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  • 客服

  • 长沙 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、确保服从集团品牌的方针政策,程序以及品牌标准; 2、熟悉部门工作细则和流程; 3、执行部门安排的相关工作; 4、注意个人形象的展示和恪守时间标准; 5、执行培训计划,合理安排时间。
  • 长沙 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 月休八天
    • 法定假日
    • 员工公寓
    • 员工餐厅
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    • 节庆福利
    • 内部调动
    • 职业发展
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.执行公司客户、MICE、会议、政府代表团及散客的销售及跟接待工作。 2.掌握内外商务、散客市场、度假市场的动态,组织实施相关销售活动, 采取相关销售策略。 3.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 4.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户 反馈意见等。 5.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 6.处理客户的来电、来函。协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及 VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 8.能够培训销售团队成员销售技巧;
  • 销售副总监

    1万-1.5万
    长沙 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 月休八天
    • 法定假日
    • 员工公寓
    • 员工餐厅
    • 学习发展
    • 节庆福利
    • 内部调动
    • 职业发展
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 1、根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2、通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3、向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5、处理客户的来电、来函。 6、协调安排白己所辖客户在酒店的大型活动及 VIP的接待工作。 7、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1、大专以上学历。同星级同岗位工作经验3年以上。 2、具备酒店销售学、酒店管理学公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。
  • 长沙 | 1年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 月休8天
    • 包吃包住
    • 投递简历
    1.30-45周岁,中档酒店客房工作经验者优先考虑; 2.熟悉酒店客房操作及对客服务流程,熟悉客房清洁剂的使用,具有良好的对客服务意识和操作技能; 3.熟悉酒店安全消防知识及应急处理流程; 4.热爱酒店客房事业,吃苦耐劳,品行端正,责任心强。
  • 长沙 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 五险一金
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    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 月休8天
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、直接负责当班管理前台主管、前台接待、房控员工作以及大堂接待安排,从而提高服务质量,使客人满意。 2、与所有部门通力合作,为客人提供友好、优质、周到的酒店服务。确保所有员工都遵守酒店的政策、标准、流程及准则。 3、要非常熟悉酒店的危机应对流程,与防损部通力合作以防止突发事件的发生。 4、训导团队,提高员工水平,激励他们完成目标。培训和发展有潜力的员工,令其有更好的职业前景。 5、负责新员工的培训,使其尽快胜任工作,并告知酒店的工作标准和要求。 6、作为安排和组织客人入住的关键人物,需给员工做出榜样,确保服务质量达到酒店的品牌标准。在所带领的团队中,营造出热情、专业款待客人的氛围,以确保客人能够满意。 7、致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。 8、及时有效的和宾客沟通,确保给顾客及时的答复。 9、关注客户信息和喜好,确保满足客人的要求。 岗位要求: 1、高效的工作能力。 2、良好的沟通技能。 3、流利的中英表达能力及书写能力优先 4、良好的团队合作精神。 5、良好的组织及处理问题能力。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 月休8天
