手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
工作地点:
列表 明细
薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-湘潭 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.大专以上文化程度,熟练掌握和运用英语,在X星级以上酒店工作1年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:山东-临沂 食宿:面议

工作职责:1、对分店业绩负责,组织分店销售工作,提升分店销售业绩,完成公司下达的营收和利润指标。2、执行公司产品、对客服务、品牌、价格等标准,根据公司要求,监控分店服务质量,及时处理宾客投诉和意见,提升宾客满意度,增进客户体验感受。3、分店各岗位招聘和选拔,监控和推进员工入职、转正、异动、绩效考核、奖惩管理、假期管理、离职等工作。4、负责分店财务管理,包括财务数据分析,物品采购计划,物资盘点、现金流管理等。5、领导分店安全管理工作,落实分店安全和消防制度,保障宾客和员工的人身安全和分店财产安全,在管理公司的领导下,妥善处理突发事件。6、与业主保持良好关系,兼顾沟通的原则性和灵活性,协助分店

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-临沂 食宿:提供食宿

 岗位职责1.在总经理带领下,负责酒店温泉部的日常经营管理工作,对各项经营管理指标负责;2.提出酒店温泉部的经营管理思路,协助确定酒店年度经营计划,并指挥落实;3.协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度;4.协调各部门关系;5.研究市场发展趋势,协调制定酒店温泉部各服务产品价格体系;6.审定酒店温泉部的市场营销方案,不断开拓市场;7.提高酒店温泉部的管理水平、服务质量。岗位要求1.高中以上学历,旅游、酒店管理专业为佳;2.从事五星级温泉酒店工作5年以上,具有7年以上温泉相关管理工作经验;3.熟悉酒店温泉部各服务标准及管理流程,善于成本控制。4.具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:山东-临沂 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。 【任职资格】 1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-临沂 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.要负责处理宾客的问题和投诉。3.要负责重要宾客的迎领工作。4.进行整个前厅的安全和日常的设备检查工作。5.解决当班期间发生的安全问题。6.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-临沂 食宿:提供食宿

岗位职责1、根据市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.高中以上学历。有从事酒店销售或公关等部门的工作经历2.基本了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。3.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议4、高度的责任心,品德端正,忠诚度高。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-临沂 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。2.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率, 最大限度盈得利润。4.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。岗位要求1.中专以上学历或同等文化程度。2.星级酒店同等职位1年以上经验,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。4.身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。5.能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动。6.具有酒店预算管理知识,能编制餐饮预算。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-临沂 食宿:提供食宿

岗位职责1.能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。2.保证所有的厨房正常工作。3.检查厨师的仪容仪表及个人卫生。4.确保所有采购食品的质量。5.建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作.6.极积开创新菜,制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。岗位要求1.同岗位工作经验3年以上。2.接受过专业技术训练。3.有丰富的技术及行政经验,其中在四星级饭店工作不得少于3年以上。4.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 3千-4千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-临沂 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内质量检查,各职能部门进行检查、监督和协调。2.收集、整理、分析、调研、储存、反馈、传递质检信息。3.制定质量管理的考核标准和考核表格并组织实施。 4.组织建立企业的质量管理体系。5.到各服务工作现场检查、监督、考核、调研工作,及时纠正企业在质量管理中存在的问题。 6.总结经常出现的问题,归纳成培训材料。7.完成领导交代的其他任务。岗位要求1.高中以上学历,具备基础酒店经验。2.酒店质量管理的培训经验和能力。3.具有组织、协调工作的能力,以及解决、分析问题的能力。4.熟悉酒店各部门的工作职责、程序、标准。5.能熟练应用计算机,各种办公软件的操作。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-临沂 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房、温泉销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.初中以上文化程度,普通话流利。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-临沂 食宿:提供食宿

岗位职责      1、在厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。  2、  负责联系肉房完成每日所需的原料 , 做好出餐前的粗加工。 3、每天加工食品必须符合 国家卫生标准,杜绝食物中毒。 4、每天出库和入库的食品必须仔细的检查质量和正确的数量保证卫生。 5、根据培训计划培训厨工,并积极参与各种培训。 6、协助收货部员工, 确保接受高质量的生鲜原料,不合格坚

