岗位职责： 1.负责酒店工程设备的正常运行、维修、更新、改造等业务的领导、组织和管理工作，并对分管副总负责； 2、熟悉酒店安全生产、消防、劳动保护等政策法规，负责酒店保卫、消防安全管理工作； 3、负责制定部门工作计划，编制设备维修及更新预算报告和审批采购工程材料设备报告； 4、实施各项酒店动力设备的维修保养计划，协调使用部门的维修周期计划和处理对工程维修工作的投诉； 5、实施本部门员工工作、业务技术培训和考核、日常管理； 6、负责实施各项保养计划落实和进度，指导处理技术问题等工作。 任职要求： 1、有1年以上酒店行业相关管理岗位工作经验，持有强（弱）电工、特种设备管理、消防安全管理等相关证件； 2、具有良好的专业技能，沟通能力，组织能力，责任心强； 3、懂办公软件操作使用（如OA、Word文档等），具有基础网络管理知识（如会议设备调试、无线网络调试等）。 工作时间:早09:00-晚17:30，双休。 福利待遇： 1、工资面议（根据能力谈薪酬），购买珠海五险一金。 2、提供早中晚（3餐）自助餐式工作餐。 3、提供住宿，宿舍配有热水器、空调、WiFi等。 4、享受法定节假日，满一年享受带薪年假，提供年度健康体检福利。 5、丰富的员工活动，节日礼物、生日福利。 6、提供丰富的岗位技能培训，广阔的晋升空间等。 工作地点：珠海市香洲区梅华西路166号珠海西藏大厦酒店

工作职责： 【营运服务岗】： 1.公园接待类：负责度假区相应岗位的游客接待指引、解答疑惑、维持排队秩序、跟游客互动、安全检查、卫生保洁等服务工作； 2.酒店接待类：负责住店客人入住&退房手续办理；行李寄存及托运；按客人要求提供叫醒、免打扰、留言、订房、订餐、秘书和送餐等服务。 3.商品类：掌握所售商品知识，做好每日营业过程中服务接待，以及商品整理、推销、收银、导购、上架盘点及清洁工作； 4.客房类：维持客房清洁卫生及服务工作，为客人提供舒适、干净的住宿环境； 5.餐饮服务类：整理和摆设台面餐具，熟知餐厅供应的食品和酒水，向客人提供优质的餐饮服务； 6.餐饮出品类：负责度假区各餐厅的食物出品，为客人提供美味可口的美食。 【专业技术岗】： 1.工程类实习生：负责设施设备的维护保养和故障检修； 2.演艺类实习生：积极配合各类演出，保管好服装道具； 3.动管类实习生：加工饲料和投喂动物、观察动物和记录动物行为、选配动物和准备繁殖场地、控制与改善动物生存环境； 4.救生类：确保客人在水域遇到危险时能够及时提供救援；密切注意游客的动态，提醒游客按设施安全要求参玩；如发现宾客有需要帮助时，应及时给予帮助。 【行政职能岗】： 1.后勤中心：负责宿舍区域设施设备日常报修与复查；发放员工制服、劳保用品等； 2.员工膳食中心：处理生产部蔬菜、荤菜类等食品原材料的粗加工；协助厨师完成各种菜式的烹饪； 3.交通运输中心：维护站场乘车秩序，指引游客排队上车，不争抢座位，及时制止插队行为； 4.客户服务中心：掌握各区酒店的房间种类、价格及各项服务和设施情况；处理订房及与订房业务有关的工作。 任职资格： 【招聘对象】：2025年应届毕业生（专业不限，可连续在岗实习6个月或以上优先考虑；热爱文旅行业）。 【招聘条件】： 1.营运服务岗/行政职能岗：形象气质佳，沟通表达能力良好，接受通宵班或两头班； 2.工程类实习生：机电一体化等相关专业优先；持有电工证优先； 3.演艺类实习生：舞蹈专业优先，有社团舞蹈经验的亦可，有团队合作精神； 4.动管类实习生：水产、生物、兽医类等相关专业优先；具备游泳技能或持有潜水证优先。

