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  • 长沙 | 5年以上 | 中技

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    医疗整形/轻医美 | 1000-2000人
    发布于 05-09
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    【职责内容】 1、拓客学院的项目完善、演练、推广、实施; 2、拓客项目标准、流程、利润、内容的制定、分析; 3、拓客团队的培养、提升、管理、优化、调整; 4、拓客学院日常运营管理、跨部门资源协调; 5、拓客项目营销策划、业务执行管理; 6、部分课程的讲授、客户合作的商谈; 7、其他部门相关的事务协调 任职要求: 1、美容行业市场开发、拓客5年以上实操经验; 2、熟悉终端店家的日常运营的体系、细节; 3、有较好的现场授课能力,感染力强; 4、较好的项目运营管理能力,善于分析利润空间; 5、有团队管理经验,务实、有事业心; 6、形象气质佳,开朗外向,亲和力好。
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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 05-09
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    【职责内容】 职责说明: 1、全面负责品牌的经营发展规划与管理;  2、建立、培训和管理负责品牌的销售队伍。 3、控制、监督负责品牌的销售业务的开展情况,带领、指导销售团队完成销售任务。  4、规划负责品牌的销售的费用。   5、组织研究与品牌相关的市场趋势,收集信息,进行竞争分析与消费者分析等,形成相应的信息资料,为公司营销决策提供依据;  6、对负责品牌相关人员有考核权及任免建议权。对负责品牌的市场运营有建议权及决策权 职位要求: 1、具有5年以上的行业经验,有3年以上品牌操作实战经验。具备市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、较强的销售能力。 4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。
  • 项目总监

    2万-3万
    长沙 | 5年以上 | 大专

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 05-09
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    【职责内容】 岗位职责 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 3、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定; 4、负责项目的全面运营管理,组织制定并实施项目全面营销战略、营销推广及奖励计划等政策方略; 5、制定责任目标和实施计划,管理并指导运营团队实现项目的年度目标的达成; 6、具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力,较强的组织、协调、领导能力;7、较强的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。 任职要求: 1、美容相关从业经验5年及以上,对美容项目有深刻的理解、认知; 2、有全盘独立运作美容项目的运营经验,良好的抗压及快节奏的工作氛围; 3、有独立的管理团队的经验;4、责任心强,具有较强的学习能力和洞察能力,具有良好的沟通能力和协调能力,有团队精神。
  • 长沙 | 5年以上 | 大专

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    医疗整形/轻医美 | 1000-2000人
    发布于 05-09
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    【职责内容】 1、负责公司品牌在母婴渠道的招商、开发、合作管理、关系维护; 2、负责母婴渠道运营管理,人员管理、协调; 3、负责母婴渠道招商策略的制定、推行、完善; 4、协助、配合公司新客户的启动、培训、扶持; 5、配合母婴渠道品牌建设与口碑建设,维护品牌的公共形象; 6、分析销售数据,不断完善招商政策,提升渠道价值; 7、其他渠道开发管理相关的事宜。 任职要求: 1、母婴、KA 渠道开发、运营管理5年以上经验; 2、精通母婴渠道的特点、规则、运营模式; 3、数据分析能力强,有较好的策划、运营思维; 4、熟悉美容行业的基本运作模式,能较好的跨业协调; 5、有较强的异业销售整合能力,具备较好的创新思维; 6、有较好的招商策划能力,能根据业态特点跨行异业整合; 7、能出差,有较强的管理、跨部门协调能力; 8、形象佳、开朗,合作意识强。
  • 岳阳 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-09
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    岗位职责 1、制定及执行饭店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 岗位要求 1、大专以上文化程度;5年以上工作经验。 2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 6、英语口语和书写流利。
  • 株洲 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-12
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    岗位职责 1.协助制定媒体沟通策略,执行媒体沟通方案,负责与内地各类媒体的日常沟通和关系维护,协助本行新闻发言人应对媒体洽询; 2.维护媒体发布的统计与分析机制; 3.负责与合规、风险控制等部门对接,处理媒体负面报道,管理本行的声誉风险; 4.有较强的写作能力,独立撰写本行发布的新闻稿件及完成日常书面材料; 5.协助审核子行各部门及各分行向媒体所发布信息,确保本行的新闻发言人制度得到贯彻落实; 6.管理本行门户网站中的相关频道,审核门户网站的整体风格和文字内容,督促其他频道的及时更新; 7.负责本部信息的行内沟通,维护内网的相关频道; 8.负责企业内刊的选题把控、内容审核等工作; 9.完成上级安排的其他工作。 岗位要求 1.大专以上学历; 2.思维敏捷,为人积极主动;有独特的思维方式; 3.有媒体资源者优先; 4.具有良好的沟通能力,善于和媒体打交道,具有良好的商务谈判技巧; 5.3年以上传讯相关经验,熟悉传讯运作流程优先; 6.具有一定的文字功底,能够撰写展会新闻稿; 7.有亲和力,热情开朗,为人诚恳,待人接物大方,具有良好的团队精神。
