【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，统筹前厅后厨协调配合，确保出品质量、服务标准及卫生安全符合公司要求。 2、制定并执行门店经营计划，分解业绩目标，通过有效的成本控制（食材、人力、能耗等）提升门店利润。 3、负责门店人员管理，包括排班考勤、培训指导、绩效评估及团队建设，营造积极高效的工作氛围。 4、监督执行食品安全与消防安全制度，定期开展自查自纠，及时处理顾客投诉及突发事件，维护品牌形象。 5、负责门店物资采购与库存管理，审核进货渠道及价格，控制损耗，确保物资供应及时且账实相符。 6、分析经营数据（客流量、客单价、菜品销量等），针对性调整营销策略、优化菜品结构，提升顾客满意度与复购率。 7、执行公司各项规章制度及工作流程，完成上级交办的其他管理任务。 【岗位要求】 1、学历不限，具有2年以上餐饮行业门店管理经验，熟悉中餐/炒菜类门店运营流程者优先。 2、具备较强的成本管控意识，能独立完成排班、订货、盘点及营收报表等日常管理工作。 3、拥有良好的沟通协调与团队领导能力，能有效激励员工，妥善处理客诉及突发状况。 4、熟悉食品安全、消防及卫生相关法规，责任心强，注重细节，能以身作则执行标准。 5、吃苦耐劳，抗压能力强，能适应餐饮业工作节奏及轮班安排。

【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，统筹前厅与后厨工作，确保各项流程规范高效； 2、制定并执行门店经营计划，完成营业额与利润目标，定期分析经营数据并优化调整； 3、监督食品安全、消防安全及卫生标准，严格执行餐饮行业相关法规与公司制度； 4、负责门店人员管理，包括排班考勤、培训指导、绩效考核及团队建设，提升员工稳定性与服务意识； 5、把控食材采购、库存管理及成本核算，合理控制损耗，提升门店利润空间； 6、妥善处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，提升顾客满意度与复购率； 7、执行公司营销活动方案，结合本地市场特点提出推广建议，提升门店知名度； 8、负责门店设备设施的日常维护与报修，保障经营正常运转； 9、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，有餐饮行业或门店管理经验者优先考虑； 2、热爱餐饮行业，具备强烈的责任心和敬业精神，愿意与门店共同成长； 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，能够有效调动员工积极性； 4、具备基础的数据分析能力，能简单使用收银系统及办公软件者更佳； 5、抗压能力强，能适应餐饮业工作节奏，接受轮班及节假日值班安排； 6、为人正直诚信，做事踏实认真，具备良好的服务意识和应变能力； 7、年龄不限，身体健康，持有健康证（或入职后按规定办理）。

工作内容： 1、皮肤生理学+产品专业知识培训 2、在运营中心对加盟门店进行系统培训 3、直营门店培训赋能 指导 任职要求：（男女不限） 1、具有美业、美导，培训老师或管理 1-2 年经验 2、具备护肤专业知识、护肤技术培训能力 3、年龄20-39 岁（优秀者可放宽）， 招聘名额 20 人 优秀者要求可放宽 4、能接受全国各地出差