任职要求： 1、男性，年龄25至45岁内； 2、从事大型商场、酒店、餐饮等公共营业场所安保管理工作2年以上； 3、接受正规消防安全 专业技能培训，拥有相关技能、资格证书； 4、退伍军人优先。 工作职责： 1、全面负责酒店消防安全管理工作； 2、负责保卫班组日常管理工作，部门员工考勤、绩效等考核工作等。 待遇： 1、工资面议（4500-6000元/月，根据实际能力洽谈）； 2、福利：提供优质宿舍、包工作餐，购买社保、住房公积金； 3、其他：年终奖、月度绩效奖、全勤奖、各类津贴、节日慰问金、生日福利、年度旅游等等。 4、工作时间：每天工作8小时，月休6-8天。 面试地址：珠海市香洲区梅华西路166号珠海西藏大厦酒店人事部 联系人：林小姐 联系电话：0756-2186330

任职要求：擅长粤菜、川菜、藏菜等菜系者优先（中餐厨师）；愿意从事餐饮厨师行业、吃苦耐劳者优先。 工作职责：根据实际任职岗位。负责酒店中餐厅后厨工作。 工资待遇：工资待遇（按照实际岗位面谈） 入职购买社保、提供食宿 面试方式： 1、地址：广东省珠海市香洲区梅华西路166号负一楼人事部 2、联系电话：0756-2186330 3、联系人：林小姐 Email：2308550882@.qq.com

岗位职责： 1、检查当班员工仪容仪表，行为规范，发现问题及时处理。 2、随时掌握房态，并据此作好工作安排。 3、抽查客房卫生，检查下属的有关工作记录，并审报相关工作报表。 4、按大厦规定处理本部位的投诉并签报上级。 5、协调与其它部位的关系，加强与相关部位的沟通和联络。 6、抽查工作必备品（吸尘器、工作车等）的使用情况。 7、制定培训计划，对本部位员工进行培训和考核，不断提高员工的业务水平和工作质量。 8、按照大厦和部门规定，根据员工工作情况和表现，实施奖惩。 9、掌握员工的思想动态，做深入细致的思想工作，调动员工的工作热情。 10、共同负责楼层安全保卫及消防工作。 11、负责成本控制。 12、完成上级临时交办的其它工作。 薪酬待遇： 1.工资面议，试用期1-3个月。 2.福利：购买社保（入职1个月内签订劳动合同、缴纳社保）、提供住房公积金补贴（不缴纳住房公积金）、提供早、中、晚餐（三菜一汤+水果），提供24小时WIFI、空调及热水的公寓宿舍（4-6人间，水电费自理），提供生日、节日慰问品，入职满一年享受带薪年假，入职符合条件者可享受婚假、育儿假、独生子女假等国家法定假期； 面试方式： 地址：珠海市香洲区梅华西路166号珠海西藏大厦酒店人事部 电话：0756-2186330，林小姐 邮箱：2308550882@qq.com 工作地址 珠海市香洲区梅华西路166号西藏大厦

要求： 1、性格开朗，形态端正； 2、服务意识强， 3、喜欢从事酒店行业或有类似工作经验者优先； 4、需要有中级消防设施操作员证或中级建(构)筑物消防员。 待遇： 1、工资3200-4000，月休6-8天； 2、购买社保+包工作餐+提供住宿补贴+绩效奖+年终奖等； 3、一年两次旅游，有完善的岗位业务技能培训，工作满一年开始享用带薪年假，法定假期加班三倍工资等。 面试方式 地址：广东省珠海市香洲区梅华西路166号负一楼人事部 联系方式：0756-2186330 联系人：林小姐 Email:2308550882@qq.com

岗位职责： 1、及时、准确接听/转接电话，如需要记录留言并及时转达； 2、前台预订工作，为客人办理入住及退房； 3、完成上级主管交办的其它工作. 任职资格： 1、有酒店相关专业优先考虑； 2、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 福利待遇： 1、工资3200-4000元/月，月休6天，三班倒工作制； 2、入职后，按照我国相关法律法规签订书面劳动合同、参缴社保。 3、提供良好的住宿环境（酒店公寓式宿舍，热水、WIFI、空调24小时供应）； 4、提供自助式工作餐（营养三菜一汤+水果）； 5、提供良好的事业发展平台及个人综合技能提升培训（公司定期安排内训及外训，员工可根据自身岗位发展需求向公司申请在职学习基金，可申请成为党员）； 6、公司提供良好人文活动，定期组织员工省内旅游、夸省双飞考察/学习,各种文体、竞赛活动； 7、中国传统节日、员工生日发放节日慰问品和慰问金等。 面试方式 地址：广东省珠海市香洲区梅华西路166号负一楼人事部 联系方式：0756-2186330 联系人：林小姐 Email:2308550882@qq.com

