• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 塔城 | 1年以上 | 大专
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 酒店销售总监

    1.1万-1.3万
    乌鲁木齐 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1. 制定酒店销售战略目标、预算,并为实现目标实施各项策略及计划向总经理提供专业的建议及行政上的支持,以达到酒店的战略目标 2. 参与开拓和实施酒店和部门的政策规定 3. 在酒店指导方针指引下,协助总经理规划年度预算,制定市场战略及促销计划 4. 设定并达到酒店目标,销售及预算收入 5. 开拓和实施酒店市场销售计划 6. 制定酒店价格策略及销售目标 7. 销售及市场推广,通过与总部联系,确保所有市场销售活动的顺利完成 8. 参与总部发起的市场销售活动 9. 保持与集团内各市场销售部门的沟通互动,拓展销售机会                                                                                                                     针对目标市场组织本地及海内外销售拜访及产品展示 10. 在海内外各有关行业、社区推广酒店 11. 监督管理市场销售部各项业务工作及监控各项指标 12. 监督市场销售部各部门的整体运作以保证符合酒店及集团方向                                                  13. 督导及激励包括预定部在内的所有市场销售部员工为完成酒店经营目标而努力                                                                                                                                14. 管理特殊项目及其他相关业务                       15. 通过拜访客户等,密切注视客户的活动及需求,必要时予以调整     16. 处理与客人的关系和提供所需服务,包括客户和客人的需求,酒店产品知识,销售效率,沟通能力及各类反馈信息含投诉 17. 确保部门资源的高效利用 18. 控制部门各项耗费及预算 19. 监督管理部门报表文件,召开并参加各种会议                                                                                                                                                                                                                                                                                   20. 确保文件及相关资料的存档 21. 每周例行召开市场销售会议以检验和评估酒店业绩,销售策略及市场细分策略,使酒店的经营利润达到目标值 22. 召开月度、季度性会议以检验销售人员的表现 23. 员工培训及发展 24. 确保为每位员工提供工作所需各种设备工具并有效运行 25. 确保部门所有员工了解各自工作职责 26. 表扬和奖励工作优秀的员工 27. 遵守各项规章制度及程序 28. 坚持酒店安全制度,熟悉财产安全、紧急救护及火警的处理程序充分了解酒店政策和程序,确保在酒店指导方针内安全的实施和传达 29. 知道所负职责,遵守职业道德,了解并遵守有关于职业健康和安全的法律和政策 30. 熟悉财产安全,急救,和火灾等急救状况的处理程序,会安全地操作相关设备 31. 能及时阻止和通报潜在的危险并通知保安部 32. 根据酒店要求,安全事件及意外事故的记录在案 33. 熟知各部门的安全制度并严格执行 34. 确保饭店经营所需资金、物品安全,不流失、不受侵害 35. 采用一切可行的技防物防手段,加强安全防范 36. 保证在酒店的人员人身,财产的安全 37. 防止发生危害国家安全和利益的非法集会、展览等政治事件 38. 防止发生经济合同诈骗,给企业造成损失 39. 在策划大型销售活动中,要及时与保卫部沟通,制定安全方案 40. 做好安全保密工作,保管好饭店客户档案,防止企业机密的泄漏 41. 了解、掌握各种安全、危机应急预案,一旦发生问题,负责按照危机应急预案执行
  • 市场部经理

