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  • 客服

  • 三门峡 | 2年以上 | 中专
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    药品/医疗器械 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责开拓客户群,维护客户关系 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高      职位要求:    1、二年以上美业行业从业经验,丰富的专业线品牌销售经验;  2、具有市场开发工作的能力;   3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力;   4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
  • 三门峡 | 3年以上 | 学历不限
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 投递简历
    【职责内容】 有丰富的美业行业经验,在当地区域美业圈有一定的影响力和带动力,有一定的美容院网络资源,熟悉市场开发,能协助厂家开展售后服务。有自己的美容院或服务团队优先考虑。 【产品/项目介绍】 美容院面部护理+身体护理+特色美容养生项目。厂家自营,自主研发和生产,每年推出新品。产品定位:县城和乡镇美容院、前店后院。包装高端、价位中低、产品性价比高。每年保持5款以上特色特价产品常年不限量超低级直供,主要用于帮助店面拓客、留客与出货促销。 【合伙收益】 公司有专门的开发团队协助合伙人开发市场,合伙人重点负责维护市场做售后服务。合伙人不承担市场经营风险,市场收益分红不低于50%。
  • 漯河 | 1年以上 | 学历不限
    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按标准流程清洁和整理客房,确保房间整洁、舒适,符合酒店卫生质量要求; 2、及时补充客房内日常消耗品(如洗漱用品、瓶装水、茶包等),检查设施设备是否完好,发现问题立即报修; 3、正确使用清洁工具和清洁剂,做好布草收发、分类、保管工作,控制物料消耗成本; 4、积极响应客人提出的合理服务需求,如加送物品、临时清洁等,确保服务及时周到; 5、退房后迅速查房,检查是否有遗留物品或损坏设施,按流程上报并登记; 6、负责工作间、走廊、电梯间等公共区域的日常清洁维护,保持环境卫生; 7、遵守酒店各项安全与卫生制度,执行消毒、防虫、防火等操作规范,保障住客与自身安全; 8、配合部门完成旺季或特殊时期的突击清扫任务,服从领班的工作安排与调度。 【岗位要求】 1、学历不限,年龄、性别不限,能吃苦耐劳,身体健康,无传染性疾病; 2、具有1年以上酒店客房服务或相关保洁岗位工作经验,熟悉客房清洁流程与标准; 3、工作认真细致,有责任心,能保质保量完成分配的房间清扫任务; 4、具备良好的服务意识,态度亲和,能礼貌对待客人及同事; 5、手脚麻利,做事有条理,能适应酒店排班制度,包括周末、节假日轮班; 6、具备基本的安全常识,能够规范使用各类清洁设备及化学清洁剂; 7、本地居住者优先,能长期稳定工作者优先考虑。
  • 郑州 | 2年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    2年以上美业从业经验,能够运用专业的美容手法为女性顾客提供优质的美容服务。
  • 平顶山 | 2年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为美容会员提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 按摩师

    1万-1.5万
    郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据顾客需求及身体状况,提供专业、规范的推拿、按摩、经络疏通等养生保健服务; 2、严格遵守门店服务流程及操作标准,确保服务质量和顾客满意度; 3、主动与顾客沟通,了解其身体不适部位及健康需求,给予合理的调理建议; 4、负责服务工位的日常清洁消毒,维护按摩用具及仪器设备的清洁与保养; 5、积极参与公司组织的技能培训与考核,不断提升手法专业度与服务水平; 6、配合门店完成会员维护、服务项目推广及临时性工作安排。 【岗位要求】 1、年龄20-35岁,学历不限,工作经验不限,欢迎优秀应届生及转行人士; 2、热爱康养行业,有良好的服务意识及职业操守,注重个人卫生及仪容仪表; 3、具备一定的中医基础理论或按摩手法功底者优先,无经验者可提供岗前带薪培训; 4、具备良好的沟通表达能力和耐心,能够根据顾客反馈及时调整手法力度及服务方式; 5、身体健康,体力充沛,无传染性疾病及不适宜从事按摩服务的相关疾病; 6、能吃苦耐劳,服从门店排班管理,具有团队协作精神及较强的学习能力。