上班地点：郑东新区建正东方中心 上班时间：早 9 晚 6，单休 岗位定位 公司处于连锁扩张期，前期独立负责公司全量财务 + 出纳工作，后续团队扩充后细分出纳 / 会计模块，成长空间充足。 核心岗位职责 1.出纳类工作：日常费用报销、银行转账、现金 / 银行日记账登记、所有门店营收流水核对、采购款项支付、跑银行打回单、开票 2.会计类工作：独立做全套账务（小规模 / 一般纳税人全盘账）、录凭证、出月度报表、月度 / 季度报税（增值税、个税、企业所得税）、员工工资表核算、社保申报、凭证装订存档 3.连锁专项工作：所有门店营收对账、采购入库台账核对、代理授权相关合同存档、供应商对账、每月门店盘点、成本核算 4.配合总经理做预算管控、费用审核，对接工商 / 税务 / 银行的日常事务，配合外部审计 任职要求 1.大专及以上财务相关专业，持有初级会计职称，中级优先 2.3 年以上全盘财务经验，能独立搞定全流程账务 + 报税 3.熟悉本地工商、税务政策，有连锁餐饮、零售行业经验优先 4.做事细心严谨，责任心强，对资金数据敏感，没有财务违规记录 5.能接受前期兼顾出纳工作，不排斥跑银行 / 门店对账的基础事务 加分项 有连锁餐饮、速冻食品、加盟 / 代理模式财务工作经验 会做成本核算、门店盈利分析，能给经营出数据建议 有处理个体工商户 / 多公司账务经验 看下岗位需求行不 这个店员岗位78+会计128 上班地点：郑东新区建正东方中心 上班时间：早 9 晚 6，单休 岗位定位 公司处于连锁扩张期，前期独立负责公司全量财务 + 出纳工作，后续团队扩充后细分出纳 / 会计模块，成长空间充足。 核心岗位职责 1.出纳类工作：日常费用报销、银行转账、现金 / 银行日记账登记、所有门店营收流水核对、采购款项支付、跑银行打回单、开票 2.会计类工作：独立做全套账务（小规模 / 一般纳税人全盘账）、录凭证、出月度报表、月度 / 季度报税（增值税、个税、企业所得税）、员工工资表核算、社保申报、凭证装订存档 3.连锁专项工作：所有门店营收对账、采购入库台账核对、代理授权相关合同存档、供应商对账、每月门店盘点、成本核算 4.配合总经理做预算管控、费用审核，对接工商 / 税务 / 银行的日常事务，配合外部审计 任职要求 1.大专及以上财务相关专业，持有初级会计职称，中级优先 2.3 年以上全盘财务经验，能独立搞定全流程账务 + 报税 3.熟悉本地工商、税务政策，有连锁餐饮、零售行业经验优先 4.做事细心严谨，责任心强，对资金数据敏感，没有财务违规记录 5.能接受前期兼顾出纳工作，不排斥跑银行 / 门店对账的基础事务 加分项 有连锁餐饮、速冻食品、加盟 / 代理模式财务工作经验 会做成本核算、门店盈利分析，能给经营出数据建议 有处理个体工商户 / 多公司账务经验

急聘美导老师！！！不需要上手操作 岗位职责： 负责合作美容院的产品培训 ，助力美容院做好活动活动策划与执行 做好公司与美容院客情维护，回收款项及销售 任职要求： 1、一年以上美业或养生行业相关经验，有市场美导经验者优先 2、能适应省内出差，沟通表达能力强 综合薪资1W～3W+提成上不封顶，能力优秀者薪资可面谈

不需要上手操作！！！ 岗位职责： 1、负责合作门店的产品培训 及售后服务和后续跟踪 2、负责合作门店的活动策划、执行及出货和销售 3、做好公司与美容院客情维护 任职要求： 1、一年以上美业或养生行业相关经验，有市场美导经验者优先 2、能适应省内出差，沟通表达能力强 综合薪资1W～3W+上不封顶，能力优秀者薪资可面谈

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务，包括面部护理、身体护理等，确保服务质量和客户满意度。 2、根据客户需求，制定个性化的美容方案，并推荐合适的产品和护理项目。 3、熟练掌握各类美容仪器的操作，确保安全、高效地完成护理流程。 4、维护客户关系，定期跟进客户护理效果，提供专业建议并促进客户复购。 5、保持工作区域的整洁与卫生，严格遵守美容院的卫生管理制度。 6、参与店内促销活动，协助完成销售目标，提升客户转化率。 7、持续学习美容行业新知识、新技术，提升专业服务水平。 【岗位要求】 1、具备1年以上美容师或相关岗位工作经验，熟悉美容护理流程及产品知识。 2、持有美容师资格证书或相关职业认证者优先。 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立信任关系。 4、工作细致耐心，具备较强的责任心和团队协作精神。 5、能够适应排班制度，包括周末及节假日的工作安排。 6、对美容行业有热情，愿意不断学习并提升专业技能。 比比竞争力

岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【岗位职责】 1、协助前厅部接待员办理宾客入住、退房登记手续，核对身份信息及房卡制作，确保操作准确高效。 2、接听及转接内外线电话，解答宾客关于酒店设施、周边信息、预订变更等常见咨询，并做好留言记录与传达。 3、维护前厅区域环境整洁与秩序，整理大堂宣传物料及宾客常用物品，确保服务区域符合酒店品牌标准。 4、参与宾客入住高峰期引导与分流工作，主动问候迎送宾客，提供行李搬运、叫车等基础协助。 5、学习并执行希尔顿荣誉客会会员相关操作流程，协助推广会员注册及权益说明。 6、完成前厅经理或主管交办的其他日常行政支持与临时性工作任务。 【岗位要求】 1、年满16周岁，学历、专业、工作经验不限，酒店管理或旅游相关专业在读学生优先考虑。 2、具备良好的服务意识与亲和力，性格开朗，乐于与人沟通交流。 3、工作认真细致，有责任心。 4、普通话标准，基础英语口语能力优秀者优先。 5、熟练操作电脑及常用办公软件。