    • 年底丰厚年终
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 1、  作为公司员工需遵守员工手册中的各项规章制度,服从工作安排。 2、  根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。 3、  设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面,坚持优秀的待客之道招待客户。 4、  根据会展公司的营业需要,与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。 5、  通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。 6、  策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。 7、  需要时出差,并对会展公司进行推销,发展潜在的业务机会。 8、  监测现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务。 9、  发展现有业务,并建立和寻找发展业务的机会。 10、 监督竞争对手的活动并协助监察市场动态,指导和进行市场调研和分析。 11、 及时与运营部门进行沟通。 12、 评估市场销售数据,协助新产品和服务的准备工作。 13、 协助评估市场销售活动,分析销售综合计划和可能对公司目标产生的影响。 14、 完成上级领导安排的其他合理化工作。 职位要求: 1、 充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织会议中心相关部门各项工作计划的实施,确保部门的正常运转。 2、  市场及数据的敏感性,工作思路的条理性,宏观把控能力。 3、  掌握政治,经济和社会方面的知识及市场趋势。 4、  有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 5、  具有良好的指导、发展和激励员工的能力。 6、  具备处理危机的知识和能力和良好组织及展示技巧。 7、  为人正直,刚正不阿,并在部门起到以身作则的表率。 8、  抗压性、专业性与自我驱动力。
  • 长沙督导

    1万-1.5万
    长沙 | 1年以上 | 大专
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休宿每息提供住
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有过督导一年以上工作经验; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理单品牌店相关经验优先。
  • 湖南 | 1年以上 | 中专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 出国机会
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责代理商/加盟店的日常管理与维护,做好代理商加盟店与公司的沟通与反馈工作; 2、负责向代理商/加盟店传达公司各类促销活动、方案政策,及做好店销活动的筹备、宣传及售后工作; 3、负责代理商、加盟店的产品知识、手法技术等专业知识的培训与指导; 4、协助代理商做好招商会、省级培训会、加盟店的启动等市场工作。 任职要求: 1、形象好,气质佳,随和亲切,沟通表达能力强; 2、从事过美容行业者优先考虑,或喜欢销售工作,敢于挑战的优秀人员,无行业经验亦可; 3、能吃苦耐劳,有韧劲,适应出差。 公司福利: 1、薪资结构=高额底薪+双向补助+提成+奖励,额外再设置月度/季度/年度的业绩现金奖励; 2、所有员工均有红利基金,年终奖金,和丰厚的年终礼品; 3、拥有广阔的薪酬机制和多渠道的发展机会,员工可根据自己的兴趣和特质而定; 4、公司拥有合伙人机制、分红机制、支持员工创业,自己当老板; 5、每年拥有1-2次的国内旅游机会,吃住行等旅游费用公司全额包含; 6、提供各种专业技能培训班,考证班,帮助员工提升综合职业素质; 7、享受国家法定节假日,可以累计两个月的假期连休; 8、新春福利,中秋福利、生日福利、月度福利发放各种丰富礼品; 9、公司每年进行优秀评级,提拔优秀员工、颁发荣誉称号及奖励; 10、提供入职带薪培训; 11、提供住宿,拎包入住,就在公司附近; 12、公司组织安排年轻人喜爱的团队活动、文娱活动等。
  • 美导老师

    1万-1.5万
