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  • 湖州 | 1年以上 | 高中

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    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 五险齐全
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    一、开餐前做好全面的卫生工作,认真做好自己所负责区域的卫生工作,保证提供优雅干净的卫生环境。 二、服从领班安排,按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作:按标准换台布、摆台;清洁餐厅桌椅和转盘。准备开餐用餐:托盘、冰桶、冰桶架、保温瓶、烟缸、食品及饮品订单、酱油壶及准备酒车和开餐所需的一切餐具。 三、开餐后,按服务程序及标准为客人提供优质服务:点菜、上菜、酒水服务、结帐。准确了解每日供应菜式,与传菜员密切配合。 四、尽量帮助客人解决就餐过程中的各类问题,必要时净客人问题和投诉反映给领班,寻求解决办法。 五、当班结束后,与下一班做好交接工作和收尾工作。 六、迅速补充餐具和台面用品,保证开餐后的整洁和卫生。
  • 湖州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险齐全
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    一、要树立主人翁的责任感,遵守规章制度,注意自己的仪容仪表。 二、严格按照《客房服务员操作制度》进行工作,须对客房的设施设备进行检查,如发现有损坏,应及时报于房务中心和领班。 三、以高质量完成领班分配的做房任务和细卫生工作。 四、尽可能满足客人的合理要求,服务时一定要礼貌、热情、微笑、周到,使客人有宾至如归感。 五、及时把客人遗留物品上交领班或房务中心。 六、严格遵守外事纪律,为客人服务时必须不卑不亢,有礼有节。 七、楼层服务员必须严格遵守《楼层员工操作程序》,严格按程序进行规范操作,保持客房、公共区域的高度整洁。 八、随时巡视楼层,保障客人的安全,发现不良迹象及时与保安部联系。 九、培养自己良好的道德观念,以及自身的个人修养,同事间加强协助。 十、每天清点自己所属范围的财产是否齐全,设备有否损坏,运转是否正常,同时必须保管好自己楼层的万能钥匙、工作间钥匙,不可随处放置,必须随身携带。 十一、通过卫生知识培训,掌握各种卫生常识及茶具的消毒方法,严格按照规定执行。 十二、负责客衣的收发工作,要仔细核对客人的房号、姓名和服务要求,若是快洗服务,应及时联系布草房前来收取。 十三、做好VIP房的服务工作,随时进行客房整理。 十四、陪同工程部人员进行客房维修,并及时做好卫生跟进工作。 十五、了解和掌握本楼层消防器材的状况,使用方法和放置地点,确保楼层安全,一旦发生火警,要及时报警,同时起到疏散员和指挥员的作用,保护客人安全离开。 十六、认真做好交接班工作。
  • 前台主管

    4.5千-5.5千
    杭州 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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    • 五险一金
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    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、通过逸衡品牌标准为宾客提供独特体验,确保宾客得到周全照顾。 2、熟练使用NgPMS系统办理宾客入住。 3、与宾客交流,发现他们对均衡生活的需求,为宾客提供适合的选项,帮助宾客在入住期间践行健康的生活方式。 4、邀请宾客参与酒店健康生活计划,全力支持宾客完成锻炼计划。 5、及时、礼貌地接听电话。 6、在可能的情况下,执行客房升级销售,帮助实现酒店收益的最大化。 7、依照标准操作规程处理现金和信用卡交易,包括将所有费用入账、完成出纳报告和其他报告、准备存款、计算金额并确保款项的安全 【岗位要求】 1、高中及以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、热爱生活,乐于打造健康的生活体验。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 5、掌握酒店管理基础知识。
  • 舟山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    综合性酒店 | 50-99人
    发布于 04-15
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    岗位描述: 1、负责餐前准备工作; 2、点单、上菜、餐中服务; 3、餐后清洁工作; 薪资待遇: 底薪4000起 包食宿,交五险,月休四天,有月度奖、工龄奖、节日费、生日福利、法定节假日加班费、高温补贴、加班费、夜班补助……
  • 万能工