职位描述 1.根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向市场销售部总监汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 5.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 任职要求 1. 有从事酒店前台、销售等部门的工作经历。 2.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 3.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 4.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。 5. 有本地客户资源者优先。

岗位职责： 下店培训专业 ，主力代理商及美容院做好活动策划与执行，销售 ！ 做好公司与代理与加盟商客情维护 任职要求： 1、一年以上美业或养生行业相关经验，有市场美导经验者优先 2、能适应省内出差，沟通表达能力强 综合薪资1W～3W+上不封顶，能力优秀者薪资可面谈

岗位职责： 下店培训专业 ，主力代理商及美容院做好活动策划与执行，销售 ！ 做好公司与代理与加盟商客情维护 任职要求： 1、一年以上美业或养生行业相关经验，有市场美导经验者优先 2、能适应省内出差，沟通表达能力强 综合薪资1W～3W+上不封顶，能力优秀者薪资可面谈

【岗位职责】 1、负责公司官方新媒体平台（微信公众号、微博、抖音、小红书等）的日常运营与内容策划，包括选题、撰写、编辑、发布及维护； 2、结合酒店品牌定位与本地市场热点，制定月度内容规划，输出优质图文、短视频素材，提升品牌曝光与用户互动； 3、独立完成短视频脚本撰写、拍摄跟进及后期剪辑协调，保证内容准时发布并符合品牌调性； 4、跟踪分析各平台数据（阅读量、播放量、互动率、转化率等），定期输出运营报告，优化内容策略； 5、配合酒店营销活动（节假日促销、新菜品、客房套餐等）进行线上推广，设计互动玩法，引流至预订渠道； 6、收集行业竞品及热门趋势，定期整理复盘，提出创新运营建议； 7、维护粉丝群与私域流量，及时回复评论私信，增强用户黏性与口碑传播。 【岗位要求】 1、学历不限，专业不限，有新媒体运营经验或优秀作品者优先考虑； 2、熟悉主流新媒体平台的规则与玩法，可熟练操作图文排版工具（如秀米、135编辑器）及基础剪辑软件（剪映、PR等）； 3、文字功底扎实，能独立产出吸引人的标题和内容，具备一定的审美能力； 4、思维活跃，善于捕捉热点，对酒店/文旅行业有兴趣； 5、具备基础的数据分析意识，能根据数据反馈调整运营方向； 6、工作主动性强，有责任心，具备良好的沟通协作能力； 7、接受应届毕业生或无经验者，只要你肯学、有网感、有创意，我们欢迎加入。

岗位职责： 1.负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2.负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3.与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。 4.熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5.协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6.制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。 7.建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。 岗位要求： 1.大专及以上学历；3年以上同岗位工作经验。 2.精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。 3.熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展。 4.具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。 5.具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。

工作职责 1. 协助厨房日常餐饮食品的准备与制作，包括食材清洗、整理、切配及基础加工等工作。 2. 根据厨房工作安排，协助完成菜品及食品的制作、摆盘和出品。 3. 负责工作区域、厨房设备及用具的清洁与整理，保持厨房环境整洁有序。 4. 严格遵守酒店食品安全、卫生管理及厨房操作规范，确保食品制作过程符合相关标准。 5. 配合厨房团队完成日常运营及其他相关工作任务。 任职资格 1. 烹饪、餐饮管理等相关专业优先，欢迎其他专业学生应聘。 2. 对餐饮及烹饪工作有兴趣，愿意学习厨房相关知识和操作技能。 3. 工作认真负责，具备良好的团队合作意识和服务意识。 4. 能够适应厨房工作环境及酒店轮班工作安排。 5. 具有较强的学习能力、执行力和责任心。

