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  • 客服

  • 茶艺师

    5千-6千
    贵阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    会展/会务 | 100-499人
    发布于 06-06
    • 收藏
    • 投递简历
    1.具备丰富的茶叶知识,熟悉各类茶的特性、产地、品质鉴别等。 2.熟练掌握茶艺技能,如泡茶手法、茶具使用、茶艺表演流程等。 3.有良好的服务意识和沟通能力,能热情接待顾客,提供专业建议。 4. 形象气质佳,举止优雅,具备一定的文化素养,能够传播茶文化。 5.了解茶馆运营知识,能维护茶具、管理茶叶库存,保持环境整洁。
  • 贵阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-06
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店各部门岗位的招聘工作,包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进录用流程;   2、根据酒店业务需求,制定并执行招聘计划,确保招聘进度与质量;   3、拓展并维护招聘渠道,包括线上招聘平台、校园招聘、社会招聘等,提升招聘效率;   4、与用人部门保持密切沟通,明确岗位需求,优化招聘流程,提升候选人匹配度;   5、负责招聘数据的统计与分析,定期提交招聘报告,提出改进建议;   6、协助完善酒店人才库,建立长期人才储备机制;   7、参与招聘相关的其他临时性工作。 任职要求: 1、对招聘工作有热情,具备较强的沟通能力和人际交往能力;   2、熟悉招聘流程及常用招聘渠道,能独立完成招聘任务;   3、具备良好的逻辑思维和分析能力,能够快速理解岗位需求;   4、工作细致耐心,责任心强,能够适应快节奏的工作环境;   5、熟练使用办公软件(如Word、Excel等),具备基本的数据处理能力;   6、有酒店行业招聘经验者优先,但无经验者亦可培养。
  • 贵阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 每周双休
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-05
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系,代表、宣传酒店形象。 3、维持良好的媒体关系,组织有计划性的媒体采访、参观、发布酒店的新信息。 4、保证所有宣传资料和广告都达到集团标准,维持酒店的正确形象和定位。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,有相关工作岗位工作经验优先考虑。 2、互联网运营经验,有自媒体和微信公众号经验者优先。 3、良好的沟通表达能力,观察应变能力,优秀的人际交往和协调能力。 4、了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。 5、具备一定广告营销知识及对广告的审美观及评判。
  • 贵阳 | 8年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 免费凯悦住房
    • 凯悦内部调岗
    • 管理规范
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-05
    • 收藏
    • 投递简历
    统筹宴会中心整体运营管理,制定战略目标,确保服务品质与文化定位落地; 协调京剧院合作项目,优化客户体验,推动品牌高端化发展。 学历经验‌: 1. 本科及以上学历,酒店管理、工商管理等相关专业; 2. 8年以上高端餐饮/文化主题酒店管理经验,有开业筹备经验者优先。 ‌核心能力‌: 1. 熟悉高端餐饮运营全流程,擅长成本控制与利润提升; 2.具备文化项目合作经验(如艺术团体、剧院等),能融合京剧元素创新服务场景; 3.具备卓越的团队领导力,能打造高素养服务团队; 4.拥有高端客户资源及跨界资源整合能力。 ‌软性要求‌: 热爱传统文化,对京剧、黔粤京菜系文化有深刻理解; 抗压能力强,适应高服务标准与灵活工作节奏。
  • 贵阳 | 5年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 免费凯悦住房
    • 凯悦内部调岗
    • 管理规范
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-05
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责:‌ 制定营销策略,开拓高端客群; 策划文化活动与品牌事件,提升市场占有率; 维护大客户关系,推动宴会及包房销售。 ‌任职要求:‌ ‌学历经验‌: 1. 本科及以上学历,市场营销、传媒相关专业; 2. 5年以上高端餐饮/奢侈品/会所行业市场销售经验,有文化类活动策划案例。 ‌核心能力‌: 1.精通高端客户营销策略,擅长私域流量运营及会员体系搭建; 2.具备跨界资源(媒体、企业、文化机构)及精准渠道拓展能力; 3.能独立策划主题文化活动(如京剧主题晚宴、非遗品鉴会等)。 ‌软性要求‌: 具备敏锐的市场洞察力与创意提案能力; 熟悉数字营销工具,文案撰写能力强; 形象气质佳,擅长高端商务沟通。
  • 贵阳 | 5年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 免费凯悦住房
    • 凯悦内部调岗
    • 管理规范
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-05
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    • 投递简历
    学历经验‌: 大专及以上学历,旅游管理、酒店管理、文化产业管理相关专业; 5年以上餐饮行业管理经验,其中 2年以上餐饮部门全面管理经验(如连锁餐饮、星级酒店餐饮部)。 ‌核心能力‌: 熟悉酒店管理理论、餐饮运营流程、营销学及服务心理学; 具备团队领导、预算控制及业绩达成能力。 具备危机处理能力,如顾客投诉、食品安全事故等突发事件的应对。 熟练使用餐饮管理系统(POS、ERP)及办公软件 熟悉餐饮供应链管理、菜品研发流程及标准化操作(SOP) 了解食品卫生法规和消防安全规范。‌
  • 总务处处长

