工作职责： 1、核算和审核采购定单，收货记录和供应商发票（采购发票与程序一致）上项目； 2、在付款之前要确保发票都有相应的凭证作为依据； 3、每月编制供应商结算平衡表来记录酒店应付账款； 4、调节信用卡交易与每日银行进帐单的差异； 5、完成每天城市挂帐的预付帐单，并将每日所有交易输入城市挂帐帐目； 6、准备每日房间，餐饮和与其他运营部门相关城市挂帐帐目的扣减； 任职资格： 1、大专及以上资历 2、1到2年相关工作经验 3、工作仔细，有良好的人际关系能力 4、良好的中英文 5、会使用系统：Check SCM, SUN 6、熟练操作办公软件Windows, Word, Excel等

工作职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督、客户投诉处理及顾客满意度提升； 2. 制定并执行餐厅经营计划，管控成本费用，达成营收与利润目标； 3. 组织员工培训与团队建设，落实食品安全、消防安全及操作规范管理，确保合规运营； 4. 协调与供应商、物业及监管部门的沟通协作，及时处理各类运营异常事项。 任职资格： 1. 具有5年及以上餐饮行业一线管理经验，具备独立运营中型以上餐厅的实际业绩； 2. 持有中等职业教育学历（中专、技校或职高），持有有效健康证及食品安全管理人员培训合格证明； 3. 熟悉餐饮服务流程、成本控制方法及劳动用工相关法律法规，具备良好的沟通协调与团队管理能力； 4. 无就业歧视性限制要求，符合国家关于平等就业、反歧视及特殊群体保护的相关规定。

无责保底年薪10-12W 1.负责加盟店专业/成交流程培训 2.需要全国各地出差

工作职责： 1. 负责厨房日常运营管理，统筹食材验收、储存、加工及出品全流程，确保食品安全与操作规范符合国家相关法律法规及餐饮服务卫生标准； 2. 组织安排厨房人员排班、分工与协作，指导并监督各岗位员工规范执行烹饪、清洁、设备维护等作业； 3. 参与制定菜单、控制菜品成本与损耗，协助优化出品质量与标准化流程； 4. 配合完成食品安全自查、监管部门检查及内部培训工作，落实职业健康与安全生产要求。 任职资格： 1. 具备2年及以上餐饮后厨管理或主厨岗位工作经验，熟悉制作工艺与厨房运作流程； 2. 持有有效的健康证明，具备基本食品安全知识，了解《食品安全法》《餐饮服务食品安全操作规范》等相关规定； 3. 具备高中及以上学历，持有厨师职业资格证书（中级及以上）或相关专业培训合格证明者优先； 4. 具备良好的组织协调能力、责任心和抗压能力，无传染病病原携带限制情形，符合岗位健康要求； 5. 遵守劳动法律法规，认同平等就业原则，不因民族、性别、宗教信仰、年龄、户籍等条件设置不合理限制。

【职责内容】 工作内容：1、负责门店美容业务的落地执行与督导，2、协助总监完成各项工作任务。 职位要求：两年以上相关工作经验，能适应省内短期出差

1、全面负责酒店中餐、宴会、自助、冷菜、面点等全后厨板块运营管理，制定后厨工作标准与SOP作业流程，规范各岗位工作规范，保障散客、会议、婚宴等各类场景出品稳定、高效有序。2、负责菜品体系搭建与迭代升级，结合酒店自有生态农场食材优势，研发招牌菜、时令菜、节庆宴席特色菜品，定期更新菜单。严格把控菜品口味、品相、分量与新鲜度，优化用餐体验，有效降低退菜率与客诉率，提升顾客复购率。3、负责后厨成本精细化管控，覆盖食材采购、验收、储存、加工、出品、剩料利用全流程，定期开展库存盘点，严控食材损耗与浪费，优化出品结构，稳定提升后厨综合毛利率，完成酒店既定经营考核指标。4、严格落实国家食品安全法规及酒店五常、6S管理标准，统筹后厨环境卫生、人员卫生、设备消杀、食材留样等合规工作，建立常态化巡检机制，排查安全隐患，完善各类食安台账，确保零食品安全事故，顺利对接监管部门检查。5、负责后厨团队搭建、人员调配、绩效考核与技能培训，搭建厨师人才梯队，规范团队工作纪律，化解内部矛盾，降低人员流失率，合理调配人力，全力保障高峰期及大型接待工作有序开展。6、负责后厨设备、物资的日常巡检、保养与报修工作，降低设备故障率与维修成本。严格落实后厨水、电、气、消防安全管理制度，全面排查安全隐患，杜绝工伤、火灾、燃气泄漏等各类安全事故。7、全权负责大型婚宴、政企会务、高端商务宴请的后厨出品统筹工作，根据接待标准定制专属菜单，提前规划备货、人员分工与出品节奏，保障高端接待高品质、零失误落地，打造酒店餐饮口碑。8、配合营销、销售部门开展餐饮推广与节庆营销活动，结合市场及季节特点打造爆款菜品、特色宴席产品，依托酒店自有农场资源打造特色餐饮IP，助力酒店餐饮营收提升与品牌差异化发展。

