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  • 客服

  • 驻马店 | 3年以上 | 学历不限
    • 定期体检
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营与管理,确保部门高效、有序运转,达成酒店服务标准与业绩目标。 2、督导前台员工完成入住、退房、预订、问询等接待工作,保证服务流程规范、宾客体验满意。 3、制定并执行前厅部培训计划,提升员工业务技能、服务意识及沟通能力。 4、负责宾客投诉及突发事件处理,收集宾客反馈,持续优化服务质量。 5、协调与客房部、销售部、安保部等关联部门的协作,确保信息畅通与服务衔接。 6、监控前台营收数据、房态及预订情况,协助管理层完成营收分析与策略调整。 7、管理前厅部排班、考勤、物资消耗及设备维护,控制运营成本。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,但需具备至少3年以上酒店前台或相关管理岗位工作经历。 2、熟悉酒店前厅运营流程、客房预订系统及基本财务知识。 3、具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及突发问题处理能力。 4、形象气质佳,服务意识强,能适应倒班及节假日工作安排。 5、能够熟练使用办公软件及酒店管理系统,有品牌酒店经验者优先。
  • 中医理疗师

    1万-1.5万
    驻马店 | 经验不限 | 学历不限
    【工作内容】 1、根据中医理论为客户提供专业的理疗服务; 2、运用各种中医理疗技术,如针灸、推拿等,缓解客户的疼痛和不适; 3、与客户沟通,了解其健康状况,提供个性化的健康管理方案。 【任职资格】 1、具备扎实的中医理疗知识和技能; 2、具有良好的服务意识和沟通能力; 3、对工作细心负责,能够为客户提供安全、舒适的理疗环境。
  • 驻马店 | 2年以上 | 中专
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    药品/医疗器械 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责开拓客户群,维护客户关系 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高      职位要求:    1、二年以上美业行业从业经验,丰富的专业线品牌销售经验;  2、具有市场开发工作的能力;   3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力;   4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
  • 美容顾问

    6千-7.9千
    驻马店 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗前培训
    • 公司产品福利
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、经验不限 2、每天上班3小时 3、年龄23-50岁
  • 美容师

    6千-7.9千
    驻马店 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗前培训
    • 公司产品福利
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、有无经验都可以 2、每天上班3小时 3、每月工资5000以上
  • 店长

    6千-8千
    驻马店 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 定期体检
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店的日常运营管理,制定并执行年度经营计划及预算,确保完成营收、利润等关键指标。 2、统筹客房、餐饮、前台、后勤等各部门工作,优化服务流程,提升客户满意度和入住体验。 3、负责团队建设与人员管理,包括招聘、培训、绩效考核及员工激励,营造积极高效的工作氛围。 4、监控酒店成本控制,合理调配物资与能源,降低运营损耗,提高资源利用率。 5、定期分析市场动态及竞争态势,结合本地客源特征,策划并实施营销活动,提升酒店市场份额。 6、维护酒店设施设备完好,督促落实安全、消防、卫生等各项规范,确保合规经营无隐患。 7、处理宾客投诉及突发事件,维护酒店品牌形象,建立良好的客户关系与社区关系。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2、5年以上酒店行业从业经验,其中至少2年及以上同岗位(店长/驻店经理)管理经验,有连锁品牌酒店工作经历者优先。 3、熟悉酒店各板块运营流程,具备较强的经营分析、成本控制及收益管理能力。 4、优秀的领导力与组织协调能力,能有效带领团队完成业绩目标。 5、具备良好的客户服务意识与危机处理能力,善于沟通,抗压能力强。 6、熟练使用酒店管理系统及相关办公软件。 7、热爱酒店行业,工作责任心强,能接受驻店及弹性工作安排。
  • 销售经理

    4千-5千
    驻马店 | 3年以上 | 高中
    • 定期体检
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的市场推广与销售,完成酒店下达的销售指标。 2、开发维护大客户、旅行社、商务公司及协议单位客户资源,建立长期合作关系。 3、对接客户需求,提供客房预订、会议接待、宴会安排等一站式服务方案。 4、收集市场及竞品信息,分析客户反馈,协助上级制定销售策略与促销计划。 5、跟进客户签约及回款流程,处理客户投诉及售后服务,提升客户满意度。 6、配合完成酒店线上渠道(如OTA平台、自有预订系统)的订单维护与转化。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,有酒店销售、商务拓展或客户服务相关经验者优先。 2、具备优秀的沟通表达与人际交往能力,能快速与客户建立信任关系。 3、具备较强的抗压能力与目标意识,能够主动开拓市场并完成销售业绩。 4、熟悉酒店行业销售流程或本地企业客户资源者优先考虑。 5、熟练使用办公软件,具备基本的客户管理及数据统计能力。 6、认同服务至上的理念,工作积极主动,有良好的团队协作精神。
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