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-临沂 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定酒店年度培训规划和月度培训计划。2.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。4.与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助。5.审核各种培训教材;负责员工考核工作。6.深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。7.协助经理聘请各项目培训人员,做好各种培训班的组织工作。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。2.熟悉岗位培训工作程序。3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4.具有良好的沟通能力和协调能力。5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。6.熟练掌握OFFICE办公软件。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-临沂 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。2.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。4.与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助。5.审核各种培训教材;负责员工考核工作。6.深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。7.做好各种培训班的组织工作。8.对酒店内质量检查,各职能部门进行检查、监督和协调。9.收集、整理、分析、调研、储存、反馈、传递质检信息。10.制定质量管理的考核标准和考核表格并组织实施。 11.组织建立企业的质量管理体系。12.到各服务工作现场检查、监督、考核、调研工作,及时纠正企业在质量管理中存在的问题。 13.总结经常出现的问题,归纳成培训材料。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2.熟悉岗位培训工作程序。3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4.具有良好的沟通能力和协调能力。5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。6.掌握电化教育的方法,能熟练操作计算机。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-临沂 食宿:提供食宿

岗位职责1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。3.保证酒店和宾客的生命财产安全。4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。岗位要求1.具有初中以上文化程度。退伍军人优先。2.处理事情要迅速,果断、准确。3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。4、五官端正,身体健康。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-临沂 食宿:面议

【岗位职责】:1、负责华住酒店集团旗下汉庭酒店的整体运营工作。【任职要求】:1、年龄27-40岁,酒店管理相关专业大专以上学历;2、星级(3星及以上)酒店部门经理(前厅/客房/销售)5年以上工作经验;有经济型连锁酒店工作经验优先3、熟悉酒店整体运营管理;4、勤奋上进,学习和适应能力强,有韧性能抗压;5、较强的沟通影响能力和团队建设能力。温馨提示:欢迎大家进入我们公司的网站,应聘热招的岗位,并直接在线填写简历申请职位。网址:http://www.huazhu.com/jobs/ 

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-临沂 食宿:食宿情况

 工作职责:负责华住酒店集团旗下怡莱酒店的整体运营工作。任职资格:1、酒店管理相关专业大专以上学历;2、星级(3星及以上)酒店部门经理(前厅客房销售)5年以上工作经验;有经济型连锁酒店工作经验优先;3、原经济型酒店业的高级值班经理也可择优录取;4、熟悉酒店整体运营管理;5、勤奋上进,学习和适应能力强,有韧性能抗压;

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:山东-临沂 食宿:提供食宿

岗位职责:1.维护酒店形象,提高服务意识。2.负责工程部的日常管理工作,定期向酒店总经理汇报工作。3.根据部门工作计划,带领员工积极完成各项工作任务。4.负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作,不断提高工作质量。5.负责对工程部所有人员的调配和管辖,向下属员工下达工作指标和工作任务,并指导其工作。6.负责酒店设施设备的检查、维修和养护工作。7.负责做好与其它部门的沟通协调工作,确保工作的顺利进行。8.制定工程部的培训计划,并对下属员工进行培训,提高部门员工的专业工作技能。9.负责部门梯队人才的培养。10.负责部门考勤的制作,并及时上交人力资源部;11.按时完成上级交办的其它工作。任职资格:1、五官端正,普通话标准;2、具有工程师职称或高级电工职称;3、3年以上同岗位工作经验4、认同企业文化,融入企业。5、具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守,以及较强的责任心和事业心。  工作地点:山东省临沂市兰山区金雀山一号威特天元广场C座

