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  • 佛山 | 1年以上 | 中专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    岗位职责 1、掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2、做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3、负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4、负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5、负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6、负责部门考勤和餐卡统计工作,领发员工工资、奖金、补贴。 7、负责每日楼层人员的统筹安排及休班。 8、负责对讲机、值台电话的管理。 岗位要求 1、有相关工作经验者优先。 2、身体健康,五官端正,无不良嗜好。 3、能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。 4、有一定的英语基础。
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    发布于 04-24
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    岗位职责 1检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的最后检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、为客人收洗衣并送至洗衣房 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣 22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水 23、提供擦鞋服务 ·24、根据客人类型准备鲜花等级 25、发现并去除地毯上的污渍 26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 27、人工或用机器为地面打蜡抛光 ·28、清理冲洗楼梯及楼梯口 29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 30、参加各种会议 31、参加不同的培训 32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 33、整理员工车中有污损的布草 34、将员工车中的垃圾清除 35、完成楼层主管交给的额外任务 36、填写房间状态表 37、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛 岗位要求 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力好 4、会说基本英语口语
  • 佛山 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    岗位职责 1、要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。 2、清洁并擦亮所有器皿。 3、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4、添加所需的布品及操作设备。 5、从仓库内领取物品。 6、根据标准的手册来完成服务工作。 7、根据餐厅的规定来摆放餐桌。 8、结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。 岗位要求 1、XX学历或同等学历,有从事餐饮服务X年以上的工作经历。 2、对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。 3、掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。 4、身体健康,仪表端正。
  • 店长

    6千-8千
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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 04-24
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    岗位职责 1、负责员工培训,工作职责落实; 2、 组织市场调研、编制市场销售计划、上报方案的经营预算; 3、负责落实酒店宣传和促销资料; 4、根据别墅物品配备标准,编制物品采购清单,上报系统走审批; 5、根据别墅的运营标准,结合周边别墅的具体实际,制定别墅运营的实施细则; 6、跟进OTA调价平台。
  • 前台经理

    6千-8千
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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 04-24
