岗位职责：1. 协助公司质检部各酒店日常检查工作。2. 协助公司质检部完善各质检标准制度。3. 协助汇总整理日常检查资料并存档。4. 上级领导交办的其他工作。 任职要求：1. 男性，中专以上学历2. 有餐饮酒店工作经验或质检工作经验优先3. 熟练使用办公软件 工作时间：08:30-13:30/14:00-20:30,月休4天薪资待遇：6000元/月以上，可面议福利待遇：五险一金、生日福利、年终奖金、节日福利、保食宿

1、3年以上安全生产管理或相关工作经验，大专以上， 2、具有一定的安全生产管理知识，了解餐饮运作和相关的法律法规，基本掌握酒家安全保卫工作程序和工程技术维修程序； 3、身体健康，品行良好，无违法犯罪等不良纪录，中共党员优先； 4、持有电工证，熟悉电路，冰箱等酒家设备的修理。 岗位职责： 1、负责做好酒家内部安全生产、消防安全的监管工作和安全保卫的防范工作； 2、负责工作现场的安全管理，检查和监督各部门安全生产操作的执行情况； 3、负责指挥和督导保安员做好酒家日常的安全保卫的防范和监控工作，保障酒家的安全运作； 4、负责酒家各项工程施工现场的安全检查和监控工作； 5、负责酒家各项安全生产、消防安全的设备设施管理工作； 6、负责组织统筹酒家的安全培训教育工作，定期组织消防演练，做好属下保安员的工作调配、培训和考核； 7、负责做好安全生产和安全保卫的管理台帐工作； 8、完成上级安排的其他工作 福利待遇： 1.免费提供优质的公寓式员工宿舍，免费提供定期变换的营养工作餐，不再为选择困难耽误时间； 2.带薪年休假、自家产品员工优惠、员工免费年度体验、股权激励、节日慰问、生日慰问等等福利； 3.足额缴纳五险、住房公积金和企业年金，为未来的安定和发展提供坚实的保障； 4.有竞争性的薪酬和绩效奖励制度（工资+全年季度绩效+年度绩效相当于年度13-14薪，另外销售提成），多劳多得； 5.公司可为符合资格的员工争取技能积分入户、政府的廉价单位公租房分配和子女入学指标等机会，国企实力充分体现。 备注：工作地点为深圳市福田区福田街道福南社区深南中路3031号汉国城市商业中心5层及1层101-04

1、负责年度培训计划的制定与修改，审核各部门上交的培训计划并监督执行情况2、发掘培训需求，制订相应的年度或特定阶段的培训计划，并根据情况调整计划以适应工作需要、负责组织实施员工入职培训工作。3、每日巡查培训中心不少于1/3的营业岗位，记录质检情况，在合理的范围内保持与各部门的沟通，促进服务质量水平的提升。4、每周对培训中心各部门的工作任务执行和环境卫生情况等检查内容做出书面报告，并督促问题整改落实。5、完成上级安排的其他工作事项。

岗位职责： 1、按照酒店服务质量标准，根据迎宾馆规章制度和各部门各岗位的质量要求，组织编写和完善服务质量检查标准； 2、负责各部门落实总经理和例会要求的跟踪落实检查； 3、根据质量检查情况和相关规定提出对各部门各岗位服务质量的奖惩意见，不断优化迎宾馆质量管理工作程序。 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟悉酒店管理的质量标准、国家相关法律法规等； 2、严于律己，秉公办事，坚持原则，能较好地制定质检工作要求、程序、标准等相关制度，提出合理的奖惩意见； 3、从事酒店服务管理或质检工作5年以上，有丰富的管理经验。

岗位职责：1、代表业主方，制定专项检查计划并安排实施；2、负责酒店餐饮整体质量的检查，并对餐厅进行全面的检查、监督；3、协助建立质检体系、质检标准与质检制度，采用常规检查、抽查、专项检查等方式安排实施；4、收集、整理质检信息，进行分析后提出改进意见及方案呈领导批示，根据领导批示向相关部门传达改进意见，并存档作为日后奖惩的重要依据。 任职要求：1、大专以上学历，需具有酒店餐饮行业经验的；2、具有五星级酒店餐饮经验的优先考虑；3、具有相关酒店质检经验的优先考虑；4、具有较强的沟通能力与语言表达能力。

