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工作地点:
列表 明细
薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

岗位职责:1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责部门考勤和餐卡统计工作。 6.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。 任职资格:1、具备熟练的办公室文档管理和电脑操作能力;2、有工作责任心、良好的语言沟通能力和协调能力,能接受两班(早班、中班)轮换班次;3、具备良好的中文组织能力、英文书写和沟通能力;4、有相关工作经验和熟练英文口语者优先。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

岗位职责1. 协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划;2. 负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作;3. 按期向上级领导反馈酒店培训实施结果;4. 与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助;5. 审核各种培训教材;负责员工考核工作;6. 深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议;7. 协助经理聘请各项目培训人员,做好各种培训班的组织工作。岗位要求1. 有相同岗位工作经验1年以上;2. 熟悉岗位培训工作程序;3. 了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求;4. 具有良好的沟通能力和协调能力;5. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供吃

工作职责1.协助咖啡吧经理完成咖啡吧的日常运营工作,培训员工,发掘优秀员工,协调各员工关系。2.严格执行各项制度,并督导员工的执行情况。3.处理客户户投诉,建立良好的客户关系。4.分析客人意见,为咖啡吧提供发展意见。5.了解客人消费模式,增加销售额。 岗位要求1.大专以上学历,1年及以上星巴克等知名咖啡品牌店的经营管理工作经验。2.熟悉咖啡吧运营管理及相关产业业务。3.有相关工作成功案例。4.对市场及产品有着丰富的知识。5.极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。 福利待遇 每周休息2天 社会保险及住房公积金法定休息及年假店龄工资非同凡响的制服秀营养美味的员工餐高品质公寓正式员工的直系亲属每年可免费入住酒店客房两间 工作地址哈尔滨市松北区创新三路800号

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:面议

 Position   Summary职位概述Greets and   registers guests , providing prompt and courteous service .Check in / out of   guests . Resolves guest challenges throughout their stay in our hotel .   upgrades guests as required . Promotes hotel services .热情友好的问候客人,确保提供高效一致的服务。对入住期间的各种需求和问题予以快速解决,销售酒店各项产品确保利润最大化。1. Completes the registration process by inputting   and retrieving information from a computer system , confirming pertinent   information including number of guests and room rate . Makes appropriate   selection of rooms based on guest needs . Codes electronic keys . Non –verbally   confirms the room number and rate . Promotes and administers hotel  programs for arriving guests . Ensures guests knows   location of room , containing room keys , tokens of our appreciation ,gifts ,   etc ,to guest .根据预订优质快速的为客人办理入住手续,确认相关信息,如:房价,人数等,依客人喜好予以排房。向客人介绍酒店各种宣传促销活动,吸引新会员的加入。指引去房间的方向并解释房卡的使用方法,向客人分发礼物等。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 配合部门同事服务好顾客;2. 服务完顾客后收费并认真记录顾客档案及填写顾客消费单请顾客签字确认;3. 每月底将美甲师个人业绩报表整理好并上交;4. 与店内其它员工积极配合,共同努力完成业绩目标。任职资格:1. 一年以上美甲工作经验,或从事过美甲或美容行业工作者优先;2. 了解大品牌操作流程及产品特点;3. 有责任心,服务意识强,热爱美甲事业,形象气质佳。工作时间:每天工作8小时,每周休息两天,缴纳五险一金,底薪加提成加满勤奖励。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

工作职责1.酒吧日常酒水配制。2.吧台服务及日常准备清洁工作。3.作好与宾客的沟通及好推销工作。4.准确无误的提供酒水。5.作好每日的盘点等。 任职要求1.高中以上学历,五官端正、热情开朗大方,服务意识强。2.具有1年以上调酒经验,懂得各种酒类知识。3.热爱酒水文化,有调酒师技术证书者优先。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

工作职责1.培训服务员在指定区域内做清洁工作。2.检查房间质量确保房间质量标准。3.填写客房报表。4.检查离店房,在确认房间达到清洁标准后,将房间变成可售房。5.按照检查表检查房间是否干净,客用品是否齐全,并将需要修理的房间及时报修。6.对需要修理的房间和物品要及时报修,并确保已修理好。7.填写报告,并确保客人遗留物品做失物招领。8.检查客房,楼道,楼梯,工作车和工作间的清洁情况等。岗位要求1.了解酒店运营模式及程序。2.掌握电脑技巧,熟练操作 Microsoft Office ,Excel 和 PowerPoint 等办公软件。3.具有很强的沟通及人际交往能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

工作职责1.负责公共区域用品、设备、器材的正确使用和保管。2.巡视公共区域卫生,检查公共区域设备、设施的维修情况;制定及执行公共区域的清洁计划。3.控制所有清洁物品的用量,做好领取备用物品的工作。4.了解酒店内的客情、会议、宴会情况,处理公共区域的突发事件。5.负责地毯、墙面、地面、清洁设备等的保养、固定物资的检查工作。6.不断研究卫生工作中出现的新问题,制定并落实改进方案等。岗位要求1.中专毕业以上学历或同等文化程度。2.能进行基本的英语对话,有较强的组织能力,善于协调与有关部门及部门内部的工作关系。3.熟悉公共区域组所有清洁剂、设备、器材的性能、操作及保养方法,熟悉洗涤设备及各种棉织品的洗涤方法,具有强烈的工作责任感,工作计划性强,能发现和解决工作中的问题。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