  • 按摩师

    1万-1.5万
    郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    【岗位职责】 1、根据客户需求提供专业按摩服务,包括但不限于全身保健按摩、经络疏通、肩颈腰背放松及足底反射疗法; 2、运用中医基础理论,针对客户体质及健康状况制定个性化调理方案,缓解亚健康状态; 3、严格遵守公司服务流程与卫生标准,确保操作安全、规范,为客户提供舒适体验; 4、主动学习并掌握各类按摩手法、理疗技巧及养生知识,不断提升服务技能与专业水平; 5、维护好工作区域的环境整洁,保障按摩用品及器械的清洁、消毒与正常使用; 6、协助门店做好客户接待、预约安排、客户反馈收集及关系维护工作,提升客户满意度与复购率; 7、配合团队完成日常运营任务,积极参与店内培训及活动,营造良好的工作氛围。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,热爱养生保健行业,愿意长期从事按摩服务工作; 2、身体健康,无传染性疾病及重大病史,体力充沛,能适应站立及手部持续工作; 3、具备良好的服务意识与职业道德,尊重客户隐私,沟通耐心,态度亲和; 4、掌握基本按摩手法(如推、拿、按、揉、滚、拨等)者优先考虑;无经验者可提供岗前培训,需学习能力强; 5、遵守公司规章制度,服从排班安排,具备团队协作精神; 6、持有按摩师相关职业资格证书、健康证者优先,无证者可在入职后按规定考取。
  • 按摩师

    1万-1.5万
    郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据客户需求及身体状况,提供专业的中医推拿、经络疏通、穴位按压等养生保健服务; 2、运用专业技术缓解客户肩颈、腰背、关节等部位的疲劳与不适,提升客户身体舒适度; 3、根据客户反馈及时调整手法与力度,确保服务安全、有效,并记录服务情况; 4、负责服务区域的卫生清洁及按摩工具、用品的消毒整理,维护整洁专业的服务环境; 5、主动学习康养行业新知识、新手法,配合门店完成技能培训与考核; 6、协助门店向客户普及日常养生知识,传递健康理念,提升客户满意度与复购率。 【岗位要求】 1、年龄20-35岁,学历不限,工作经验不限,热爱康养行业,愿意长期从事按摩保健工作; 2、身体健康,无传染性疾病及影响服务的身体缺陷,双手灵活,体力充沛; 3、具备良好的服务意识和沟通能力,尊重客户,耐心细致,亲和力强; 4、遵守职业道德和门店规章制度,责任心强,注重个人卫生及仪容仪表; 5、无经验者可参加岗前培训,有按摩师证、中医相关证书或从业经验者优先录用; 6、能适应全职工作安排,服从门店管理,与团队协作完成日常服务任务。
  • 郑州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 超低员工价
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 电话联系
    • 投递简历
    工作职责: 1.对部门进行日常管理,使维持高标准的对客服务,确保内外沟通的快捷有效。 2.与员工有效的沟通,提供明确指示,关注员工的表现并给予激励。依相关程序面试,挑选,培训,督导,评估员工。 3.关注VIP预抵及团队客人。确保所有的电话转接高效有序,叫醒电话准确无误。 4.根据之前的经验及详细预订情况对数据进行分析。为相关部门准备日报表和周报表。 5.应聘,培训,监督,管理新进员工。将客人和其他部门的意见和建议及时反馈给前厅部经理。 6.简单易懂的培训新员工,使其尽快达到胜任工作的最低标准,了解公司的期许与要求。 7.在团队中扮演积极角色,有效的沟通,确保达到目标。 8.用热情的语调问候所有宾客,让他们觉得倍受欢迎。 9.准确,及时,安全的传递客户信息,确保顾客隐私。 10.遵循Hilton品牌标准,保护客人隐私,防止酒店数据泄露。 11.采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满。回访客人,确保客人对解决方法满意。 12.维护顾客档案和信息,确保预订的有效性和准确性。 13.引入新的荣誉客会会员,确保会员应得利益,为会员提供优质专业的服务。 14.将顾客信息录入酒店管理系统,确保团队成员能清晰明白。 15.了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。并于团队成员分享。 16.与餐饮部,客房部,工程部,IT等进行有效的沟通和合作。 17.对酒店设施设备的非正常运转予以及时报告,并跟进直至问题解决。 18.对于特殊事件确保及时知会值班经理。 19.确保信息的有效传递,及时解决问题提高满意度,参加例会及日常会议等。 任职资格: 良好的中英文读写能力。 两至三年同等岗位品牌酒店工作经验。 较好的沟通能力。