    8千-1.3万
    哈密 | 2年以上 | 大专
    • 12%公积金
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店市场营销策略,提升品牌知名度和市场占有率; 2、策划并组织实施各类线上线下营销活动,包括节假日促销、会员活动等; 3、分析市场趋势及竞争对手动态,定期提交市场调研报告,为决策提供依据; 4、管理酒店线上平台(OTA、官网、社交媒体等),优化内容并提升转化率; 5、维护与媒体、旅行社、企业客户等合作关系,拓展新客户资源; 6、监督市场部预算执行,确保营销活动成本可控且效果大化; 7、带领市场团队完成业绩目标,协调与其他部门的合作。 【岗位要求】 1、具备敏锐的市场洞察力,能够独立制定并落地营销方案; 2、熟悉酒店行业市场运作模式,有活动策划及品牌推广经验优先; 3、优秀的沟通协调能力,能高效对接内外部资源; 4、熟练使用办公软件及数据分析工具,具备基础设计软件操作能力更佳; 5、抗压能力强,适应快节奏工作环境,对结果负责; 6、创新意识强,能结合地域特色(如哈密旅游文化)策划差异化营销。
  • 巴州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定及执行酒店市场销售计划。 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议等。 【岗位要求】 1、本科以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、按照酒店整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、核心能力及领导力。 5、负责组织营销推广、销售。
  • 新媒体经理

    5.5千-1万
    塔城 | 2年以上 | 大专
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有2年以上新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • 外卖骑手

    6.8千-1.24万
    乌鲁木齐 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责在规定时间内完成外卖订单的取送任务,确保餐品完好无损送达客户手中 2、严格按照配送路线和时效要求进行配送,保证配送效率和服务质量 3、妥善处理配送过程中的突发情况,如客户地址变更、联系不上等,并及时与平台或客户沟通 4、维护配送装备(电动车、保温箱等),确保配送工具处于良好状态 5、遵守交通规则,确保配送过程中的安全 【岗位要求】 1、年龄18-50周岁,身体健康,能适应高强度工作 2、自备电动车、智能手机等基本配送工具 3、熟悉乌鲁木齐市区道路,具备良好的方向感和导航能力 4、吃苦耐劳,责任心强,能适应早晚班次和恶劣天气工作 5、无犯罪记录,有服务意识,具备基本的沟通能力
  • 乌鲁木齐 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责乌鲁木齐市区内的餐饮、文件等物品的即时配送服务 2、按照订单要求准确取件,确保配送物品完整无损 3、合理规划配送路线,按时完成配送任务 4、保持与客户及商家的良好沟通,处理配送过程中的突发情况 5、维护配送装备,确保交通工具处于良好状态 【岗位要求】 1、年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外工作 2、自备电动车、摩托车等交通工具(符合当地交通规定) 3、熟悉乌鲁木齐市区道路,能熟练使用导航软件 4、具备基本的智能手机操作能力 5、吃苦耐劳,责任心强,服务意识好 6、无犯罪记录,遵守交通规则
  • 吐鲁番 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    美容师(熟手) 薪资:4000-15000元/月(上不封顶) 有无经验均可,有经验优先 有责任心,全程带薪提升技术 三天两头休息勿扰 业绩透明、提成高、福利好 优秀者可直接晋升门店合伙人 美容学徒(零基础可学) 薪资:2000-6000元/月 零基础包教包会,手把手带教 无需任何经验,踏实肯干即可入职 学成直接转正,独立上岗赚钱 学徒同样有机会晋升门店合伙人 福利待遇: 1.每月带薪休假4天 2.员工生日福利 3.提供平台学习机会 4.优秀年终奖分红等 5.稳定优秀可分股份 职业要求: 1.形象好,气质佳,年龄18-35岁(女士) 2.一年以上美容美体工作经验者优先,仪器操作熟练 3.沟通能力强,技术手法好,有服务意识 4.具有亲和力,有团队精神,有上进心
  • 皮肤管理师