专业限制： 环境/健康/安全主管（HSE）食品类岗位职责：负责监督，定期巡检各项目营运中食品安全问题 ，负责各项目的内审及外审，监督项目点完成审核的各项事宜。定期对各项目点的审核并反馈HSE报告，监督项目点完善HSE问题。日常组织安排HSE相关培训，对相关人员进行法规及标准的培训并为各部门提供咨询，配合各项目点完成VIP专业等活动，协助职能经理完成风险管理并跟进应对措施完成领导安排的其他相关事宜。任职资格：熟悉食品法律法规和标准及产品合规审核。需掌握技能（相关证书）：熟练的办公软件操作能力，有良好跨部门协调沟通能力，有现场HSE管理经验优先（优秀应届毕业生亦可）

1、根据总经理授权，依据《酒店员工手册》、《酒店奖惩条例》等各项规章制度以及岗位职责和服务规范对酒店各岗位进行督导检查。代表总经理行使督导职权。各部门品质标准的执行6T、SOP标准、6大维度、HACCP。 2、建立督导检查制度，采用常规检查、抽查、专项检查、夜查和暗查的方式。每天按酒店的统一质量标准进行检查，检查结果随时通报总经理、人事行政部和各有关部门经理，同时记入《检查日报表》，作为奖惩制度的重要依据。 3、完成《每周服务质量简报》、每月员工《奖罚明细表》。各部门《违例情况分析表》、每季度各部门经理综合考核分累计工作和每月各部门《员工评估表》的集中抽查工作。根据各种数据统计表，加以分析，并提出改进方案和建议。对质量方面的重大事故草拟专题案例报告，上报酒店总经理，并作为培训资料交培训主管。发现问题做到“三不放过”，即：（1）对发生的问题没有搞清楚不放过；（2）违纪者对错误没有认识不放过；（3）未对当事人按酒店规定进行正确处理不放过。 4、负责建立酒店质量管理和质量检查档案。 5、完成上级领导交办的其它工作。

1、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；2、参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施；3、监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序；4、建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识;推进6S现场管理制度，实现生产车间标准化管理；5、跟进生产关键点进行严格把控，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生；6、定期组织安全生产教育培训和生产关键控制点及操作流程培训；7、统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率；8、统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施；9、及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件；   10、完成领导交办的其他任务。岗位要求：1、大专及以上学历，食品学或管理类相关专业毕业；2、3年以上食品行业同岗位工作经验，或2年以上知名企业（速冻、调理制品、冷冻等食品企业）班组长或主管级管理经验；3、较好的执行力和解决问题的能力；                                        4、了解ISO9001 、22000等相关知识；5、能熟练运用人、机、料、法、环进行管理，有很好的成本掌控意识；6、具备较好的沟通协调能力，抗压力强。工作地点：龙岗区平湖街道上木古社区宝来工业区宝富路11号

任职要求：1、形象气质佳、工作踏实认真；2、具备积极的工作态度，性格外向善交流；3、了解基础礼仪及服务培训，有高端连锁餐饮或星级酒店工作经验者优先；4、熟练掌握计算机办公软件，PPT制作流畅；5、有驾照会开车，无违章记录。 职位描述：1、了解餐饮行业各岗位工作时间、工作职责、工作流程和工作标准；2、负责检查督导各分店员工仪容仪表及工作纪律；3、对各餐厅日常卫生、服务质量进行督促和检查；4、对各餐厅消防安全、卫生安全进行督促和检查；5、对各餐厅设备设施进行检查；6、对各餐厅物资、用具及原材料使用情况进行检查和督导；7、掌握各餐厅员工的思想动态，及时汇报给培训质检经理；8、对检查的情况及时反馈给相关负责人，并跟踪解决；9、配合培训质检经理制定的培训计划，对各店进行培训落实；10、每日向培训质检经理汇报当日工作详情及问题反馈；11、完成其它上级交代的事项。

任职资格： 1、两年餐厅管理工作经验，擅长沟通，熟悉餐厅工作流程 待遇： 1、包食宿，购买五险

每天由质检员，对酒店的各部门所有岗位进行巡视检查。突击检查根据举报或平常巡查发现的多发事件，由质检员会同有关部门经理对某个部门或岗位进行突击检查。月检由质检小组组长在每月初带领各部门经理、质检员对酒店内所有部门及岗位进行全面的检查，具体时间不定。四、实施质量检查的标准和依据《员工手册》