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  • 客服

  • 珠海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 节日活动
    • 岗位培训
    • 人才培养
    • 健康证报销
    • 员工班车
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店数字营销策略的制定与执行,包括但不限于社交媒体、搜索引擎、电子邮件等渠道的营销活动; 2、策划并执行线上推广活动,提升品牌知名度和客户转化率; 3、分析市场数据,优化营销方案,确保营销效果; 4、管理酒店官网及第三方平台的线上内容更新与维护; 5、每日管控营销数据、交易数据、产品管理、顾客管理、及时提出营销改进措施与改进方案; 6、协调内部团队及外部合作伙伴,确保营销活动的顺利实施; 7、执行上级要求的任务,完成市场销售目标; 8、领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1.本科及以上学历,具备英文读写能力。 2.有3年以上酒店网络营销工作经验,熟悉携程、去哪儿、美团等线上销售流程及推广工作。 3.责任心强,具有较强的沟通能力及交际技巧。
  • 楼层主管

    5千-6千
    珠海 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、 协助楼层经理完成楼层各项日常工作; 2、 做好每天的工作交接记录,按照工作需要安排人员; 3、 仔细了解客房出租情况,随时修正人员及工作安排; 4、 按照工作需要指定或安排客房服务员和领班; 5、 检查夜班公共区域的清洁水平; 6、 关注楼层员工的工作表现,及时向楼层经理汇报; 7、 每日检查管家部客房钥匙的发放及交还情况; 8、 每日检查当班楼层员工的仪容仪表符合酒店标准,检查楼层员工打招呼及微笑服务; 9、 巡视酒店的客房区域卫生清洁情况,确保所有区域的清洁始终保持标准; 10、 确保所有的安全出口不被其它物品堵塞,同时留心观察一切火灾隐患,定期培训员工的防火技能及方法; 12、 制定周期性大清洁方案给楼层经理并贯彻执行; 13、 检查并督导楼层员工关于遗留物品处理程序的执行情况; 14、 与制服房主管密切配合,确保客人洗衣、客房布草及客房其它布草类和员工制服的清洁标准; 15、 每月底按时完成有关工作的每月工作总结报告给楼层经理; 16、协助仓库保管员做好楼层物资的盘点及资产管理工作。
  • 珠海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 节日活动
    • 岗位培训
    • 人才培养
    • 健康证报销
    • 员工班车
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 主要负责公司板块: 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、协助计划和配合销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 9、完成上级交给的其他任务。 【岗位要求】 1、良好的人际交往和沟通技巧。 2、良好的电脑技能。
  • 收益经理

    9千-1.2万
    珠海 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、建立并完善酒店收益管理体系,统筹客房、餐饮及会议等各营业板块的价格策略与动态定价机制。 2、基于历史数据、竞对分析和市场趋势,预测各时段入住率及收益指标,制定淡旺季、节假日及特殊活动的收益优化方案。 3、监控各渠道(OTA、直销、团队、协议等)的流量、转化率及佣金成本,定期评估渠道效能,优化渠道组合与投放策略。 4、协同销售部、前厅部,开展超额预订管理、房型控制、升档销售及套餐打包设计,最大化每间可售房收入(RevPAR)。 5、每日跟踪竞对酒店的价格、库存及促销动态,及时调整自身价格体系和销售策略,保持市场竞争力。 6、编制收益日报、周报及月度分析报告,向管理层提供数据支持与经营优化建议,并组织收益会议。 【岗位要求】 1、具备较强的数据分析能力,能熟练使用 Excel 或相关数据工具进行收益建模与预测。 2、熟悉酒店收益管理理论及操作流程,了解 OTA 平台运营规则和定价逻辑。 3、具备敏锐的市场洞察力和判断力,能根据市场变化快速调整策略。 4、具有良好的沟通协调能力,能与销售、前厅、财务等部门高效协作。 5、工作主动性强,具备高度的责任心与结果导向意识,能承受一定工作压力。 6、有酒店收益管理相关经验者优先考虑。
  • 珠海 | 2年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 意外险
    • 五险
    • 绩效奖金
    • 交通补贴
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 大小周
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: (1)完成个人开发酒店签约指标。 (2)寻找酒店物业/在营酒店信息,包括物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况,并调研周边酒店房价、出租率等。 (3)能积极协调项目设计、经营考察,主动推进业务签约。 (4)按流程要求实施项目签约,协助对接业主,完成签约后续各种协调事宜。 (5)主动总结,积极学习各种业务知识,不断提高业务开发能力、谈判和异议处理能力。 岗位要求: (1)有酒店开发经验。具备寻访酒店业主或老板的能力,与酒店商家建立联络,通过酒店投资回报分析、收益分析等酒店运营方法挖掘需求,为商家提供经营方案。 (2)如有酒店线上营销经验或酒店运营经验可以转型做开发。清楚如何做线下营销(occ、adr、revpar之间的关系及如何提升),清楚如何做线上营销 (uv、订单、转化率等线上运营数据指标之间的关系及如何提升)。 (3)具备良好的商业判断能力,具有优秀的资源整合能力和业务推动能力。 (4)能接受出差,出差费用实时报销。 (5)年龄要求:25-40岁 薪资待遇:8k+高提成 福利待遇:五险 大小周 周工时40H 早09:00~18:00 午休2h
  • 招商总监