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    要求:1、年龄25-40岁,大专以上学历; 主要对前厅部经理负责,做好部门相关管理工作,确保与其他部门间的良好沟通; 2.负责前台基本业务技能培训,尤其是新员工培训工作,梳理核查每日迟付账及团队账单,及时跟进结账事宜; 4.跟进处理财务部门反馈的所有账目及发票等问题,及时作出反馈; 5.负责团队接待的工作安排,及时与相关销售人员进行协调沟通,确保接待与收银工作顺利完成; 6.协助前台处理重大投诉及紧急事件,并及时向前厅经理进行汇报; 7.负责客户关系及网评维护工作(主动与客人交流沟通,收集客户意见;电话拜访等); 8.具有较强的服务意识、执行力与责任心及良好的统筹安排与组织能力;拥有两年以上工作经验,熟悉前台运作及工程流程; 9.福利待遇:工资待遇(6000-7000元),有全勤奖,月休4天,包吃包住,有社保,节假日有礼品,入职满半年有年终奖, 10.上班时间:早上8:30-12:00,下午14:00-18:00 11.联系人:梁小姐13630074686
  • 全国 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    团膳 | 2000人以上
    发布于 04-24
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    德保公司属全国排名前三的餐饮行业--团餐企业,本公司与各个学校/医院/部队/社区/政府单位/银行/外企/私企等大型优质企业单位合作,驻点对方公司场地,提供时尚餐厅/标准食堂等膳食服务。 一,岗位职责(入职后老带新培训): 1、日常费用报销,固定费用申请,其他款项申请; 2、供应商往来对账、当日损益表编制、收入预测、确认及对账、现场收入开票申请; 3、索证索票:按规定落实食品及原料,食品添加剂、食品相关产品(一次性餐具、集中式消毒餐饮具等食品用具)进货查验和索证、索票,并做好台账记录; 4、食堂项目点的人员入职、离职、转岗、转正事务处理,档案管理、社保管理、考勤管理、薪资核算; 5、仓库管理:食材进销存,及保存环境、流转单据管理;每日与对采购食材进行验收与留样; 6、对接甲方接待餐跟进处理甲方客诉,以及领导交办的其他工作等。 (综合来讲:财务模块占40%,人事模块占40%,其他事务性工作占20%,包括但不限于个人工作能完成的情况下去协助餐厅其他岗位的紧急支援和日常支援) 二,任职要求: 1.全日制大专及以上学历,专业不限,接受优秀应届生; 2.男18-30岁,女18-35岁,个人形象好; 3.具有1年及以上会计、统计员、账务文员、薪资专员、人事专员、后勤、助理和行政等相关经验者可优先安排; 4.熟练掌握WORD、EXCLE、PPT、OFFICE、WPS等电脑办公软件的操作使用,对数据敏感,有文字功底; 5.具有灵活解决问题及困难的能力,具有出色的执行能力和抗压能力,具有优秀的沟通表达能力和吃苦耐劳精神,具有强烈的责任心和良好的职业道德素养。 三,薪资: 固定薪资,具体面议,4500-6000元包吃住(一年一至两次调薪机会)。 四,上班时间: 根据餐厅实际经营需要而排班,综合工作时间在8H-10H。 五,福利待遇: 1、全面且系统的入职培训,薪资于次月15-31日发放; 2、购买五险一金,享有团体商业险; 3、法定节假日休息,满一年有带薪年假5天,享有工龄奖; 4、培训期间以及工作期间免费包吃; 5、提供集体宿舍,无需租金,平摊水电费(不住宿无额外补贴); 6、部门常组织员工活动,如户外拓展、集体旅游、羽毛球比赛、篮球赛、聚餐等众多团建活动。 7、公司积极提供学历提升的优惠和体检优惠,本人和亲友可享有; 8、接受工会的加入和党组织关系的转移。 六,面试地址: 深圳北站汇德大厦15楼德保公司总部。 七,公司优势: 1,德保集团成立于2006年,注册资金1.3亿元,业务遍布全国(除青海西藏外其他省市均有覆盖),是中国团餐企业排名中稳居前三甲的企业,多年来一直处于领先地位; 2,我们主张开放、合作、共赢,以发展健康事业、服务健康生活为己任,推动膳食产业的良性发展,集团上下致力于将中餐和中国文化推广到全世界; 3,我们拥有业内领先的薪资待遇,以责任贡献来评价和选拔员工,为奋斗者提供舞台,德保人不断努力打造餐饮全产业链,携手合作伙伴为客户创造价值。
  • 厨工阿姨

    3千-4千
    佛山 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    团膳 | 1-49 人
    发布于 04-24
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    洗菜、切菜、洗消、卫生等 有餐饮经验优先 50岁以下,包吃住,单休
  • 全国 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    团膳 | 2000人以上
    发布于 04-24