    5千-1.2万
    乌鲁木齐 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【​岗​位​职​责​】​ ​ ​ ​1​、​负​责​为​客​户​提​供​专​业​的​皮​肤​管​理​及​痤​疮​修​复​服​务​ ​ ​ ​2​、​根​据​客​户​皮​肤​状​况​制​定​个​性​化​护​理​方​案​ ​ ​ ​3​、​熟​练​操​作​各​类​皮​肤​管​理​仪​器​设​备​ ​ ​ ​4​、​跟​踪​客​户​护​理​效​果​并​及​时​调​整​方​案​ ​ ​ ​5​、​维​护​客​户​关​系​,​提​供​专​业​咨​询​服​务​ ​ ​ ​6​、​保​持​工​作​区​域​整​洁​及​设​备​维​护​ ​ ​ ​ ​【​岗​位​要​求​】​ ​ ​ ​1​、​1​年​以​上​皮​肤​管​理​或​美​容​行​业​工​作​经​验​ ​ ​ ​2​、​熟​悉​常​见​皮​肤​问​题​及​解​决​方​案​ ​ ​ ​3​、​具​备​基​础​皮​肤​生​理​学​知​识​ ​ ​ ​4​、​良​好​的​沟​通​能​力​和​服​务​意​识​ ​ ​ ​5​、​能​独​立​完​成​皮​肤​护​理​全​流​程​操​作​ ​ ​ ​
  • 保安员

    3千-4千
    阿勒泰 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 全勤奖
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 加班补贴
    • 年度薪资调整
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店大堂、楼层、停车场及外围区域的日常安全巡逻,确保酒店内部及周边区域的安全秩序。 2、严格执行门岗出入管理规定,对进出酒店的人员、车辆进行登记、检查与引导,维护出入口交通秩序。 3、监控酒店消防安防设施运行状态,定期巡检消火栓、灭火器等设备,发现隐患及时上报并协助处理。 4、妥善应对突发事件(如火灾、盗窃、醉酒闹事等),上报并按照应急预案采取相应措施,保障宾客与员工人身财产安全。 5、协助前台及礼宾部做好夜间客房安全巡视、钥匙管理及重点区域布防工作。 6、完成部门安排的其他安保相关任务,包括但不限于物品搬运、临时警戒及节假日值班等。 【岗位要求】 1、学历、工作经验、年龄不限,但需身体健康,能适应三班倒或夜班工作模式。 2、具备良好的责任心和纪律性,服从管理,有团队合作精神。 3、无犯罪记录,品行端正,退伍军人、持有保安证或消防设施操作员证者优先考虑。 4、愿意在阿勒泰地区长期工作,能适应酒店行业服务规范及冬季寒冷气候条件。 5、具备基本沟通能力,能使用普通话进行简单交流,会使用对讲机等基础安保设备。
  • 阿勒泰 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 全勤奖
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 加班补贴
    • 年度薪资调整
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责餐厅日常接待工作,为顾客提供热情、周到、专业的点餐、上菜及酒水服务; 2. 维护餐厅环境整洁,及时清理桌面、地面,确保餐具摆放规范、卫生达标; 3. 熟练掌握菜单内容及特色菜品,主动向顾客介绍推荐,提升顾客用餐体验; 4. 协助处理顾客投诉及突发状况,确保问题得到妥善解决; 5. 配合团队完成餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作,确保运营高效有序; 6. 遵守酒店食品安全及卫生管理制度,参与定期培训及考核。 【岗位要求】 1. 学历、经验、年龄不限,欢迎应届生及转行人员加入,提供岗前系统培训; 2. 具备良好的服务意识,性格开朗,善于沟通,能适应团队协作; 3. 工作认真负责,能承受一定的工作压力,适应轮班制(含周末及节假日); 4. 身体健康,持有有效健康证(入职后可协助办理),无不良嗜好及犯罪记录。
  • 阿勒泰 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: - 主导酒店筹开期人力资源全流程工作,搭建人事组织架构、制定人员编制及招聘计划,高效完成各岗位人员配置。 - 建立并完善酒店薪酬福利、绩效考核、员工培训及员工关系体系,确保符合四星五钻酒店标准及筹开进度需求。 - 统筹员工入职、培训、转正等全周期管理,规避用工风险,营造积极的团队氛围,保障筹开及后续运营的人力支撑。 - 配合酒店筹备核心工作,协调各部门人力需求,推动人力工作与筹开进度同频。 任职要求: - 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先,持有相关人力资源资格证书者佳。 - 5年以上酒店人事管理经验,其中至少1个完整酒店筹开项目人事主导经验,有四星及以上酒店从业经历者优先。 - 精通人力资源六大模块,熟悉酒店行业用工规范,具备较强的招聘统筹、团队管理及跨部门沟通能力。 - 抗压性强,能适应筹备期高强度工作节奏,原则性强,具备良好的职业操守和保密意识。 备注:本次招聘优先筛选具备酒店筹开经验者,符合条件者将优先邀约面试,期待与您共筑禾木高端度假新标杆!
  • 二锅

