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  • 广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 04-18
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    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、本科毕业学历或同等以上。 2、有3年以上国际品牌客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 客房主管

    6千-8千
    广州 | 3年以上 | 高中

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 04-18
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    岗位职责 1. 在房务经理的领导下,做好当班期间客房的服务与管理工作; 2. 严格执行工作各项政策、制度;在工作落实过程中遇见问题,及时向上级请示、汇报与提出合理化建议; 3. 查阅交班本与工作计划,了解当天工作的任务,注意事项与部门存在的问题,并做好相关的安排,包括:开展员工的培训与考核、计划卫生、以及需跟进、完成的其它工作;协助经理制排班和考勤 ; 4. 认真主持好班会,传达公司文件与要求,安排岗位,分配工作任务,检查员工的出勤、纪律、仪容仪表,总结存在的问题与改进方法等,负责当班员工物品的保管; 5. 指导、检查员工正确使用和保养各类设备设施,落实客房各楼层区域的消防与保卫安全的情况; 6. 认真执行用品用料的质量检查,落实成本控制的操作;认真执行客房所定布草、消耗品及清洁用品等的预算方案; 7. 巡查当班各岗位和各项工作区域现场,发现异常情况及时处理, 8. 认真填写交班本,及时记录、上班当班期间重要的、需待跟进的事项和需传达的内容,监督、检查交接班工作; 9.完成领导交办的其它工作任务。 职位要求: 1. 高专以上学历,有2年以上客房管理经验; 2. 工作责任心强;较强沟通表达能力; 3. 较强的酒店服务意识与制度意识及服从意识; 4. 较强的团体协作精神; 5. 较强的执行力;能承受工作压力。
  • 综合主管

    6千-8千
    广州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 04-18
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    职责: 1、负责统筹帐蓬营地区的经营和管理工作,协助店总制定并完成公司经营目标。 2、全面负责营地日常管理工作,包括行政、采购及服务接待相关工作。 要求:    有3年以上民宿或营地的管理工作经验,较强的沟通表达和协调能力。
  • 广州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 04-18
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    1、负责公共区域的卫生清洁工作及公共区域内各种设备设施的清洁、检查、报修工作, 2、随时保持所管区域的卫生整洁,设施完好,完成好上级领导交办的各项工作。
  • 客房部经理

    8千-1.2万
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-17
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    【岗位职责】 1、 全面负责本部门的管理工作,制订工作计划并合理使用物资及人力资源。 2、 负责对本部门员工的管理,组织培训,按服务标准、卫生标准、工作流程和规范,向客人提供优质的服务。 3、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 4、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 5、及时收集、转达客人反馈的意见,协同各部门改进管理服务工作,保证优化管理及优质服务。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 7、每月检查客房用品、清洁用品、布草的使用、损耗情况。 8、完成领导指派的其它任务,积极向上司提出合理化建议。 【岗位要求】 1.有5年以上客房管理工作经验。 2.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 3.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 楼层主管

    5千-6千
    广州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    岗位职责 1.负责所有客房的管理工作(包括所有规范化、标准化、制度化); 2.负责员工的培训; 3.负责员工的排班、考勤及工作评估;   4.每天检查所有的房间,跟进好VIP的接待;                  5.客房物资申购计划与管理;               6.负责客房部分的大清洁计划及保养计划; 7.负责搞好与客户之间的关系,解决客人的投诉;      8.负责客房区域的安全管理; 9.兼管PA。 岗位要求 1.高中毕业学历或同等文化程度。 2.有一定的英语会话能力和组织能力、协调能力。 3.从事楼层主管工作一年以上或楼层领班三年以上。 4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。 注明:酒店机场项目岗位 酒店一律按大小周轮休、上班8小时,有餐补,提供宿舍,水电费分摊,另有学历、技能、英语等补贴,年终双薪。缴纳五险一金。
  • 广州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    岗位职责 1、在现工作的基础上推荐一些标准和培训需求的更改意见。 2、例巡客房,保证所有的家具/设备清洁及处于良好状态,将所有物品还原。 3、协助监督和控制客房程序,如失物找领服务,钥匙控制,安全紧急事故处理程序及客人/员工的健康安全。 4、调查客人和员工不满的投诉。 岗位要求 1、男170以上,女160以上 2、具有中专以上文化程度。 3、具备多年四、五星级客房工作经验,至少一年以上相同职位的工作经验
  • 洗衣服务员