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    德保公司属全国排名前三的餐饮行业--团餐企业,本公司与各个学校/医院/部队/社区/政府单位/银行/外企/私企等大型优质企业单位合作,驻点对方公司场地,提供时尚餐厅/标准食堂等膳食服务。 一,岗位职责(入职后老带新培训): 1、日常费用报销,固定费用申请,其他款项申请; 2、供应商往来对账、当日损益表编制、收入预测、确认及对账、现场收入开票申请; 3、索证索票:按规定落实食品及原料,食品添加剂、食品相关产品(一次性餐具、集中式消毒餐饮具等食品用具)进货查验和索证、索票,并做好台账记录; 4、食堂项目点的人员入职、离职、转岗、转正事务处理,档案管理、社保管理、考勤管理、薪资核算; 5、仓库管理:食材进销存,及保存环境、流转单据管理;每日与对采购食材进行验收与留样; 6、对接甲方接待餐跟进处理甲方客诉,以及领导交办的其他工作等。 (综合来讲:财务模块占40%,人事模块占40%,其他事务性工作占20%,包括但不限于个人工作能完成的情况下去协助餐厅其他岗位的紧急支援和日常支援) 二,任职要求: 1.全日制大专及以上学历,专业不限,接受优秀应届生; 2.男18-30岁,女18-35岁,个人形象好; 3.具有1年及以上会计、统计员、账务文员、薪资专员、人事专员、后勤、助理和行政等相关经验者可优先安排; 4.熟练掌握WORD、EXCLE、PPT、OFFICE、WPS等电脑办公软件的操作使用,对数据敏感,有文字功底; 5.具有灵活解决问题及困难的能力,具有出色的执行能力和抗压能力,具有优秀的沟通表达能力和吃苦耐劳精神,具有强烈的责任心和良好的职业道德素养。 三,薪资: 固定薪资,具体面议,4500-6000元包吃住(一年一至两次调薪机会)。 四,上班时间: 根据餐厅实际经营需要而排班,综合工作时间在8H-10H。 五,福利待遇: 1、全面且系统的入职培训,薪资于次月15-31日发放; 2、购买五险一金,享有团体商业险; 3、法定节假日休息,满一年有带薪年假5天,享有工龄奖; 4、培训期间以及工作期间免费包吃; 5、提供集体宿舍,无需租金,平摊水电费(不住宿无额外补贴); 6、部门常组织员工活动,如户外拓展、集体旅游、羽毛球比赛、篮球赛、聚餐等众多团建活动。 7、公司积极提供学历提升的优惠和体检优惠,本人和亲友可享有; 8、接受工会的加入和党组织关系的转移。 六,面试地址: 深圳北站汇德大厦15楼德保公司总部。 七,公司优势: 1,德保集团成立于2006年,注册资金1.3亿元,业务遍布全国(除青海西藏外其他省市均有覆盖),是中国团餐企业排名中稳居前三甲的企业,多年来一直处于领先地位; 2,我们主张开放、合作、共赢,以发展健康事业、服务健康生活为己任,推动膳食产业的良性发展,集团上下致力于将中餐和中国文化推广到全世界; 3,我们拥有业内领先的薪资待遇,以责任贡献来评价和选拔员工,为奋斗者提供舞台,德保人不断努力打造餐饮全产业链,携手合作伙伴为客户创造价值。
  • 销售主管

    5千-6千
    佛山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    1、 贯彻执行销售经理安排的工作。 2、 负责调查市场信息,定期向销售经理汇报工作情况。 3、 负责与客户之间的联系,外出拜访客户,密切与客户的沟通,建立良好的客户关系。 4、 负责客户档案资料的管理工作。 5、 定期写出销售计划及执行情况的报告 6、 定期向销售经理提交销售工作报告、市场情况、存在的问题及今后工作的建议、设想等。 7、福利:入职购买意外险,社保、全勤奖100元/月、有带薪年假、包吃包住、节日福利、绩效奖、年终奖(根据年终总业绩进行颁发)、每年组织一到两次团建、月休6天。
  • 前台主管

    4千-5千
    佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 年底双薪
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    要求:1、年龄25-40岁,中专以上学历, 2、遵循酒店前台的各项工作标准,与宾客保持良好的工作关系,做好宾客的个性化服务等; 3、协助部门经理安排好员工的上班休息和培训,熟悉酒店系统,熟悉酒店的各种设施设备的位置以及营业时间; 5、督促员工在日常的待客服务工作中体现良好的酒店专业形象; 6、完成部门经理安排的其他工作任务,良好的沟通能力,有较强的工作责任意识以及服务意识。 7、福利:入职购买意外险,社保、全勤奖100元/月、有带薪年假、包吃包住、节日福利、绩效奖、年终奖(根据年终总业绩进行颁发)、每年组织一到两次团建、月休6天。 8、上班时间:8:00-16:30 中班:16:00-0:00。 9、联系人:梁小姐13630074686
  • 佛山 | 3年以上 | 本科

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    • 美女多
    • 帅哥多
    其他IT/互联网 | 500-999人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    工作职责: 1.分析市场环境,提出商务拓展总体思路、目标,制定计划、策略和方法; 2.大客户开拓及支持,带领大客户商务团队完成业绩目标; 3.统筹客户维系、后续价值挖掘、客户关系管理; 4.优化运营体系和商务管理体系; 5.BD团队管理分工、资源分配、资源整合等; 6.有跨部门合作能力,促进业务工作开展。 任职资格: 1.管理过5人以上业务团队经验; 2.高星酒店或OTA经验3年以上,本科及以上学历; 3.有管理方法论,有杰出业绩表现; 4.能接受短期出差。