  • 面点主管

    5千-6千
    郑州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 职业规划
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责面点房日常出品管理,制定并执行出品标准(SOP),确保出品统一稳定; 2、负责原料申购、验收与储存管理,做好成本核算、控制损耗率; 3、严格执行食品安全与卫生标准(HACCP),落实生熟分开、冷链管理与留样制度; 4、负责面点班组排班、人员管理与绩效考核,组织岗位技能培训; 5、参与新品研发与试制,负责设备日常使用、清洁与保养管理; 6、配合早餐、宴会、零点等场景出品需求,保障出品节奏与品质。 岗位要求: 1、中专及以上学历,烹饪/面点相关专业优先,持有效健康证; 2、5 年以上面点制作经验,2 年以上星级酒店或连锁餐饮面点主管经验; 3、精通中式面点全流程工艺(和面、调馅、成型、蒸煮煎炸、西点出品等); 4、熟悉原料特性与成本核算,熟悉食品安全法规及 HACCP 要求; 5、具备班组管理、带教与培训能力,责任心强,注重出品标准化; 6、能适应早班及节假日排班,有新品研发能力者优先。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、主要负责员工宿舍的清洁卫生及日常运作管理; 2、督促、检查住宿员工对宿舍管理规定的贯彻与落实; 3、督促、检查住宿员工物品放及个人卫生达到要求; 4、员工宿舍管理,如入住、退宿办理、布草管理发放与管理; 5、完成每月宿舍能源等表格制作, 6、完成领导交付的其他工作内容。 岗位要求 1、有酒店同岗位经验者优先考虑, 2、熟悉酒店各项规章制度及消防知识, 3、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力, 4、熟悉办公软件,沟通协调能力强。
  • 郑州 | 1年以上 | 学历不限
    康养生活服务 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 - 承接医保长护险正规订单,不用自己开发客户,公司统一派单; - 就近派单,优先分配居住地周边客户; - 薪资多劳多得,按月准时结算,持证(长期照护师 / 养老护理员)发放证书补贴; - 提供岗前长护险政策、工单操作培训; - 要求:身体健康,有养老照护经验,有耐心,服从工单安排; 【职位要求】 - 持有养老护理员证优先; - 有家政或护理相关经验,1-2年工作经验; - 身体健康,责任心强,耐心细致。 【工作时间】 - 无固定时间,具体班次面议。 【薪资福利】 - 综合薪资3000-7000元/月; - 薪资月结,计件工资,多劳多得。
  • 宴会主管

    3.8千-4.5千
    洛阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 岗位晋升
    • 个人发展计划
    • 年轻活力精神
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各类宴会、会议及活动的现场统筹与执行,确保服务流程符合希尔顿格芮精选品牌标准。 2、协助宴会经理制定并落实宴会服务方案,合理调配宴会厅服务员、传菜员等岗位人员,保障接待工作高效有序。 3、监督宴会场地的布置、摆台、灯光音响及物资准备,及时检查并补充餐具、布草、酒水等各项用品。 4、处理宴会进行中的突发状况(如宾客投诉、设备异常、临时变更等),快速协调相关部门解决,维护宾客满意度。 5、负责宴会团队日常排班、考勤及服务技能培训,指导员工规范操作,提升团队整体服务水平。 6、配合后厨及销售部门做好宴会菜单确认、出菜节奏把控及客情信息沟通,确保服务与出品衔接顺畅。 7、完成宴会结束后场地清点、物资盘点及服务记录归档,协助宴会经理进行成本控制与损耗管理。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,有酒店餐饮或宴会服务经验者优先考虑。 2、熟悉中餐、西餐或宴会服务流程,掌握基本摆台、礼仪及酒水知识,热爱酒店行业。 3、具备较强的组织协调能力和现场应变能力,能承受工作压力并适应弹性排班。 4、有良好的服务意识和团队合作精神,善于与宾客、同事及跨部门沟通。 5、工作认真细致,责任心强,注重服务细节,能以身作则带领团队执行标准。
  • 洛阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 生日福利
    • 岗位津贴
    • 节假日加班费