    2万-3万
    珠海 | 经验不限 | 学历不限
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 双休
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 第一种:半包式,成就创业创收 1、和公司按业绩分成。提供保底个人3000,有团队或带团队5000 2、帮你负担团队工资,组建团队 第二种模式:0元投资创业创收 一、不需要一分钱提供整个系统 整合美容所有品项,成本价极大化利润 整合美容院全线拓客体系,轻而易举拓店体系 二、不需要投钱运营 1、办公场地提供 2、成功模板提供,直接复制干活拿钱 三、轻松干活 单个创业,可以直接帮你组合团队 四、另外 1、卖手拓手提供具体门店执行,干不完的活,只是需按照我们的体系和方案执行 2、提供一个人搞定几百家店的卖卡爆卡机会,线上和线下集体教练式训练老师
  • 中餐厅经理

    1万-1.2万
    珠海 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 团建聚餐
    • 集团内部调动
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 统筹中餐厅日常运营,包括餐前准备、餐中服务、餐后收尾,确保服务品质与出餐效率。 2. 负责服务团队的排班、培训、激励与考核,提升员工专业技能与客户服务意识,提升宾客满意度。 3. 执行餐厅营收预算,通过客户关系维护、宴会推广及服务创新,提升上座率与客户满意度。 4. 按万豪食安标准及政府要求监督食品安全、卫生标准及设施维护,协助控制人力、物料及运营成本。 5.与厨房团队保持良好的沟通。 任职要求: 1. 大专及以上学历,3年以上粤菜中餐厅管理经验,熟悉高端餐饮服务流程。 2. 具备较强的团队管理、现场协调及突发状况处理能力,能有效调动员工积极性。 3. 对餐饮数据敏感,具备成本控制与营收提升意识,有宴会或VIP接待经验者优先。 4. 形象气质佳,沟通表达能力强,服务意识突出,能适应餐饮行业弹性工作时间。 5.粤语流利优先,普通话流利,具备基础英语沟通能力。
  • 销售经理