【职责内容】 工作职责：负责为顾客进行美容养生咨询、量身打造合适的美容美生护理方案和规划，达成销售目标。  工作要求：一年以上美容相关工作经验

【岗位职责】 1. 内容创作与发布：负责酒店微信公众号、小红书、抖音、视频号等官方账号的日常内容更新，包括撰写探店文案、活动推文、短视频脚本等。能独立完成酒店实景、客房、餐饮素材的拍摄与剪辑，产出符合品牌调性的图文和短视频。 2. 平台运营与维护：维护各平台账号的日常更新与发布，跟进粉丝评论、私信答疑，提升互动率和品牌好感度。每月结合节假日、本地热点制定选题日历进行借势营销。 3. 活动策划与执行：协助策划线上引流、节日促销、粉丝福利（如抽奖、免房活动）等营销活动，配合线下门店提升曝光量和到店转化率。 4. 数据统计与复盘：每周/每月统计阅读量、播放量、涨粉数、转化率等运营数据，整理报表并协助优化运营策略。 5. 跨部门协作：与客房、餐饮、销售等部门对接，确保房源实拍更新、优惠活动按时上线。 【任职要求】 1. 学历专业：大专及以上，新媒体、广告学、新闻传播、市场营销、酒店管理等相关专业优先。 2. 工作经验：1-3年新媒体运营经验，有酒店、文旅、餐饮行业经验者优先。优秀应届生可带薪培训。 3. 技能要求： 熟悉抖音、小红书、微信公众号、视频号等平台的运营规则和玩法。 具备优秀的文案功底和审美能力，能独立产出内容。 熟练使用剪映、PS、Canva等剪辑/修图工具。 熟练使用豆包、GPT等AI工具辅助内容创作者优先。 4. 能力素质：网感强、思维活跃，能捕捉网络热点并转化为品牌内容；具备基础的数据分析能力，能通过数据指导内容优化。 5. 其他：能适应快节奏工作，具备良好的沟通协调能力和责任心。有摄影、直播经验或熟悉本地文旅资源者优先。

1、全面负责酒店市场营销、客源拓展、品牌推广及营收管理工作，结合酒店定位、市场行情及竞品动态，制定年度、季度、月度营销战略及销售目标，拆解落地并监督执行，确保完成酒店营收指标。 2、统筹酒店客房、餐饮、宴会、会议、团建等全业态产品的销售运营，搭建线上线下营销渠道，维护OTA平台、政企单位、旅行社、企业大客户等核心渠道资源，拓展新客源，稳定提升酒店入住率、宴会转化率及综合营收。 3、负责营销团队的全面管理，制定团队管理制度、考核机制，统筹团队培训、分工、督导及绩效考核，提升团队销售能力与服务专业性，打造高效营销团队。 4、调研本地酒店市场动态、竞品价格体系及营销活动，结合酒店实际情况制定差异化营销方案、促销活动及收益管理策略，灵活调整产品定价与销售策略，提升酒店市场占有率及品牌知名度。 5、维护核心大客户、政企合作资源，对接高端商务、婚宴、大型会议等重点项目，跟进洽谈、落地及售后维护，提升客户复购率与口碑。 6、定期复盘营销数据、营收数据、客户数据，输出营销分析报告，优化营销方案与渠道布局，推动酒店营收持续增长，完成上级交办的其他营销专项工作。

【高薪诚聘】全职美甲师 我们是本地220㎡中高端美甲旗舰店，凭借优质服务和高端品质积累大量稳定老客，无需员工自行拓客，告别内卷，专心深耕技术！ 薪资福利 保底薪资：3500-4500元（能力越高保底越高） 提成丰厚：底薪+业绩提成+手工提成，多劳多得 福利完善：全勤奖、节日福利、员工折扣、定期团建、免费培训 薪资保障：准时发薪，不压工资、不收任何押金 工作环境：高端轻奢装修，宽敞舒适，团队都是年轻小姐姐，氛围轻松无勾心斗角 任职要求 1. 熟练掌握美甲各项技能，有美甲工作经验优先，优秀新手可带薪培训 2. 审美在线，能熟练制作各类网红款、高端定制款 3. 有良好服务意识，沟通能力强，做事认真负责，能长期稳定工作 4. 热爱美甲行业，注重细节，追求服务品质 工作内容 1. 为到店客户提供专业美甲服务，满足客户款式需求 2. 维护个人工位及店内卫生，保持环境整洁 3. 用心服务客户，提升客户满意度