    湖南 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位描述: 1、负责医疗器械业务的开发、洽谈、签约; 2、负责维持与客户良好的合作关系; 3、协助客户做好市场开发,产品培训,售后服务; 4、负责医疗器械行业信息、竞品信息及相关市场变化信息的收集、分析、整理; 5、记录客户信息,建立信息档案; 6、完成上传下达的工作任务要求,在领导指示下不断总结和提升自我; 7.领导交办的其他工作。 任职要求: 1、热爱销售工作,具备良好的人际沟通能力; 2、具备一定的客户分析能力、口齿清晰、思维敏捷; 3、5年以上医疗器械行业销售经验的优先考虑; 4、具备一定销售感染力及沟通技巧,有招商类销售经验优先录用; 5、大专以上学历。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限
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    • 双休
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、掌握与了解医疗器械产品的注册法规、相关技术指导原则; 2、依据最新注册法规与相关技术指导原则,为公司的研发项目提供支持及合理化建议; 3、依据注册技术法规要求,对研发人员输出的项目注册资料进行审核,并提供合理的建议; 4、组织和指导项目组完成产品注册的注册检验工作; 5、组织完成产品注册检验工作、产品注册申报工作以及产品生产许可事宜; 6、负责产品注册时与各级管辖部门的联系与有效沟通; 7、根据管理部门对产品注册的补充要求,及时传达,进行分解与指导,形成答复方案,同事督促项目组按时完成计划任务; 8、不断提升和完成公司战略性产品的技术知识并作出有效提案。 任职要求: 1、大专及以上学历,生物医学工程、制药工程等医药类专业优先; 2、三年以上医疗器械注册工作经验,有独立完成过二类/三类医疗器械产品注册的优先; 3、熟悉医疗器械法规及相关注册流程,熟悉医疗器械质量管理规范、熟悉ISO13485/ISO9001相关知识; 4、有责任心,工作态度严谨、细致,能够合理安排时间并独立完成工作
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限
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    • 双休
    • 提供饭餐
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    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责医疗器械产品注册检测和参与产品注册; 2、负责参与组织编写、修改产品注册标准; 3、负责注册中各类申请的起草、上交和领取回执等工作; 4、负责对注册申报相关资料进行整理和校对工作; 5、负责对上交文件资料的保管工作; 7、协助完成样品检测工作并记录相关重要数据; 8、完成领导安排的其他任务。 任职要求: 1、专科及以上学历,药学、生物医学工程等相关专业; 2、2年以上医疗器械注册工作经验,有独立完成过二类及二类以上医疗器械产品注册者优先; 3、熟悉医疗器械产品注册法规及申报流程,熟悉医疗器械质量管理规范,具备内审员资格或持有“医疗器械注册申报人员培训证书"者优先; 4、具有较好的文字功底,熟练使用OFFICE办公软件; 5、工作积极、严谨、细致,具有良好的沟通协调能力,能够合理安排时间并独立完成工作。
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    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1、负责维护、修订、完善质量管理体系文件,对质量体系进行日常的监控、维护,确保质量管理体系有效运行;贯彻执行医疗器械相关法律法规; 2、统筹内部质量体系检查、外部审查,并对审查结果跟踪检查,监督执行; 3、质量过程管控,确保原物料、中间产品和成品符合质量标准、决定是否放行; 4、根据法规要求,维护好与相关权责政务部门联系,确保相关沟通及时性; 5、负责对物料供应商进行质量体系评价,负责质量事故、产品不良反应分析、处理和上报工作,负责不合格品的处理审核,以及异常处理; 6、负责实验室管理,包括计量仪器、检测仪器、试剂、标准品、培养基等,统筹各项验证工作,及验证中有关的测试工作; 7、负责组织质量管理、培训、考核及总结工作; 8、负责参与审定公司产品说明书、标签、包装材料样稿; 9、直属领导安排的其他工作。 任职要求: 1.从事医疗器械质量管理工作5年及以上本科及以上学历,药学、生物、化工或相关专业; 2、熟知相关行业岗位法规条款,熟练应用于实际工作,有2-3类医疗器械或药厂生产质量管理经验优先; 3、具备日常监管或飞行检查的沟通能力,有较强品质管理能力、沟通协调能力、分析判断能力与解决问题能力; 4、有良好的判断力及决策力,有能力对医疗器械质量问题进行原因分析、调查、决策; 5、有良好的沟通能力、执行能力及团队合作精神,抗压能力强; 6、完成领导交办的其他任务。