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  • 客服

  • 厦门 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责: 1、负责酒店筹开期间IT系统的规划、部署及调试工作,包括但不限于网络系统、电话系统、门禁系统、安防监控系统等 2、协助完成酒店开业前IT设备的采购、验收及安装调试,确保设备正常运行 3、配合相关部门完成酒店管理系统的数据初始化及权限配置 4、处理筹开期间IT相关的技术问题,提供现场支持及故障排除 5、编写IT设备及系统的操作手册,并对酒店员工进行基础培训 6、协助建立IT运维流程及标准,确保酒店开业后IT系统的稳定运行 7、完成上级交办的其他IT相关工作 任职资格: 1、对IT系统及网络设备有基本了解,熟悉计算机硬件、网络布线及常见办公软件 2、具备较强的学习能力及动手能力,能快速掌握新系统及设备的操作 3、良好的沟通能力及团队协作精神,能够与各部门有效配合 4、工作细致耐心,能适应高强度工作节奏,具备较强的抗压能力 5、有酒店筹开经验优先
  • 上海 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 定期体检
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 专业培训
    • 岗位晋升
    软件开发/智能信息化 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责POS收银机及周边设备的软硬件安装与维护; 2.负责日常门店和使用过程中产生的异常处理及服务器运维; 3.负责新需求增加新功能的配置和测试程序联调的相关工作; 4.协助维护POS周边后台系统的问题解决以及上级交办的其他工作。 岗位要求: 1.大专及以上学历,网络工程/信息技术/软件开发专业; 2.熟悉网络等弱电知识,精通微软操作系统与办公软件知识,具有丰富的软,硬件知识; 3.具有计算机及周边设备、微软Windows操作系统、Office的使用经验,熟悉打印、视频、音响设备、等弱电设备的维护; 4.积极主动,思路清晰,认真负责,具有较强的沟通能力及团队合作精神。 语言要求: 英语:书面普通阅读和书写,口语一般即可。 补充说明: 1.事先提供中英文双语简历; 2.将会安排远程面试和现场面试环节(包括口语对话); 3.浦东迪士尼乐园办公室驻场(地铁交通); 4.每周五天工作制5-9-6,不区分周六周日。
  • 福州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 月休八天
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 各类提成
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。 5、设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。 6、掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。
  • 网络维护员

    4千-4.5千
    北京-朝阳区 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责(小白也可以) 1.负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络、设备的日常工作正常运作,控制维修成本; 2.负责网络平台的运行监控和维护,系统报警处理; 3.维护数据中心,及时备份系统数据,保障公司的数据安全; 4.负责病毒的查杀,维护网络系统安全; 5.负责内部信息系统的建设、维护,进行域名、后台数据、邮箱的管理  6.负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护、安装; 7.解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告。 岗位要求 1.计算机相关专业专科以上学历,1年以上网络系统维护管理经验; 2.具备系统管理员能力,精通Windows操作系统,熟悉2003或2008AD服务器的配置,熟悉企业防毒的方法和技术; 3.精通网络技术,熟悉Router、Switch、VPN都等网络设备的配置; 4.具有良好的沟通和协调能力,具有高度的敬业、良好的团队合作精神和学习能力。
  • IT主管

    5.5千-6千
    北京-顺义区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 补充医疗保险
    • 年度体检套餐
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责绿云管理系统的日常对接和维护,确保系统正常运行。 2.负责酒店办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护。 3.安装和维护酒店计算机操作系统和应用软件。 4.负责解决电脑系统中出现的故障和问题,对于不能解决的,及时上报领导。 5.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。 6.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 7.协助保密办定期排查非涉密电脑是否存在涉密信息安全风险隐患。 8.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效建议。 9.保证宾馆所有弱电系统不断地正常运作,例如电话,监控,网络等。 10.根据计划安排、执行及督促有关的设备及系统的维护保养工作,保证都能高质量及如期完成,使设备系统能平稳状态运行。 岗位要求 1、精通计算机专业知识,具备酒店管理系统基本知识。 2、熟悉酒店系统、库存管理系统、Windows系统操作。 3、能独立解决日常电脑系统出现的各种问题。 4、对工作认真负责,保证电脑系统的正常运行。 5、具有一定的组织管理协调能力。 6、大专及以上学历,2年工作经验,年龄45岁以内。 7、具有弱电工作能力,可以调试会议音响设备等。
  • IT经理