  • 茶艺师

    5千-8千
    郴州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 05-12
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    有投必应
    基本功能: 负责酒店茶艺宣传、展示、介绍等接待的全面工作。 工作职责: 1.了解茶艺服务流程并提供茶艺相关服务。 2.关注客人的品茶体验及反馈,以及酒店文化宣传、讲解等相关接待工作。 3.熟知和懂得鉴别各种茶叶品质,根据不同的茶叶特性,选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具,进行茶水艺术冲泡。 4.精通各种茶具的使用,熟知中国功夫茶的冲泡。 5.为宾客进行茶艺表演,能耐心细致的为宾客解答各类问题,提供优质服务。 6.完成每周、每月和年终工作总结评估报告。 7.与各部门密切配合,经常与其他部门的负责人联络、沟通、协调,建立良好工作关系。 8.处理顾客与员工所发生的各种投诉及纠份。 9.完成执行上级下达的各项任务。 工作要求: 10.大专以上学历或中级以上茶艺师资格证书。 11.形象气质佳,有相关的茶艺服务两年以上工作经验。 12.熟悉掌握接待、准备与演示、服务等能力,具有良好的服务意识。 13.工作积极主动,具有良好的亲和力和沟通能力。
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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 05-12
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    有投必应
    有投必应
    【岗位职责】 1、掌握客情和菜单,负责备齐加工原料。 2、指导摘菜工工作,负责按加工规格要求对原料进行切割、浆制。 3、负责对腌制食品的原料加工,并根据用量进行适当添补加工,保证一定的周转库存量。 4、与切配岗、点心岗及冷菜岗,密切联系,保证提供加工原料及时适量,不断改进加工工艺,提高出净率。 5、随时保证本岗位的卫生整洁,及时清运垃圾。 6、合理使用和维护好所用器械设备,妥善保管加工用具。 7、及时妥善保藏未加工及加工好的原料,杜绝浪费。 8、负责每日各点所需已加工原料的发放。 9、负责每日菜肴盘饰用品的加工雕刻。 10、完成三砧交办的其他工作。 【岗位要求】 1、热爱本职工作,工作认真踏实。 2、懂得各类原料的加工方法,熟悉宾馆菜肴的加工规格标准。 3、具有熟练的刀工技术。 4、工作三年以上的工作经历。 5、身体健康,精力充沛。
  • 长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-12
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    职位描述 Job description 1.负责夜间夜审工作,确保夜间所有运作正常运行。 遵循酒店制定的相关目标,服务质量标准的前提下,主要负责处理酒店夜间事宜,并根据前厅部经理的引导对前厅部员工夜间工作进行管理。 Responsible for night audit at night shift, ensure all operations run smoothly at night. Provides supervision, direction and leadership to all Front Office personnel at night shift under the guidance of the Front Office Manager in accordance with the objectives, performance and quality standards established by hotel. 2.协助前厅部经理确保日常运作。监督和实施培训和变更,以改进前厅部服务标准。 Assist the Front Office Manager to ensure Guest Service Manager effective daily operations. Monitor and implement training and changes necessary to improve Front Office service standards. 3. 确保夜班召开交班会,将客人信息和酒店相关讯息传达给每一个员工,讨论特别事件和强调客人特殊要求等。 Ensure that night shift briefings are conducted to disseminate guest and hotel related information, discuss outstanding issues, highlight guest special requests, etc. for all agents. 4.代表酒店管理层为客人提供及时有效的服务,在允许的情况下,满足客人的需求,提供喜出望外的服务。 On behalf of Hotel Management, provides courteous and efficient service and if possible, to comply with each and every guest’s request. 5.礼貌且高效地处理所有客人的投诉及要求,并跟进确保问题的圆满解决。 Handle all guests complaints and inquiries in a courteous and efficient manner, following through to make sure problems are resolved satisfactorily. 6.确保夜审程序顺利进行。 Ensures the Night Audit process is carried out successfully. 7.每晚检查房价差异报表。 Check rate variance report every night. 8.负责确保所有当日入住客人的相关信息在夜审之前正确地录入酒店系统,及时上传至当地公安系统并做抽查。 Responsible for all on-day arrival guests information are accurately input in hotel computer and records sent to the local Public Security Bureau authorities timely before night audit and spot check. 9.协助VIP客人及常住客的接待和入住登记。 Assists in greeting and checking-in VIP and Long Stay guests. 