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、及时掌握市场动态,及市场需求的新变化,出具医疗器械等营销策略、产品创新等建议。 2、按照营销计划开展产品推广活动,具体落实销售计划,实现销售指标。 3、负责产品规划与营销策划战略,市场调研、产品推广,售后数据分析等; 4、完成品牌和产品培训方案等,协助线上、线下等渠道进行营销策划销售。 5、完成领导安排的其他任务。 任职要求: 1、专科及以上学历,2年以上医疗器械营销策划管理及相关工作经验。 2、拥有医疗器械厂家营销工作经验,有医疗器械经销商客户网络资源者优先。 3、具备较强的客户开发与管理能力,熟悉市场开发,产品营销、客户服务工作。 4、具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及优秀的公关、营销策划能力,具有很强的判断与决策能力,计划及执行能力。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 月休8天
    • 年底丰厚年终
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    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 1、 作为公司员工需遵守员工手册中的各项规章制度,服从工作安排。 2、 在整个工作过程中,始终保持高度的客户服务意识。保持积极的工作态度,做好本职工作,并且主动解决问题,能够始终清晰的与客人或同事进行交流。 3、 在服务时间内以积极的态度,高效、准确的定位来满足客人要求及需要;积极收集客人及服务人员的反馈。和客人建立良好的客户关系,面对客人的投诉需沉着面对并尽快解决客人的投诉并拟定后续解决方案以便能够预见客人的需求,从而杜绝此类事件发生。 4、 熟悉部门服务标准并保证团队成员按照相关服务标准操作流程进行操作(保障安全和提高效率)。 5、 能够预见营业状况的变化,寻找机会,增加会展公司及部门的收入。 6、 有效的与前台及团队领队协调,尽可能的增加餐厅生意,与领队保持直接联系。 7、 关注并跟进本部门的市场趋势、面临的挑战和机遇,并就如何推广餐饮设施和创造更多收入提出建议。 8、 提供市场需求信息和营销工具来积极参与日常营运;制定和实施餐饮市场营销计划;积极参与会展公司会员卡数据库的收集。 9、 参与餐饮客户的销售拜访;参与公司与餐饮相关的社会媒体的市场营销计划,准备、管理、监督和分析所有促销活动。 10、 随时更新团队成员与会展公司其他部门的交流,了解公司其他部门的活动,包括特殊活动,餐厅促销等等。 11、 透彻掌握所有餐饮菜单、促销活动和传播活动的相关内容。 12、 参加每日的部门例会,每周的收益会议,每月的预测流程和每年的预算流程。 13、 完成上级领导安排的其他合理化工作。 职位要求: 1、充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥部门各项工作计划的实施,确保部门的正常运转。 2、具有极强的应变能力。以积极的态度面对需求更改的事情。 3、具有较强的团队精神,通过合作及对同事工作的支持达到团队的共同目标。 4、以客户为导向,能够自信地建立和超过服务标准。 5、有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 6、具备处理危机的知识和能力和良好组织及展示技巧。
  • 长沙 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
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    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 独立完成公司短视频、产品宣传、线下活动、品牌宣传片的全程拍摄工作,自主完成布景、灯光、运镜、构图,把控拍摄画面质感; 2. 负责视频全流程后期制作:剪辑、调色、配乐、字幕、简单效果包装,独立输出完整成片; 3. 结合品牌定位自主策划镜头思路、拍摄脚本,拒绝模板化流水线创作,主动输出创新拍摄与剪辑创意; 4. 持续优化视觉风格,提升视频画面质感、内容吸引力,定期产出差异化创意内容; 5. 分类整理拍摄原片、剪辑工程文件,做好素材归档管理; 6. 配合团队需求完成日常内容量产、临时活动跟拍等工作。 岗位要求 1. 拥有成熟完整的摄影摄像+后期剪辑实战经验,可独立完成从拍摄到成片全流程工作,零基础应届生、无实操经验年轻求职者勿投; 2. 90年左右求职者优先,拥有长期商业短视频、品牌拍摄相关从业经历,审美优秀,镜头表现力强; 3. 熟练操作PR、AE、剪映专业版等剪辑软件,熟练使用单反、补光灯、稳定器等全套拍摄设备; 4. 富有创意与独立思考能力,不生搬硬套模板,能根据不同内容调整拍摄手法与剪辑节奏; 5. 工作高效,抗压能力强,可稳定保质完成日常视频产出; 6. 投递简历需附带个人实拍、剪辑作品集,无作品不予面试。 