    8千-1万
    雅安 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 一、开业筹备阶段: 1.参与酒店筹建阶段的IT与弱电工程规划,审核机电及装修设计中IT相关部分(如机房、综合布线、网络覆盖等),确保符合品牌标准与运营需求。 2.评估智能化系统(如客房控制、安防、音视频会议及物联网设备)集成方案,参与制定IT基础设施建设及软硬件采购计划,协助IT系统选型与技术标书审核。 3.监督综合布线、弱电管道等隐蔽工程施工质量,协调IT系统与机电、消防等专业的接口兼容,参与阶段性测试及隐蔽工程验收。 4.确保所有IT设施通过品牌技术验收,协助制定系统调试与数据初始化计划,实现顺利移交运营。 二、开业后运营阶段: 1.系统运维:确保所有IT系统7×24小时稳定运行,及时处理系统故障。 2.用户支持:为各部门提供技术支持和培训,解决日常技术问题。 3.安全管理:实施网络安全措施,保护酒店和客人数据安全。 4.预算管理:控制IT部门运营预算,优化资源分配。 5.技术升级:评估和引入新技术,提升酒店技术水平和客户体验。 6.供应商管理:管理与IT供应商的合作关系,确保服务质量。 7.应急响应:制定和执行灾难恢复和业务连续性计划。 8.报告分析:定期向管理层汇报IT系统运行情况和改进建议。 任职资格条件 1.5年以上酒店IT系统管理工作经历, 2.至少1年国际连锁品牌酒店IT经理及以上岗位工作经历; 3.熟悉Opera管理系统,精通酒店系统管理知识,熟练掌握酒店IT服务与系统运维管理,全面了解酒店业务流程和管理、风险识别与控制。
  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店网络、WiFi、IT设备日常运维与故障排查; 2、维护酒店系统,保障各部门正常办公运营; 3、定期巡检机房、服务器、交换机等设备,排查网络安全隐患; 4、快速处理电脑、打印机等办公软硬件故障,保障办公顺畅; 5、负责IT设备台账登记、盘点、领用及报废,管控物资成本,兼顾工程部分相关工作; 6、配合系统升级、数据备份、权限及网络优化,保障数据与系统稳定。 岗位要求: 1、大专及以上学历,计算机相关专业优先; 2、有1年以上酒店IT实习经验,熟悉酒店软硬件及网络运维; 3、熟练电脑、办公设备、网络排查维修; 4、具备基础局域网、WiFi调试与网络优化能力; 5、工作细心负责、响应快,具备独立问题处理能力; 6、可接受临时抢修,具备良好服务意识与团队协作能力。
  • 运维工程师

    1万-1.5万
    北京 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 包吃包住
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1.CRS中央预订系统日常运维、权限配置、账号管理,保障全集团酒店预订业务稳定运行。 2.负责全集团酒店WaratahPMS系统运维保障、用户权限分配、客户端远程安装、故障排查与日常支持。 3.负责集团与各成员酒店业务对接、需求协调与维护费收取;按预算提交开票申请,确保维护费及时回款。 4.负责更新系统操作手册、培训课件及教学视频,统一集团培训标准,完成知识库上传与维护。 5.负责集团内部各系统运维工作;负责集团钉钉、图钉、企业邮箱、客户管理系统等内 任职资格 1.本科及以上学历,计算机、信息技术等相关专业优先; 2.2年及以上系统运维、项目实施、技术支持相关一线工作经验; 3.集团管理系统及行业软件操作,可独立完成系统配置、功能调试; 4.具备沟通协调能力、现场实施能力、远程排查能力与问题闭环解决能力。
  • IT经理