    5千-5.5千
    杭州 | 2年以上 | 中专

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    • 节日礼物
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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    工作内容: 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 职位要求: 1、中专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3、五官端正。 4、熟练的表达能力。
  • 餐厅主管

    4千-5千
    杭州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 管理规范
    • 包吃包住
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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    【岗位职责】1、协助餐厅经理全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程监督及突发事件处理,确保服务质量符合希尔顿欢朋品牌标准。2、制定并执行餐厅服务标准与操作规范,定期培训员工提升服务技能及食品安全意识。3、监督餐厅卫生、安全及设备维护情况,确保符合国家卫生法规和酒店管理制度。4、协调厨房与前厅工作,优化出餐效率及客户用餐体验,处理客户投诉并落实改进措施。5、控制餐厅运营成本,包括食材损耗、人力调配及能耗管理,定期提交经营分析报告。6、协助市场部门策划节假日或主题活动,提升餐厅营收及客户满意度。【岗位要求】1、大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理或相关专业优先,3年以上中高端餐厅管理经验。2、熟悉餐饮服务全流程及食品安全法规,具备星级酒店或连锁餐饮品牌工作经验者优先。3、出色的团队管理能力,能有效激励员工并处理跨部门协作问题。4、具备较强的抗压能力与应变能力,擅长客户关系维护及投诉处理。5、熟练使用Office办公软件及餐饮管理系统,英语基础沟通能力为加分项。6、身体健康,能适应早晚班及节假日轮班工作制。
  • 绍兴 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    1、有机动车驾驶证优先(需驾驶高尔夫球电瓶车)。 2、未毕业大学生,需实习至少6个月。 3、主动协助客人提重包裹、拿衣服、提手提箱等,向客人提供礼貌和迅速的协助。 4、向客人提供关于酒店的设施和服务的信息。
  • 湖州 | 经验不限 | 高中

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    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    民宿客栈 | 1-49 人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    我们需要的是—— 1、按照主管安排认真做好桌椅、餐厅以及包厢卫生,餐厅以及包厢铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;运用礼貌语言,为客人提供最佳服务; 3、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;配合并服从主管或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 4、做好日常收银结算工作,保证账务清晰; 5、积极参加培训,不断提高服务技能。 我们希望的是—— 1、身体健康,45周岁以下,具备专业的餐饮服务知识; 2、品行端正,能吃苦耐劳; 3、高中以上文化程度;
  • 杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 带薪年假
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    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    愿意从事酒店行业
  • 销售总监

    2万-3万
    浙江 | 经验不限 | 学历不限

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    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包吃住,
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 04-14
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求 1.为客户提供专业的祛斑,皮肤健康咨询服务;制定个性化的护理疗程方案,完成销售指标; 2.资深美容顾问需要具备绑带新人/团队的能力,有美容美体行业经验,沟通能力、亲和力强, 3.皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实,形象气质佳,具备良好素质素养、专业的美容知识。 4、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。 5、拓展及维护顾客,做好顾客管理、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。 因事业日益壮大与莲勃发展,期待有强烈工作热情和热爱美容行业的人才加入,共同演泽精彩人生,选择大于努力,让我们一起经营这份“好福利”“好环境”“好收入”“好前途”的好事业! 【任职条件】 1.25岁以上,品行端庄,形象好,热爱美容行业 2.有良好的销售、沟通能力及美容专业知识; 3.有责任心,团队意识强,意向在美业稳定发展。 【好福利】 1.月休4天 2.包住宿(高档小区房), 3.正式员工购买五险,实习员工(可以挂公司自己交) 4.员工专享产品, 5.享有年终奖及带薪假期(带薪年假、法定节假日、福利假等): 6.公司有免费提供岗前培训,入职后有不定期的在职培训及个人技能提升培训; 7.优雅、舒适的工作环境: 8.丰富多彩的公司及部门活动(聚餐、团建、旅游及不定期茶点等) 【好环境】 你将享受安静高雅、充满艺术与浪漫的工作环境,家人般的氛围让你倍感舒适,大家一起谈论健康、美丽,一起携手探寻美的真谛,因此自己也变得越来越美丽。 【好收入】 你将得到一份丰厚的薪资待遇。 【好前途】 免费岗前和在职培训、外派专业进修、内部优先晋升(内聘管理层)
  • 浙江 | 2年以上 | 学历不限