岗位职责： 1、服从领班的工作安排。 2、按照客房清洁流程和质量标准，做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。 3、保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。 4、做好当班工作记录和交接班工作。 任职资格： 1、年龄25-48岁，女，身体健康，能吃苦； 2、品行端正，能吃苦耐劳； 3、有酒店客房卫生清洁工作经验。 待遇：月工资计件核算，提供食宿、购买社保、享受带薪年假等。 面试方式 地址：广东省珠海市香洲区梅华西路166号负一楼人事部 联系方式：0756-2186330 联系人：林小姐 Email:2308550882@qq.com

任职要求：适应三班倒工作制，有酒店服务岗工作经验优先 工作职责：负责酒店客房宾客日常接待服务工作，如按客需求配送物品等。 福利待遇： 1、入职后，按照我国相关法律法规签订书面劳动合同、缴纳社保； 2、提供良好的住宿环境（酒店公寓式宿舍，热水、WIFI、空调24小时供应）； 3、提供自助式工作餐（营养三菜一汤+水果）； 4、提供良好的事业发展平台及个人综合技能提升培训（公司定期安排内训及外训，员工可根据自身岗位发展需求向公司申请在职学习基金，表现优秀者可申请成为党员）； 5、公司提供良好人文活动，定期组织员工省内旅游、优秀员工跨省双飞考察/学习，各种文体、竞赛活动； 6、中国传统节日、员工生日发放节日慰问品和慰问金等。 面试方式 地址：广东省珠海市香洲区梅华西路166号负一楼人事部 联系方式：0756-2186330 联系人：林小姐 Email:2308550882@qq.com

任职要求： 1、男女不限，性格开朗，形象端正。 福利待遇： 1、工资2700-3500元/月，月休6天； 2、入职后，按照我国相关法律法规签订书面劳动合同、参缴社保。 3、提供良好的住宿环境（酒店公寓式宿舍，热水、WIFI、空调24小时供应）； 4、提供自助式工作餐（营养三菜一汤+水果）； 5、提供良好的事业发展平台及个人综合技能提升培训（公司定期安排内训及外训，员工可根据自身岗位发展需求向公司申请在职学习基金，可申请成为党员）； 6、公司提供良好人文活动，定期组织员工省内旅游、夸省双飞考察/学习,各种文体、竞赛活动； 7、中国传统节日、员工生日发放节日慰问品和慰问金等。 面试方式 地址：广东省珠海市香洲区梅华西路166号负一楼人事部 联系方式：0756-2186330 联系人：林小姐 Email:2308550882@qq.com

岗位职责： 1、 储备期间协助总经理做好酒店的经营管理工作，落实总经理分派的各项工作任务。 2、 需到体系内培养基地挂职培养，至少分管两个及以上部门，以熟悉体系标准，加深企业文化认同。 3、 协助区域总参与区域内的筹备项目，负责两个及以上业务模块的筹备工作。 4、 外部招募的储备总经理，需集中总部学习，并安排其学习酒店SOP及企业文化培训。 5、 内部选拔的储备总经理，需交叉学习至少两个其他部门的业务。 6、 储备培养时间3-6个月，储备到期或有需要匹配的新项目时，对储备总经理进行匹配度评估（包括能力素质、企业文化等），并结合储备期评估标准，将通过评估的储备总经理推荐至合适项目任职。 岗位要求： 1、服从全国外派。 2、年龄30-45岁之间，大专以上学历，旅游管理、酒店管理相关专业优先。 3、5年以上部门总监或3年以上总助、副总工作经验，酒店市场销售、房务管理出身优先考虑。 4、良好的沟通技巧，较强的语言表达能力和灵活的处事能力。 5、较强的组织协调能力，能独立处理对内对外各种关系。

工作职责： 1.负责酒店食品安全监督工作，对所管辖事项具备较强全局统筹思考能力与业务能力。实施集团食品安全与酒店相关的“人、机、料、法、环”等全部管理对象的安全监督工作。 2.了解国家和各级政府涉及珠海酒店群食品安全工作的法律法规及标准，熟悉掌握集团《安全大纲》及集团相关安全标准，负责宣传与贯彻落实。 3.配合部门领导推进各单位搭建并持续完善安全管理体系，负责监督食品安全相关工作的有效落实，提升食品安全管控水平。 4.组织或主持本级食品安全事故调查，监督抽查下级食品安全事故调查工作，配合政府相关部门开展调查；配合开展事故事件汇总分析，掌握食品安全事故事件动态与趋势。 5.承担并按时完成单位总经理、安管部负责人交办的临时任务。 任职资格： 1.具有一项或多项食品安全专业技术知识（职业资格证书）。 2.善于学习，具有基于酒店食品安全领域全局思考能力、管理能力、归纳总结与分析能力。 3.具有熟练运用相关食品安全技术知识分析解决实际问题的能力。