    1万-1.5万
    贵阳 | 5年以上 | 本科

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    医院/医疗机构 | 500-999人
    发布于 06-05
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    • 投递简历
    岗责: 1、建立健全两中心后勤管理制度并推行; 2、对两中心设施设备、水暖、电路维护管理工作负责; 3、对两中心院容院貌、安全保卫等管理工作负责; 4、对两中心后勤服务品质管理体系的标准及体系的建立负责; 5、对两中心后勤工作秩序、标准及检查监督流程制定及实施负责; 6、落实集团和各部门安全及责任,完善制度、应急预案; 7、对每季度巡查各部门安全管理、安全培训、安全演练情况负责; 8、对所辖部门间的协调工作负责; 9、对两中心及所辖区域企业文化贯宣及员工关怀负责; 10、定期检查各项工作制度及质量管理体系的落实,以改善各项目的管理水平; 11、上级领导交办的其他工作。 要求 1、年龄:35-55岁,学历要求:本科或以上学历 2、专业要求:企业管理、工商管理、行政管理、人力资源管理、管理学、法律、经济学等相关专业; 3、工作经验:相同岗位5年以上工作经验; 4、语言表达能力强,认真踏实,责任心强、形象气质佳; 5、具有良好的沟通能力,英语能力优秀; 6、具备较强的判断力及谈判能力; 7、优秀的组织协调能力,外联公关能力,熟悉商务社交礼仪; 8、具有出色的应变沟通能力、极强的全局意识、出色的公文写作能力; 9、有星级酒店安保、保洁、园林、工程等科室统管经验。
  • 贵阳 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    医院/医疗机构 | 500-999人
    发布于 06-05
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、大专以上学历(条件优秀可适当放宽学历要求);5年以上同岗位工作经验。 2、须掌握机电工程设计基础知识、熟悉强弱电、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性。
  • 音控师

    6千-8千
    贵阳 | 5年以上 | 大专

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    医院/医疗机构 | 500-999人
    发布于 06-05
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    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责活动现场的音频设备安装、调试及监控,确保音质效果达到最佳状态; 2. 根据节目需求,设计并实施音频方案,包括音乐剪辑、音效制作与播放控制; 3. 熟练操作调音台,平衡各路音频信号,处理现场音频故障,保证演出顺利进行; 4. 与导演、舞台监督等团队成员紧密合作,根据现场情况灵活调整音频效果; 5. 定期维护、检查音频设备,确保设备处于良好工作状态; 6. 音频资料的整理归档,包括音乐库的更新与管理。 任职要求: 1. 拥有相关专业背景,如音响工程、音乐制作等,具备良好的音乐理论知识; 2. 至少5年以上现场音控工作经验,熟悉各类音频设备的操作与维护; 3. 熟练掌握M32,CL5等主流调音台,会使用灯控台,视控台; 4. 具备优秀的听力辨识能力,能够快速准确地解决音频技术问题; 5. 良好的沟通协调能力和团队合作精神,能在高压环境下保持冷静高效的工作态度; 6. 对音乐及声音艺术有深厚的热情,持续学习最新的音频技术与趋势。
  • 贵阳 | 2年以上 | 本科