    1万-1.1万
    哈密 | 经验不限 | 学历不限
    • 12%公积金
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店二锅菜品的制作,确保出品质量符合酒店标准; 2、根据菜单要求,独立完成各类二锅菜品的备料、烹饪及装盘; 3、保持厨房工作区域的清洁卫生,遵守食品安全及操作规范; 4、协助厨师长进行菜品研发及成本控制,优化制作流程; 5、定期检查厨房设备的使用情况,确保设备正常运行; 6、配合团队完成每日餐前准备及餐后收尾工作。 【岗位要求】 1、具备二锅菜品制作经验,熟悉相关烹饪技巧及流程; 2、对食材新鲜度及菜品口味有较高敏感度,注重细节; 3、能够适应高强度工作环境,具备团队协作精神; 4、身体健康,无不良嗜好,持有健康证; 5、有酒店或大型餐饮行业工作经验者优先; 6、愿意接受酒店安排的培训及工作调度。
  • 乌鲁木齐 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 员工公寓
    • 员工餐厅
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 全新的平台
    • 包吃包住
    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    岗位职责 1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1.大专及以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 乌鲁木齐 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 根据客户身体状况,提供专业经络疏通等服务,缓解客户亚健康状态。 2. 制定个性化减肥、塑形方案,结合仪器操作,帮助客户达成体重管理及体型改善目标。 3. 掌握养生知识,为客户提供饮食、作息、运动等日常调理建议,提升客户健康意识。 4. 维护客户关系,记录服务档案,定期回访跟踪效果,促进客户长期复购与转介绍。 5. 保持工作区域环境卫生,做好仪器设备日常清洁与维护,确保服务安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄26至56岁,学历不限,工作经验不限,公司提供系统岗前培训。 2. 热爱美业与健康养生行业,具备良好的服务意识和沟通能力,耐心细致。 3. 身体健康,无传染性疾病,能适应站立服务的工作节奏。 4. 学习能力强,愿意主动钻研理疗、养生、减肥塑形相关专业知识与手法。 5. 有护理、康复、美容或中医养生基础者优先,无经验但态度积极者亦可。
  • 美容师

    8千-1万
    乌鲁木齐 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    积极正能量,有爱心,服务好客户 【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的面部及身体护理服务,包括但不限于基础护理、仪器操作、特色项目等; 2、根据顾客的皮肤状况及需求,制定个性化的护理方案,并跟踪服务效果; 3、熟练操作美容仪器设备,确保服务过程安全、规范; 4、维护顾客关系,解答顾客咨询,提升顾客满意度及复购率; 5、保持工作区域的清洁与卫生,确保符合行业标准; 6、定期参加公司组织的技术培训,提升专业技能与服务品质; 7、完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、对美容行业有热情,愿意学习并提升专业技能; 2、具备良好的沟通能力与服务意识,能够与顾客建立信任关系; 3、工作细致耐心,责任心强,注重团队协作; 4、无经验者可接受培训,有相关美容师资格证书或工作经验者优先; 5、能够适应排班制工作,包括周末及节假日。
  • 喀什 | 5年以上 | 大专
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效认知和掌握销售线索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店参加国际及国内的销售活动 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献 Creative contribution to product and sales development 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况 Monitors and reports on market and competition within own market segment 准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、必须具备良好的中,英文读写能力 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件 8、良好的人际交往和沟通技巧 9、独立工作和团队工作的能力 10、5年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少2年的销售经理经历
  • 酒店副总