店长岗位职责： 1、按照公司标准，全面提高酒店的管理水平及服务质量，创造良好的经济效益和社会效益； 2、监督贯彻执行酒店经营方向和管理目标； 3、关注市场动向，确保酒店营业收入稳定增长； 4、详细阅读和分析报表，检查营业计划的完成情况，并采取对策，保证本店营业顺利进行； 5、严格控制成本费用，保证利润最大化； 6、对酒店进行日常的管理工作，协调酒店各部门的配合，促进各部门的沟通，保持高效率完成工作，建设团结、合作、与创新的企业团队和敬业爱店不断进取的企业文化等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，沟通表达能力强，年龄25-40岁，熟悉OTA、新媒体运营管理，具备高效执行力； 2、经验要求： A.8年及以上酒店工作经验（2年以上星级酒店工作经验+3年以上连锁型酒店店长工作经验） B.3年以上中端连锁型酒店店长工作经验（有全季.亚朵.欢朋.维也纳.丽枫.桔子水晶等中高端连锁酒店的可优先考虑） C.2年以上挂牌四星级以上酒店总经理工作经验（必须是挂牌四星级以上酒店） D.销售出身的单体酒店3年以上总经理工作经验 E.过往经历中有连锁酒店的筹建店经验和销售管理经验优先考虑 F.携程评分不低于4.8分；RP不低于230元 3、服从公司统一工作区域调配（至少三个省级区域）。 4、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规，认同企业文化和企业价值观。

【岗位职责】 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房房卡的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度，流利的英语口语者优先； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

工作职责 1.负责珠海酒店群政府监管设备设施、非监管设备设施、游船等载人设备设施安全监督工作； 2.负责宣传与贯彻落实国家及集团设备设施安全标准，督促推进设备设施安全领域的合法合规性，对设备设施安全监督工作按期与保质保量完成承担责任。  3.配合安管部负责人推进珠海酒店群各单位搭建并持续完善安全管理体系，负责设备设施安全相关工作；  4.负责督促检查按计划按法规标准规定开展应急演练，并参与管控重点和重大风险应急演练活动，提出反馈建议与意见； 5.组织或主持本级设备设施安全事故调查，复核/监督抽查下级设备设施事故事件调查工作，并参与配合政府相关部门开展调查；负责编写设备设施事故事件典型案例并推进“三查三改“。 任职资格 1. 大学专科及以上学历，有相关设备安全管理的工作经验；5年及以上工作经验，设备管理相关专业的优秀应届毕业生也可考虑；  2. 了解国家和各级政府涉及珠海酒店群设备设施安全工作的法律法规及标准，善于学习，能通过自学快速熟悉掌握集团《安全大纲》及集团相关安全标准；  3. 具有基于酒店设备设施安全领域全局思考能力、管理能力、归纳总结与分析能力，具有熟练运用设备设施安全技术知识分析解决实际问题的能力。

工作职责：  1.检查设备状况，确保工作区域内所有设备状态良好，防止设备损坏并延长使用期  2. 调配及监管消毒水的配换并做好记录表  3. 检查跟进食品的储存、解冻、制作正确规范操作情况，摆盘装饰  4. 承担成本管控工作，减少浪费  5.按食品安全卫生标准进行对食物进行制作  6. 开餐前留样及记录的相关工作  7. 完成上级交给的其它工作任务   任职资格：  1.讲卫生，有责任心，有较强的的抗压能力。  2.掌握炒镬类的专业理论知识  3.熟悉掌握炒镬、摆盘装饰等相关技能和操作技巧  4.每月定期组织菜式培训和新菜品研发