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    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包吃住,
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 04-14
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求 1.皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实,形象气质佳,具备良好素质素养、专业的美容知识。 2、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。 5、具备皮肤生理学基本知识,有激光、射频类重光电仪器操作经验。 因事业日益壮大与莲勃发展,期待有强烈工作热情和热爱美容行业的人才加入,共同演泽精彩人生,选择大于努力,让我们一起经营这份“好福利”“好环境”“好收入”“好前途”的好事业! 【任职条件】 1.20岁以上,品行端庄,形象好,热爱美容行业 2.有良好的销售、沟通能力及美容专业知识; 3.有责任心,团队意识强,意向在美业稳定发展。 【好福利】 1.月休4天;可以连休哦 2.包住宿(高档小区房), 3.正式员工购买五险,实习员工(可以挂公司自己交) 4.员工专享产品, 5.享有年终奖及带薪假期(带薪年假、法定节假日、福利假等): 6.公司有免费提供岗前培训,入职后有不定期的在职培训及个人技能提升培训; 7.优雅、舒适的工作环境: 8.丰富多彩的公司及部门活动(聚餐、团建、旅游及不定期茶点等) 【好环境】 你将享受安静高雅、充满艺术与浪漫的工作环境,家人般的氛围让你倍感舒适,大家一起谈论健康、美丽,一起携手探寻美的真谛,因此自己也变得越来越美丽。 【好收入】 你将得到一份丰厚的薪资待遇。 【好前途】 免费岗前和在职培训、外派专业进修、内部优先晋升(内聘管理层)
  • 美导老师

    1万-1.5万
    浙江 | 3年以上 | 学历不限

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    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供交通费
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    • 包吃住,
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 04-14
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    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求 1.为客户提供专业的祛斑,抗衰,大健康咨询服务;制定个性化的祛斑、抗衰疗程方案,完成销售指标; 2.资深美容顾问需要具备绑带新人/团队的能力,有美容美体行业经验,沟通能力、亲和力强, 3.皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实,形象气质佳,具备良好素质素养、专业的美容知识。 4、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。 5、拓展及维护顾客,做好顾客管理、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。 因事业日益壮大与莲勃发展,期待有强烈工作热情和热爱美容行业的人才加入,共同演泽精彩人生,选择大于努力,让我们一起经营这份“好福利”“好环境”“好收入”“好前途”的好事业! 【任职条件】 1.20岁以上,品行端庄,形象好,热爱美容行业 2.有良好的销售、沟通能力及美容专业知识; 3.有责任心,团队意识强,意向在美业稳定发展。 【好福利】 1.月休4天 2.包住宿(高档小区房), 3.正式员工购买五险,实习员工(可以挂公司自己交) 4.员工专享产品, 5.享有年终奖及带薪假期(带薪年假、法定节假日、福利假等): 6.公司有免费提供岗前培训,入职后有不定期的在职培训及个人技能提升培训; 7.优雅、舒适的工作环境: 8.丰富多彩的公司及部门活动(聚餐、团建、旅游及不定期茶点等) 【好环境】 你将享受安静高雅、充满艺术与浪漫的工作环境,家人般的氛围让你倍感舒适,大家一起谈论健康、美丽,一起携手探寻美的真谛,因此自己也变得越来越美丽。 【好收入】 你将得到一份丰厚的薪资待遇。 【好前途】 免费岗前和在职培训、外派专业进修、内部优先晋升(内聘管理层)
  • 湖州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-14
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    • 投递简历
    岗位职责: 深入学习及了解新产品,多维度探寻产品的准确目标市场及目标客户; 对产品及目标市场进行市场调研及市场信息收集; 市场推广活动,对于品牌名誉度和差异化进行有效宣传; 进行酒店所在地文化、艺术、手工艺等资源和资料的挖掘、收集、整理; 完成领导安排的其他工作任务。 任职资格: 大专及以上学历; 广告设计、市场营销类、管理类(工商管理、金融管理等)、汉语言文学、酒店相关专业; 熟悉市场部所有业务流程,了解本酒店其它部门的运作情况; 具备较强的组织能力、协调能力、沟通能力及应变能力; 熟练操作、使用各类硬件设施以及各种电脑制图、自媒体宣传软件; 熟练掌握酒店网络宣传运营知识。 注:本岗位为新筹开酒店招聘,实际工作地点为杭州市临安区。
  • 采购经理

