3.年龄在30-40岁;4.熟悉大厦及酒店经营和管理知识,具有较好的经济管理、市场营销、调研知识;掌握房屋租赁、物业管理相关的政策法夫;熟悉深圳市物业租赁市场行情及趋势,具有较强的的市场调研分析和判断能力,能制订合理的营销计划;具有一定建筑结构、水电、空调、消防、电梯等设备和大厦本体维护保养的知识 ;具有较强的沟通和协调能力,能妥善处理客户投诉,处理纠纷;责任心强,有较强的计划、组织、协调、控制和督导能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:湖南-长沙

岗位职责:1.负责整个管辖区域行使管理、监督、协调服务的职能;2.负责处理重大、突发事件并及时形成处理报告,将处理结果的危害性降到最低;3.负责管辖区域清洁、绿化等管业运作经理职责范围内的一切工作;4.负责监督、管理、指导协调管辖区域保洁、绿化等员工的工作;5.对下属工作情况及困难,予以适当指导;6.监管属下的员工素质,并须负责员工培训及考核,确使他们的工作达到公司要求的标准。7.完成公司交办的相关工作。8.协助制定员工工作守则。任职要求: 1.物业管理、酒店管理或其他相关专业,大专及以上学历;2.8年以上高端写字楼/商场或综合运作管理经验;在LEED项目运作管理经验优先;3.熟悉物业管理程序、相关政策法规和服务规范;4.良好的职业操守和服务意识以及沟通谈判技能。 

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:会所
地区:广西-南宁 食宿:提供住

1、全面负责、主持配合营销的日常经营管理活动,确保各案场良好的发展运营及服务品质;2、制订及实施配合营销的整体经营规划和年度工作计划,并督查各项目完成责任目标和年度计划;3、制定、落实、完善配合营销的各项管理规章、制度和操作流程;4、监督各项目负责人有效履行岗位职责,并进行评估和绩效考核工作;5、负责公司各项目服务品质监控、顾客满意度调查及指标测量、各类应急预案的建立和实操;6、全面掌控各部门和项目处的经营、服务状况,合理调配人力、物力、财力,不断提高案场服务管理水平;7、协调和建立与集团相关部门各方关系,确保俱乐部良好的外部环境;8、行使俱乐部总经理/常务副总授予的其他职权。 综合福利:享受公积金,带薪年假,工龄奖,生日福利,中秋、春节等节日福利。

薪资: 5千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-河源

岗位职责1.物业经理在公司总经理领导下,全面掌握公司日常运作情况,落实公司各方面工作,协助领导处理日常行政事务,对各部门的工作进行协调,当好参谋和助手。2.按照行政管理部工作职责主持工作,对部门员工日常工作进行检查和考核,保证部门不出现工作差错。3.在公司领导的指导下,负责制定有关行政、文秘、总务、后勤管理等方面的相关制度并组织制度实施前的培训和学习工作。4.检查监督各部门制度落实情况并及时将情况向公司领导进行反馈,同时协助各部门进行整改。5.负责收文的初阅并提出初步处理意见及时向公司领导呈报。根据领导签批意见进行全面落实和处理,并督促做好文件的传阅、回收和存档工作。6.负责发文稿件的审核及发文的报批、印制、分发、入档等工作,指导做好各种往来文件资料的跟踪、传递、签收、建档和保管。7.负责组织好各级接待,处理来信、来访和投诉,正确把握公司政策界限,协调各方面工作与人际关系。8.办理各种办公设施、办公用品、生活用品的购置计划及管理。9.不断加强行政管理部自身建设和队伍建设,提高人员素质,提高办事效率,及时完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1.专科及以上学历,物业管理、经管系、工程管理等相关专业。2.5年以上相关职位工作经验,其中3年以上商业物业主管或物业经理工作经验,持物业经理上岗证。3.具有全面整体的管理知识和控制能力,熟悉工程维修、消防、安保、监控、清洁等管理流程。4.熟知物业管理相关的政策、法规和行业发展状况。5.具有较强的沟通协调能力和强烈的服务意识,高度的责任心及协作意识,具有良好的职业道德,能够承受工作压力。

薪资: 7千-9千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

岗位职责:1、负责督促客户资料管理工作;2、负责督促客户接待、客户诉求等综合管理工作;3、做好服务中心品质管理工作;4、指导、督促车位管理员对车位的管理及做好车位的交付工作;5、组织管理人员进行管理费的催讨,确保完成公司下达的经营指标;6、制订并落实客户满意度提升计划的推进;7、指导信息管理员做好小区社区活动的组织与实施,部门每月的考勤考绩;8、协助部门经理开展部门团队管理建设;9、督促各业务块按计划进行培训,做好客服体系文件学习工作;10、做好微博、服务月报等对客宣传工作;11、完成部门经理交给的其他工作。任职条件:1、学历要求:大专及以上学历;2、专业要求:服务类专业,酒店服务、物业管理专业更佳;3、工作经验:专业工作经验3年以上,或同等职位工作经验2年以上;4、计算机技能:熟练使用Windows、Office系列办公软件;5、良好的沟通协调能力及抗压性。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:会所
地区:广西-南宁 食宿:面议

