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客房主管

5千-6千

汕头 | 2年以上 | 大专

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可随时随地查看职位

技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
领导好
员工生日礼物
年底双薪
节日礼物
五险

汕头澄海智选假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

发布于 04-21

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投递简历

1.监督客房部的员工工作，确保所有的客人和内部客户都可以享有及时而礼貌的服务。 2.协调所有客房部员工及多技能员工项目证书的员工的培训。 3.定期检查公共区域，确保家具、设施及设备的清洁及妥善维修。 4.准备并监督任务表，确保客房与公共区域的清洁卫生。 5.确保洗涤公司清洗布草、客衣和员工制服的清洁度、完好度和安全性。

楼层领班

4千-5千

惠州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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包吃包住
岗位晋升
带薪年假
人性化管理
员工生日礼物
技能培训
购买社保

南昆山居温泉度假村

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 04-21

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投递简历

岗位职责 1. 巡视管辖区，检查清洁卫生及客房服务的质量。 2. 检查客房的维修保养事宜，安排客房的大清洁计划。 3. 检查各类物品的储存及消耗量。 4. 留意宾客动态，处理宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。 5. 掌握所辖客房的状况。 6. 亲自招待贵宾，以表示酒店对贵宾的礼遇。 7. 负责所辖员工的工作安排与调配，督导客房员工及清洁杂工的工作。岗位要求 1.初中毕业或同等文化程度。 2.有2年以上的客房服务工作经历。 3.悉客房服务程序，清扫程序，具有较强的组织能力、管理能力，能正确领会领导意图，有条不紊布置与安排工作。

客房主管

5千-6千

深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
员工生日礼物
包吃包住
岗位晋升
领导好
人性化管理
帅哥多

深圳市中天美景酒店管理有限公司

精品酒店 | 1000-2000人

发布于 04-20

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投递简历

岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、对房间卫生进行检查，确保房间干净卫生。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求 1、有1年以上同星级客房管理工作经验优先。 2、熟悉客房部专业知识，掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 3、身体健康，工作积极主动，有服务意识。

楼层副主管

4.5千-5千

深圳 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
节日礼物
技能培训
领导好
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
岗位晋升

深圳福青龙华天假日酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 04-19

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投递简历

1、熟悉并执行酒店的制度及程序。 2、保持部门内的沟通。 3、协助培训、指导、维持客房服务员一贯的工作标准。 4、参与部门会议并向下传达。 5、连续不断地对属下员工进行训练和在职训练。 6、公平分配下属的工作任务，保证其工作效率。 7、每天检查所辖区域的所有房间，保证设施设备的完好，维持房间的清洁标准和物品配备齐全、正确，住客房是否有异常情况。 8、完成上级领导交办的其他工作。

资深楼层服务员

3.5千-4千

珠海 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
管理规范
人性化管理

珠海金石凯悦嘉轩酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-19

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投递简历

1.遵守品牌承诺，始终为客人提供超出其期望的服务。 2.根据业务需要协助宾客服务员履行职责。 3.保证宾客满意度调查（HySat）得分达到或超越公司目标。 4.通过礼貌有效的方式处理相关投诉和要求，并将宾客投诉反馈给宾客服务主管-客房部。 5.与客人及同事建立起积极的交流互动并保持良好的工作关系。

客房主管/副经理

3.8千-6千

清远 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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岗位晋升
包吃包住
年底双薪
技能培训
人性化管理
员工生日金
购买社保
带薪年假
市区班车接送

英德积庆里仙湖酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 04-19

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投递简历

【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、有3年以上同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

客房主管

4千-4.6千

广州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
月休8天
包吃提供住宿
工龄津贴
带薪年假
节日福利
季度奖金
年度奖金
高温津贴

广州建国酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-19

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投递简历

岗位职责 1．对客房部经理助理负责。 2．巡视楼层，检查客房清洁卫生和服务接待状况，检查所属岗位员工的工作态度，仪表仪容等。 3．参与VIP客人接待工作，参与宾客投诉处理，定期汇报服务工作动态。 4．按照酒店制定的质量标准，抽查所辖客房，确保管辖区域内的安全与卫生，检查客房设备和各种装置，发现问题及时报工程部维修。 5．对属下员工进行业务培训和思想教育。 6．编排班次，合理调配人力，保证每日赶房；合理控制客用品和清洁用品的消耗。岗位要求 1、有2年以上同星级客房管理工作经验。 2、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 3、具有组织协调能力、应变能力和管理能力。