工作职责： 商务总监是一项战略性领导岗位，核心职责是实现酒店收入增长与盈利能力的最大化。该岗位需与酒店高级领导团队、区域商务团队及收益管理整合中心（RMCC）建立并维护稳固的协作关系。在总经理的协同下，商务总监在制定战略方向、达成整体经营目标，以及在市场中维护品牌信誉、标准与形象方面，发挥着关键作用。 该岗位要求对酒店行业、市场趋势及竞争动态有深刻理解，并需带领一支由销售、活动销售、收益管理、预订及市场传播领域专业人才组成的高效团队，以实现卓越业绩并超越客户期望。 战略规划与执行: 1、制定并实施短期及长期战略规划，以达成酒店的收入及盈利目标。 2、通过开展市场调研、分析趋势及监测竞争对手动态，发掘并把握商业机遇。 3、制定并执行营销策略与促销活动，实现品牌知名度及市场份额的最大化。 4、制定定价策略与销售目标，优化收入创造能力。 5、监测并评估营销举措的成效，根据需要调整策略。 6、积极运用希尔顿（Hilton）的销售工具及资源，加深对客户消费模式的理解，并协助开发相关产品与套餐。 商业洞察力: 1、制定并执行销售策略，以优化所有细分市场的入住率与房价。 2、发掘并争取新的商业机遇，同时与重点客户及行业合作伙伴建立合作关系。 3、分析市场数据与趋势，为优化收益管理策略及定价决策提供依据。 4、监控销售业绩与目标的差距并进行汇报，同时制定行动计划以弥补不足。 沟通与协作: 1、促进各部门间的有效沟通与协作，确保为宾客提供无缝衔接的体验，并最大限度地挖掘销售机会。 2、与收益管理整合中心（RMCC）高效协作，为提升酒店经营业绩创造高价值。 3、与内部相关方及外部合作伙伴建立稳固关系，以支持酒店的业务目标实现。 4、代表酒店出席行业活动与会议，进行品牌推广并提高品牌知名度。 5、与高级管理层保持有效沟通，定期提交关于经营业绩与战略举措的报告。 领导力与团队管理: 1、打造、管理、激励并赋能一支高绩效团队，以实现业务目标。 2、提供清晰的方向指引，明确期望要求，并有效分配职责。 3、营造协作包容的工作环境，鼓励创新与持续改进。 4、开展绩效评估，提供建设性反馈，并支持团队成员的职业发展。 5、确保团队遵守公司政策与流程。 持续改进与创新: 1、及时了解行业趋势、最佳实践及新兴技术。 2、发掘流程改进机会，推行创新性解决方案，以提升效率并优化宾客体验。 3、持续评估市场营销及销售策略的有效性，并根据需要进行调整，确保实现业务目标。 任职资格： 1、本科及以上学历。 2、对酒店行业充满热情，具备以客户为中心的思维模式。 3、至少拥有 5－8 年商务相关工作经验，其中至少 2－3 年担任商务管理类领导岗位（如商务经理、商务总监）的经验。 4、熟悉相关系统与技术，包括Delphi system，酒店行业常用的客户关系与预订管理系统、收益管理系统、客户关系管理（CRM）软件、预订引擎及其他相关工具。 5、具备出色的商务能力，包括战略思维与规划能力、商业洞察力、领导管理能力、影响力与沟通技巧，以及适应能力与抗压能力。 6、英语听说读写流利。

岗位职责： 1.全面负责宾客服务团队的现场服务管控，监督入住、退房、问询、寄存等流程，落实品牌服务标准，保障大堂区域服务秩序与环境品质。 2.高效处理宾客咨询、诉求、投诉及突发事件，及时采取补救措施，确保宾客满意度达到酒店质量目标。 3.统筹协调前厅部与客房、餐饮、工程等部门的联动协作，保障VIP接待、大型团队及重要会议的高质量服务。 4.建立并维护宾客档案体系，跟进常客及VIP宾客的个性化需求，提升宾客忠诚度与口碑，维护高价值客群关系。 5.定期巡查酒店公共区域及前厅各岗位运营状况，发现问题当场纠正并记录，持续优化服务流程。 6.关注行业服务动态，收集宾客反馈意见并汇总分析，为管理层提供服务改进建议及方案。 岗位要求： 1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理专业，具备3年以上星级酒店或同类型酒店宾客服务、前厅管理相关工作经验。 2.熟悉酒店前厅运作流程、精通客诉处理、宾客服务补救、VIP接待流程，熟悉酒店消防、治安、应急预案。 3.抗压能力强，情商高，善于沟通协调，有较强的现场突发事件处置能力。 4.形象气质佳，亲和力强，服务意识敏锐，能以身作则带动团队。 5.熟练使用酒店前台操作系统及常用办公软件。

【岗位要求】 1、能适应酒店位置和周边环境。 2、围绕婚宴客户接待、婚宴活动宣传推广及日常沟通对接开展工作。 住宿说明：酒店提供租房补贴。 有意者可+VX：13526631752

【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 4、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 5、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、本科以上学历，有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6、掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。