岗位职责: 1、售楼部案场运营管理,全力配合营销活动的组织开展; 2、售楼部案场所有区域的卫生清洁监督及日常维护,处理重大投诉和应急突发事件;3、提高团队服务水平(礼宾、吧员、保洁等服务岗位),定期进行接待礼仪及职业技能培训;4、案场服务人员综合管理(排班考勤、仪容制服、行为规范、岗位操作流程等);5、售楼部案场的统筹协调工作(样板间管理、工程维修、物料采购等);6、服从上级领导安排的其他各项工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,35岁以下,物业管理/酒店管理/工商管理等相关专业;2、三年以上管理工作经验,有物业售楼部管理、高星级酒店前厅管理经验者优先。工作城市:南宁、柳州、玉林、贵港。

薪资: 3.5千-5.5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1. 落实人员做好物业管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作;2. 根据公司和物业项目委员会的要求,主持、审查、签订对外的各项经济合同;3. 审批房屋、公共设施的维修、养护计划和业主装修申请,组织维修人员按时保质完成各项任务;4. 对业主之间在物业使用中发生的争议进行协调;5. 定期向物业委会报告物业维修、更新费用的收支账目,接受审核。岗位要求1.专科及以上学历。2.1年以上相关职位工作经验。3.具有全面整体的管理知识和控制能力,熟悉工程维修、消防、安保、监控、清洁等管理流程。4.熟知物业管理相关的政策、法规和行业发展状况。5.具有较强的沟通协调能力和强烈的服务意识,高度的责任心及协作意识,具有良好的职业道德,能够承受工作压力。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-防城港 食宿:提供食宿

工作职责:1. 负责物业服务中心的全面工作,向集团总部负责。2. 根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策,组织员工向所辖物业区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。3. 拟定年度工作(含财务预算)计划,执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本中心的经营管理状况负责;年终有工作总结。4. 负责制定健全所属部门的各类规章制度和防范措施,指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。5. 对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议。6. 指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作,建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。7. 负责与当地政府相关部门、社区居委会、业主委员会、大客户(业主)保持沟通,确保与其有良好的公共关系。

薪资: 6千-7千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.女性,3年以上物业主管或物业经理工作经验;2.具有全面整体的管理知识、控制能力;3.具备物业培训能力,有物业培训讲师经验优先考虑;4.熟知物业管理相关的政策、法规和行业发展状况;5.具有较强的沟通协调能力和强烈的服务意识,高度的责任心及协作意识,具有良好的职业道德,能够承受工作压力;6.管理候鸟型物业成熟小区;7.包食宿,食宿皆在园区,6天公休;8.物业小区位置:三亚海棠湾东侧土福湾。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:会展/会务
地区:北京-朝阳区

1、参加企业例会,组织部门会议,传达企业信息,确保部门贯彻执行企业各项指令;2、协助总监,计划、指挥、执行和监督部门的工作,监督区域卫生清洁和客房服务情况;3、绿化、虫控消杀,监督制服和棉织品的洗涤熨烫服务;4、督导外包保洁公司的运作管理,为客人提供规范化、程序化的优质服务;5、协助总监,制定部门预算,按季度制作部门财务分析报告,监督把控部门成本;6、监督设备设施的检查,协助总监制定大修改造计划,并配合工程部执行实施;7、合理分配和调度人力,进行人员管理和工作绩效考核;1、完成企业领导交办的其它任务。任职条件:1、必须有坚定的政治信念和高度的政治觉悟,在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一致;2、必须遵纪守法,忠于职守,清正廉洁,保守秘密;3、1980年(含)以后出生的应具有全日制大学本科或以上学历,相关专业毕业,(1980年以前出生的,最高学历应达到大学本科);4、对物业管理中的安保、保洁、工程、客户服务管理等内容都有较深了解,能独立开展各个部门的管理工作;5、有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力,具备全面统筹大型综合物业的能力;6、具有四星级以上酒店或大型会展场5年以上同职位工作经验;7、五官端正,身体健康,具备良好的谈吐及礼仪,年龄40岁以下。能胜任岗位并能承担外派工作任务。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面掌握日常运作情况,落实各方面工作,处理日常行政事务,对各部门的工作进行协调。2.按照行政管理部工作职责主持工作,对部门员工日常工作进行检查和考核,保证部门不出现工作差错。3.在公司领导的指导下,负责制定有关行政、文秘、总务、后勤管理等方面的相关制度并组织制度实施前的培训和学习工作。4.检查监督各部门制度落实情况并及时将情况向公司领导进行反馈,同时协助各部门进行整改。5.负责收文的初阅并提出初步处理意见及时向公司领导呈报。根据领导签批意见进行全面落实和处理,并督促做好文件的传阅、回收和存档工作。6.负责发文稿件的审核及发文的报批、印制、分发、入档等工作,指导做好各种往来文件资料的跟踪、传递、签收、建档和保管。7.负责组织好各级接待,处理来信、来访和投诉,正确把握公司政策界限,协调各方面工作与人际关系。8.办理各种办公设施、办公用品、生活用品的购置计划及管理。9.不断加强行政管理部自身建设和队伍建设,提高人员素质,提高办事效率,及时完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1.专科及以上学历。2.3年以上相关职位工作经验。3.具有全面整体的管理知识和控制能力,熟悉工程维修、消防、安保、监控、清洁等管理流程。4.熟知物业管理相关的政策、法规和行业发展状况。5.具有较强的沟通协调能力和强烈的服务意识,高度的责任心及协作意识,具有良好的职业道德,能够承受工作压力。

显示选中职位
1
  • 热门职位
  • 热门地区