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店公共区域、客房楼层、停车场及外围区域的日常安全巡视,及时发现并处理各类安全隐患。 2、维护酒店大堂、餐厅、会议厅等区域的正常秩序,礼貌指引客人,协助处理客人问询及突发事件。 3、严格执行门岗出入管理制度,对进出人员、车辆及携带物品进行必要的核查与登记,防止闲杂人员进入。 4、熟练掌握消防监控设备操作,24小时值守消防控制室,实时监控各区域监控画面与报警信号。 5、定期检查消防设施设备(灭火器、消火栓、应急照明、疏散通道等),做好巡查记录,确保完好有效。 6、发现火警、治安事件或设备异常时,立即按应急预案处置,及时上报并协助疏散、扑救及保护现场。 7、做好当班期间各类值班记录、交接班记录,确保信息完整准确、交接清晰无遗漏。 8、配合公安、消防等部门的检查及酒店组织的安全演练,完成上级交办的其他安全保卫相关工作。 【岗位要求】 1、身体健康,能适应夜班及倒班工作,无不良嗜好,品行端正,无违法犯罪记录。 2、具备基本的安全防范意识和服务意识,工作认真负责,有较强的责任心与纪律性。 3、消防监控员需持有消防设施操作员证。 4、熟悉酒店安保工作流程、消防常识及应急处置流程者优先考虑。 5、学历、经验、年龄不限,退伍军人、有保安员证或同岗位工作经验者优先录用。 6、具备良好的沟通表达能力,能礼貌、耐心地对待客人及同事,遇到突发事件能保持冷静并妥善处理。 7、能吃苦耐劳,服从工作安排,具备团队协作精神。
  • 洛阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 根据市场营销经理的指示和部门营业目标、销售重点,制定具体的销售计划,并认真加以实施。 2、 协助部门经理进行销售预测,制订商务会议、散客、长包房客人的销售策略及销售工作计划,并加以落实。 3、 负责对潜在客户进行促销访问,与老客户保持良好关系,设法开发新客户。 4、 经授权代表酒店与客户签订商务会议散客销售协议或长包房协议,并与其他部门沟通,保证协议的顺利实施。 5、 负责处理商务市场客户的电话、传真或信函。 6、 负责酒店内使用的各种优惠卡的发放和管理工作。 7、 处理长包房、商务散客销售中的日常事务工作。 【岗位要求】 1、 营销相关专业。经过营销专业培训或持相关专业证书。 2、 掌握一定的财务及营销专业知识。 3、 有一定的文字能力,语言表达能力强。 4、 思维清晰,有较强的沟通能力、理解能力及敬业精神、团队意识。 5、 听、说、写流利。熟练使用办公自动化软件及网络。
  • 洛阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 生日福利
    • 岗位津贴
    • 节假日加班费
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店内水、电、暖通、空调、给排水等设施设备的日常巡检、维护保养及故障维修,确保设备运行正常。 2、及时响应各部门报修需求,高效完成客房、餐厅、会议室、公共区域等场所的零星维修任务,并做好维修记录。 3、对配电室、水泵房等重点区域进行定期检查,发现隐患及时处理并上报,杜绝安全事故。 4、负责酒店内部管道疏通、照明维修、插座开关更换、门窗锁具修复等日常综合维修工作。 5、配合完成酒店装修、改造及设备安装等工程项目的现场监督与配合工作。 6、严格执行安全操作规程,正确使用和保管维修工具、材料,控制维修成本。 7、参与设施设备的年检、月检及应急演练,做好节能降耗工作,并提出合理化改进建议。 8、完成上级交办的其他临时性后勤保障任务。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,有酒店、物业或工程维修相关经验者优先考虑。 2、熟悉水电维修基础知识,能独立处理常见电路故障、水管渗漏、洁具维修等问题,持有低压电工证或相关职业资格证者优先。 3、具备较强的动手能力和安全意识,工作认真负责,吃苦耐劳,能适应倒班或突发抢修加班。 4、服务意识良好,沟通表达清晰,能与各部门及客人礼貌交流,维护酒店形象。 5、熟练使用各类常用维修工具,如万用表、电钻、扳手、测电笔等,了解基本安全用电规范。 6、热爱本职工作,服从管理安排,有团队协作精神,能积极配合同事完成大型检修任务。
  • 客房管家

    3千-4千
    郑州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 各种宠你
    • 老板有钱
    • 专业团队
    • 宿舍或补贴
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 一对多全程管家服务:负责自己对接的多位客人,在入住前、入住期间及离店后提供全程咨询与管家式服务。 投诉处理与反馈收集:协助处理所对接宾客的投诉,收集客人建议与喜好,并跟进解决。 跨部门协调:协调酒店各部门,确保所对接客人的需求得到及时响应。 园区信息掌握:熟悉银基度假区园区各类信息,准确解答所对接客人的询问。 任职要求: 大专及以上学历,文旅相关专业优先。 1年以上高星级酒店管家服务类工作经验。 具备良好的沟通表达能力、服务意识、团队协作精神及突发事件应变能力。 能接受室外工作及夜班/弹性工作时段(管家服务需覆盖客人各类需求时段)。 形象良好,有亲和力,喜爱小朋友,擅长服务礼仪。 上班地点