    8千-1万
    哈密 | 3年以上 | 学历不限
    • 12%公积金
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.协助总经理统筹酒店整体运营管理,落实年度经营指标,管控营收、人 力、物资及成本开支。 2.分管前厅、客房、餐饮、会务、后勤等一线部门,制定服务标准,督导日 常服务质量,处理重大客诉。 3.统筹市场营销、客户维护,拓展政企、团队、宴会客源,提升酒店入住率 与餐饮营收。 4.抓好团队管理,完善人事考核、培训体系,稳定员工队伍,把控劳动用工 风险。 5.负责酒店安全管理,落实消防、食品、治安各项安全检查,排查各类运营 隐患。 6.对接上级国企单位,按时上报经营数据、各类报表,完成总经理交办其他 工作。 任职要求: 1.,大专及以上学历,酒店管理、工商管理相关专业优先。 2.3年以上同档次酒店副总经理/店长全盘管理经验,熟悉酒店前厅、餐 饮、客房、会务全板块运营。 3.精通酒店经营成本管控、营销拓客、客户关系维护,具备独立完成全年经 营目标能力。 4.熟悉劳动法规、酒店消防安全、食品卫生相关管理规范,能妥善处理各类 突发事件。 5.具备较强统筹管理、沟通谈判、应急处置能力,大局意识强,执行力突 出。 6.认同国企管理模式,责任心强,作风稳重,能长期稳定工作。
  • 行政管家

    8千-1万
    伊犁 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    有投必应
    有投必应
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 全面负责客房部的日常运营管理工作,制定并执行客房部的各项规章制度和工作流程,确保客房服务规范、高效开展。合理安排客房员工的工作任务,包括客房清洁、布草更换、公共区域打扫等,监督员工的工作质量,定期进行检查和评估,及时发现并解决问题。严格把控客房用品的采购、库存管理和使用情况,在保证服务质量的前提下,努力降低运营成本,提高资源利用率。负责客房设施设备的日常维护和保养协调工作,定期检查客房内的设施设备状况,发现故障及时联系工程部进行维修,确保设施设备正常运行。处理宾客关于客房服务的投诉和建议,积极与宾客沟通,及时采取有效的解决措施,提高宾客的满意度和忠诚度。组织客房部员工进行业务培训和技能考核,不断提升员工的专业素质和服务水平,增强团队的凝聚力和战斗力。 任职要求 教育背景:不限学历,酒店管理相关专业优先考虑。工作经验:拥有五年以上酒店客房部工作经验,其中至少两年以上客房管理经验,熟悉客房部的运营流程和管理模式。技能要求:具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和问题解决能力;熟悉酒店客房管理软件的操作;具有良好的英语听说读写能力。个人素质:工作认真负责,责任心强,具有较强的服务意识和团队合作精神;能够承受较大的工作压力,适应酒店的倒班工作制度。其他要求:身体健康,无不良嗜好;持有相关的职业资格证书者优先。 薪资福利 薪资待遇:月薪 6000-8000 元,根据个人能力和工作经验可适当调整,表现优秀者年终有丰厚奖金。福利保障:缴纳五险,享受完善的医疗、养老等社会保障;提供免费食宿,宿舍环境舒适,食堂菜品丰富多样。休假制度:月休 4 天,享受国家法定节假日、年假、等带薪假期。职业发展:提供系统的岗前培训和在职培训,为员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会,可参与万豪集团内部的人才培养计划。其他福利:每年享受一定天数的带薪年假;定期组织员工团建活动,丰富员工的业余生活。
  • 乌鲁木齐 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    【岗位职责】 1、根据客户需求,提供专业的面部护理、身体理疗及养生调理服务,确保操作规范、效果显著。 2、熟练使用美容及理疗仪器,配合产品进行疗程操作,并定期维护设备。 3、保持工作区域及个人仪容整洁,严格执行卫生消毒标准,确保客户安全。 4、根据客户皮肤及身体状况,制定个性化护理方案,并跟踪反馈效果,提升客户满意度。 5、积极学习新技能和产品知识,参与店内培训与考核,不断提升专业水平。 6、协助店内日常运营,包括客户预约、服务记录、产品推荐及库存管理。 【岗位要求】 1、年龄20-40岁,中专及以上学历(优秀者可放宽),具有1年以上美容或理疗实操经验。 2、具备扎实的皮肤护理、经络养生或推拿按摩技术,持有相关职业资格证书者优先。 3、形象气质佳,沟通能力强,能准确理解客户需求并提供针对性服务。 4、工作认真负责,具备良好的团队协作能力和服务意识,适应轮班制。 5、热爱美业,愿意持续学习新技术,有上进心,能承受一定工作压力。
  • 店长