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    医院/医疗机构 | 500-999人
    发布于 06-05
    • 收藏
    • 投递简历
    董事长秘书工作概述: 负责董事长的文秘工作、督办工作、材料整理工作。 工作职责: 1、负责起草董事长交办的工作总结、工作报告等综合性文件以及通知、请示、汇报等公文材料; 2、负责董事长日常工作日志的更新与维护; 3、负责董事长所参加合作座谈会议的文字记录及纪要整理工作; 4、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料; 5、负责公司文秘业务指导; 6、负责董事长日常会议督办工作,根据董事长要求跟踪决议事项的推进; 7、协助董办主任督促会议决策落实; 8、负责完成董事长及董办主任处理日常的其他工作。 任职要求: 1、工作经验:同岗位2年以上工作经验,有秘书相关工作经验者优先; 2、工作技能:熟悉会议纪要等各类公文写作、能有英语翻译能力; 3、专业:公共卫生管理、文秘相关专业; 4、关键胜任素质: ①.工作心细,品行端正,责任心强; ②.具有较强的文字表达能力和语言表达能力; ③.具有较强的综合逻辑思考能力和综合分析能力; ④.熟悉办公软件操作5.具有较强的学习能力,及公文写作能力; 5、年龄24-36岁,本科及以上学历,身高158cm及以上; 董事长助理工作概述: 协助董事长办公会主任处理董事长日常对内对外管理事务,负责董事长行程安排,负责文件、资料、督办事件等日常工作处理,负责协同董事长秘书做好董事长的文秘工作、文书工作、会议组织和决策落实工作,同时负责收发文管理。 岗位职责 1、安排好董事长的订餐、订房、订机票等日常工作; 2、办公室电话接打、信件收发、上传下达相关指令; 3、董事长指令的督办事件的下发、执行、考核、统计工作; 4、日常行程统筹,合理安排董事长时间和行程,包括院内事务、外出考察、合作会见洽谈等行程的安排和提醒; 5、随身跟应酬,记录董事长应酬中重要嘱咐和重要事情的记录; 6、负责安排公司高层管理人员的日常工作汇报和请示; 7、做好对外合作关系的协调,协助安排外出行程、翻译资料、协助处理相关的商务接待工作; 8、访客接待工作,茶水、膳食、车辆、酒店等的准备工作,负责做好公司重要来宾的接待,做好对外公共关系的协调,协助处理相关的商务接待工作; 9、完成董事长交办的临时性工作; 10、协助董办主持组织会议,督促会议决策落实。 任职要求: 1、经验要求:同岗位2年以上工作经验,涉及医疗、酒店服务等行业大企平台经历并具备英语翻译能力的优先 2、工作技能要求:①.熟练使用office 等办公软件; ②.协调董事长行程安排,日常、手机信息事务处理; ③.能有英语翻译技能 3、专业要求:公共卫生管理、文秘相关专业优先 4、关键胜任素质要求:关键胜任素质: ①、语言表达能力强,认真踏实,责任心强、形象气质良好: ②、具有优秀的沟通能力、计划制定和执行能力; ③、优秀的组织协调能力。抗压能力 5、学历要求:本科及以上 6、年龄25-36岁,身高158cm及以上
  • 财务负责人