丰联集团旗下门店IP账号: 抖音: 小刘总驾到 湘域国际广场 誉湘荟 长沙机场voco酒店 拾贰生宵·老长沙大排档(机场店)官方号 T5 量贩式PARTYKTV官方号 视频号: 小刘总驾到 我们的湘域 誉湘荟 长沙机场voco酒店 拾贰生宵 T5量贩式PartyKTV 小红书: 小刘总驾到 湘域国际广场 誉湘荟 长沙机场voco酒店 拾贰生宵(宝藏夜宵店) 注:面试前可自行查看我们的IP账号,了解集团各板块视频风格及产品内容; 福利待遇 ️上班时间: 09:00-12:00 13:30-18:00 10:30-12:00 13:30-19:30 工作8小时,购买五险一金。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.建立、完善并定期更新客户的资料和档案。 2.监督销售主任的销售拜访。 3.记录上月所有的销售活动或其它相关活动。 4.向销售总监提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。 5.策划与组织产品订货会,新产品发布会以及行业展会的市场宣传等公关活动。 6.每周提交竞争对手情况报告。 7.在酒店接待重要客户。 岗位要求 1.大专以上文化程度;5年以上国际品牌酒店销售工作经验,2年以上同岗位工作经验。 2.在当地有一定的客户资源和人脉。 3.有较强的团队合作意识及团队领导能力。 4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。 7.形象气质佳,抗压能力强,精力充沛。
  • 长沙 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 月休8天
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐前摆台、卫生清洁、物料准备等开餐工作。 2、迎送宾客、引导入座,介绍菜品,完成点餐、上菜、斟茶等餐中服务。 3、及时响应客人需求,妥善处理简单咨询与问题,疑难问题及时上报。 4、餐后清理台面、回收餐具、整理区域卫生,做好收尾工作。 5、服从管理,配合团队完成日常运营及临时工作。 【岗位要求】 1、身体健康,持有有效健康证,形象整洁大方。 2、态度热情耐心,有服务意识,沟通顺畅。 3、吃苦耐劳,能适应轮班、节假日值班,服从酒店规章制度。 4、掌握必需的食品、酒水知识,有一定的餐饮服务技巧。
  • 长沙 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 月休八天
    • 法定假日
    • 员工公寓
    • 员工餐厅
    • 学习发展
    • 节庆福利
    • 内部调动
    • 职业发展
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    负责抖音、小红书等新媒体渠道的酒店营销收益运维,通过种草带货及KOL合作实现从内容引流到预订转化的完整闭环。统筹新媒体渠道的投流策略与预算管理,持续提升团购带货产出比及品牌曝光转化效能。
  • 长沙 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 月休八天
    • 法定假日
    • 员工公寓
    • 员工餐厅
    • 学习发展
    • 节庆福利
    • 内部调动
    • 职业发展
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    负责华住会、携程/美团TMC商旅板块、官方微信小程序等会员体系的线上运营,提升直订占比,降低佣金成本增加净收入及非房收入增量。
  • 长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 根据市场动态、淡旺季、节假日及会展活动,制定双店年度、月度收益预算、预测及定价策略,实时调整房价、控房及促销方案,实现整体收益。 2. 统筹管理 OTA、政企协议、旅行社、团队、会展、会员等全渠道价格体系,完成高价客源筛选与低价客源管控,优化双店客源结构。 3. 负责全分销渠道价格管控、房量分配及合规管理,杜绝乱价、倒挂等违规行为,持续提升直销占比,降低渠道运营成本。 4. 完成每日、每周、每月收益数据分析、竞品对标、预算复盘,输出收益报告,组织内部收益会议,落实各项改善措施。 5. 负责收益团队的日常管理、培训、考核与人才培养,规范部门工作流程,提升团队专业度与执行力。 6. 深度联动销售、前厅、预订、市场、财务等部门,协同把控团队价格、大型会展报价、产品打包及房态管理,提升整体转化与收益质量。 7. 严格执行IHG集团收益管理标准、制度及合规要求,落地集团收益工具与管理策略。 任职要求 1. 大专及以上学历,酒店管理、市场营销相关专业优先。 2. 2年以上国际品牌酒店收益管理经验,1年以上收益经理管理经验。 3. 熟悉酒店完整收益体系,精通定价、房控、超售、渠道管理及数据分析,熟悉本地市场优先。 4. 熟练操作收益系统、OTA 后台,熟练运用Excel 进行数据统计与分析。 5. 具备较强市场敏感度、策略能力、统筹能力及跨部门沟通能力,结果导向,抗压能力强。