工作职责 1、跟进贵宾接待服务工作贵宾接待的菜单编写、价格、成本控制、席珍；  2、贵宾接待协调沟通及工作落实（贵宾、会务负责人、厨房、楼面、鲜花绿化、音响、灯光、工程等)；  3、制作贵宾接待服务档案（贵宾菜单、贵宾特别嗜好、接待要求）；并有效协助上级跟进贵宾接待各项工作；  4、提升各种不同服务技巧，了解贵宾接待特殊接待要求，并协助上级完成贵宾接待培训。 任职资格 1、大专及以上学历，大型餐饮管理经验者，贵宾接待经验者优先；  2、具备粤语、外语沟通能力；  3、具备基本电脑操作水平；  4、形象气质好，性格开朗，善于沟通，有良好的服务意识；  5、有一定管理经验，吃苦耐劳，具备一定抗压能力；  6、举止大方，具有较强的处理突发事件的应变能力。

【工作职责】 1. 按照巡检制度，定时对高低压配电房配电设备进行巡查、抄写运行记录，确保运行数据准确无误。 2. 安排及跟进日常维修，做到维修迅速及时，保证质量，不留问题，设备发生故障时，有效地组织力量抢修，保证酒店的正常营业； 3. 按保养规程做好所分管设备的日常及月度保养工作，确保重点设备经常处于良好的技术状态。 【职位要求】 1. 高中以上，至少三年以上工程部工作经验，持有高压/低压操作证； 2. 有一定电工基本知识、电子技术基础电路知识； 3. 具备较高的维修强电知识、技能，熟知安全规范和操作规范。

招聘人数：18人 1.执行公司的各项管理决议和制度，全面主持酒店工作，落实酒店各部门工作； 2.负责酒店资产和服务的安全管理，保证酒店标准化.程序化.制度化管理的贯彻实施； 3.负责提升酒店的收益能力，及时.足额地完成公司下达的收入和利润指标； 4.负责处理和协调酒店的外围关系； 5.策划.落实酒店经营计划.营销活动及成本控制等工作； 6.宣传和维护公司品牌形象，扩大品牌影响力； 7.统筹酒店培训工作，贯彻落实好公司对于酒店的人才培养计划，为公司快速发展储备有生力量； 8.负责酒店人员的录用.任免.考核.奖惩.晋升晋级工作，保证酒店人员的稳定与发展； 9.建立酒店与客户、供应商、合作伙伴、上级主管、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的渠道

岗位职责 1.服从领班的工作安排。 2.按照客房清洁流程和质量标准，做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。 3.保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。 4.负责退客房的检查和报账工作。 5.协助领班做好VIP房和有特殊要求房的布置。 6.协助洗衣房做好客衣的分送工作。 7.按照规格要求布置客房，检查房内各类家具和设备的完好情况，及时报告和报修。 8.负责及时上报，处理突发事故。  岗位要求 1.。善于领会宾客心理，掌握楼层服务操作规程、安全保卫工作常识及各类清洁用具的性能、特点、使用方法和维修保养知识。 2.品行端正，熟练掌握打扫房间程序，能简单运用英语对客服务。

岗位职责：1、按酒店的规定自查仪容仪表，准时上岗； 2、认真阅读交班记录，完成上一班未完成工作； 3、热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务； 4、为客人准确快速的办理入住登记手续，合理安排好各种房间； 5、熟练掌握业务知识及操作技能，负责有关住房房价、酒店服务设施的咨询 推销工作； 6、做好各类报表的打印及统计工作； 7、认真完成主管交给的各项工作，出问题及时向上级汇报； 任职资格：1、学历大专以上，工作经验1-2年，年龄18-28岁，男女不限； 2、身高，女155cm以上；男170cm以上； 工作时间：8小时/日；

 岗位职责 1.健全各种问讯资料。 2.掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。 3.处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉。 4.负责总台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。 5.检查每日的报表是否有误，并及时纠正。 6.建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。 岗位要求 1.高中以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。 3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4.身体健康，品貌端正，气质高雅。 5.掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

岗位职责： 1、分类分档存放餐具，防止污染 2、清洗每只碗盘要做到一刮、二冲、三洗、四消毒； 3、餐具清洗后即放入橱柜，以免损坏； 4、发现破损餐具要立即拣出申报并查找原因。 5、负责贵重餐具的保管。 任职资格： 1、身体健康，反应灵敏； 2、踏实肯干，做事认真负责； 3、服从领导管理，为人友好和善。

了解国家有关酒店行业的各项政策法规和高星级酒店各岗位的业务流程，有较丰富的酒店管理知识和管理经验，有较强的市场营销、品牌意识和全局观，有良好的规划能力、团队建设能力和应变处置能力，有较强的经营管理能力、市场洞察力和组织协调能力，能有效整合资源推进酒店经营目标的实现。