    8千-1万
    乌鲁木齐 | 经验不限 | 大专
    熟悉美容美业全流程以及管理相关事宜,会基本操作
  • 博州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店数字营销策略的制定与执行,包括但不限于社交媒体、搜索引擎、电子邮件等渠道的营销活动 2、策划并实施线上推广活动,提升品牌知名度和客户转化率 3、分析市场数据与用户行为,优化营销方案,提高ROI 4、管理酒店官网及第三方平台的线上内容更新与维护 5、监控行业趋势与竞争对手动态,及时调整营销策略 【岗位要求】 1、熟悉数字营销工具与平台,具备独立策划和执行营销活动的能力 2、具备数据分析能力,能通过数据驱动决策 3、优秀的沟通与团队协作能力,能跨部门协调资源 4、对酒店行业或服务业营销有经验者优先 5、具备较强的创意能力和执行力,能适应快节奏工作环境
  • 博州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、收集客人意见调查问卷保持服务质量提高。 2、向客人提供准确订房信息。 3、落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。 4、为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表。 5、管理每日/每月/每年的日常通信(函)的书写。 6、预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。 7、熟悉处理房间预订的程序。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2、普通话清晰,英语书面和品语表达较流利; 3、具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率 4、具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。 5、具有同行酒店客房销售信息收集分析能力,及时制作报表向上级反馈。 6、具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。 7、能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。
  • 厨师

    8千-1万
    乌鲁木齐 | 5年以上 | 初中 | 提供食宿
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责新疆菜、融合菜品的制作与出品,确保口味正宗、质量稳定,符合餐厅标准; 2、根据菜单需求,独立完成食材的切配、烹饪、装盘等全流程操作,控制成本与损耗; 3、参与新菜品的研发与改良,结合本地特色和顾客反馈,定期推出创新菜单; 4、严格执行食品安全卫生规范,负责厨房设备、工具及工作区域的清洁与维护; 5、协助厨房团队管理,指导帮厨人员操作流程,确保后厨高效运转; 6、配合餐厅运营需求,完成高峰时段菜品供应及临时加单任务。 【岗位要求】 1、初中及以上学历,年龄28-50岁,身体健康,持有有效健康证; 2、5年以上厨师工作经验,其中至少3年专注于新疆菜或融合菜制作; 3、精通新疆传统菜品(如大盘鸡、烤羊肉串、手抓饭等),熟悉融合菜技法及调味; 4、具备成本控制意识,能够合理使用食材,减少浪费; 5、责任心强,能适应餐饮行业高强度工作节奏,服从排班安排; 6、良好的团队协作能力,无不良嗜好及违纪记录。
  • 乌鲁木齐 | 3年以上 | 高中
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    餐厅的日常运营管理、客户服务与关系维护、团队管理与培训、经营指标与成本控制、行政与跨部门协作等
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区