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    任职要求: 1、负责服务区域内的卫生清洁及房间的布置工作; 2、熟练掌握礼仪、礼貌常识及各种业务技能并灵活运用到日常服务工作中; 3、做好与接待员工作的衔接,根据接待员的安排及时做好房间的清洁及跟房工作,并做好记录; 4、上班时间:7:30-16:00 8:30-17:00 15:300-0:00,工资:3200-4000元(有提成) 5、福利:社保、全勤奖100元/月、工龄满1-5年年假5天、包吃包住、节日福利、绩效奖、年终奖(根据年终总业绩进行颁发)、每年组织一到两次团建、月休6天 6、联系人:梁小姐13630074686
  • 佛山 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    要求:1、年龄20-35岁,中专以上学历, 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务,查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 7、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息; 8、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 9、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范(优先录用)。 10、福利:入职购买意外险,社保、全勤奖100元/月、有带薪年假、包吃包住、节日福利、绩效奖、年终奖(根据年终总业绩进行颁发)、每年组织一到两次团建、月休6天。 11、上班时间三班倒:早班8:00-16:30 中班:16:00-0:00 晚班 :0:00-8:00 12、联系人:梁小姐13630074686
  • 佛山 | 2年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    【岗位职责】 1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 【岗位要求】 1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 佛山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    美的鹭湖诚招游乐园-设备运营主任,有志者可以直接投递简历。 岗位职责: 1、负责主持本部门各项工作,负责员工的日常培训、管理,负责园区员工岗位合理优化、人力控制成本、督导部门内部成员完成各自工作; 2、负责部门内运营、服务、安全管理计划指定、过程执行、质量监督、人员调配、绩效评估; 岗位要求: 1、大专及以上学历,熟悉景区、水陆乐园同岗位的运营管理工作; 2、熟悉大型主题乐园运营管理模式,熟悉特种设备和旅游相关政策法规; 4、具备大型游乐设施设备操作接待流程,突发事件应急处理技能; 5、具有敏锐的游乐项目危险源的识别能力和较高的安全意识和服务意识; 6、具有优秀的组织协调能力、决策能力、执行力、统筹能力。 7、持有大型游乐设施安全管理证书(A证俱佳)。 福利待遇:五险一金、年终奖金、提供食宿、每年一次健康体检、工作环境优美、节日福利、生日福利等
  • 佛山 | 3年以上 | 大专

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    • 帅哥多
    其他IT/互联网 | 500-999人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    工作职责 1、通过数据复盘、案例酒店、市场趋势启动KP意愿; 2、基于酒店情况及数据,为酒店提供相应的解决方案; 3、基于公司数据库,案例分享、新平台、新趋势、新功能等价值持续输出给酒店并优化产品; 4、面对酒店管理层宣讲,开发市场上的酒店并达成合作。 任职资格  1、良好的表达与管理层沟通谈判能力; 2、有数据分析和解读能力,并找出机会点; 3、抗压能力强,主动积极学习和团队精神; 4、乐于接受新事物,有一定的互联网思维; 5、从事OTA或是高星酒店3年以上,熟悉高星酒店的内部运作。
  • 商务销售

    6千-1万
    佛山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    美的鹭湖诚招酒店商务销售主管和经理,欢迎各位有志者投递简历应聘。 【岗位职责】 1、制定商务销售目标及计划并促进达成; 2、开发新客户并维护与现有客户的合作关系,不断挖掘新的市场机会; 3、组织和参与对客户的商务谈判,拟定销售合同、完成合同签订; 4、参与客户现场考察,对客户提供快速、准确与专业的咨询和服务,进行客户数据统计分析,制定客户需求方案; 5、处理客户投诉及其他问题。 【岗位要求】 1、大专以上学历,熟悉酒店销售和运作模式,同岗位一年以上; 2、形象佳、性格开朗,积极向上,能说会道; 3、能熟练使用电脑及其他现代办公自动化软件系统。 【福利待遇】入职即购买五险一金、班车接送、提供住宿、提供餐补、带薪年假、节日福利、生日福利等。