10.督导确保客人在入住登记和办理离店时能否得到尽善尽美的服务。 Monitor guests are receiving the best possible service during check-in and check-out. 11.在工作的繁忙时段,出现在前厅区域, 确保前厅各个区域有条不紊的运作。 Spends time in Front Office areas during peak periods to ensure that the area is managed well by the respective team. 12.负责控制当日的房间预订和取消,尽量做到酒店收益最大化。 Generate the maximum revenue by controlling the “On-Day” room reservations and cancellations. 13.夜间带领紧急行动小组团队处理酒店紧急事件,例如火警,炸弹恐吓等并报告给酒店管理层。 Lead Emergency Response Team to handle hotel emergency case at night such as fire alarm, bomb threat etc. and report to hotel management. 14.执行分派的任何合理任务和额外职责。 Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 任职要求 Qualifications 1.三 年以上国际品牌酒店前厅部工作经验并有一年值班经理工作经验。 Minimum 3 years of Front Office working experience in an international hotel environment and one year in Duty Manager Position. 2.很好的英文交流能力,能与内部所有同事及客人有良好的沟通能力。 Good command of English and communications skills, Able to interact well with all levels, Good guest contact skills.
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-12
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    职位描述 Jobdescription 1. 协助识别市场需求和旅游行业的趋势,定义目标市场,监控和分析竞争对手的促销和活动。 Assist in identifying market needs and trends in travel industry, defining the target markets, monitoring and analysing competitor’s sales promotion and activities. 2. 有效完成部门的销售促销活动;组织一个有效的销售方法;开展电话销售,开发和维护新的有潜力的客户, 在本地,本国和国外有所成绩。 Implement an effective sales plan and promotional activities for the department; to organize an effective selling approach to be used by members of the sales team; to conduct sales calls and to develop and maintain new potential, productive accounts in local, domestic and overseas market. 3. 监督并确保酒店的销售人员销售服务和产品在各自的领域。确保酒店的员工符合酒店的定价政策。 Supervise and ensure sales staffs are selling services and products of the hotel in their respective territories.  Ensure rates quoted by sales staff are accurate and in line with hotel pricing policy. 4. 保持一个有效的客户档案系统,确保所有的销售活动进行有效管理。 Maintain an efficient customer filing system and to ensure all sales activity is managed effectively. 5. 在商业客上产生,发展,促进和征求住宿,食品的业务。 Generate, develop, promote and solicit accommodation, food and beverage business with special emphasis on commercial accounts. 6. 协助实施和监督市场销售部的一个高效的管理系统,以确保顺利和有效的操作。 Assist to implement and monitor an efficient administration system in the sales and marketing department to ensure a smooth and effective operation. 7. 进行国外和国内的商务出差,参加当地的展会和促销会以便在所有酒店市场保持高水平。 ·Conduct international and domestic sales trips, attend local functions, trade shows and promotion to maintain a high level of exposure for the hotel in all markets. 8. 密切监控公司/自由者/ 餐会住宿客户的账户收入。 Closely monitors accounts revenue and business production for Corporate / FIT / M.I.C.E. accounts. 任职要求 Qualifications 1. 至少三年大专学历,擅长英文口语和书写。 Minimum 3 years’ college education, good at English both speaking and writing 2. 至少三年年国际品牌酒店市场销售部经验,包括一年在管理层的经验。 Minimum 3 years international hotel experience in sales and marketing, including 1 years in a managerial capacity.