  • 郑州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 超低员工价
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 电话联系
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责将客房送餐订单准确、及时地送达客人房间,确保食品温度、品质及摆盘符合标准。 2. 接受并确认客人的送餐订单,解答客人关于菜单的基本咨询,提供礼貌周到的服务。 3. 保持送餐工具、工作区域及布草的清洁卫生,定期进行消毒与整理。 4. 核对账单并协助完成结账流程,确保账目清晰无误。 5. 遵守酒店服务规范与安全操作要求,配合完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 高中及以上学历,专业不限,有星级酒店或高端餐饮服务经验者优先; 2. 具备1年以上客房送餐、餐厅传菜等相关岗位工作经验; 3. 熟悉酒店服务基本礼仪与操作流程,具备较强的责任心、细致度及时间管理能力; 4. 身体健康,能胜任连续站立、行走作业; 5. 具备基础英语沟通能力(如能听懂常见客房点餐用语),熟练使用对讲机及PMS系统操作者更佳。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.热情接待到店健身游泳宾客,主动提供咨询服务,完成登记,确保接待流程规范有序。 2.负责健身中心前台区域的日常管理工作,包括电话接听、预约安排、会员信息录入与更新。 3.向宾客介绍健身中心设施、私教课程及各类配套服务,根据宾客需求提供建议,提升客户体验。 4.协助维持健身区域的整洁与设备归位,配合保洁人员及时清理废弃物品,确保环境符合酒店卫生标准。 5.巡查健身区域设施设备运行状况,发现异常或故障及时上报工程部门处理,保障宾客使用安全。 6.配合主管完成每日营收报表核对、库存盘点等基础行政工作,保证账实相符。 7.参与健身中心团队培训及演练活动,持续提升专业知识与服务技能。
  • 采耳师

    6千-8千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业、舒适的采耳服务,确保操作规范、手法娴熟; 2、根据顾客需求,合理推荐采耳套餐及店内其他养生项目; 3、保持工作区域及工具的清洁卫生,定期消毒,遵守公司卫生管理制度; 4、主动学习采耳及养生相关知识与技能,提升服务水平; 5、配合店面管理,完成每日服务任务及客户回访工作。 【岗位要求】 1、年龄18-30周岁,学历、工作经验不限; 2、形象端正,手部清洁无严重脱皮或指甲过长,无传染性疾病; 3、性格温和,具有良好的服务意识和沟通能力; 4、工作认真负责,能吃苦耐劳,适应排班制工作; 5、无经验者可提供岗前带薪培训,有采耳、美容、足疗等相关经验者优先。
  • 洛阳 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    前厅部实习生 岗位职责: 协助办理入住/退房手续; 为住店客人提供行李存取、运送服务,引导入住客人登记,送客人到房间; 接听电话,解答客人咨询; 维护大堂秩序及环境。 任职条件: 形象良好,普通话标准; 具备基础英语沟通能力; 服务意识强,细心耐心。 餐饮部实习生 岗位职责: 负责餐厅摆台、上菜及撤盘; 协助宴会布置与服务; 保持用餐区域整洁。 任职条件: 身体健康,能适应站立工作; 性格开朗,有团队合作精神; 有餐饮服务经验者优先。 客房部实习生 岗位职责: 协助整理客房及补充客用品; 检查房间设施是否完好; 配合处理客人需求。 任职条件: 吃苦耐劳,做事有条理; 注重细节,责任心强; 无经验可培训。 市场销售部实习生 岗位职责: 协助整理客户资料及合同; 参与线上推广内容制作; 协助接待来访客户。 任职条件: 熟练使用Office办公软件; 沟通表达能力较好; 对市场营销有兴趣。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责接听服务热线电话、解答各类咨询及指引服务; 2、负责客服台现场各类业务的办理,收集顾客建议进行反馈; 3、负责协调处理各类客诉,提升顾客满意度; 4、负责接待VIP客户及维系工作,提高VIP客户忠诚度; 5、完成公司及上级领导赋予的其他任务。 【岗位要求】 1、大专以上学历,富有亲和力; 2、沟通能力强,普通话标准,具有良好的服务意识与团队合作意识; 3、熟练使用相关办公软件。
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