  • 佛山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    【岗位职责】 1.针对现有OTA渠道做精准营销,熟悉线上线下各营销方式,能采取创新的营销方式并将营销方案落地,最大限度提高市场占有率。 2.负责OTA策略制定及上线管理。 3.每月经营数据分析;竞争对手参与活动、价格等数据收集,并做对比。 4.负责渠道点评监控,回复和差评处理。 5.与渠道进行沟通,根据公司的业务政策完成负责签订协议新签及续签 6.跟踪渠道付款情况,及时掌握渠道动态并负责跟催应收帐款。 7.定期走访渠道,及时反馈区到信息,与渠道建立良好的关系,为渠道提供所需的支持。 【岗位要求】 1.了解行业现状和相关政策,有OTA、酒店等资源者优先。 2.具有竞争分析能力、销售公关能力,客户关系维护及信息管理能力,政府机构公关能力。 3.具有较强的协调和沟通能力,能够与其他部门、外部机构保持良好的协作关系。 4.同等岗位工作经验2年以上。 5.该职位发布是招副经理的岗位哈。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    【岗位职责】 1、熟悉旅游产品渠道销售,熟悉旅游业内运行规则,有很强的渠道拓展能力,将旅游线路的详细信息及特色正确传达给客户; 2、熟悉旅游市场营销策略,善于交际,能开拓、管理好销售渠道和客户资源; 3、负责旅行社同行客户及直客的开发,并维系老客户; 4、按要求完成公司要求的业绩指标;  5、协助相关部门工作及处理客户其他需求等事宜。 【任职要求】 1、需有旅游销售行业经验或与旅行社对接经验。 2、反应灵敏、普通话标准,具有较强的语言表达能力和沟通能力; 3、有良好的团队合作能力及沟通能力; 4、电脑操作熟练,熟悉word、excel等办公软件。
  • 招聘经理

    8千-1万
    佛山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 04-23
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    一、招聘工作 1.负责制订年度招聘计划及实施方案; 2.负责编制年度招聘费用预算; 3.按当期补员需求进行招聘任务完成。 4.建立健全招聘管理制度、实施细则及工作流程。 二、招聘渠道开发 1.根据公司业各发展,开拓招聘渠道及合作院校; 2.根据公司业态布局,不定期做行业市场调研并提交调研报告; 3.根据合作院校供给数据制订深度合作项目方案并落实执行。 三、协助工作 1.协助人资完成新增岗位《岗位说明书》编写; 2.协助培训跟进新员工培训与考评工作; 3.协助部门做好合作院校维系; 4.协助做好企业文化建设及活动开展
  • 佛山 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    岗位职责 1.负责酒店宾客、员工及设施的安全保卫工作。 2.向经理汇报酒店所有财产损坏和安全危险问题。 3.采取行动以便迅速处理危急情况。 4.安全事故或紧急事件发生时,实施应急程序。 5.发生火灾时,应熟知并按照酒店应急事件处理要求进行工作。 6.24小时监督客人经常光临的区域及工作区域的安全状况。 7.每日在日志上记录当日事件。 8.按照酒店的要求定期检查更衣室。 9.检查所有行李,出入酒店的员工。 11.掌握有关酗酒及犯罪管理条例。 12.  禁止在酒店的赌博、破坏设备的行为。 13. 确保所有未被使用的电源插座、冰箱和橱柜等的安全。 14.确保不受欢迎的人员不在酒店内或酒店周围出现。 15.确保装卸区无障碍,未经批准的车辆不得入内。 16. 协调与其他保安人员、公安人员及政府其它安全部门的职能关系,并与他们发展良好的关系。 17.执行酒店的各项规章制度并向上级领导和人力资源部通报执行情况。 18. 正确、安全、礼貌地处理各类违规及犯罪案件。 19.对于异常的行李、客人或车辆保持高度警惕,并向上级领导汇报相关情况。 20.熟悉酒店布局、设计及出入口情况。 21.按照指示对酒店重要客人及重要官员提供护卫,保证大堂及其它繁杂区域的交通秩序正常。 22.按照要求对酒店与银行之间的现金转移提供护卫。 23.完成领导安排的其他任务和工作。     岗位要求 1.大专文化或职业培训。 2.持有安全和培训及保安人员和执法人员证书。 3.1年保安经验及军队或执法经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。 4.有高星级酒店安保管理经验者更佳。
  • 佛山 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    岗位职责 一、Maintain the Cleanliness and Quality of Floor       保持楼层区域的干净和清洁质量   To have a complete understanding of and adhere to the hotel's policy relating to fire, hygiene, health and safety. 对酒店的规章制度、卫生、健康安全有明确的了解。 To supervise Room Attendant and inspect guest rooms and surround service areas. Paying attention to details by keeping the international standard of room cleanliness and product maintenance adhering to standard required by our hotel. 