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-12
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    岗位职责 1.负责实现自己市场部分的客房目标,并完成个人节庆产品目标。 2.代表酒店通过客户关系管理,与本地和国内国际市场的客户保持密切的联系并推荐酒店。 3.对市场趋势发展的知识、了解竞争对手和维系客户。 4.使用Opera保留和更新销售日志、进行客户档案更新。参加每日早、晚例会,周会,培训会以及其他与销售相关的会议。 5.和酒店其他部门配合,为客户提供高质量服务。 6.完成万豪旅享家会员拓展个人目标,MI Lead个人目标。 7.完成每周Pass Lead 指标,并积极营销酒店餐饮、会议、宴会。 岗位要求 1.必须有良好的中,英文口头表达及书写能力。 2.良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 3.良好的人际交往和沟通技巧。 4.独立工作以及在压力下工作的能力。
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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 05-12
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    【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网、设计等相关专业,有三年以上新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-12
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    职位描述 Job description 1. 熟悉任何分配销售文件,审查报价,并与适当的销售人员讨论团体的信息。 Become familiar with any assigned sales file, review proposal, and discuss profile on group with the appropriate sales personnel. 2. 打电话与客户/会议企划者交流并且以书面的形式进行追踪。 Contact the client / meeting planner by phone to introduce and follow up with a letter. 3. 为了把销售量最大化,需要有不同的客户/会议企划者的方案。 Customize selling approach to the client’s / meeting planner’s needs to maximize sales. 4. 为客户提供相应的餐饮配套。 Specialize Food and Beverage programs by tailoring to fit client’s needs. 5. 一直会提前把客户的需求放在首位。 Always ready to anticipate client and guest needs well in advance. 6. 只使用酒店批准的客户群体。 Use only hotel approved vendors. 7. 能有效地联络客户/会议企划者与酒店运行部门的配合。 Acts as a liaison between client / meeting planner and all hotel operations department. 8. 在与客户的交流中能一直保持专业的形象,不管在外表或言行举止。 Always maintain a professional image both in appearance/attire and conduct when dealing with the client/meeting planner and fellow hotel employees. 9. 能在48小时内,准备合同给客户/会议企划者。 Demonstrate appropriate timeliness in preparing contract to client/meeting planner within 48 hours. 10. 在当天回复所有来电。 Return all phone calls the same day. 11. 准备好所有宴会编排表,团的资料在团队达到七天之前。 Prepare all BEOs and Group Resumes no later than 07 days prior to the group’s arrival. 任职要求 Qualifications 1. 至少三年大专学历,擅长英文口语和书写。 Minimum 3 years’ college education, good at English both speaking and writing. 2. 至少一年国际品牌酒店市场销售部经验 Minimum 1 years’ international hotel experience in sales and marketing.