客房主管

6千-8千

广州 | 3年以上 | 高中

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五险一金
包吃包住
年底双薪
带薪年假
岗位晋升
管理规范
技能培训
年度旅游
节日礼物
发展空间大

吾乡美地（广州）酒店管理有限公司

精品酒店 | 50-99人

发布于 04-18

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投递简历

岗位职责 1. 在房务经理的领导下，做好当班期间客房的服务与管理工作； 2. 严格执行工作各项政策、制度；在工作落实过程中遇见问题，及时向上级请示、汇报与提出合理化建议； 3. 查阅交班本与工作计划，了解当天工作的任务，注意事项与部门存在的问题，并做好相关的安排，包括：开展员工的培训与考核、计划卫生、以及需跟进、完成的其它工作；协助经理制排班和考勤； 4. 认真主持好班会，传达公司文件与要求，安排岗位，分配工作任务，检查员工的出勤、纪律、仪容仪表，总结存在的问题与改进方法等，负责当班员工物品的保管； 5. 指导、检查员工正确使用和保养各类设备设施，落实客房各楼层区域的消防与保卫安全的情况； 6. 认真执行用品用料的质量检查，落实成本控制的操作；认真执行客房所定布草、消耗品及清洁用品等的预算方案； 7. 巡查当班各岗位和各项工作区域现场，发现异常情况及时处理， 8. 认真填写交班本，及时记录、上班当班期间重要的、需待跟进的事项和需传达的内容，监督、检查交接班工作； 9.完成领导交办的其它工作任务。职位要求： 1. 高专以上学历，有2年以上客房管理经验； 2. 工作责任心强；较强沟通表达能力； 3. 较强的酒店服务意识与制度意识及服从意识； 4. 较强的团体协作精神； 5. 较强的执行力；能承受工作压力。

客房部主管

4千-4.5千

东莞 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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技能培训
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
带薪年假
节日礼物
员工生日礼物
领导好

东莞市仲联酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 1-49 人

发布于 04-18

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投递简历

1年以上酒店客房工作经验，有较好的沟通能力，协助客房主管分房查房，布草收发清点、客用品领取分发等工作。

楼层主管

5千-6千

广州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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带薪年假
年度旅游
年底双薪
包吃包住
人性化管理
每月活动基金
岗位晋升
节日礼物
技能培训
缴纳社保

广州逸林假日酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-17

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投递简历

岗位职责 1.负责所有客房的管理工作（包括所有规范化、标准化、制度化）； 2.负责员工的培训； 3.负责员工的排班、考勤及工作评估；　 4.每天检查所有的房间，跟进好VIP的接待；　　　　　　　　　　　　　　　　　 5.客房物资申购计划与管理；　　　　　　　　　　　　　　 6.负责客房部分的大清洁计划及保养计划； 7.负责搞好与客户之间的关系，解决客人的投诉；　　　　 8.负责客房区域的安全管理； 9.兼管ＰＡ。岗位要求 1.高中毕业学历或同等文化程度。 2.有一定的英语会话能力和组织能力、协调能力。 3.从事楼层主管工作一年以上或楼层领班三年以上。 4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。注明：酒店机场项目岗位酒店一律按大小周轮休、上班8小时，有餐补，提供宿舍，水电费分摊，另有学历、技能、英语等补贴，年终双薪。缴纳五险一金。

客房主管

5千-6千

深圳 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
年底双薪
年度旅游

深圳市缔之美物业管理有限公司

物业管理 | 1000-2000人

发布于 04-17

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投递简历

1、巡视管辖区，检查清洁卫生及客房服务的质量。 2、检查客房的维修保养事宜，安排客房的大清洁计划。 3、检查各类物品的储存及消耗量。 4、留意宾客动态，处理宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。 5、掌握所辖客房的状况。 6、亲自招待贵宾，以表示酒店对贵宾的礼遇。 7、负责所辖员工的工作安排与调配，督导客房员工及清洁杂工的工作。岗位要求 1、中专毕业或同等文化程度，能用简单的英语进行对话。 2、有1年以上的同岗位工作经历。 3、悉客房服务程序，清扫程序，具有较强的组织能力、管理能力，能正确领会领导意图，有条不紊布置与安排工作。任职资格：素质要求：有责任感，能吃苦耐劳，具有服务意识。自然条件：女性，18岁以上，45岁以下，身体健康，仪表端庄。文化程度：高中以上学历。工作经验：至少两年以上同职位工作经验。上班地点：龙岗坂田，双休制。