    6千-9千
    珠海 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据酒店年度经营目标,制定个人销售计划,完成客房、会议及餐饮等产品的销售指标; 2、主动开发新客户资源,重点拓展商务公司、旅行社、协议单位及线上渠道,建立并维护客户档案; 3、负责客户询价、报价、谈判、合同签订及接待跟进,协调各部门确保服务交付符合客户预期; 4、定期拜访现有客户,收集反馈意见,处理投诉与突发问题,提升客户满意度与复购率; 5、关注珠海本地及周边市场动态与竞对情况,及时反馈行业信息,协助上级调整销售策略; 6、参与酒店营销活动策划与推广,配合完成促销方案落地及效果复盘; 7、按时提交销售报表,分析客户结构与业绩数据,持续优化销售方法。 8、与其他部门紧密合作,确保客户的满意度;完成上级交代的其他工作。 岗位要求: 1. 热爱销售,善于沟通表达,亲和力强,具备优秀客户服务意识; 2. 有酒店销售、文旅、会务或相关行业销售经验优先; 3. 工作积极主动,目标感强,自我驱动,能承受销售业绩压力; 4. 擅长客户开发、商务谈判,具备良好的团队协作意识; 5. 熟悉本地企业资源、商圈、会务及旅游资源优先; 6. 熟练使用 Office 办公软件,可运用微信等工具做好客户日常维护与跟进。
  • 珠海 | 1年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、【工作要求】销售能力强,有美容行业、医美咨询经验优先录用 。 2、【工作内容】深圳区域(区域内下店:培训、铺垫、销售、设计咨询等工作)。 3、【福利待遇】收入:(底薪+提成+奖金)。    1)、购买社保;提供住宿,出差补助。    2)、节日:发放春节、端午、中秋过节费或礼品;    3)、丰厚奖金:全勤奖,工龄奖,补贴,话费补助,包住,月度绩效奖,长期服务奖(丰厚奖金+旅游)等;    4)、员工活动:拓展训练,旅游活动,聚餐活动等;    5)、激励政策:公司每年将根据员工的贡献度发放丰厚的奖金等;    6)、晋升空间:只要你敢想,敢做,提供晋升平台。 月休:4天(节假日除外),春节假15天(带薪)。 联系人:刘小姐13380605221
  • 珠海 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 节日活动
    • 岗位培训
    • 人才培养
    • 健康证报销
    • 员工班车
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、各类热荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种热荤原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的安全。 岗位要求 1.中专以上文化程度,或相关专业毕业。 2.熟悉饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 3.1年以上同星级同岗位工作经验 4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。 5.一定的文字语言表达能力。 6.工作有责任心,做事认真负责。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 负责酒店客房、公共区域及后勤区域内的墙面、地面、天花板、门窗、家具等设施的日常维修与翻新工作,确保装修完好、美观且符合安全标准。 2. 执行酒店各类小规模装修、改造及装饰工程的现场施工,包括但不限于木工、油漆、泥瓦、水电路调整等作业,按时按质完成任务。 3. 定期巡查酒店装修设施状况,及时排查并修复松动、破损、开裂、渗漏等隐患,做好预防性维护记录。 4. 配合酒店重大活动或季节性装饰需求,完成临时布置、搭建及拆除工作。 5. 管理装修工具、材料及备品,分类存放并做好出入库登记,合理控制材料消耗,避免浪费。 6. 遵守酒店安全生产规范,施工期间做好现场防护,作业后清理场地,确保无遗留安全隐患。 备注:平均每个月另有300-600元左右的服务费,由酒店生意情况而定。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    熟悉并能正确处理各种不同的布巾。 确保正确使用设备和化学剂。 立即向洗衣房经理和主管汇报有关设备故障的问题。 细心处理客人衣物,尽量避免损坏、缩水、丢失纽扣等。 在有要求时收集客人衣物,确保准确记录客人房号。洗衣前后检查所有项目并记录损坏、褪色等,对自己不熟悉的衣料不能擅自处理。 核算客人洗衣的成本,并确保准确及时的寄出。 向客人提供优质服务。 确保客人需求和合理要求被满足。 备注:平均每月另有300-600左右的服务费,由酒店生意情况而定。
  • 珠海 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.为水疗中心的干净整洁做好准备。 2.要清楚每天的预定, 根据前台更改的信息准备工作。 3.每天结束工作前要确认第二天的预定,根据预定做好相关的准备。 4.为客人提供身体按摩, 身体套餐疗程, 面部护理, 手部护理, 脚部护理和头发护理等疗程。 5.每天开始和结束工作时都要做好对产品的维护和检查工作。 备注:除提成外,平均每月另有300-600左右的服务费,由酒店生意情况而定。
  • 送餐部服务员

    3.6千-4.4千
    珠海 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 节日活动
    • 岗位培训
    • 人才培养
    • 健康证报销
    • 员工班车
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、符合仪表仪容要求,完成相关工作。 2、给宾客送赠品(如果篮、花篮、巧克力等)。 3、收回房间通道及其他区域用过的餐车及餐具,并送往洗碗间。 4、送餐前,检查送餐车、托盘及赠品,确保一切准备就绪,一旦需要,即可送出。 5、控制营业所需的餐具,定期参加盘点。 6、领导交办的其他工作。 岗位要求 1、中技以上学历,有在国际联号酒店同岗位优先。 2、了解菜肴酒水知识,送餐服务的工作规范及质量标准。 3、熟知接待服务中的礼节礼仪。 4、有较强的语言表达能力。
  • 珠海 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    招聘做房服务员,除超房提成外,平均每月另有300-600左右的服务费,由酒店生意情况而定。 1.清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等。 2.为房间补足酒水与日用消耗品。 3.清洁并整理客房洗手间里的客用物品。 4.为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物。 5.清理已退的房。 6.汇报房间内是否有损坏。 7.完成楼层主管交给的额外任务。 8.提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛巾。
  • 招商总监