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-12
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    岗位职责 1.建立、完善并定期更新客户的资料和档案。 2.监督销售主任的销售拜访。 3.记录上月所有的销售活动或其它相关活动。 4.向销售总监提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。 5.策划与组织产品订货会,新产品发布会以及行业展会的市场宣传等公关活动。 6.每周提交竞争对手情况报告。 7.在酒店接待重要客户。 岗位要求 1.大专以上文化程度;5年以上国际品牌酒店销售工作经验,2年以上同岗位工作经验。 2.在当地有一定的客户资源和人脉。 3.有较强的团队合作意识及团队领导能力。 4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。 7.形象气质佳,抗压能力强,精力充沛。
  • 餐饮经理

    5千-8千
    长沙 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-12
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    1、全面负责餐饮部的食品饮料生产和服务的计划、组织和管理工作,保证日常业务正常地开展; 2、与主厨师长一起进行菜单的筹划和确定菜肴的价格,不断推出新的菜肴品种; 3、研究餐饮市场的动态和顾客的需求,有针对性地开发和改善餐饮产品服务; 4、协助主厨师长对厨房生产作好周密的计划,组织厨房生产,提高菜肴质量、减少生产中的浪费; 5、组织好餐饮的服务工作,提高餐饮服务质量; 6、加强对膳务管理的领导,做好保障餐饮生产、服务的后勤工作。 7、每周与厨师长一起巡视市场,了解存货和市场行情,对餐饮物资和设备的采购、验收和贮存进行严格的控制; 8、全面负责餐饮成本和费用的控制。每周召开餐饮成本分析会,审查菜肴和酒水的成本情况; 9、计划和组织餐饮的推销活动,扩大餐饮销售渠道,增加餐饮收入; 10、都督餐饮区的环境卫生管理,餐具和食品卫生管理和安全防火管理工作。
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    一、岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently、 高效认知和掌握销售线索 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 Monitors and reports on market and competition within own market segment、 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况 Prepares and updates customer management reports and ensures all necessary follow up work is carried out on time、 准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility、 积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度 Participates in planning and realizati 二、岗位要求 1、 具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任 2、 掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 2、 掌握应用销售及前台的电脑系统 3、 了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售 3、 能够掌握和理解市场和竞争 4、 必须具备良好的中,英文读写能力 5、 良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件 6、 良好的人际交往和沟通技巧 7、 独立工作和团队工作的能力 8、 4年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少2年的销售经理经历 三、福利待遇 ●入职即买五险一金; ●月休8天,8小时制; ●各种补贴(特殊节日特殊礼物,生日礼物,高温补贴,夜班津贴,加班费,提成等); ●法定节假日上班3倍工资; ●1-3倍诚意满满的年终奖 ●提供宿舍:高档公寓(梅溪湖国际公寓)步行至酒店2分钟,电梯房,有独立卫生间,阳台,空调,Wifi,24小时热水,水电有额度(超额宿舍平摊,酒店提供床上用品,只需带好生活用品拎包入住
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-12
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    岗位职责 1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作、组织销售代表走访客户,管理客户资料。 2.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。 3.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。 岗位要求 1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2.有一定英语基础,能进行基本的听说读写。 3.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。