急聘客房主管

5.5千-6千

深圳 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
年底双薪
年度旅游

深圳市缔之美物业管理有限公司

物业管理 | 1000-2000人

发布于 04-17

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投递简历

1、负责协助楼层客房的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、控制部门各项成本及费用，并确保部门的经营费用控制在预算之内。。 3、协助查房、排房、外包员工管理，以及员工培训等工作。 4、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 5、协助客房经理编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、高中学历及以上。 2、有2年以上相关管理工作经验。

客房主管

5千-6千

东莞 | 经验不限 | 高中

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
年底双薪
年度旅游

深圳市缔之美物业管理有限公司

物业管理 | 1000-2000人

发布于 04-17

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投递简历

1、巡视管辖区，检查清洁卫生及客房服务的质量。 2、检查客房的维修保养事宜，安排客房的大清洁计划。 3、检查各类物品的储存及消耗量。 4、留意宾客动态，处理宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。 5、掌握所辖客房的状况。 6、亲自招待贵宾，以表示酒店对贵宾的礼遇。 7、负责所辖员工的工作安排与调配，督导客房员工及清洁杂工的工作。岗位要求 1、中专毕业或同等文化程度，能用简单的英语进行对话。 2、有1年以上的同岗位工作经历。 3、悉客房服务程序，清扫程序，具有较强的组织能力、管理能力，能正确领会领导意图，有条不紊布置与安排工作。

会议主管

5.5千-6.5千

广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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广州市江悦酒店有限公司

经济型酒店/3星级 | 50-99人

发布于 04-16

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投递简历

1.负责会议场地的布置和维护，确保会议环境符合要求； 2.根据会议服务开展情况、客户满意度调查等各类信息，对工作进行总结分析，不断提升现场服务水平； 3.安排会场服务工作(根据会议室预定情况和要求，配合会前准备工作，例如:摆放茶具、纸笔、水牌等会议用品、会中保障(添加茶水等)及会后恢复会场服务）； 4.负责会务工作协调安排事项，有管理，丰富会议服务经验； 5.完成上级安排的其他任务。职位要求： 1.大学或以上学历，具备3年以上酒店会务接待工作相关工作经验，退役军人可优先考虑； 2. 熟悉会议接待流程，具备较强的组织协调能力。 3.熟悉商务接待礼仪，具备较高的服务标准。 4. 熟练掌握办公软件； 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神。

客房主管

5千-6千

佛山 | 3年以上 | 高中

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带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
节日礼物
人性化管理
技能培训
五险
宿舍补贴

佛山市顺德区泷居酒店服务有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-16

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投递简历

岗位职责/职位描述岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求 1、吃苦耐劳，可接受顶岗夜班。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

楼层主管（桃园店）

5千-6千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
技能培训
员工活动
人性化管理
领导好

深圳市圣淘沙酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-16

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投递简历

岗位职责 1.对员工考勤、考绩，根据他们工作表现的好坏，进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理，抽查本部门工作质量及工作效率。 5.熟悉部门的运作情况，处理每天的事务，发现问题及时进行指导。 6.留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求 1.高中/中专以上学历。 2.熟悉客房工作流程。 3.从事楼层主管工作1年以上。

楼层主管

5千-5.5千

深圳 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
技能培训
员工活动
人性化管理
领导好

深圳市圣淘沙酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-16

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投递简历

1、中专以上学历，三年以上同等岗位工作经验；2、有良好的服务意识及服从意识；3、有较强的责任感； 4、具备良好的执行能力、逻辑思维能力、组织能力及沟通能力。（翡翠店招聘）

客房主管

5千-6千

佛山 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
节日礼物
人性化管理
技能培训
五险
宿舍补贴

佛山市顺德区泷居酒店服务有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-15

收藏
投递简历

岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 5、组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求 1、男女不限，有3年以上同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 3、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

客房领班

6千-8千

珠海 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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珠海桐悦酒店管理有限公司

精品酒店 | 1-49 人

发布于 04-15

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投递简历

熟悉客房操作流程和具体专业知识具有一定的沟通协调能力和团队建设能力形象端正、工作务实、上进心强

楼层督导 Floor Supervisor

5.5千-6千

珠海 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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国际酒店品牌
集团内部调动
员工优惠价
免费食宿
五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理