    8千-1万
    湖州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-14
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店采买及招投标相关工作,包括月度采购计划提报及跟踪,成本管控等。 2、进行市场调研,开拓采购渠道,选择有质量、品质以及合理价格的供应商。 3、采购相关制度制定、落实和监督等工作。 4、采购物资验收结算相关工作。 5、完成领导安排的其它工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒管公司同岗位工作经验2年以上。 2、身体健康,工作认真、细致、有责任心。 3、良好的组织、沟通、协调能力及过硬的业务技能。 4、熟悉酒店采购物资及制度标准,优秀的执行力和采购流程整体把控力。 注:本岗位为新筹开酒店招聘,实际工作地点为杭州市临安区。
  • 湖州 | 5年以上 | 初中 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-14
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    • 投递简历
    岗位职责: 遵守和执行政府的法令、法规和安全规定。遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度; 执行酒店的规章制度,保障酒店财产,酒店客人及员工的生命和财产安全; 组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻; 协助制定酒店安全保卫制度、防火制度,协助酒店各个部门的安全管理; 监督检查各项安全制度执行情况,保证安全制度的贯彻和落实; 向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患; 制定火灾紧急突发事件处置预案,并组织人员演练; 完成领导交办的其他工作。 任职资格: 初中及以上学历; 酒店行业或其他服务类行业5年以上工作经验,有3年同类岗位工作经验者优先考虑; 熟悉酒店环境和各重要巡查岗位的工作要点;熟悉部门操作流程,具有一定的酒店安全知识、消防知识、酒店服务基础知识,受过一定擒拿训练,能适应运行保障部各种工作,能够适应和处理突发事件; 具备较强的沟通能力及应变能力。
  • 客房经理

    8千-1万
    湖州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-14
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    • 投递简历
    岗位职责: 努力完成部门营业指标; 与前厅部协作合理控制安排每日客房清洁保养,使房间利用率最大化,争取最大的利润; 保证客房部的服务质量,保证部门运作的高效率; 计划、组织和督导整个酒店的清洁工作; 与酒店其它各个部门,尤其是酒店销售部、前厅部等保持紧密的联系; 了解员工的实际需要并主持或提供相应的培训; 开拓客房部的服务创新特色项目,保证服务品质; 定期做好客房用品的合理分析,做好部门降本增效工作; 完成领导安排的其他工作任务。 任职资格: 大专及以上学历; 管理类相关专业(工商管理、企业管理等)、酒店类相关专业; 酒店行业或其他服务类行业5年以上工作经验; 熟悉客房部所有业务流程,能够妥善处理各类客人投诉,熟悉酒店其它部门的运作情况。 具备较强的领导能力、管理能力、组织能力、协调能力、沟通能力及应变能力; 具有良好的中英文水平; 能够熟练操作和运用计算机。
  • 销售经理