    8千-9千
    十堰 | 经验不限 | 本科
    • 投递简历
    【岗位职责】 OPERA PMS 系统核心管理 负责 OPERA 系统日常运维、账号权限管理、参数配置、房态 / 房价代码、营业代码、报表模板维护;处理前台、收银、预订等模块故障,快速排查解决客账、夜审、转账、结账异常问题。 统筹 OPERA 版本升级、补丁更新、数据库备份与灾难恢复;对接 OPERA 原厂服务商,提交故障工单、跟进问题闭环。 负责 OPERA 与第三方系统对接调试:门锁系统、门禁、POS 餐饮收银、会员系统、财务系统、OTA 直连、电话计费、客控系统等接口监控与故障排查。 编写 OPERA 操作手册,开展部门员工(前厅、餐饮、财务)OPERA 操作培训,收集业务需求,输出定制报表。 酒店 IT 基础设施运维 管理酒店局域网、WiFi、交换机、服务器、打印机、客房弱电等设备;机房巡检,做好设备台账、维保计划。 信息安全管理:服务器安全策略、病毒防护、数据备份,保障营业数据、宾客信息安全;落实等保、公安网安要求。 项目与团队管理 酒店信息化改造项目实施(系统上线、迁移、双店系统合并),评估方案、管控进度、成本。 IT、任务分配;供应商管理(硬件、软件、网络服务商),合同、维保管理。 其他工作 日常 IT 故障报修处理,软硬件采购评估;对接集团 IT,完成各类数据上报、审计检查;制定 IT 应急预案,应对系统宕机、网络中断等突发情况。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,具有2年以上五星级酒店电脑部管理经验。 2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4、秉公办事,坚持原则,不断创新。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、一定的组织管理协调能力。
  • IT主管

    5千-8千
    东莞 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 工会服务
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责酒店弱电系统(电话、网络、电视、门禁、监控、背景音乐等)的日常巡检、故障排查与维修,确保系统稳定运行。 2.管理酒店内部IT基础设施,包括服务器、交换机、路由器、无线AP等网络设备的配置、维护与优化。 3.维护酒店办公电脑、打印机、会议设备等终端设备,及时处理软硬件故障,保障员工正常工作。 4.支持前台、客房、餐饮等部门的IT相关需求,如PMS系统、POS系统、门锁系统的技术保障。 5.定期检查弱电线路、机房环境,执行数据备份与安全策略,预防潜在风险; 6.完成领导交办的其他任务。 岗位要求 1.学历、经验、年龄不限,欢迎应届生或转行者,需具备学习意愿与动手能力。 2.熟悉弱电系统(综合布线、安防监控、门禁、音视频等)的原理及维护,具备基本故障排查能力。 3.掌握计算机网络基础知识,能独立配置交换机、路由器等网络设备,了解TCP/P协议。 4.熟练使用Windows/inux操作系统,能处理常见办公软硬件问题;有酒店IT工作经验者优先。 5.具备良好的服务意识与沟通能力,能承受一定工作压力,适应轮班或应急抢修安排。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。 5、设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。 6、掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 【岗位要求】 1、具有万豪品牌酒店筹备期IT管理经验。 2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4、秉公办事,坚持原则,不断创新。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、一定的组织管理协调能力。
  • IT协调员