珠海新骏景万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-14

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投递简历

岗位职责： 1.对员工考勤、考绩，根据他们工作表现的好坏，进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况确保客房清洁卫生，查房并管理房态，确保与系统一致。 3.检查楼层的设施和管理，确保楼层服务员工作质量及工作效率。 4.响应客人服务并培训服务员，发现问题及时进行指导，确保楼层服务。 5.对所管辖楼层房态及设施设备、对客服务负责。岗位要求： 1. 一定的组织能力及协调能力，熟悉五星级酒店楼层主管工作内容 2.从事楼层主管工作1年以上。 3.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

客房楼层领班

4千-4.5千

广州 | 1年以上 | 学历不限

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广州粤大金融城国际酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-13

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投递简历

1、热爱客房服务 2、工作认真细心、能吃苦耐劳 3、检查清扫过的房间及物品配备情况 4、会电脑操作

客房主管

5.5千-6.5千

广州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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节日礼物
技能培训
岗位晋升
包吃包住
管理规范
员工生日礼物
领导好

广州新塘希尔顿欢朋酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

发布于 04-12

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投递简历

岗位职责： 1，配合客房经理负责客房部整体的运营，分配部门各岗位工作，制定相应的工作计划。 2，根据集团运营标准，确保设施和服务完善。 3，制定部门的年度预算，合理控制成本及各项费用。 4，组织本部门的培训及考评，提升部门的整体工作质量和效率。岗位要求： 1，中专及以上学历，年满18周岁以上，50周岁以下，有酒店管理专业优先。 2，有2年以上客房部管理经验。熟悉各种清洁化学品的安全使用范围。 3，熟悉使用各种办公软件。 4，具备较强的服务意识，有协调和组织能力，具备较强的表达能力，有亲和力。工作时间：早班：8:00-17:00，中班12:00-21:00

客房领班（五险一金）

3千-4千

广州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
年底双薪
人性化管理

广州晋科红茶馆酒店管理有限公司

精品酒店 | 50-99人

发布于 04-12

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投递简历

1. 1、召开班前班后会，传达上级指令、VIP客情及当日注意事项，检查员工仪容仪表，根据当日任务组织、调配各岗位员工工作，安排人员做好VIP客人迎送、整理等服务工作。 2、巡检楼层设施设备运作情况及消防器材，发现问题及时通知相关部门检修消除隐患。 3、检查所有客房的设备完好情况、卫生质量情况、备品补充情况，掌握、核实、汇总客房状态，及时向前台提供准确的房态报表。 4、对客房区域墙纸、地毯、沙发等的状况做好记录，并及时安排保养班员工维修保养。 5、检查、培训员工对各种清洁机械、电器设备、运输工具等物品的使用、保养情况，研究改进措施，使各种设施设备保持良好状态。 6、制定周期性卫生计划，并落实计划的执行实施，不断提高客房及公共区域卫生质量。 7、负责对讲机、清洁用品、客用品、房间酒水商品的申领、保管、发放、登记工作。 8、掌握各班组日常更换的布草及客房用品的消耗情况，定期检查库存物资完好情况，核准数量是否合理，帐目是否清楚，领用手续是否完备。 9、处理客投诉，协调长住客关系，并及时上级汇报情况。 10、根据部门计划安排，有针对性地对属下员工进行业务培训和思想教育。 11、填写工作日志，参加部门例会，提出合理建议。完成部门经理交办的其它工作任务。完成上级领导交办的其它工作任务。

客房主管

5千-6千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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全季深圳福田会展中心皇岗酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

发布于 04-11

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投递简历

工作内容: 1.阅读主管及领班交班本，跟进交班问题 2.了解每天的VIP、常(长)客、团队到店前的准备工作，下达指令，调配各楼层人手 3.了解团队退房情况，确保退房的准确与速度 4.查看钥匙领用情况，查看维修房状况 5.参加部门早例会，安排相关工作，提出问题 6.检查员工到岗情况、抽查领班召开班前会和培训的情况，确保培训内容、信息准确传达到员工 7.检查工作车的配备、检查房态差异及DND房 8.解客人入住情况，如遇团队入住需赶房，要调配人手，保证预定时间内清洁完房间 9.检查文员遗留物品的整理、登记、存放工作职位要求:身体健康，热情有礼，了解客房工作流程，有实际操作能力，业务水平好，会电脑操作，有一定培训经验; 10.检查房间卫生

客房主管

5千-6千

广州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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技能培训
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理
年底双薪
岗位晋升
带薪年假

广州轰谧斯酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 04-11

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投递简历

【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、2年高中毕业学历或同等以上。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。