    5千-8千
    湖州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-14
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标; 2、定期向上级汇报市场信息,包括本地市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等; 3、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持密切联系; 4、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作; 5、根据客户需求提供最优产品解决方案; 6、完成领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。 注:本岗位为新筹开酒店招聘,实际工作地点为杭州市临安区。
  • 美容导师

    6千-8千
    杭州 | 1年以上 | 学历不限

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    中医/养生/保健 | 1-49 人
    发布于 04-14
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1.为公司加盟店进行产品知识等相关知识培训 2.协助加盟店做好筹备、宣传及驻店扶持工作 3.对所管理的加盟店开展手法、销售培训,提升加盟店业绩 4.针对加盟店制定活动方案 【任职资格】 1、适应出差,销售能力强,有美容师经验、护士、中医养生、健康咨询等医学类经验优先 2、女士形象佳(男士阳光帅气),热情开朗,亲和力强,能很好与客户沟通,做人诚实正直,勇于承担责任,能承担压力。 【福利待遇】 公司成立于2000年,至今已25年有余,有自己的顾客群体,CBD办公交通便利。 收入:6K-1.5万/月(底薪+提成+奖金)。 1)购买社保;出差补助。 2)节日:发放各个节日礼品或礼品 3)丰厚奖金:全勤奖,工龄奖,补贴,话费补助,包住,月度绩效奖,团建 4)员工活动:拓展训练,旅游活动,聚餐活动等; 5)激励政策:公司每年将根据员工的贡献度发放丰厚的奖金等; 6)生日福利 工作时间:单休(4-5天) 节假日叠加 早9:00-11:30 下午13:00-17:30
  • 杭州 | 2年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    其他文旅集团 | 100-499人
    发布于 04-14
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、制定并执行集团的整体运营战略与年度计划,监督实施过程,确保达成经营目标。 2、建立全套运营管理体系,包括服务品质质检标准、流程及考核标准、门店筹建管理体系、会员提升、私域维护等。 3、全面监督管理各门店民宿的日常运营,包括前台接待、客房服务、餐饮服务等,保证服务质量达到标准。 4、管理和培训运营团队,制定员工绩效考核制度,激励员工提升工作效率和服务水平。 5、处理客人投诉和突发事件,不断优化客人的住宿体验,提高客人满意度和忠诚度。 6、监督民宿设施设备的维护与保养,根据需要提出升级改造方案,提升民宿的品质和竞争力。 任职要求: 1、大专及以上学历,旅游管理、酒店管理等相关专业优先。 2、具有3年以上民宿或酒店运营管理经验,有成功的运营案例者优先。 3、熟悉民宿行业的市场动态和发展趋势,具备敏锐的市场洞察力和分析判断能力,了解熟悉客人的消费心理。 4、熟悉酒店前厅、客房、餐饮、市场等部门的整体运营及管理,有连锁酒店运营管理经验优先。 5、具备良好的人际沟通、协调能力,分析和解決问题。 6、能接受出差。
  • 保安主管

    5千-6千
    湖州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-14
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全,确保酒店安全的经营环境; 2、遵循所有安全政策和方针,确保每位保安人员明确其工作职责; 3、巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生; 4、健全安全和消防条例;完成材料的收集和档案整理工作; 5、对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。 任职资格: 1、熟悉酒店安全保卫业务,并具有较强的组织领导能力。2、能独当一面,组织实施酒店安全工作的各项计划。 3、具有一定的酒店安全知识、消防知识、酒店服务基础知识。4、有高度的责任心,良好的团队协作精神和沟通能力。5、需持有“消控证”。 注:本岗位为新筹开酒店招聘,实际工作地点为杭州市临安区。
  • 前台主管