    3千-5千
    佛山 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 男的俊女的美
    • 社会保险
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    主要工作职责: 1、维护互联网、数据库、局域网、公司操作系统。 岗位要求: 1、具有良好的沟通交流能力。 2、大专以上学历。 3、具有高度的责任心和团队协作性。
  • 衢州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 月休8天
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行; 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作; 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题; 4、新系统上线、系统升级、功能调试、员工操作培训; 5、检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存; 6、配合酒店改造、新增区域,完成网络、门禁、弱电配套规划; 7、酒店电脑、打印机、服务器、交换机、AP、客控设备、自助设备、直播间设备等IT资产台账管理;统筹设备报修、调配、报废、采购需求提报; 8、制定电脑、终端定期维护计划,系统优化、病毒防护,统一软硬件标准。 【岗位要求】 1、大专以上学历,具有3年以上星级酒店电脑部管理经验; 2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理; 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、沟通表达能力; 4、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。
  • IT经理

    9千-1.1万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 班车接送
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 年终奖
    • 节假日福利
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店IT系统的规划、部署、维护及优化,确保系统稳定高效运行; 2、管理酒店网络架构,包括局域网、无线网络及网络安全,保障数据传输安全; 3、维护酒店管理系统(PMS)、客户关系系统(CRM)及POS系统,确保各系统无缝对接; 4、处理日常IT故障,提供技术支持,快速响应并解决各部门的技术问题; 5、制定IT设备采购及维护计划,合理控制IT预算,降低运营成本; 6、负责酒店数据备份与恢复,确保数据安全及业务连续性; 7、培训员工使用IT系统及设备,提升整体信息化应用水平; 8、跟进行业技术发展趋势,评估并引入适合酒店业务的新技术方案。 【岗位要求】 1、熟悉酒店行业IT系统架构,具备PMS、CRM等系统的运维经验; 2、精通网络管理,熟悉路由器、交换机、防火墙等设备的配置与维护; 3、具备较强的故障排查能力,能独立解决硬件、软件及网络问题; 4、了解数据库管理(如MySQL、SQL Server)及数据安全防护措施; 5、具备良好的沟通协调能力,能与各部门高效协作; 6、工作细致负责,能承受一定的工作压力,适应突发情况处理; 7、有IT项目管理经验者优先,持有相关技术认证(如CCNA、MCSE)者优先。
  • IT经理

    8千-1.2万
    东莞 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 工会服务
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、全面负责酒店IT系统与弱电设施的运维管理,保障前台、客房、餐饮、会议全业务线7×24小时稳定运行,保障政务/外事接待零技术故障。 2、 建立健全高端会务全流程技术保障体系,制定标准化操作规范,落实会前全设备预检、会中全程专人值守、会后复盘优化机制;主导现有音视频会议系统、LED大屏、音响、信号切换等设备的升级改造与日常维护,提升会务保障品质。 3、负责酒店核心系统(西软PMS、捷信达、千里马、客控、门禁、监控、IPTV、OA)及基础设施(服务器、网络、机房)的全栈运维,建立故障快速响应机制,7×24小时处置突发问题。 4、 落实企业信息安全与数据合规要求,制定信息安全策略,完善数据备份,制定并组织开展IT应急演练,保障宾客隐私与酒店经营数据安全。 5、 管理IT团队,制定岗位KPI与考核标准,组织跨部门IT操作培训;对接集团信息技术中心,落实标准与技术要求。 6、 负责IT供应商全流程管理,包括选型评估、商务谈判、合同履约及质量考核;编制年度IT预算与资产台账,合理控制成本,评估并引入行业新技术赋能酒店运营。 7、参与酒店新建及改造项目的弱电、机房、综合布线等方案设计、施工监督与竣工验收,完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、电子信息、自动化等相关专业;5年以上高星级酒店IT管理经验,3年以上国企/政务接待酒店同岗位经验优先。 2、精通高端政务会务音视频系统运维,熟练掌握LED大屏、线阵音响、多信号源切换、超高清视频播放、会议系统集成等核心技术,有省部级以上重大接待保障经验者优先。 3、熟悉西软/绿云PMS、捷信达、千里马酒店管理系统,精通网络架构、服务器、监控、客控、综合布线等弱电系统的运维与故障排查。 4、 具备优秀的政治敏感性与服务意识,责任心强,抗压能力好,能适应7×24小时应急响应,能妥善处理接待现场突发技术问题。 5、具备良好的跨部门沟通协调能力与团队管理能力,熟悉国企合规流程与项目管理规范,有独立主导系统升级或弱电改造项目经验者优先。 6、无不良从业记录,能严格遵守企业保密制度与工作纪律。
  • 威海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 免费宿舍班车
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。 5、检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。 6、设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。 7、掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 【岗位要求】 1、大专以上学历,具有5年以上星级酒店电脑部管理经验。 2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4、秉公办事,坚持原则,不断创新。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、一定的组织管理协调能力。
  • 宜昌 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 足额缴纳五险
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。 5、检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。 6、设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。 7、掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 【岗位要求】 1、大专以上学历,具有2年以上国际/国内联号酒店IT管理经验,接受主管晋升。 2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4、秉公办事,坚持原则,不断创新。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、一定的组织管理协调能力。
  • IT经理