    1万-1.5万
    全国 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 社保
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 06-05
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    • 投递简历
    所属部门:远洲集团_财务管理中心_下属酒店财务负责人 近期工作地点:江浙沪 分子酒店 岗位职责: 一、财务管理和控制职责 1、在集团领导下贯彻执行国家经济政策、财经纪律。严格执行酒店所制定的财务管理和会计核算标准。 2、监督财务管理系统和控制程序的实施。 3、正确反映酒店的经营业绩。 4、做好酒店的财务、物资的有效管理。 二、酒店营运管理和控制职责 1、根据集团决策,分析市场供求关系,制定酒店年度预算,监督经营预算的实际费用及分析经营的执行情况。 2、组织资金筹措,监督资金使用。 3、根据营运需要,合理安排和控制资金使用。 4、编制资金流动表,及时掌握资金动向。 5、加速资金回放。 三、经营及财务管理的评价职责。 运用各种对比分析的方法,对酒店的经营成果以及财务管理进行评价,为酒店的经营决策提供资料。 四、会计年度审计职责。 完成每年酒店的帐目及反映酒店经营成果的报表并报集团审核。 五、行政管理 1、协调各部门之间的关系,配合营业部门工作的开展。 2、处理财务内部的各项工作。 3、协调外界有关方面的关系,做好与政府、银行、税务等部门的联系。 六、人事管理:按照所制定的财务管理系统及控制程序对员工进行业务培训及财务体系团队搭建。 七、其他日常事务。 任职资格: 1、五年以上酒店财务工作经验,其中三年以上五星级酒店财务经理岗位工作经验; 2、财会、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历,会计师资格,具有注册会计师资格者优先; 3、熟悉国家税务等相关法律法规、税务筹划及相关税务处理; 4、较强的预算编制、财务核算、财务分析和控制能力; 5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力; 6、熟练使用金蝶财务软件及相关办公软件。
  • 管理培训生

    4.5千-6千
    全国 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 社保
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 06-05
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    • 投递简历
    工作地点:上海、浙江、江苏、江西 1、培养目标:远洲集团梯队管理人才和专业条线定向培养,包括酒店储备运营管理人才以及财务、人力资源、营销、品牌、法务、采购、食品安全、行政等各条线管理岗位;  2、培养模式:标准化与个性化相结合;  3、培养进程:2-4 年成为中层管理者、4-8 年成为高层管理者. 目标群体及定位  任职要求:  1、本科以上学历2025届毕业生; 2、对自我规划比较明确,愿意长期投入到酒店行业;  3、具有强大的学习能力,沟通能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力。
  • 贵阳 | 2年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-04
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营管理工作,包括前台接待、礼宾服务、总机服务等,确保服务质量符合酒店标准; 2、制定并优化前厅部工作流程及服务标准,提升客户满意度及工作效率; 3、监督并指导前厅部员工的服务表现,定期组织培训,提高团队专业素养; 4、处理客户投诉及突发事件,确保问题得到及时、妥善解决; 5、协调与其他部门(如客房部、销售部等)的沟通协作,保障酒店整体运营顺畅; 6、负责前厅部排班、考勤及绩效管理,合理控制人力成本; 7、定期分析前厅部运营数据(如入住率、客户反馈等),提出改进建议并落实执行; 8、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域知识,熟悉前厅部各岗位工作流程及标准; 2、优秀的沟通协调能力及客户服务意识,能高效处理客户需求与投诉; 3、较强的团队管理能力,能够激励员工并提升团队凝聚力; 4、具备良好的应变能力,能妥善应对突发事件; 5、熟练使用酒店管理系统(如PMS)及办公软件; 6、工作细致、责任心强,能适应高强度工作压力; 7、有酒店前厅部管理经验者优先,无经验但表现优秀者可培养。
  • 贵阳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-04
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的日常运营管理,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作高效有序进行; 2、制定并执行客房服务标准与流程,监督员工操作规范,提升服务质量; 3、定期检查客房卫生、设施设备状况,及时反馈维修需求并跟进处理结果; 4、负责客房部员工排班、培训及绩效考核,优化团队工作效率; 5、处理客户投诉及突发情况,确保问题及时解决并提升客户满意度; 6、控制客房用品及清洁耗材的库存与成本,避免浪费; 7、与其他部门(如前厅、工程、安保等)保持良好沟通,协调解决跨部门问题; 8、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、具备较强的服务意识与责任心,能够适应酒店行业工作节奏; 2、良好的沟通协调能力,能够高效管理团队并处理客户需求; 3、具备一定的抗压能力,能妥善应对突发状况; 4、熟悉客房部工作流程及清洁标准者优先; 5、无经验者可接受培训,有酒店或物业管理相关经验者更佳; 6、身体健康,能适应站立、走动等体力工作。
  • 水会技师