岗位职责1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.检查所有器皿,保证清洁。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.考虑所需的用品及操作设备。5.有计划的从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7.指导员工根据餐厅的规定来摆放餐桌,餐台等。岗位要求1.大专学历或同等学历,有从事餐饮服务至少2年以上的工作经历。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。4.身体健康,仪表端正。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

工作职责1.按菜品的选料标准和操作程序选料加工,配制冷菜。2.根据菜谱需要制作各种冷盘,做到图案新颖,造型美观,配色精巧、细腻协调。3.综合利用食品原料,定量、定质,按价配制,减少损耗,降低成本。4.负责食品雕刻,根据不同要求,分别采用不同命题。5.负责工作区域的卫生,保持厨具清洁光亮。6.负责所用厨具、器具、设备的维护保养。任职要求1.有相关星级酒店工作经验,良好的专业技巧。2.态度认真踏实。良好的和客人及同事沟通能力。较强的服务意识,具有团队合作精神。3.良好的个人卫生和厨房卫生。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

工作职责1.    协助出品的准备工作,并有效开展本部门的工作。2.    确保所有货物的清洁、新鲜。3.    为避免食品变质,要控制好冰箱的存量等。任职要求1.高中以上文化程度,或相关专业毕业。2.有一定的沟通能力。3.1年以上同星级酒店同等岗位工作经验,有国际品牌酒店经验者优先。熟悉厨房的运作,有良好的沟通能力具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力,同时具备良好的写作技能,具有高度的责任心、进取心和敬业奉献。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:食宿情况

-形象好、气质佳,举止得体;-普通话标准,英语口语和书写流利;-善于沟通,具备良好的服务意识和团队协作能力;-能够适应倒班工作;-有相关工作经验可优先考虑。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:企业类型
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:食宿情况

岗位职责:-向酒店推荐介绍酒店哥哥产品并推动大家使用酒店销售助手APP、负责和酒店签约-对签约酒店进行维护,及时了解酒店促销信息并帮助酒店上架到平台,用心帮助酒店提高收益-及时了解所负责区域内酒店的动态信息,确保平台数据完整和准确-担任平台运营代表,负责分发当地的客户订单。任职资格:- 有3年以上当地酒店销售经验- 良好的沟通谈判能力、协调能力,适应性强- 熟悉手机APP,喜欢互联网,熟悉办公自动化- 有团队协作精神,乐观向上工作地点:哈尔滨

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

岗位职责:1、协助前台办理团队入住;2、更新客户历史记录,并为客人的特别需求提醒相关部门;3、介绍及酒店设施、促销活动及本地信息;4、协助处理客户投诉并确保由相关人员跟进;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

1、热爱酒店行业;2、熟练的英文读写及对话能力;3、性格开朗,具备良好的沟通协调能力。 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

1、热爱酒店行业,具有良好的沟通协调能力;2、熟练的英文对话及读写能力;3、性格开朗,具有亲和力,为人友善,掌握熟练的销售技巧;4、具备承受压力的能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:食宿情况

1、热爱酒店行业,具有积极主动的服务意识;2、善于沟通,性格开朗;3、能够进行基本的英文对话;4、能够适应倒班工作;5、有五星级酒店工作经验者优先考虑。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

 1、喜欢酒店行业; 2、热爱厨师工作,对大量烹调食物有一定基础; 3、能适应倒班工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

 岗位要求1. 大专及以上学历,有良好英文沟通能力;2. 形象好气质佳,举止得体;3. 具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通协调及应变能力;4. 具备良好的学习能力和抗压能力;5. 能适应倒班工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

1、热爱酒店行业,具有积极主动的服务意识;2、渴望学习调酒技能和酒水知识;3、能适应倒班工作;4、有调酒经验或酒吧工作经验者优先考虑。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

1. 大专以上学历,年龄在45周岁以下;2. 态度端正,认真负责;3. 能适应倒班及夜班工作;4. 同等酒店客主管工作经验者优先。 

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

岗位要求1. 大专及以上学历,具有相关经验者优先;2. 普通话标准,英语口语良好;3. 善于沟通,具有良好的服务意识和团队协作能力;4. 能够适应倒班工作。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

岗位要求1. 高中以上学历,能适应倒班工作;2. 接受过专业技术训练,具有专业技能及厨师烹饪资格证;3. 同等酒店相关工作经验者优先。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:面议

岗位职责1.健全各种问讯资料。2.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。3.处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。4.负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。5.检查每日的报表是否有误,并及时纠正。6.建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:面议

岗位职责1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作,领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。8.负责对讲机、值台电话的管理。岗位要求1.有相关工作经验者优先。2.身体健康,五官端正,无不良嗜好。3.能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。4.有一定的英语基础。

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