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    4千-8千
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-12
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    岗位职责 1. 为来往酒店的宾客提供开车门、护顶、及开门服务。 2. 问候来住宾客。 3. 协助宾客提拿行李。 4. 为有需要的宾客提供租车服务,联系车辆。 5. 保持大门口整洁畅通,及大门口的安全。 6. 妥善回答宾客的问询,并提供恰当的服务。 岗位要求 1.大专学历或同等文化程度。 2.工作认真、热情主动、反应灵活。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-12
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    【岗位职责】 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2、协助销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系,代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准,维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动,负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。 【岗位要求】 1、与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。 2、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。 3、发布酒店重大事件及促销新闻。 4、建立,保持与广告商和公共关系组织的关系。 5、在本地市场内,通过参加各种营销活动,树立饭店的形象。 6、负责各类材料、图片、数据库,资料库和文档等。 7、维护酒店和集团的形象。 8、监视并确保对竞争对手的活动有完全的了解,以便在制定战略时使用这些信息。 9、计划与协调酒店赞助的活动。 10、发现并组织有关赞助活动去提高酒店在市场的形象。 11、参与准备和制定部门/小部门/分部门的目标。 12、开发并执行市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标与媒体,并与公关客户保持联系。 13、参与准备战略计划。 14、积极地与主流媒体交流去提高酒店在市场的曝光率或撰写文章。 15、掌握市场营销数据。 16、主动承担发展,执行酒店年度公关计划和广告活动。 17、在销售总监的指导下,组织活动包括邀请媒体,本地重要人物,公司客户,旅行社和其他相关客人。 18、在团队内有效的工作。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-12
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    岗位职责 1、 负责酒店客房或宴会销售工作。 2、 向销售总监提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。 3、 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。 4、 策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。 岗位要求 1、熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。 2、外表端庄大方,身体健康、干净整洁。 3、善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4、熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。 5、熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-12
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    岗位职责 1、对所有的理疗项目和服务做到高度专业的水准。 2、在表格、文件夹和柜子里更新所有的美甲。 3、协助接待自己工作区域内的所有宾客。 4、在理疗房里要细心的照顾好宾客,提供满意的服务。 5、处理有关宾客理疗的注意事宜。 6、确保所有的理疗项目都按照酒店的标准执行。 7、更新水疗的美容、按摩技术和产品知识。 8、在整个理疗的过程当中都细心的照顾好宾客。 岗位要求 1、普通话听写及会话能力。 2、良好的美容、按摩技能,美容产品知识,持有美容学校颁发的认可证书。 3、肤色健康,形象端正。 4、具有独立工作的能力。
  • 前厅经理

    7.5千-7.8千
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-12