    8千-1万
    贵阳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 员工生日福利
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-04
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    • 投递简历
    一、水会技师 岗位职责 主要负责为客户提供专业的按摩服务,需要具备良好的服务意识和沟通技巧,以确保客户满意度。同时,还需要维护工作区域的卫生和整洁,以及遵守公司的各项规章制度。 任职要求 1. 年龄与形象:要求年龄在18-45周岁之间,身高155以上,身体健康,形象气质佳。 2. 学历与经验:学历不限,需从业三年以上经验,具备相关按摩技能,执证书者优先考虑。 3. 性格与服务意识:性格开朗,具有良好的服务意识,能够与客户建立良好的沟通关系。 薪资待遇 1. 工资构成:采取底薪加提成的方式,底薪3000元/月,项目提成40~168元/个,年薪80000~120000元。 2. 福利待遇:包吃包住,上班时间通常为8-9个小时,视经营情况合理调度。 二、水会中医理疗师 岗位职责 1. 提供中医理疗服务:利用中医推拿、艾灸、拔罐、刮痧等传统技术,为客户提供养生保健、康复理疗等预防或调理亚健康服务。 2. 客户管理:维护与扩展顾客群体,建立健康档案,持续跟进治疗效果,确保客户满意度。 3. 学习与宣传:积极了解和学习水会最新推出的养生保健项目,并向客户宣传中医理疗常识及注意事项。 任职要求 1. 专业技能:具备中医推拿、康复治疗等相关专业背景或证书,能熟练运用针灸、拔罐、灸法、刮痧等常用治疗方法。 2. 知识与理论:掌握一定的中医学基础理论,对经络穴位能够准确熟练掌握。 3. 沟通能力:形象气质佳,沟通能力强,具备较强的团队协作精神和服务意识。 4. 其他:有中医基础或从事健康职业者优先考虑,同时要求具备吃苦耐劳的精神和高度的责任心。 薪酬待遇: 1、工资构成:采取底线加提成的方式,底薪4000元/月,项目提成40~168元/个,年薪90000元~120000元。 2. 福利待遇:包吃包住,上班时间通常为8-9个小时,视经营情况合理调度。 联系人:刘先生 联系电话: 13511976748 面试地址:贵阳市云岩区省府路39号贵山和泰酒店4楼
  • 贵阳 | 3年以上 | 本科 | 提供住

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    • 五险一金
    • 员工生日福利
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-04
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    • 投递简历
    行政主管(董事长秘书)任职条件及薪资待遇 1、性别年龄:男女不限  25-35岁 2、文化程度:本科及以上学历,中文、企业管理、法律、文秘及相关专业优先。 3、健康状况:身体健康,无残疾,无遗传、传染性疾病,无不良嗜好 4、历史档案:无犯罪前科等不良行为。 5、任职资格: (1)品行端正,有责任心,服从公司工作安排。 (2)熟悉行政及文秘工作规范及要求。 (3)具备管理工作经验优先考虑; 6、职业技能: (1)具有良好的职业道德,有较强的沟通能力及团队协作精神; (2)具备较强的文字能力,熟悉掌握相关办公软件、管理软件的应用。熟悉平面设计软件可优先考虑。 (3)熟悉行政管理、文秘工作的相关知识并具备一定的工作经验及能力。 (4)具有从事营销宣传策划管理工作经历可优先考虑。 (5)思维敏捷,善于沟通,有亲和力、协调、组织能力,具有三年及以上相关工作从业经验。 7、薪资待遇: 5000元/月起,享受社保、公积金及其它公司员工福利待遇。
  • 前台接待