    3.5千-3.8千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    1.每天检查各岗位机器电源、蒸汽开关,蒸汽压力的正常工作状态,    检查及保持工作岗位的清洁。 2.负责客衣的洗烫工作,确保过程中不受损坏,并做好送还和准确核    对数量的记录,如遇特别情况立即报告当值主管处理。 3.负责每天制服和毛巾等布草的洗涤和熨烫,保证干净制服和布草的    成品质量和进度不受影响。 4.遵照酒店制服房的开放时间,负责酒店员工的制服、鞋、袜等配饰    物的发放及回收,严格执行酒店相关制度。 5.及时对酒店的制服和布草进行修补和修改,管理好缝纫工具,协助    准备特殊活动所需的物品。 6.协助做好每月的各类布草的盘点和报损工作。 7.正确操作机器,发现机器异常,立即停机报告当值主管等待处理。
  • 客房服务员

    3.5千-3.6千
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房的卫生清洁工作。 2、注意仪容仪表、礼节礼貌,给客人留下良好的印象。 3、走房的遗留、遗弃物品,要立即如实报交部长处理。 4、对一般的维修项目,随时发现随时报告,并做好记录。 【岗位要求】 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力好
  • 会议主管

    5.5千-6.5千
    广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    经济型酒店/3星级 | 50-99人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    1.负责会议场地的布置和维护,确保会议环境符合要求; 2.根据会议服务开展情况、客户满意度调查等各类信息,对工作进行总结分析,不断提升现场服务水平; 3.安排会场服务工作(根据会议室预定情况和要求,配合会前准备工作,例如:摆放茶具、纸笔、水牌等会议用品、会中保障(添加茶水等)及会后恢复会场服务); 4.负责会务工作协调安排事项,有管理,丰富会议服务经验; 5.完成上级安排的其他任务。 职位要求: 1.大学或以上学历,具备3年以上酒店会务接待工作相关工作经验,退役军人可优先考虑; 2. 熟悉会议接待流程,具备较强的组织协调能力。 3.熟悉商务接待礼仪,具备较高的服务标准。 4. 熟练掌握办公软件; 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神。
  • 客房服务员

    4.5千-6.8千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    岗位职责 1、检查房态并记 2、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等 3、为房间补足酒水与日用消耗品 4、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 5、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 6、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房 8、汇报房间内是否有损坏物品 9、报告房间内需要维修的问题 10、汇报有可疑行为的客人 ·11、汇报房间遗失物品 12、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 13、上交给主管拾到物品 14、为客房做清理后的最后检查 15、填写客房服务员每日报表 16、清理楼层走道服务区域和楼梯 17、清理窗户内部 18、检查住客房客人的洗衣 19、为客人收洗衣并送至洗衣房 20、完成楼层主管交给的额外任务 21、填写房间状态表 岗位要求 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力好 待遇 1、包吃住,6天休; 2、购买广州社保; 3、员工每年体检、生日会、各种带薪假等。
  • 楼层服务员

    3.6千-6千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    岗位职责 1、掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2、管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3、负责对结帐房间的查房工作。 4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6、负责杯具的清洁与消毒工作。 7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8、完成易耗品的每期盘点工作。 岗位要求 1、初中或以上学历。 2、有1年以上客房工作经验。 3、持有酒店英语初级证书,可合理的为解决客人问题。 4、身体健康,相貌端正。 5、接受过正规客房服务工作培训。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    岗位职责 1、检查房态并记录 2、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等 3、为房间补足酒水与日用消耗品 4、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 岗位要求 1、身体健康,吃苦耐劳,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、会写字和使用微信
  • 客房主管