    2万-3万
    珠海 | 2年以上 | 学历不限
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 双休
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 直接电或微我:要伞伞,而留留,似零零,要要。 一、收入: 不是行业常规市场总监收入可以比拟的。请不要在乎名义。 1、高于行业最少一倍的收入 2、事业型收入,长期甚至一辈子的收入,即特有的分钱的收入部分,可长期持有。 3、整个招商、渠道建立拓展、渠道裂变都有收入。 4、外地人员来珠海有3000-5000的补贴 二、工作职责 1、专职招商、渠道建立、可以干一辈子的招商 2、不是美容产品招商,而是营销模式,营销方法、营销执行的招商。不是咨询公司的招商。即直接帮美容院一起搞定客户并卖货赚钱——赋能赚钱 3、全国代理商招商,和代理商的合作不是产品,而是代理商和企业融合一起,下沉市场赚钱。代理商从中间商变为能力商,做整个省的美容院的生意。 三、职位要求: 1、整个招商为会议营销,要求会议营销功夫特强 2、快速组织和邀约全国代理商 3、全国全线招商会执行、代理商招商会布局和培训?美容院招商模式设计。 四、是传统的市场总监升级职位 1、拿捏美业市场经脉,把控代理商和美容院的方向,引导新时代的赚钱点 2、切入代理商、美容院?品牌商的痛点。并准确解决问题。 3、不需要进行产品的任何运营,纯粹的营销和渠道的大数据市场做市场。 五、新时代赚钱思想、大胆施展能力的魄力、创新能力,开放开明的时局观。看得懂美业马上就会它业被掐死,即有改革创新美业的洞见思想。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1、负责酒店商务客户的开发与维护,拓展企业协议、会议及长住客户资源,完成个人销售指标。 2、针对目标客户制定销售计划,主动开展电话拜访、上门拜访及商务洽谈,传递酒店产品价值。 3、跟进客户需求,协调客房、餐饮、会场等资源,独立完成报价、合同签订及后续服务对接。 4、定期回访现有客户,处理合作中的问题与反馈,提升客户满意度与复购率。 5、收集市场动态、 competitor 信息和客户需求变化,为酒店销售策略调整提供有效建议。 6、配合部门完成月度销售报表、客户档案更新及应收账款回收工作。 7、熟悉悉广东省/港珠澳旅行社市场,宴会市场。 8、有珠海/港澳本地客户资源优先 任职资格: 1、有酒店销售经验者优先 2、具备良好的沟通表达能力和人际交往敏感度,能与不同背景客户建立信任关系。 3、有较强的抗压能力和目标感,能主动开拓市场,适应外出拜访工作节奏。 4、具备基础电脑操作能力,能使用常用办公软件记录客户信息。 5、工作认真负责,具备团队协作意识,认同酒店服务文化。
  • 工程主管

    6千-7千
    珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助工程安保经理开展日常管理工作,合理分配工作任务并监督执行; 2、负责酒店内建筑设施、机电设备(含强弱电、给排水、空调、电梯等)的日常巡检、维护保养与故障维修,确保设备安全稳定运行。 3、制定并执行工程部年度、季度、月度维护保养计划,监督外包维保单位的施工质量与进度,验收相关工程成果。 4、及时响应客房、公共区域及后勤区域的工程报修,合理分配维修任务,跟进处理结果并做好记录。 5、负责酒店能耗管理,定期分析水电燃气等能耗数据,提出节能降耗优化方案并落实改进措施。 6、组织并参与工程部值班工作,处理突发性设备故障或紧急事件(如停水停电、电梯困人等),确保应急流程规范有效。 7、建立完善设备台账、维修档案与常用易耗品的库存管理,控制维修成本,合理申报采购计划。 8、带领并指导工程团队,开展技能培训与安全操作教育,提升团队整体技术水平和服务意识。 9、完成上级交办的其他工程相关工作任务。 【岗位要求】 1、熟悉酒店中央空调、给排水、供配电、弱电等各类工程设备的运行原理,掌握常见故障排查与处置方法; 2、维修实操功底扎实,可独立处理电路、管道、五金及各类设备故障; 3、持有电工证、高压电工证、电梯安全管理员证等相关资质证书优先; 4、具备基础管理能力,能够统筹排班、分配工作任务,落实维修质量检查; 5、责任心强,应急响应及时,服务意识良好,善于沟通协调; 6、恪守安全生产要求,熟悉消防相关法规及酒店工程安全作业规范; 7、身体健康,能够接受值班、突发抢修等工作安排; 8、有酒店工程管理、物业工程主管相关工作经验者优先录用。
  • 开发总监