管理客房服务员并检查客房及服务区域的卫生,注意从酒店的全局出发并根据要求建立国际化的卫生标准。 To check all the guest rooms, VIP in-house, VIP arrival and long staying guests. 检查所有客房,重要客人的房间以及重要客人的到达,以及常住客人的房间卫生。   二、Provide Guestroom Experience that Meets Guests’   Expectations       为客人提供符合客人预期的体验   To document all daily activities and events such as guest complaints and habits in the logbook. 记录日常所有的活动,例如客人的投诉和喜好等。 To attend to guest requests and complaints. Takes corrective action. 采用正确的方式处理客人的要求和投诉。 To check on the standard of "Turn down services". 中班主管检查夜床服务是否符合标准。 To ensure the cleanliness of guestrooms, and ensure maximum guest satisfaction, adhering to the standard required by our hotel. 确保所有客房按酒店标准清洁,同时保证客人最大程度的满意。   三、Check Floor Daily Work        检查楼层日常工作   To prepare daily work sheet for room Attendants. 准备客房服务员的每日工作表。 To perform secondary duties as assigned by the Executive Housekeeper. And Floor Manager. 执行行政管家及楼层经理所分配的其它次要的任务。 Record daily events in the logbook and follow up on previous information reported by outgoing supervisor daily. 记录日常事件并继续向下一班主管的做好交班。 To assist in the inventory of guestroom linen. 协助客房布草的盘点。 Prepares supervisor’s report, accomplishes requisition from and maintenance work orders. 准备主管报告,完成维护工作需求。 Collects R.A.’s reports for submission to Housekeeping office. 收集客房服务人才作报告并将其上交到办公室文员处。 Reports and turns over any items left by guests to Lost & Found in-charge. 提醒人才报告并上交任何客人的遗留的物品。   四、Involvement in Wider Job Function Actions/Relationships        参与更广泛的工作职能   Ensure that safe working practices are followed including emergency procedures. 确保安全工作在紧急程序的范围内进行。  Participate in departmental leadership activities as a member of the team. 作为团队的一员参加部门领导的活动。  Maintain levels of confidentiality and discretion for guests. 保持对顾客的保密和谨慎。 Develop own knowledge and skills as a contributing member of the Housekeeping team. 发展个人知识和技能以成长为对客房服务团队有贡献的一员。   五、Involvement in Wider Job Function Actions/Relationships       参与更广泛的工作职能   Demonstrate Awareness of OH&S policies and procedures and ensure all procedures are conducted safely and within OH&S guidelines and ensure your direct reports do the same. 了解职业健康及安全政策及流程,并在其指导下确保安全贯彻实施,确保直属下属的执行. Be aware of duty of care and adhere to occupational, health and safety legislation, policies and procedures. 