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.热爱本职工作,敬业,爱业,自觉遵守本店的各项规章制度。 2.接听电话,答复住客咨询或要求。 3.及时记录住房、查房、退房时间、送水、维修等情况,并与前厅校对报表、房状。 4.协助客人入住,当班员工应在楼梯口迎候客人,引领进房,简介房内设施(热水、空调、网线、电话等)。 5.客房内各项物品卫生整洁、摆放整齐。严格按卫生防疫部门要求(一冲、二洗、三消毒、四保洁),对客房水杯、卫生洁具等进行消毒。及时补充客人所需的各类物品。 6.负责工作钥匙的收发、保管,做好钥匙领用记录,严格执行借出和归还制度。 7.了解客情,当班期间不定期楼面巡查,注意门、锁、会客情况,做好巡查记录。 8.随时做好楼面的公共卫生,保持楼层整洁。 9.做好设备报修工作。服务员首先到现场了解损坏情况,后报修。维修人员进入客房修理应有服务员在场。 10. 做好设施的使用和日常保养。正确掌握各类电器的使用方法,并根据天气情况做好照明、空调等设备的开关和调节。 11. 每天对辖区范围内的设备运转、电源开关、照明工具、地毯使用、墙壁清洁等情况进行了解,发现异常及时申报维护和修理。 12. 负责客人遗留物品的登记、保管和上缴,不得私自扣留,违者严处。 13. 工作人员夜间不得私自留宿他人。 14. 做好交接班工作。交清钥匙,交清房态,交清交班记录。 15. 认真听取宾客的意见,并将客人的信息及建议及时反馈给楼层领班。 16. 爱惜酒店财产,力行节约,按质按量的完成交办的各项事宜。努力学习业务知识,不断提高服务技能及服务水平。
  • 前厅主管

    4千-5.5千
    长沙 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 职业发展规划
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营管理工作,监督前台接待、预定、退房、行李寄存等流程的规范执行,确保宾客服务高效、专业。 2、带领团队完成每日接待任务,处理宾客投诉及突发事件,提升客户满意度与酒店声誉。 3、协调与前厅各岗位(如礼宾、总机)及其他部门(客房、销售、工程)的工作衔接,保障酒店的运营顺畅。 4、定期检查前厅设施设备及物资库存,申报维修和补充物资,控制运营成本。 5、负责前厅员工的排班、考勤、培训及绩效考核,指导新员工快速熟悉工作标准。 6、掌握当日及预测客房入住情况,灵活调整房态分配,合理控制房间资源。 7、配合销售团队完成OTA订单、团队会议、VIP接待等专项任务,维护常住客关系。 8、执行酒店各项规章制度,确保前厅服务符合希尔顿欢朋品牌标准。 【岗位要求】 1、经验、学历、年龄不限,酒店管理、旅游服务等相关专业优先,但非必要条件。 2、具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,能有效激励员工达成服务目标。 3、熟练操作酒店管理系统及常用办公软件,具备基础英语口语能力者优先。 4、形象气质端正,普通话标准,具有亲和力和主动服务意识。 5、责任心强,抗压能力好,能适应倒班及节假日工作安排。 6、有同行经验者优先推荐,无经验但学习能力强者亦可培养。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 凯悦免费房
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3、处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 岗位要求 1、有同岗位工作经验1年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康,品貌端正,气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职位描述 Job Descriptions 1.有意在酒店行业发展的应届毕业生/实习生。(实习需求部门:前厅部:前台  ) Graduates / Trainees who interested in the Hotel Industry. 2.完成指定工作。 Complete duties as assigned. 任职要求 Qualifications 1.实习时间最少6个月及以上,表现优秀者可以直接转正。 At least 6 months and above of Internship Period, and excellent performance can be turned into a full-time directly. 2.热爱服务行业,具有良好的服务意识,沟通技巧及团队合作精神。 Passion in the Service Industry, with good service awareness, communication skills, and team spirit.
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