    8千-1.2万
    唐山 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 班车接送
    • 职业发展规划
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    任职要求 1.本科及以上学历,计算机科学与技术、信息技术、软件工程、网络工程等相关专业优先。 2.能适应酒店 7×24 小时技术保障需求,可接受节假日值班、突发故障应急抢修。 3.无强制年龄限制,通常建议 30-45 岁,需具备成熟的项目统筹与应急处理心态。 4.普通话流利,具备清晰的书面与口头表达能力,能高效对接各部门技术需求 5.5 年及以上 IT 行业相关工作经验,其中至少 3 年星级酒店 IT 部门管理岗位经验(IT 主管 / 副经理)。 6.有四星级及以上酒店同岗位经验者优先,熟悉高端酒店信息化架构与业务流程。 7.具备国际品牌或连锁酒店集团 IT 管理经验者优先,了解集团标准化 IT 系统部署规范。 8.主导或核心参与过酒店新开业 IT 系统筹备项目,包括 PMS、POS、客房智能控制系统、安防监控系统的选型、部署与调试。 9.有酒店信息化升级改造经验优先,如智慧酒店建设、自助入住机部署、数据中心迁移、网络安全攻防体系搭建等项目。 岗位职责 1.统筹 PMS、POS、门禁、监控、网络及客房智能设备运维,保障系统稳定,避免影响入住、 收银等核心业务。 2.按业务需求(如客流高峰)制定系统升级计划(如带宽扩容、PMS 更新),对接供应商处理安 装、故障抢修。 3.负责 IT 团队(技术员、运维)招聘、排班与考核,明确岗位职责,确保分工高效。 组织系统操作、故障排查等培训,建立沟通机制,解决团队难点,推进运维工作。 4.制定信息安全制度(数据备份、网络防护、操作规范),定期安全巡检与风险评估。 处置数据异常、系统攻击等事件,恢复运行并上报,复盘优化措施,确保合规。 5.对接前厅、餐饮等部门,提供技术解决方案(如新增 POS、升级智能设备),保障业务开展。 6.快速响应系统故障,指导设备操作。提前检查大型活动会场设备(网络、音响等),确保顺利。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 500强
    • 包吃包住
    • 职业发展规划
    • 团建活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【该岗为中海凯骊酒店管理公司总部岗位,旗下有13家酒店及1家高尔夫球会】 一、岗位职责 1.系统规划与建设管理:与业务部门保持良好沟通和协作,汇集并评估业务需求,组织新系统的可行性研究、方案评估、项目管理和上线实施;积极尝试在信息技术支撑下的业务流程创新 2.系统运行维护管理:确保总部各系统正常运转,及时解决各类系统问题;制定和测试应急预案;按照ITIL规范不断完善IT 系统运维质量和水平,逐步建立起先进的系统运行管理体系;IT资产、软件版权和文档管理;对最终用户进行IT培训;推行办公自动化,提高办公效率,降低成本。 3.酒店技术支持:指导各酒店年度IT预算,监控酒店IT系统建设和运行费用;酒店开业支持;对下属酒店系统运维质量进行监控并及时提出整改意见;酒店IT方案审核。 4.标准制定和审计:制定公司IT技术规范和标准,并通过培训和不定期检查等手段确保其在各成员酒店得到有效遵循。 5.外包资源管理:与技术咨询顾问、方案提供商、软件开发商、设备提供商、维护服务提供商等战略合作伙伴保持密切联系,充分管理和使用其各项能力和资源,进行各信息系统的的全生命周期运维管理。 二、岗位要求 (一)专业能力 1.酒店行业 IT 专业:精通酒店主流 PMS、客房 RCU、门禁、监控、WiFi、收银、公安旅业系统等软硬件。 网络与运维能力:精通局域网、无线网络、路由交换、防火墙、服务器运维、故障排查。 2.项目能力:具备酒店 IT 新建、改造、系统上线项目全流程管理经验。 3.合规能力:熟悉文旅、公安、网络安全、数据保密相关法规要求。 成本与预算能力:懂 IT 采购、维保定价、费用核算、预算管控。 (二)管理能力 1.双线管理能力:能同时管理自持运维团队 + 外部外包服务商,具备外包管控、考核、博弈能力。 2.统筹统筹能力:多项目、多门店并行管理,合理分配资源、优先级。 3.问题解决能力:快速定位复杂故障,制定应急方案,处理突发宕机、大面积故障。 4.流程搭建能力:可制定统一 IT 制度、巡检、工单、应急 SOP
  • 电脑房副经理