任职要求： - 持有有效护士执业资格证书 -有2年医美/皮肤科经验 -30岁以下

【岗位职责】 1、负责粤菜热菜的烹饪制作，确保菜品质量和出品速度 2、根据菜单要求准备食材，合理控制食材成本 3、保持厨房工作区域的清洁卫生，符合食品安全标准 4、协助研发新菜品，定期更新菜单 5、维护和保养厨房设备，确保正常使用 【岗位要求】 1、3年以上粤菜炒锅工作经验，熟悉粤菜烹饪技法 2、能独立完成各类粤菜热菜的制作 3、具备良好的刀工和火候掌控能力 4、了解食材特性，能合理搭配食材 5、身体健康，持有有效的健康证

【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中，英文读写能力。 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。

MAJORFUNCTION 主要功能 : Under the generalguidance and supervision of the Director of Event Planning and Event Manager,coordinates negotiation processes, secretarial back up, hotel inspections orany other specific projects required. 在销售总监及会议销售经理的指导和监督下，协调对客谈判，处理日常秘书工作，带领客人参观酒店及其他特定工作。 JOB SPECIFICATION 職位要求 : Profile of Competency工作能力 Minimum 1 year workexperience in the hotel industry form a sizeable international organization. 拥有国际酒店1年以上的经验 Be proactive inidentifying leads and covert them into business opportunities. 能分辨引导客户并创造销售机会 Ability to complyreports as required using appropriate computer software. 能用适当的电脑软件完成工作报告 Good interpersonalskills and listening skills. 良好的交流及倾听技巧 Ability to communicateeffectively with various departments. 能和各部门进行有效的沟通 Language 語言能力 Proficiency in writtenand spoken English with and Mandarin. 良好的英语和普通话的书写和交流能力。 Education 教育 Good general education,preferably University graduates. 受过良好的教育,具有大学文凭。

SPECIFIC DUTIES 工作任務 : 1、Ensures that all food prepared and served during the shift is in accord with the standard set 确保所有食物在准备和制作期间符合所定的标准 2、Checks daily mise-en-place, cooking, preparation of all food 检查每日零点的所有食物 3、Prepares food requisitions, inter kitchen's transfers and checks the quality and quantity of food received from the food store and other sub-departments 准备食物的请购单及验货收货工作 4、Makes sure that all machines, furniture, equipment, and utensils are clean and in working conditions 确保所有的机器设备及器具的清洁，并能正常工作 5、Guides and trains the kitchen's personnel as instructed by Sous chef 协助厨师长或行政总厨指导和培训厨房人员的工作 6、Uses standard recipes and makes sure all staff are using them 采用标准食谱，并确保所有工作人员正在使用 7、Performs duties common to all supervisors and other duties as may assigned by Executive Chef or Sous Chef 履行行政总厨或厨师长指派的其他职务 JOB SPECIFICATION 職位要求 : 1.Neat in appearance and well groomed 整洁的仪表 2.Able to work with little supervision 较强的自我管理能力 3.Able to lift heavy objects 能胜任体力工作 4.Must work quickly and safety 能迅速安全的工作

岗位职责 全面统筹酒店餐饮板块运营管理，包含中餐厅、宴会厅、自助 / 早餐厅、大堂吧、客房送餐等业态；制定餐饮年度经营计划、预算，完成餐饮营收、GOP 利润指标，对餐饮经营结果负责。 牵头搭建餐饮服务标准、操作 SOP，协同行政总厨完成菜单规划、菜品迭代、宴会产品设计；把控出品质量、服务品质，统筹大型宴会、商务接待、VIP 接待工作。 全面管控餐饮成本：食材成本、人力成本、能耗、物资损耗，做好库存管理，分析经营数据，持续优化成本率，提升餐饮盈利水平。 负责餐饮部团队建设，开展管理人员及一线员工招聘、培训、绩效考核、人才梯队搭建；搭建激励机制，稳定餐饮团队。 策划餐饮营销活动、主题宴会、节日营销方案，联动营销部拓展宴会及散客市场，提升餐饮营收与酒店餐饮品牌影响力。 严格落实食品安全、消防、操作安全管理，落实食安法规要求，定期安全巡检排查隐患，杜绝食品安全事故；管控餐饮设备、餐具物资资产。 加强与客房、前厅、工程、市场等部门跨部门协作；参与酒店开业筹备，负责餐饮区域物资、设备、餐具选型，制度建设、开荒、团队组建、开业落地；完成总经理交办其他工作。