    5千-6千
    广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    1.指导客房领班、客房服务员,保质保量完成各项工作任务; 2. 全面负责客房部各项运营成本的控制和确保酒店客房的指标达到公司运营标准; 3.协助查房、做房及协助相应部门做好资产盘点、管理工作; 4.指导客房服务员合理控制对客用品和清洁用品的用量; 5.负责客房部人员的管理、监督和指导培训,拟定并完成工作计划; 6.完成领导交代的其他事情。 职位要求: 1.一年以上酒店客房管理经验; 2.熟悉各种房间用品、清洁化学物品,维护设备、客房区域清洁程序、计划调度及预算管理; 3.能够操作电脑办公室软件; 4.具有较强的服务意识和协调、沟通能力,具备管理能力及良好的团队合作精神,爱岗敬业,责任心强,吃苦耐劳,工作积极主动,有责任心
  • 实习生

    2千-3.5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 广州 | 2年以上 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 04-14
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责检查洗烫好的各类制服和布草,以保证其洗涤质量。 2、负责员工制服、布草的缝补、制作及改制工作。 3、负责保管好布草和员工制服,循环地使用棉织品,防止霉烂、虫蛀等情况的发生。 4、定期进行盘点工作,并详细记录。定期申报因报损而减少的棉织品补充数。 5、按时按质地完成缝纫工作。 6、本着精打细算、节约成本的目的,尽力做好酒店员工制服及棉织品的缝补改制工作。 7、负责缝纫机的清洁保养工作,保持工作场所的整洁。 【岗位要求】 1、精通裁剪和成衣制作,有X年以上的裁剪、缝纫制作经验。 2、懂得基本缝纫技术,吃苦耐劳,责任心强。 3、身体健康,精力充沛。 4、熟悉宾馆制服、布草洗烫标准及管理方法。 5、工作认真负责、细致踏实。 工作时间:每天8小时 【员工福利】 周休二日、参加社会保险、提供住房公积金、提供工作餐,提供住宿,年底双薪、节日慰问金、 员工生日活动、年度旅游、法定节假日当班发放300%的加班费、超额完成营业指标将发放绩效奖 金等。
  • 广州 | 1年以上 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-13
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    • 投递简历
    1、热爱客房服务 2、工作认真细心、能吃苦耐劳 3、检查清扫过的房间及物品配备情况 4、会电脑操作
  • 客房服务员

    3.4千-3.6千
    广州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-13
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    • 投递简历
    1、有二年以上客房服务员工作经验 2、能吃苦耐劳、工作责任心强 3、做事认真细心、效率高 4、服务意识强 5、爱护公物、节约意识强 6、服务与安全意识强 7、主要上中班15:30-23:00(另加提成、每天有20元补贴)底薪3400-3600,做房14元一间
  • 客房主管

    5.5千-6.5千
    广州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 04-12
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    • 投递简历
    岗位职责: 1,配合客房经理负责客房部整体的运营,分配部门各岗位工作,制定相应的工作计划。 2,根据集团运营标准,确保设施和服务完善。 3,制定部门的年度预算,合理控制成本及各项费用。 4,组织本部门的培训及考评,提升部门的整体工作质量和效率。 岗位要求: 1,中专及以上学历,年满18周岁以上,50周岁以下,有酒店管理专业优先。 2,有2年以上客房部管理经验。熟悉各种清洁化学品的安全使用范围。 3,熟悉使用各种办公软件。 4,具备较强的服务意识,有协调和组织能力,具备较强的表达能力,有亲和力。 工作时间:早班:8:00-17:00,中班12:00-21:00
  • 广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    发布于 04-12
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店房态的核查和卫生清洁。异常房态及时上报经理/主管。 2、按照优先顺序和集团的相关流程清理打扫房间。 3、负责检查房间内的设备设施,发现故障及时上报工程。 4、查房发现客人遗留物品及时上报,并按规定要求填写相关登记。 5、做好对客服务工作,落实欢朋的服务精神,关注特殊客户人群提供必要的服务。 6、实时填写客房服务员做房表,按五色抹布分类做好卫生清洁。 7、按客房经理的要求,参加客房部各种培训及会议,并按内容落实。 8、负责本楼层的布草数量清点和配合盘点工作,做好客耗品的成本控制。 9、完成经理/主管交给的其他工作任务。 任职要求 1、不限学历,年满18周岁以上50周岁以下,身体健康。 2、有酒店客房服务经验者优先。 3、学习能力强,执行力强。能适应高强度工作。 4、会填写纸质相关报表,熟练使用智能电话。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