    8.5千-9.5千
    阿勒泰 | 5年以上 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责电脑房的日常运营管理,监督机房设备(服务器、网络、门禁系统等)的稳定运行,及时发现并排除故障隐患。 2、统筹酒店内部信息系统、办公软件及预订系统的维护与升级,确保各部门数据安全与业务顺畅。 3、制定并执行电脑房管理制度、操作流程及维护计划,定期检查设备状态,做好运行记录与档案管理。 4、协调与各部门的IT支持需求,合理分配团队工作任务,指导并监督下属员工的技术操作与服务规范。 5、协助部门经理完成年度预算、设备采购及供应商对接,控制运营成本,优化资源使用效率。 6、负责酒店客用及办公区域的网络、电话、弱电系统应急处理,保障客户体验与办公连续性。 【岗位要求】 1、熟悉酒店行业电脑房运作流程,具备计算机、网络或弱电系统相关专业知识或实操经验。 2、掌握Windows/Linux系统、数据库基础、网络架构及主流酒店管理软件(如PMS)的基本维护技能。 3、能适应弹性排班,具备基础英语读写能力者优先;无学历经验限制,但需有责任心与学习能力。 4、具备良好的团队管理意识,能有效协调内部事务并处理突发技术问题。 5、工作严谨细致,具备基础安全意识,能够严格遵守数据保密及机房安全规范。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店信息系统的规划、实施、维护及优化,确保系统稳定高效运行; 2、管理酒店IT基础设施,包括网络、服务器、硬件设备及软件系统的日常运维; 3、制定并执行IT安全策略,保障酒店数据安全及系统合规性; 4、协调与外部供应商及技术合作伙伴的关系,确保技术支持及时有效; 5、为酒店各部门提供IT技术支持,解决技术问题并优化工作流程; 6、培训员工使用信息系统及相关设备,提升整体IT应用水平; 7、监控IT预算,控制成本并确保资源合理分配; 8、参与酒店数字化转型项目,推动新技术在酒店业务中的应用。 【岗位要求】 1、熟悉酒店行业信息系统(如PMS、POS等)及常见IT基础设施管理; 2、具备较强的网络管理能力,熟悉TCP/IP、VPN、防火墙等网络技术; 3、了解数据库管理(如SQL Server、MySQL)及服务器运维(Windows/Linux); 4、具备良好的问题分析与解决能力,能快速响应并处理突发技术故障; 5、优秀的沟通协调能力,能与各部门及外部供应商高效合作; 6、对IT安全及数据保护有深刻理解,熟悉相关法律法规; 7、具备项目管理经验,能独立推动IT项目落地; 8、英语读写能力良好,能阅读技术文档并与国际团队沟通。
  • IT工程师