岗位职责 全面负责客房部整体运营管理，涵盖客房、公区保洁、布草洗衣、物资管理等板块，建立完善部门 SOP 服务标准、作业流程、检查体系，适配高端商务酒店品质要求。 编制客房部年度预算，管控人力、布草、易耗品、清洁物料等各项成本，做好库存管控、资产盘点，完成部门 GOP 经营指标，持续优化各项消耗指标。 统筹客房品质管控，落实客房卫生、设施巡检制度；牵头处理重大宾客投诉、VIP 接待，收集宾客反馈，持续优化宾客体验，提升宾客满意度。 负责客房管理团队搭建、人员招聘、培训体系搭建、绩效考核、人才梯队建设，稳定员工队伍，降低人员流失率，营造良好团队氛围。 加强与前厅、工程、安保、餐饮等部门协同；对接工程部落实客房、公共区域设施设备预防性维保，保障客房硬件完好率。 落实部门安全、消防、卫生合规管理，定期开展安全隐患排查，严格遵守酒店及行业安全规范；做好布草、客耗品采购需求提报与验收管理。 参与酒店开业筹备工作，完成客房物资选型、制度流程搭建、开业人员培训、开荒统筹等筹建工作；完成总经理交办其他工作。

工作职责 1、确保了解并执行万豪的SOP和酒店的LSOP原则； 2、始终确保部门的安全和卫生标准； 3、负责本部门的所有固定资产和流动资产；

1、全面统筹酒店人力资源整体运营工作，根据酒店年度经营战略，制定中长期人力资源发展规划，搭建完善的人力资源管理体系，保障酒店人力配置与经营发展高度匹配。 2、建立、修订并落地酒店人事、薪酬、绩效、考勤、招聘、培训、员工奖惩、劳动关系等全套管理制度及流程，规范人力资源各模块工作，提升酒店组织管理效能。 3、负责酒店中高层管理人员的招聘、甄选、储备及梯队建设工作，搭建核心人才储备库，统筹全员培训体系搭建与落地，针对性开展管理层赋能、新员工入职、岗位技能提升等各类培训，降低员工流失率。 4、主导酒店薪酬福利体系、绩效考核体系的优化与落地，结合行业行情及酒店经营情况，合理管控人力成本，优化薪酬激励机制，充分调动员工工作积极性。 5、全面负责酒店员工关系管理，处理劳动纠纷、员工申诉、团建统筹等工作，营造和谐、合规、积极的职场氛围，确保酒店人力工作符合国家劳动法律法规及行业规范。 6、统筹人力资源各类数据统计、报表分析工作，定期输出人力运营分析报告，为酒店管理层经营决策提供人力数据支撑，完成上级交办的其他专项工作。

MAJOR FUNCTION主要职责 To do whatever it takes to provide exceptional service for our customers (external and internal) and to strive for excellence to achieve customer satisfaction. 能为内部和外部客人提供优异的服务，以创造更加出色的客人满意度。 JOB SPECIFICATION职位要求 Profile of Competency工作能力 Customer Service Oriented 具有“客户服务至上”的理念 Efficiency 高效的工作能力 Desirable Communication Skill 良好的沟通技能 Organizer 较强的组织能力 Team Player 良好的团队合作精神 Language语言能力 Mandarin流利的普通话 Minimum 1 years of relative area work experience; 至少1年相关工作经历 English proficiency certificate at level 4 or above 英语4级以上证书

1、全面负责酒店财务统筹管理工作，搭建完善的酒店财务管理体系、内控体系及核算体系，规范财务收支、账务处理、成本管控、税务筹划等全流程工作，确保酒店财务工作合规、有序、高效开展。 2、统筹酒店年度财务预算、决算编制工作，拆解各部门预算指标，全程监督预算执行情况，动态管控酒店运营成本、采购成本、各项开支，有效降低经营损耗，提升酒店盈利空间。 3、负责酒店全盘账务审核、财务报表编制与分析工作，定期输出财务运营报告、成本分析报告、现金流分析报告，把控酒店经营财务状况，为管理层经营决策、投资规划、成本优化提供专业财务依据。 4、统筹酒店税务管理、合规报税、税务筹划工作，熟悉酒店行业财税政策，规避税务风险，合理降低酒店税务成本，维护酒店财税合规。 5、负责财务团队管理，统筹财务人员分工、培训、考核与工作督导，规范财务岗位流程，提升团队专业能力与工作效率；对接银行、税务、审计等外部机构，维护良好合作关系。 6、监督酒店采购、库存、收银、对账等关键环节的财务管控，完善内控流程，杜绝财务漏洞，保障酒店资产安全，完成上级交办的其他财务专项工作。