    5千-6千
    湖州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-14
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    岗位职责: 1、负责前台所有工作安排,安排前台接待轮班,检查每日的报表是否有误,并及时纠正; 2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实; 3、处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉; 4、负责酒店前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作; 5、辅导和培训前台接待员及实习生岗位知识及标准操作流程; 6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售,维护宾客好评; 7、完成领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康,品貌端正,气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。 注:本岗位为新筹开酒店招聘,实际工作地点为杭州市临安区。
  • 工程主管

    5千-6千
    湖州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-14
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    岗位职责: 1、统筹管理工程板块事务,组织日常公区维修安全等各项工作,以保证酒店的正常运行; 2、对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查、保证设施、设备的正常运行; 3、负责组织制定设施、设备维修保养计划和方案,并组织检查和落实; 4、负责组织对公司接管的机电设施、设备进行验收及原有配套设施的完善工作; 5、负责组织技术文件和设备档案的接管、建立和管理工作; 6、完成上级交办的临时工作任务。 任职资格: 1. 工程相关工作经验2年以上; 2. 精通强/弱电、空调、给排水、暖通、消防、装饰等专业知识与经验,具有一定的管理能力和组织协调能力; 3. 良好的职业形象,工作认真、负责,原则性强、廉洁奉公,能吃苦耐劳; 4. 能熟练操作word、excel等办公应用。 注:本岗位为新筹开酒店招聘,实际工作地点为杭州市临安区。
  • 中餐炒锅

    6.5千-7.5千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 04-14
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    • 投递简历
    一、职位概述: 协助厨师长做好本部门等待各项工作,能充分利用原料,并有创新的能力,有控制成本的能力,与其它部门密切配合,熟知餐饮业卫生法,通晓本部门安全和工作程序完成厨房各项工作及负责所在区域的卫生。 听从厨师长的工作安排,有通岗能力。 岗位要求: 1.3年以上同岗位工作经验。 2.杭帮菜菜背景优先。 3.良好的菜品创新能力。 4.国际联号酒店工作经验优先。 岗位职责: 1.精通杭帮菜制作,严格执行厨房运营流程及操作规范。 2.根据出品要求,制作出杭帮菜特色菜品,打造领先当地行业的餐饮品牌与口碑。 3.研究当地餐饮市场探索开发有地方特色的传统菜肴。 4.严把出品技术质量,保证出品的一致性。 5.成本控制,精通食物原料及食品营养知识。 6.高度服从性,具有优秀管理监督技巧:培养并帮助员工发展,鼓励创新。 7、以身作则,积极解决各种问题起到良好的示范效果。与客人和员工保持清晰明了的沟通。 8、建立良好的团队精神,协同工作为了共同的目标努力。
  • 湖州 | 3年以上 | 初中

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-14
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 7、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 点心主管

    5千-6千
    杭州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 集团免费房
    • 做五休二
    • 提供食宿
    • 生日礼品
    • 10天带薪假
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-14
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    • 投递简历
    使用新鲜产品,以确保始终向客人提供花样繁多的菜肴。 确保根据所设定的政策和方针,尽量利用剩余的食品原料。 烹制并确保根据菜单和配方准备食品,以确保食品质量达到凯悦酒店集团标准。 严格执行食品分摊政策以便能有效的控制成本。 在厨师长的指导下,乐于学习及制作新的菜肴。 为客人提供新鲜食物,即使是最后一分钟准备,也要坚持保证食物的高品质,充分体现餐厅风格及经营理念。 密切监督烹饪及员工工作,协调他们的工作任务,确保经济省时的出品。 观察食物准备及烹饪的方法、食物的分量规格及食物的装饰,确保食物按照规定标准准备。 在食物装盘及服务前,对食物进行检查。 确保所有厨房设备的干净整洁。 确保所有厨师在操作中使用正确的工具。 确保所有厨师正确、安全地操作食品加工机器。 确保工作场所始终干净整洁。 严格遵守与执行酒店食品安全管理体系的要求,日常操作符合酒店以及当地政府的要求。
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