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    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 04-12
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    • 投递简历
    一、岗位职责:1、按岗位流程整理客房卫生等服务工作; 2、身体健康,能吃苦耐劳 3、工作热情,责任心强,具备良好的团队意识; 4、完成上级分派的其它工作。 二、岗位要求:身高/体重 :1.58米以上,130斤以内,初中以上学历,需办理公共卫生健康证,有客房服务工作经验优先; 三、日工作时间为8小时工作制,月休6天;日班:8:30-17:30;中班:14:00-22:00。
  • 广州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 04-12
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    • 投递简历
    1. 1、 召开班前班后会,传达上级指令、VIP客情及当日注意事项,检查员工仪容仪表,根据当日任务组织、调配各岗位员工工作,安排人员做好VIP客人迎送、整理等服务工作。 2、 巡检楼层设施设备运作情况及消防器材,发现问题及时通知相关部门检修消除隐患。  3、 检查所有客房的设备完好情况、卫生质量情况、备品补充情况,掌握、核实、汇总客房状态,及时向前台提供准确的房态报表。 4、 对客房区域墙纸、地毯、沙发等的状况做好记录,并及时安排保养班员工维修保养。 5、 检查、培训员工对各种清洁机械、电器设备、运输工具等物品的使用、保养情况,研究改进措施,使各种设施设备保持良好状态。 6、 制定周期性卫生计划,并落实计划的执行实施,不断提高客房及公共区域卫生质量。 7、 负责对讲机、清洁用品、客用品、房间酒水商品的申领、保管、发放、登记工作。 8、 掌握各班组日常更换的布草及客房用品的消耗情况,定期检查库存物资完好情况,核准数量是否合理,帐目是否清楚,领用手续是否完备。 9、 处理客投诉,协调长住客关系,并及时上级汇报情况。 10、 根据部门计划安排,有针对性地对属下员工进行业务培训和思想教育。 11、 填写工作日志,参加部门例会,提出合理建议。完成部门经理交办的其它工作任务。 完成上级领导交办的其它工作任务。
  • 客房主管

    5千-6千
    广州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 04-11
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    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、2年高中毕业学历或同等以上。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 04-11
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    岗位职责: 1、上班前必须整理好仪容仪表,参加班前会议; 2、按要求对自己负责区域内的客房进行清洁整理,按标准进行卫生工作; 3、发现客房或公共区域有设备设施损坏或故障的,要及时报修; 4、随时保持客房公共区域及各后勤区的卫生整洁; 5、服从上司的工作安排; 任职要求: 1、能吃苦耐劳,服从安排。 2、有同岗位工作经验优先考虑。
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-11
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    述 福利待遇:可申请住宿,免费自助工作餐;员工可享受年度及月度绩效工资、交易会奖励金、全勤奖、工龄奖、专业技能奖(学历、职业资格、职称等)、互助医疗、年度免费体检、节日礼物、生日礼物等福利待遇;按政策购买五险一金,享受带薪年假、国家法定假期以及工会福利;每周休息两天。 岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6.负责杯具的清洁与消毒工作。 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 岗位要求 1.初中以上学历。 2.有1年以上客房工作经验。 3.身体健康,相貌端正,能吃苦耐劳。
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