    1万-1.5万
    珠海 | 经验不限 | 学历不限
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    薪资待遇: 底薪8K+绩效奖金+提成+分红+社保+带薪年假 岗位职责:  1、负责拓展市场经销商及加盟商 2、负责合作客户的客情维护工作,协助售后服务老师指导客户做市场开发或业绩增长。 3、会务支持及完成公司下达的其他临时性任务 。 任职资格: 1、年龄在25-35岁,男女不限,无需长期出差 2、3年以上厂商工作经验。 3、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷。 4、具备良好的沟通合作技巧及团队协作能力。 5、责任心强、工作态度积极乐观,能承受一定工作压力。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 双休
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 第一种:半包式,成就创业创收 1、和公司按业绩分成。提供保底个人3000,有团队或带团队5000 2、帮你负担团队工资,组建团队 第二种模式:0元投资创业创收 一、不需要一分钱提供整个系统 整合美容所有品项,成本价极大化利润 整合美容院全线拓客体系,轻而易举拓店体系 二、不需要投钱运营 1、办公场地提供 2、成功模板提供,直接复制干活拿钱 三、轻松干活 单个创业,可以直接帮你组合团队 四、另外 1、卖手拓手提供具体门店执行,干不完的活,只是需按照我们的体系和方案执行 2、提供一个人搞定几百家店的卖卡爆卡机会,线上和线下集体教练式训练老师
  • Trainee 实习生

    2.6千-3.5千
    珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    提供中西餐厅、前台接待、楼层服务、水疗前台实习岗位 1、2026年12月-1月出来实习,能实习5-6个月; 2、志在酒店行业发展; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 底薪加服务费奖金(月基本工资2600-2800,服务费奖金300-800元/月)免费食宿,宿舍4人间,上床下桌,每个房间单独的阳台,洗衣机,wifi,空调,卫浴,提供床上用品,到酒店步行5分钟。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。 职位要求: 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。
  • 前台接待

    4千-5千
    珠海 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 节日活动
    • 岗位培训
    • 人才培养
    • 健康证报销
    • 员工班车
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取好的经济效益。 5、熟练各项专业业务和技能。 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 10、领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备。 4、相貌端正,身体健康。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1.坚持日常巡查,及时发现和制止违反食品安全标准的行为,并向上级报告。 2.定期对新员工进行洲际食品安全标准的培训和考核。 3.定期对各个餐饮区域卫生设施是否进行了维护和使用的检查。 4.检查记录等资料的记录工作要求做到准确、完备。 5.了解掌握食品安全方面存在的问题,协助各个部门制订食品安全培训计划、措施做好参谋。 6.坚持和保证对大型宴会和自助餐的食品进行留样、化验并做好相应的记录。 7.负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 8.根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具。 9.管理各点餐具的使用情况,分析损耗的原因,提出降低损耗的建议。 10.负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。 11.负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。 任职资格: 1.熟悉各种餐具用具的品牌、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。 2.熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。 3.有较强的责任心,工作认真踏实。 4.持有食品卫生安全管理相关证。 5.有相同岗位工作经验5年以上。 6.身体健康,精力充沛
  • 珠海 | 8年以上 | 本科
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位名称:高级研发工程师兼研发部经理 1、性别不限,年龄30-48周岁,本科以上学历,化学、药学相关专业。 2、8年以上护肤品研发经验,能独立完成配方开发,工艺设计,仿版能力强。 3、熟悉化妆品原料信息,制定原料检验指标。 4、熟悉目前行业法律法规。 5、沟通能力良好
  • 列表
  • 明细
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