    3千-4千
    贵阳 | 1年以上 | 大专 | 提供住

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    • 五险一金
    • 员工生日福利
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-04
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度,流利的英语口语; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • SPA主管

    3千-4千
    贵阳 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 员工生日福利
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 人性化管理
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    • 包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-04
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责部门制度的建立、修订等行政工作。 2、敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。 3、负责SPA团队的管理,建设团队文化。 4、负责店内各部门以及与外部的协调和管理。 5、达成部门经营目标,制定行业拓展策略。 【岗位要求】 1、22-35岁,形象气质佳,大专以上学历,2年以上SPA行业的经营管理工作经验。 2、熟悉美容或相关产业业务,运营流程。 3、有相关工作成功案例。 5、极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。
  • 客服经理

    3千-4千
    贵阳 | 2年以上 | 大专

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-04
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    【岗位职责】 1、负责客服部辖区的日常工作,监督检查客服、前台等各管区执行服务规范、工作流程的质量,不断改进和提高工作质量和工作效率。 2、负责制定客服部每年度的工作计划、物品的成本预算和统计工作,做好本部门成本控制工作。 3、负责客户投诉和突发事件处理,协调各相关部门,信息资料整理归档建库,报上级领导。 4、负责客服部员工的专业技能培训。 5、收集客人意见,及时向总经理及相关部门反映。 6、建立完善的客户档案,做好客人信息的维护及后续工作。 7、积极完成上级领导交办的任务。 【岗位要求】 1、能力:诚信正直,有耐心和责任心;良好的沟通和表达能力,良好的心理素质,能应付各种突发事件,能承受较大的工作压力;沉稳,热爱客户服务工作,有良好的服务意识和有很强的团队合作精神。 2、必要工作经验:2年以上相关岗位从业经验。
  • 全国 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-03
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    卓越雇主
    卓越雇主
    工作职责: 全面负责木莲庄酒店集团旗下酒店经营管理工作,对门店业绩、服务及品质负责。 任职资格: 1、2年以上知名中高端连锁酒店总经理工作经验; 2、对中高端连锁酒店营销、服务及团队管理有独到经验; 3、积极主动、务实、有担当。 其他要求:熟悉当地市场及政府外联工作。
  • 全国 | 1年以上 | 学历不限