薪资: 1.3万-2.6万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:山东-临沂 食宿:食宿情况

 岗位职责:1.带领业务专员2名及技术专员3名,完成本年度15个招商计划。2.参加公司地推流程培训并熟练掌握。3.定期培训并考核业务专员及技术专员业务流程及标准的熟练程度。4.带领本部门各专员寻找目标客户。5.开展组织地推工作。6.将产品、加盟优势及加盟合同等传达给客户。7.在各节点跟进并组织各专员向客户提报方案。8.组织与客户签订意向协议与合同。9.对客户的疑问进行全面细致解答。10.催缴加盟费。任职要求:1.年龄28岁以上。2.5年以上酒店店长或装修业务员工作经验。3.对酒店行业或装修行业全过程有深刻了解,熟悉所有流程,重视客户服务。4.性格沉稳、情绪稳定,抗压能力强。5.守规矩,做事专注,遇事反应速度快。6.有较强的理解能力、沟通能力、组织协调能力,团队协作能力。7.可接受山东省内频繁出差。8.接受并认可公司地推流程。9.自备车辆者优先。(有车补)

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:温泉
地区:山东-临沂 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验X年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资: 2万-3万 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:山东-临沂 食宿:不提供食宿

 岗位职责:根据公司流程及标准;1、对酒店进行现场勘查;2、向加盟商提报业务方案;任职资格:(1)工作能力要求:沟通能力强;临场反应能力强;思维清晰;有过3年以上的线下销售经营;有过线下销售管理经验,管理过过线下销售团队;熟练使用 Word、Excel和Power point。工作热情度高;团队配合意识强;做过团队工作的审核、监督、绩效工作;有酒店管理经验;强大的学习能力和意识;有职业规划和人生规划;年龄在30——45岁;普通话好;能接受频繁出差的工作要求;和善、友好、亲和力强;3年以上驾龄;(2)性格、习惯红线:凡是在工作过程中有可能带来负面情绪的不招;性格不沉稳、过于张扬的不要;说话轻浮,虚情假意成分明显的不要;性格太沉闷,不善于沟通交流的不要;性格过于霸道,没有团结意识的不要;做事关注度低,不紧跟工作,不追究结果的不要;性格懒散,不服从管理的不要;没有目标、没有梦想、对未来没有憧憬,安于现状,没有冲劲的不要;没有抗压能力的不要;利欲熏心、不懂得分享的不要;负能量太大的不要;居高自傲、莫名自信的不要;没有自律意识,想什么做什么的不要;不自信的不要;没有上报意识的不要;无事生非,搬弄是非的不要;情绪反常不稳定的不要推诿责任、不负责任的不要;不敢担责的不要;酗酒的不要;不接听电话、不回复消息的的不要;做事没条理,目标意识差的不要;不注意自己的言行举止的不要;三天打鱼,两天晒网的不要;做事半途而废的不要;不学习,不进取不要;服务意识差的不要;不想干大事的不要;没有企业荣辱观的不要;(3)晋升空间1、招商部总监:年薪30万+20万。工作时间:8:30-17:30

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:温泉
地区:山东-临沂 食宿:提供食宿

 任职资格:1、35岁以下2、同职位工作2年以上3、有温泉行业基层管理工作经验岗位职责:1、负责召开班前工作例会

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:温泉
地区:山东-临沂 食宿:提供食宿

岗位职责1.对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。2.掌握小组的各项工作,对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。3.安排好预防性维修计划及巡查工作,把质量关。4.掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。5.制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。6.合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。7.对酒店的各种大型活动,如新闻发布会等大型会议,要提前进入工作场所,确保弱电系统不发生差错。岗位要求1.高中以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。从事酒店弱电管理或维护工作。2.对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验。3. 工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。4.精力充沛,身体健康。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:温泉
地区:山东-临沂 食宿:提供食宿

  招聘要求:1.从事温泉度假行业3年以上,同岗位经验1年以上2.熟悉本部门主管岗位职责3.我们招聘温泉、客房、餐饮、财务、工程、销售、行政人事、保安等各部门主管人员。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-临沂 食宿:提供食宿

岗位职责1、参加部门每周例会,经常分析、调查酒店的消防安全状况,负责酒店消防系统的管理,密切与公安、消防等部门及酒店各部门之间的关系;定期提出消防安全工作重点及防范意见。2、协助部门经理检查、监督各部门贯彻消防安全责任制的落实情况,以国家有关法令、法规为依据,对各部门做综合考评,并书面报部门经理签批呈行政办/总经理室。3、在经理指导下建立健全酒店及各部门的消防安全制度、防火应急预案;组织实施各项防火计划,并进行监督检查。

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区