    6千-7千
    北京-丰台区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作; 2、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护; 3、维护和监控公司局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行; 4、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持; 5、解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告; 6、负责酒店会议音响调试等工作; 7、完成领导交办的其他事宜。 【岗位要求】 1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业,大专或以上学历,两年以上酒店IT或相关行业IT类工作经验; 2、熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除; 3、精通局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理; 4、熟练运用WINDOWS、server20002003等对服务器进行维护与管理; 5、作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神。
  • IT主管

    6千-6.5千
    金华 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店内部IT系统的日常运维与管理,确保酒店管理系统(PMS)、财务系统、餐饮系统等稳定运行。 2、处理酒店网络及硬件设备的故障排查与维护,包括服务器、交换机、路由器、工作站、打印机等。 3、负责酒店内部局域网、无线网络及电话系统的规划、部署与优化,保障通信畅通。 4、管理酒店IT资产台账,定期盘点硬件设备及软件授权,制定采购与更新计划。 5、配合各部门需求,提供IT技术支持与培训,解决员工日常办公中的技术问题。 6、制定并执行数据备份与恢复方案,确保酒店业务数据安全。 7、监控网络安全,防范病毒、黑客攻击及信息泄露,维护系统安全策略。 8、参与新系统或新技术的选型、测试及上线实施,推动酒店信息化建设。 【岗位要求】 1、计算机、信息技术或相关专业背景,具备扎实的IT基础知识;学历不限,工作经验不限。 2、熟悉Windows Server、Linux等操作系统的基本管理,了解主流数据库(如SQL Server)操作。 3、掌握网络基础知识,能独立配置交换机、路由器及防火墙等网络设备。 4、具备良好的故障诊断与问题解决能力,能快速响应突发故障。 5、工作认真负责,服务意识强,能适应酒店行业的工作节奏 6、持有相关IT认证(如CCNA、MCSE等)或具有酒店IT工作经验者优先考虑。
  • 昆明 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 法定三薪
    • 工会福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。 2. 负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3. 负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4. 制定电脑部管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等。 5. 检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。 6. 设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。 7. 掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,具有5年以上国际五星级酒店电脑部管理经验。 2. 熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3. 具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4. 秉公办事,坚持原则,不断创新。 5. 工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6. 一定的组织管理协调能力。
  • 贵阳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店内部IT系统的日常运维与管理,包括网络设备、服务器、数据库等硬件及软件的安装、配置与维护; 2、保障酒店管理系统(PMS)、门禁系统、监控系统、电话系统等关键业务系统的稳定运行; 3、处理员工及客人的IT相关技术问题,提供及时有效的技术支持与故障排除; 4、制定并执行IT设备及系统的定期检查、维护计划,确保数据安全与系统可靠性; 5、协助酒店各部门优化信息化流程,提出技术改进建议,提升运营效率; 6、负责IT设备的采购、登记、调配及报废管理,控制IT成本支出; 7、跟进行业技术发展趋势,评估并引入适合酒店业务的新技术或工具。 【岗位要求】 1、熟悉计算机硬件、网络架构及常见操作系统(Windows/Linux)的配置与维护; 2、具备酒店管理系统(如Opera、Fidelio等)或相关行业系统运维经验者优先; 3、能独立处理网络故障、系统崩溃等突发问题,具备较强的应急响应能力; 4、了解网络安全基础知识,能实施基础防护措施; 5、良好的沟通能力与服务意识,能高效协调内外部资源解决问题; 6、学习能力强,对酒店行业信息化需求有基本认知; 7、可接受轮班或紧急情况下的加班安排。
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