理解关怀职责,使其符合职业健康及安全法规、政策及流程。 Be familiar with property safety, first aid and fire and emergency procedures and operate equipment safely and sensibly. 熟悉财物安全、急救、火灾及紧急程序,并确保能够安全的使用相关设备。 Initiate action to correct a hazardous situation and notify supervisors of potential dangers. 采取行动纠正危险情况,并通知主管潜在危险。 Log security incidents and accidents in accordance with hotel requirements. 根据酒店要求,记录安全事故。 To ensure hotel's fire, health, and safety procedures are implemented. 确保酒店火灾、健康及安全流程得到实施。   六、Other Responsibilities        其他职责   Perform other related duties & special projects as assigned by the supervisor. 随时执行上级分配的其他相关任务或特殊项目。 The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment. 如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。 岗位要求 1.大专毕业学历或同等文化程度。 2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。 3.从事楼层主管工作3年以上。 4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。
  • 饭堂厨师

    4千-5千
    佛山 | 3年以上 | 学历不限

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    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    工作内容: 我们的饭堂需要招聘一位经验丰富的厨师,主要职责是负责制作各种美味佳肴,以满足我们的员工和多元化的口味需求。 主要职责包括: * 负责制定并执行菜单,以确保每天都能提供新鲜美味、色香味俱佳的菜品; * 负责食材的采购、存储和整理,确保我们的库存和菜品质量; * 定期对菜品进行检查和更新,以提高我们的菜品质量和满意度。 职位要求: * 熟练掌握烹饪技能,有3年以上餐饮行业工作经验; * 对食材的质量、营养成分和成本控制有深入了解,并能够根据员工流量和口味需求进行菜品设计和调整; * 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员协调合作; * 具有责任心,能够对工作认真负责,并保持高效的工作态度。
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度特别奖励
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、对机动游戏设备进行操作,为客人讲解游玩过程中的相关注意事项;                                                2、对游客乘坐的游客设备进行安全检查,发现问题及时上报。 【岗位要求】 1.接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 2.运用礼貌语言,为客人提供优质服务; 【福利待遇】 1.工资:工资+工龄奖+绩效奖+高温津贴+证件补贴 2.休假:月休6天; 3.培训:为员工提供入职培训+其他岗位培训; 4.食宿:为食宿员工提供一日三餐免费工作餐,6人/间(空调、免费WIFI、卫浴)宿舍; 5.工服:为员工免费提供整洁的工服,免费提供换洗服务; 6.保险:为员工购买社保、公积金; 7.健康体检:每年为员工安排一次免费体检; 8.礼物:重大节日发放节日礼物、员工生日当月发放生日礼物; 9.年终奖励:每年根据员工工作表现及工龄情况给予年终奖励; 10.其他福利:带薪年假、带薪病假、婚假、产假等。
  • 培训经理

    6千-8千
    佛山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 社保
    中式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    1.根据集团公司人才培养规划与培训计划,负责全面统筹集团公司及旗下门店的培训工作; 2.负责实训中心的运营管理工作; 3.拓展培训渠道和培训资源,积累、整理、更新培训资料、课件、材料等; 4.协助人力总监对接校企合作专业人才培养规划与培训实施; 5.协助人力总监完成集团内部培训师团队的打造与运营; 6.完成领导交办的其它任务。 (根据工作需要,可接受出差或短期驻店安排)
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