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    • 旅游
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    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿外出进修;
    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 06-03
    • 收藏
    • 投递简历
    职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、年龄在18—35岁之间。 能够经常出差; 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。 公司福利: 1、企业针对每位员工制定成长进步计划和职业生涯规划,不断提升个人的综合能力与竞争力 2、选送优秀员工外出学习进修,加快成长的步伐 3、每年安排员工团队活动、户外拓展培训及带薪国内外旅游等 4、享受国家节假日及带薪年假 5、购买社保 6、每月享受产品福利,国家节假日礼品福利,生日福利。 欢迎加微信:xinweiliang2019
  • 贵阳 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-03
    • 收藏
    • 投递简历
    工作职责: Job Responsibilities: 1.Completes the registration process by inputting and retrieving information from a computer system,confirming pertinent information including number of guests and room rate.Makes appropriate selection of rooms based on guest needs.Codes electronic keys . Non –verbally confirms the room number and rate.Promotes and administers Hilton Marketing programs such as Hilton Honors,for arriving guets.Ensures guests knows location of room,containing room keys,tokens of our appreciation,gifts,etc,to guest. 根据预订优质快速的为客人办理入住手续,确认相关信息,如:房价,人数等,依客人喜好予以排房。向客人介绍酒店各种宣传促销活动及推销希尔顿荣誉客会给非会员,吸引新会员的加入。指引去房间的方向并解释房卡的使用方法,向客人分发礼物等。 2.Ensures rooms and services are correctly accounted for within guest statement Properly accounts for service provided by the hotel.Assists guests with check out payments or charges.Accepts and records vouchers,credit,and other forms of payment , converts foreign currency at current posted rates. 确保入住期间的各项需求能有效满足,帮助客人办理外币兑换及结帐手续。接收现金,信用卡,公司或第三方付费等付款方式。 3.Greets customers immediately with a friendly and sincere welcome.Uses a positive and clear speaking voice,listens to understands requests,responds with appropriate action and provide accurate information such on outlet hours,special VIP programs,events,etc. 热情友好的问候客人,对客人的合理需求予以积极恰当的回应。准确提供各种信息如:酒店营业场所的营业时间及VIP促销计划等。 4.Receives special requests from guests,and responds appropriately or forwards requests to appropriate team members for decisions and actions. 对自己权限范围内不能予以解决的问题和需求,及时反馈给相应部门和人员予以解决。 5.Promptly answers the telephone and email inquires.inputs messages into the computer and advises other team members of special guest needs.retrieves messages and communicates the content to the guest.Retrieves mail,packages and facsimiles or other special items for customers as requested. 礼貌的接听所有来电,及时恰当的应客人要求处理各种邮件、传真及转交物品。 6.Fields guest complaints , conducting thorough research to develop the most effective solutions and negotiate results.Listens and extends assistance in order to resolve problems such as price conflicts,insufficient heating or air conditioning,etc.Remains calm and alert especially during emergency situations and heavy hotel activity.Plans and implements detailed steps by using experienced judgment and discretion. 沉着冷静的应对和处理各类客人投诉,如:客人对价格不满,空调或供暖系统的不足等。 7.Takes an active role in the team by being kind,cooperative,helpful and never forgetting the person behind the guest. 积极的工作,友好的为客人提供服务。 8.Actively takes part in training where and when required,attending formal training sessions and on the job training to ensure standards and develop skills and abilities. 积极参加所需的各种培训,提高工作能力。 9.Contributes to the hotel and team by sharing new ideas and suggestions for improvements,being innovative and creative to provide quality service and customer care to team members and guests. 致力于酒店工作,为酒店发展提供创造性的建议,为顾客和整个团队提供高品质服务。 10.Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 岗位要求: Position Qualifications: 1.Ability to effectively deal with internal and external customers,some of whom will require high levels of patience,tact and diplomacy to defuse anger,collect accurate information and resolve conflicts. 擅长于处理宾客关系,能有效快速的应对处理各种问题。 2.Interpersonal skills to provide overall guest satisfaction. 以较强的人际交往能力提高客人满意度。 3.Ability to work under pressure and deal with stressful situations during busy periods. 能在强压下胜任工作。 4.Ability to read, Listen and communicate effectively in English, both verbally and in writing. 能用英语有效的倾听和进行沟通。 5.Ability to access and accurately input information using a moderately complex computer system. 熟练操作酒店电脑系统。
  • 销售经理

    5千-7千
    贵阳 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 晋升体系完善
    • 奖励五花八门
    • 合伙人机制
    • 扁平化管理
    • 培训体系完善
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-03
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    • 投递简历
    岗位职责 1、 保存以前、现有客户的资料和档案。 2、 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。 3、 记录上月的销售活动或其它相关活动。 4、 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。 5、 每月提交客人客房使用量的总结报告。 6、 每周提交竞争对手情况报告。 岗位要求 1、大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。 2、在当地有一定的客户群。 3、有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4、具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5、熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6、具有一般的公关和社交能力。 7、形象气质佳。
  • 日结兼职

    2千-3千
    贵阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-03
    • 收藏
    • 投递简历
    1.餐饮服务员兼职,厨房帮工兼职; 2.日结薪资,下班秒结; 3.时间灵活,岗位丰富,免费提供工作餐; 4.在校生兼职满120小时可提供实习证明;
  • 贵阳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-03
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位要求: Position Qualifications: 1.Complete the work according to the requirements of each department. 按各部门要求完成工作。 2.Mainly in the FO, HSKP, F&B, KIT and other departments. 主要是在前厅,客房,餐饮,厨房等部门。 3.Aspire to a career in the hotel industry. 立志在酒店行业发展。 4.Have a hard-working spirit. 拥有吃苦耐劳精神。 5.Good English is preferred. 英语良好为佳。
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