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    1、 负责前台部的经营管理、行政管理和日常事务,确保酒店经营管理方针在本部门的贯彻落实。 2、制订并不断完善本部门的管理制度和工作规程。检查、督导各项管理制度和工作规程的实施,发现问题及时处理和纠正。 3、制定本部的各项营业计划,带领全体员工积极完成各项接待任务和营业指标。分析和总结年度、季度和月度的经营情况。 4、负责考核下属的业绩并实施激励和培训。制订部门培训计划和考核制度,有针对性地组织员工学习理论与业务知识,做好培养人才的工作。 5、检查、控制服务质量,经常到现场检查、督导各部位的运作,做到“关键的时候,出现在关键的地方,解决关键的问题”。 6、做好开源的同时搞好节流工作,有效控制经营成本。 7、积极收集国内外最新的市场信息及行业发展趋势,根据市场变化制定促销对策。 8、检查督导各部位的设备、设施的维修保养工作,使之经常处于完好的状态并得到合理的使用,加强日常管理,防止事故的发生。 9、根据酒店营业情况及VIP接待情况,做好客人及重要人物接待工作。 业务实施: 按时按质完成工作任务,写作和语言表达能力强。 判断能力: 有敏锐的观察力,对问题的发展有预见性,遇事能作出果断、正确的解决方案。 组织协调: ①合理组织灵活调配人力,完成各项工作指标。 ②协调与各部门和客人之间的关系,建立良好的沟通渠道,保证信息沟通及时、准确、有效。 ③处事待人公正、公平,善于批评和自我批评,善于表扬和激励员工。 ④善于运用评估机制,任人善用,及时发现、选拔人才,提高员工的向心力。
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    中式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 05-11
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    薪资待遇: 试用期8000/月,转正8000/月+营销提成,包吃住,五险,年终奖,带薪年假 岗位职责: 1、门店餐饮客户的点单搭配,门店产品的销售; 2、新客户的开发与老客户客情关系的维护; 3、执行销售计划,配合销售团队完成销售目标; 4、分析和响应客户个性化需求,为客户提供用餐解决方案; 5、配合服务人员完成客户进店消费过程的接待服务。 岗位要求: 1、大专以上学历,专业不限,有过活动策划组织或主持经验者及销售经验优先; 2、年龄18至25周岁;身高1.65米以上,形象气质佳; 3、热衷从事餐饮行业,职业目标清晰,沟通、应变能力强,且长期稳定。
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    中式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 05-11
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    岗位职责:   1. 线上销售战略制定   (1) 负责制定并执行新长福线上销售策略,包括线上商城、外卖平台(美团、饿了么、京东)、自有小程序、电商平台(如天猫/京东旗舰店)及新兴渠道(抖音、快手直播带货)的运营规划。   (2) 分析市场趋势与竞品动态,优化产品组合、定价策略及促销活动,提升线上转化率与客单价。   2. 全渠道运营管理   (1) 主导线上平台(线上商城、外卖平台、小程序、社交媒体等)的日常运营,包括商品上架、活动策划、页面设计优化及流量投放。   (2) 协调设计、技术团队打造高端视觉呈现,确保品牌调性与线下体验一致。   3. 数据驱动与效果分析   (1) 监控销售数据、用户行为及市场反馈,通过数据分析优化运营策略,定期输出运营报告并提出改进方案。   (2) 制定并追踪关键指标(GMV、ROI、复购率、用户留存率等),确保销售目标达成。   4. 品牌数字化推广   (1) 策划线上品牌活动(如节日营销、联名合作、会员日等),结合高端客群需求设计精准营销方案(如私域社群运营、KOL/KOC合作)。   (2) 管理社交媒体内容矩阵(微信、微博、小红书等),提升品牌曝光与用户互动。   5. 跨部门协作与资源整合   (1) 联动线下门店、供应链及产品研发团队,确保线上线下一体化服务体验(如菜品适配外卖场景、定制化套餐设计)。   (2) 对接信息部优化线上系统功能(如下单、支付、会员体系),提升用户体验。   6. 客户关系与私域运营   (1) 搭建并维护会员体系,通过CRM工具实现精准营销(如积分活动、专属优惠),提升用户忠诚度。   (2) 处理线上客诉及用户反馈,优化服务流程。    任职要求   1. 教育背景       本科及以上学历,市场营销、电子商务、酒店管理、商业分析等相关专业优先。   2. 工作经验       5年以上线上运营经验,具备高端餐饮、奢侈品、新零售行业背景者优先。       熟悉外卖平台、私域流量运营及直播电商玩法,有成功案例者加分。   3. 核心技能   (1) 精通数据分析工具(如Excel、Tableau、Google Analytics),具备强逻辑分析与策略拆解能力。   (2) 熟悉主流电商平台规则及广告投放(如美团推广通、抖音DOU+),能独立策划爆款活动。   (3) 对高端消费群体需求敏感,具备优秀的审美能力与品牌意识。   4. 软性素质       结果导向,抗压能力强,能适应快节奏工作环境。       优秀的沟通协调能力,擅长跨部门协作与资源整合。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-09
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    【岗位职责】 1、 制定和组织公司的公关计划,实施公关活动; 2、策划与组织实施产品订货会、新产品发布会以及行业展会的市场宣传等公关活动; 3、协调公司各部门资源,树立和提升公司行业知名度; 4、积极参加行业活动,了解与掌握市场信息,建立行业人际关系桥梁; 5、及时了解与媒体/合作方合作中遇到的各种问题并妥善解决; 【岗位要求】 1、国际品牌五星级酒店公关从业经验,拥有一定酒店资源、媒体、人脉资源; 2、熟悉行业规则,对外公关经验丰富、有较好的危机处理能力; 3、拥有良好的项目推广方案策划、撰写、执行、落地能力; 4、形象气质好,具有较强的商务谈判技巧,人际沟通及语言表达能力;
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